共青团基本任务

共青团支部委员组成部门设置及工作职责

　　**市微公益青年志愿者协会

　　**市微公益青年志愿者协会团支部（书记室）拟下设办公室、组织部、宣传部、团联部、校青部共5个职能部门，承担团支部的日常工作，具体工作职责如下：

　　书记室：

　　主持团支部全面工作，负责召开书记会议、委员会议（扩大）及主要工作会议，传达协会和上级团委的指示精神，及时向协会和上级团委汇报并请示工作；负责协会共青团工作计划的制定、检查和总结，指导和帮助分子机构团小组（团分组）开展工作；负责团内的表彰、奖励和处分，组织好团干部的政治理论和业务理论学习，积极探索和掌握新形势下协会共青团工作的规律、特点，加强协会共青团工作的理论研究，不断提高团干部的政治素质和业务能力；抓好支部班子的思想建设和组织建设，搞好班子的团结，关心班子成员的学习、工作和生活，充分调动班子成员的工作积极性；负责协调好与协会各部门的关系，争取协会各方面的支持与配合；加强与各兄弟协会团组织的联系和交流，及时吸取和借鉴好的工作经验；负责支部各项经费的审批和使用；负责审阅批示上级各类文件，签发支部文件和其它规章制度；支部常务副书记、副书记协助书记处理好日常工作，做好书记的助手，书记不在时，代理书记工作；完成协会执委会和上级团委交办的其他工作。

　　办公室：

　　负责团支部各种文件、通知、简报等材料的撰写、分发工作，文件的编号和立卷归档工作；负责协会和团的上级组织下发的文件、通知、简报等传阅、手机、整理、存档工作；负责制定团支部的工作计划、撰写工作总结以及团支部大事记的记载工作；安排团支部的调研工作与团内外的联络工作，建立对内外联络簿；负责安排会议通知、记录工作和大型会议的秘书、会务工作；负责安排团支部文件的整理及汇编、信函、报刊的收发工作，负责安排机要文件管理和团支部印章保管、使用工作；负责团支部财务开支管理；负责协会团支部官方网络微博、电子邮箱等形式的文件管理和档案归档工作；负责团支部固定资产的管理、登记工作及办公用品购置、管理及维护工作；协调团支部各部门开展工作；完成协会执委会和团支部书记室交办的其他工作。

　　组织部：

　　负责团支部人事管理、组织建设发展工作；团费收缴工作，做到收缴有制度，日常有记录，年终有报告；负责团员证的颁发、组织关系的转接，经办青年入团的审批、考察工作，对违法团纪的团员进行调查了解，提出处理意见；加强与基层团小组组织的联系，经常了解基层团小组的组织建设情况，对各团小组的学习、团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助；加强团员意识教育，认真组织好每年度的团员教育评议工作；负责开展达标创优活动，评选表彰“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”、“五四红旗团小组（团分组）”，并进行组织考核；完成协会执委会和团支部书记室交办的其他工作。

　　宣传部：

　　负责团员思想状况的调研，有针对性地做好团员的思想政治工作，使团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，充分发挥党的助手和后备军作用，指导基层团组织建设；制定思想教育及宣传工作计划，配合协会执委会中心工作，积极开展共青团工作理论研究；负责在全市大型宣教活动的计划实施和宣传报道；负责团的舆论阵地建设，办好团刊、网站、宣传橱窗、新媒体微博平台等；负责团支部对内外有关方案、计划、总结等材料的准备工作；负责团的上下级联络，对内外宣传工作；总结青年工作经验，宣传青年典型，创造良好的社会舆论环境；完成协会执委会和团支部书记室交办的其他工作。

　　团联部：

　　负责共青团系统的联络、交流，及与政府机关、企业和相关团体建立良好关系；负责协调指导分支机构团组织系统的相关联络系统工作；负责行业协会（团体）共青团事业合作项目和会议的联络与实施；负责联络赞助商，起草计划内容，取得公益活动经费的筹集，与各商企业建立长期合作关系；负责对外交流会议代表团支部书记出席有关会议；完成协会执委会和团支部书记室交办的其他工作。

　　校青部：

　　负责组织引导全市高校大学生青年的社会实践活动和院校（团委系统）青年志愿者协会联络等工作；在引导大学生青年服务社会实践活动的同时，提高大学生青年的综合素质和接触社会新层面的认识；大力创造和开展大学生青年志愿服务社会活动，有利于大学生青年成长的提升；资助在校困难大学生，提供志愿服务基金帮扶，推动人人志愿帮助他人的奉献精神；完成协会执委会和团支部书记室交办的其他工作。

共青团工作目标管理制度

　　为了提高各团支部工作效率，调动广大团员青年积极性，使我公司共青团工作走向制度化、规范化、科学化，在2003年取得更大的进步，公司团委决定实行团支部目标管理，对团干、团员实行目标考核。

　　团支部目标管理制度

　　一、严格依照团的组织制度工作

　　1、 建立团支部档案；

　　2、管理好上级团委下发的各类文件；

　　3、 做好团支部会议记录；

　　4、做好各团干、团员参加上级团委的会议记录；

　　5、 制定和管理本支部年、季、月工作计划、工作总结；

　　6、 做好年终评比材料；

　　7、 做好团委、支部宣传稿件；

　　8、 做团支部团员花名册，青年统计报表；

　　9、 团员发展对象要有记录、团员要有总结考察材料；

　　10、做好双推工作；

　　11、 团费收缴记录；

　　12、团员证保存；

　　13、团支部活动考核记录；

　　14、对团干部、团员、青工的思想状况了解情况；

　　15、对照上级团委、本团支部计划工作开展情况说明；

　　16、做好自我检查，自我批评工作；

　　17、要有团员、青工的建议和意见；

　　18、 设立团员注册、专长、特长、思想状况、完成生产任务、考勤工时方面；

　　19、收集信息资料，以及宣传员的稿件，团员、青工的征文稿、小论文、工作总结；

　　20、设奖评栏，由公司团委检查后对团支部工作的讲评笔录。

　　二、建立和健全团支部档案管理制度

　　三、按照民主集中制的原则开展工作

　　1、 加强民主集中制，严格按照民主集中制的原则开展工作；

　　2、 团员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织；

　　3、发扬民主，防止个人专断和极端民主化，协调团干之间关系；

　　4、 责任明确，分工要清楚；

　　5、民主选举，优秀评议工作；

　　6、由全体团员民主选举产生候选人，经上级委员会审议通过；

　　四、依照团章制定选举办法

　　1、一切责任制制度，均要求符合团章的要求；

　　2、 严格按照本制度执行；

　　3、 服从公司团委领导，服从党支部分配。

　　五、实行共青团工作责任制

　　1、团委工作制度

　　（1）对全公司团的工作正确领导；

　　（2） 根据上级团委、公司党委的要求制定工作计划、组织实施；

　　（3）定期组织会议，过好团组织生活；

　　（4） 宣传教育团员、青年提高专业技术水平，增强思想政治觉悟；

　　（5） 组织开展各项文体娱乐、生产竞赛、知识比赛等活动；

　　（6） 加强团组织建设，做好团建建设、思想建设，作风建设；

　　（7） 建立健全团组织各项规章制度；

　　（8） 定期召开团组织会议，做好组织安排；

　　（9） 按照团章做好日常团组织工作；

　　（10） 完成上级交给的各项工作任务；

　　（11）定期向上级团委和公司党委汇报工作；

　　（12）发挥团组织作用，配合其它部门协调好各项工作。

　　2、团干部的工作责任制

　　A、团支部书记责任制

　　（1） 团支部书记是支委会中的核心人物，对委员会的工作全面协调负责；

　　（2）参加支部书记例会，传达党和上级团委的决议和指示。

　　（3）向党支部和上级团委汇报工作、反映情况；

　　（4）定期召开支委和支部大会，根据上级团委和党委指示，制定支部计划，督促支委会决议的执行情况；

　　（5）在团支部大会上汇报团的工作，组织过组织生活；

　　（6）掌握本支部团员青年思想工作和学习情况；

　　（7）协调支委间的联系，督促和帮助工作；

　　（8）关心团员青年生活；

　　（9）组织好青年志愿者队伍；

　　（10）做好义务劳动，希望工程活动的工作；

　　（11）反映团员青年的困难，从生活上服务于青年，维护青年的利益；

　　B、组织委员责任制

　　（1）组织委员做好团员接转组织关系，编制团员青年花名册以及统计报表；

　　（2）了解团员工作和思想，发展新团员，过组织生活工作，做教育思想工作；

　　（3）做好团费的收缴，管理上交工作；

　　（4）完成领导的布置的临时任务；

　　（5）组织学科学，增长专业知识，提高专业技能；

　　（6）配合有关部门督促团员青年完成生产任务；

　　（7）开展各种生活竞赛活动和义务劳动；

　　C、宣传委员责任制

　　（1）组织和领导进行政治思想，党的方针政策的学习教育；

　　（2）认真做好传达、宣传、落实团委的指示、决议等；

　　（3）开展各项工作的宣传鼓动工作，利用各种传播媒介，做好宣传工作，建立宣传网；

　　（4）反映团员、青年思想情况和要求；

　　（5）进行团课学习和教育，抓好团风建设；

　　（6）积极组织团员青年开展各种文体娱乐活动；

　　（7）积极开展各种学习活动；

　　（8）发现和培养文体活动积极分子；

　　（9）与团支委其他成员共同开展各类生产竞赛活动；

　　3、 团委会例会制度

　　(1)每月一次团委会议，主要学习党的路线、方针、政策和上级团组织的决议、指示等，研究制定本月、本年工作计划，以及实施措施等。

　　(2)每月召开一次团员大会，总结上月的工作，布置当月的工作，讨论上级团委的决定、指示等，选举支委会，讨论接收新团员，对团员的处分和奖励，以及重大活动的安排等。

　　(3)每季度召开一次团员、青年座谈会，倾听他们的建议和要求，适应团员、青年思想工作情况的变化，及时调整和改进工作，不断丰富组织生活的内容和形式，努力提高工作水平。

　　(4)每季度召开一次民主生活会，检查各支委执行团支部决议的情况，开展批评和自我批评。

　　(5)每季度上一次团课，并且要有书面提纲。

　　同样适用团支部工作会议制度

　　4、团委工作检查监督制度

　　每季度团支部之间都要进行无记名相互评比打分，并提出建设性的改进、提高建议和措施，并做记录存档。

　　5、奖惩制度

　　公司团委授予的"先进团支部"、"优秀青年班组"等，相当于公司级先进集体，公司团委授予的"优秀团干部"、"优秀团员"、"优秀青年"等，相当于公司级"先进生产（工作）者"，享受同等待遇，按公司有关规定进行奖励

　　年终，若团支部工作不合格，党支部将扣减分

　　六、按照《团员证管理暂行条例》进行团员登记管理

　　团员证是团员政治身份公开的、法定的证明。实行团员证制度，有助于加强团员与团组织之间的联系，建立起科学的团员管理机制；有助于启发团员意识，督促和保障团员履行义务，行使民主权利，有助于加强团组织之间的联系协作，促进团的工作社会化。

　　要求：

　　团支部要向每个领证的团员讲授团员证的意义，让团员明确团员证的主要功能：（主要）

　　1、证明团中政治身份；

　　2、转接团中组织关系；

　　3、方便团员参加团内活动；

　　4、记载团员获得的团内奖励；

　　5、进行团员年度团籍注册；

　　6、作为团员参加团内民主选举和表决的资格证明；

　　7、作为团员超龄离团后的永久纪念。

　　在了解了团员证制度的基本内容后，教育团员要知证、爱证。同时，团支部要随时给新发展的团员及新进厂的团员及时办理团员证手续，登记造册，并注意做好年度团籍注册工作。

　　七、制定工作目标责任制

　　各支部都要根据公司总的要求，结合实际情况，制定工作目标责任，并做为月、季、年终考核的重要依据

　　八、一切制度、条例符合全公司总的要求

　　九、团费收缴情况制度

　　1、严格按照目标管理办法收缴团费1.00元/月;

　　2、多缴者不限，每月收缴一次，团员向各支部组织交纳，团员支部每季度向公司团委交纳一次，务必在当月30日前；

　　3、团费妥善保管，不得挪为他用；

　　4、团支部活动经费可自行筹措，各子（分）公司承担，以及公司团委拨付等；

　　5、活动经费使用原则：严格按照节约原则使用；

　　6、各团支部做好凭证工作，由公司团委核实检查活动经费使用；

　　7、团费收缴各支部设立明细记录本。

　　十、发展团员制度

　　1、坚持保质保量，严格按照《团章》要求发展团员；

　　2、团支部要有计划，确定发展对象，拟定发展日期；

　　3、要有一定考查期，一般为三个月，必须经团支部大会通过，党支部批准，报公司团委审批，方可成为团员；

　　4、定期做先进青工，新团员的思想工作，了解青工团员思想工作；

　　5、组织先进青工参加支部团员大会，过团组织生活；

　　6、进行思想文化教育，提高青工、新团员文化素质和政治觉悟 ；

　　7、帮助青工，新团员发现问题解决困难；

　　8、坚持成熟一个，发展一个；

　　9、协调好老团员和新团员的工作。

　　十一、坚持报告、请示工作制度

　　1、工作计划，工作报告及时上报公司团委、党支部；

　　2、下发文件、通知、总结及时汇报党支部；

　　3、评选入团志愿书、先进材料、离团、活动报告、改选等重要材料，需经党支部书记审批才可上报；

　　4、团内重大事件、重大问题及时上报公司团委；

　　5、开展活动组织会议做到请示党支部书记，主要领导、公司团委；

　　6、决议、通知、会议内容及时传达给团支委，必要的召开团员会议通知给团员以及全体青工；

　　7、汇总团员、青工的建议、意见及时向公司团委反映；

　　8、及时汇报反映团员生活工作、生产方面困难；

　　9、发扬民主，联系青工，认真做好各方面生产工作；

　　十二、责任权力管理制度

　　1、责任管理安排不分职权大小，合理分配；

　　2、一切管理听从主管部门负责人；

　　3、各种解决不了的矛盾，问题提交上级主管部门负责解决。

　　考 核 制 度

　　1、以公司团委工作计划，支部工作计划为标准，按团委所考核条例严格考核；

　　2、季度考核，月份考核，严格按考核细则进行；

　　3、考核成绩是评定先进集体、团员、团干部的主要依据，并给予荣誉奖励；

　　4、对不能严格按照要求去做的支部予以通报批评；

　　5、团干部考核办法和标准，以支作情况和个人工作情况为依据；

　　6、各子（分）公司领导反映情况、评价为整体评定一部分；

　　7、目标管理考核细致。

　　8、目标管理考核细则

　　A、团支部组织建设制度

　　（1）支委会健全，分工明确，班子团结，很好发挥团干部作用；

　　（2）团干部工作积极，能够认真按期完成上级交给任务；

　　（3）支部工作有计划，有安排，有总结，季度、月份有讲评；

　　（4）支部工作年计划，月计划能够长期贯彻执行；

　　（5）重大问题有决议，可解决有行之有效的办法；

　　（6）支部工作有计划、总结，以公司团委工作计划、总结为依据，结合本单位工作特点、实际情况制定；

　　（7）符合基本要求的方可实施；

　　（8）每月至少一次团组织学习召开支部会议；

　　（9）要求有记录，专人保管；

　　（10）过团组织生活，出勤不低于50%；

　　（11）思想教育宣传，做好思想工作；

　　（12）季度向公司团委交书面汇报，年底交全年工作总结；

　　（13）汇报问题，总结经验；

　　（14）团委月份检查，季度评比；

　　（15）支部评议，由党支部书记、有关领导评议打分；

　　（16）结合本单位工作特点，独立开展共青团工作；

　　（17）配合单位党支部、工会，积极带领团员青年完成目标任务；

　　（18）为单位创效排忧解难，协助单位领导做好宣传工作；

　　（19）进行义务劳动，打扫环境卫生；

　　（20）做好安全文明工作，发挥团员先锋模范作用；

　　（21）确定文明生产科（室），开展生产劳动竞赛活动；

　　（22）确立好安全文明生产监督岗；

　　（23）组织开展"双增双节"自筹创收活动；

　　（24）以团干为中心，结合生产，建立QC小组，质量监督岗，严把质量关；

　　（25）进行岗位培训，做好安全、技术学习培训工作；

　　（26）发挥技术才能，进行技术改造工作；

　　（27）发挥技术才能，进行技术改造工作，

　　（28）了解团员思想状态，工作情况；

　　（29）具有创新开展工作

　　（30）成立青年志愿者

　　（31）积极配合公司团委工作；

　　（32）严格按照公司团委计划要求组织开展团的工作；

　　（33）准时参加公司团委召开的各类会议；

　　（34）积极想办法提建议；

　　（35）按时上缴团费，团费交纳足额；

　　（36）积极参加公司团委组织开展的各类活动（每次活动）；

　　（37）按时完成公司团委临时布置的工作任务；

　　（38）经常向厂团委汇报团员青年思想状态，反映实际困难和问题；

　　（39）与其他组织工作部门协调开展活动。

　　B、文体娱乐活动

　　（1）有文体娱乐活动年月计划（在厂团委计划）；

　　（2）有计划、有组织开展喜闻乐见的文体活动；

　　（3）与其他支部部门联合举办活动；

　　（4）举办游园、知识小竞赛、联欢晚会、座谈会、讨论会及棋类、牌类比赛等活动；

　　C、宣传教育：

　　（1）每月至少向公司编撰的《信息通报》交二篇稿件；

　　（2）每个月必须过团组织生活，进行形势教育宣传；

　　（3）通过各种形式的板报、宣传稿、小组学习，现场检查指导等方面，进行安全文明生产方面教育宣传。

　　（4）严肃厂纪团规，紧抓团的工作作风建设；

　　（5）开展民族团结教育工作；

　　（6）进行文化补习、专业培训、道德的教育；

　　（7）加强组织建设做好发展团员、推优工作；

　　（9）能够定期进行思想教育、引导；

　　D、团支部、团干部考核标准：

　　考 核 办 法

　　1、主观积极性占30%；

　　2、符合要求认真及时占10%；

　　3、协调配合占10%；

　　4、有明确教育意义占10%；

　　5、受车间领导肯定占10%；

　　6、工作方法合理占10%；

　　7、富有创新占10%；

　　8、工作突出活动多占10%；

　　按照《团章》对团支部的要求考核

　　依照年终评优评比条件考核

　　按团支部工作细则进行单项评定

　　由单位领导评比打分

　　有其他团支部打分评比

　　团支部考核细则：

　　一、年初认真计划，年终有总结，全年可落实。

　　二、思想教育工作做的好。

　　三、团组织建设搞的好。

　　四、团的作风建设方面抓好的。

　　五、生产方面有特点，能体现单位优势。

　　六、支部各项活动有新意，意义深，反映好。

　　七、民族团结工作尤为突出。

　　八、积极组织团干、团员、青年协助团委。

　　九、团支部基础工作踏实。

　　十、全支部青年团员精神有所改观，团工作出色明显。

我志愿加入中国共产主义青年团

　　尊敬的团组织：

　　中国共青团是中国青年的先进组织，是中国共产党的有力助手和后备军，是中国青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的大学校。

　　自1919年五四运动以来，中国青年为争取民主自由，但都以失败告终，终于1921年后，在中国共产党的领导下，中国人民找到了马克思主义的真理，共青团坚决响应党的号召，积极组织和发动中国青年，沿着党指引的方向，同反动派进行了不屈不挠的英勇战斗，无数革命青年用自己的鲜血和卓著的功勋，为共青团的历史谱写了不朽的篇章。在社会主义革命和建设道路上，同样留下了共青团员和中国青年无私奉献的足迹，留下了可以告慰先人和彪炳千秋的伟业。

　　纵观历史，注目今朝，我们的共青团无愧于中国青年先进组织的光荣称号，无愧于抛头颅洒热血的革命先烈，无愧于我们的祖国，为我国青年所拥护和爱戴的革命组织，是高举邓小平理论伟大旗帜，把我国社会主义现代化事业全面推向21世纪的生力军。鉴于此，我对团组织充满崇敬和向往，渴望着能够早日入团。我要求加入团组织，是为了能更直接地接受团组织的培养教育，以团员的标准，严格要求自己，更好地为建设我们伟大的社会主义祖国贡献自己的力量。

　　执行团的决定，承认团的章程，履行团的义务，遵守团的纪律，服从团的决定，按时交纳团费是做为一名青年的准则。我决心从各方面严格要求自己，工作踏实肯干，积极要求上进，做一名名副其实的共青团员。

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：小扬

　　2011年3月2日

共青团

　　我们党历来高度重视青年，始终把青年看作祖国的未来和民族的希望，毛泽东同志生动把青年比作早晨八九点钟的太阳，指出青年是整个文坛力量中的一部分。最积极最有生气的力量。邓小平同志也指出青年一代的成长是我们的事业必要兴旺发达的希望所在。

　　共青团是共产党领导下的先进青年群众组织是党的后备军，作为共青人必须把忠诚当成责任的理想品格和境界来追求。永远忠于党，忠于党的事业坚持中国特色社会主义的信念不动摇。誓做党和社会主义事业的合格接班人。

　　青年人一定要发奋学习勇于创新。青年的素质关系我们国家和民族的长远发展，事业无止境、知识无穷尽，大家应该坚持不懈的学习在学习，国与国之间的竞争，归根到底是人才的竞争，是创新能力的竞争。

　　作为一名共青团员，我将坚决拥护共青团的领导，遵守团的章程，执行团的决议履行团的义务，严守团的纪律，积极工作，吃苦在前享受在后，为共青团主义事业而奋斗。

　　二十世纪初，由于帝国主义的侵略、欺凌和封建专制政府的腐败无能，中国大地风雨如洗。中华民族灾难深重成千上万的热血青年为救亡图存振兴中华而奔走呼号，积极探索救国救民的真理和道理。伟大的五四运动，标志着中国人民的反抗斗争达到一个新的起点，也标志着中国青年成为中国人民反帝反封建斗争的先锋。

　　八十年来，中国共青团始终围绕着党在各个历史时期的中心任务，团结和带领广大团员青年在革命建设改革的广阔舞台上为祖国和人民积极贡献力量，始终按照党的要求培养和教育青年使一代又一带的青年在人民群众奋斗的洪流中锻炼成长，始终把最广大的青年精密团结在党的周围，使我们不断发展的事业有了强大的有生力量。历史充分证明，中国共青团不愧为党的忠实助手和后备军，不愧为党联系青年的牢固桥梁和纽带。

　　青年兴则国家兴青年的茁壮成长决定着我们民族和国家的未来，社会主义现代，广需要青年去建设，中华民族的伟大复兴需要青年去奋斗，青年一代要承担起这个历史责任，就要坚持学习科学文化和加强思想修养的统一，坚持学习书本知识与投生社会实践的统一，坚持实现自身价值与服务祖国人民的统一，坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的人，成长为对党对国家、对人民的建树的人。

　　实现中华民族的伟大复兴，需要你们去奋斗，希望你们珍惜大好年华，牢记党和人民的厚望，坚持奋斗，不懈进取，在建设有中国特色社会主义的伟大征程中谱写出更加壮美的青春之歌，向着祖国更加美好的明天前进。

学校共青团工作制度

　　根据局有关文件精神，认真贯彻从严治团，强化团员意识，严格团内管理，严格团籍注册，抓好各支部的三会一课，增强共青团组织的先进性、凝聚力、战斗力和辐射力。结合学校实际，特制定本制度。

　　一、团员的教育和管理

　　1．建立健全团员管理制度，各支部根据实际情况有具体的考核措施。

　　2．使用团员证、转接关系，限定在规定时间内办理组织关系，如果团员证遗失，要说明原因，及时到团委补办。

　　3．团员的奖励与处分载入个人档案。

　　4．做好推优工作，为党输送合格人才。

　　5．支部组织生活、团课及团的一切活动必须严格考勤，并做好记载。

　　6．支委对连续6个月不过组织生活，不交团费，不做分配工作的团员，要及时上报团委，及时做出处理。

　　7．支委对违反校规、校纪、受到学校处分的团员，要召开支委会，讨论处分方案，给予团内处分，并报团委备案。

　　二、团的组织生活。

　　1．各支部每月组织生活不少于两次，形式内容有记载，并上报团委。

　　2．组织生活的内容：

　　A．对团员进行党的路线、方针、政策和形势任务教育。

　　B．学习党、团基本知识。

　　C．讨论团的工作。

　　D．在团内开展批评和自我批评。

　　E．开展社交、演讲、文体等系列活动。

　　F．支委请老师讲解具有针对性问题的团课。

　　三、有计划、按比例、保质保量发展新团员。

　　1．对积极争取进步的青年，团支委应培养和考察，并给他们提供锻炼的机会和委派专人帮助。

　　2．认真掌握入团条件，团支部对于进步青年的表现要定期向团委汇报，待条件成熟时就进行发展。

　　四、团费收缴。

　　1．团委规定每月5日前，各支部将当月团费交到团委。

　　2．组织委员负责团费存根保存备查。

X公司共青团工作规范

　　*建公司

　　一、总的指导思想：建功与育人并举。

　　二、总体工作思路：围绕党政中心工作、立足基层一线、发挥团的优势、体现青年特色、力求务实创新。

　　三、团委工作的五个基本：

　　基本方向：配合党政中心，适合青年特点。

　　基本方针：创新与务实相一致。

　　基本任务：带领青年建功立业与培养青年健康成长相统一。

　　基本对策：合理布局、严细管理、整体推进。

　　基本目标：增强团内凝聚力，扩大团外吸引力。

　　四、各级团干部的五项要求：

　　思想基础：坚定理想信念，实现自我价值。

　　精神面貌：朝气蓬勃、雷厉风行。

　　工作作风：实事求是、精准执行。

　　关键本领：围绕中心选题目，结合实际著文章。

　　基本方法：找准方位、主动切入、灵活机动、讲求实效。

　　五、团的工作管理机制：以青年为主体，以支部为基础、以现场为依托、以活动为联结。

　　六、团的活动机制：集中决策、分头落实、个别指导、灵活开展。

　　七、各级团干部的修养：政治要坚强、学习要刻苦、工作要勤奋、作风要扎实、品德要高尚。

　　公司团委的主要工作职责

　　1、以共产主义理想教育青年，帮助团员青年用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和现代化科学文化知识武装自己，引导青年在社会主义现代化建设的实践中，锻炼成为有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人。

　　2、宣传、执行公司党委和上级团组织的决议，教育青年在生产和工作中起模范带头作用，充分发挥共青团的突击、助手作用。团结带领青年努力完成党组织交给的各项任务。

　　3、根据公司党委的中心任务和上级团组织的工作要求，结合公司的生产实际，制订公司团的工作方针、计划和任务，指导、检查、督促基层团支部的工作，总结经验，树立先进，负责团代会和工作会议的组织筹备工作。

　　4、深入基层，调查了解情况，了解公司团的工作情况和团员、青年的思想、工作、学习、生活等现状和要求、愿望，切实研究团的工作中存在的问题并制定相应的措施，及时向公司党委及上级团委请示、汇报，提出建议和意见，推动公司团的工作发展。

　　5、从公司实际出发，坚持业余、小型、灵活、多样、经常的原则，组织开展各种适合青年特点的活动。

　　6、加强团的组织建设和思想建设，树立敏捷、高效、主动、负责的工作作风，建立健全团的组织机构和组织系统，收缴团费，办理超龄团员的离团手续，积极向公司推荐优秀青年人才，对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员做党的发展对象。

中学共青团工作制度

　　1、学校共青团组织的基本任务，是配合学校党政部门全面贯彻党的教育方针，用“三个代表”重要思想和现代科技文化知识武装青年学生，引导他们加强实践锻炼，努力把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律，适应未来社会需要，自觉为实现我国人民的共同理想而奋斗的一代新人。

　　2、团员在三人以上的单位建立团支部，一般初一年级建立团支部或班班建立团支部；初二以上班班建立团支部。

　　3、团的支部委员会由团员大会选举产生，每届任期一年。团的基层委员会、总支委员会由团员大会或团员代表大会选举产生，每届任期二年；每学年要进行调整充实。

　　4、建立健全团的各项工作制度，实行委员分工负责制度、学生干部任期制度、制定工作计划制度，“三会一课”（团员大会、团支部委员会、团小组会、上团课）制度、团日活动制度、团员发展制度、团员档案管理制度、团费收缴制度、请示汇报制度等，有秩序地做好团的经常性工作，实现科学化管理。

　　5、按照“积极地有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团员的大门”的发展方针，做好团的组织发展工作，努力壮大团员队伍，初中阶段团员要达到百分之三十以上；高中、技校、中专要达到百分之七十五以上，试行在初中一年级十三岁的少先队干部中发展团员。

　　6、加强对学校中少先队、学生会工作的领导和指导，使他们能够独立地、生动活泼地开展工作，充分发挥应有的作用。

　　7、表彰团的先进集体和优秀团员，向学校行政领导为做出显著成绩的团员和学生申请表彰和奖励，向学校党组织推荐优秀团员做党的发展对象。

　　8、在青年教师中积极开展团的工作，带领青年教师自觉贯彻党的教育方针，完成教学任务，加强自身修养，努力做一名合格的人民教师。

　　9、开展社会实践活动。组织中学生进行社会调查、社会服务、考察访问、军训、结合社会调查或科学考察的远足活动等。通过社会实践活动，引导学生了解社会，了解改革，了解油田，了解本地经济文化状况，发展规划和对各类人才的需要情况，认清当代青年学生的社会使命，培养正确的人生观和人才观，树立远大理想，确定成才目标。

　　10、开展科技实践活动。组织中学生涉足校内、外各种类型的科技实践，积极开展小发明、小制作、小创造、小设计、小论文等创造发明活动。通过科技实践活动，开阔中学生知识视野，提高理论与实际结合、动脑与动手结合的能力，发展创造精神、创造思维和创造才能。

　　11、开展生产劳动实践活动。组织中学生参加油田生产建设、农副业生产劳动、商业、服务业劳动和公益劳动等。通过生产劳动实践活动，培养学生的劳动习惯和劳动观念，养成热爱油田、热爱劳动、勤俭节约、艰苦奋斗的良好品德。

　　12、开展文化体育实践活动。组织中学生成立记者团、艺术团、文学与集邮协会等各种社团组织，开展各种类型的文化体育活动，强健学生体魄，陶冶学生情操，提高文化素质，增强各方面的能力。

　　13、建立校内、外实践教育活动基地。在校内，充分利用校办厂（商店）、农场开展实践活动；在校外，与学校附近的油田生产、科研卫生、服务公司、农场、部队、商店、饮食服务、地方企业等单位进行联系，建立活动基地，开展对口实践活动。

共青团工作条例

　　为了加强团组织的思想建设和组织建设,健全、完善团的管理制度，进一步增强团组织的战斗力和凝聚力，使公司共青团工作充满生机活力，依据《中国共产主义青年团团章》，特制定本条例。1.基本任务1.1根据公司党委的要求和共青团工作的特点，做好团员青年的思想政治工作，有目的、有计划的对团员青年进行共产主义道德教育，党的路线、方针和形式政策教育，爱国主义和集体主义教育，团的基本知识教育等。经常了解团员青年的思想动态，有针对性地开展工作。同时，协助各部门负责人做好青年的教育管理工作，不断提高青年的政治觉悟和思想道德素质。1.2当好公司党委的助手，加强团组织的思想建设，配合党委做好青年工人中的推优入党工作。1.3关心团员的学习、工作和生活，倾听团员青年的呼声，努力帮助他们解决实际问题，积极创造条件，为团员青年的健康成长提供服务。1.4加强团的自身建设1.4.1坚持民主集中制，健全团的各级组织机构，加强对团总支和直属支部的领导，指导各级团组织搞好思想建设和组织建设，积极开展创先争优活动，充分发挥团组织教育团员青年的核心作用。1.4.2建立健全团的各项工作制度，实行委员分工负责制度，制定汇报制度、会议制度以及管理条例、奖励条例和处分条例等，有计划地做好团的经常性工作，实行科学化管理。1.4.3对团员加强团的基础知识教育，教育团员履行义务，正确行使民主权利，增强光荣感、责任感，广泛开展"争当合格共青团员"活动。1.4.4积极做好团的组织发展工作，努力壮大团员队伍。1.5表彰团的先进集体和优秀团员、优秀团干部、并给予适当的物质奖励。配合党组织做好推荐优秀团员入党工作和入党积极分子培养工作。1.6在青年工人中，积极开展丰富多彩的活动，使广大青年以主人翁的姿态，参与公司生产经营技术进步和各项管理工作.2.管理条例2.1岗位责任制。各级团组织负责人必须明确自己的职责范围，严格执行岗位责任制，认真负责，勇于开拓创新，力求出色完成各项工作任务。2.2分工负责制。在职责范围内分工负责，充分发挥积极性和独创性，同时加强团结协作，分工不分家。2.3实行制度管理，《博盈投资共青团工作条例》是团内管理制度化的具体措施，各级团组织，团干部和团员必须认真贯彻执行。3.团员发展制度3.1发展团员工作是团的建设的重要组成部分，也是基层团组织的一项经常性工作。发展团员工作的原则是坚持有领导、有计划进行的原则；坚持保证团是中国共产党领导的先进青年的群众性组织原则；坚持入团自愿的原则；坚持严格履行入团程序，成熟一个发展一个的原则。3.2团员发展一般每年5月份进行一次。3.3确定发展对象的基本条件3.3.1年龄在二十八周岁以下的青年。3.3.2承认团的章程，愿意参加团的组织并在其中积极工作、愿意执行团的决议和按期交纳团费的，并向所在团支部提交了入团申请书的有志青年。3.3.3具有较高的思想觉悟，了解团的基础知识，积极参加各项活动，模范遵守公司各项规章制度。3.3.4诚实谦虚，实事求是，敢于开展批评和自我批评。3.3.5综合素质较好,生产和工作中有朝气、有活力。3.4接收团员的组织程序3.4.1申请人向所在团支部提交入团申请书后，可由团支部指派或本人约请对其比较了解、思想水平比较高，掌握团的基本知识的两名团员做其入团培养人和介绍人。3.4.2介绍人应负责地向被介绍人说明团章，并向团支部说明被介绍人的思想、表现和经历。3.4.3团支部委员会以各种形式广泛听取团内外对申请人的意见和反映，并在参考工作技能和激情、平常表现等方面的情况后，确定为发展对象。3.4.4经过团支部团员大会讨论通过，将拟发展对象的入团材料及团支部讨论意见报公司团委审核，审核材料包括入团申请、思想汇报、工作表现、评优情况等，并将审核意见及时向团支部反馈。3.4.5经过团委审核同意的发展对象，由入团介绍人指导其填写《入团志愿书》，汇同发展对象的有关情况一并上报公司团委审查批准。3.4.6经过团委审查批准的新团员，由团委组织部备案。所在团支部支部书记或组织委员要及时同新团员谈话。3.4.7被批准入团的青年从支部大会通过之日起取得团籍。3.4.8新团员必须在团旗下进行入团宣誓。4.汇报制度4.1团组织要定期向上级团组织和同级党组织汇报工作，公司团委每年至少向公司党委全面汇报工作二次，各团支部每月向团委和同级党支部汇报一次。团内举办重要活动前后、决定重大奖惩之前，必须向相应党组织汇报，征求意见。4.2各级汇报可采取口头汇报、会议交流、书面汇报、检查会议记录和工作手册等方式进行。4.3团员每年至少向团支部作一次思想汇报，可以在民主生活会上发言，也可以个别谈心或书面汇报。思想汇报内容包括自己对党、团、国家大事的看法和认识，以及自己在学习、工作、生活中所碰到的思想认识问题。4.4团委要认真听取各团支部和团员的汇报，及时进行分析、归纳，以便有效地制定工作计划，调整工作安排。5.会议制度5.1各级团组织必须实行定期例会制度,每月开一次会,总结前段工作,解决存在的问题,布置后段工作任务,每次会议完毕后必须有书面记录,备案存档。5.2每三年召开一次全公司团员代表大会.5.3坚持开短会、开好会，尽量少开会的原则，能个别解决的不开会，能用电话、书面、口头通知等形式解决的不开会。5.4任何会议，主持人必须严肃会议制度，充分发扬民主。6.奖励和处分条例6.1奖励条例6.1.1团内奖励分为通报表扬、授予荣誉称号。6.1.2不定期给予在各项工作中成绩突出的先进个人和集体通报表扬。通报表扬要写简要材料.6.1.3授予荣誉称号要经团支部大会讨论通过，报公司团委批准，还必须经团员所在单位的党组织审查同意。授予荣誉称号要按要求填写登记表，存入团员档案或人事档案6.2处分条例6.2.1团内处分分为：警告、严重警告、撤消团内职务、留团查看、开除团籍。6.2.2警告、严重警告、撤消团内职务，必须经支部大会讨论通过，报团总支审核，送公司团委审批；留团查看、开除团籍由支部大会讨论并报院团委审批。6.2.3团员处分上报材料应有团支部大会通过意见，（会议时间、地点、到会情况、讨论结果）犯错误人简况（姓名、年龄、入团时间、现任职务）和所犯错误的主要事实及犯错误人书面检讨一份，连同处分材料装入档案。6.2.4处分决定做出以后，如本人不服，可向上级团组织提出申诉，并享有要求有关组织答复的权利。若受处分人无理取闹，拒绝在处分决定上签署意见的，经批评教育仍无效，则应及时把处分决定和本人意见一起报公司团委，经调查核实后，加重处分。6.2.5处分时间，从上一级团组织批准之日算起，在没有批准之前，不能剥夺团员的权利。6.2.6留团查看处分，在查看期间无选举权和被选举权，不能做入团介绍人，其他权利与一般团员相同，查看期间可根据本人表现来决定延长查看日期或提前恢复团员权利。6.2.7改变或撤消对团员的处分，必须经支部大会讨论做出书面决定公司团委批准。7.团委岗位职责7.1团委书记职责7.1.1主持团委全面工作，及时传达党委和上级团委的指示、决议，经常向党委和上级团委反映情况，请示工作，并结合公司实际，提出年工作计划的初步意见，经团委会充分讨论后，制定具体计划和实施方案。7.1.2定期召开团委办公会议和团支部书记会议，讨论团的工作。7.1.3加强团委班子的团结，搞好团委班子的思想建设和组织建设，关心团干部的思想、学习、工作与生活，抓好团的组织建设和干部培训，进行经验交流，努力提高团干队伍素质。充分发挥他们的积极性和独创性，努力提高他们的各方面的素质，为他们的成长铺路搭桥。7.1.4集中力量抓好各阶段的中心工作，并经常督促和帮助各部门抓好日常工作。7.1.5协调好各方面的关系，主动争取党委的重视和各方面的支持，努力完成团的工作任务和上级交办的有关事宜。7.1.6.开展调查工作，熟悉团情，掌握青年思想动态，有针对性的提出解决问题的方法。7.1.7负责团内经费的审批。7.2团委干事职责

　　7.2.1.协助书记处理日常工作和日常事务，做好年度工作计划和总结。7.2.2深入到青年工人当中，及时收集和反映来自各方面的意见和建议，及时向团委书记汇报。7.2.3协助团委书记做好大型活动的组织和落实工作。7.2.4负责团费的收缴，团员关系的接转和团员证注册工作。7.2.5组织青年志愿者服务队进行有意义的活动。8.团支部工作8.1团支部在公司团委领导下进行工作，团支部要领会、执行上级团组织的指示精神，经常向团委请示汇报工作。8.2团支部工作范围8.2.1配合部门负责人对团员进行思想教育工作。8.2.2发挥团员的先锋模范带头作用。8.2.3安排团组织生活，开展形式多样、生动活泼的活动。8.2.4.发展新团员，开展"两优一先"创建活动。8.2.5.关心团员青年的切身利益，积极反映他们的意见和建议，帮助他们解决学习、工作、生活中遇到的各种困难。8.2.6鼓励团员积极要求入党，不断向党组织推荐优秀分子，及时向党组织汇报团员积极分子的要求和情况，协助团委做好积极分子的培养工作。8.3团支部组织生活的内容8.3.1对团员进行党的路线、方针、政策教育和形式任务教育。8.3.2对团员进行团的知识和团的传统教育。8.3.3讨论团的工作任务，检查团员完成团的工作任务情况。8.3.4在团内开展批评与自我批评，定期召开民主生活会。8.3.5对团员进行党的基础知识教育。8.4团支部组织生活的形式可采取上团课、报告会、民主生活会、演讲、讲座、参观访问、联谊活动、竞赛等形式。8.5团支部组织生活每月至少一次，民主评议每年召开一次。团支部要建立会议记录制度，对团员参加团的组织生活情况要进行考核。9团员团籍注册制度9.1团员年度团籍注册时间在团员民主评议工作结束后一个月内完成。9.2有下列情况之一的，应予暂缓注册。9.2.1不按时交纳团费者。9.2.2受团内撤消团内职务以下团纪处分或行政处分时间不足三个月者；受留团查看处分的团员查看期间暂缓注册。9.2.3对民主评议工作不积极，个人总结不认真者。9.2.4年度内累计三次以上无故不参加组织生活或累计五次以上不参加集体活动者和连续半年以上不做团组织分配的工作，经帮助教育不改者。9.2.5不支持团支部工作，经常出难题者。9.2.6.不严格要求自己，经常违犯公司规章制度，履教不改者。9.2.7.其它由团组织认定应予暂缓注册的行为。9.3有下列情况之一的，不予注册，团内除名9.3.1.民主评议为不合格团员的。9.3.2受暂缓注册处理，暂缓期满后仍无改变的团员。9.3.3因各种原因被依法判刑、被劳动教养及其他错误性质严重的受到开除处分的团员。9.3.4连续半年不交纳团费，自行脱团的团员。9.3.5其它由团组织认定应不予注册的。9.4团籍注册程序9.4.1.根据民主评议结果，由团支部提出注册方案，与民主评议其它结果和决议一并报团委批准。9.4.2由团委干事在团员证栏内填写注册时间，并加盖注册专用章。9.4.3将注册后的团员证发给团员。10.本《条例》从下发之日起开始生效，今后团内一切规章制度均以《条例》为依据，各级团组织和全体团员必须认真遵守和执行。

共青团

　　共产主义青年团简称共青团，是共产党领导的先进青年的群众组织。在苏联是指苏联列宁共产主义青年团，苏联解体以后，在俄罗斯是指俄罗斯共产主义青年联盟，在美国是指美国共产主义青年团，在朝鲜是指朝鲜社会主义劳动青年同盟，在越南是指越南胡志明共产主义青年团，在古巴是指古巴共产主义青年联盟，在老挝是指老挝人民革命青年团，在日本是指日本社会主义青年联盟，如此等等。在中国，则指中国共产主义青年团，简称中国共青团。

　　我是一名中学生，但是我想成为一名共青团！

　　成为一名共青团是非常光隆的！

　　我们是五月的花海，用青春拥抱时代；我们是初升的太阳，用生命点燃未来。“五四”的火炬，唤起了民族的觉醒。壮丽的事业，激励着我们继往开来。光荣啊，中国共青团，光荣啊，中国共青团。母亲用共产主义为我们命名，我们开创新的世界。

　　中国共产主义青年团定不移地贯彻党在社会主义，坚持改革开放，伟大实践中，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才，团结带领广大青年，自力更生，艰苦创业，积极推动精神文明建设，加快推进社会主义现代化贡献智慧和力量。

　　基本标准，即应该具备较高的思想政治觉悟；其次，重要标准，即应该具备较好的道德修养；其次，一般标准，即应具备新时代的青年特征。此外，身为一名团员，应该具备一种“我是团员我光荣”的骄傲自豪感。

做合格共青团员

　　首先，中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。

　　中国共产主义青年团坚决拥护中国共产党的纲领，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为行动指南，解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，团结全国各族青年，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，为最终实现共产主义而奋斗。而中国共产主义青年团在现阶段的基本任务是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，用社会主义核心价值体系教育青年，在建设中国特色社会主义的伟大实践中，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才，团结带领广大青年，自力更生，艰苦创业，积极推动社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，为全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

　　青年最富有朝气、最富有梦想。历史和现实都告诉我们，青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望，实现我们的发展目标就有源源不断的强大力量。我们明确提出要实现中华民族伟大复兴的中国梦。现在，大家都在谈论中国梦，都在思考中国梦与自己的关系、自己为实现中国梦应尽的责任。现在，我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、更有能力实现这个目标。行百里者半九十。距离实现中华民族伟大复兴的目标越近，我们越不能懈怠，越要加倍努力，越要为之奋斗。

　　第一，一定要坚定理想信念。理想指引人生方向，信念决定事业成败。没有信念，就会导致精神上缺钙。广大青年要坚持用邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观武装头脑，把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，增强对坚持党的领导的信念，永远紧跟党高高举起中国特色社会主义伟大旗帜。

　　第二，一定要练就过硬本领。学习是成长进步的阶梯，实践是提高本领的途径。正处于学习的黄金时期，我们应该把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。要坚持面向现代化、面向世界、面向未来，增强知识更新的紧迫感，如饥似渴学习，既扎实打牢基础知识又及时更新知识，既刻苦钻研理论又积极掌握技能，不断提高与时代发展和事业要求相适应的素质和能力。要坚持学以致用。

　　第三，一定要勇于创新创造。创新是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，也是中华民族最深沉的民族禀赋。青年是社会上最富活力、最具创造性的群体，理应走在创新创造前列。广大青年要有敢为人先的锐气，勇于解放思想、与时俱进，敢于上下求索、开拓进取，树立在继承前人的基础上超越前人的雄心壮志。

　　第四，一定要矢志艰苦奋斗。梦在前方，路在脚下。自胜者强，自强者胜。实现我们的发展目标，需要我们锲而不舍、驰而不息的奋斗。

　　第五，一定要锤炼高尚品格。青年是引风气之先的社会力量。一个民族的文明素养很大程度上体现在青年一代的道德水准和精神风貌上。要把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来，自觉树立和践行社会主义核心价值观，带头倡导良好社会风气。要加强思想道德修养，自觉弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，积极倡导社会公德、职业道德、家庭美德。要牢记从善如登，从恶如崩的道理，始终保持积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活情趣。

　　同时，作为共青团员，我们要树立和培育社会主义核心价值观。因为价值观是人类在认识、改造自然和社会的过程中产生与发挥作用的。不同民族、不同国家由于其自然条件和发展历程不同，产生和形成的核心价值观也各有特点。一个民族、一个国家的核心价值观必须同这个民族、这个国家的历史文化相契合，同这个民族、这个国家的人民正在进行的奋斗相结合，同这个民族、这个国家需要解决的时代问题相适应。这就需要我们：一是要勤学，下得苦功夫，求得真学问。知识是树立核心价值观的重要基础。要勤于学习、敏于求知，注重把所学知识内化于心，形成自己的见解，既要专攻博览，又要关心国家、关心人民、关心世界，学会担当社会责任。二是要修德，加强道德修养，注重道德实践。一个人只有明大德、守公德、严私德，其才方能用得其所。修德，既要立意高远，又要立足平实。要立志报效祖国、服务人民，这是大德，养大德者方可成大业。同时，还得从做好小事、管好小节开始起步，踏踏实实修好公德、私德，学会劳动、学会勤俭，学会感恩、学会助人，学会谦让、学会宽容，学会自省、学会自律。三是要明辨，善于明辨是非，善于决断选择。关键是要学会思考、善于分析、正确抉择，做到稳重自持、从容自信、坚定自励。要树立正确的世界观、人生观、价值观。 四是要笃实，扎扎实实干事，踏踏实实做人。成功的背后，永远是艰辛努力。青年要把艰苦环境作为磨炼自己的机遇，把小事当作大事干，一步一个脚印往前走。滴水可以穿石。只要坚韧不拔、百折不挠，成功就一定在前方。

　　习总书记的讲话深入浅出，内容丰富易懂。适时地举例引用使我们更好地理解了讲话内容。所以，我认为这次的学习很有必要，这对于做一名合格的共青团员是一次精神上的指引。