办公室工作计划和思路

教育办公室年工作总结及工作思路

　　一年来，在县教育局和镇党委、政府的正确领下，xx镇教育办公室以全面提高教育教学质量、提高群众满意度为目标，以教学质量为中心，以队伍建设为重点，查摆问题，加压奋进，真抓实干，提出“一年一大步，三年大变样”，强力推进教育工作驶入“快车道”，教育工作呈现可喜变化。

　　一是干部和教师队伍建设显著变化。领导班子锐意进取，真抓实干、求真务实，比工作、讲奉献、求发展的热情高涨，各项工作争先进位。中心小学通过了市级规范化验收，xx两处小学通过了县级规范化验收；在教育局开展的星级创建评比中，我镇由去年的全县12名上升到全县第7名，中心小学、xx、xx等5处小学达到四星级，6处学校累计增星14颗；广大教师爱岗敬业，全身心投身课堂教学改革，积极参加上级组织的优质课评选活动，先后有15名教师荣获县讲课比赛一等奖，战xx获市优质课一等奖，段xx获省优质课一等奖。刘xx获泰安市教坛英才、xx名师称号，刘xx获xx县教坛英才称号，马xx获县教学新星称号。xx小学的周xx老师带病工作，事迹突出，4月29号的《xx日报》做了专版介绍，采编的新闻片在泰安市电视台“新闻零距离”“新闻背后”两个栏目滚动播出，被评为泰安市劳动模范。

　　二是教育教学质量稳步提升。中心小学积极推进课堂教学改革，被曲阜师范大学确定为基础教育课改实验基地；中心小学和xx小学的教师论坛搞得有声有色，探索了教师学习提高的新模式；对xx等薄弱学校加强了管理，教学成绩进步幅度较大；课题研究工作取得突破，蔡xx老师的《农村学校课外活动与学生素质提高的实践研究》被确定为xx市规划课题。教办制定了《关于镇校级课题研究的意见》，镇校级课题研究工作开始启动，41个镇级课题立项。今年，在尖子生外流很多的严峻形势下，镇中学131名初三毕业生统招录取到高级中学、xx中学81名，唐霞、王冬秀二名同学进入全县前xx名，9名同学中考xxx分以上，镇中学教学综合评估前移了两个位次。总体上看，我镇教育发展的被动局面正在开始扭转，教育教学工作已向良性循环的轨道迈进。

　　三是办学条件明显改善。镇中学拆除了48间危房，原址建设了四个标准的篮球场和两个排球场，为落实阳光体育运动、提高学生体质提供了保证；下水道建设的排水方案已由镇水利站勘察设计完毕，校内部分正在建设，明年春季可全部完工，彻底解决多年来困扰中学的雨季校园积水问题；新餐厅水电、灶台、餐桌等设施已安装完毕，12月份投入使用，可容纳xxx人同时就餐，明显改善学生的就餐环境；以上累计投入80余万元。xx小学投资15万元，完成了院墙的建设。xx小学投资35万元完成了危楼加固，现已基本完工。东茂王小学投资10万元建设了两口教室。狗山小学投资3万元硬化了校园地面。各校都建设了高标准的实验室，安装了摄像头、配备了安全防控器材。特别是在星级挂牌中，各校积极行动，粉刷了校园、修缮了房屋、添置了图书及音体美器材，加强了校园文化氛围的建设，学校育人环境焕然一新。xx镇教育发展促进会正式成立，这是我县第一个乡镇教育发展促进会,共募集资金70余万元，为更好地扶贫济困、奖教奖学、支持改善全镇办学条件提供了有力保障。

　　在看到成绩的同时，我们也应跳出银山看银山，跳出教育看教育，清醒的看到教育上存在的突出问题。一是教育质量虽有提升但距群众要求还有很大差距。学生外流严重，一些农村小学教师老化、观念陈旧，教学与管理还达不到群众满意。二是教师队伍素质有待于进一步提高。有些干部缺乏进取精神，工作上缺少敢于同强手比、向高处攀、与勇者争的锐气；一些教师不注重研究教育规律，不注重改进教学方法；还有个别教师敬业意识不强，把本职工作当成了副业。三是学校管理、教师队伍管理还存在一些薄弱环节，教职工队伍的数量和结构还不尽合理，部分学校教师老化缺编现象日益突出等等。我们必须正视这些困难和问题，以更加科学求实的态度、更加有力的措施，在今后的工作中认真加以解决。

　　XX年教育办公室工作思路：

　　1、加强师资队伍培养。继续强化教师的师德师风建设，认真落实师德建设年各项制度，努力营造一个恪守职业道德，敬业爱岗，关爱学生，奋发向上的师德氛围。积极为广大教师，特别是年轻教师、骨干教师创设平台，开展教坛新秀、优质课等评选活动，同时每学期将组织教师外出听课取经活动，尽力提高广大教师的教学业务能力。

　　2、以高效课堂为抓手，向课改要质量。在中小学分别继续推进“先探后练”和“三步六环”教学模式，在小组合作的实施、良好师生关系的构建、学生学习兴趣的激发和保持、学困生的转化、师生“互动点”的设计、有效设问的设计等课堂教学各方面积累实践经验，形成“让课堂活起来，让学生动起来，让效果好起来”的新局面。进一步走出去，组织骨干教师外出学习先进学校、兄弟学习的先进经验和成功模式。进一步研究明确新课堂的评价要求，把学生的参与度、达标度、小组合作的有效度、教师点拨的准确度作为课堂评价的要点。积极开展听评课等教研活动，把教师推到课堂中，接受实践的检验，接受同行的检验，为教师锻炼提高提供一个平台，在教研活动中发现、培养一批愿讲、敢讲、善讲的课堂教学标兵，以点带面，形成一支市县级优秀教师队伍。推行学生评教、家长评教活动，加强对课堂教学的监控。

　　3、加强检查视导，强化过程管理。每学期教办组织两次教学常规的检查，了解学校教学状况，及时反馈，对问题限时整改。继续以开展以“教学质量月”活动为载体，以提高备课质量为抓手，以提升课堂教学水平为重点抓实过程管理。过程管理坚持实字当头，从严管理，把集体备课落到实处；继续实施 “推门听课”制度；进一步完善教学评价制度，做好教学质量的月度检测分析工作；加强教研组和备课组指导与监督检查，进一步规范教师教学行为，提高课堂教学有效性。

　　4、完善评价方案。根据教育局新出台的初中、小学教学评估方案精神，修订完善我镇中小学校评价方案，科学的量化各项指标，搭建公平竞争的平台，促使各学校、各项工作争先进位，制定公平合理的奖惩方案。

　　5、推进校园文化建设。进一步加强校园绿化、美化和人文环境建设，继续推进“书香校园”建设，使校园的每一个角落洋溢浓厚的文化气息，彰显学校的办学理念和办学特色。争取在中学和中心小学举办校园读书节和校园文化艺术节。制定《文明礼仪教育活动实施方案》，在全体学生当中广泛宣传与教育，开展了丰富多彩的教育实践活动，加强学生文明礼仪教育，提高学生文明素养。

　　6、组织好体育艺术活动。保证学生每天1小时课外体育活动时间，普及好眼保健操。组织开展好中小学生田径运动会、阳光体育节长跑比赛和中考体育测试、跳绳比赛、踢毽子比赛、师生乒乓球比赛、会操比赛、合唱比赛等活动。

办公室工作总结 年度工作思路

　　2015年，按照富阳市“工业兴市”战略部署，我镇积极推进项目建设，抓好龙头骨干企业，完善服务平台，围绕经济发展任务目标，全面开展经济工作。

　　一、2015年1-11月主要经济指标完成情况

　　1-11月全镇实现工业总产值157055万元，同比增长0.9%;其中规模以上工业总产值133187万元，同比增长-0.2%。全镇对照年度目标任务：

　　(1)止11月实现固定资产投资11850万元，完成年度任务的96.3%，同比增长-7.7%;

　　(2)止11月工业性投资10467万元，完成年度任务的95.2%，同比增长1.7%;

　　(3)止11月工业增加值47036万元，完成年度任务的85.5%，同比增长10.2%;

　　(4)止11月规上工业增加值35128万元，完成年度任务的87.8%，同比增长9.8%;

　　(5)止11月实现规上工业销售产值133153万元，完成年度任务的85.9%，同比增长0.4%;止11月规上工业利税17185万元，同比增长48.0%;

　　(6)止11月实现规上高新技术产业销售产值11174万元，完成年度任务的124.2%，同比增长-5.7%;

　　(7)止11月规上工业新产品产值61359万元，完成年度任务的120.3%，同比增长12.4%;

　　(8) 止11月引进杭外内资4082万元，完成年度任务的100.8%，引进富外杭内内资1000万元，完成年度任务的125.0%，全年引进外资47万美元，完成年度任务的104.4%;

　　(9)止11月累计消耗规模以上工业企业综合能源消费量144095吨标准煤，同比降低能耗10.0%;

　　(10)止11月实现自营出口330.71万美元，完成年度任务的125.3%，同比增长53.78%;

　　(11)止11月实现批零住餐销售额6766万元，完成年度任务的53.0%，同比增长-31.5%;

　　(12)止三季度服务业增加值12326万元，完成年度任务的53.5%，同比增长8.0%;

　　(13)止三季度社会消费品零售额7877万元，完成年度任务的67.3%，同比增长3.5%。

　　二、2015年工作开展情况

　　(一)加强企业管理工作，鼓励企业做大做强。一是引导企业开展 “百家精细化管理企业”培育工作，重点扶持登城水泥、南方建材2家公司创建“百家精细化管理企业”，实现生产管理模式精细化、标准化。二是实行班子领导联系企业制度并大力扶持企业，全力提高我镇现有企业的投资力度，鼓励企业增资扩产，帮助富阳市杭富罐头食品有限公司、杭州天顺通信设备有限公司的扩建进度和杭州康强水处理设备有限公司的新建恒阳光伏玻璃等项目建设服务工作，解决、协调实际遇到的困难。三是继续加强为企业服务，与企业保持良好的信息沟通，及时将上级有关最新的扶持政策、办事程序和相关法律法规传送到企业，帮助企业用活、用够政策。四是经常走访企业,了解企业经济运行情况,分析企业的发展前景，帮助企业解决生产中遇到的困难和问题，促使我镇企业持续稳定健康快速发展，使之做大做强，发挥带动作用。

乡镇外贸局办公室工作总结及工作思路

　　201*年是全县“三大战役”提升年，在县委、县政府的正确领导下，在省市主管部门的关心和指导下，我们坚持以科学发展为主题，以转变外贸发展方式为主线，以解放思想扩大开放为动力，切实提高全县对外开放的层次和水平，加快转变发展方式，促进全县开放型经济又好又快发展。

　　一、201*年外经贸工作主要成绩及特点

　　201*年1-11月，全县出口创汇完成6729.8万美元，占年计划96.69%，同比增长31.61%，其中生产企业占比52.31%，全年预计完成7100万美元，占年计划102.01%；1-11月实际利用外资完成1970万美元，占年计划98.5%，预计全年完成2005万美元。

　　今年以来外经贸工作呈现以下特点：

　　1、华谊食品仍然成为我县出口的主力军。1-11月，华谊食品出口3462.2万美元，同比增长511.48%，主要出口到欧美等国家，该企业仍然占据全县出口的主导地位，且发展势头强劲。

　　2、江西圣农填补我县进口空白。江西圣农食品有限公司是由上市公司福建圣农集团投资的，也是一家进出口企业，今年从美国、荷兰等国家进口了成型机等机械设备，约进口60万美元，成为我县进口的新生力量，填补了我县进口空白。

　　3、招商主体地位日益突出，旅游工业类项目不断增多。方家山景区、九龙湖度假区、圣农食品、金的电器、景田实业等一批旅游工业类项目，已成为招商引资的主体，部分项目现已建成投产。

　　4、培育壮大市场主体。着力抓好华谊等省重点出口企业，同时招大引强高新产业，跟踪服务珍展鞋业，并鼓励当地中小企业扩大出口，培育新的出口增长点。流通企业占据我县出口创汇一定份额，灿辉进出口、汇聚通贸易、恒利达实业等流通企业出口占全县出口百分之四十以上，是我县出口的有生力量。

　　5、着力优化外贸结构，促进加工贸易转型升级。支持企业开拓新兴市场扩大出口，增强研发和自主创新能力，引导加工贸易向产业链高端延伸，鼓励加工贸易企业开拓国际市场。

　　二、一年来外经贸主要工作开展情况

　　1、外贸工作上新台阶

　　从县领导到局领导高度重视、关注和支持全县外经贸发展，对全县重大外经贸活动、重大利用外资项目及其运行中的突出问题和困难，及时果断地进行协调并做出正确决策，经常深入企业了解情况，为企业排忧解难。由于领导重视，措施得力，工作到位，全县上下重视和支持开放型经济的意识进一步增强，形成了发展外经贸的合力。

　　2、狠抓出口目标落实

　　华谊食品1-11月出口3462.2万美元，是我县出口大户，2013年被省商务厅列为120家全省重点出口企业，由于对日政策及汇率变动等因素，2013年华谊出口还未达到1000万美元。今年，全国烤鳗出口形势良好，通过与企业的协调沟通，华谊食品今年出口已突破3000万美元，力争成为全省出口大户。

　　3、培育外贸出口增长

　　一是引导企业开拓市场增加企业出口，先后组织华谊食品、珍展鞋业、灿辉等出口企业的外贸人员参加了省市商务部门举办的外贸政策宣讲、外贸业务知识等各种培训班，使企业了解国家对外贸的扶持政策，提高企业应对风险能力，如：参加全市原产地工作会议、全省外贸稳增长和市场开拓专题培训班、财园信贷通政策宣讲会、全省加工贸易政策培训班等。

　　二是组织重点出口企业参加商务部外贸形势调查问卷、201*年进出口调查问卷、开展促进外贸稳定增长调查问卷等，主要是进一步改进外贸服务工作，了解201*年进出口特别是近期出口订单情况，有针对性地做好形势研判和今后工作，及时为企业争取政策及相关扶持措施。

　　三是做好省商务厅来华谊调研，找准和摸清影响外贸发展的突出问题，进一步优化外贸发展环境，切实为企业减负增效，主要是调查摸清企业在整个生产经营过程中存在的经营性服务和收费，影响出口退税进度的原因，海关在何种情况下对出口产品进行查验，企业融资难的问题，企业参加出口信用保险的效果如何。

　　4、扎实推进落到实处

　　（1）支持企业开拓国际市场。江西华谊食品有限公司是我县出口大户， 今年我局向企业宣传国家政策，将外经贸发展扶持资金管理实施细则、支持外贸中小企业提升国际化经营能力等文件转发给企业，并积极组织企业申报境外市场考察等项目，使企业用好用活国家政策。201*年帮助华谊企业申请中小企业国际市场开拓资金3.28万元，其中：电子商务资金1.5万元，国际市场考察资金1.78万元。资金已落实到位。

　　（2）组织企业申报进口贴息资金申报。为了加大生产额度、提升产品质量，江西圣农食品有限公司在原有的先进设备的基础上，从荷兰、美国进口设备，所引进的设备均符合<江西省鼓励进口技术和产品目录(201*年版)>，我局与县财政局对江西圣农食品有限公司201*年进口贴息资金申报进行初审。

　　（3）为支持我县中小微企业扩大出口，优化企业融资环境，根据《江西省人民政府关于进一步促进中小企业发展的实施意见》、《江西省人民政府关于贯彻落实国务院支持小型微型企业发展若干政策的实施意见》等文件精神，我局组织符合条件的出口企业申请“财园信贷通——出口企业”融资贷款。目前，华谊企业正在积极申报该项融资贷款。

　　三、存在的问题

　　从国内情况看，随着新劳动合同法施行、内外资企业所得税并轨、出口退税和加工贸易政策调整、新的外商投资产业指导目录出台，一些出口企业出现了布局向外调整、订单转移等产业隐性转移苗头。从周边情况看，兄弟县迅速崛起、咄咄逼人的态势，给我县的外资外贸工作形成巨大的压力。从我县情况看，还存在着出口企业偏少，招商思路不宽，招商方法不多，外资项目来源不广等问题，外资利用的基础还不十分牢固。对此，我们必须高度警醒，充分认识当前形势，增强责任感、紧迫感和使命感，切实提高发展外向型经济的自觉性和坚定性。

学校办公室工作设想

　　回顾一路走过的2008，感触万千，悲喜交加，过去的一年，在传承和发扬上几届办公室优良传统的基础上，我们这一届办公室在工作中有所创新，取得了一定的成绩，但是同时也存在着许多不足。新年伊始，展望2009，我们办公室工作总的指导思想是：三个坚持，即坚持校党委的领导和校团委的指导不动摇，在传承和发扬上几届办公室优良传统的基础上有所创新有所突破；坚持“急同学所急、想同学所想、全心全意为同学服务”的工作宗旨；坚持“创一流、争先进、做表率”的工作目标，围绕“五大目标”，实施“五大工程”，在新的起点实现我校学生会办公室工作新跨越。

　　要实现办公室工作新跨越，必须坚持围绕“五大目标”不动摇，加速推进“五大工程”大发展。

　　一）、坚持以争创先进队伍为目标不动摇，加强干部素质，做好“先导工程”

　　根据办公室工作的特点，办公室工作人员必需具备如下几点基本素质：足够的工作热情、团队合作能力、合适的礼节、良好的沟通交流能力、一定的文字功底、较高的政治思想水平、强烈的形象观念、服务意识和奉献精神。良好的部门成员素质是保持组织原动力和活力的最重要因素。为了让办公室工作更加高效的完成，必需要以加强干部素质为重点，以深入开展“办公室先进个人”评比活动为载体，以抓办公室成员综合素质为关键，把办公室成员培养成为保证各项工作顺利完成的坚强核心，把办公室打造成一支有凝聚力和战斗力的队伍。

　　大力实施思想政治“四个一”工程

　　在本学期中要大力实施“四个一工程”，即参加一次思想政治培训、组织一次办公室思想政治学习、写一篇心得体会、开展一次思想政治讨论。

　　每月开一次经验交流会

　　在经验交流会上，办公室成员进行交流沟通，各自谈谈工作方式方法，相互学习，以人之长，补己之短。

　　举办三期业务素质培训

　　在本学期中，要举办三期业务素质培训，培训内容包括“合适的礼节和良好的沟通交流”、“团队合作能力的重要性”、“文字功底的培养”，通过这三期培训，切实提高和加强办公室成员的素质。

　　二）、坚持以做好基础工作为目标不动摇，立足日常工作，做实“基础工程”。

　　深层的地基关系着高楼的命脉，我们日常看似平淡的基础工作关心着办公室全方位的工作。办公室负责校学生会日常事务，包括办公室物品、经费、文件、档案等管理工作、办公室值班等等一系列的基础工作。我们在这学期一定要继续保持和发扬以前的优良传统，将办公室的基础工作抓实抓牢。

　　合理安排内部人员的日常值班，处理好办公室日常事务

　　合理安排办公室内部人员在406办公室值班，负责406办公室的卫生打扫、日常事务，协助老师处理一些事务。

　　及时跟进月月评、大事记、获奖汇总三项工作

　　及时跟进月月评、大事记、获奖汇总三项工作，安排专人负责专项，并认真完成、保证质量，在老师规定的时间之前将材料交与老师审阅合格方可。

　　整理好各部门各学院上交至办公室的材料，并登记好时间

　　认真整理好各部门各学院上交至办公室的各类材料，并登记好上交时间，确保材料及时上交至办公室。

　　每周汇总办公室签到情况

　　每周将签到本上的签到情况汇总至电脑，每月将汇总结果交与老师过目一次。

　　认真遵守例会制度，做到不缺会，有纸质和电子记录

　　按照《理工大学校学生会干部考核细则》的要求，办公室每周的例会正常召开，做到不无故不开，每次例会有纸质和电子两种记录。

　　及时完成老师以及主席团临时交办的各项任务

　　及时完成老师及主席团临时交办的各项任务，做到每次任务能按质按量的完成。

　　做好主席团部长例会以及主席团联席会议记录

　　办公室负责做好主席团部长例会以及主席团联系会议记录，做到一会双记录，即每次会议都有纸质记录和电子记录。

　　做好办公室文件档案管理工作

　　对办公室的各种文件和档案按照老师的要求部署进行整理归并，及时存档，分类存放。

　　对办公室成员所做工作进行登记量化

　　将办公室成员所做工作进行登记量化，提高办公室成员的工作积极性，并有效的监督办公室成员。

学生会办公室工作设想

　　2.设立办公室信息员和部门联络员(一人负责多个部门的联络)，做到专人负责制，确保团学组织高效运转。

　　3.制作成员无课登记表，实行“全天候”值班制度，为各单位提供方便快捷的联系方式，提高工作效率。

　　4.狠抓文明礼貌问题，树立良好的部门形象，建设团学组织的形象窗口。

　　5.创建部门博客、网站，搭建交流平台。

　　6.强调服务与团队意识。以团队为基础，以服务为理念，以奉献为标准，以进取为动力，切实为同学、为班级、为学院服务好!

2019年镇政府办公室工作思路

　　XX年政府办公室紧紧围绕党委政府的工作中心，以增强素质水平、提高服务水平、提高办事效率为根本，以创出更好的工作业绩为目标，认真学习、强化素质、扎实工作、努力开创办公室工作新局面，在新的一年里主要做好以下几方面工作：

　　一、今年是我镇各项工作大发展的一年，特别是新城的启动，面对上级部门来人和群众来访，在实际接待工作中，我们办公室要做到，热情接待、坚持首问责任制、对于拿不准的问题，及时向领导汇报，给领导当好参谋和助手。作为办公室的工作人员要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位、工作不拖拉、不含糊。

　　要转变作风，提高办事效率，新的一年我们要认真贯彻执行镇党委政府各项规章制度，坚持考勤制度，进一步转变作风，提高办事效率，在平时接待上级来客和日常公务中，不违规、违纪、坚持原则，做好公章管理和使用、做到随叫随到、有事马上就办。拿不准的及时向领导请示。

　　二、做好后勤保障

　　政府办公室人员多，是一个大办公室。政府办公室的工作直接关系到政府的形象。作为我们办公室的全体人员，在新的一年都要树立“我是办公室、办公室就是我”的理念，从一言、一行、一举、一动为同志们做出表率。大了说是为政府争光，小了说是办公室争光。首先、为了确保领导和同志们的乘车安全，办公室积极组织司机师傅认真学习新的《交通法规》，加强安全教育，加强岗位责任心教育，要求广大司机不断提高自己业务水平和服务水平。要确保领导和同志们出行安全，并积极参加“争做模范驾驶人活动”为广大驾驶人树立榜样，在车辆管理上，按照车辆管理制度执行。

　　第二、食堂管理工作：1、为了提高机关食堂的饭菜质量，在伙食委员会和全体机关干部的指导下，多提意见和建议，伙食委员会定期召开会议，根据同志们的意见和建议不断改进，加强管理，并制定伙房管理的各种制度。2、食谱要每周调换一次，根据季节变化调换饮食，尽量达到同志们满意。3、食堂工作人员对每天的食堂卫生要做到日清日扫、生活垃圾不过夜，确保同志们有一个良好的就餐环境。4、对于蔬菜和米面油的采购，做到蔬菜新鲜、米面油质量好、不过期，确保每天饭菜的质量。5、上级部门来人，对待客人热情接待，对客房的卫生和饭菜的卫生做到干净整洁。第三、会议服务方面，坚持做到会前准备工作充分，会后卫生及时打扫，保证大、小会议室干净整洁。第四、在办公用品采购方面，对日常用品和办公用品采取专人专项负责，发放办公用品时以旧换新，杜绝各种用品的浪费。在每一次采购办公用品时提前做出采购目录表，对不急需购买的办公用品采取分批分量统一购买的形式，有些拿不准的及时向领导请示汇报，请领导定夺，做到尽职尽责。

办公室工作思路

　　办公室既是一个企业的综合办事机构，也是一个独立存在的个体，处在一个上传下达，承上启下的关键位置。要做好办公室工作，结合本人的工作经验,以下几点尤为重要：1、要必须切实摆正位置，把握层次性、把握准确性、把握原则性、把握分寸性，在指导思想上只能是忠于事业、忠于主人、忠于职守。2、在具体工作中，要从服务领导、协调工作、督办落实三个方面入手，准确、彻底的领会和贯彻领导的意图，服务于领导决策。在协调、处理各类工作矛盾、问题时，一定要相互理解，相互支持，换位思考，求同存异，抓主要矛盾，不在非原则问题上较真，不在细微末节上纠缠。二是处事谨慎，不能粗心大意，谨言慎行。开会发言、汇报工作、处理公文、接待来访、现场处理协调问题，是办公室工作人员的经常性工作，说话办事一定要言之有据、行之有序。3、做好承办工作，对于领导交办的事项，必须全力而为，同时要作好信息的反馈。4、注意信息的搜集，及时的整理和汇报，为领导了解下情提供准确的资料。5、内部行政事务的管理，一是文书管理，围绕公文的拟制、处理与保管进行，格式规范，拟制准确周密，处理迅速及时，保管检索便利。二是日常管理，要求办公室工作人员从自身做起，严格制度，在工作态度上热情，具体操作上有理有据。6、注重节俭，办公室工作头绪繁多，要从企业的实际出发，控制各项行政事务开支的尺度。7、深入实践，与方方面面的员工交朋友，建立工作友情，不放过每一个调查对象、线索、数据、情节，为工作的开展和工作实绩的取得提供有益的帮助。8、实事求是，是职业道德，也是工作纪律。想问题、提建议、当参谋、写文章、办事情，都要符合客观实际。切实做到一是一、二是二，不夸大、不缩小，真实地反映客观事物的本来面目，特别是向领导反映情况，决不能"想当然"。以上几点粗浅的文字，是我几年来从事类似工作的一点心得体会，尽管企业千差万别，但是作为一个独立部门的办公室工作的重要性确是相似的，办公室工作人员只有具备良好的敬业精神，树立真诚的服务意识，加上严格的自律，才能在本职工作中取得成绩。

　　党办室XX年的工作思路初步确定为：坚持以党的xx大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、以情带队的工作理念，不断巩固提高税务文化建设，继续抓好党建和思想政治工作，扎实做好机关创建工作，创新工作方式和方法，创造性的开展工作，为ｘｘ国税事业的发展提供强有力的支撑和保证。

　　在具体工作中要注重三个结合。一是紧密结合上级的要求，把上级的各项工作要求体现在具体的工作中。二是紧密结合国税工作实际，使党办室的各项工作跟上国税整体工作的发展。三是紧密结合机关工作实际，创造性的开展工作，不断增强广大干部对机关的归属感和认知度。

　　具体讲就是要做好以下几个方面：

　　一、以党的xx大精神为指导，不断提升国税部门的战斗力

　　党的xx大和省委七届三次全会的胜利召开，为我们的工作指明了方向，是我们的指导纲领和行动指南。对于精神学习活动，党办室已拿出了具体的实施意见和学习安排。但这是一项长期的学习任务，我们还将在XX年中紧密结合国税工作，拿出新的可行性学习方案，使全体干部准确把握科学发展观的内涵和要求，并认真加以落实，努力提升广大国税干部的凝聚力、战斗力，推动各项工作迈上更高的台阶。

　　二、以巩固税务文化成果为重点，不断提升文明建设水平

　　税务文化建设是一项涉及面广、互动强的渐进式的、长期性的系统性工程。我们的税务文化建设虽然已经取得了阶段性的成果，也产生了一定的社会影响，但这只是万里长征的第一步，还有许多需要改进、丰富和完善的地方。现在全省各地市国税部门都在开展自己的税务文化建设。逆水行舟，不进则退。面对这种局面和形势，ｘｘ国税人必须具有超前性，要创造性地开展工作，在巩固税务文化已有成绩和成果的基础上，注重节俭，丰富内涵，注重效果，创新“软件”，营造氛围，努力提升广大干部的精神境界，不断增强税务干部的归属感，充分调动广大国税干部工作的积极性、主动性和创造性。同时，还要将通过税务文化激发出来的战斗力体现到税收征管工作中，全面推进各项税务工作再创新水平。

　　三、以党建和思想政治工作为抓手，不断提升广大干部的政治水平和素养

　　要牢固树立既抓业务又抓思想的“两手都要硬”的观念，坚持以人为本的原则，把党建和思想政治工作摆在突出位置，进一步回收基层党员的管理权，将分散于基层乡镇党委管理的党员集中到县局，统一由县（市区）直工委管理，努力形成上下一盘棋，便于管理的局面。另外，对个别离退休老党员干部的管理权，在适当的时候进行回收。同时，不断建立健全党的基层组织建设，完善党的组织体系和管理体制。还要加强党建和思想政治工作联系点制度，相关领导要经常深入联系点调查研究，指导具体工作，努力把联系点建设成示范点、标杆点，以点带面，推动党建和思想政治工作深入开展。具体讲，就是在明年“七一”前后，在全系统举办大规模的优秀党员表彰活动。并组织部分优秀党员到市局确定的党员教育基地进行参观学习。用身边的人，身边的事，教育引导大家，用典型引路，促进整体工作开展。同时，尽量多举办一些喜闻乐见的文体活动，创新活动形式，丰富党建载体，进一步加强和促进党建和思想政治文化建设，保持党建工作的生机和活力。

　　四、以机关创建工作为着力点，不断提升机关工作品味

　　经过多年的努力，我局的机关建设已基本实现了基础设施规范、工作标准规范、机关管理规范、文化建设规范和仪表行为规范等五个规范。可以说，我们的机关创建工作已经达到了一定的层次和水平。下一步，我们将继续抓好“五型机关”创建工作，深入规范、完善考核机制，强化综合管理，严格要求，完善文明机关建设奖励基金制度，公正考评，职能科室重点查，检查单位联合查制度，开展好优秀科室评选活动，每季通报，年终表彰。另外，还要做好以下几项工作：在奥运会倒计时100天之际，组织一次全系统的运动会；在“六一”国际儿童节之际，组织机关干部与子女举行一次“亲子趣味运动会”等活动，不断丰富内涵，着力提升品味。

　　五、以青妇等社团组织为载体，不断提升税务干部的向心力

　　目前，青年干部已占市局机关总人数的50%左右，是ｘｘ国税的未来、明天和希望；女同志也占到了机关的25%左右，也是机关的中坚力量。因此，如何充分发挥他们的工作积极性和主动性，将是我们在XX年的一项重要工作任务。我们将利用三八、五四、六一等节日，开展丰富多彩的文体活动，提升广大青年干部的积极性；通过开展演讲、知识竞赛、踏青等活动，提升广大青年干部的向心力；通过举办培训班、座谈会等活动，提升广大青年干部的个人素质。力争通过各种行之有效的手段和措施，把广大青年干部紧紧团结在市局党组周围，努力工作，共同把ｘｘ国税事业再推上一个新台阶。

2017年办公室工作思路

　　为全局搞好2018年全面预算管理和财务管理工作，计划重点抓好以下两个方面的工作：

　　（一）根据财政部门下达的预算指导意见，进一步搞好预算管理工作

　　预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作中，要进一步加强对科室费用预算指导与管理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算管理成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。

　　（二）根据我局的具体情况进一步加强日常的财务收支管理

　　在XX年年的基础上进一步修订和完善各项财务管理规章制度，使其更具合理性和可操作性，充分做到开源节流，增收节支，积极发挥财务在日常行政事务管理中的作用，为全局完成县委县政府下达的各项目标任务做好后勤保障服务工作。2018年是我县全面达小康的目标年，我局承担的任务将更重，这就对局办公室提出了更高的要求。我们将紧紧围绕全局中心工作，开拓创新，团结协调，规范运作，高效服务，努力在建设学习型、服务型、勤廉型科室方面，当好表率，做出榜样。（一）强化学习，不断提升工作能力作为中枢机构，办公室工作人员的工作能力和水平高低，直接影响服务的质量和效率。学习是增强能力、提高水平的必由之路，只有加强学习才能把握经济发展的内在规律，才能抓住事务的本质，才能提出解决问题的正确思路和方法。我们将以创建学习型科室为目标，树立终身学习的理念，把加强学习作为提高工作水平的重要途径切实抓好。做到勤学、深学、多学、学用结合、学以致用，促进知识积累和经验积累，提高在实际工作中分析问题、解决问题的能力；提高政策水平，把各项政策弄懂弄透，在工作中自觉贯彻执行，增加工作的系统性、科学性、预见性和创造性；提高综合水平，增强综合协调能力，承办专项具体工作和实施管理能力，特殊环境下的协调及重要会议的组织能力、调查研究能力等。（二）明确职责，着力提高服务水平办公室工作千头万绪，但最重要的职责是参与政务、管理事务、协调服务。第一，增强服务意识，确保“两个到位”。一是为全局工作服务到位，为全体工作人员的工作、学习、后勤保障等方面提供服务，为大家营造良好的工作环境。二是为全县经济建设服务到位，确实转变作风，提高工作效率，为经济建设提供良好的软环境。第二，理清思路，形成“三个关系”。发挥上通下达的桥梁作用，协调好领导与群众的交流沟通，形成政令畅通的工作关系；发挥团结协调的纽带作用，协调好科室与科室之间的配合协作，形成协调和谐的人际关系；发挥联络沟通的窗口作用，协调好部门与部门之间的关系，形成相互配合的协作关系。第三，提高参谋水平，当好领导助手。在为领导决策上，当好信息员，在把握信息的深度、广度、准确度方面提高能力和水平，使领导决策更完善。在为领导工作上，做好拾遗补缺工作，多观察、勤思考，使领导工作更全面、更细致。（三）突出规范，完善各项规章制度管理出质量，管理出效率，管理出实绩，建立健全严格可操作的各种机制是根本保证。抓规范，办公室作为党委的综合办事机构，工作任务中，事务繁杂，必须按制度办事、按程序办事。同时还要坚持制度管理与人本管理有机结合。以制度建设为抓手，建立学习型机关的长效机制、处理突发事件的快速应急机制、落实领导批示的周到服务机制、目标管理考核的权威督查机制、财务管理的开源节流机制。制定学习制度、值班制度、请（休）假制度、财务管理制度等各项规章制度。通过这些机制和制度的建立，使办公室工作走上制度化、规范化、科学化的轨道。

办公室工作思路设想计划安排范文

　　XX年是新区发展的关键一年，办公室将在新区党工委、管委会的正确领导下，紧紧围绕高标准、严要求的工作目标，在分管领导的直接领导下，在机关各部门的大力支持下，不断提升政务、事务、服务工作的层次和水平，全面发挥党政合一办公室应有的职能作用，为促进我区全面融入锦州湾开发，实现我区经济社会的快速发展贡献力量。下面将XX年办公室工作思路和设想向领导汇报如下：

　　一、树立超前意识，创新工作模式

　　新的一年，办公室将发挥综合、协调及服务等职能作用，“搭建两个平台、扮好三种角色、完善四种功能”，积极创新工作。搭建两个平台：搭建一个汲取先进地区经验的信息交流平台，通过参观学习、接待以及利用网络、传真等便捷手段实时交流工作经验，取长补短，不断完善办公室工作职能，提高办公室的工作质量和效益；搭建内部信息交流平台，以《xxx》为有效载体，紧密围绕提高xx新区知名度做好政务信息工作，使《xxx》成为向市委、市政府、市直有关部门以及各县（市）区传递xx新区声音的阵地。通过刊物的发行来畅通政务信息渠道，提高政务信息质量，为领导决策提供参考。着力扮好三种角色：人民群众的服务员，机关各部门工作的协调员，新区对外开放和服务的联络员。完善四种功能：以迁入新办公大楼为契机，以提高工作效率和工作质量为目标，配齐现代化办公设备完善服务功能；建立专业化办公系统完善管理功能；健全政绩考核机制完善激励功能；提高办发文质量完善主体功能，为新区办公模式的彻底变革做出我们的努力。

　　二、深化服务意识，塑造窗口形象

　　作为与各部门和社会各阶层接触比较多的窗口单位，办公室要树立好高效、务实、便民、开放的政府窗口形象。我们要做好以下工作：一是要提高工作人员的整体素质，树立朝气蓬勃的工作形象。二是要积极主动工作，树立主动热情的工作形象。凡事想在前头，先行一步，科学周密地筹备会议、活动、突发事件和任务。强化“办公室工作无小事”的责任意识，做到脑勤、眼勤、嘴勤、腿勤。三是培养五种精神，树立敬业奉献的工作形象。“雷厉风行、精益求精、勤奋好学、吃苦耐劳、团结协作”是办公室多年以来一直提倡的工作精神，我们将一如既往地发扬下去，满腔热情地做好服务工作。

　　三、强化学习意识，提高工作水平

　　引导办公室工作人员自觉积累多学科的专业知识和最新信息，加强调研和实践，形成学习与工作互动，在学习中工作、在工作中学习的良好风气。变满足现状为奋起直追。营造“你追我赶”的学习氛围。善于思考，勤于动脑，把心智转化成工作成果；努力促进工作的整体协调和人员素质的全面提高。四、增强全局意识，建设“和谐机关”办公室立足自身职能，要在“和谐机关”建设中发挥自己的作用。要主动与上级有关部门搞好协调，以求获取支持；主动与平行机关和部门搞好协调，以求形成合力；要主动与基层和各级组织搞好协调，以求共谋发展；要主动与外省市、外城区的同行们搞好协调，以求取长补短，共同发展。在办公室全体同志中，树立“快乐工作”、“团结和谐”的理念，培养办公室的团队精神。建立健全激励机制，使办公室的同志能够自加压力，快速成长，努力营造良好的工作环境，提升整体工作水平和内部的凝聚力、战斗力。新的一年，我们将始终把争创一流工作业绩作为工作目标，立足当前、放眼长远，努力开创办公室工作新局面。

农村规划办公室的工作思路及计划

　　按照近期区委书记xx调研全区乡镇工作提出的要求，为更好更快推进我镇项目规划建设，结合乡村规划师负责的具体事项，特制定20xx年工作方案及措施。

　　一、工作思路

　　按照新初书记“四化同步”、“四态合一”的工作要求，围绕市委“五大兴市战略”，紧紧把握“北改”机遇，主动承接北部商城和新都主城区发展辐射，完成经济结构调整和产业合理布局，进一步完善我镇城镇区域规划、土地利用总体规划、产业发展规划、新农村规划等各项规划，统筹引领项目建设。我镇以“文化湿地公园”建设为契机，全面推动旧城改造;以状元文化为载体，推动恢复重建杨氏宗祠和建设状元文化商业街，建设特色鲜明、宜居宜业的经济文化名镇。涉农地区围绕产业发展规划，加快推进农村土地综合整治和农民集中新农村建设，建设现代农业综合体，增强经济活力。

　　二、工作重点

　　紧紧把握当前发展机遇，在土地利用、产业发展、交通规划新农村建设等方面加强与中心城区、北部商城等核心功能区的对接，对镇域整体规划、旧城改造规划、产业发展规划、城乡建设规划等进行深化完善，优化城市空间和功能布局。尽快完善湿地公园，“八大农庄”旅游景区，城北花卉交易市场，北星、锦城、骊园土地综合整治、新农村暨农民集中居住安置小区等项目建设规划，促进城乡统筹发展。

　　三、工作措施

　　(一)镇域总体规划修改编制：

　　长期以来，交通不畅、产业不强、特色不明一直是困扰我镇经济发展的突出问题，于2007年编制完成的xx总体规划急需启动修改，明确xx发展定位、发展思路、产业发展路径及实施策略。

　　针对xx面临的发展实际，经我办多次与规划主管部门沟通协调，我镇已纳入全区一般镇总规修改编制序列，建议先期编制《xx镇空间发展概念规划》，全面梳理现状问题，思考发展思路，待空间发展概念规划方案成熟并经规委会审议通过，转化成xx总规修改法定成果。

　　(二)土地利用总体规划修改：

　　我镇土地利用总体规划现已基本完成修改编制，在积极调整优化用地布局的基础上，主动与区国土部门对接。根据城镇发展需要，今年确定5处拟供地，分别是升庵村石膏厂片区48亩、旧城老市场片区50亩、林泉社区肠衣厂片区50亩、石坝社区湿地公园片区70亩、旧城供销社片区48亩。

　　(三)xx镇控规优化暨城市设计：

　　xx控规于2008年编制完成，随着社会经济的发展，控规确定的用地空间布局、交通路网结构等与xx发展需求存在一定的差距。为此，我镇向区规划局提出启动“控规优化”的编制申请并获准，即在对原控规客观全面评估的基础上，针对xx发展现状和未来需求，围绕xx生态和文态，开展《xx控规优化暨城市设计规划》编制工作，通过规划着力提升城镇品质和价值，改变xx城镇建设落后，功能形态较差的不良局面。

　　(四)产业布局规划：

　　xx产业布局结构为“一核三片”，以镇区历史文化服务片区为xx镇发展极核，以发展极核为中心，辐射三大功能片区，形成以历史文化为魂的xx镇镇域空间结构。

　　产业发展规划为总规修改规划的一个子项，不单独设置为目标任务。

　　(五)村庄规划(土地综合整治暨农民集中居住新农村建设规划)：

　　村庄规划是指导村庄建设和发展的基本依据，直接关系到我镇区域经济、社会、人口、资源和环境协调发展。目前，我镇将对发展区位优势明显，符合镇域产业发展定位，结合土地整理项目的村庄逐步开展村庄规划暨安置点建筑方案编制。

　　按照“四态合一、产村相融、两规合一”等指导思想稳步推进北星、锦城、骊园村土地综合整治和农民集中居住新农村建设项目，完成农民集中居住区规划、建筑方案，为我镇城镇建设和经济发展提供要素支撑。

　　四、工作推进机制

　　严格按项目实施方案组织实施，形成协调分工、上下衔接的工作机制，具体项目由分管领导牵头，层层落实，责任到人，承担具体事务，负责实施。