公司防疫应急预案和应急措施

2021企业单位防汛应急预案

　　1、引言

　　为了保障职工群众的人身安全维护国家财产安全和社会的稳定,提高员工应对洪涝、台风等强自然灾害的能力，确保灾害发生时能够迅速准确、有条不紊的处理和控制，最大限度地降低损失和危害,结合本公司实际,特制定马龙县金成建筑有限责任公司防汛、防台风应急救援预案，望各部门根据各自职责,认真执行。

　　2、公司基本情况

　　3、应急救援组织机构、组成人员和职责划分

　　3.1、应急救援组织机构设置

　　公司根据实际情况成立“防汛、防台风应急救援指挥领导小组”，由总经理、生产经理、行政办公室、行政部、生产技术科、物资管理科、各生产车间、财务科等部门组成，下设应急救援办公室，日常工作由行政办公室负责。

　　3.2、组成人员

　　3.2.1、主要负责人及有关管理人员

　　总经理、生产经理、行政办公室、行政部、生产技术科、物资管理科、各生产车间、财务科等部门第一责任人。

　　3.2.2、现场指挥人

　　发生洪涝、台风时，以领导小组为基础，立即成立公司防汛、防台风应急救援指挥部，由总经理任总指挥，生产经理任副总指挥，负责全公司应急救援工作的组织和指挥，指挥部设在行政办公室。总经理和生产经理不在公司时，由行政办公室主任和行政部部长任临时总指挥和副总指挥，全权负责应急救援工作。

　　3.3、主要职责

　　指挥领导小组：负责预案的制定、修订；负责应急人员、资源配置、应急队伍的调动；确定现场指挥人员；协调灾害现场有关工作；批准本预案的启动和终止；制定紧急状态下各级人员的职责；灾害信息的上报；接受政府的指令和调动；组织应急预案的演练，负责保护现场及相关数据。检查监督做好应急救援的各项准备工作。

　　指挥部：发生洪涝、台风时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号；组织指挥救援队伍实施救援行动；向上级汇报，必要时向有关单位发出救援请求。

　　指挥部人员分工：

　　总指挥：组织指挥全公司的应急救援；

　　副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作；

　　指挥部成员:

　　行政办公室：负责发出报警信号，负责治安保卫、警戒、疏散、道路管治工作，负责有害物质扩散区域内的洗消工作；负责指挥抢险救灾工作中的交通资源调配工作，负责生活必需品的供应；负责与媒体沟通及收集现场信息。

　　行政部：协助总指挥做好通报及处置工作，负责事故现场有害物质扩散区域的监测监督；

　　生产技术科：负责生产系统的开停车调度，负责现场的通讯和对外联系。

　　各车间：组织对遇险人员的解救工作；按各自的预案组织好本区域内的生产控制，并根据信号组织作业人员撤离或支援。

　　财务科：负责灾害抢险资金的落实及灾后理赔工作。

　　3.4、伴随危化品事故时的处理

　　当自然灾害同时引发危化品事故时，应立即启动《危险化学品事故应急救援预案》进行处理。

　　4、报警、通讯联络方式

　　公司每天安排管理人员值班，值班室设在生产技术科，24小时有人，设有对外直拨电话。为保证应急救援工作及时有效，事先作出信号规定：连续长鸣信号音为撤离现场。公司报警电话：

　　5、险情处理

　　5.1、大量的雨水必然增加环保站污水压力，环保站人员应及时启动污水泵排水，并用沙袋堵住机房门保护各种重要设备。在夜间和节假日时，值班干部一方面组织人员进行抢险，一方面立即上报救援指挥领导小组。

　　5.2、救援人员由救援指挥领导小组统一指挥，一部分人员维持秩序，一部分人员协助排除险情、抢救设备。

　　5.3、险情发生后，要进行全面检查，统计本次汛情造成的损失和物资消耗情况，并及时补充防汛物资，做好下次防汛准备。

　　5.4、险情发生后，迅速将无关人员就近转移入位置较高的操作间、更衣室、办公室等室内场所。

　　6、人员现场救护

　　及时有效的救护、救治是减少伤亡的重要环节。进行急救时，不论患者还是救援人员都需要进行适当的防护。

　　现场急救注意事项：

　　6.1、选择有利地形设置救点。

　　6.2、做好自身和伤员的防护。

　　6.3、防止继发性事故的发生。

　　6.4、应至少2～3人为一组集体行动，以便相互照应。

　　7、应急救援保障

　　7.1、内部保障

　　7.1.1、应急队伍

　　公司各职能部门和全体员工都负有防汛、防台风应急救援的责任，各救援专业队是应急救援的骨干力量，其任务主要是负担本公司内的抢险工作。各专业队的组成和分工如下：

　　7.1.2、通讯联络队：由行政办公室、生产技术科组成，负责人为行政办公室主任。负责各队之间的联络和对外通信联系，及时获取气象部门信息。

　　7.1.3、治安队：由保卫科负责组成，负责人为保卫科科长。负责现场治安、交通指挥、设立警戒、疏导群众的责任。

　　7.1.4、抢险队：由生产技术科和各生产车间组成，负责人为生产技术科科长。负责抢救伤员，分析可能的潜在危险，提出抢险方案。

　　7.1.5、抢修队：由生产技术科及各维修班组组成，包括钳工、焊工、电工等，负责人为生产部科长，负责抢险抢修。

　　7.1.6、医疗救护队：由行政办公室负责组成，负责人为行政办公室主任。负责抢救受伤、中毒人员及提供生活必需品。

　　7.1.7、运输队：由物资管理科负责组成，负责人为物资管理科科长。负责抢救物资的供应及运输。

　　7.1.8、应急通信系统、物资情况：公司生产部24小时有管理人员值班；各救援组织单位成员备有手机；公司备有救援装备、物资。

　　7.2、保障制度

　　为确保险情发生后迅速准确、有条不紊的处理，尽可能的减少损失，平时必须做好应急救援的准备工作，具体措施是：

　　7.2.1、应急救援人员的培训：指挥部成员和救援人员按照专业分工，本着专业对口、便于领导、便于集结的原则，建立组织、落实人员，根据人员变化进行调整和培训。

　　7.2.2、应急救援演练：公司定期组织救援训练和演习。指挥领导小组从实际出发，各队按专业分上、下半年各进行3-5天的训练，每年组织1-2次救援演习。把指挥机构和各救援队伍训练成一支思想好、技术精、作风硬的指挥班子和抢救队伍。

　　7.3、外部救援

　　公司一旦发生重大灾害，本单位力量不足时，指挥部必须向上级和友邻单位通报，必要时请求上级救助。社会救援队进入厂区，指挥部应派专人联络、引导，并告知安全注意事项。

　　8、应急救援终止程序

　　紧急抢险救灾基本结束后，由现场指挥部发出终止应急救援命令，各部门和单位要立即转入组织恢复生产和善后保障工作，同时要及时总结经验教训，针对暴露出的问题，及时进行调整，以免后患。

企业应急预案范文

　　为了预防事故发生或事故发生后能够得到及时、有效的处理，把损失降低至最低限度，更好地保障人民群众生命财产的安全，特制订此预案。

　　一、重大事故的应急措施

　　1、一旦发生特、重大事故（指死亡三人以上的事故），车队长、安全员在获知情况后应在第一时间报告运输部负责人，运输部负责人接报后，应迅速弄清出事地点、时间、伤亡情况等第一手资料，并及时报告事故应急领导小组的正、副组长（即董事长、总经理）及主管安全工作的副总经理和安技部。

　　2、事故应急领导小组接到事故报告后，应立即召集有关人员开会，研究有关善后工作的事宜，并拿出切实可行的解决办法，同时将事故情况在24小时内上报区交通主管部门和安全生产监督管理部门。

　　3、迅速派出安全专业小组和协调联络专业小组的有关人员及车队长赶赴事故现场，一方面做好事故现场的保护工作，另一方面协助交警部门进行事故原因的调查及事故处理工作，同时请求当地政府或有关部门做好伤员的送治、抢救工作。事故领导小组的负责人和有关成员要前往事故现场进行处理，以便使事故得到顺利、及时的解决。

　　二、死亡事故的应急措施

　　1、发生死亡事故（指死亡二人以下的事故），车队长、安全员在获知情况后，应立即报告运输部负责人，运输部负责人在弄清事故情况后，马上报告事故应急领导小组的正、副组长及主管安全工作的副总经理和安技部，同时将事故情况上报区交通主管部门和安全生产监督管理部门。

　　2、运输部的负责人、车队长、安全员等有关人员应迅速赶往事故现场，做好现场保护、抢救伤员、协助交警部门调查、处理事故等工作。

　　3、事故处理完毕后，应即时将情况报告事故应急领导小组。

　　三、一般事故的应急措施

　　1、发生一般事故（指无人员死亡），车队长、安全员在获情后，应将情况尽快报运输部负责人，运输部负责人接报后应立即报告安技部。

　　2、运输部负责人应带领车队长等有关人员前往事故现场，协助交警进行处理，并与保险部门进行联系，做好索赔理赔工作。

　　四、小事故的应急措施

　　发生小事故，车队长、安全员在获知情况后，应尽快报告运输部负责人，运输部负责人接报后，可委托车队长、安全员等有关人员前往事故现场进行处理，处理完毕后，应将情况报安技部备案。

企业防汛应急预案范文

　　一、应急措施：

　　1、立防台防讯领导小组：

　　项目部成立以赵立刚为组长，娄绍见为副组长的防汛防台领导小组，组员由吴德良、娄周涛、虞俊陆、吴宏惠、颜龙非等等人组成，全面负责防汛防台工作，各分包班组和综合班组全体成员为抢险突击队，做到随时服从命令、听从指挥，拉出去能战胜的突击队。

　　2、物资准备：

　　1)项目部制定防汛防台物资需要计划报项目经理审核；

　　2)材料员负责本项目部防汛防台抢险物资的采购；

　　3)仓库管理员负责防汛防台抢险物资的保管，如水泵、排水管（消防水带）、足量的防风用的钢丝绳、钢管、脚手片，并负责日常检查，确保险情出现时能够及时有效地投入使用，专用材料不得随意挪用。

　　4)项目部安全员负责对临时设施、脚手架、材料、机械设备等方面的防汛抗台措施执行情况的日常监督和检查。施工现场的机械设备（配电箱、电焊机、水泵）应进行可靠的防雨措施和接地措施。现场钢脚手架、钢井架在雷雨季节，必须设避雷装置，接地电阻应不大于4欧姆，施工期间遇有雷击暴雨时，操作人员应立即停止作业离开岗位。

　　二、预防措施：

　　1、根据总平面图布置时应按照现场和场地分配情况，确定生产区、生活区排水沟，保证施工现场内排水畅通。雨季有专人负责，经常疏通排水沟。

　　2、易受潮变质的材料要入库，其他设备、材料露天存放时，底部要用方木垫高，防止被水浸泡，顶部要用蓬布或塑料布封盖。

　　3、进入汛期，项目部应安排专人以生产区、生活区排水沟进行疏通、清扫，对落水管进行清理，组织对办公室、工具室、仓库房顶进行检查，发现漏雨、渗水要及时处理。

　　4、项目部应定期对配电房、输电线路、配电箱（柜）、开关箱、机械设备、脚手架材料堆放等进行检查，发现隐患立即整改。

　　5、项目部应定期对工地围墙的坚固性进行检查，发现危墙、危房立即整改。

　　三、应急预案：

　　1、接到预报时，成员单位各部门立即组织人员对重要部位进行防护。办公室门窗要关好，施工现场临时悬挂的设备、堆放的材料、大型机具、井架等要采取加固措施。

　　2、洪水、台风出现时，一切生产工作立即停止，确保项目部员工生命财产安全；巡逻安全由门卫负责，生活后勤由后勤组长负责。

　　3、防汛防台领导小组成员迅速到位，指挥抢险工作，并及时向上级有关部门联系汇报。

　　4、抢险突击队立即集合到位，在领导小组指挥下实施抢险工作。

　　5、台风发生时，应由防汛防台领导小组决定停止非抢险用供电，避免刮断线路触电，电工负责。

　　6、洪水发生时，抢险突击队要保护好电力设备，确保不影响水泵电源，及时组织排水作业。确保现场无积水。

　　7、洪水、台风过后，成员单位要及早总结。对损失情况进行汇总并报公司。

新冠疫情防控应急预案

　　1范围

　　1、1本预案规定了突发新冠疫情事件的响应和处置程序。

　　1、2适用于公司所属生产、生活区域传染病、群体性不明原因疾病突发事件的现场应急处置和应急救援工作。

　　2应急处置的基本原则

　　本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责，一旦发生传染病疫情、群体性不明原因疾病事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地实施救援，最大限度减少人员伤亡，把突发事件造成的损失和影响降低到最低程度。

　　3危险源辨识

　　3、1。1所在地区突发疫情，职工被传染。

　　3、1。2职工返厂途中感染疫情潜伏期未发现，上班后带来传染病源。

　　3、1。3外来人员带来感染疫情。

　　4定义

　　4、1红码提示您有新冠病毒感染高风险；黄码提示您有新冠病毒感染中风险。绿码并不代表无风险；

　　4、2健康码并非实施防疫医学措施的唯一依据，防疫部门有权根据调查情况，采取相应的防疫措施；

　　4、3每个人应关注自己的健康码和通信大数据行程卡（所在地或国务院客户端防疫行程卡、大数据行程卡），在出行前更新健康码和通信大数据行程卡；

　　4、4“红、黄码”人员不主动报告、不遵守疫情防控有关规定，将有可能违反《中华人民共和国传染病防治法》，且需承担相应的法律责任。

　　5事件分级

　　5、1重大事件：公司职工出现新冠病毒感染高风险者

　　5、2较大事件：临近乡镇区县出现新冠病毒感染高风险者

　　5、3一般事件：公司职工出现有新冠病毒感染中风险者

　　5应急指挥机构及职责

　　5、1应急指挥机构

　　6、2职责

　　6、2。1总指挥职责：

　　统筹、指导全公司疫情防控工作

　　6、2。2副总指挥职责：

　　结合公司实际情况制订疫情防控工作规划、应急预案、处置办法

　　6、2。3应急指挥部职责：

　　（1）贯彻执行落实集团委员会、基地领导及政府部门下达的各项疫情防控工作

　　（2）协调，发布相关疫情防控信息，统筹执行公司疫情防控工作安排及疫情异常情况汇报集团。

　　（3）根据事件的实际情况、发展特点确定是否启动预案响应。

　　（4）应急响应期间，负责与地方政府和上级主管部门的应急指挥机构联系，协调应急救援工作。

　　根据预案启动后的处理情况决定结束应急处置。

　　（5）组织事故调查，总结应急救援经验教训。

　　6、2。4外部联络组职责：

　　（1）随时关注基地疫情动态，负责相关政府单位、市区防疫指挥部等相关部门的沟通、协调确保获取最新防疫防控政策。

　　6、2。5防控检测组职责：

　　（1）根据疫情防控需要联系医疗单位，统筹基地所有人员进行全员核酸检测。

　　（2）组织防疫工作相关会议，并发布通知、通报。

　　（3）负责调查新冠病毒感染风险者的流调工作，对接转运组协同将新冠病毒感染风险者送往就近指定隔离医疗单位。

　　（4）对疫情工作落实不力的车间（部门）予以通报

　　（5）负责基地疫情防控的文宣工作并在规定时间内进行及时报道。

　　6、2。6协调保障组职责：

　　（1）负责疫情防控应急演练方案的具体制定。

　　（2）做好疫情防控工作的协调及执行指挥部安排的各项指示。

　　6、2。7防控消杀组职责：

　　（1）随时关注基地疫情动态，及时在公司所有通信平台或信息平台对疫情情况及要求进行通报（形成通知、要求）

　　（2）负责基地所有区域的疫情防控消杀工作。

　　（3）指导协助各车间（部门）做好疫情防范工作。

　　（4）负责统筹计划人员隔离期间的食堂食材的储备工作。

　　（5）负责疫情隔离人员的住宿临时安置工作（宿舍、办公室、会议室）

　　6、2。8现场转运组职责

　　（1）负责新冠病毒感染风险者的转运工作。

　　（2）对疫情感染风险人员进行一对一的跟进。

　　（3）负责各车间人员的核酸检测统筹工作

　　（4）负责各车间部门疫情防控的摸排工作

　　（4）做好各车间人员疫情防控思想动员及防疫政策宣贯工作

　　6、2。9防控警戒组职责

　　（1）负责各门禁人员、车辆的疫情防控检查工作

　　（2）隔离期间负责对门禁进行警戒工作，防止人员出入。

　　（3）对公司各区域进行隔离分区，避免交叉。

　　（4）对隔离间、隔离区进行警戒。

　　6、2。10仓储部职责

　　保障疫情发生时公司正常生产的必要防疫物资储备工作，确保仓储物资每日供应。

　　6、2。11采购部职责

　　做好疫情应急物资及生产物料的采购工作，随时掌握供应商供应情况，确保紧急物资能快速到位。

　　6、2。12其他部门职责

　　其他相关部门根据应急指挥部命令，做好应急配合工作。

　　7演练内容

　　（模拟场景：公司大门入口）

　　位置及分工：

　　（1）应急演练所有工作人员提前10分钟到达现场。

　　（2）检查防控警戒组长（在公司大门处组织员工排队）。

　　（3）值班保安在公司正门入口处检测体温、检查两码、维持秩序，发现员工健康码异常（红码）按照预案立即处理。

　　8演练流程：

　　（1）所有工作人员到达指定位置开展工作。

　　（2）检查防控警戒组长在公司门口进行疫情防控检测，要求不能并列行走、前后距离一米以上并规范佩戴口罩。

　　（3）值班保安做好自身防护（戴好口罩，手套等），对进入公司的所有人员做好体温测量（体温测量区）两码查验（两码信息查验区）工作。

　　（4）保安检查两码时发现单真车间一名员工的健康码是红码，立即把红码人员及个人物品带到临时隔离观察场所进行观察，同时向保安队长汇报，队长向基地防控应急指挥部报告，总指挥指示：（立即隔离并做好隔离措施，指示外部联络组立即上报集团和万宁市领导）。

　　（5）防控检测组（xxx戴好口罩，手套等）要求该员工发送详细行动轨迹等信息（包括有无疫情重点地区旅居史、或与确诊、疑似病例接触史，详细了解密切接触人员情况、上班路线、14天的行走范围等），做好记录并及时上报总指挥与公司防疫部门；同时电话通知公司司机做好防护措施并准备车辆，迅速将红码员工送去定点医院做免费核酸与隔离，待健康码转绿后提供阴性核酸检测报告、行程码并等通知复工。

　　（6）防控消杀组立即组织卫生员（戴好口罩，手套等）对公司大门及周边区域进行消杀，并对派送回来的车辆进行消杀。

　　（7）现场转运组协同防控消杀组，立即对同车间台班的人员送至基地隔离房进行隔离。

　　（8）警戒组安排专人对隔离区域进行警戒。

　　（9）防控警戒组将公司大门其他员工现场引导并按正常流程继续按前后距离一米排队测体温、查验两码，有序进入公司。

　　（10）防控检测组组长xxx组织人员立即排查与该员工前一天接触的员工进行体温检测与两码查验，持续关注他们的相关信息并及时报到应急指挥部。

　　（11）演练结束后所有工作人员到三楼会议室对本次演练做全面总结。

行政单位疫情防控应急预案

　　一、成立疫情应急防控领导小组

　　（一）领导小组组成

　　组长：

　　副组长：

　　组员：

　　联络协调员：

　　（二）工作职责

　　1、领导组组长和副组长落实属地政府关于疫情应急防控工作的要求，部署企业整体防控工作，制定具体工作措施。

　　2、各成员落实每日疫情防控具体情况，并将情况及时上报给联络员，联络员将情况上报给领导组组长；

　　3、联络协调员做好疫情防控宣传工作，挂横幅，张贴宣传标语，监督检查防控措施的落实工作；

　　4、领导组长和副组长负责与相关部门领导对接沟通工作，及时汇总上报各类疫情发展变化信息；

　　二、总体工作原则

　　（一）充分认识疫情防控形势的复杂性、严峻性，领导组长对疫情防控工作负总责；

　　（二）各级管理人员要坚守岗位、靠前指挥、及时掌握第一手疫情资料及工作要求；

　　（三）做实做细疫情监测、排查、预警等工作，准确了解员工及家属健康状况，了解员工村组社区疫情防控情况，切实做到早发现、早报告、早隔离、早治疗；

　　（四）引导员工积极学习疫情防控知识，做好科学防护。

　　三、具体应对措施及工作流程

　　（一）开展宣传教育工作。

　　领导小组组长落实地方政府部门提出的各项防控措施，加强对企业内部人员的健康监测，监督从疫区或外地返回人员必须居家观察14日；联络员建立单位台账并定期监控，严防新型冠状病毒感染的肺炎传播。

　　（二）严格按要求做好信息报送工作。

　　联络员根据汇报情况每日上午12点前报公司微信群及阎良区有关部门防疫工作微信群和关山街道微信工业群（公司总部按照高新区要求进行信息传递），要求确保信息无漏报、瞒报、错报。

　　（三）做好往返人员的统计及管理工作

　　1、收假前组织员工通过微信填写往返人员情况；

　　2、领导小组组长及副组长要知情、负责、抓落实，牵头组织做实做细此项工作，确保人员往返信息上报的准确性，避免错报、漏报、瞒报；

　　3、自外返回的人员必须如实准确的回报自己的详细活动情况，以便工作人员统计回报，领导小组负责人要做好监督工作。

　　（四）各部门负责人要根据实际，确定开工或收假后的风险评估。

　　（五）行政人事部做好的防护用品、消杀毒剂及应急物资准备工作。

　　1、准备消毒液等物品，分发给各部门并由各部门对重点部位及各办公室视具体情况实施消杀毒工作。

　　2、联系厂家购买口罩、消毒水、消毒工具等防疫物品，并定期发放给职工。

　　3、安排相关人员在公司开展联防联控工作，如办公区、餐厅等重点部位展开消杀毒等疫情防控措施（产业园由园区落实人员进行人员健康和消消毒）。

　　（六）财务部做好防疫应急资金的保证。QHSE部在进行防疫工作的基础上，进行开关前的安全监护和控制。

　　（七）领导小组组长安排门房出、入口设置疫情检测站(专人负责，配置登记表、红外检测仪、消毒液、医用酒精等)，领导机构必须一把手牵头，各部门安排生产、库房、办公室指定值班监督人员并开展疫情防控工作。

　　（八）春节后复工员工消毒防护措施

　　1、上班途中：正确佩戴口罩，不乘坐公共交通工具，要求步行、骑行、自驾上班。

　　2、进入公司或工业园：门卫设置体温监测和消毒液洗手，若测量体温超过37。2℃，不得进入，回家观察休息，必要时到医院就诊。

　　3、进入办公区域：保持办公区环境清洁，每日通风3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖。保持勤洗手、多饮水习惯。

　　4、工作期间：疫情未得到全面控制期间，尽量减少外出办事活动，通过电话、邮件、微信、传真等手段解决。

　　内部会议采取微信群或电话等方式进行。

　　（九）外部来访人员消毒防护措施：

　　1、杜绝外部人员进厂。若必须进入的，应严格执行访客登记消毒制度。

　　2、执勤人员在进行详细登记、测量体温，体温正常后进行人员消毒、配发一次性口罩后，由专人接待，全程由专人员陪同，按要求佩戴口罩，业务办理结束后由接待人员负责送离本单位。

　　3、外来人员使用过的废弃口罩放入垃圾桶内，每天两次使用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。

　　（十）室内外环境消毒措施：

　　1、公共区域消毒：保洁人员每日对门房、楼梯、餐厅和办公室、卫生间等公共部位进行消毒，尽量使用喷雾消毒（产业园餐厅操作间由厨师进行）。

　　2、垃圾桶消毒：垃圾要及时清运，未清运的垃圾要置于有盖的桶内，每天用消毒液喷洒垃圾桶内外表面。

　　四、工作要求

　　（一）强化风险意识，做好疫情防控。充分认识做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性、紧迫性和复杂性，强化底线思维和风险意识，切实把员工的生命安全和身体健康放在首位，细化工作措施，抓好工作落实。

　　（二）强化监督检查，严格责任落实。公司疫情应急防控领导小组成员要认真履行职责，积极开展工作，因防控措施不力造成严重后果的，要追究责任。

　　（三）加强应急值守，保障信息报送。要切实加强春节期间及收假后的应急管理工作，加强信息报送，及时在公司微信群回复情况及措施，落实”日报告””零报告”制度，不得迟报、漏报、瞒报、谎报。

　　附：疫情防控材料及措施

　　材料：测温仪、喷雾器、防护口罩及84消毒液、75%酒精。

　　每天进厂测温、消毒、询问、登记。

　　人员75%酒精消毒每天1次，公共场所每天2次，餐厅及操作间3次。

　　班前会不统一进行，进餐采取分餐制。

　　xxx新材料有限公司

　　xxxx。xx。xx

行政单位疫情防控应急预案

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　　为切实加强我县机关事业单位疫情防控，及时有效处置疫情，现制定本预案。

　　一、适用范围

　　全县各级机关事业单位。

　　二、异常情况处置要求

　　（一）隔离。发现干部职工有发热（≥37。3℃）、乏力、干咳等健康异常情况，单位应要求其停工，并与其他干部职工隔离。

　　（二）报告。由其所在单位负责人第一时间报单位疫情防范小组，同时报干部职工居住地社区，做好干部职工情况登记。

　　（三）送医就诊。在严格落实佩戴口罩等必要的防护措施的情况下，由现场干部职工拨打120，由120指挥中心调度车辆将其送往就近的定点医院发热门诊就诊。同时单位要安排专人通过电话、微信等方式，及时掌握就诊干部职工检查、治疗情况。

　　（四）出现疑似病人。单位接辖区疾病预防控制机构疑似病人通报后，应协助开展调查处置，做好疑似病人密切接触者的排查登记，及时调取疑似发病干部职工行动轨迹和接触人、物、区域的信息记录，划定风险范围，隔离频繁接触干部职工和物品，并及时与干部职工居住地社区联系，落实干部职工居家期间的接触史，根据风险程度采取应急举措。

　　（五）出现确诊病人。单位接辖区疾病预防控制机构确诊病人通报后，应协助开展调查处置，排查与患者有过接触的干部职工，搜索密切接触者，配合做好疫点消毒，并在疾控机构专业技术人员指导下做好办公室、居住场所、餐厅等重点场所的预防性消毒工作。原则上，确诊患者发病前3天至隔离治疗前到过的场所，以及停留时间超过1小时、空间较小且通风不良的场所均应列为疫点。疫点原则上以一个或若干个办公室、居住场所、同一楼道、同一栋楼为单位。

　　（六）严格落实医学观察措施。原则上，密切接触者为与病人共同居住、工作（如办公室、居住场所等），或其他有密切接触的干部职工，如同电梯、同走廊、同公共卫生间等；一同乘坐全封闭空调中巴车的所有干部职工；通风普通轿车的乘客和驾乘人员，以及经现场调查评估认定符合密切接触者条件的干部职工。经疾控机构调查判定为密切接触者，交由属地政府指定的集中医学观察点，实施14天医学观察，在未实施前，应就地减少流动；一般接触者实施14天居家或集中医学观察点重点观察。

　　（七）做好单位停工。单位要根据疾控机构和辖区疫情处置指挥部要求，实施局部临时停工，并视疫情发展情况和疾病预防控制机构评估情况，必要时实行全面停工，居住地社区同步启动预案。

　　三、预案管理及实施

　　属地疫情处置指挥部负责辖区内机关事业单位疫情发现和应急处置工作，督促单位、乡镇（街道）完善疫情监测和报告机制。单位班子落实疫情防控主体责任，每日监测干部职工体温和健康状况，及时发现干部职工健康异常情况，落实隔离、报告等措施。

　　本预案实施时间自印发之日起至疫情结束。

疫情防控应急预案和应急措施

　　按照《中华人民共和国传染病防治法》和xx省《突发公共卫生事件应急条例》的有关规定，并参照集团有关疫情防控应急工作预案的文件要求，结合公司新冠疫情防控工作方案，制订本方案。

　　一、组织机构

　　成立公司疫情防控应急工作领导小组：

　　组长：XX

　　副组长：XX

　　成员：XX

　　领导小组下设办公室，设在公司安全保障部，负责具体落实领导小组指示和部署的应急工作。

　　二、工作原则

　　1、统一指挥，快速反应。各成员要在组长的领导下，全面负责各部门应对新冠肺炎的处置工作，形成快速反应机制。公司本部一旦出现疫情，确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接，做到快速反应，正确应对，处置果断。

　　2、预防为本，及时控制。认真开展排查工作，强化信息的广泛收集和深层次研判，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

　　3、部门联动，群防群控。各成员部门要主动加强与应急工作办公室的联系，办公室要加强与当地疫情防控部门的沟通联系，形成部门联动、群防群控的处置工作格局。

　　4、加强保障，常备不懈。从制度上、组织上、物资上全面加强保障措施，增强工作实力，提高工作效率。公司综合事务部平时要根据具体情况储备足够防控物资，确保有备无患。

　　三、主要职责

　　（一）领导小组工作职责

　　1、决定启动应急预案。

　　2、领导和组织公司本部的疫情应急处置工作，制定相关政策，提出指导意见和具体措施。

　　3、贯彻落实上级的决定事项，做好对疫情状态下新冠肺炎的信息监测、预测和预防工作，及时向上级报告重要情况和建议。

　　4、督促、检查各子（分）公司、部门落实新冠肺炎应急处置工作的情况。

　　（二）领导小组办公室工作职责

　　1、在领导小组的领导下具体开展公司本部的疫情应急处置工作，抓好政策制度的监督落实。

　　2、积极配合属地疫情防控部门开展突发公共卫生事件的应急处理工作。

　　3、公司本部发生疫情后，会同属地疫情防控部门分析和研判由此可能造成的影响和后果，果断作出决定，采取有效措施，发出处置指令。

　　4、协调公司内部新冠肺炎的应急处置、事件调查、事后评估和信息发布工作，及时向领导小组报送突发公共事件事态发展及处理的信息。

　　5、定期检查公司疫情防控应急物资储备情况，包括应急设施设备、预防救治药品、医疗器械等。

　　6、指导各子（分）公司、部门建立新冠肺炎应急处置工作体系，协调应急处置工作的开展。

　　7、负责完成领导小组或上级疫情防控工作主管部门交办的其他相关工作。

　　四、应急处置

　　建立全体职工（包括借用、聘用人员）的疫情发现、信息登记与报告制度。各部门、职工发现有疫情早期症状、疑似病人以及因病缺勤等情况时，应及时报告给应急办公室，办公室应及时进行排查核实，采取以下应急处置措施：

　　1、信息报告。出现下列情况的，都应立即向领导小组组长报告，组长根据具体情况，指派联络员1小时内向属地疫情防控工作部门和上级主管部门报告。任何人不得瞒报、谎报、缓报疫情。

　　（1）职工本人从境外回国的；

　　(2)职工在14日内到过或途经高、中风险区的；

　　(3)职工本人有新冠肺炎疑似症状的，如咽部不适，干咳、发热、乏力、腹泻，味觉、嗅觉改变等；

　　(4)健康码、行程码为红码或黄码的；

　　(5)新冠肺炎核酸检测呈阳性的；

　　(6)职工与满足前述条件人员有密切、间接密切接触或者活动线路重叠的。

　　2、疫情处置。公司办公所在地或职工居住地发生疫情的，应立即采取如下措施：

　　(1)公司办公所在地发生疫情的，应立即根据当地疫情防控工作部门的要求采取应急措施，并严格人员管控，开展清洁消毒，配发防控物资，切断传染途径；

　　(2)职工居住地发生疫情的，应立即根据当地疫情防控工作部门的要求采取应急措施，做好个人防护，并立即报告单位。

　　3、联防联控。公司办公所在地有人员感染新冠肺炎或者疑似感染的，应积极协助属地疫情防控工作部门，立即采取如下措施：

　　(1)对疑似传染病的病人，在明确诊断前，安排其去就近医疗场所进行医学观察；

　　(2)经医疗机构确诊为新冠肺炎患者或者无症状感染者，应及时安排治疗或者集中隔离；

　　(3)对可能引起病毒传播的物品要进行封存，控制传染源，

　　切断传染途径，防止疾病扩散，请专业医护人员来检测和处理；

　　(4)对确诊患者、无症状感染者暂留、接触过的场所、物品，要请专业医护人员做好消毒处理。与确诊患者、无症状感染者有过密切或者间接密切接触的，应立即采取必要的检查和预防措施，送就近医疗机构进行医学观察；

　　(5)暂时停止大规模的集体活动，加强对办公场所人员的出入管理，控制人员的进出；

　　(6)在接到上级部门有关重大传染病疫情的预警报告后，领导小组应立即启动本应急预案o应急预案启动后，领导小组成员应各司其职，组织全体职工服从工作安排，做好防控工作；

　　(7)领导小组应及时通过官方渠道发布疫情防控信息，让职工群众了解情况，维护稳定。

　　4、善后处置。范围内疫情得到控制后，要在做好疫情常态化防控工作的同时，做好善后处置工作。

　　(1)积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。领导小组各成员要做好分管部门病人及其家人的安抚工作，要配合和协助有关部门做好疫病防治、调查和环境污染消除工作，应急工作办公室要形成详细的疫情报告，对危害程度做出评估；

　　(2)对在疫情防控工作中有突出表现的单位、部门和工作人员，领导小组可以提请公司给予表彰和奖励；对玩忽职守、失职、渎职，拒不接受工作任务、不服从工作安排，借故推诿拖延，擅离职守，临阵脱逃者，领导小组可以提请按规定给予相应处理；

　　（3）疫情工作信息需要向公司外发布的，必须按规定报告领导小组，待核实情况后，通过公司官方途径进行发布，任何单位、部门和个人不得擅自对外发布。

公司疫情防控应急预案

　　按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际，特制定防控工作方案，方案内容如下:

　　一.组织机构职责

　　公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和具体责任。小组成员如下:

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保各项工作落到实处。

　　1.领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护与知识教育，提高自我防范意识。

　　2.要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于患有传染病的员工，及时发现并建议其及时诊断病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。

　　3.公司所有办公场所及生产场地设备，按照领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。

　　二.公司各单位，各部门职责

　　1.办公室：负责准确及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。负责人：

　　2.采购部：负责做好所需的消毒药品，防护用品及设备等物资的保障工作。负责人：

　　3.生产部：负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人：

　　4.后勤部：负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监督检查工作;负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作;协调公司各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防疫工作高效有序进行。负责人:

　　三.公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下工作：

　　1.监控工作：每天登记所有公司进出人员要带口罩量体温，车辆进入要消毒。

　　2.通风工作：每天上下班时，必须打开全部门窗通风，保证空气流通，地面清洁干燥。

　　3.消毒工作：每天下班前场地设施设备清洁消毒，加强日常卫生保洁工作。

　　四.应急对策

　　1.所有公司进出人员，测量体温时发现感冒咳嗽发热症状人员，应劝其去医院发热门诊治疗，不准进入公司。

　　2.疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，领导小组及时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情，并全员隔离。

　　3.领导小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。

　　4.对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。

　　5.疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，领导小组要认真协调各部门做好消毒等病原体的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

　　6.疫情发生时，领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。

　　五.对外联系部门及电话

公司防疫应急预案和应急措施

　　1、总则

　　1.1预案编制目的

　　为确保建立省抗击疫情指挥部“上班初期健康跟踪管理”的第三道防线和XX市办公室《贯彻落实省政府办公厅关于延迟省内企业复工有关工作的通知》(XXXXX)的有关精神，严格节后上班人员健康管理，防止疫情扩散，制定本预案。

　　1.2预案编制依据

　　1)XX市办公室《贯彻落实省政府办公厅关于延迟省内企业复工有关工作的通知》(XXXX)。

　　2)《<关于进一步做好回乡探亲、入X人员健康跟踪管理的通知〉的通知》(XXX)《XX市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作指挥部第X号通告》

　　1.3预案适用范围

　　公司内所有人员及外来人员的管控。

　　1.4应急工作原则

　　1、突出防疫“早、准、细、实”原则；

　　2、服从各级政府命令，与政府保持一致，确保抗击疫情最后胜利。

　　2、疫情风险描述

　　由于春节大量人员流动，导致疫情扩散，我市至2月初的疫情十分严重，至2020年2月X日X时XX分止，全国确诊冠状病毒确诊XXXXX例，日新增XXXXX例，XX省分别为XXX例与XX例，XX市分别为XX例与X例，XX市感染人数已排名XX省第X位。复工复产后，大量人员流动，又将出现感染人员出现新的高峰，若不采取有效措施扼制，将严重威胁人员健康和社会安定。

　　做好复工后人员健康管控，对员工自己及家庭，对社会是极其重要的社会责任。

　　3、应急组织机构及职责

　　疫情防控指挥小组:

　　现场施救组,消杀组,数据统计组,宣传组,防护用品组

　　3.1指挥机构

　　3.1.1公司成立疫情应对应急指挥小组，成员如下：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　3.1.2指挥机构职责如下：

　　1)接收各级政府下达的防疫指令，并及时传达；

　　2)落实各级政府要求的防控措施；

　　3)及时、如实填好各级政府要求的报表及调查资料；

　　4)及时向政府报告疫情的动态。

　　5)应急结束后，安排相关人员进行事故调查，评估和总结。

　　3.2执行机构及职责

　　各执行组成员及职责如下：

　　3.2.1现场施救组

　　3.2.1.1成员：

　　3.2.1.2职责：实施现场救援方案确定的各项救援措施，以控制事态发展，减少事故损失，负责现场感染人员的救援，设置隔离区域，协助外部救援和医疗队伍开展工作。

　　3.2.2消杀组

　　3.2.2.1成员：

　　3.2.2.2职责：根据领导小组安排的消杀计划，对车间、仓库、办公室及会场、汽车等场所用酒精或84液进行消杀。并进行登记建档。

　　3.2.3数据统计组

　　3.2.3.1成员：

　　3.2.3.2职责：根据各种防疫需要的表格、报表进行登记、统计、发布及上报工作。

　　3.2.4宣传组

　　3.2.4.1成员：

　　3.2.4.2职责：根据政府及工业园区布置的各项通告、公告，及时传达给全体员工，并根据公司实际情况做好下情上达和上情下达宣传教育工作。

　　3.2.5防护用品组

　　3.2.5.1成员：

　　3.2.5.2职责：根据公司防疫要求，在可能的情况下安排采购防疫必须的口罩、肥皂、酒精、84液等防疫物资，并及时发出紧缺物资的警告信息。

　　4、监测与预警

　　4.1事件分级

　　4.1.1发现冠状病毒感染事件

　　在日常体温监测中，发现个别员工发热情况，根据复工调查登记资料，近期有接触感染史，即为可能冠状病毒感染。立即上报区指挥部，并采取措施隔离和消毒措施。

　　4.1.2发现疑似冠状病毒感染事件

　　在日常体温监测中，发现个别员工发热情况，或者伴有其他非典型的症状，按疑似冠状病毒感染事件处置，立即上报区指挥部，并采取措施隔离和消毒措施。

　　4.1.3未发现冠状病毒感染事件

　　在日常体温监测中，未发现异常情况，公司仍然按常规进行监测体温，消毒，在正式解除疫情前，坚持日常防疫措施不松懈。并定期向工业园区和秀屿区指挥部例行报告。

　　4.2公司疫情判断

　　4.2.1排查疑似高危人员的接触史

　　1)长久暴露于新型冠状病毒污染的环境(人与物)，且暴露时未采取防护措施；

　　2)密切接触者与可疑感染者有过如下的接触：

　　①与病例共同居住、学习、工作或其他密切接触；

　　②距离接触的人员；

　　③与病例同病室的其他患者及陪护人员；

　　④与病例乘坐同一公共交通工具并有近距离接触的人员；

　　⑤经评估认为符合高危的疑似人员。

　　对于密切接触者，需要在家进行医学观察，不要上班，不要随便外出，做好自我身体状况观察，定期接受社区医生随访。

　　4.2.2注意排查新型冠状病毒肺炎和普通感冒区别

　　新型冠状病毒肺炎以发热、乏力、干咳为主要症状，并会肺部发炎症状，但早期症状可能不发热，仅有畏寒和呼吸道感染症状。

　　流感以高热、咳嗽、咽疼及肌肉酸疼为主要表现，有时也引起肺炎但汪常见。

　　普通感冒以鼻塞、流鼻涕为主要表现，多数患者症状较轻，一般不引起肺部症状。

　　5、应急响应及预案

　　5.1复工复产前

　　1)根据国务院及省、市、区政府要求，本公司属一般企业，保证在2月9日前不开工；

　　2)复工前由人力资源部负责员工返厂前的疫情电话调查，调查内容包括：

　　①最近半个月是否去过高风险地区?若有，请提供详细日期及行程路线；

　　②返乡居住地点附近有否发现感染病例?若有，是否紧密接触过

　　③最近半个月是否在家“宅居”，有否参加聚会、聚餐

　　④最近身体是否不适(发热、胸闷胸疼、咳嗽?)

　　⑤亲属有否被采取隔离或治疗措施

　　以上必须保证如实报告，在正常健康情况下，方可按公司通知，返厂复工复产。公司必须保证返厂员工无相关疫情病例和疑似病例，方可对员工恢复正常管理。把各项防控和服务保障措施落实落细，确保社会平稳有序。

　　5.2复工复产后管理

　　5.2.1公司防疫的一般要求

　　1)公司设立专值人员，负责公司各项防疫资料的登记与检查，包括：

　　①公司定期消杀登记情况；

　　②每天员工体温异常登记；

　　③公司发现疫情的最新动态。

　　2)设法采购防护口罩、消杀液、一次性纸巾以满足员工防疫需要，教育员工避免手或手套接触到眼睛、嘴巴或鼻子；

　　3)公示政府各项“防疫指南”、“洗手须知”，督促员工自觉遵守；

　　4)公司不召开全体人员会议，必要的通知、决定，采用微信群通知或召集部门负责人会议传达。强调开小会、开短会，能不开的会议尽量推后召开，会场保持通风，并及时做好消毒工作，做到“三少”：少聚集、少密度、少接触。

　　5)强调员工岗位上自我防护与报告，警惕自己和身边的人的健康状况，如果怀疑自己有任何疑似感染症状，立即报告，在详细情况了解前，应佩带口罩，离开岗位，向医生咨询或是去医院检查；

　　6)公司指派专人负责清理口罩等医用垃圾，防止传播病毒；

　　7)强调上下班乘坐公共交通工具，要做好防护工作，佩带口罩，与人员讲话保持一米以上距离，到达目的地后，立即洗手，做好必要的消毒工作。

　　8)改变过去大量人员聚集在食堂就餐方式，由公司进行分餐或用碗打饭，带回宿舍分散就餐，减少人群聚集。

　　5.2.2对外来人员的疫情的防护

　　1)严格外来人员防疫管理，严格控制外来人员进入公司，下述外来人员不予批准进入公司：

　　①进厂前不接受询问、登记者；

　　②不接受公司对其体温测试者；

　　③未佩带口罩者；

　　2)由公司指定专人对外人测体温，腋温≥37.2℃，耳温≥37.8℃，口温度≥37.5℃，超过这个温度者，拒绝入内，并劝其离开就医；

　　3)报告区防疫指挥部相关情况；

　　4)接待人员用酒精洗手或消毒。

　　5.2.3发现公司疑似感染病例时

　　1)发现疑似病人

　　在公司例行检查监测中，发现个别员工有发热现象并伴有下列体征及症状：

　　①每天两次监测的体温均超过38.5℃；

　　②且伴有咳嗽；

　　③呼吸短促或呼吸困难；

　　④其他症状的畏寒、身体疼痛，咽喉疼、头疼、腹泻、恶心呕吐和流鼻涕等。

　　如果发现上述症状，且体温超过38.5℃，同时有下述三种之一者：

　　①伴有呼吸困难，明显的胸闷气喘；

　　②接触过新型冠状病毒肺炎或可疑新型冠状病毒肺炎病人

　　③本来患有高血压、心脏病等心脑肝肺肾等基础疾病的人。

　　发现上述症状病人时，立即报告，统一联系工业园区或秀屿区疾控中心，或由指挥部安排送往指定医院进行排查和诊治。

　　2)其他采取的措施

　　①全公司通报疫情，启动应急预案。

　　②发现人应尽可能离开患者生活、工作过的房间或办公场所，并在附近把守，防止人员出入，等待公司救援力量到达。

　　③对疑似感染者居住过的宿舍、工作过的办公场所，物品进行消，必要时请疾控中心进行专业消毒，对发生确诊或可疑的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物进行有效的消毒，对于价值不大的污染物，在指定的地点进行彻底的焚烧，或深度的掩埋(2米以上)，防止二次污染。

　　④与其密切接触者，应进行隔离观察，对需要隔离观察的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。

　　⑤照顾隔离者的人员应佩带医用口罩，口罩用后要回收处理，并规范洗手。

　　⑥全体人员必须佩带口罩，场所彻底消毒。

　　6、应急结束

　　在隔离的时间段内，已隔离的患者均得到有效的治疗，患者的生活、工作场所已消毒，且未发生新的疑似病例及确诊病例，由应急领导小组根据上级统一督署，宣布本次新型冠状病毒肺炎事件应急响应结束。

　　7、后期处置

　　应急结束后，按照把事故损失和影响降到最低程度的原则，及时做好生产和生活恢复工作。

　　财务部门负责核算本次救灾发生的费用及后期的保险理赔工作。

　　事故调查组必须实事求是，尊重科学，按照“四不放过”原则，及时、准确查明传染疫情的原因，深刻吸取教训，制定防范措施，落实责任制，防止类似事故再次发生。

　　人力资源部应负责收集、整理救援工作的记录、方案、文件等资料，组织对救援和保障等工作进行总结和评估，提出处理意见和建议，并上报上级主管部门。

　　8、应急保障

　　7.1应急队伍

　　按照上述第3.《应急组织机构及职责》部分，各组由各部门抽调人员组成，相关人员应参加相应的应急预案的培训和演练活动。

　　7.2物资准备

　　1、红外线测温计2支

　　2、N95医用口罩30个

　　3、医用手套10双

　　4、硫磺皂30块

　　5、塑料袋100只

　　6、封闭式医用垃圾桶2个

2022企业疫情防控应急预案

　　一、范围

　　本预案适用于某某有限责任公司。

　　二、基本原则

　　预防为主，防治结合，以人为本，善待生命。

　　三、事件类型

　　1、重大疫情

　　2、较大疫情

　　3、一般疫情

　　四、事件分级

　　1、一般事件：公司内员工和家属1人以上3人以下发生传染病并有扩散趋势。

　　2、较大事件：员工和家属3人以上、5人以下发生传染病并有扩散趋势。

　　3、重大事件：当公司职工和家属5人以上、10人以下发生传染病并有扩散趋势。

　　五、应急指挥机构和指责

　　1、应急指挥机构

　　1、1应急指挥部

　　总指挥：张某

　　成员：各部门负责人

　　1、2应急指挥办公室

　　应急指挥部办公室由人力资源部、行政后勤和EHS部共同组成。

　　办公室主任：李某

　　副主任：李某、袁某

　　2、职责

　　2、1应急指挥部职责

　　(1)根据事件的实际情况、发展特点，确定是否启动预案或结束应急处置。

　　(2)预案启动后的统一领导指挥。

　　(3)应急响应期间，负责与政府和上级主管部门的应急指挥机构联系，协调应急救援工作。

　　2、2行政部门职责

　　(1)接受应急指挥部的领导。

　　(2)疫情事件的总协调。

　　(3)负责后勤保障，对需隔离的员工设置专门的隔离区或观察区，并提供必需的生活保障。

　　(4)食堂采买要避开毒源，保证食品安全。

　　(5)对住宿区域的员工进行监督检查。

　　(6)对入厂、进入车间、离厂人员做好体温监测。

　　(7)车辆调配。

　　2、3人力资源部职责

　　(1)负责外部医疗的联系，配合卫生部门调查取证。

　　(2)应急物资和防护用品的配备。

　　(3)组织各部门对外来人员及时摸底排查。

　　(4)负责员工外出情况的记录，逐一建立档案。

　　2、4采购职责

　　(1)保障疫情发生时，公司正常生产的必要物资供应。

　　(2)负责药品、防护用品等采购，临时隔离点、消毒药品和器械有关防护物资的采购。

　　2、5EHS部职责

　　开展宣传教育和疫情防控检查与指导工作。

　　2、6财务部职责

　　及时落实资金。

　　2、7工会职责

　　稳定病员及家属的思想，做好安抚和善后工作。

　　六、预防、预警

　　1、预防

　　1、1员工保持良好的生活习惯，注意饮食卫生，营养均衡，适量运动，注意休息，生活、办公场所经常通风。保持生活工作场所。取消一切娱乐性活动，尽量避免前往空气流通不畅、人口密集的公共场所。

　　1、2减少甚至杜绝各种会议、集会，尽可能不安排员工前往疾病疫情地出差。

　　1、3对公司内人员密集场所安排消毒。

　　1、4控制外来人员进入厂区，同时对员工开展入厂、离厂的体温检测。

　　1、5疫情结束前，严禁疫情区员工或者在疫情区出行过的员工及协力厂商入厂。

　　2、预警

　　2、1预警发布程序

　　(1)发现传染病疑似病例后，所在部门立即向应急指挥办公室汇报，各部门每天定时向应急指挥办公室汇报本部门疫情情况（是否有发热病人或疫情接触情况），如发现，由人力资源联系医院甄别、处置。

　　(2)应急指挥办公室根据疑似病例，是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，向应急指挥部汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。

　　2、2预警发布后的应急程序、措施

　　(1)发生传染病或疑似病情后，在上级防疫部门专家的指导下，对疑似病人及时甄别、抢救和转运，并予以有效隔离，同时向上级疾控部门进行报告，根据当地政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊医学观察。

　　(2)制作表格分发各部门，组织人员对各部门人员的体温进行监测，发现疑似病例及时采取措施。

　　(3)应急指挥办公室及时将疑似病人的医学观察及治疗处理情况向应急指挥部报告。

　　(4)应急指挥办公室组织相关部门对外来人员及时进行摸底，尽早发现疫情的苗头，及时向应急指挥部报告。

　　七、信息报告

　　1、应急电话：

　　2、当员工发现疫情时，应立即报告部门负责人，包括：时间、地点、症状、人员数量、人员出行地情况或接触史。

　　3、部门负责人接到疫情报告后，立即上报应急指挥部办公室。

　　4、应急指挥办公室再立即报告应急指挥部，并根据应急指挥部意见，通知应急指挥部其他人员。

　　5、经公司应急指挥部同意，再由应急指挥办公室或总指挥向当地疾控中心以及上级公司应急值班室报告。

　　6、每日由值班长向公司领导人以及二级公司汇报当日值班人员身体状况。

　　八、应急响应

　　1、响应分级

　　1、1一般事件

　　发生一般事件，应急指挥办公室主任作为此级响应负责人，并联动各部门共同响应为

　　二级响应。

　　1、2重大、较大事件

　　应急指挥部立即启动本预案，利用公司所有有关部门及一切资源共同响应外，还需社会相关

　　关应急救援机构参与救援的事件为一级响应。

　　2、响应程序

　　2、1二级响应

　　应急指挥办公室主任，作为此级响应责任人，马上到现场确定情况，情况属实立即启动预案，马上确定病患是否已经就医，通知行政在宿舍设置隔离宿舍，并联合所在部门做好隔离。同时各部门要密切关注事件的发展趋势，做好日常生产工作，并根据事态的发展确定是否启动一级响应。

　　2、2一级响应

　　(1)应急指挥办公室应立即向应急指挥部报告，应急指挥部总指挥接到报告后，应立即对现场情况进行确认，命令启动本预案，通知应急指挥部所有人员，参加应急处理会议。

　　(2)公司各相关部门同时联动，确保公司正常生产物资供应和临时急救物资的采购。

　　(3)EHS做好宣传教育和指导工作。

　　(4)工会稳定病员及家属的思想，做好安抚和善后工作。

　　(5)行政做好后勤保障，确保采买的安全性和被隔离员工的正常生活配给。

　　(6)应急指挥办公室负责总调度，在应急指挥部的指挥下及时、准确向上级集团应急办公室、当地疾控中心报告疫情情况，以及必要时第一时间向外部应急救援和机构寻求救援。

　　3、应急处置

　　3、1应急处置要点

　　(1)发现人应尽可能避免与患者直接接触或者近距离接触。

　　(2)发现人和其他人员不得接触或使用的一切物品。

　　(3)考虑发现人有被传染的可能，在公司应急组织机构人员到达后，发现人简要汇报相关情况，并根据应急指挥部安排，执行预防传染他人的隔离措施。

　　(4)应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点，以防传染。

　　(5)发现疫情部门应做好生产人员安排，确保生产的正常进行。

　　(6)应急救援日常管理办公室人员带好防护用具，做好自我保护工作，对发现的疑似病人，按有关规定及时与上级有关部门进行联系。

　　(7)行政部门安排人员选择合适的药品，对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具，病人接触过的药品，进行消毒。

　　(8)人力资源部门配合上级部门调查，登记病人或者疑似病人的密集接触史。

　　(9)行政部门在宿舍设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的必需品的配给，食堂采买人员要保护自身安全。

　　(10)行政安保做好对进厂、进宿舍人员在门岗先进行测量体温，体温不高于37。2℃。

　　(11)按照《集团公司返回人员信息统计表（矿、厂、站）》做好登记（放假期间由安保登记，开工后由各部门登记）。

　　(12)人员管控登记表，同时要注明外出目的地和外出事由。

　　(13)各级领导要充分考虑疫情带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源。

　　(14)禁止非单位人员乘坐公司车辆，随时对公司车辆进行消毒。

　　(15)进厂、进宿舍人员要做好个体防护（戴口罩）。

　　(16)EHS做好宣传工作，以消除职工、群众恐惧心理，稳定职工情绪。

　　(17)工会做好患者家属的接待、安抚、善后工作。

　　(18)各部门接到应急反应的通知后，应按各自的职责对突发事件进行处理，做好人员体温

　　监测。

　　(19)疫情省份员工（未回疫情省份人员或自我隔离14天无异常的人员除外）、假期曾去过疫情省份的员工（自我隔离14天无异常的除外）、与疫情省份人员有过接触的人员（自我隔离14天无异常的除外）、身体不适，有发烧（高于37。2℃）、咳嗽、胸闷、气促等症状人员暂时不得返回文水，待进一步通知后，方可返回。

　　4、应急结束

　　在本公司所辖区域，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者生活、工作场所已消毒；且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应急指挥办公室主任报告应急救援指挥部。应急指挥部根据上级统一部署，由总指挥或总指挥授权宣布预案结束。

　　九、后期处置

　　1、应急预案结束后，按照把事故损失和影响降低到最低程度的原则，及时做好生产、生活恢复工作。

　　2、财务部负责牵头核算救灾发生的费用及后期保险和理赔等工作。

　　3、传染病疫情、群体性不明原因疾病事件调查必须实事求是，尊重科学，按照“四不放过”原则，及时、准确查明传染病疫情的原因，深刻吸取事故教训，制定防范措施，落实责任制，防止类似事件发生。

　　4、应急指挥办公室负责收集、整理应急救援工作记录、方案、文件等资料，组织各部门对应急救援过程和应急救援保障等工作进行总结和评估，提出改进意见和建议。

　　十、应急保障

　　1、物资

　　医用口罩、84消毒液、医用酒精、喷壶、红外测温仪、应急车辆（根据实际情况紧急采购、配备）。

　　2、应急队伍

　　公司行政部门履行警戒任务，并根据应急指挥部命令，执行其他应急任务。

　　3、通信与信息

　　公司通讯联络通过固定电话、手机方式进行。

　　4、经费

　　应急指挥部领导负责保障本预案所需应急专项经费，财务部负责此经费的统一管理，保障专款专用，在应急状态下确保及时到位。

　　十一、附件

　　《疫情期间定点隔离观察场所及措施实施单位》