全国年节及纪念日放假办法

2015春节放假安排：除夕放假春节放假

　　国务院办公厅今日发布2015年部分节假日安排的通知，备受关注的春节假期将从2015年2月18日(除夕)开始，至2月24日(初六)结束，2月25日(初七)上班。此外，2月15日(星期日)和2月28日(星期六)两天将因调休上班。

　　国务院办公厅关于2015年_部分节假日安排的通知

　　各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

　　经国务院批准，现将2015年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

　　一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月4日(星期日)上班。

　　二、春节：2月18日至24日放假调休，共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。

　　三、清明节：4月5日放假，4月6日(星期一)补休。

　　四、劳动节：5月1日放假，与周末连休。

　　五、端午节：6月20日放假，6月22日(星期一)补休。

　　六、中秋节：9月27日放假。

　　七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。

　　节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

春节放假安排

　　2017年是春节是几月几号：

　　2017年的春节是1月28日正月初一 ，即农历新年，俗称“过年”。 春节是辞旧迎新的日子，也是中华民族最重要的传统节日。

　　2017年春节的放假安排。1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六) 。

春节法定假日几天

　　2015年2月19日，是我们最为期待的春节。根据规定春节法定放假的时间是初一到初三。所以2015年春节法定假日是3天哦。

　　2015年春节调休时间

　　春节调休假期为7天，从2月19日放假到2月25日。其中2月14日(周六)、3月1日(周日)上班(补班)。另外告诉你，除夕是2月18日，是不放假的哦!

　　2015春节高速免费时间

　　春节长假期间，全国所有的收费公路一律免费，机场高速除外!

　　2015春节高速公路什么时候开始免费：2月18日除夕零时

　　2015春节高速公路什么时候结束免费：2月24日正月初六24时

　　2015春节高速公路免费车型：7坐(含7坐)以下载客车辆，以及普通收费公路行驶的摩托车。

2016法定节假日春节放假安排一览

　　节日放假时间调休上班日期放假天数

　　元旦1月1日至3日1月4日(星期一)正常上班，无调休。共3天

　　春节2月7日至13日2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。共7天

　　清明节4月3日~5日4月2日(星期六)上班共3天

　　劳动节5月1日~3日4月30日(星期六)上班共3天

　　端午节6月9日~6月11日6月12日(星期日)上班共3天

　　中秋节9月15日~9月17日9月18日(星期日)上班共3天

　　国庆节10月1日~10月7日10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。共7天

2017法定春节放假安排时间通知

　　2017年1月27日至2017年2月2日调休，放假7日。

　　1月27日(星期五，农历除夕)、1月28日(星期六，农历正月初一)、1月29日(星期日，农历正月初二)为法定节假日

　　2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。　2017年春节加班工资怎么算

　　用人单位在1月27日、1月28日、1月29日这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而1月30日1月31日至2月1日的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　加班费的支付标准：

　　(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。

　　(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

　　(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

　　加班费规定

　　劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

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2017国定春节放假时间通知

　　岁时节日，亦被称为“传统节日”。它们历史悠久、流传面广，具有极大的普及性、群众性、甚至全民性的特点。年节是除旧布新的日子。年节虽定在农历正月初一，但年节的活动却并不止于正月初一这一天。

　　从腊月二十三(或二十四日)小年节起，人们便开始“忙年”：扫房屋、洗头沐浴、准备年节器具等等。所有这些活动，有一个共同的主题，即“辞旧迎新”。人们以盛大的仪式和热情，迎接新年，迎接春天。

　　年节也是祭祝祈年的日子。古人谓谷子一熟为一“年”，五谷丰收为“大有年”。西周初年，即已出现了一年一度的庆祝丰收的活动。后来，祭天祈年成了年俗的主要内容之一。而且，诸如灶神、门神、财神、喜神、井神等诸路神明，在年节期间，都备享人间香火。人们借此酬谢诸神过去的关照，并祈愿在新的一年中能得到更多的福佑。

　　年节还是合家团圆、敦亲祀祖的日子。除夕，全家欢聚一堂，吃罢“团年饭”，长辈给孩子们分发“压岁钱”，一家人团坐“守岁”。

　　元日子时交年时刻，鞭炮齐响，辞旧岁、迎新年的活动达于高潮。各家焚香致礼，敬天地、祭列祖，然后依次给尊长拜年，继而同族亲友互致祝贺。元日后，开始走亲访友，互送礼品，以庆新年。年节更是民众娱乐狂欢的节日。元日以后，各种丰富多彩的娱乐活动竞相开展：耍狮子、舞龙灯、扭秧歌、踩高跷、杂耍诸戏等，为新春佳节增添了浓郁的喜庆气氛。此时，正值“立春”前后，古时要举行盛大的迎春仪式，鞭牛迎春，祈愿风调雨顺、五谷丰收。

　　各种社火活动到正月十五，再次形成高潮。因此，集祈年、庆贺、娱乐为一体的盛典年节就成了中华民族最隆重的佳节。而时至今日，除祀神祭祖等活动比以往有所淡化以外，年节的主要习俗，都完好地得以继承与发展。

2018年节假日安排

　　中新网12月6日电国务院办公厅日前下发通知，公布xx年部分节假日安排。根据安排，xx年七个节假日共放假27天，中秋节、国庆节合并放假8天。

　　根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将xx年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

　　一、元旦：xx年1月1日至3日放假调休，共3天。xx年12月31日(星期六)上班。

　　二、春节：1月22日至28日放假调休，共7天。1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

　　三、清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。3月31日(星期六)、4月1日(星期日)上班。

　　四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日(星期六)上班。

　　五、端午节：6月22日至24日放假公休，共3天。

　　六、中秋节、国庆节：9月30日至10月7日放假调休，共8天。9月29日(星期六)上班。

　　通知要求，节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

2018年春节放假安排

　　春节是中华民族最隆重的传统佳节，同时也是中国人情感得以释放、心理诉求得以满足的重要载体，是中华民族一年一度的狂欢节和永远的精神支柱。春节与清明节、端午节、中秋节并称为中国四大传统节日。春节是中华民族最隆重的传统佳节，同时也是中国人情感得以释放、心理诉求得以满足的重要载体，是中华民族一年一度的狂欢节和永远的精神支柱。春节与清明节、端午节、中秋节并称为中国四大传统节日。

　　公元前2000多年的一天，舜继天子位，带领着部下人员，祭拜天地。从此，人们就把这一天当作岁首。据说这就是农历新年的由来，后来叫春节。春节是除旧布新的日子，春节也是祭祝祈年的日子，春节还是合家团圆、敦亲祀祖的日子，春节更是民众娱乐狂欢的节日，耍狮子、舞龙灯、扭秧歌、踩高跷、杂耍诸戏等，为新春佳节增添了浓郁的喜庆气氛。因此，集祈年、庆贺、娱乐为一体的盛典春节就成了中华民族最隆重的佳节。

　　值此新春佳节之日，祝愿大家春节快乐，阖家欢乐！快淘范文网为大家搜集整理的春节的来历、春节祝福语和春节放假通知，欢迎阅读！

国家春节放假安排2017通知

　　春节是全家人团聚的日子，无论你在拿哪无论你多忙都会在春节的时候回家，哪怕只是吃顿团圆饭都是令人感到开心、幸福的。下面试关于春节的放假时间安排，快来看看吧。

　　2017年春节放假安排时间表：1月27日-2月2日

　　2017年1月27日(星期六)是除夕。

　　2017年1月28日(星期六)是农历正月初一，为2017年春节。

　　我国2013年出台了法令，在法定节假日，高速公路对于小型车辆是不进行收费的，我国高速公路共有四个节日不收费，分别是春节，清明，国庆，劳动节这四个节日高速公路免费，而春节也包括在内，所以春节期间高速公路是不收费的。 　(本站消息仅供参考，具体要以相关部门发放通知为准)

国家法定年假规定

　　①员工累计工作满1年不满10年的，年休假5天。

　　②已满10年不满20年的，年休假10天。

　　③已满20年的，年休假15天。

　　④年休假工资报酬的支付标准是：每应休未休1天，按本人应休年休假当年日工资的300%支付。

　　⑤国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

　　工伤假

　　①员工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

　　②停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。

　　③工伤员工评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

　　病假：职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，给予324个月的医疗假期。

　　①工作年限10年以下的、在本单位工作年限5年以下的员工，病假为3个月;5年以上的为6个月。

　　②工作年限10年以上的、在本单位工作年限5年以下的员工，病假为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。

　　③职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。

　　探亲假：指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。

　　①员工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。

　　②未婚员工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，也可根据实际情况，2年给假一次，假期为45天。

　　③已婚员工探望父母，每4年给假一次，假期为20天。

　　主体条件：只有在国家机关、人民团体和国有企业、事业单位工作的员工才可以享受探亲假待遇。

　　时间条件：工作满一年。

　　事由条件：一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。

　　“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。

　　婚假：婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。

　　①法定年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的员工，可享受3天婚假。

　　②符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)初次结婚的员工，可享受15天晚婚假。

　　③结婚时男女双方不在一地的，可视路程远近，给予路程假。

　　④再婚的员工可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

　　产假：指在职妇女产期前后的休假待遇。

　　①女员工生育享受98天产假，其中产假前可以休假15天。

　　②难产的，增加产假15天。

　　③生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　④女员工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　⑤产假为连续假期，包括公休日和法定节假日。更多热门时事论据文章推荐：