支部书记述职

支部书记任职发言稿

　　各位领导，各位党员您们好！

　　本人受党委政府的安排：和各位党员的信任接任xx村支书职务。因本人水平有限，在这里就简单扼要的说两句。我以前虽说在村里工作过几年，但现在村里的工作和以前已大不相同。所以我要向各位老干部，老党员学习。继续发扬我村党员的优良传统和战斗保垒作用。曾经有一们老支书说过，村里就是一部要上演的书，书记就是总道演，要演好这出戏，就必须读懂这部书。从现在开始我要不断学习，向领导、村民、同事学习，学政策、法律、党的理论和农村业务知识，以适应我村工作的需要。并且我们要坚定“立党为公、执政为民”的思想，牢记党的宗旨，在人民群众中树立良好的公仆形象；走群众路线，作风民主、正派，办事公开、公平、公正；为官清正廉洁，克己奉公。我总体工作思路是“立足本村、用好政策、争取支持、谋求发展”。；在民主政治上，重点抓机制建设以制度管人管事；在社会事业发展上，立足村情、依靠群众、争取上级支持。在此我认为：我们村支两委的一班人要坚定不移的向以下三点看齐。

　　1、认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；敢于讲真话讲实话敢于负责任；遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；带头执行政府和我村的各项制度，不讲特殊，不以领导身份自居；坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。

　　2、坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，请客送礼；不搞形式主义，铺张浪费；不搞吃拿卡要等腐败行为；不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。

　　3、坚持民主集中制，慎重决策求实效。十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气。在今年内制定的各项方案规划、制度、考核细则和村里的重大事情均通过村民代表和党员会民主表决；对职责内重大问题决定，始终坚持民主集中制原则，公开办事，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，充分发扬民主，尽力避免决策失误。

　　最后我要强调的是，虽说一个村的好和坏全靠头来带，但我认为更离不开在座的各位领导，各位党员的支持和监督。并为我村的发展做好参谋和提出宝贵的意见，在此本人的发言因水平有限有不到之处希望大家谅解。谢谢大家！

大学村干部党支部书记工作总结

　　XX年上半年，在镇党委政府的正确领导和村干部的支持帮助下，我紧紧围绕社会主义新农村建设的工作部署，不断改进工作方法，提高农村工作水平，较好的完成了各项工作任务，现将上半年工作情况总结如下：

　　一、转变好工作学习理念，完成好角色转换

　　XX年我实现了从大学生村官到村党支部书记这个角色的转变。在转变中我积极找准基点，投入到心的角色中。一是正确定位自己，强化学习，增强自己对社会认知程度。二是确立工作奋斗目标，积极主动思考，并摆脱旧思维方式，努力朝目标方向发展。三是主动处理好与村民之间的关系。我本着尊重、理解的原则，主动向他们请示工作方法，虚心听取他们的批评和建议，经常与他们一起出主意、想办法，尽自己最大的努力加深与他们的了解、增进与他们的友谊，为日常工作的正常的开展奠定坚实学习基础。

　　二、不断加强自身学习，提高思想认识

　　在工作的日子里，我不断在理论和实践上提高自己的思想认识。在平时的工作之余，认真学习党和国家的方针、政策，尤其是在市委、市政府，县委、政府学习和推行‘4+2’工作法的活动中，积极带头履行四议两公开的贯彻执行。同时，在日常工作中也虚心向村干部们学习。通过与他们的不断深入交流，让我懂得如何在村里开展工作，如何处理各种关系等等，受益匪浅。在工作的日子不断在学习中丰富自己、充实自己、巩固自己、提高自己。

　　三、注重实践创新，履行支部书记和村委主任助理双向职责，配合和引导村主干认真做好各项中心工作

　　XX年上半年我主要的工作有以下几点

　　（一）抗旱保收，确保夏收

　　从XX入春以来我村连续100多天无有效降水，大面积农田严重干旱、麦苗干枯。为了农民的切身利益，一场抗旱保收战争全面展开。我同村两委干部带领全村群众积极行动起来，利用一切可以利用的资源，多打井，广覆盖，为农田进行有效的灌溉，促使麦苗的正常生长，尽最大可能的减少百姓的损失，确保今年的夏收！

　　（二）麦田防火，责任重大

　　紧张繁忙的“三夏”已全面结束，在今年的“三夏”及秸秆综合利用和禁烧工作中，我们村领导重视，安排周密，上下联动，配合有力，措施过硬，工作扎实，圆满完成了各项工作任务，我村秸秆综合利用和禁烧工作取得了较好的成绩，基本实现了“零”火点目标。我村秸秆综合利用和工作取得了令人满意的效果，达到了预期的目的，但是，在工作中我们深深体会到：

　　第一，秸秆禁烧要真正变成农民自觉自愿的行动还需坚持多年的努力。“三夏”中，农民追求的主要是收种效率而不是生态效益，一些思想落后的农民想方设法钻管理的空子，必须通过政府长期推行强有力的禁烧措施，才能在群众中形成秸秆禁烧意识，把管理与被管理的矛盾变成群众的自觉行动。

　　第二，必须把秸秆综合利用作为秸秆禁烧的基础工作来抓，坚持疏堵结合。在今年的秸秆禁烧工作中，我们深深体会到：收获中坚持了低茬收割，焚烧秸秆的隐患就小得多；收获以后及时耕种、及时清理了田间地头的秸秆，才能最终消除焚烧的隐患。

　　（三）计划生育，从严治理

　　计划生育，是一项利国利民的大事，是一项需要我们时刻去面对的重要工作。在我们这样的农村，百姓的家庭条件尤为艰苦，每个家庭养育更多的孩子只能带来更多的家庭负担。晚婚晚育，少生优生才能促进我们村民整体素质及生活条件的进步。在我们日常工作中，计划生育工作随时伴我们左右，宣传与教育，检查与治理。工作中我积极配合乡镇领导，严格执行计划生育的工作，并出色的完成了计划生育的各项工作要求！

学生党支部书记任职总结

　　本人任现职以来，在学校领导的重视和关怀下，在全体老师和辅导员的共同努力下，取得了一定的成绩。主要有以下几个方面：

　　一是学生思想政治教育稳步推进。围绕《公民道德建设实施纲要》和“xxxx”为主题开展了丰富多彩的教育活动。心理健康教育工作深入开展，建立特殊学生档案，学生中没有出现重大的恶性事件。

　　二是以“迎评促建”为契机，以制度建设为切入点，进一步规范学生的日常教育和管理工作，努力营造良好的学习氛围，学风明显好转，评估期间无出现任何事故。

　　三是扎实有效地做好学生“奖、助、贷、补、勤”等工作。各种评奖评优、助学金和贷款等发放工作没有出现错误。

　　四是强化就业服务意识，多渠道收集提供就业信息，就业率保持较高水平。几年来我院的就业率均高于我校和全省的平均就业率。

　　五是以党建促团建，加强学生党支部的建设工作，在学生公寓中开展创建文明宿舍和“党员宿舍”活动，学生的安全意识和宿舍纪律明显好转，没有出现重大安全事故。

　　六是积极开展“军学共建”活动，XX年学院被评为广东省军民共建先进单位。

街道党支书年度述职述廉汇报

　　年度，本人认真学习政治理论，坚决贯彻党的路线、方针、政策，紧紧围绕区委、区政府中心工作，紧贴本单位具体实际，恪尽职守，工作敬业，公道正派，求真务实，为区经济和社会发展作出了较大贡献。

　　现按照区委“四述”要求，将有关情况报告如下：

　　一、述职

　　（一）综合经济实力显著提升

　　1.财税收入

　　今年以来，我们狠抓税源建设，通过招商引资，帮扶企业，银企对接等方式，一是吸引企业落户，二是扶持现有落户企业做大做优。目前我办已有各类注册企业1477户。安利、福建恒安、神旺大酒店等知名企业均落户。在税源管理工作中，我们狠抓项目税源，汇集零散税收。1-12月份预计完成财税目标6182万元，占年目标6082.92万元的102%，预计完成协护税120万元，占年目标115万元的104.3%，完成房产税征收面达70%以上。

　　2.重点项目

　　今年以来，我办通过招商引资不断优化经济结构，引进5000万元项目1个，星宝购物广场；引进亿元项目1个，雨润国际大厦。完成外资引资额800万元，占年度目标的177.78%。目前，我办现代服务业已初具规模，形成了淮海商业区以雨润国际大厦、五星电器为代表和水渡口中央商务区以神旺大酒店、国际会展中心为代表的现代服务业经济。通过招商引资，先后使雨润国际大厦、颐高数码港、宏元购物广场、力宝广场、星宝购物广场等项目落户区，辖区内会展业、服务外包、创意产业等现代服务业业态显著。在建项目亿力未来城、郦城国际、水韵天成、丰惠广场等重点项目的顺利实施。

　　3.集体经济

　　集体经济是提升街道综合经济能力的关键。通过资产整合，街道先后投入建设了办公楼和资产收益楼，目前“两楼”建设已封顶，年底将投入使用,届时街道服务居民能力和综合经济实力将大幅提升。今年6月份以来，通过多方运作，使街道资产增值1000万以上，目前街道总资产近4000万元，街道经济状况明显改观。

　　(二)旧城改造

　　街道党工委以民为本，以惠民拆迁、和谐拆迁为工作的准入点，打破常规，创新拆迁思路和方法，形成了独有的工作方法。其中，雨润项目在奖金期内548户签约538户，签约率达到98.2％，并且我办实施的拆迁无一户上访，无任何遗留问题；三桥地块拆迁，在奖金期开始前10天，即100%完成民房202户拆迁；越河小区拆迁扫尾，剩余46户扫尾30户，列扫尾地块第一。

　　（三）全面提升党建工作水平

　　一是扎实开展创先争优活动。各社区结合实际情况，创新载体开展活动，在拆迁、维护信访稳定及日常工作中，积极化解矛盾，服务社区居民，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

村支部书记述职会议讲话稿

　　第四句话，有责任。在座的各位村干部都是土生土长得小营人，既然在这个位置上了，就要在其位、谋其政、行其职、负起责，不能辜负党委政府和村里老百姓对你的信任！俄罗斯总统普京在总统就职演中说过“请给我20年的时间，我将还你一个崭新的俄罗斯”。如果在村干上几年，别无两样、山河依旧，我们扪心自问，能说的过去吗？说到责任，昨天和前天连续几天大雨倾盆，书记、乡长亲自挽起裤腿到村查看险情，大部分支部书记、包村干部也自己在村、在田间查看雨情，处理险情。但是些支部书记、包村干部、恐怕连屋都没出过吧？更甚至有些干部职工还打电话问是不是能不上班了？同志们，责任心在哪了？刘书记在微信群里向大家提出了一个问题：下雨天，我们的岗位在哪里？答案不言而喻，作为包村干部一线就是在村里，村干部更不用说就是在查阅哪些是危房、哪些群众还没有转移。希望大家，守土有责，把保尔·柯察金的话作为自己执政的座右铭“人的一生应当这样度过，当他回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，不因碌碌无为而羞耻！”

　　同志们，今天的会议既是各村工作展示会，也是各村签订军令状会，因为大家下半年工作谋划已装订成册发到大家手中了，意味着下半年工作已计入小营乡XX年各村发展的历史。各位支部书记的述职，就是向党委、政府，向在座各位，更是向人民群群众做出的庄严承诺。俗话说，君子一言，驷马难追。希望大家，言必行、行必果，年末领奖台上看到大家的身影！

　　散会！

2015村党支部书记党建工作述职报告

　　今年以来，在上级党委的正确领导下，我与村“两委”班子精心谋划推进基层党建工作，并取得了一定成效。现述职如下：

　　一、履职工作特色和亮点

　　(一)完善党建机制，深化管理制度

　　一是推进“168”党建工作机制。以党组织“领头雁”示范工程和美丽乡村建设项目为目标，建立一套村党组织领导下的组织“管理目标”及一套个人设岗定责的“工作机制”，贯彻落实征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩的“六步工作法”，积极发挥村内群团组织及相关队伍的“八个方面作用”;二是完善党建相关工作制度。以村级组织网络平台为网络载体，以室外公开栏、广播等为信息载体，以内务资料、重要文件为档案载体，全面完善村务、党务制度、财务制度，落实村务、党务、财务公开制度，完善并实现运行公开、透明、民主的村组织管理系统。

　　(二)推进党建工作，抓好班子建设

　　一是规范村两委工作，增强领导班子的整体功能，明确村两委在村各种组织和各项工作中的职责，监督村两委做好职责范围内的工作，自觉维护党支部的集体领导和班子团结，积极主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、管好;二是组织党员深入开展党员登记工作，深入落实公开承诺项目，积极联络党员，加强党组织凝聚力。践行群众路线教育实践活动，积极查摆和整改支部、班子成员存在不足，努力为群众办好事;三是积极培养优秀的基层党员。今年经过党组织的考察，共吸收8名入党积极分子，4人吸收为发展对象，7人吸收为预备党员，现在还有1人已递交入党申请书。

　　(三)规促民生项目，办好村级实事

　　在党支部的带领下，我村始终坚持“以项目促党建，以党建带村建”为指导，逐步落实各项工作。在营造整洁环境方面，我村继续加大对全村环境进行整治的资金投入，完善卫生监督管理机制，加大对群众环境卫生知识的宣传教育，大力开展环境卫生整治活动，美化了村容村貌，在市镇的卫生检查中都取得较好的成绩。在民生事业发展方面，一是完成了嘉排村失地农民养老保险的申请工作，为全村967名达龄群众办理了失地农民养老保险，保障了村民权益;二是晋江市第十实验小学已于9月1日正式开学，教学工作有序开展，解决了群众对优质教育资源的需求。三是已完成南湾科学楼的基建和外装修工程，现已进入内装修阶段，预计12月底竣工;四是完成英林中心卫生院伍堡分院入驻工作，并于9月30日正式营业，解决群众医疗需求;五是已完成嘉排村第五期安置房的招投标工作，现已进入基建工程阶段，为困难群众解决住房需求。

　　二、存在的主要问题及原因

　　(一)理论学习不足，政策水平有待提高。支部学习没有统筹规划和合理安排，对理论学习重视程度不够，用理论武装头脑的积极性、主动性、紧迫性不强。支部平时虽有组织政治学习，但系统性不足，学习没有真正入脑入心，缺乏有深度的思考和系统性总结。如部分党员干部缺乏政治敏感性和敏锐性，认为自己是农村基层干部，完成工作即可，对党的方针政策的思考较少。

　　(二)工作作风不实，日常工作凭经验办事。村两委平时多在村委会办公，与村民打成一片的主动性不强，入户存在蜻蜓点水现象，没有坐下来与群众深入谈心，没有充分听取群众意见。对所办的事项调查不深入，有“想当然”的惯性思维。在工作中虽充满落实务实的干劲，但实践中取得的实效还不能满足群众需求。有时主观态度上比较积极，但行动上考虑不够周全，缺乏深入调查研究、实事求是的态度。如嘉排村环境卫生死角问题，虽能及时清理，但还存在卫生队伍监督管理不到位、村民环卫意识不足等问题，致使卫生死角屡次出现回潮现象。

　　(三)服务意识不牢，解决群众困难不够。关心群众不够，有时坐等服务对象上门，没有主动提醒、主动催办。没有深入一线、深入基层，深入群众，对群众的诉求把握得不全面、不具体，影响党群关系的和谐。如在处理嘉排村失地农民养老保险办理问题时，因没有到群众家中走访，对群众及时办理失地保险的要求反应不及时，工作进度较慢，对党的群众路线实施效果产生了负面影响。

　　(四)工作落实不力，惠民政策缩水走样。落实规章制度存在走形式现象，对上级下发的惠农政策未能充分结合村民的实际情况进行宣传、教育和引导，使部分群众没有真正享受到政策带来的实惠。如嘉排村虽制定了“移风易俗”简办婚丧事的村规民约，大部分群众也能够按照规定执行，但由于宣传不够到位，个别群众还存在大操大办周岁、16岁、婚宴等现象，给群众带来不必要的负担。

　　(五)存在好人思想，有碍工作进展。部分村两委成员存在“好人”思想，对一些不良现象，不敢大胆提出批评意见和建议，有怕得罪人的思想。如在处理群众矛盾纠纷，特别是村民之间的纠纷时，没有大胆裁决，觉得有伤部分群众感情，不愿意主动去做群众思想工作，没有及时提出解决措施和办法，导致矛盾纠纷激化。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　(一)加强党性修养，完善学习制度。全面落实“三会一课”学习制度，不定期组织全体党员学习政治理论、党的路线方针政策、模范党员先进事迹。在学习和实践中，加强党性锻炼，自觉地用科学发展观和群众路线武装头脑，坚定共产主义的远大理想和社会主义信念。作为党支部书记，我深知职责重要，对此自己注重理论学习，使自己在增强理论素养的同时，不断提高工作能力。

　　(二)严格工作制度，改进工作作风。健全和完善村委会各项工作制度，坚定不移地执行各项规章制度，在便民服务方面，要不断完善群众来访接待制度，做到热情接待群众，积极处理群众诉求;在环境卫生方面，要建立切实有效地卫生监督管理机制，加大对群众环境卫生知识的宣传教育，大力开展环境卫生整治活动;在项目推进方面，全力做好嘉排村科学楼建设扫尾工作、嘉排村第五期安置房基建工作。村两委之间加大协调力度，时刻保持求真务实精神、创新服务理念，诚心、虚心、耐心听取群众意见，对群众诉求的事项，要做到事事有着落，件件有回音。

　　(三)强化服务意识，树立民本思想。坚持党“理论联系实际、密切联系群众、实事求是”优良传统，主动联系群众，深入群众调查研究，了解民情，灵活运用有效地工作技巧及时解决群众所关注的热点难点问题。切实维护好群众的合法权益。及时宣传惠民政策，多办实事，多做好事，重点关注低保户、困难户、计生二女户等弱势群体，保障其基本生活。

　　(四)狠抓工作落实，保障群众权利。完善和落实村务工作机制，对工作中存在的薄弱环节、突出问题，采取针对性措施，改进工作形式，不断提高工作水平，切实解决群众的困难与诉求。

　　(五)加强思想建设，提高工作积极性。加强对村两委思想教育，对存在思想问题的村两委及时进行交心谈心，提高工作积极性，克服畏难情绪，迎难而上、创新思维、对症下药，有效推进工作。

党支部书记述职述廉报告

　　XX年以来，作为xx农场医院党支部的支部书记，我在工作中能够以"三个代表"和“科学发展观”的理论为指导，坚持“外树形象，内抓管理，团结和谐，提升服务，改善条件，增强素质”的理念，要求自己与一线医生护士并肩作战，同甘共苦，关心职工生活，尤其在吃苦在先，以身作则方面，带动支部一班人，为了医院的复兴，做出了一点成绩，现在汇报如下，请批评指正。-一，人尽其才，抓住已有的骨干，培养年轻人才，可持续发展有基础

　　XX年2月，我受农场党委委托，主持医院工作。当时的情况是：人心涣散，人心思走，已经离开的几位医生把在外地工作于生活的情况传递回来，手里有点技术的人，纷纷准备随后离开。没有能力，或者年事已高者，也是长吁短叹，自己感到危机四伏，度日如年。我当时看到，医生队伍里没有j几个年轻人，护士队伍，最高的高年资护士已经有52岁，依然在护理部参与倒班。

　　怎么办？我当时只有向党委请求支持。一批资质参差不齐的年轻人到了医院。为了让他们快速成长，我决定继续启用高年资医师，甚至是退休医师。同时，请高年资医师在临床一线值班，挤出时间让年轻医生外出进修学习。XX年，医院先后派出四批次外出进修队伍，在江汉油田，潜江市中心医院，妇保院等地参加为期3个月至半年的深造学习。

　　护理队伍建设，一直是困扰我以及医院领导的难题。新护士来来去去走马灯，总是衔接不上。我当即决定，接受学校实习生，并积极培养，高薪聘请敬业精神强，专业水平好的退休护师当带教老师。在培养的过程中发现人才。

　　对于人才的流失，我采取培养，使用，双向选择，自由出入，不限制流动。主张，人才可以为我所用，也可以因为结婚，工作调动而离开。在他们工作期间，充分尊重他们的个性，价值取向，关心他们的生活和工作甚至婚恋。年轻人，是一个单位的生力军，是活力，是未来的期望所在。为了让他们与前辈们顺利抵磨合，我采取邀请45岁以下年轻人到先进单位参观学习和交流沟通的方式，要求他们学会尊老，学会有效沟通，学会与人相处。虽然，这样的学习，是一个漫长的过程，需要足够多的时间，可是，我们有义务去做正确的引导。我们都会老的，我们都会成为年轻人的负担，所以，我们必须适应，必须做到先尊重老人，尊重他人，才能够学会做人。先做人，然后才是做事。

　　对于老同志，我的处理方法是，人尽其才。老了，可以做老师，动嘴多一点，动手少一点。有些人，动嘴动手都不行了，可以做一些他们力所能及的事情。我们的要求是：只要你尽力了，只要年轻人认为你们还有余热并且发挥得不错，就行。不然，可以考虑提前休息。二，改善条件，先一线科室，后二线科室，领导干部不予考虑

　　我到医院的时候，单位经济状况非常糟糕。不仅工资全部靠上级拨款，连正常的运行经费都没有。甚至负债20余万。

　　没有资金，怎么改善工作条件？在抓创收的同时，我们厉行节约，减少一切不必要的非生产性开支。我本人开会，搭公交，三人以上开会，才派车。领导到我单位检查工作，我们就在自己的食堂招待客人。这样，减少了不少开支。

　　我们的一线医生，护士的值班室，没有窗帘，没有洗浴间，没有卫生间，没有空调，夏天蚊虫到处飞。简直无法休息。今年我们投入6万元为相关科室添置了空调。

　　电脑，虽然不是多么贵重的东西，可是我们依然要求支部一班人不考虑自己的办公室，而是先满足一线科室。至今，我的办公室，依然是没有空调，没有电脑，没有一件像样的办公用具。当然，我们，作为医院的主要负责人，就没有像样地在自己的办公室上过班。我们的办公室在哪里？在一线，在门诊部的诊断室，在住院部的医生办公室，在病房，在各科室巡回的路上……

　　为了改善病人的住院条件和医生护士的办公条件，我们在基建维修方面，投入资金近10万元。而用于领导干部办公的投入却是不足千元。这样的谋划，是基于医院发展的大局，是基于密切干部群众的大局，是基于领导干部自律的大局，是模范执行党员吃苦在前，享受在后的需要。三，奖勤罚懒，特殊科室设立奖项，能者奖，庸者罚，激励职工工作热情

　　医院，是一个女同志居多的特殊单位。性格特征决定的心胸狭小，喜欢计较。因为喜欢计较，拈轻怕重，推诿扯皮的事情时常发生，尤其是发生在工作期间的扯皮，造成了不少负面影响。针对这种情况，我们支部一班人研究决定，为一线科室制定特别的奖项及奖罚措施，做到奖勤罚懒，激励职工的工作积极性。对于在上班期间发生争吵，造成负面影响的人与事，进行比较严厉的经济处罚，并处以检讨，通报批评。为了激励职工注重学习，积极参与比赛，我们制定了三级名次奖。分别对在国家，省级，市级卫生系统获得比赛优胜者，予以3000元，1000元，500元的奖励。一年来，通过各种讲座，视频，培训以及讨论的形式，我们对三批次，12位优胜者颁发了奖励。在全院营造了一种比学习，比贡献，比成绩的良好氛围。

　　年内，我参加了市委组织部和市纪委以及农场党委举办的党员干部警示教育活动。在学习中提高思想觉悟，提高法制水平，在那些失足党员干部的教训中警示自己，廉洁奉公，踏踏实实为了职工办实事，谋福利。今年初春，我们组织全体职工游览了借粮湖风景区，借此机会把同志们邀集在一起，放松一下，交流一下。平时有点小误会，小摩擦，通过这样一种交流达到了和解，和好，和睦的目的。针对进餐和用车这样两个最敏感的问题，我的态度是，只要对工作有利的活动，需要用车，进餐，可以大力支持，可是私人聚餐，一律是aa制，或者我私人掏腰包。回家，我尽可能搭公交车，单位的车子不是为了我个人服务的。它的主要用途，是接送病人，公共卫生下乡，上级单位走访开会。同时，我们还对特别困难的老职工外出看病住院提供方便。

　　在食堂进餐，我与值班的同志们待遇不同：他们是值班，午餐是免费的，而我是自己吃饭，必须自掏腰包。虽然，金额不大，可是这样的小便宜，会在职工中产生不良影响。

　　在接受吃请方面，我一般是主动，多次婉言拒绝，时间久了，吃请的单位知道我不喝酒，不会打牌，也就不坚持了。于是，我有了大片的时间“下沉”到科室中潜心工作。XX年，对于我，我们医院都是一个非常特殊的时期。百废待兴，没有家底，更加没有积累，一个万事开头难的单位，对于我是一个巨大的考验。医院医疗行为的安全，新科室的创办，发展，全院近百人的福利，40余人的工资奖金以及他们的喜怒哀乐，都像一座沉重的山，重压在我的肩膀上。不能辜负党委的信任，不能辜负职工的期望。虽然，今年医院实现了260余万元的创收，门诊部是我主持工作前创收的3倍，住院部是两倍。3个新兴科室也同样有了不错的成绩，可是，我感到，那是在卫生局党委，农场党委的大力支持下取得的，是在全体职工的共同努力下取得的。明年，我们会面临新的考验。一点儿也不能松劲。

支部书记述职演讲稿

　　二)是因地制宜，发展生产，富裕农民。

　　xx年至xx年年8月，为慎重使用好4万元发展集体经济资金，我与村两委多次到合肥南岗、本县宋店乡、新店镇等地调查研究，分析项目可行性，后决定在我村发展集体獭兔养殖，初期养殖情况尚好，后因养殖经验不足，獭兔国内外市场行情持续低靡，我和村两委分析情况后，决定予以转产，对獭兔及兔皮进行了处理，并将已修整的厂房和场地出租用于发展生产加工，并加强生产管理，增加集体收入。

　　三年来，结合我村实际，开展了16期新型农民科技培训，共安排8个村民组群众分期分批参加学习，大力发展“一村一品”，重点发展优质稻在我村的种植，现已由亩产1000斤提高到亩产1200斤。目前我村农民年人均收入达4100元。

　　引导发展水产养殖、生猪养殖。在科技培训的基础上，带领村民考察水产养殖效益，选定养殖种类。在国家鼓励生猪养殖的情况下，我和村两委积极宣传生猪养殖保险、奖励政策，并带领群众到杨楼村等地考察学习，共发展生猪年出栏300头养殖大户17户，年出栏50头以上养殖规模户20多户，着实增加了农民收入。

　　我村原有集体林权2241.1亩，为激活林业发展，响应国家政策精神，积极开展集体林权改制，圆满完成林权改制任务，增加了农民的财产性收入，进一步推动了我村竹木市场的繁荣。

　　通过市场经济的学习，党员干部瞄准市场需求，带头发展钢筋箍加工生产，现已在我村建立起两家钢筋箍生产加工厂，不仅发挥了党员的先锋模范作用，而且解决了大量劳动力就业。

　　宁西铁路在我村设有客、货两站，货运站自开通以来，货源不断，我村党员干部充分利用地域优势，发展运输搬运公司，不仅繁荣了市场，激活了经济，而且富裕了群众。

　　(三)是抓建设，解纠纷，民生工程迈上新台阶。

　　近三年来，我和两委班子成员积极协调筹措资金，加大投入力度，硬化道路，完善设施，美化环境，扩大影响，维护稳定，及时发现发展中出现的问题，梳理思路，排解矛盾于萌芽状态，扎实开展社会主义新农村建设。先后投入210多万元，进行基础设施建设，各项配套设施日趋完善，使广大农民从新农村建设中得到了实惠。

　　2012年从县委争取资金20万元，在张湾东郢小区修通了生态小区主干道，安上太阳能路灯，并争取世行贷款对小区内农户按每户3840元标准完成了“一池三改”工程，成为我县独一无二的生态家园示范区，受到省、市、县各界好评。

　　另外，争取两期残疾人就业资金8000元,帮助三名贫困残疾人改善生活状况，加快脱贫致富步伐。争取残疾人危房改造资金5000元帮助残疾人翻盖新房。从电视进万家活动中为我村五保户、贫困户、老村干等争取电视机41台。争取计生补助资金1000元。为改善村部办公条件，从选派单位争取电脑一台，并配置了打印机，实现办公自动化。联系电脑学校到村免费组织了两期40人次电脑培训。实现有线电视移动通信全村覆盖。实现新农合参保率100%。学生入学率100%。

　　三、选派近三年来的收获和体会

　　通过近三年来的工作实践，我有以下几点收获和感受：

　　(一)是加深了对农村基层工作的认识。我在选派前对农村工作的经验相对缺乏，对农村工作的现状不熟悉。经过三年多的选派工作，我对农村基层组织的现状有了全面的认识，在与农民群众面对面的交流中，加深了与群众的感情。我深刻的体会到：农民群众要求的并不多，他们需要的是我们的理解，尊重，取得了群众的支持，才能干成事，才能干好工作。

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公司党支部书记述职报告范文

　　一年来，本人在集团公司党委的正确领导下，在领导班子及广大职工的支持及配合下，紧紧围绕集团公司的奋斗目标，团结拼搏，开拓进取，以生产经营为中心，以抓职工的思想工作和宣传教育为立足点，深入开展各项工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，和班子其他成员一道较好地完成了集团公司下达的各项生产指标，班子建设、三个文明建设出现了良好向上的势头，各项工作都在稳步发展，总结一年的工作做以下报告：

　　一是加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强。按照“三个代表”重要思想要求，党支部坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，不断加强班子建设，不断提高工作水平和组织能力，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。

　　七分公司领导班子个人分别来自不同的单位，要想完成生产任务，班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，发挥集体的力量，形成强有力的战斗集体，战胜各种困难，圆满完成集团公司交给的各项任务至关重要。

　　我有针对性的找中层管理干部谈心，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。进行领导层心交心，真心实意地交谈，个别谈心七人次，解除部分思想“疙瘩”。基本上做到了党政一心，遇事勤沟通;深入基层了解职工群众的思想动态，及时掌握了解职工在想什么、做什么、最关心的是什么。我通过和职工余次谈心，了解到职工最关心的问题列出条，及时和行政领导沟通，能解决的我们及时进行了解决，暂时没条件解决的在以后有条件时安排解决。

　　二是加强分公司党建、基层组织建设和宣传思想政治工作，战斗堡垒和先锋模范作用突出。××年，我把支部书记的工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心，围绕职工的凝聚力和向心力上，在党建工作上，不断融合、创新、努力探索有效的方法和途径，有针对性的开展工作。我们党支部分成杭千四标和青莱八合同两个党小组，分别由两名支部委员负责日常的组织活动，充分调动广大党员的积极性和创造性。

　　我们在杭千高速四合同，设立了“共产党员示范岗”，表现出了共产党员吃苦在前，享受在后的高尚风格，为其他施工队起到了表率作用，深入基层做落后职工的思想工作，了解到哪位职工工作上有情绪，我主动找他们谈心，做思想工作，帮助他们放下思想包袱，努力大胆的工作。根据团员青年活泼好动的特点，“五四”青年节组织他们到烈士陵园进行红色教育，重温了入团誓词，十一组织了卡拉演唱会，四次捡废铁义务劳动，共捡废铁四吨，组织了一次乒乓球比赛，三次篮球赛，通过丰富多彩的活动，激发了他们健康向的劳动热情，一年内，向党组织递交入党申请书的人，确定入党积极分子人，拟发展党员人，有三名预备党员年内转正，党的队伍在不断发展壮大。

　　三是落实一岗双责，抓好党风廉政工作。按照集团公司党委、纪委的要求成立了党风廉政建设领导小组，对党风廉政建设责任制任务进行了分解，明确了分公司经理和支部书记担负党风廉政建设责任;领导班子其他成员根据分工对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任;各工地的部、室、队在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作。设置了一名兼职纪检员，二名预防职务犯罪联络员，分别和分公司及项目部中层签订了廉政建设责任书，制定了各项规章制度，做到了党风廉政建设与安全、生产任务“三同时”。

　　⒈实行党风廉政建设责任制的关键在于抓落实，为此我们在《七分公司廉政建设责任制实施意见》的基础上，制定了《七公司廉政建设责任制实施目标考核办法》，作为领导干部年终评优、奖励惩处、选拔任用的重要依据。并进一步明确了违反党风廉政建设责任制规定的行为，将追究领导责任，给予纪律处分的责任。

　　⒉我们努力完善各项规章制度、强化管理、严肃纪律，杜绝了“小金库”现象的发生，使财物管理制度得到严格落实。进一步完善了厂务公开，只要涉及群众利益、群众关心的问题，都通过通知、公告栏、宣传栏等多种形式，进行公开，增强了公司内部管理的透明度，规范了管理行为，改进了广大党员及领导干部的工作作风，杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生，确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。

　　⒊建立健全了落实党风廉政建设责任制配套制度，制定了诫勉谈话制度、《民主评议和民主测评制度》、《干部任前公示制度》等一系列制度。认真执行《廉政准则》、杜绝奢侈浪费行为发生，针对群众提出的意见和建议，对吃喝送礼问题制定了整改措施，对公司的招待费全面控制。

　　⒌在工作中，我以身作则，严格维护和遵守党的纪律;在材料招投标、资金分配使用、劳保用品、办公用品采购等方面都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加压力;我个人没有任何亲戚、朋友参与公司的材料采购、设备租赁及劳务队伍招标工作;平时自己严格遵守党和国家的法纪，没有行贿受贿情况的发生，从未有过赌博等违法行为;妻子在分公司是个普通职工，孩子上学，均不会干预自己的工作;不搞特殊化，按标准接待上级领导，下基层不接受超标准接待，不利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游的问题。对七分公司党风廉政建设责任制及效能监察制度的落实起到了很好的促进作用。

　　我们组织学习了中纪委三次全会对领导干部提出的加强思想道德和纪律教育，严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律，我们还根据保持共产党员先进性教育征求到的群众意见和分公司内部存在的不良现象总结出了“七个提倡，七个反对”，即提倡求真务实，反对哗众取宠;提倡团结友爱，反对互相拆台;提倡直视缺点，反对避实就虚;提倡严以律己，反对得过且过;提倡发扬民主，反对独断专行;提倡无私奉献，反对斤斤计较;提倡爱岗敬业，反对无所事事。我们把“七个提倡，七个反对”做成桌牌，发放到每位党员和干部手中，随时提醒广大党员干部，特别是领导干部在廉洁奉公，自觉抵御腐蚀，提高廉政意识方面，把握行为准则，自觉约束自己的行为，率先垂范，做好表率，教育党员干部树立正确的人生观和价值观，特别是在复杂的社会环境下，要把握自己，明辨是非，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。一年来其公司没有出现吃、拿、卡、要的现象和贪污、受贿、赌博等违法违纪的现象发生。

　　我们组织党员干部观看了《信天游》、《“高速”腐败，人生路上亮红灯》等录相片，起到了正面引导和反面警示的作用。在廉政建设方面实行领导干部重大事项报告制度，涌现出了许多好人好事，诸城项目副经理朱见同志，在金钱面前不动心，过节期间二次拒收劳务队伍送的红包，一次上交材料供应商送的价值元购物卡;杭千四标项目机料科长张建同志经受住“糖衣炮弹”的诱惑，上交材料供应商的价值元的香烟;诸城项目机料科科长程勇上交机械设备老板送的元现金;月日身为共产党员的财务科会计张兴军上交了劳务队伍送的元现金。一年来，七分公司没有出现一次吃、拿、卡、要的现象发生。

　　我公司根据集团公司《效能监察实施办法》的要求为进一步加强对关键环节的控制，降低工程成本，分别对“工程质量”、“劳务队伍分包”、“施工机械设备租用”等三个重要环节实施了立项监察。在工程质量控制方面，成立质检科加强对质检人员的培训，严把原材料关，对不合格的原材料一律清理出场，所有施工环节必须在质检人员检查合格后方可进入下一环节的施工。对原材料的采购我们采用了公开招标的办法，今年月份我公司青莱八合同项目部在集团公司纪委及企管处的监督下，对工程所需的砂石料、水泥等原材料进行了公开招标，在保证质量的前提下，使原材料的价格在相邻合同段中价格最低，降低了工程成本。对劳务分包队伍的选用方面，严格根据集团公司的要求在“好管理、守信用”的劳务队伍中进行了公开招标。通过以上工作的开展，杜绝了“关系户”、“走后门”等腐败现象的产生。

　　四是积极开展保持共产党员先进性教育活动，努力提高党的执政能力。按照省国资委党委和集团公司党委的要求，及时成立了保持共产党员先进性教育领导小组，下设先进性教育办公室，在两个工地分别划分两个党小组。

　　每人保证学时以上的学习时间，名党员平均在字以上，我本人写读书笔记达字，全体党员认真撰写了平均字的党性分析材料。

　　七分公司十五名党员自觉捐款元，资助XX市贾悦镇初级中学家庭贫困、面临辍学、品学兼优的学生祝红红、高安秀、王绪芳同学。

　　按时召开了保持共产党员先进性教育组织生活会和职工代表、党员代表及集团公司分管领导参加的民主生活会，会上各自进行了批评和自我批评，从团结的愿望出发，开诚布公地在领导之间提出了问题和不足，明确了今后的努力方向，会后向全体党员和职工代表公开了民主生活会的情况。

　　及时进行了转段动员大会，学习了党的xx届五中全会精神，每位党员通过学习写出了心得体会，制定了领导班子整改方案，党员个人根据实际情况制定了整改措施，制定了保持共产党员先进性教育长效机制。党支部把第三阶段的情况向全体党员、入党积极分子和职工代表进行了通报，及时进行了满意度测评，测评结果满意度为。

　　一年来，本人也存在许多问题，一是理论学习与实际结合还不够，二是对各项规章制度的落实检查督促不够，以致个别人员执行各项规章制度还有偏差。三是在工作中，有时存在畏难现象，想多办一些实事，却力不从心，今后本人将继续按照“三个代表”的要求和中纪委“五个不许、两个纠正”的最新要求，以认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，团结领导班子成员及全体干部职工，努力拼搏，知难而上圆满完成集团公司交给的各项任务，使七分公司在生产管理方面再上一个新台阶。

　　述职人：

　　X年XX月XX日

2009年村党支部书记述职报告

　　我自担任南王村支部书记以来，在区、街两级党委、政府的正确领导和关心支持下，在全村村民的积极拥护下，立足我村实际，在带领群众致富方面取得了一些成绩。今天，我把2009年工作情况向各位领导、同志们汇报如下。不当之处，请批评指正。

　　一、始终不渝地抓好组织建设，为物质文明建设提供智力支持

　　1、一是我们认真组织党员和村两委成员学习党的“十七大”精神，

　　实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，继往开来，与时俱进，全面实施争创小康文明村目标，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。二是坚强对支部成员的培养和监督，要高标准、严要求，突出抓好思想作风建设，解决好书摊子、混日子，无所作为等问题，不断加强自身建设，在支部的带领下，提高两委成员、广大党员的凝聚力、战斗力，切实发挥好在各项工作中的领导核心作用，逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众加快致富奔小康的优秀党支部。

　　2、加强对党员的教育管理，充分发挥先锋模范作用，党员要在党支

　　部的领导下，严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度，严格党内生活，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力，协助党支部做好各项工作，坚持三会一课制度，坚持民主评议党员制度，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技致富，遵循社会公德，计划生育移风易俗等方面真正发挥作用，在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。

　　3、规范村两委工作，增强领导班子的整体功能，要明确村党支部是

　　村各种组织和各项工作中的领导核心，确保思想、政治和组织领导，村民委员会要在村党支部的带领下，积极主动地做好职责范围内的工作，村两委成员要自觉维护党支部的集体领导和班子团结，积极主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、管好。

　　4、充分完善各项管理制度，进一步落实村务、财务、民主管理、群

　　众监督制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开张工作。

　　5、加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作，按照发展

　　社会主义市场经济的要求，顺应群众的致富愿望，严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小康的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子。

　　二、以经济建设为中心，千方百计地让群众增收

　　1、村两委要在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时，增强大局意识、经济意识、政策观念和法律观念，转变思想方式，改进工作方法，结合本村实际情况，确立积极发展思路。