校纪校规心得体会
学校纪律管理心得体会
大家都知道,我们学校对于抓班级管理的重视丝毫不亚于抓学习。在学校领导和老师们的关心下,虽然没有取得值得骄傲的成就,但也是在老师和全班同学的努力下不断进步。下面我权当是班门弄斧,把我的一些做法说出来供大家讨论。
一、抓好学生各方面习惯的培养,促进班风班貌整体发展。
良好的班风班貌是各种习惯养成的基础,低年级则是良好习惯养成的关键期。作为担负“万丈高楼平地起”的铺路人,应该如何把握好这一关键期?我认为,以良好习惯的养成为突破口,有助于促进班风班貌的整体发展。
学生的行为习惯表现在平时的坐姿行走是否端正,桌凳和卫生工具的摆放是否整齐等等。如有些学生由于习惯不好,四条腿的凳子总是喜欢斜成两条腿、甚至一条腿坐着、摇晃着,这样一不小心就是“咚!”的一声,人和凳子一起倒在了地上,既容易摔伤身体,又影响课堂的教学秩序,很容易出现安全事故,针对这些,作为班主任要严格训练学生的坐立行的习惯,坚决消除这些安全隐患。再如桌凳和卫生工具的摆放,我曾对着学生将一把扫帚比喻成一个人的脚,将扫帚的脚尖朝外,脚跟靠墙,一个挨着一个像小朋友排队一样站在教室的后墙角,从那以后,五六把扫帚整齐地立在墙脚,既不影响通道,也很美观;总之,这些行为习惯的养成,对于每一位学生的成长具有很大的意义。我深感一个具有良好班风班貌的班集体,一定具有凝聚力,吸引力,一定会给学生提供一个良好习惯养成的环境氛围。我就是通过抓各方面习惯的养成,使我班的班风班貌得到了整体发展,每位学生都能把班集体的荣誉与自己的行为紧密结合,都想为集体争光。因此,在各种比赛中都能取得好成绩,
二、改变思维方法,巧妙强化对学生的思想品德教育。
下课时,经常有小学生跑到我这儿来告状,大多是些张三打了李四一下,王五骂了刘二一句之类的小事,对这些小事应怎样处理呢?我觉得很有必要探讨一下。以前我总是有求必应,无论什么事,总要审判一下,来表明自己对学生的关心,无非是甲先说说,乙再讲讲这种模式。但这里有一个问题:甲一张嘴则自己是十足的冤枉,而乙则是十二分的无赖;乙一张嘴则自己永远都没错,错全在甲。麻烦就在这里,班主任并不清楚责任到底在谁,想弄清就要去实地调查研究。而结果常常是这样:班主任虽弄清了这件事,但却耗费了大量的时间、精力。而学生看到老师愿为自己作主,于是信心愈壮,大报告、小报告层出不穷,结果班级成了法院,老师成了院长,如此下去又哪有精力来搞其它工作呢
于是有时侯怕费时费力,就采取推诿法,来个一刀切:回去!回去!看不到我正忙着吗?或是,你先回去,等一下我去找他!但结果是学生望穿秋水,而班主任却早把它抛到了脑后。这样做的后果是学生缺乏对老师的信任感,师生之间的危机感与日俱增。如此,班主任以后又怎样去管理学生?又怎样去管理班级?之所以会出现以上结果,我认为,关键在于班主任认为自己是一班之主,始终从“我”出发,而忽视了学生的自主权,要想既处理好这些事,又不影响工作,我觉得,班主任应改变一下观点,换一种思维方法,从学生的角度考虑,把权力下放,学生自己的事自己去解决。
1、学生管学生。为此,我就特地培养两个班长做为我的小助手,学生的小老师。我对学生是这样说的,同学之间有了矛盾,应以和为贵,如不能解决,请去找班长。对两个班长我则这样交待:鸡毛蒜皮一类的小事,要尽量公正处理,如不能处理,再来找我。那么,班长处理不了的事,我又怎么办呢
2、尽量做调解人,中间人,而不是法院院长。一次,班长送来一男一女两名学生,女生哭哭啼啼,男生怒气冲冲。看到这种情况,我第一句就问:“谁的错?”沉默片刻,女生手指男生说:“他打我。”男生立刻反击:“她骂我。”我又说了第二句话:“你们都没错,错在我?”听了此话,两人低下了头,沉默不语,我又说了最后一句话:“你们回去吧,搞清楚再来找我。”两人并没回去,过了几分钟,男生说了:“是我不好,我不该打她。”听了此话,女生也说道:“是我不好,我不该骂他。”之后是一番开导、教育,两人都高高兴兴地回去了。了了三句话就解决了一件麻烦事。此法,我屡试皆爽,以致到了现在,我竟然“门前冷落车马稀”了。而学生之间也异常的团结,班里友爱互助的气氛特别浓厚。
校规校纪学习心得体会
曾经看过这样一则寓言:河水认为河岸限制了它的自由,一气之下冲出了河岸,涌上了原野,吞没了房舍和庄稼,给人们带来了灾难,它自己也由于蒸发和大地的吸收而干涸了。这则寓言说明了一句俗语:“没有规矩,不成方圆。”
我们从小学到中学再到大学,十几年的学生生涯,对校规校纪并不陌生。校规校纪,是一种为了维持正常的教学秩序,使我们在德、智、体、美、劳各方面获得健康的发展而提出的行为准则和人际交往的基本要求,它不仅约束着我们的言行,还引导着我们的思想向正确的方向发展。我们应该主动去了解和熟悉校规校纪的内容和基本要求,自觉的用学校的规章制度来约束、规范自己的行为,养成良好的习惯。
大学生正处在学校与社会接轨的位置,虽然已经是成人,但很多方面并不完善,需要相应的规章制度来制约。学校的“法”,既包括国家的各种法令法规,也包括学校自己的各项规章制度、纪律条令,正是我们所需要的“法”。因此,学习校规校纪是我们必须要上的一课。对校规校纪的学习,更进一步的规范了我的行为和思想。做一名合格的、文明的、优秀的大学生,首先要从做人开始,从言谈举止做起,从身边小事做起,从尊师重教做起,从遵守课堂纪律和维护宿舍安全卫生做起!只有这些行为规范化了,我们才具备了大学生的基本素质,才可以与党、国家、人民和整个社会的利益联系起来,才可以做一名优秀的接班人。
思想上的进步也让我在行动上给了自己一个前进方向,用校规校纪严格规范自己的言行,无论在学习上还是生活上,都要做出成绩,用遵纪守法、文明礼让来维护美丽的校园,用真诚谦虚、勤奋进取来融入优秀的医院,为辉煌的明天添上自己的一笔!
校风校纪心得体会
根据市教育局安排,我组一行5人,于9月22日至10月22日共一个月时间,对xx一中校风校纪、师德师风等方面情况进行了专题调查。其间,我们采取了召开座谈会、明查暗访等形式,听取了学生家长、离退休老领导、老教师和老职工对一中的意见和建议,在该校召开座谈会两次,参加会议人员共17人。暗访15人。现将xx一中民-主评议情况报告如下:
一、该校民-主评议概况:
自九月十八日全市动员大会以后,xx一中党委十分重视,加强了领导,成立了领导小组,制定了《民-主评议工作实施方案》,召开了多层次的动员大会和各种类型的座谈会,向社会各界发出了《xx一中行风建设意见征集函》、《民-主评议问卷调查表》,认真收集了意见,进行了自查自纠,工作扎实,措施得力,效果明显。
二、调查的主要问题:
通过调查走访,我们感到群众在对xx一中的行风建设所取得成绩给予充分肯定的同时,也反映了该校在行风方面还存在不少问题,现将大家反映的问题梳理如下:
1、老年活动室太校全校现有离退休教师100多人,但老年活动室只能坐几十个人,老年支部开会都没地方进行,多次向校领导反映,答复都是“有安排”,但就是不见动静;
2、门球场只拆不建。原来的门球场(老年人活动场地)在学校操场扩建时拆除了,领导也答应重新建一个,但至今没落实;
3、教师家属院的空地管理失控。教师家属院的空地属公用场地,但有不少人在这里“开荒种地”,甚至为此带来了不少冲突和矛盾;
4、家属楼管理薄弱。有些教师把自己的房子出租给学生,学生家长只住不管理,带来卫生、噪音等方面的问题,有些教师甚至把车库租了出去,人员、车辆比较多、杂,虽通过书面、口头方式向校领导反映了,但没有答复和解决;
5、管理制度宣传不到位,学校发展沟通不够。(比如封闭管理),要向教职工、学生及家长作好宣传沟通,避免引发一些不必要的矛盾。再如学校扩建操场,对一些住户有点影响,因为沟通不够,工作不细,到目前还没有协商解决好;
6、好的制度坚持不够。原来好的制度(比如将学校工作进展情况向老同志定期通报制度)现在也没进行了。建议一学期至少通报一次,这样不仅让老同志及时了解学校,还能充分发挥他们的余热;
7、浪费现象比较普遍。(比如长流水、长明灯、人走了空调不关)。
8、操场建设安排的不合理。整个暑假都不动工,一开学就动工,影响教学;
9、表彰先进不够全面。教师节只表彰一线教师,对行管、后勤人员没给予一定的考虑;
10、周边环境差。主要表现在朝阳路丧葬一条街、灵堂,房地产公司一天到晚鞭声不断(有时甚至持续一、二十分钟),周围有十余家网吧等等,严重影响了教学秩序和学生管理;
11、后勤工作较差。食堂窗口少,拥挤,饭菜质量不是很高;
12、教师的福利待遇考虑不够。这几年,学校基本建设投入过大(从上世纪八十年代至今几乎没停过),在很大程度上影响了教师待遇的提高,直接影响了教师的工作积极性,教师流失现象比较严重,截止目前,已有30多名骨干教师流失。担心今后虽然硬件搞上去了,学校却空了,沦为二流、三流学校;
13、学校严重缺编。目前有40多名教师没有编制,这部分人的工资全靠学校自筹,需要大量资金,也制约了学校的发展。走了的减去编制,新进的进不了编,教师队伍人心不稳;
14、教师超负荷工作。一般教师的工作量达到22节\/周+4个晚自习+班主任,教师几乎没有休息天,常常是早上六点起床,夜晚十二点才能休息,严重影响了教师的身体健康,有些老师甚至挂着吊针去辅导学生;
15、应重视教师的健康问题。最近一次体检距今已有两三年了,中青年教师的文体活动几乎是空白;
16、激励机制应加强。“质量效益奖”好多年只搞了一次,高考的奖励也偏低、时效性不强;
17、“樊西民政局家属院”在校园内,对正常教学秩序也带来了一定的影响。
18、学生宿舍太校12人一间房,洗澡很困难。
29、学生入厕难。一层只有一个厕所,下课还要排队,影响学生身体健康。
三、建议:
1、建议政府部门引起重视,协调解决群众反映强烈的问题。比如,周边环境问题,教师的编制问题、外单位入住问题、学校的扩建问题、学校和-谐发展问题等等。也希望教育局积极的进行上下沟通,以尽快解决一中的这些难点热点问题,为他们创造和-谐的教育环境。
2、加强学校的各方面管理。以制度管人、管家属区、管学生宿舍、管浪费现象、管后勤质量、并定期进行检查评比,促进学校各方面井然有序。
3、加大宣传力度。宣传学校的成就,宣传学校优秀教师和学生,宣传学校的校规校纪,使所有的教师、学生、家长都能自觉遵守学校的规章制度。
5、积极采取得力措施,解决教师福利待遇。认真研究科学的教学方式,为教师减负做不懈努力。
6、要认真落实老同志的政治、生活待遇,建立健全老同志活动室,使他们能够在自己的活动场所里学习、娱乐。还要关心在职教师的生活和身体健康问题,为教师着力打造良好的教书育人环境。
7、千方百计为学生成长创造条件。认真解决他们的吃饭难、入厕难、喝水难、洗澡难、活动难的问题,为培养全面发展的合格人才而动真的来实的。
2016学校个人守纪律讲规矩心得体会
“无以规矩,不成方圆”,党员干部要自觉遵守党章党规、法律法规、规章制度等,不断锤炼党性修养,提高业务工作能力,练就为民服务的好本领。通过前段时间的学习,作为一名党员教师,我决定从以下几点做起:
一是严谨治学,提高教学与科研水平。在业务上应该严格要求自己,教师传授的都是新知识,而其教授内容必须准确科学。作为一名合格的党员教师要以求真务实的精神和严谨自律的科学态度治学,恪守学术道德,抵制学术腐败,不断完善知识结构,正确处理教学与科研的关系,努力提高教学与科研水平。
二是加强师德建设,提升自身素质。教师的责任是教育学生,然而学生的思想品德在很大程度主要不是教出来的,而是感染出来的。教学中依赖的是富有感染力的课堂气氛以及教师的人格力量和起表率作用的言行举止。教育是心灵与心灵的交流,对学生道德纪律的实施需要借助的是教师的道德权威,而不是行政手段,更不是纪律强权。道德权威来源于教师的师德,教师的人格力量。
三是淡泊名利,乐于奉献。树立远大的事业理想和职业目标,确立淡泊名利、甘为人梯的精神境界,做到脚踏实地,乐于奉献,静心教书、潜心科研、热心服务、专心育人,以良好的思想和道德风范去影响和培养学生,坚守一个教师对国家、对社会、对教育事业的职责和神圣使命,在谋求国家和人民利益中去实现自己的个人价值。
四是关爱学生,依法执教。在我们心中要有学生,要充分认识到学生在学习过程中的主体地位。在教育教学过程中要特别注意与学生心灵的沟通,自觉地把培养美好感情作为教育教学中的一项重要内容和目标。作为党员教师,应在关爱学生、无私奉献的过程中体现崇高师德。所以教师在教学生的时候,先要教自己,做学生喜爱的教师,真正做学生的良师益友。
校规校纪学习心得体会
马克思说:“我们必须遵守组织的规定,否则一切都将陷入泥泞之中。”是的,我们应坚信无规矩不成方圆。洪水没有堤坝的约束,他将冲毁家园;牛马没有缰绳的约束,他会踏坏庄稼;学生没有纪律的约束,将会成为社会的危险品。人们都说,军队是最有力的集体,军队为什么有力量?我想这不是因为他们有枪有炮,最根本的一条是他们有铁的纪律以及对纪律不折不扣的执行力。那么,我们的学校也应该如此,只有铁的纪律才能与一中相匹配!
要自觉遵守校规校纪,做文明的学生,我们就要用智慧的双眼,清醒的头脑,理智的行为关注身边点滴小事。
走进宿舍,我们看到的是光洁的地面,被子整齐地叠放着,空余的床铺上没有其他物件,四壁没有灰尘,门窗洁净透明;晩上回到宿舍,熄灯后宿舍不再有嘈杂的窃窃私语声,没有脸盆稀里哗啦的声音,所有的人都按时起床,按时就寝。
我们的同学热爱学校,不攀折树木,践踏草坪,不损坏桌椅和设备。我们文明礼貌、自觉守纪:晚自习,我们保持安静;课间操,我们集队快,动作齐;我们养成了良好的卫生习惯,积极参加卫生劳动,不乱扔垃圾。出校门,我们会和老师请假。遇到老师,我们会点点头,问声好……
有位哲学家曾说:“一个人真正的精神价值,是看他在没有人注意的情况下会做些什么”,我想,这考验的就是我们的自觉性。自觉遵守校规校纪,我们将获取更广阔的空间!
举目四望我们的校园,整洁宽敞的操场,窗明几净的教室,这美好的一切都会给我们带来好的心情,给我们的学习带来源动力,而这一切与我们自觉遵守校规校纪,形成文明良好的班风校风是分不开的。
同学们,让我们一如既往,自觉的守校规校纪,做一名文明的高中生吧!
学生学校纪律心得体会
在这次以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题的教育月活动中,认真学习文件,深刻反思,通过学习《中国共产党党章》,我对新党章有了更新更高的认识,对我们党的性质、理想目标、指导思想、基本要求和党员义务权益有了更深的理解,受到了一次深刻的党的政治理论和基础知识教育,从而也更加坚定了自己的革命理想信念和责任感。我觉得自己还可以在以下几个方面做得更好:
一、加强学习,提高素质。进一步增强学习的自觉性,树立良好的学风,以提高学习效果,做到理论联系实际。要在干好本职工作的过程中,努力通过深化认识,思考归纳,概括升华,使自己在工作中获得的经验思想,心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分,从而推动自身素质不断得到提高,与时俱进,不断适应新形势、新情况、新工作。
二、更新观念,开拓创新。保持与时俱进的精神状态,善于学习,向群众学习,向实践学习,向同行学习,主动接受先进的知识和经验。只有不断的学习,才能提高我们的工作能力,这是时代的要求,是党对我们的要求。
三、坚定信念,阔步向前。党章第一章第三条要求全体党员还应履行以下义务坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。从中可以看出,坚持全心全意为人民服务是我们党的宗旨,也是每一个党员所必须坚守的信念意识。
四、牢记宗旨,严守纪律。党员领导干部要做学习贯彻党章的模范,必须坚持从自身做起,以身作则,率先垂范,作出表率,才能把本单位的好风气树立起来。按照“自重、自省、自警、自励”的要求,不断加强自身人格的锻炼和修养,在改造主观世界上下功夫,用党章指导自己,规范自己,把自己的一言一行同党和人民的利益联系起来,遵守单位的各项规章制度,堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏实实干事,不辜负党和人民的要求和期望,努力塑造领导干部的良好形象。
以上仅是我前阶段学习的心得体会,与其他同志们相比,自己学得还很不够,在下阶段及今后的日子里,我决心进一步加强党的理论和知识的学习,提高党性修养,遵守纪律,不断提高自己的政治思想觉悟和实际工作的能力,更加勤奋扎实地做好本职工作,作出自己应有的贡献。
校规校纪学习心得体会
今天,辅导员老师带着我们学习了校规校纪。通过本次学习,我对大学生活又有了新的认识,对今后的人生也有了新的定位。
从小到大,我们都被父母视为掌上明珠。在他们苦心经营的环境中成长,没有经历过风吹雨打,不知道生活的酸甜苦辣。犹如一只井底之蛙,守望者自己一片小小的天空。到了大学之后,发现世界真的很大,生活也很现实。我们不能再像以前在父母面前一样任性。俗话说,无规矩不成方圆,要想成就一番事业,就必须有一定的约束。校规校纪就是是我们在校学生所必须遵守的基本准则。是学校衡量学生行为的一把标尺遵守校规校纪是学校对一名学生的最基本要求。只有行为规范了,学会了做人,才能学会做事,从而学会学习。所以学习并遵守校规校纪对每一位学生来说都是一种必须。
是为更好地学习。打下坚实的基础。所以有校规并且严格去执行的学校才能称之为优秀的学校;有严明的校规,且被无条件遵守的集体才能称之为优良的集体。
也许,对于正处于青春期的我们来说,校规校纪的存在多少会让我们感到些许不自在,我们的行为也会受到种种限制。但是,规章制度的制定必然有它存在的必要性、合理性。它可以更好的约束我们的行为,指导我们做该做的事,说该说的话。校规校纪就犹如催化剂,催化着我们向着“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有公民发展,催化着我们早日登上成功的巅峰。*对于大三的我们来说,更应严格遵守校规校纪,为大一大二的同学做好榜样。
态度决定一切,我相信,只要我们能够端正我们的态度,在日常的学习和生活中严格落实校规校纪上的规定,我相信我们的学习和生活环境都将会有很大改善。
整顿校风校纪心得体会
学院开展“整顿校风校纪,创建文明校园”活动的通知下达以后,会计系党总支高度重视,立即组织学生管理工作的同志学习领会通知精神,成立了以总支书记为组长的领导小组和由学工办主任为组长,专职辅导员和学生会主席、分团委副书记为成员的会计系创建文明校园督察小组,制订了会计系“整顿校风校纪,创建文明校园”活动方案。然后结合我系实际情况逐步开展活动。通过本次活动,广大师生提高了向管理要效益的认识,提升了管理水平,看到了工作中的不足,理顺了学生管理工作程序,确定了今后的工作目标。下面我从六个方面向大家做以汇报:
一、以“国情教育”特色活动为依托,全面开展思想教育工作。
利用形势政策教育课和讲座等方式,将了解时势政治与思考总结相贯通,提高学生的思想政治素质和人文素养,使学生牢固树立和认真落实科学发展观,牢记社会主义荣辱观,树立正确的人生观、世界观、价值观,从而进一步提高学生思想觉悟。本学期系党总支季丽书记、孙恒主任、丁玉学副书记以新生入学教育为契机,在西安校区和正阳校区分别为新生作了有关如何规划设计大学生活、十七大党课教育、专业知识和技能教育、校规校纪和安全教育。让学生学会生存,学会学习,学会与人相处,学会做事,学会做人,学会关心自我、关心社会。举行了“整顿校风校纪,创建文明校园”和“弘扬艰苦奋斗精神,建设节约型校园”的主题签名活动。开展了以“整顿校风校纪,创建文明校园”和“构建和-谐校园”为主题的演讲比赛和诗歌朗诵比赛。在全系师生中开展了征集系标。系训活动。组织辅导员和广大同学学习新《学生手册》,还在新生中进行了学习《学生手册》考试等活动,以提高遵规守纪意识。从而找准管理方向,增强管理力度。
同时为深入贯彻落实十七大精神,我们以主题班会的形式,组织同学们对十七大精神进行认真学习、思考、讨论;组织部分学生干部听取了中央讲师团学习十七大专题报告;要求学生党员每人写一篇学习十七大报告心得体会,并举办心得体会和征文展览,使同学们都在思考,我能为十七大报告提出的奋斗目标做点什么?提高了广大青年学生的社会责任感。
11月22日,为了让广大青年学生懂得父母培养自己而付出的艰辛,加深大学生对父母恩情的理解,加强家长与学生的沟通与交流,以触及大学生的心灵,激发大学生们努力学习、立志报效祖国的热情。并针对一部分大学生找不到努力的方向,上网、打游戏、谈恋爱、逛街、攀比成风的现象,以及越来越多的大学生很少给父母写信,双方不能进行有效地交流和沟通的实际情况。会计系党总支和分团委共同在大一、大二学生中启动了以“感恩、诚信”为主题的“算教育投资帐,报父母养育恩”——学生家长两地书的系列活动。希望通过这次活动给同学们带来一次心灵的冲击,加强学生和家长的联系;促进学校、家庭和学生自我教育的有机统一;改变学生错误价值取向。希望学生能够真正理解父母的良苦用心,体会父母的辛劳,真正懂得父母的亲情帐是何等的厚重。让同学们懂得大学生应该有三种情,即父母情、师生情和同学情。深切的感知父母的爱是无私的!父母的爱是感天动地的!父母爱是永恒的!
活动包括感恩节主题班会;填写学生学习投资效益分析简表( 让学生们算4笔账:学习生活”盘点”、家长的投资、学习投资成本分析以及学习投资回报预测); “算学生消费账,报父母养育恩”心得体会交流会;真诚的给父母写家书;父母回复家书等五个阶段。 要求所有大一、大二的3210学生积极参与,认真完成此次活动,从中受到深刻的思想教育。
此外,积极开展“我为团旗添光彩”增强团员服务意识的教育活动。开展了以“为团旗增光,创节约校园”为主题的系列活动。开展“我爱我家”书画作品展和班级墙报设计大赛活动、共创节约校园主题签名活动。 10月份,开展了 “弘扬雷锋精神、倡导时代新风”主题团日活动,大力宣传雷锋精神,服务社会,服务乡村。通过活动,让所有团员在亲身经历与切身体会中增强团员意识,提高思想道德修养。
二、本着用制度管理人、规范人的原则,建立健全各项规章制度
根据我系学生是多元组合的实际情况,结合学院的相关要求,完善制定了系列管理规章制度,基本上做到各项工作都有章可寻。先后出台了⑴《会计系大学生文明自律公约》、⑵《会计系学生政治思想与品德考核评定工作条例》、⑶《会计系学生干部选拔任用管理办法》、⑷《会计系学生会干部岗位职责》、⑸《会计系班级卫生管理规定》、⑹《会计系早操管理规定》、⑺《会计系教室管理规定》、⑻《会计系宿舍管理规定》、⑼《会计系辅导员工作量化考核办法》、⑽《会计系学生管理工作规程》、⑾《会计系辅导员岗位分工职责》、⑿《会计系特困生资助与评比办法》、⒀《会计系学生评优、评奖学金管理细则》、⒁《会计系学生党员和积极分子的管理办法》、⒂《会计系毕业生管理办法》等项规定和办法。其中,各班级都将《大学生文明自律公约》贴到班级显著位置,以警示自己的行为(即一诚:诚信。二自:自律,自剩三爱:爱国,爱校,爱专业。四禁:禁止旷课,禁止打架,禁止赌博,禁止作弊。五讲:班寝卫生讲整洁,男女交往讲文明,言谈举止讲礼貌,遵守纪律讲自觉,美化校园讲己任。六不;公共场所不吸烟,按时就寝不喧哗,垃圾废物不乱丢,墙壁课桌不乱涂,购物就餐不插队,勤俭节约不浪费。)紧紧抓住常规教育管理这一根本环节,取到良好成效。
三、坚持 “以学生为本,全心全意为学生服务”的宗旨,做好学生的日常管理工作
1、为加强学生管理,提高工作效率,我系对专、兼职辅导员进行了岗位培训。要求辅导员除了单独做好思想教育工作外,还应该通过学习提高自身明辨是非的能力,提高服务意识,积极引导大学生在社会主义市场经济的发展过程中重建科学的价值观体系。通过宣传激励作用来调动学生的工作主动性、学习积极性,加强思想道德修养,提高自身的综合素质。采取的主要方法有:
(1)目标导向。根据每个学生的实际,确定远期和近期学习、工作目标,根据学生各自的目标提出不同的要求,经常鼓励学生为实现目标而努力。
(2)传递信息。辅导员要经常读书、看报、上网,通过筛选,坚持每周向学生传递有较高价值的信息,以引起学生对照思考而产生共鸣。例如,一则见义勇为的信息,可在学生中产生强烈反响;一则科技信息可激发学生的创新意识。
(3)名言启示。每位学生用一句或几句名言作座右铭,针对座右铭,坚持每周写一篇周记,学生可从中受到熏陶。
(4)榜样激励。经常向学生介绍与学生经历相似的典型,特别是那些从挫折和失败中奋起的典型,可使学生从中受到鼓舞,教育意义大。
(5)创先争优。辅导员要经常号召学生参加学院各类竞赛活动,鼓励学生敢于争第一名,以此增强学生集体荣誉感和责任感,提高集体向心力和凝聚力。班内也要经常开展竞赛活动,大家敢当先进,争创优秀,激发全班学生进取心。一次好的活动,可使学生留下终身难忘的印象。
并将整个学生工作分块,结合专职辅导员的相应工作进行了明确分工。建立了会计系辅导员工作考核细则。
对开学以来表现优异的辅导员给予表扬和肯定。如:在我系专职辅导员紧缺的情况下,刘娜同志克服了没有办公室等困难,坚守在西安校区,负责1300多人的学生管理,使工作井井有条,受到大家的赞扬。另外,耿直、李春梅两位同志也经常加班加点,紧密联系学生,做学生的知心朋友,使各项工作顺利完成。
2、严格按照公平、公正、公开的原则,做好奖学金评定和评优工作。奖助学金的评定和各类评优是学生管理的一个主要内容,不仅关系到学生的切身利益,也关系到学生的成才导向。因此,系里特别注重公正原则和程序原则,严格按照学校规定的政策和评选程序,周密布置、精心组织,确保奖学金评定等各类评优公正、公平、公开。
3、努力做好贫困生的资助和教育工作,保证他们顺利完成学业。
我系是一个贫困生较多的系部,贫困生占学生总人数的37%,能否解决好贫困生的学习和生活问题一直是我系学生工作的一项重要内容。我们建立了贫困生信息库,并且定期摸查学生的家庭经济变化情况,实现静态与动态管理相结合,较好地完成了各项特困生工作。
4、做好学生的心理辅导,建立心理问题监督机制。通过班主任、学生干部及时反馈班级中存在心理问题的学生情况。及时与其沟通,形成一帮一互助活动进行心理输导和悉心教育,必要时与家长取得联系,共同解决问题。另外,还积极帮助专职辅导员迅速提高此项工作的能力。
5、加强党员、积极分子和学生干部队伍管理和建设,发挥他们的先锋模范作用,努力培养一支高素质的学生干部队伍。认真组织好入党积极分子党课培训工作和组织发展工作,充分发挥团员队伍在思想教育方面的重要作用。在加强学生干部队伍建设方面,举办了 “第一期学生干部培训班”,培训内容围绕如何做一名合格的学生干部的主题展开,系党总支季丽书记、丁玉学、孙云春副书记和分团委孙晓慧书记分别就大学生学生干部职责,学生心理健康教育,大学生外在形象设计等几个方面为学生做了精彩的讲解。本次培训使同学们增强了学生干部的责任意识、服务意识、团队合作意识,也增强了自我教育,自我管理,自我服务的源动力。对今后提高学生干部的思想及业务水平,积极建设一支高素质的干部队伍起到了良好的作用。另外,为增强学生干部的责任感和使命感,在新班委会上任之初和新一届学生会上任时,开展就职宣誓仪式;建立学生干部档案,记录一年的工作业绩,避免人浮于事的现象,在同学中产生良好的反响。
6、加强学风、班风建设,大力推动科技创新活动
本学年工作重点是让更广泛的同学了解所学知识,明确学习目的,端正学习态度,理论与实践相结合,同时鼓励本科学生进行科技创新。日常管理中,我们严格考勤制度,下课堂,下寝室对学生进行检查,开学以来,系里领导、专职辅导员、班主任老师多次深入到班级、寝室了解学生动态,掌握第一手资料。此外,10月份我们还通过师生见面会,教学信息互动座谈会,加强了老师与学生面对面的交流与互动,使同学们更加清晰地了解所学科目、掌握有效的学习方法以及学习的重点。通过系列讲座活动,让同学了解学科竞赛、考研和就业等方面的常识,使广大同学能够在明确的方向上,更好地完成下一阶段的大学学习生活。
7、加强社团管理建设,发挥社团活力
目前,我系成立了足球社团、篮球社团、书画协会、乒乓球协会、棋友之家协会等十四个社团,充分发挥社团活力,丰富学生的课余文化生活。并有意识的加强对学生社团组织的协调管理,学生会设立了社团联合会。11月10日乒乓球协会在和平校区举办了比赛,参赛选手发挥了较高的水平。其他社团也都在不影响学习的前提下逐步开展活动。
8、以构建大学全程职业规划教育体系为着力点,开创就业工作新局面。系领导班子高度重视学生就业工作。成立了会计系就业工作领导小组,由专人负责学生就业的基础工作。调动各方力量积极主动地为毕业生收集就业信息、拓展就业渠道,仅李国茹老师一人就联系签约30余名毕业生。并及时为毕业生解疑答问、参谋分析,尽心服务学生。针对毕业生积极开展就业指导、让毕业生全面详实的了解高校毕业生就业现状及形势,了解行业状况及用人单位对毕业生的要求,掌握就业技巧和方法,帮助他们合理规划职业生涯,从而把握就业机遇。有针对性的进行心理辅导和咨询工作,保证毕业生健康、有序地参加就业。在抓好毕业生就业教育的前提下,在全体学生大学学习的过程中逐步推行大学生涯规划和职业规划教育,职业道德教育及法制教育,在毕业生中重点开展诚信教育。
9、克服各种困难,完成了5037名学生档案的整理工作;完成了1830名毕业生的信息核对和1330名新生的各类信息校正工作。完成了38名学生党员发展对象的政审外调、民-主测评、材料审核以及22名预备党员转正材料的审核工作。此外,进行了会计系网页的建设工作,近期将投入使用。
10、对全系寝室情况进行排查,摸清情况,加强公寓管理。为下一步寝室调整做好准备。
四、开展丰富多彩的校园文化体育活动
为丰富同学们业余文化生活,活跃校园气氛,我系积极开展各类文体活动,极大的调动了同学们的积极性。文化类,我们以学科知识讲座为主线,通过辩论赛、征文比赛等活动活跃文化气氛。文艺类,我们将举办“燃烧激-情,点燃希望”迎新晚会,校园情景剧大赛,给同学们以展示自我的舞台。体育类,在校运动会中,我们获得了精神文明奖、文艺表演奖、团体总分第一名的好成绩。同时,开展了“风采体育人生,团结创造力量”系列活动,认真开展系内足球、篮球、乒乓球比赛、拔河比赛、腕力大赛等,这些活动充分体现我系同学顽强拼搏精神和团队合作精神。温馨生活类活动我们开展了文明寝室评比活动。
五、未来工作安排与设想
1、巩固本次活动的成果,完成好日常学生管理工作。
2、为了进一步增强青年学生的责任感和使命感,我们将于近日在大一新生中举办十八岁成人宣誓仪式。
3、为增加学生的社会责任感,开阔视野,积累实践经验,我们将组织优秀学生干部和辅导员到一汽集团生产线参观学习。专职学生到街道社区参加社会实践活动。
4、继续做好相应的学生管理工作,尤其是期末考试的引导和管理。
5、把毕业生的就业和毕业班的管理作为重点工作来抓,搞好毕业生的专升本工作。
6、我们要学生管理人员多深入学生寝室协同三个校区的公寓办,做好寝室的规范化管理。这也是会计系下一步的重点工作之一(其中二、三年级是重点)。
7、搞好26日西安校区和12月中上旬正阳校区的两台文艺联欢会。
8、做好会计系网页的建设和维护,使之成为学生管理工作的重要工具。
六、存在的问题(即有小环境也有大环境的原因)与思考
1、有些活动内容原创性不强,需要加强业务学习,尽快提高管理水平,走出一条有我们院系特色的管理之路。
2、思想政治工作有时不够及时,需要提高教育者的整体素质,建立有效的信息传播平台。比如校园网络建设。有必要引进相应的人才。
3、学生管理工作应当加强现代化技术手段的应用。如:学籍管理软件。但更急于解决的是提高管理者应用现代化管理手段的能力和水平。希望学院应适当予以培训。
4、虽然我们提倡以人为本的工作理念,坚持以学生为中心的管理思想,但对学生管理者的政策倾斜没有体现出来,影响积极性的发挥。
5、学风建设问题。不能只让我们学生管理人员单方面做工作,教学部门,尤其是任课教师必须要严格要求。
6、在教学过程中,缺少对学生创业意识的培养和训练,学生缺少对企业文化的了解和相关知识与技能的积淀。希望今后应适当填加相关内容,以增加学生的就业机会,增强学生迎接社会挑战的信心。
总之,不管当鲜花还是做绿叶,会计系全体师生都会在自己的岗位上为学院健康有序的发展尽职尽责,竭力为吉林工商学院这个百花园增光添彩。
遵守校纪校规心得体会
人没有绝对的自由,就像高飞的风筝需要线的牵引、嬉戏的鱼儿离不开水的滋养,我们也应该时刻遵守校规校纪。无规矩,何以成方圆
我们的校园清新淡雅,书香弥漫、花香萦回,正是理想的学习场所。同学们,当你轻踏在洁静的地板、静坐在明朗的教室里、穿行于鸟语花香间,你是否感到无比的快乐、舒适呢?如何保持这优美的学习环境?遵守校规显得犹为重要。我们只有按照它来严格地规范自己的行为,才能保持良好的环境,让我们学习得更舒适。
如今,我们正处于习惯养成的最佳时期,也正是提高我们自身素质的黄金阶段。养成了良好的习惯。具备了良好的素质,不仅现在对我们有巨大的意义,今后它更是一笔让我们受用终生的财富。将来我们面向社会,不仅需要出色的学业,更应该具备良好的素质和较高的修养。我们的素质和修养从何体现?我们的人格魅力从何而来?它就从我们的一举手一投足中表现得淋漓尽致。
中国是一个有着五千年历史的文明古国,中华民族素来是一个温文尔雅,落落大方,谦恭礼让的文明礼仪之邦。华夏儿女的举手投足、音容笑貌,无不体现一个人的气质与素养。在这方面,大家做的已经非常好了,但我们也不无遗憾的发现,校园中仍存在着一些不好的现象,让我们来反思一下自己吧:吃完饭后,你有没有轻轻的将餐盒放到合适的位置,还是自以为潇洒地随手一扔?见到老师,你有没有恭恭敬敬地问一声好,还是装作没有看见悄悄地走开?看到了校园里的垃圾,你有没有弯弯腰捡起来,还是若无其事地走开?对于校规校纪,你有没有认真遵守,还是置若罔闻
我们到学校的最终目的不止是学习知识,更重要的是学会做人。如何做人?校规就是我们行为的准绳。学习“礼仪”,要以校规、校纪为准绳,用《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和礼仪常识等对自己的言行进行礼仪约束。重在提高思想认识,提高对养成文明礼貌的良好形象重要性的认识,自觉地规范自己的言行,并逐步养成良好的行为习惯。以学会尊重他人为起点。“礼仪”从话中来,话从心中来,只有从内心尊重人,才会有得体的礼仪言行。
有这样一则故事:有一次,列宁同志下楼,在楼梯狭窄的过道上,正碰见一个女工端着一盆水上楼。那女工一看是列宁,就要退回去给让路。列宁阻止她说:“不必这样,你端着东西已走了半截,而我现在空手,请你先过去吧!”他把“请”字说得很响亮,很亲切。然后自己紧靠着墙,让女工上楼了,他才下楼。这不正是良好文明礼仪的体现么
同学们,礼仪,是立身之本!人生活在社会里,注重仪表形象,养成文明习惯,掌握交往礼仪,融洽人际关系,这是我们每一个人一生中必修的一门课程。作为一个有理想、有追求的现代人,注重礼仪的自我修养,在学习和运用礼仪中,在仪容、表情、举止、服饰、谈吐和待人接物等方面,展现出个人的教养,并在社会交往中,有所为,有所不为,自觉地运用礼仪规范,方算知书达礼,方称得上是一个有教养的人。在此,我向各位同学提出以下建议:
在校内,严格遵守校规校纪,不带手机等违禁物品,衣着朴素得体,不戴首饰不化妆,爱护校园环境,尊敬师长,团结同学,礼貌待人;在校外,遵守交通规则,爱护公共财物,不随地吐痰,不乱扔垃圾,举止文明,处事得体,展现正中学子的文采。
校纪校规心得体会
开学初在教研组长的带领下,我们用了一上午时间将学校制定的规章制度学习讨论了一番,并结合多年来的许多相关事例作为典型范例,任然使我深受教育和启发,我认识到要成为一名合格的教师不是一件容易的事情,要有强烈的工作责任心,必须坚持教学领域的方向,要以教书育人为己任,要将传授知识和思想教育有机结合起来,寓思想品德于教学之中。同时,要严格教学规范和坚守学校的各种教学规章制度,防止教学事故的发生,从而确保教学任务的顺利完成。学习过程中,每项制度由不同的人来朗读,这样每个人都有机会认真地听,认真地进行分析,总结,反思。
我认为对于纪律,人性既有自觉的一面,也有不自觉的一面,仅仅要求人们自觉去执行制度是远远不够的,必须在纪律建设、纪律教育、执行纪律的全过程中,实施有效的监督。互相监督是保障纪律教育、纪律执行的重要一环,是各项措施得到落实的最重要必不可少的工作。良好的工作纪律是一个学校良性发展的保证。例如,考勤制度直接关系到教师的工作态度和工作效果,只有当个人认识到遵守制度是教师起码的职业道德,才不会产生抵触情绪,从而自觉遵照考勤制度规定的程序办事,一个学校才会出现制度管人的良性循环。
通过这次各项制度的学习,觉得自己思想也上升了一个高度。由于平时工作比较繁忙,我只抱着干好每天的工作这种思想,而对规章制度疏于学习。感觉与己关系不大、可学可不学,即使在学习时也不够深入,对内容也理解不够全面。在这种思想支配下,就会萌生一些自由散漫的思想。如果不深入学习规章制度、不熟悉规章制度对各环节的具体要求,就不可能很好地遵守规章制度,制度不仅是指导我们工作的指示灯,更是规范各个部门使其顺利工作的保障。针对本人存在的一些问题,结合规章制度的相关规定,我将加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习,提高自身素质,认真履行工作职责,严格恪守各项管理制度,将各项制度落实到业务活动中去。强化责任意识,忠于自己的事业,勤奋工作,深思慎行,做一名合格的教师,为教育事业发展贡献自己的一份力量!