干部任职廉洁谈话表态

2014年党员干部述职述廉评议动员会上表态发言

　　各位领导、同志们：

　　首先，我谨代表乡人民政府向参加我们今天会议的特区领导、、表示热烈的欢迎！今天我们在这里召开这个会议，是按照特区党委组织部、特区纪委的要求，是对我作为政府乡长履职和廉政建设工作评议的动员会议，我将在6月25日向干部职工、人大代表、政协委员作述职述廉报告，接受大家对我履职和廉政建设工的评议，在今天的动员会上，向大家作表发言：

　　一、虚心接受意见和建议

　　今天这次会议，希望大家对我履职和廉政建设方面提出宝贵意见和建议，我将虚心接受，并逐条梳理，切实做到“问题没有解决的绝不放过；问题解决的不好，群众的不满意绝不放过；问题解决的不彻底，可能留下后遗症的绝不放过”。确保工作件件落实，件件到位，以实际工作成效来进行检验。

　　二、廉洁从政，干净做事

　　我作为政府的主要领导，自己深深感受到了党风廉政建设对党的建设的至关重要性，感受到作为党和上级政策的执行者加强党性修养、做好廉政勤政、永葆共产党员先进性的必要性。在新形势下，在社会主义市场经济建设进程中，如何保持一名共产党员的本色，这是摆在我们每一个党员领导干部面前的重大课题。结合自己的工作实践和对这一课题的思考和感悟，我个人认为要回答这个问题，必须做到以下四点：一是要有坚定的政治信念。我认为坚定的政治信念，牢固的共产主义立场和观点，是我们每个党员领导干部在前进过程中，在工作岗位上方向不偏移、目标不动摇的根本保证。我们这一代人大都没有经历过对敌斗争和战争炮火的考验；在当前的环境下，在加快改革开放步、构建社会主义和谐社会的历史时期，我们经常经受的是一种权力、地位和利益的考验，如果放松和忽视主观世界的改造，经不住金钱、物欲的诱惑，不仅会毁了自己，更会给国家和集体荣誉造成很大损失。作为一名党员领导干部，面对形形色色的诱惑，能否守得住政治防线、道德防线、法纪防线，在政治上不迷失、道德上不沦丧、法纪上不出格至关重要，非同小可。在这个问题上我认为：一定麻痹不得、糊涂不得。

　　一是必须自觉加强党性锻炼，努力改造主观世界，坚定正确的政治方向，做到用先进的理论武装自己的头脑。先进的理论是我们前进道路上的路标，作为政府工作的“一把手”，从客观上讲工作之外还有许多关系要协调，一些场面要应酬，个别私事要帮忙；但是，我个人认为，尽量不要把精力放在拉关系、搞应酬、办私事上，而是要想方设法从迎来送往中、从烦杂的事务中解脱出来，见缝扎针，争分夺秒，深入持久地学习钻研马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，提高政治理论修养，坚定政治方向，保持清醒的政治头脑。

　　二是要用先进的理论指导自己的工作，要经常深入一线，深入群众，用掌握的理论指导实际工作，在实践中改造主观世界，使讲政治在实践中不断升华，使自己的政治素养在理论与实践的结合中获得提高，使自己的党性修养不断增强，真正解决好举什么旗、走什么路、做什么人的问题。

　　三是要守身如玉。清正廉洁是从政最起码的要求，是每个干部的成事之基、立身之魂。古人说：“政者，正也；其身正不令则行，其身不正虽令不从。”早在1949年3月，毛泽东同志就告诫全党：“可能有这样一些共产党人，他们不曾被拿枪的敌人征服过，他们在这些人面前不愧英雄的称号；但是经不起人们用糖衣裹着的炮弹的攻击，他们在糖衣炮弹面前要打败仗。我们必须警惕这种情况…”。在新的形式下，必须崇德修智、砥品励志，时刻自重、自醒、自警、自励，力争做一个上对得起组织，下对得群众的公道、正派、清正廉洁的好干部。要做到这点，我认为关键是“自己”，“慎独、慎微”都是讲的这个道理。我经常思考这样一个问题，一个人地位多高才算高？金钱多少才算多？名气多大才算大？一个人金钱再多也不能把它带进坟墓，但金钱却可以把他带进坟墓；名利也可以使一个人生活过得富有奢华，也可以使一个人披上枷锁；地位可以使一个人实现人生价值，也可以使一个人失去人生自由。人的欲望无止境，要想经受住金钱、地位、名利的诱惑，首先必须做到甘于吃苦、乐于清淡、勇于吃苦，说到底就是要克制自己，做到不该说的话坚决不说、不该做的事情坚决不做、不该去的地方坚决不去，干干净净做人，清清白白做官。正确对待自己手中的权力，一定不要把权力看作是一种资本，而要看成是一种责任，做到大事不糊涂，小事不马虎，不为权力所失，不为人情所诱，不为物欲所惑。要甘于奉献。甘于奉献也就是奉公的问题，我个人理解是致公奉献。每个人不可那能都做到天下为公，但每个人都需要有奉献精神，更需要身体力行奉献精神。当前，干事图名利、动不动讲报酬、工作要权力、生活图享受，已成为干部成长的一大公害。我认为必须树立起全心全意为人民服务的观念，躬身实践“xxxx”重要思想，任何时候都以大局为重、事业为先，多一点奉献，少一点索取，多一点公心，少一点浮躁，就能抵制各种腐朽思想的侵蚀，就能赢得群众的依赖和支持，就能获得群众的信任和倚重，就能使自己树立良好的形象。也只有这样，才能把自己塑造好，把人生规划好，把事业开创好。

　　四是要做到勤政。廉政也就是不贪不占、大公无私，身为领导干部要“两袖清风，一尘不染”，为官一任，“造福一方”，兴利除弊，切实把思想和精力凝聚到本职工作上、投入到事业发展中，踏踏实实、勤勤恳恳，为全广大人民群众服好务。我决心在今后的工作岗位上，自觉接受监督，加强党性修养，认真履行岗位职责，不辜负组织和群众的殷切期望！谢谢大家！

勤政廉洁的表态发言稿

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　为深入贯彻落实自治区和中卫市勤政警示教育大会精神，认真吸取县林业和枸杞产业发展局原局长陶荣利用职务之便特大贪污贿赂案教训，教育引导广大党员干部增强责任意识，自律意识，着力转变工作作风，提高工作质量和效率，切实做到为民、务实、清廉，促进党员领导干部勤政廉洁，进一步推进全镇营造风清气正发展环境活动的深入开展，镇党委决定在全镇范围内开展勤政廉洁集中整治活动。按照活动要求，我做如下表态发言。

　　一、加强对各种廉政制度措施、理论政策的学习。

　　自觉遵守组织纪律和工作纪律，认真落实限时办结制、首问责任制、服务承诺制，强化工作责任，提高工作效率和服务质量。重点把党风廉政教育和及党员干部廉洁从业纳入学习内容，采取集中学习，开展批评与自我批评等多种方式，认真学习党和国家的法律法规，学习中央和区市县规定，学习本行业、本单位制度办法，学习岗位职责、工作业务所需的有关知识。通过征求办事群众意见和自我查找相结合的办法，进一步查找遵规守则、勤政服务、诚实守信、办事程序、工作效率、群众满意等方面存在的影响发展的深层次问题。严格要求全体干部在部门内部开展党风廉政工作，提高抵御各类腐败行为能力，认真学习一岗双责，决策管理制度和政务公开的规定，集体决策

　　二、集中整治"庸懒散软"，着力传变工作作风。

　　集中开展干部纪律作风整顿，教育党员干部严格执行各项规章制度，自觉遵守组织纪律和工作纪律，认真落实限时办结制、首问责任制、服务承诺制，强化工作责任，提高工作效率和服务质量，为中心实施审批项目集中办理，精简审批环节，优化审批服务流程，缩短办理时限，实现一次性办结，切实提高行政效率和服务水平。

　　三、开展惠民政策落实情况检查。

　　在实际工作中，我们始终把双拥工作与宣传党的富民政策、法律法规结合起来，不断探索新时期思想政治工作的新形式，改进工作方法，开展"三助"和"三定"服务，即为军烈属助耕、助种、助收活动和定期、定量、定向服务，积极落实优扶政策，为优扶对象解决"三难"问题。

　　1.推进基层民主政治建设，是解决"三农"问题，促进经济发展、社会文明与稳定的重要举措。上半年内我们着力于村务公开和民主管理工作，制定了规范化档案整理细则和各项制度，

　　2、丰富服务内容，取得群众的信任和支持。民生服务中心在坚持做好服务大厅工作的同时，拓宽服务领域，丰富服务形式，延伸服务链条，及时解决群众关心的问题，尤其是各项补贴资金还没兑现的问题。

　　3、加快电子政务公开建设。充分利用网络，完善办公管理系统、查询系统，把各项补贴、居民医疗、养老保险全部公开。

　　一、坚定理想信念，筑牢思想防线

　　信念动摇是最危险的动摇，思想变质是最致命的变质。首先要不断加强学习，用党的基本理论和先进思想武装自己，用先进模范人物的事迹激励鞭策自己，不断提高党性修养，做到"心灵环保"。不断提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界，牢固树立正确的价值观、权力观、政绩观，做到立身不忘做人之本，为政不忘公仆之心，防微杜渐，克己慎行，踏踏实实做事，清清白白做人，始终保持一个共产党员的政治本色。自觉抵御各种腐朽落后思想侵蚀，增强拒腐防变能力，提高执政能力水平，自觉筑牢防线、守住底线，做到自身过硬，起好模范带头作用。

　　二、强化宗旨意识，忠诚履行职责

　　始终牢记党的宗旨，想问题、办事情、做决策，时刻把人民群众的利益作为第一追求，把人民群众的愿望作为第一目标，努力做到为群众不慕荣利、不图虚名，坚持实事求是，为群众不辞劳苦、勇于克难，坚持克己奉公，看轻个人得失；经常深入基层，倾听民声、了解民意、体察民情，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，实实在在地为群众办实事、办好事，满腔热忱、真心诚意地为群众排忧解难。当前，特别要抓好新的"五个全覆盖"工程，让改革发展的成果更多地惠及广大人民群众。

　　三、坚持党性原则，做到令行禁止

　　切实保证中央和省、市重大决策部署落实到位，坚决做到有令必行、有禁必止。增强法制观念，推进依法行政，凡事讲法治、讲原则、讲规矩、讲程序，带头执行民主集中制，全面推行政务公开，切实保障群众的知情权、参与权、表达权，自觉接受各类监督，做到公开透明、"阳光"施政。严格落实目标责任制，依靠法律和制度保落实、推工作、促发展、构和谐，以事业凝聚人、以情感团结人。做到"慎微、慎言、慎权、慎行"，努力开创"风清气正、心顺劲足"干事创业的新局面。

　　四、严格秉公用权，确保廉洁从政

　　秉公用权、廉洁从政，既是纪律要求，又是作风要求，要贯穿在政府工作的方方面面。坚持厉行节约、勤俭办事，切实把有限的资金用在转型发展、改善民生上。要对照《廉政准则》勤反思，按照廉政承诺勤检点，做到自重、自醒、自警、自励，带头落实党风廉政责任制，加强监督检查，严格考核奖惩。同时，教育广大干部，以平常之心对待名、以淡泊之心对待位、以知足之心对待利，以敬畏之心对待权，以进取之心对待事，正派做人，勤勉尽职，干净干事，以清正廉洁、干事创业的良好形象取信于民，激发广大干部群众共谋发展、勇于创业的热情，齐心协力、开拓创新，为再造一个新**、再造一个新大同作出新的更大的贡献！

个人廉政谈话材料

　　廉政谈话是检察机关内部监督的一项基本制度,是预防检察人员自身腐败的有效手段,是避免或减少领导干部和干警违法违纪的重要途径。如何真正发挥廉政谈话的作用,对促进领导干部和干警廉洁自律,减少违纪违法行为的发生,具有重要的现实意义。但在现实的廉政谈话工作中,此项工作开展的并不尽人意,往往达不到预期效果。

　　一、廉政谈话工作存在的问题

　　一是思想认识不到位,存在重查处轻防范的倾向 。不少领导干部对廉政谈话工作的意义缺乏正确的认识,怕开展此项工作增加日常工作负担,搞不好还要得罪谈话对象。由于思想认识上的偏差和重视程度不够,使得廉政谈话工作在一些部门开展的很不平衡。

　　二是廉政谈话前缺乏准备,存在走过场的现象。主要表现在:在廉政谈话之前谈话人没有做好应有的准备工作,对有关廉洁自律规定和谈话对象有关情况不甚了解,对谈些什么,怎样谈,指出什么问题,提出什么要求,心中无数,仓促上阵,草草收场,使得很严肃的廉政谈话走了过场。

　　三是廉政谈话“一言堂”问题突出。谈话者居高临下,滔滔不绝,很少或不给谈话对象说话的机会,不注意谈话对象的思想反映,把廉政谈话变成了我说你听的一言堂,很少顾及谈话对象的想法和诉说,使得廉政谈话的初衷无法实现,廉政谈话的效果大打折扣。

　　四是指导廉政谈话工作的细则和科学考核评价廉政谈话工作的机制尚未形成。

　　以上种种,使得廉政谈话工作在一些部门走了形、变了样,往往失去了廉政谈话工作本来面目,往往使廉政谈话工作达不到预期目的。

　　二、对加强和改善廉政谈话工作的几点建议

　　一是提高认识,把廉政谈话工作落到实处。班子成员特别是“一把手”和纪检监察部门要进一步提高对加强廉政谈话工作的认识,把抓好廉政谈话工作作为促进领导干部和干警廉洁自律、深化自身反腐败工作的一项重要举措,加强领导,周密安排,廉政谈话可以在党组成员主持下,纪检监察部门主管领导参加下进行,形成对廉政谈话工作齐抓共管的局面

　　二是建立完善廉政谈话制度,加强对廉政谈话工作的指导。廉政谈话工作既然是对领导干部和干警进行反腐倡廉教育的重要措施,就应该使之制度化。廉政谈话制度要具有刚性作用,规定要具体细致,要规定领导干部、在关键岗位上的干警必须定期接受廉政谈话。要制定《廉政谈话工作实施细则》,研究分析廉政谈话工作中存在的问题,及时总结廉政谈话工作的经验和做法,切实加强对廉政谈话工作的指导。

　　三是注重效果,提高廉政谈话水平。首先,廉政谈话中的谈话人是整个廉政谈话的主导者,其水平和素质的高低将直接影响谈话的效果。因此,这就对廉政谈话的谈话人提出了更高的要求。要选那些政治素质高、党性原则强、作风公道正派的同志作为谈话人。避免因谈话人素质不高,水平差,本身就存在这样那样的问题,而引起谈话对象的反感,影响谈话的效果。其次,在谈话之前,要做好充分的准备工作,避免仓促上阵。谈话人要加强自身学习和修养,对反腐倡廉的有关规定有准确而深入的理解,同时要做深入的调查研究,掌握谈话对象的工作和思想实际情况,拟定出廉政谈话提纲,明确廉政谈话的主题和要点。第三,谈话气氛既要和谐融洽,又要严肃认真。避免发生训斥命令和庸俗谈话的现象。第四,谈话的内容要贴近主题。要根据谈话对象的工作和思想实际、根据群众对谈话对象的反应确定谈话主题。该谈什么,不该谈什么,真么谈,谈话人要做到心中有数。既要指出存在的问题、提出具体要求,还要帮助找到解决问题的办法。这样才能使谈话对象心服口服,才能起到打招呼、早提醒的预防作用。而不能信口开河,想说什么就说什么;对问题避而不谈或避重就轻,只说小问题不谈大问题;更不能借机拉关系、套近乎、卖人情,只拣好听的话说,讨好迎合谈话对象。第五,要注重和谈话对象进行思想交流和沟通,给谈话对象说话的机会,细心听取谈话对象的诉说,避免我说你听的一言堂。

　　四是对谈话过程要进行详细记录,并存入谈话对象的廉政档案,作为对谈话对象考核的重要依据。同时在谈话以后要加强对谈话对象思想行为的检查,不能一谈了之。

　　五是为了保证廉政谈话取得实实在在的效果,要建立必要的配套措施和制度作保证。比如,建立廉政谈话责任制和廉政谈话失职责任追究制度,从严规范廉政谈话行为,使廉政谈话沿着积极健康的轨迹运行。

廉政表态发言稿

　　其次是正确对待自己手中的权力，我们一定不要把权力看作是一种资本，而要看成是一种责任，做到大事不糊涂，小事不马虎，不为权力所失，不为人情所诱，不为物欲所惑。三是要甘于奉献。甘于奉献也就是奉公的问题，我个人理解是致公奉献。每个人不可那能都做到天下为公，但每个人都需要有奉献精神。尤其是青年人，更需要身体力行奉献精神。当前，干事图名利、动辄讲报酬、工作要权力、生活图享受，已成为干部成长的一大公害。我认为必须树立起全心全意为人民服务的观念，躬身实践重要思想，任何时候都以大局为重、事业为先，多一点奉献，少一点索取，多一点公心，少一点淡薄，少一点浮躁，就能抵制各种腐朽思想的侵蚀，就能赢得群众的依赖和支持，就能获得群众的信任和倚重，就能使自己树立良好的形象。

　　也只有这样，才能把自己塑造好，把人生规划好，把事业开创好。四是要做到勤政。廉政也就是不贪不占、大公无私，要害是“干净”；勤政则是夙光夜寐、殚精竭虑，核心是“干事”。前者要求身为干部要“两袖清风，一尘不染”，后者强调为官一任要“造福一方，稳定一方”，两者相辅相成，成为每个干部应当恪守的立身之本和行为准则。干部就要干事，不干无以执政为民；当官就要清廉，不清岂能立党为公，是故廉政与勤政缺一不可，但两下细较勤政更是大本。

　　清人纪呁在《阅徽荣堂笔记》中有一则故事：一个官员去世到了阴府，在阎王跟前自称为官清廉，所到之处只饮一杯清水，阎王笑曰：“设官员为兴利弊，如果不贪钱财就是好官，那么在公堂上设一木偶连水也不喝，岂不更胜于你？”官员答道：“我是无功但总算无过吧！”阎王厉声训道：“你诸事不问，诸事不干，岂不负国负民！无功就是有过啊！”这段故事立意鲜明：为官就是兴利除弊，无功即过；清廉只是起码的要求，勤政才是根本。作为青年干部，必须弃“不贪就是好干部”的低调思想，牢记“无功即是过”的警训，切实把思想和精力凝聚到本职工作上、投入到事业发展中，踏踏实实、勤勤恳恳，不干出样子绝不罢休，不创出实际永不歇步。

　　以上这些是我本人的一些思考和感悟，也是自己的一些体会，不成熟，不全面，也很粗浅，敬请各位领导和同志们批评指正，我决心在今后的工作岗位上，自觉接受监督，加强党性修养，认真履行岗位职责，不辜负组织和群众的殷切期望！

　　谢谢大家！

2017年个人廉政谈话汇报材料

　　根据镇党委的要求领导干部廉洁从政的有关规定，本人就党风廉政建设和领导干部从政方面作出如下承诺：努力学习党风廉政建设理论，自觉接受党纪、政纪和廉政教育，不断提高廉洁从政的自觉性。

　　1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，抓好两委班子的党风廉政建设。

　　2、做到严守党纪党规，廉洁自律，树立党员先进性形象，积极参加上级党组织和村党总支组织的各项学习和活动，增加党性理念。

　　3、坚持原则，公正办事，廉政为民，始终坚持党员为任何事都要体现先进性，坚持从我做起，从每件小事做起。

　　4、务实工作，随时领会掌握上级的指示精神，并且及时贯彻落实到工作中去，尽职尽责，把本职工作搞好。

　　5、深入群众，了解群众困难，及时解决群众提出的问题，尽力解决群众的困难。

　　6、不以权谋私，不参与封建迷信、赌博活动，不违犯财务管理规定，奢侈浪费，用党章党纪标准去对照自己，接受组织和群众的监督。

　　7、坚持艰苦奋斗，反对享乐主义，加强学习，不断提高自身综合素质。

　　承诺人：

　　xx年x月x日

个人廉政谈话汇报材料

　　7月27日，我校廉政谈话小组严格按照县委、县政府和纪委精神要求同我进行了廉政谈话，现将谈话情况汇报如下：

　　一、思想方面

　　本人认真学习党的政治理论，真正实践科学发展观，提高了自己的政治思想水平，坚定了马克思主义的信仰，坚定了社会主义的信念，用“科学发展观”的重要思想指导自己的人生航程，树立起正确的世界观、人生观和价值观。同时，经常学习有关廉洁自律的规定，提高廉洁自律的自觉性。自觉做到立党为公，廉洁自律，积极负责，认真履行教学职责。讲廉政教育工作同日常政治、思想教育等有机结合，积极学习先进，增强自身爱岗敬业、热爱本职的责任感，严记党纪国法，牢记纪律禁令。

　　二、在工作、生活方面

　　本人不断强化自律意识，其始终严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和中央、省、市、开发区有关领导干部廉洁自律的各项规定，自觉地与腐朽思想和消极腐败现象划清界限，从我做起，从零做起，干好每一件事，模范执行《廉政守则》和中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委“十项规定”。

　　三、存在问题及下一步打算

　　1、在工作与生活中，自己有时不太注意汲取，习惯于凭主观意志办事，缺乏主动性和创造性，影响了自己进步与提高的速度。在今后工作中，要努力结合学校的办学思想，注意积累，勤于思考，将所学先进的教育教学思想、理念、方法与实践更好的结合，努力钻研教材，提高自己的教育教学水平。

　　2、要更积极的学习党风廉政教育。对照标准要求，查找个人不足，并从同事、学生中征求意见和建议深入地剖析，找准差距，以促进个人更大的进步，取得更好的效果。

干部任职表态发言稿

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　今天我被任命为××县工商局党组书记、局长，这是市局党组对我的信任和关心，在此，我对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢。参加工作二十多年来，我经历过基层工作的实践和锻炼，也深受过领导的培养和熏陶。可以说，没有组织的培养和教育，没有大家的厚爱和关怀，也就没有我现在的成长进步。今天，对我来说，这既是组织的信赖和厚爱，也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四点：

　　1、讲政治，时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松，不断提高自身综合素质，以理论上的成熟保证政治上的坚定，以工作能力的提高保证本职工作的开展，在思想上真正树立全局意识，把工作做好，让领导放心，让干部职工满意。

　　2、讲勤政，坚持工作上求真务实。尽快熟悉工作岗位，实现角色转换，进入工作状态，始终牢记重托，恪尽职守，不辱使命，在工作中，坚持一手抓业务工作，一手抓队伍建设，切实提高工商的整体形象。

　　3、讲团结，自觉维护班子的整体形象。自觉找准位置，对上多请示汇报，对内多沟通交流，对下多体谅关心，多向老领导学习，维护班子的团结统一。

　　4、讲纪律，严格遵守廉政规章制度。堂堂正正做人，老老实实干事，清清白白为官。加强党风廉政建设和机关效能建设，廉洁自律，勤政廉政，严格依法行政，为管理对象服好务，切实转变工作作风，树好工商形象。

　　我坚信有局党组一班人的齐心协力，有全体干部职工的关心与支持，我有决心、有信心履行好职责，为工商事业的发展作出自己应有的贡献。

　　最后衷心感谢市局*局长、*处长等领导在百忙之中宣布对我的任命，谢谢市局领导，谢谢全局同志们，谢谢!

上任表态发言

　　坚持三个明确

　　明确工作意义。XX年初，区检-察-院开始廉政风险防范管理试点工作。为使干警充分认识、理解这项工作，区检-察-院采取会议讲解、广泛宣传、干警参与风险点查找等形式，使大家了解廉政风险防范的基本内涵、核心内容、主要目的和工作方法，干警们在逐渐接受“廉政风险”这一全新概念的过程中，也充分认识到了实行廉政风险防范管理的重要性，自觉做到识别风险在工作之前，防范意识在行动之前，约束行为在办案之前，进而实现了对检察权正常运行的规范制约和对腐-败问题的超前防范，使检察机关行使检察权时的内部监督机制更加完善。

　　明确工作内容。在《实施细则》中，区检-察-院结合自身工作特点，确立了相应的组织机构及运行程序，明确了具体的考核内容、考核标准和考核方法。同时，发动广大干警从思想道德、制度机制和岗位职责三个方面，认真、全面、深入地分析了全院92个岗位可能出现的廉政风险，共查找出391个风险点，在此基础上制定出切实可行的防控措施。

　　明确工作责任。在制定实施细则时，区检-察-院还同步制定了《廉政风险防范管理任务分解方案》，针对思想道德风险、制度机制风险和岗位职责风险三个方面，分别将各项防范措施予以细化，并对每项措施的落实明确了责任部门以及责任人，做到防范措施有针对性、监督措施有动态性、处置办法有实效性，使全院各个部门在反腐倡廉建设上形成工作合力。

　　做到两个延伸

　　随着廉政风险防范管理工作的深入开展和干警们认识的不断提高，区检-察-院不断总结经验，使廉政风险防范管理工作逐步融入到检察工作的各个环节，做到两个延伸：

　　一是适用范围的延伸。最初确定这项工作的适用范围是院领导班子成员，后扩大到中层干部，最后延伸到全体干警，层层推进，全员覆盖。由开始的查找个人风险，扩大到检察工作的重点部门、重点岗位、重点环节，由点到面，不断深入。

　　二是风险内容的延伸。最初查找的风险点主要集中在职位和职责上，随着工作的不断深入，区检-察-院发现职位职责风险包含范围较窄，不能涵盖到所有风险。在区纪委的指导下，将教育、制度、监督各项工作均纳入进来，最终落实到对思想道德、制度机制和岗位职责这三类风险进行系统防范管理，并以此为基础，形成了区检-察-院的《实施细则》。

　　立足三项建设

　　立足检察业务建设，将廉政风险防范管理工作与检察业务各环节紧密结合。在廉政风险防范管理工作中，区检-察-院将加强执法工作管理作为主要目标之一，坚持严格执法，文明办案，不断规范办案工作，提高办案质量，增强办案效果。区检-察-院认真分析研究执法活动的各个环节，将可能影响公正执法的因素纳入到风险防范的范围内。如对案件线索的移送是否按规定接收、登记;在执法活动中，是否具有违反有关廉洁从检规定的行为等，通过对办案程序、办案纪律等方面风险点的识别和规定，执法活动中的每一个关键细节都受到认真监督，起到了防范的作用。

　　立足检察队伍建设，将廉政风险防范管理工作与“一岗双责”、廉政信用档案管理工作紧密结合。在廉政风险防范管理工作中，区检-察-院始终将加强队伍建设作为重要目标之一。首先是坚持“从严治检先治长”，要求各级领导以身作则，影响和带动干警。班子成员、中层干部认真履行监督管理职责，按照“一岗双责”的要求，切实加强对分管部门干警党风廉政建设的管理和监督。其次是与廉政信用档案管理制度相结合，将廉政风险管理考核的情况也纳入廉政信用档案内，既丰富了廉政档案的内容，也使廉政风险管理工作有了可靠的依托。

2017年干部廉政谈话汇报材料

　　20xx年1月7日，全县党政负责人年度廉政谈话会议召开后，我局高度重视，及时召开了局班子会议，认达学习了会议精神，会上梅局长组织班子成员认真学习了县委柳书记和县纪委史书记在全县党政负责人年度廉政谈话会上的讲

　　话和《镇安县201x年党风廉政教育宣传月活动方案的通知》，研究制定我局201x年党风廉政教育宣传月活动实施方案。2009年1月9日召开了局全体职工会议，由黄博组织大家认真学习了县委柳书记和县纪委史书记在全县党政负责人年度廉政谈话会上的讲话和《镇安县201x年党风廉政教育宣传月活动方案》，同时下发了镇安县发展计划局201x年党风廉政教育宣传月活动方案。现将有关情况汇报如下：

　　一、提高认识，增强廉政建设的责任感和使命感

　　根据县委县政府《201x年党风廉政教育宣传月活动方案》和史书记的重要讲话精神要求，以强化服务意识、转变工作作风、提高办事效率、树立政风行风新形象为重要目标，认真总结2009年党风廉政建设工作存在的问题和不足，每名同志都针对我局存在的实际问题作了发言，讨论分析了影响我局发展、损害人民群众利益的突出问题。并要求广大干部职工牢固树立科学发展观，始终坚持做官先做人、正人先正己，一身正气，两袖清风，真正在思想上树立廉洁从政的观念，进一步提高做好新形势下反腐倡廉建设重要性的认识，不断增强责任感、使命感。

　　二、强化自律，增强廉洁从政意识

　　要求全体干部职工严格遵守中、省、市、县关于干部廉洁自律的各项规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，堂堂正正做人，清清白白为政。严格管好8小时以

　　外的行为和生活，自觉做到不该去的坚决不去，不该吃的坚决不吃，不该拿的坚决不拿，不该讲的坚决不讲，经得起诱惑，始终保持思想上清醒，政治上坚定，经济上清白，生活上检点，成为廉洁自律的表率。

　　三、加强宣传，营造党风廉政教育宣传月活动良好氛围 我局坚持把宣传工作作为加强党风廉政教育活动的重要措施来抓。在搞好日常宣传的基础上，围绕社会普遍关注重点、热点、难点问题，印制了计划局办事流程图和行政许可流程图，广泛宣传部门单位审批事项、办事流程和服务承诺，宣传政风行风万人评议的原则要求、方法措施和总体目标，全面推进政务、事务公开。充分运用镇安电视台、商洛报等新闻媒体加强宣传，增强宣传的声势和影响力，努力营造党风廉政教育宣传月活动的良好舆论氛围。

　　四、夯实责任，加强对党风廉政建设工作的领导

　　我局成立了党风廉政建设工作领导小组，由单位主要负责人任组长，支部书记、纪检组长任副组长，其他班子成员为成员。严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”。把党风廉政建设和反腐倡廉建设各项工作任务进行了层层分解，将责任落实到股室和个人，努力形成全局上下形成了人人重视、人人参与党风廉政建设和反腐倡廉建设的良好局面。

　　二○一○年一月十四日

干部新调整任前廉政谈话讲话

　　同志们：

　　今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。

　　一、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责

　　认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事；相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题；即使出了问题，也容易得到纠正。所以，一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。

　　二、严于律己，带头廉洁自律

　　领导干部要以身作则，严于律己，按照xx说的，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律。”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。