安全稿件短篇生产安全

互联网 2024-04-01 阅读

工厂安全生产演讲稿

  各位领导、同志们:

  大家好!今天我演讲的题目是《安全与幸福相伴》。在演讲之前,请同志们先听一下发生在我童年的一个真实的故事:上小学四年级时,我对电产生了无限的好奇。一个星期天的上午,我瞒着家人和一个小伙伴想偷偷地改装家中的电灯线路,但当时的我们还不知道改装线路前应该先把闸刀拉下来切断电源,只好利用停电的机会冒险进行。当我用小刀把电线的绝缘层割破正要连接导线时,我的伙伴一下子把我拽了回来,一抬头我才发现头顶的灯泡亮了……当时我的心嘣嘣地跳着,好险啊,幸亏他发现的及时,才使我免受了一次被电击倒的危险,这件事后来被家人狠狠地训斥了一顿,但当时的我还未意识到什么是真正的冒险。参加工作以后,亲眼见过因违章操作而被电死的人和旁边哭得死去活来的亲属时,我才真正意识到,违章冒险就是在拿自己的生命开玩笑。现在那刻骨铭心的一刻还深深地印在我的脑海中,如今我的一生都在感谢那位曾救过我一命的小伙伴,感谢他在关键时刻拽了我一把,那一把把我从死神的边缘拉了回来,也把我从无知幼稚的冒险中拉了出来。从此,不管干什么事,我都首先考虑安全。因为安全不是一句空洞的口号,而是关系一个人的生与死,一个家庭的圆满与残破,关系到一个社会的温馨与悲切的大事。

  从我童年时的那次冒险可以看出,事故的发生是因为人的不安全行为和物的不安全状态同时存在且通过加害物体导致的,如果把人的不安全行为称为“违章”,把物的不安全状态称为“隐患”,那么“违章”一旦遇到“隐患”,必然会导致事故的发生,但如果消除事故链中的任何一个因素,就能防止事故的发生。美国的海因里希统计分析55万起事故结果表明,每发生一起重大事故前,平均发生过29起轻伤和300起无伤害事故,这就表明造成人身伤害事故之前,有多起轻伤和未遂事故是最普遍的,因此预防事故的着眼点不是伤害事故,更不是死亡事故,而是无伤害事故,即事故前兆。只有尽早尽多地发现事故前兆,并加以控制,未雨绸缪,防患于未然,才能最大限度地减少事故的发生。当然,企业用于安全和劳动保护方面的投资,多数不能取得立竿见影的效果,但安全不存在“亡羊补牢”之说,更不存在“幸运”之论。同志们,讲安全没有过头,因为一个小小的隐患常常就是成千上万元的损失;讲安全也没有终点,因为一次小小的违章操作就会导致一个血淋淋的事故。

  在我们中国有一个非常吉祥也非常诱人的成语叫做“五福临门”,到底什么是“五福”呢?第一福是长寿,第二福是富贵,第三福是康宁,第四福是好德,第五福是善终。这五福加起来呀,就是我们每个老百姓心中永远向往的最美好境界。然而这一切都是由生命的安全作为载体的。四分场的一个电工师傅在退休前爱惜地抚摸着用了近十年的安全带说:“这根安全带呀很结实,它的一头系着我,另一头系着一个幸福的家。”所以安全是一个永恒的话题,谁看重它,幸福就会与谁相伴;谁鄙视它,谁就会跌进痛苦的深渊。

  我们××厂曾经编写过一部叫做《伤亡事故警示录》的小册子,虽然只有薄薄的一小本,却记载了××厂历史上所有的重大伤亡事故。时间从建场初期因条件简陋中暑死亡到现在因电击致死,死亡事故的性质从自然雷击到违章操作,死亡的人员从临近退休的老人到风华正茂的青年,这本小册子是××厂建场四十多年来,人与自然艰苦抗争的一部血泪史。厂现在所使用的几十种安全管理制度,如《××厂防雷电安全管理制度》、《安全例会制度》、《特工种管理制度》等就是从以前这些血淋淋的事故中凝炼出来的。过去人们的鲜血都已经流了,今天的我们还有什么理由不去好好地珍惜呢?有一句话说得好:既然你想幸福地活着,就没有理由漠视安全。

  创千日安全生产不易,造长久万家灯火更难。为了创造一个和谐安全的工作环境,厂坚持用系统的思路、创新的观点来对待安全工作,努力在企业内塑造安全文化。从去年开始,发动了“安全生产正计时”活动,提出了“安全生产是条射线,只有起点没有终点”的口号,把别人的事故当成自己的教训,把过去的事故当成现在的隐患,构筑了全员、全方位的安全思想防线。截止今天,××厂己经实现安全生产511天,保持了长期安全生产的最好记录。

  同志们,朋友们,从泰坦尼克号沉船到印度博帕尔农药厂泄毒,从大兴安岭火灾到海军361号潜艇失事,安全无时无刻不在影响着人们。虽然这次“安全生产月”活动只有短短30天的时间,但安全在我们的意识中永远不能松懈,让我们把增强安全意识看成一种信仰,看成一次圣洁的精神洗礼,看成一次艰苦的思想修炼。在我的演讲即将结束的时候,我衷心地祝愿在座的各位都能够健康、平安、幸福!

安全稿件短篇生产安全

安全生产演讲稿:安全与生命

  人们歌颂生命,因为生命是宝贵的;人们热爱生命,因为生命是美好的。然而,生命又是脆弱的,那些鲜血写成的教训,使我们感悟到生命的宝贵,感悟到安全的重要。

  安全是一片芳草地,那里风和日丽,花团锦簇,那里是恬适的温床和欢乐的港湾。安全又是一株稚嫩的幼苗,只有精心培育和经常呵护,才能滋润它成长,稍有不慎就可能导致枯萎和死亡。

  安全是神圣的,任何人都必须敬重它,对它丝毫亵渎或不恭,都会遭到无情地报复,这绝不是危言耸听。与安全规章较量的人,只能以失败而告终,还要将自酿的苦酒吞下。条条规章血写成,违章作业害人命,这是用生命换来的警示。

  谁也不愿轻易放弃属于自己的那份温馨,也没人愿意让一个鲜活的灵魂去触及不幸和痛苦,当我们与安全失之交臂,再坚决地否定都是苍白与徒劳。其实,在安全与事故的天平上,砝码是由我们自己来添加的。

  安全是企业效益之本,安全是家庭幸福之源,安全是生命的保护神!

安全生产月投稿-安全演讲稿

  一、指导思想

  20xx年安全管理的指导思想是:牢固树立“科学发展,关爱生命,本质安全”的安全发展理念,坚决贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针;建立健全完全管理网络,不断完善安全管理规章制度,狠抓制度落实;加强组织领导,全面落实安全生产责任制;加大宣传教育力度,提高全员安全意识;强化安全检查,查纠各类安全违章违纪行为;加大隐患整治力度,完善安全设施;进一步加强各级人员培训,努力提高全员安全技能;积极抓好班组建设,推进安全质量标准化达标,最大限度地预防和减少安全事故发生,为公司各项工作稳步发展提供安全保障。

  二、20xx年安全生产目标

  1、死亡、重伤;

  2、职业性疾病;

  3、千人负伤率≤2‰;

  4、隐患整改率100%(包括计划和实施);

  5、从业人员安全培训率达100%;

  6、特种作业人员持证上岗率100%。

  三、重点工作

  (一)健全安全管理的组织考核体系,完善安全管理网络,夯实基础工作。

  1、各部门要成立以一把手为组长,主管副职为副组长,各班组长为成员的安全管理领导小组,全面负责本部门的安全管理工作,直接辐射到个人。

  2、建立下级对上级负责的安全机制,上级抓下级的安全管理体系,形成一级抓一级,一级为一级负责的有效运行机制。

  3、建立安全管理工作制度,明确分工,责任到人。

  一是公司每季度召开一次安委会工作会议,由安委会主要领导向安委会汇报本季度安全管理工作,研究部署下一季度的安全管理工作任务;二是每月由主要领导主持召开安全例会,各部门及相关单位主管参加会议,对生产工作中存在的主要问题及原因,采取的具体措施等情况,研究解决存在的问题,安排下月工作;每旬由安全部(科)召开各级安全管理人员参加的汇报会。

  4、不断加大安全经费投入,提高本质化安全水平。完善安全基础设施建设,对安全消防设施、煤气管道、安全通道、转动部位安全防护、厂内道路、安全警示等重点部位进行完善。进一步完善监控检测安全报警系统,确保公司重点部位实施有效监控。

  5、强化考核,落实责任。公司继续重申,对安全管理工作实行一票否决,发生工亡和没有完成工作目标的责任单位的领导班子,当年内不得评先受奖,不得提职提薪,要经过次年度的工作考验合格后,方可晋升受奖。

  (二)积极做好员工安全知识和技能培训工作,提高员工整体安全素质

  1、加强对新入公司员工的安全知识培训,从源头把好安全教育关。

  一是严格执行公司安全培训管理制度;二是公司培训要理论与案例相结合,邀请员工家长参加案例讲座,学习与考试相结合,安全基本知识考试不及格者不予录用;三是公司、车间、班组的培训,要结合岗位实际和事故案例,做到有讲义、有笔记、有考试、成绩达标。切忌走过场,公司安全部(科)对车间、班组培训要跟踪培训效果。

  2、抓好在岗员工的专业安全技能培训。

  一是分层次、分对象,有的放矢搞培训,形成制度,常抓不懈,班组长及操作人员,每月培训一次,结合岗位和工种,培训相关知识,使其达到对安全操作规程等相关知识应知尽知,应会必会,让班组长了解安全标准化的相关知识和标准,懂得管什么,怎么管;二是各部门管理人员,每季度培训一次,重要的是明确责任,提高安全管理能力;三是中层以上管理人员每半年培训一次,结合行业特点和国家相关规定,增加管理知识,提高管理水平;四是特殊工种员工要结合取证、复审等时机,搞好相关知识培训。整个教育要突出针对性,强调实效性,把握连续性,切忌走过场,安全部(科)要跟踪指导,监督检查。

  3、利用典型事故案例教育员工,提高大家的安全防范意识和安全操作技能。

  在处理安全事故时,要按照“四不放过”的原则。公司各部门应做到:

  一、由各部门主管及时组织召开班组长以上管理人员参加事故现场分析会,在分析原因的同时,认清事故危险,制定防范措施,落实隐患整改;

  二、要及时上报和传达事故经过,利用交接班时间和生产调度时间及时通报,并举一反三,引以为戒,避免类似事件的发生;

  三、事故责任单位要查找自身的主观原因,弥补管理漏洞,主动开展专项安全检查,整改安全隐患;

  四、事故的处理通报,各部门要复印下发到班组,针对事故的原因、责任、防范措施等;

  五、别人亡羊,我们补牢,及时捕捉周边企业和同行的安全事故信息,针对他们的事故案例,使自己受到教育,有针对性的搞检查,抓整改。

  (三)加强危险源管理和岗位危险因素控制,形成公司、车间、班组三级动态管理控制体系。

  1、完善危险源事故应急预案,定期组织演练,确保危险源实施有效监控。

  一是针对重点系统和区域,公司按国家最新标准完善事故应急救援预案。

  二是结合岗位特点,利用检修,复产等时机,组织员工对预案进行培训。按照车间每月组织一次,公司每季度组织一次的演练要求,组织员工在不同环境、不同班次中开展预案演练活动。演练过程要贴近实战,提高质量、保证实效。对演练拍摄的照片、录像等全部资料妥善保存,以备检查。公司级演练资料报公司安全部(科)备案。

  三是强力推进危险因素辨识工作,对各岗位作业和主要设备进行风险分析。组织岗位员工对风险分析结果进行学习,使员工了解本岗位作业和主要设备的危险因素。

  (四)立足生产现场,加强隐患排查,加大整改督办力度。

  1、明确检查的重点部位。

  一是查全公司各级危险源及区域的规范管理,责任落实,按规操作,排查隐患,及时整改等情况;二是查车间、工段领导在设备检修和突发的生产、设备事故抢修项目中现场组织指挥情况,查安全监护是否到位,组织、技术、安全措施是否制定落实,查基层班组安全自保、互保落实情况;三是查施工场地与生产区域的围栏、盖板、梯台、轮罩等安全防护设施是否齐全完好,保护是否灵活有效;四是查交付使用的生产设施,按照“三同时”,全面验收;五是查“三违”现象,主要设备和重点区域的安全防护设施,警示标志是否齐全,严禁岗外人员停留和通行;六是针对季节变化,查冬季“四防”(防寒、防冻、防滑、防火)和夏季“四防”(防中暑、防雷电、防雨、防风);七是查特种设备的证件审验,特殊工种的持证上岗。

  2、明确检查的主要内容

  针对形成安全事故的四大因素。一是查人的不安全行为,以“三违”为代表的违章现象;二是查物的不安全状态,以防护设施残缺,设备带病作业为主的硬件缺失;三是查制度缺陷,以操作规程不完善,工序点检确认制度不健全,考核制度不落实为主的制度落实不到位;四查作业环境不良,现场杂乱无章;五查安全操作规程及各项安全管理制度考核办法是否健全,落实到位;六查遵章守纪、按章操作、杜绝“三违”;七查防护设施齐全完好状态,运行设备处于安全状态,备用设备处于完好状态,检修设备处于计划状态;八查作业环境是否定置管理,物放有序,人行有道,工作有场;九查及时整改,落实责任,签字齐全。

  3、明确检查的方法

  一是各部门自查。每月由部门主管对本部门各个岗位进行拉网式检查,主要检查各项管理制度的落实和管理方法,以及生产现场存在的各种问题。将检查的情况综合汇总后及时召开专题安全管理工作会议,分析存在问题的原因,制定整改措施,落实整改责任,公司派人参加指导检查和专题会议,并将情况及时书面报公司安全部(科),此项规定已纳入公司的考核细则,属必查项目;二是公司组织各专业人员对全公司员工和生产区域进行专业安全检查,确保检查的质量和督办整改到位;三是公司安全部(科)现场检查人员,按照责任分工,定点专人管理的原则,每天深入各生产厂,针对现场各类管网、主要设备等事故易发、频发部位,以及危险源管理情况、危险因素标识表填写情况等进行监督检查,发现问题及时督办整改。

  (五)强力推进安全标准化达标,夯实基础管理工作,提升安全管理水平。

  1、贯彻上级安监部门的安全标准化项目、内容及验收标准,确保上级安监部门全面验收达标。

  一是将安全标准化的内容、项目及验收标准,结合自身实际,分解落实;二是专业安全管理机构加强监督检查,指导标准化工作有序开展;三是请安监部门的有关专家进厂授课,咨询指导,最终实现由要我安全向我要安全,教我安全向我会安全的两大根本转变。达到群防群治,群策群力,进而最大限度的解决安全管理的“倒三角”现象。

  2、树立样板,典型引路,抓两头,带中间,全力推进。一是组织拉练观摩示范班组的成功经验,让大家学以致用;二是及时总结新经验、推广新典型,组织公司、车间级领导参观、交流,达到取长补短,共同达标的目的。

  (六)充分发挥专业安全保障机制的重要作用,确保本质安全。

  1、总结公司现有的专业安全检查经验,大胆管理,在提高检查质量和管理水平上下功夫。一是认真检查,不走过场;二是经常捕捉其他同行业的先进管理办法,结合自身实际,培训、推广。

  2、发挥各专业检查的作用,学习专业知识、提高专业水平。一是进一步完善安全操作规程和安全管理制度;二是对查出的问题要督促整改;三是结合设备的检修、维护、保养,搞好检修质量的验收和开机前的确认,落实设备的安全管理责任。

  3、认真负责,落实考核

  一是各专业检查人员要对各专业系统的安全管理认真负责,对整改不落实单位和项目要采取考核,上报反馈;二是抓住典型问题,普遍性问题,公开曝光;三是针对发生的安全事故区别性质,分析原因,连带考核各专业检查人员的相关责任。通过上述措施确保本质安全。

  (七)抓好现场定置管理工作,做到清洁、文明、安全生产。

  一是进一步完善现场定置管理标准和现场平面布置图,做到物放有序,人行有道,工作有场,实现定置管理标准化、规范化和秩序化,保证现场安全通道畅通。二是制定定置管理考核办法,使定置管理工作检查有方法、考核有标准、奖罚有依据,能长期有效地坚持下去。三是培养员工良好的文明生产和文明操作的习惯,杜绝事故发生。

  (八)加强对相关方的安全管理,确保施工安全

  1、加强对外部施工单位的安全管理。

  一是进厂审查资质合格后,首先签订安全协议,交纳安全风险抵押金;二是认真坚持针对有资质的外部施工单位发包工程;三是建立切合外部施工单位实际的各项安全管理规章制度,为双方合作提供制度保障。

  2、坚持职能部门管理与属地管理相结合。

  一是以公司与施工项目归属的生产厂要密切配合,共同监督管理;二是按规定,开据动火证、作业票等相关手续,安全部(科)要加强监管;三是生产组织中,风、水、电、煤气等动力介质的开停、放散等涉及外部施工单位的要提前沟通协调;四是对与生产作业场地交叉的施工现场,施工单位要派施工管理人员现场安全监护。

  3、加大对外部施工项目的监督检查力度,确保施工安全。

  一是查各种施工手续是否齐全,杜绝擅自施工;二是查遵章守纪,按规施工,禁止“三违”现象发生;三是查组织、技术、安全措施是否落实,安全监护是否到位,对违章行为要严厉查处,对不服从安全管理的要责令停工整改以保障安全施工。

  (九)搞好新技改项目的安全“三同时”验收和特种设备使用许可证的审验。

  1、对起重、压力容器、场内机动车等特种设备坚持按期审验,确保新上设备安全手续齐全,特种设备凭有效证件使用。

  2、对特殊工种员工的操作证及时协调有关部门办证、复审,确保特殊工种人员持有效证件上岗。

  3、对新建、扩建和技改项目,按照“三同时”的要求,严格检查验收,对存在的问题,列清单,责成专人负责,限期整改,确保安全投产。

  (十)积极做好职业健康安全管理,促进职工队伍的稳定。

  1、建立健全作业场所职业危害档案,为人力资源的合理配置提供参考依据。一是按照安监部门的要求建立噪声、粉尘、有毒有害气体等危害岗位的台账并及时上报;二是摸清作业场所职业危害性质及操作人员等有关情况,通过有效的技改工作改善环境,消除职业危害因素;三是建立职业危害健康档案,为人力资源的合理配置提供参考依据。

  2、及时组织对接害岗位员工的健康检查,促进职工队伍的稳定。一是按规定及时协调疾控中心对进厂、离厂的员工进行身体检查,为职工的康检提供方便;按照国家标准配置并落实接害岗位职工的劳保福利待遇;二是加强监督检查,落实预防为主,防治结合的工作方针,做到不漏检、不漏报。

  3、加强职业卫生安全知识培训,提高员工的自我防范意识。一是定期下发职业卫生安全相关常识的实用学习资料;二是按培训工作计划组织接害岗位员工进行职业健康安全知识培训;三是定期组织考试、考核、应急演练,在提高防控意识和技能上下功夫。

  (十一)积极组织6月份“全国安全月”和11月9日“消防日”活动结合6月份“全国安全月”和11月9日“消防日”的主题和公司实际情况,对公司的安全设施和消防设施进行全面的检查及维护保养工作。对检查中安全设施和消防设施不符合规定要求的要及时整改,并列入公司隐患整改计划中。

安全生产演讲稿—人生点滴,安全相伴

  安全,不管对家庭、企业和个人,总是一个最沉重的话题。因为,它不仅关系到家庭的幸福、企业持久发展,而且与我们每个人的利益息息相关。虽然,它很沉重,但是却离我们很近,就在点滴之处,细微之中。

  那是我在大庆学习时发生的一件事,一天,我急匆匆的从试验室到对面的办公楼交试验报告。因为当时试验楼在施工,所以要绕着走一段很远的路程,为了不走那么远的“冤枉路”,所以我就从施工现场串过,但是我特别不“走运”,刚一进施工现场就被一个老大爷给叫住了,我以为有什么重要的事情,就赶紧走了过去。没想到那个老大爷开头就是一句责难:“你怎么没戴安全帽,《安全法规》学过吗?”我有点想不通,心里还在犯嘀咕:“哼,还问我学过没有,我们公司天天讲,还用你说”,当时我就接了一句,“我在这又待不了两分钟!”“两分钟?就是两秒钟都不行,赶快出去!”就这样我怀着忿忿的心情走了。现在想起来,我很为那天的行为愧疚,虽然老大爷对我的言辞很严厉,但这里面包含了多少的关爱,但更重要的是,帽子虽小,安全是大。作为一名油品行业的职工,应当牢固树立安全第一的思想,在生产岗位上怎能有半点怠慢、半点麻痹和大意。

  还有一次,是在去张家口的高速公路上,我亲眼目睹了一起严重的交通事故,一辆载有30吨柴油的大油罐车被一辆大货车撞了一个大窟窿,当时的油一个劲的往公路上淌,但是没有办法,一个有半米长的窟窿怎么来补。那个大载货车的车头已经冲破了高速公路上的铁栏杆而窜入了路沟,司机当场就死了,当时的场景残不忍睹,看着地上的油在无边的扩展、看着路沟里的鲜血在懦动、看着只有车身没有车头的载货车、看着地上晶莹剔透的碎玻璃……眼泪无声无息的流了下来,就这样,又一个或几个家庭的幸福就这样残忍的被扼杀了,想一下他们的妻子、儿女,悲痛欲绝、撕人心肺的痛哭,他们的父母老年无人赡养,心里十分的悲痛。所以在这里,我想对所有的司机说一句话,“出车前想一想正在翘首期盼等你回家的亲人,他们需要一个平平安安、踏踏实实的家啊”!世界万物都有生存的理由,都有自己应负的责任,谁也不能推卸责任,如果推卸了,必然要付出惨重的代价。

  想着每一位家属等候自己亲人的场景,想着迟迟不归的亲人还没有按时出现在人群中,那段等待的时间会让亲人多么的难熬;每当那个熟悉的身影出现时,亲人的眉头便会舒展,脸上就会挂上会心的笑容。其实,这就是安全,是再平常不过的,再普通不过的,再真实不过的。

  等待的背影,是生活中最细微的一幕,其实也是千百个妻子、儿女共有的背影,更是千百个家庭共有的故事。现在的我,已经成为一名油品行业的员工,为了家庭,为了企业,更为了自己,应当时刻注意安全,牢记安全,实实在在的落实安全。

  安全,这平凡的两个字,系着多少人的企盼和心愿啊,我们的工作,生活,无时无刻都需要它。安全就在点滴之中,点滴之中再现安全。

公司安全生产演说稿

  "不忘初心继续前进"在的指示精神引导下,作为民营企业,威海恒科精工有限公司以发展经济为中心,以安全责任为依托,以人为本,以科技创新为抓手,共筑恒科梦。

  经济的发展离不开安全的保障,公司上下以"安全生产月"为契机,开展以"查身边隐患保职工安全促企业发展"活动为基础,增设安全员岗位,设立自查、互查、全面排查安全生产隐患台账、开展安全知识竞赛,向每一位职工灌输安全知识、提高安全意识。

  一、安全·责任·生命

  一个发生在我们身边的故事,某渔具公司,仓库管理员在晚上守仓库时由于太困,出去抽根烟,抽完后又回去了,回去之后还是睡着了。不一阵的功夫仓库里就浓烟四起,火光照亮了整个车间,他也被浓烟呛了起来后见到这情形,起初还准备去扑火,但是已经烧起来了……这一场大火将此渔具厂的300万库存全都烧没了,公司也申请了倒闭。多么严重的后果啊!灾字下面一把火啊……!

  此事引起恒科精工的高度重视,在公司范围内开展以安全为主题的"整风运动",强化安全意识,加大安全巡检力度,引以为戒。在交通安全方面定期对所有的汽车、摩托车、电动车、以及自行车的员工进行安全讲座,也邀请了交警二大队的警员们到公司进行讲解与教育。

  二、创新·安全·恒科梦

  不仅如此,恒科精工对于最基本的生产设备也做了一系列的措施,所谓工欲善其事必先利其器,勇于创新,守卫安全的我们,自20xx年公司创新工作室被评为区级创新工作室以来,以丁忠召为带头人的团队,以创新工作室为平台,以满足生产为前提,结合公司工会提出的"保障安全生产关键在一线落实安全生产亮点在一线"的号召,针对注塑机容易烫伤职工的问题,深入一线反复试验,确定了注塑机螺杆改造(这项改善,目前处于反复试验阶段),此项创新成果改善完成后,不仅可节约电能10%以上、更降低设备周边环境温度、给员工的创造一个良好的工作环境,杜绝了职工烫伤的安全隐患;针对组装车间打皮套岗位需要频繁使用易燃易挥发的酒精、而且人工作业效率低的缺点,自主研发了自动组装机,杜绝了酒精使用,保证了作业的安全……

  一次安全事故的发生,就可能对整个工厂、企业造成严重的影响。损失了成本,影响了运营,甚至会丧失掉员工的生命。作为企业,作为拥有千百人的加工企业,恒科精工一直强调着安全生产,时刻警惕安全事故发生。也许一次安全事故后企业可以重头再来,可是生命呢?我们也不要再说要找寻生命的意义,我们要活的有价值,不要盲目就过完这一生,等等的之类崇高的话。但我想重申的是,保证安全,健康的活着!就是生命最基本最崇高的价值和意义。保证安全,爱惜美丽绚烂,短暂脆弱的生命吧!

  当我看到"中国梦,劳动美,安全伴我行"这个演讲主题的时候,我没有想太多,也没有去调查很多的资料,我只是把我感受感知到的,对于所了解的我们公司为恒科人的安全所涉及到的及自身的对于安全的理解与感悟分享给大家,当然由于自身感知的局限性,请各位评委、在座的领导指正。

生产安全的发言稿

  昨天,公司刚刚召开了上半年经济分析会,明确提出了要迅速掀起完成重点项目建设、迎国检、优质文明服务这三个高潮。发展是公司的目标,但安全是一切的保障。所以,今天公司又紧接着召开安全生产工作会,这也体现了公司对生产和安全要"两手抓,两手硬"的态度和决心。

  刚才,保祥副总就20xx年上半年的安全生产工作进行回顾总结,并对下一步工作做了具体要求和安排,我完全同意。省安监局、省交通运输厅领导对公司安全生产工作给予了肯定,同时给我们提出了一些很好的工作指导意见,我们一定要认真领会,认真贯彻落实。

  公司20xx年上半年,安全生产总体评价是:安全生产态势平稳、安全管理基本可控,安全管理体系通过了省交通运输厅的验收,基本实现了上半年安全生产目标。这些成绩的取得,都与全司员工和在座各位的努力是分不开的。在此,我代表公司,向长期以来,给予公司关心支持的上级领导、向战斗在公司安全生产一线的广大干部员工表示衷心的感谢!

  公司上半年安全生产工作中,虽取得了一定的实效,但安全生产的形势依然十分严峻。刚才保祥副总的分析总结、常文处长通报的情况,都给我们敲响了警钟,希望大家要引起高度重视,下来后举一反三地开展自检自查自纠工作。

  目前,公司安全生产面临的内部环境是:公路战线长、点多面广,加之大规模开展的养护作业施工,任务艰巨、繁重。外部环境是:今年我省遭遇了大旱,目前又是暴雨洪涝灾害。这些内外因素都给我们生产工作带来了巨大的困难,安全生产形势十分严峻。

  结合今天会议的要求及目前的形势,下面,我就继续抓好安全生产工作讲六点意见。

  一、严格遵守,狠抓落实,确保公司安全体系发挥效应

  公司安全体系文件是安全生产管理工作的基础,标志着公司安全管理工作进入了程序化和规范化的新时期。安全体系经过前一阶段的运行结果来看,总体效果是明显的。但是目前,我们还有一些单位存在安全管理规章制度与落实措施"两张皮";一些单位因工程业务的不断扩大,安全管理工作跟不上,存在以包代管的现象,使单位内部安全管理与基层、生产一线的安全管理脱节;还有些单位认为安全工作只是安全管理部门的事,与其他部门关系不大,没有形成齐抓共管的局面。这些现象都说明我们的安全体系运行还没有完全到位,效应还没有完全发挥。

  今后,我们要把安全管理体系作为安全管理的长效机制。安全体系的运行要做到习惯化、常态化,我们要把日常的安全生产管理工作规范到体系文件中去,使安全体系融入日常生产管理,这样才能提高安全管理水平,促进日常安全管理工作的痕迹化,促进公司职工人人讲安全,人人重安全。安全体系运行是一个长期的不断完善、改进的过程。我们要继续深化落实"一岗双责"为基础的安全生产责任制,树立起全体员工重安全、全体干部管安全的责任意识。

  二、围绕中心,加强管理,为公司和谐发展提供安全保障

  昨天的经济分析会上,公司对在建的重点公路建设项目、养护大修工程都提出了"加速"的要求,必须要确保实现全年投资任务的完成和迎接国家公路养护大检查取得好成绩。无论是建设、养护,还是运营开发,在任务重、时间紧、干扰大的不利情况下,安全生产管理工作显得尤为重要。各单位要绷紧安全生产这根弦,一刻不放松。建设指挥部,要对员工驻地、桥隧施工、爆破用具等关键环节严防死守;管理处,在施工过程中严格按批复的保通方案及养护施工安全规范进行控制,要加大巡查力度,确保督查到位、讲求实效,全面履行公司派出机构和养护大修项目办的职责,确保安全、优质的完成施工任务。

  各单位要认真做好迎接国检工作,特别是痕迹化管理的各项资料,认真开展自检自查工作,对不足、不到位的方面抓紧整改,确保国检工作顺利开展。

  三、稳固基础,加大投入,维护好安全生产受控态势

  抓基础建设、重制度落实,需要继续做好以下三个方面的工作:一是继续加强宣传教育,全面提高员工的安全意识。要继续加强对基层班组、一线操作人员的安全培训,高度重视农民工的岗前培训,加大对从事危险行业人员、新录用人员、转岗人员的安全培训力度,切实提高他们的专业知识和技能。二是持续开展公司内部安全隐患排查治理工作,加强公司安全生产自控能力建设。今年以来,公司已累计排查出一般隐患173项,重大隐患6项,省政府挂牌督办2项,除省政府挂牌督办2项正在积极推进中外,其他属于公司范围的已基本进行了整治,有效保障了公司安全态势的稳定。

  在接下来的工作中,要积极推进省政府挂牌督办的两个点实现年内摘牌,还要持续开展排查工作,并加强与地方政府的联系,积极组织进行整治。超出公司管理范围而又影响公司安全生产的,及时向上反映,不断增强防事故抗风险能力和自我保护能力。三是加强应急体系建设,提高应对突发事件能力。我省是多山,灾害频发的省份,应急建设更显重要,要立足于治大隐患、防大事故,从事故预防、预警、应急处置、抢险救援等方面着手,优化整合各类应急资源,重点解决应对重特大突发事件的薄弱环节,逐步建立健全应急长效机制,完善应急设备、设施及应急物资,提高应对突发事件的能力。各单位要结合工作实际,全面加强应急队伍建设,配置适量的应急队伍,以保证突发事件发生时"拉得出、能战斗、打得赢";适时开展抢险救援应急队伍的教育培训和演练。我们要做到未雨绸缪,防患于未然。

  今天凌晨,大理州漾濞县境内局部地区突降暴雨,3点30分左右,暴雨导致大保高速公路K6+300-K6+800段发生泥石流,造成公路上、下行线交通中阻断,车辆被堵。大理管理处汛期值班人员接到报告,即时启动《雨季抢险保通应急预案》,及时向大理州政府应急抢险救援中心报告并向公司进行了汇报,管理处副处长刘国峰及滇西养护中心副主任李波等同志及时赶赴了现场,积极采取措施封闭了道路,安排养护单位调集力量在确保安全的前提下进行了抢险,被堵路段上行线于28日9:00分抢通,但是xx点左右在抢修下行线时,由于大雨不断,再次发生泥石流,把已抢通的上行线再次堵断。目前抢险工作正在紧张有序的进行。通过这些事件说明我公司在突发事件上的认识、反应及处理能力较以前有了长足的进步。

  作为国有企业,我们不仅要讲经济效益,更要讲社会责任。要时刻牢记安全第一的方针,在确保企业健康发展、员工福利不断增长的同时,更要努力将事故风险降至最低,为参建职民工的安全着想,为人民群众的平安出行贡献力量。

  四、深入分析,科学组织,解答好质量和安全这两个公路建设的重要课题

  分析近年来大量的安全事故原因,我们可以看出,许多安全问题的根源就是质量问题。彩虹桥事故,就是典型的工程质量问题而引发的特别重大安全事故,正确处理工程实施过程中质量与安全的关系,既是保障施工过程中施工、监理人员的安全,也是确保今后运营安全的最基本前提。质量工作和安全工作的关系,还表现在有许多共同点上:都要求全员参与,无论是领导还是职工都要人人关心、人人重视;都会对公司发展造成巨大的影响,一旦发生质量事故或安全事故,都会造成巨大的打击;都强调按规章制度办事。违反规章制度和操作规程,不仅可能引发质量问题,而且可能引发安全事故。

  所以,质量工作和安全工作是密不可分的,我们要从几个方面正确处理二者之间的关系:首先要牢固树立"安全第一","质量是根本,安全是保证"的思想。只有安全工作做好了,工程质量保障了,我们才有条件向党和人民交出合格答卷。其次要坚持以人为本,提高全员的质量、安全意识和高度的责任心,积极开展自查自纠工作,我们从质量管理的角度去认识安全问题、解决安全问题,将会更加有效的避免安全事故的发生。第三,只有依靠科技进步,认真开展工程建设领域突出问题专项治理工作和质量通病专项治理。全面提升管理水平,才能确保工程质量和安全生产的全面提升。

  五、超前谋划,靠前指挥,切实抓好雨季生产安全工作

  今年全国极端天气增多,目前,全国已有多个地方发生了洪涝灾害,我省昭通巧家县小河镇也爆发了山洪泥石流灾害,造成了人员伤亡。公司昭通管理处、大理管理处所辖路段也发生了泥石流灾害,造成了道路中断,特别值得一提的是,7月24日,祥临公路2公里路段内发生3处边坡坍塌灾害,同时部分车辆滞留在各坍塌处之间,道路中断,大理管理处、云岭桥梁公司从容应对,从信息上报、政府协调、应急抢险、现场处置都反应灵敏、迅速,管理处领导赶赴现场指挥,在灾害发生6小时后,间断性的恢复了交通,这起灾害事件的应急处置,综合体现了公司超前部署抗灾工作的效果,体现了基层的管理能力和责任心,也是吸取教训和加强管理的结果。公司各部门、各单位要加强警惕,全面落实24小时防汛领导带班值班制度,确保信息和指令畅通,在以后的信息上报中,要把受灾情况、抢险情况也要进行统计上报,以便于公司全面掌握处治情况,领导干部要坚守岗位,加强巡查,靠前指挥。要加强对安全生产和监管全过程信息的全程跟踪,及时掌握全面的安全生产状况,一旦发生危险情况,要及时上报并采取妥善措施处理。

  六、认真学习,广泛动员,对安全管理再部署再落实

  结合公司上半年经济分析会的总体部署,安全生产工作要紧扣中心工作,采取有效措施,切实为公司全面完成各项中心任务提供安全、稳定的发展环境。要认真组织学习、贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔20xx〕23号)文件的精神,要认真研究相关的工作落实措施。会后,各单位要组织对本次会议精神进行学习、宣传,对提出通报的问题要高度重视,认真整改,并且要以如履薄冰的工作态度、防微杜渐的工作方法把安全工作再上一个台阶。

  同志们,今年上半年通过大家的努力,公司安全生产态势总体平稳,但任务艰巨,形势严峻,希望大家保持清醒的头脑,做到不松劲,不懈怠,恪尽职守,扎实工作,在各自岗位上交出一份满意答卷,为公司全面完成各项生产任务,为我省公路事业的平稳发展做出新的贡献!

  谢谢大家!

化工企业安全生产稿件

  尊敬的各位评委、各位领导、亲爱的同事们:

  大家好!

  我叫,来自车xx班,为了今年的安全生产月活动,很荣幸来到这个舞台上,今天,我为大家演讲的题目是:安全是我们的责任,隐患由我们来防范!

  尊敬的各位领导,同事们!我们身处化工行业,安全对于我们每个人来说都不陌生,天天都在生产第一线,每天听到的、谈到的都是安全。安全是我们的立身之本,是家庭幸福的基础;是企业的生命线,是公司发展的奠基石。我们没有了立身之本,生命之花将如何绽放?公司没有了奠基石,美好前景将如何存在

  当我们踏入三丰的大门,“安全第一预防为主综合治理”十二个鲜红的大字正目不转睛的远远的注视着我们,各种安全知识牌、警示牌随处可见;当我们进入三丰,首先接受的是安全教育培训,必须在考试合格后才能上岗;当我们走上工作岗位,天天学、时时提醒我们的还是安全。领导为了安全,时时刻刻的、苦口婆心的教育我们,意在何为?站在企业的角度,为的是我们三丰公司的生存发展和壮大;站在职工的角度,为的是我们人身安全得以保障!

  同事们,我们身为化工企业的一员,安全生产是我们永恒不变的主题。为了自己的身心健康,为了家庭的幸福和团结,我们要把安全时刻牢记在心间,确保每个动作都要做到安全。小小的一个疏忽,就有可能给个人造成伤害,给同事带来隐患,也有可能给公司带来不同程度的损失。为了杜绝这种不必要的伤害和损失,我们必须时刻绷紧“安全”这根弦,不能有任何的侥幸心理,要消除思想上松懈和麻痹,集中精力做好每一项工作,这才是我们必须做到、也应该做到的。我们公司有着明确的规章制度,在每个岗位上也都有着相应的操作规程,领导为了让我们大家对这些规章制度和操作规程做进一步的了解和掌握,每个月也下达了相应的学习任务,有个别的同事对此却不以为然。你可知道:每一个操作规程都是用很多兄弟单位里血淋淋的事实和代价总结而来的,凝聚了无数老一辈化工人的经验和智慧者的精华。只要我们用心学习、细心领会并付诸于行动,就可以把工作做好、避开代价。试问我们何乐而不为呢?唯有科学发展,安全发展,才是硬道理,也是我们工作中必须遵循并且应该遵循的原则。那么最大的受益者会是谁呢?——不是别人,而是我们!

  有很多职工已经工作了多年,对自己的工作已经习惯了,可曾想过,在这些习惯里有好的习惯,也有的是违章性的习惯即习惯性违章。为了配合今年的安全生产月活动,我们要从今天开始,从自身做起,找出并改掉习惯性违章同时也要制止他人的违章作业,增强安全意识,消除和杜绝安全隐患,做到安全生产和生产中的安全,这将促进我们自身的发展,实现我们的人生理想。

  从事故统计分析来看,80%以上的事故是由于人的违章行为引起的,这其中,又有绝大部分属于习惯性违章行为。显而易见,习惯性违章害人不浅呀。那习惯性违章又是怎么形成的呢?虽然它的形式多种多样,从性质上来看,不外乎有三种:第一、习惯性违章指挥。这可是等于拿刀杀人呀。不过还好,公司里有明文规定,每位员工对违章指挥都有权拒绝执行,并要及时向上级领导报告。第二、习惯性违章作业。这是按照自己的习惯作业却忽视了工作中的习惯性违章。第三、违反劳动纪律。有跟别人学的,人家这么做,我也这样做了;也有存着侥幸心理来做的,只要不让领导发现了,就没问题。这是我们对事故失去了警惕性,给安全生产留下了事故隐患。由此可见,习惯决定了我们的安危。好的习惯让我们受益匪浅,习惯性违章将害人害己。

  在具体工作中,有时进入生产厂区忘记了戴安全帽,也没有出现什么危害,可有的人就把头碰到电线杆上,也有的人一时不注意把头碰到机器上。我们不能抱有任何的侥幸心理,否则受伤害的还是我们自己呀!我们要做的是:不仅要戴上安全帽,同时还要系上下颌带,以确保我们自身的安全。有的进入有灰尘的地方或者有粉尘的场所不戴防护口罩,你有没有想过,一旦这些“尘”潜入我们的肺里,就永远驻留在我们的体内无法排出体外了。有的看到大家都在忙,设备操作时出现了无人监护;也有的出现监护人员注意力不集中,心想几分钟就好,不会出什么事的,事故就有可能从这种麻痹大意中产生。有的开会不认真听、滥竽充数,造成新的规定不了解、对今后的工作重心不知道、当今的任务不清楚。有的在使用金属外壳设备时不接地线,在工作中忽视了静电的存在。有的凭借着老经验、图省事,没有按照操作规程来操作。如果我们不及时改掉这些不良的举措,时间久了就会形成习惯。其实在我们的日常工作中,一些的安全隐患早已藏匿在我们的习惯之中了,给我们的安全生产埋下了隐患,久而久之就可能会给我们带来不同程度的危害。不良的习惯和习惯性违章成为了我们最大的敌人。我们要及时发现并改掉坏的习惯,只有养成利于安全和生产的习惯才是良好的工作习惯。

  在生活中,往往因为一时的懒惰、一种得过且过的心理,慢慢地就会取代了我们早已形成的好习惯。在工作中,看到别人的一个“捷径”,或者心存着一种侥幸,就让我们忘记了操作规程、放弃了规章制度。虽然从表面上看并不失大体、无关紧要,但是不利与隐患就由此滋生。为了自身的修养、为了安全生产和生产中的安生,我们一定要自觉做好每一件事、每一项工作。看看规章制度和操作规程,感觉要做好一一太难了,但是当我们听过日本企业的管理制度之后,我深信,你的感觉绝对会变的。同事们,只要我们坚持去做就没有我们做不到的,相信我们自己,我们一定能行!因为安全生产就是我们的责任,隐患必须要由我们来防范!

  只要我们遵守各项规章制度,不让任何的侥幸心理存在,严格执行操作规程,克服习惯性违章,隐患是可以消除的、安全就是我们的!只有我们安全生产,才能促进公司的发展与社会的和谐安定。让我们携起手来,共同筑造坚不可摧的安全长城,与公司共同成长,创造崭新而美好的明天!

  我的演讲讲完了,谢谢各位评委、在座的领导、谢谢大家!

电厂安全生产稿件

  曾经有一项社会调查,其中有这样一个题目,“您认为人生最大的幸福是什么?”答案有“足够的金钱”、“一呼百诺的地位”、“一个相亲相爱的爱人”和“一生平安”。结果显示,有86%的人选择了“一生平安”!

  当白发苍苍的老人拄着拐杖,佝偻在路口,当稚嫩的孩子咿呀学语,喃喃地叫着爸爸,他们企盼的就是亲人平安归来;当妻子守在电话旁,当朋友点好接风的酒菜,他们等候的就是你平安的消息!在人生的旅途上,你的朋友、你的亲人最关心的不是你富可敌国,也不是你地位显赫,而是你时时平安!因为只有平安,你才能实现你的梦想,才能享受梦想成真的喜悦。在平安的环境里,人人生活幸福,对未来充满希望,一切显得和谐安宁又生气盎然,所有的困难变得渺小。

  对于电力人,平安就是工作顺利,身体健康,家庭和睦,同事间相互关心,朋友间相互帮助;就是电网安全运行,职工思想稳定,管理不断提升,效益稳步增长;是我们实现人生价值的前提和保障;是“三个代表”的重要思想在电力企业实践的目标和方向;是构建和谐企业的基石。

  只有每一个电力人都平安,电网才能平安,只有电网平安,电力人才能幸福,经济才能发展,社会才能进步。如果一个人失去了平安,他的亲人、朋友必将受到心灵的伤害。如果电网失去了平安,供电就会停止,机器不能运转,庄稼不能灌溉,世界将走向黑暗,其后果我们无法想象!

  电网平安,在于电网稳定运行,在于规避各种风险,在于千家万户的幸福与欢乐;更在于国家财产的安危!如果你是一名普通工人,你操作的失误,有可能中断电网的正常运行,甚至威胁你的生命;如果你是一名会计,你行为的失误,有可能让企业蒙受巨大的经济损失;如果你是一名管理者,那么,你指挥的失误,有可能葬送很多人的幸福!版权所有

  平安不是树上的苹果,熟了就会吊下来;平安不是天上的星星,看得见摸不着。它是山崖上的灵芝,需要我们艰苦攀援,它是花园里的君子兰,需要我们用心呵护。从“三民主义”到“民主革命”,从“发展是硬道理”到“三个代表”,所追求的就是建立良好的社会秩序,保障人人平安,人类繁荣、进步。先辈们用鲜血为我们争取的平安环境,需要我们用汗水辛勤去维护。

  平安也不是凭一个人或几个人的努力就能实现,它需要我们团结一心,共同努力;需要我们有爱自己爱人人的博大胸怀,需要我们在自己岗位上兢兢业业,踏踏实实做好本职工作。一撇一捺的“人”字,其实就代表了脚踏实地和相互支撑,寓意着做一个人就必须担负起使他人幸福,使自己也幸福的事业。只有每个人都付出了努力,每个人都获得了平安,我们的电网、我们的企业才会平安,我们才会幸福。

  “十五”期间,电网稳定运行,安全记录创历史新高,年售电量累计亿千瓦时,增长率%,荣获“全国精神文明创建先进单位”、“国家电力公司一流企业”等称号,职工收入逐年稳步增长……正是平安保持着电网高速、迅猛的发展态势,又为我们确保人人平安、电网平安、企业平安奠定了更加坚实的基础!那些曾经或正在致力于平安这项伟大事业的人们,理应感到自豪,理应受到人们的尊敬!

  朋友,电力巨轮正扬起风帆,在急流险滩中向理想的彼岸全速航行,不管你是水手还是舵手,请伸出你的双手,虔诚地祈祷:一路平安!

  谢谢大家!

安全生产从我做起

  x办公室,作为或单位的一个十分重要的职能部门,除了自身工作的有序运作外,切实做好档案、印章、单证、物品等的安全防范工作尤为重要。

  安全防范从我做起,应坚持“谁主管、谁负责”的原则,落实于“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”,从我做起、从现在做起,为构建和谐社会、平安公司做出积极的努力与贡献。

  一、坚持经常性地开展对员工、对销售人员等的法制宣传和安全教育。通过晨会、夕会、例会,借助ptt、短信、飞信等方式,让大家时刻绷紧安全防范这根旋。

  逢周末、遇节日等,既可以短信或飞信温馨提示大家周末愉快、节日快乐,再请大家认真负责地做好清洁卫生、安全保卫、工作安排等事宜,做到人走关灯、关水、关门。还可以通过每日的现场督导、巡查等,提醒各部门、各团队的负责人等,认真负责地担负起安全防范等方面的工作职责。再则,公司将定期或不定期地开展检查此项工作的落实情况,好的鼓励,差的通报或处罚等。

  二、建立安全防范教育、管理及其应急预案处理等长效机制。定期或不定期地进行防火、防毒、防水、防震等人员的逃生演练;定期或不定期地进行档案资料、电器等防水渍、防虫蛀、防霉烂、防鼠咬等检查;定期或不定期地进行单证、印章、物品等领用及其管理等方面的规范检查;严格执行总、省、市公司档案管理、单证管理、印章管理、物品管理等规章制度,有效地防范和预防各种风险。

  三、认真地做好安全防范各项基础性工作。

  1、对于收发的各类文件,要切实地做好收文、发文等相关的登记、传阅、归档或移交等管理工作,严防文件的丢失或泄密的发生。

  2、既要做好参加司务会、经理办公会、员工会等会议人员的提前通知,更要做好各类会议的记录,搞好上情下达等工作。

  3、对于各种申请用印材料,须做好材料预审、法律事务会办、申请用印登记、材料归档等工作。

  4、落实好公司财务专用章、法定代表人或委托代理人印章的分别管理、监督使用工作,落实好各类业务印章第一保管人的工作责任,管好、用好印章,防止和避免管印、用印不当。

  5、加强各类单证、物品等的管理工作,切实做好领用、核销、核查等工作。

  6、对于已安装到位的固定物(包括水、电、气、电脑、电视、空调等设施及线路等)不准私自随意拆卸。不准将易燃、易爆等物品放置于办公室等公共场所,防止各种事故的发生。

  综合服务部(或者是办公室)的工作千头万绪、事多事杂。但是,时刻做好安全防范、防微杜渐特别重要,安全防范从我做起最是应该!

关于安全生产的稿件怎么写

  尊敬的各位领导、同行朋友们,大家好!

  再过几个月就是我们伟大祖国的周年庆典了。当全国人民都沉浸在这喜庆的节日里享受国家繁荣昌盛的幸福时,我的同行朋友们一定也感觉到了肩上责任的重大,因为保障这幸福生活的一个不可或缺的基石就是安全。记得我在部队时首长给我们讲安全工作,说安全工作是一项“保底工程”。我们所有的努力、所有的收获、所有的幸福就像是盛装在一个杯里的水,而安全就是这个水杯的杯底,一但破了、漏了,不管装得多满顷刻之间都将化为乌有。这比喻真的太恰当了,这正说明了我们安全工作的重要性。也许很多同行朋友都遇到这样的情况,自己单位的安全工作不被重视和理解,尤其是生产性经营单位的朋友可能更深有体会。生产部门只顾盲目的生产而忽略了安全工作的重要性,并以生产效率为由推诿、敷衍安全工作的进行。为什么会有这样的现象?因为效率是企业的生命线,企业的生存和发展源于效率!企业发展好了造福于社会,让人民群众的生活越来越幸福了,可是人们偏偏忽略了一点那就是“安全是效率的生命线”!没有安全的保障谈何效率?正所谓皮之不存毛将焉附

  所以说“安全”才是企业的第一要素!才是我们幸福的基石!当然,很多企业还是非常重视安全工作的,花了很大的人力物力去开展这方面的工作,可是这样一来又会有人质疑了?企业付出了成本,效果在哪里呢?看不见也摸不着!其实啊它的效果就在于什么都看不见!就像国外的一句谚语None!(没有消息就是好消息)让企业每时每刻维持正常的运转状态,没有安全事故的坏消息!这,就是安全工作的效果!为什么安全工作者每天巡查,却总还是会有安全事故。的噩耗传出呢?是当事责任人没有意识到安全工作的重要性?还是没有严格执行安全工作操作的标准呢?我觉得这些都不是主要的原因,思想的麻痹才是罪魁祸首!孟曰:生于忧患,死于安乐,在平安无事的日子里看不见鲜血放松了思想,这最终必将导致死难!这不是危言耸听,这是用无数次血的事实换回来的教训!居安思危方能无患,这是我们安全工作者的神圣使命!或许我们兢兢业业却默默无闻,亦或许还要承担别人的质疑和不解,但这无法阻挡我们一如既往的为安全工作付出的热情和心血!如果说企业的发展创造了社会的幸福,那我们的工作就是幸福的基石!当人们享受着每一天幸福生活的时候,那,才是对我们安全工作者默默付出换来的巨大回报!谢谢!

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