国企事业单位招聘网
2018年度企事业单位考核
优秀人员名单（共826人）
大姚县教育系统（共476人）其中
大姚县教育局（6人）
金国贤王学武杨浩生赵春德起富代理华
大姚一中（54人）
范有波张家洋李显成华进昌王绍灵刘斌
简效勇李新白杨余仙陈建明席忠武
孟王武罗勇李彭军何兴昌刘思成熊有芳
尹时昭玉的栾建琼李丽琼杨凤清刘廷武
刘丽娟杨国先王文琼王芳肖艳丽秦晓艳
沈学琼杨建春杜建梅范有兴张永秀胡作梅
马天莹阮中喜王志军董啟兴杨佳顺颜学宏
刘正焕伏娜黎娜左卉琼郭跃增杨涛
边绍菊谭光涛施银艳张弘玫王洪林刘劲松
大姚二中(6人)
高汉芝李开汉宋明凯杨春晖杜林樵杨燕琼
大姚县实验中学（59人）
张诚李建宏李华平何家发贵必翠邢启祥
周文华姜文梅黎永波马仁和王建坤马光
杨映鸿张燕萍胡顺逵李愿忠宝寿敏张国军
起云飞高显江邹宏光王思辉张丽芬董晓娟
陶时雁席明薛静飞燕郭宗才金东
武有交邹靖国张平杨安萍田彭龙李萍
罗国富张志新张明剑张强席丽梅陈永君
蒋丽京高馨王维浩李仔艳柏虹杞邱明丽
郑绍才代金凤张海丽董薇卉吴封静张光彩
李婕贾梦婷高熊李春梅杨家寿
大姚县职教中心(15人)
陈思俊李华芬姜泽新夜忠普杨洪亮雷本礼
夏志方方思涯毛焕安熊光辉代建美赵宗菊
华松文王芳李翠芬
大姚县民族中学（18人）
起云燕张光兰刘学兰符俊董光荣李和琼
杨飞曹菊邢开显李雪松金卉李宗琼
孔庆兰许正刘武钱芳付显彪宋云勇赵琼
金碧小学(14人)
杨家智祁丽萍谢萍刘菊孙国梅王晓玲
华启梅李国力黎昌马学文水兰商雁冰
王翠花刘学艳
金龙明德小学（10人）
吴文洪杨丽波王志兰章永香何军鲁洪洁
姜丽琼吴春丽张云龙赵平
大姚县幼儿园（2人）
华丽萍毕晓涛
北城幼儿园（4人）
邹翠萍李建芬杨瑛王荣琼
金碧中心学校（27人）
肖家陈起云玉丁作文李必禄高文贤李凤
施克珍李云飞金仲江李之润李敏捷王勤
李波李政文任文琼冼其军顾锡梅王政铭
张立芳陈映明李昌丽李莉鲍成惠刘洪顺
谢斌刘小铭邢永丽
仓街中心学校（23人）
陈光新顾仰忠周文忠郭开尧王以勇张家宏
苗玉华李玉雯王海丽罗永贵朱家周赵德云
刘有书赵雪红郭思培杨德平张继红黄学文
李昌艳李晶梅王冬何虹何菊
七街中心学校（11人）
周武朱明兰王凤菊吕国平王正荣武有锦
席洪辉赵乐祥杨勇汪建林王洪芬
新街中心学校（33人）
李平毛忠良谢天葵吴学英吴涛李娅梅
任启春李慧英王开德陈翠孙勇王施武
罗林赵紫金徐仁梅何正荣王顺友李明春
李靖锋王学刚吴桂芬冯文先毕会荣余文彬
奚云飞施洪昌高水春李俊梅尹雪萍施建军
李艳红张晓云张芬
龙街中心学校（27人）
郑家兴邢丕云李浩彭家阳赵宗海邓荣
肖永林仁翠李海琼普建平赵翠燕彭春艳
文自华张必美唐仕琴李琼芬肖培凤刘建芹
普春照李梅燕赵春歹永菊张平刘锐
田德孙艳波朱胤
赵家店中心学校(16人)
杨春菊席丽萍邵燕张文军冯丽任从平
何安彬王宗琼马天龙祁红星冯云李荣平
李明先李尚忠黄祖丽陈建海
六苴中心学校（20人）
高建荣王洪梅何明丽汪菊会孙丽琼刘朝荣
雷洪慧祖正香张晓梅马明丽王丽君杨柳
杨凤起志君张丽李宗兰杨丽梅周晓波
宁培存王月娥
石羊中心学校(31人)
赵映平张守文何子平华建宏连光瑞林光清
李明鲁文明王成勇周青汪翠郭斌
甘宏美姜勇李雪莲殷芸梅王凯孔建明
周晓丽马云芬金莉娜刘琼高艳芬徐顺香
紫罗梅毛凤鸣刘会龙陆颖唐李玉冷晓琴
梁家林
三岔河中心学校(18人)
罗卫菊杨华李国军李自彪高汉禹邹旺平
李云彭建国王丽芹蔡建梅杨琼张洪梅
李翠香吴艳琳邹开兰李爱平李开强樊菊华
三台中心学校（22人）
布学金马学忠晏丕勇刘秉良杨秋艳张志国
张正荣华丽秋梁天平何继甘张芬付学惠
刘红梅普建彩邹建梅樊丽香郭祖寿王敏
起晓丽丁兰香冯丽萍张志芬
铁锁中心学校（12人）
毛焕科赵建忠张学华陈建伟杨红生杞杨祥
唐朝伟张建宏李国文王绍福陈华梅杨丕祥
昙华中心学校（8人）
李世顺李明荣杨珍夭怀龙周建平王聪
夏荣香邢晓艳
桂花中心学校（19人）
刘永生李青缪成明李绍成吴启红李永金
杨光明宋俊美王坤菊李洪翠周恩源周家瑜
徐向兰胡开玉赵琴芳李忠琼张阿娇李晓鹏
李莉红
湾碧中心学校（21人）
彭天慧王学军母品仁李顺华晏迎春毛世阳
刘彦宏张晓泉王明红徐波王晓燕黄祖春
何忠付吴永斌高燕波杨家明陈国海王红艳
余金翠马靖丰刘桂琼
大姚县卫生系统（共122人）其中
局机关（2人）
李宏伟张正江
大姚县人民医院(56人)
刘映昌普开菊邢海涛金德存白俊超字海静
李发顺杨菊芬鹿建英刘翠张梅英薛丽慧
唐天龙马丽余忠香杞国伟吴占军夏光平
王秀强赵兰王庭发起海波邱明远普家海
赵伯勇孙晋文赵美菊毛晓莹白世燕徐艳
吴秀梅胡燕吴玲杨勇陈志鹏毕海燕
郭晓丽孙进王春武杨学忠贺丽华李丽荣
尹乐文陈英李信陈翠花龚明海张永明
彭晓波刘师萍周莉芹高文强杨映平刘文焰
赵德山王艳丽
县疾控中心(6人)
赵宗和朱江何花蔡字艳李海燕尹红霞
县妇幼保健院(6人)
田雁沙建萍李金燕何娅曾丽田彩梅
金碧镇七街卫生院(2人)
钟艳芬赵丽
金碧镇仓街卫生院(3人)
殷海铭蔡永新李庆梅
金碧镇卫生院(7人)
杨敏谢天富张红梅韩灿梅华思平余昌国
王清梅
龙街中心卫生院(4人)
徐志芳李宁梅贺春秀张有梅
赵家店镇卫生院(3人)
姜强南李晓艳杨佩灵
新街镇卫生院(6人)
谢天礼周绍峰李艳梅刘菊华刘建云普德伟
六苴中心卫生院（5人）
樊映明余彩芬赵云华李耀珍徐丽梅
昙华乡卫生院（2人）
李波李兴华
桂花镇卫生院（3人）
鲁翠花樊翠香李文英
湾碧中心卫生院（3人）
范清宇谢文菠王菊
石羊中心卫生院(7人)
王翠香杨凯凤王丹高自彭连松郑丽梅
王喜
三岔河镇卫生院（2人）
王琼英董云
三台乡卫生院（3人）
杨月珍张健徐向清
铁锁乡卫生院（2人）
赵贤王晓翠
大姚县政策研究室(共1人)
郑海静
大姚县政务服务管理局(共1人)
马芳
大姚县机关事务管理局(共2人)
蔡建忠向永明
大姚县人社局(共2人)
王敏李志耕
大姚县委宣传部（共4人）
姜晓燕李长元普碧君朱晓茜
大姚县农业局(共14人)
毛文培陈德良高祥邱文才杨洲李贵
陆开文赵林王文静何劲高勇云杨洪珍
刘正海起开勇
大姚县林业局(共12人)
陈忠民李俊伟赵建荣包彬丁娜白亚鹏
向天毕杨德剑杨琼丽马小龙呼庆美初文云
大姚县水务局(共12人)
李春志龚琼春龚海杨俊杨利春边逊
赵勇李云凤李明志张新蓉邢开松金盛
大姚县文体广电旅游局(共7人)
田兴梅赵海霞白平张云丽林仁喜毛新丽
花蕾
大姚县交通运输局(共5人)
张美玲洪孟平戴丽芹张勇李章林
大姚县国土资源局(共8人)
曹剑肖志雄陆开云王晓丽郭祖林高行
王春红施国昌
大姚县保障性住房管理中心（共2人）
刘家军赵海
大姚县住建系统（共75人）其中：
县属事业单位（7人）
甘云周春学蔡李平金建兰赵正春朱美璎
高林玉
非公企业（68人）
刘天舜王勇张建龙白永平李强中郑建祥
张家宏祁彩华张光菊杨自平金国松武秀沧
肖艳洪史海彬刘丽华陈杰刘家林张莹
汪俊波张尧施俊肖顺洪毛宏礼车文志
毕雪梅白斌水金周周书全王勇淞刘楠楠
范伟郑智春李伟邢开虹王皓宾普晓庆
朱光平李佳智张明白松岳张援平沙海涛
杨应建马菊珍朱年彬胡韵婷吴选和普菊艳
马靖敏李继坤黄皓原普利平段碧清李杰
张晓铭孙莺瑞赵琳刘敏杨光有曹礼华
马新陈永周建梅曹斌张建祥李亮
韩少华王晓梅
大姚县财政局（共1人）
王永林
大姚县民政局（共3人）
盛智昕金晓亮顾洪瑜
大姚县环境保护局（共1人）
曹爱明
大姚县移民开发局（共1人）
宋兴丽
大姚县扶贫办（共2人）
赵飞熊艳
大姚县委党校（共2人）
何正平杨华山
大姚县气象局（共1人）
王建海
大姚县地震局（共1人）
邢志芬
大姚县经济贸易和信息化局（共1人）
王庆勇
大姚县发展和改革局（共1人）
杨翠美
金碧镇政府（共9人）
金显云赵磊起明英杨子贤王荣刚董琴翠
王继安罗婕赵海燕
石羊镇政府（共8人）
鲁锦彪周小云杞栋高家楠王娟郑琦
令勇段保安
六苴镇政府（共6人）
王建廷张伟曾丽娟方雪周晓虹朱金平
龙街镇政府（共6人）
刘荣恒郭玲王宪光凡瑞游家兴夏学福
赵家店镇政府（共6人）
起树红黎建彩王绍芬潘丽芬李晓波张树明
新街镇政府（共6人）
余菊兰何勇李家平李江海普成龙白文彩
昙华乡政府（共4人）
陈丽嵘张亚松郑礼艳李才荣
桂花镇政府（共4人）
张勇华刘绍雄李树源李娅楠
湾碧乡政府（共6人）
赵泽陈志富丁园美倪崟李继梅李文华
铁锁乡政府（共3人）
许颖洁樊泽鹏邱家金
三台乡政府（共5人）
李卫祥王云龙杨金丽刘云寿张建英
三岔河镇政府（共6人）
陶敬礼李建鹏董秀梅杨必乾何娜许俊峰
关于单位通知
XXX先生/小姐：
您诚意应聘本公司XXX职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：20xx年X月XX日(星期X)XX时XX分正。
地点：广州市XXXXXX
二、携带资料：
(一)录用通知书；
(二)居民身份证；
(三)最高学历证书原件；
(四)资历、资格证书(或上岗证)；
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明)；
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证)；
(七)一寸相片三张；
(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用X个月，试用期薪资XXXX。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：
联系人：XXX
电话：XXXXXXXX
20xx年X月XX日
招聘
几乎所有的应聘者都这么回答：“我就算死也要把资料保护好！”
就在总经理快要失去信心的时候，一个叫李力的人让总经理重新燃起了起了希望。
这一天，李力带着自己的个人资料来到了总经理办公室。经过一番面试问话以后，总经理问李力那个曾经让所有应聘者绞尽脑汁也想不出所以然的问题。李力不假思索的回答：“我宁愿把资料毁掉也不会让歹徒拿走。”
“好！你被录用了！”总经理一下子从总经理的“宝座”上跳了起来。吓得门外的工作的公司职员盯着李力看，他们没想到衣着朴素的李力会回答出总经理的问题，当然那种目光中带有一种敬佩的眼神。
第二天，李力并没来上班，一个曾经被总经理的问题难倒的人代替了他的位置。
招聘
“学历要在高中文凭以上，咨询电话：01020304050。”
不一会儿，事务栏前面就站满了人，大家议论纷纷。涂改液从人群中挤进来，看了看，便急忙跑回家，嚷道：“好消息!好消息!”“什么事啊?这么吵吵闹闹的!”坐在摇椅上看画报的胶条不耐烦地吼道。“钢笔国王要招聘一位帮他整理修改错别字的大臣，我们去报名吧!”“是么，太好了!”改正液和修改符号也异口同声地说，“我早就想找一份工作了!”“那我们快走吧!”
他们一起来到报名处，钢笔国王似乎很重视这次招聘，亲自来到了报名现场。涂改液、胶条、改正纸和修改符号都想第一个介绍、报名，可还是被改正纸抢了先：“我是改正纸，如果您写错了字，我可以用我身上的白色方块纸贴在上面，这样……”改正纸的话还没说完，修改符号便插了嘴：“这样本子上就会像打了补丁一样，弄不好会掉下来的。国王，我修改符号才是最棒的，如果您写错了字，直接用我就可以了，这样既方便又省事，还不会像上一位那样。”
“国王，这样会更乱的!”胶条说道，“要是我呀，就把错字粘掉，可干净呢!”
“什么嘛，这样不会把纸粘破吗?”站在一边的涂改液轻蔑地说，“像你这样早该‘下岗’了，应该像我这样，把肚子里的液体涂在错字上。”
“哼!不知道的人还以为得了‘牛皮癣’了呢。”
“就是，就是!”
大家你一句，我一句，争得面红耳赤。钢笔国王在一边听了好久，生气地说：“别吵了，你们各自都有长处和短处，可是你们不但不取长补短，反而嘲笑别人的短处。这样的人，我们才不聘用呢!”
涂改液、胶条、改正纸和修改符号听了，他们失望极了。“早知这样，何必当初呀!”
创意招聘广告
诚聘
××网络科技有限公司是国内优秀的INTERNET软件开发商，主要从事网络安全软件产品开发及跨平台分布式异构网络环境下的软件开发。经××市高新区人才交流服务中心批准，特诚招精英人士加盟。
职位：测试工程师（人数：4名；工作地点：总部）
任职资格：
1.计算机及相关专业本科以上学历
2.全面的软件技术知识
3.有较丰富的数据库及网络知识与经验
4.参加过大型软件系统的开发
5.两年以上软件开发/测试/支持/维护经验
工作职责：
1.编写测试计划及测试用例
2.进行集成测试和全面测试
3.为公司提供项目测试报告
职位：技术支持工程师（人数：2名；工作地点：总部）
任职资格：
1.计算机及相关专业本科以上学历
2.充分理解OSI网络参考模型及TCP/IP协议集
3.熟练使用各种主流网络操作系统（如NT、UNIX）
4.对网络安全有一定了解
5.能独立完成集成项目的方案制定
6.一年以上系统集成项目售前支持经验
7.具有较好的人际交往及团队协作能力
8.具有CNE/MCSE认证者优先
工作职责：
1.网络安全产品的技术支持
职位：企业发展部经理（人数：1名；工作地点：总部）
任职资格：
1.计算机及相关专业，或经济类、管理类本科以上学历
2.精通各种管理方法，包括作业控制、产品管理等
3.了解IT行业管理特点
4.有相关经验者优先
工作职责：
1.公司作业控制、产品管理等管理方案的制定和控制
2.对本部门其他岗位行使管理职能
职位：销售经理（人数：4名；工作地点：总部）
任职资格：
1.计算机类或经济类本科以上学历
2.IT行业两年以上的销售经验
3.有独立开拓区域、行业市场的能力
4.在政府、电信、金融行业有业绩者优先
工作职责：
1.负责安全产品的区域或行业销售活动
人事政策：
1.资助攻读在职博士
2.由公司提供住房信贷担保
3.签定自由期限劳动合同
4.员工持股计划
5.提供优厚的福利保障
有意者请将个人简介、学历证明复印件及其他能证明工作能力的资料送至（或E-MAIL）公司人力资源部（E-MAIL：）。
创意招聘广告范文二：
人员招聘范文
一、单位简介
##市建设开发投资有限责任公司是经##市人民政府批准于3年1月成立的国有独资公司，注册资本人民币3344611万元。主要负责##市城北新区政府性投资项目的建设管理和承担市城市公共基础设施建设的投融资及被授权承担国有资产的经营管理等。
##市来安房地产开发有限责任公司系##市建设开发投资有限责任公司下属的全资子公司，注册资本1万元人民币，主要负责##市安置房的开发建设。
二、招聘职位及条件
（一）总公司招聘职位及条件
职位人数学历及专业职位描述任职要求薪酬待遇
设计审核1
建筑学等相关专业，本科及以上毕业学历。协助总工程师负责工程项目设计审核技术交底等相关工作。熟悉建筑规划设计工作和设计规范、设计审图等，具有5年以上建筑专业设计工作经
历，中级职称，有设计单位工作经历者优先。月工资15-5元其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。
融资管理1
财务会计类、工程管理专业，全日制大专及以上毕业学历。负责工程项目建设资金的融资管理及相关工作熟悉国家金融政策，银行信贷政策和融资流程；能独立编写融资报告；具有较强的语言表达能力。月工资15-5元其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。
（二）##市来安有限责任公司招聘职位及条件
职位人数学历及专业职位描述任职要求薪酬待遇
会计
财务会计类专业，全日制大专及以上毕业学历。负责公司会计账务的日常处理。5年以上文秘杂烩网相关工作经验，中级职称，有房开公司会计工作经历者优先。月工资15-5元，其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。
行政管理1
工商、企业管理专业，全日制本科以上学历。负责公司日常行政管理实务，具有较强公文写作能力。有工作经验者优先。月工资15-5元，其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。
工程档案管理1
土木工程（工民建）专业，全日制大专及以上毕业学历。负责工程项目资料、图纸等档案的收集管理。有工作经验者优先。月工资15-5元，其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。
预结算员
大专及以上学历，工民建、工程管理或相关专业；负责项目工程预结算工作。持有造价员证书，具有年以上工程预结算经验，持有造价师证书者或有高层建筑预结算工作经历者优先。月工资15-5元，其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。
工程管理人员（土建4名、水电1名）5
土木工程（工民建）专业，全日制大专及以上毕业学历负责工程项目甲方现场管理5年以上相关工程管理经验，中级职称，有高层建筑施工管理经验者优先月工资15-5元其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。
三、工作地点：####市区
四、招聘程序及办法
本次招聘按照发布招聘简章、报名（资格复核）、面试、体检、聘用等五个步骤实施。具体程序和方法如下：
（一）发布招聘简章
在报名期间，分别通过##人才网、现场报名公告等向社会发布《####市建设开发投资有限责任公司简章》，同时公布咨询电话。
（二）报名
1、报名采取招聘现场报名和网上报名方式，在报名同时接受资格复核。
现场报名：####市建设开发投资有限责任公司（####市滨江北路18号），报名时间：1年月1日-1年月8日（上午8:-1:下午：3-5:3）。
招聘会报名：##市普通高校毕业生”双选会”暨春季人才招聘会场（##市祥和小学校园内）时间：1年月3日（星期三）9：-16：
网上报名：1年月1日-1年月8日E-il：lbjlzyb@163
2、报名时须提供以下资料：
（1）本人有效居民身份证原件及复印件；
毕业证书、学位证书原件及复印件；
（3）专业技术职务资格证书、职业资格证书原件及复印件；
（4）本人近期免冠寸照片1张；
（5）报名条件确定的需要提供的其他相关证件（材料）。
（三）面试
对应聘人员资格复核通过后，另行通知本人参加面试的时间、地点。
（四）体检
对应聘人员面试考核合格后，另行通知本人体检时间、地点。
（五）聘用
对经面试考核、体验合格的应聘人员发放聘用通知书，并在规定时间内办理签订劳动合同等有关聘用手续。
招聘·应聘
“招聘”是市场经济的流行语之一，但招聘的标准、措施、效果却各不相同。在日本．实力雄厚的松下电器公司，新招聘人厂的大学毕业生，哪怕是硕士、博士研究生，都一律下到基层班组，从一名工人做起；职位升降，待遇厚薄，完全看你的能力实绩。在中国，许多国企招聘人才时声称：凡是博士研究生一律享受厂级待遇，硕士研究生享受副厂级待遇．全日制本科毕业生享受科级待遇，直接进人领导岗位，而专科毕业生和“五大”(函大、夜大、自大、职大、电大)毕业生一律免谈。
中国的私企老板则青睐廉价的农民工和乡下妹甚至童工。你将来走上社会面f临的第一关将是“招聘”与“应聘”．对此，你有什么想法呢?请以“招聘”或“应聘”为话题，自选角度，自定文体，自拟题目．写一篇800字以上的文章。请在下面“相关作文”里查看范文
招聘
A前不久刚从北京的某重点大学毕业出来，他已经不是一直依赖于父母的孩子了，但是为了在这个充满竞争的社会里生存，他必须找到一个合适自己的好工作。
怎么说A也是从名牌大学里出来的呀，找个工作应该不难，他心里想道。这一天，A看见一墙贴着一张大白纸，看到白纸上方写着两个大大的黑体字：“招聘”，他顿时来了兴趣。第二天一大早，A就来到甲公司进行笔试。甲公司是一个很大的商业公司，它在世界上也是十分有名气的，就是在公司里当一个保洁员也会令旁人羡慕。A看到甲公司门口，黑压压的一片之后，一滴冷汗从A的额头上留下来。他承认甲公司很好，他也承认社会的竞争很强，但也不至于是几千个人争一个公司小职员的位置吧
A很聪敏也很勇敢，进甲公司有十项考试，他成功地通过了前九项，什么笔试呀，什么口试呀，他都从容不迫。几千人在这每项考试中总有一批一批的人离开。最后，他和另外九个人进入这最后一项考试——面试。这由经理亲自来面试，A是最后一个来面试的。
他进甲公司的一个贵宾室接受经理的面试。他一进门就看见沙发上有一个外国人，旁边坐着一个打扮很规矩的人，他明白打扮很规矩的人就是经理，此时他正在和外国人谈笑风生。经理看见A进来了，就连忙站了起来，向A走来。经理看着A，脸上流露出来惊喜的神色。经理拉起A的手说：“恩人，你是我儿子的恩人，真没想到在这个情况下能见到你。”A很惊讶，他自己什么时候成了甲公司经理儿子的恩人呀。于是A平淡地说道：“对不起，您认错人了，我是来面试的。”经理看着A，脸上满是不解与惊愕：“我知道你是来面试的，难道你真的忘了，XX河畔，我在不远处看见儿子掉进了河里，想去救，但已经来不及了，幸好有你，救下了我的儿子，不然儿子就没命了。你忘了？”经理试图让A想起，但A一口咬定经理认错人了。最后经理在A的身旁轻轻地说：“放心，我们甲公司一定会录用你的，我曾经答应过儿子，要报答你的。”说完就转身，对身旁的外国人用一口流利的英语对讲。A听得出，经理一直在讲A的好话，说什么他是经理的儿子的恩人。
A很生气地对经理说：“如果是因为我是你儿子恩人的缘故录用我的话，这对其他九个人都很不公平。我宁愿退出，而且我根本就不是你口中所说的你儿子的恩人！”经理看了看A，平静地对A说：“对，你不是我儿子的恩人，我认错了。不过你很诚实，恭喜你，你被甲公司录用了。”A听的一头雾水。
几年后，A早已不是甲公司的小职员，而是白领。这一天，A问了问他的同事B—— 一个比A早进公司几年的另一个白领，A说：“经理的儿子的恩人找到了吗？”
B看着A，皱了皱眉头说：“经理儿子的恩人？怎么会呢？经理是个工作狂，他一直都没有结婚，怎么可能有儿子呢？”A听到B的话后愣住了……
招聘信息范文
公司简介
浙江新劲空调设备有限公司创建于1999年, 公司占地面积39660平方米，目前有员工260余名,其中管理人员80多名，公司致力于膨胀阀的自主开发和生产, 同时长期与上海理工大学、中国科学院理化研究所、中国计量学院等高校和单位进行研发合作。
公司于2010年8月通过美国ANNEX公司正式收购了PARKER公司生产膨胀阀的全套设备以及相应的多项膨胀阀专利和技术，通过自动化的生产流水线给国内外的配套市场进行供货。另公司现有加工中心、走芯机、自动型材切割机等多种机加设备，支持着膨胀阀主体部件的生产。目前公司的年产能约为800万件，近千种产品规格，可覆盖全球90%以上的车型需求。
公司在国内外的主要配套车型：卡勒彼特、沃尔沃重卡、佩卡重卡、军用悍马、福特E系列、众泰大迈X5、五菱宏光S、北汽幻速/威旺、吉利金刚、东风风光等。
公司积极响应节能减排号召，研制出配套新能源汽车空调控制部件，已经给广汽传祺、吉利、上汽大通等多家相应新能源汽车进行配套供货。
公司获得“浙江省专利示范企业”荣誉称号，产品获得“浙江省名牌产品”荣誉称号。
加工中心
【招聘岗位】：操作员
【招聘人数】：3人
【岗位要求】：男，年龄25-50周岁，视力好 、能适应三班倒；
【薪资待遇】：4500-5200（计件），每月15号准时发放工资
【公司福利】：员工宿舍、食堂、保险、工龄奖、质量之星奖、旅游、节日礼物
【薪资待遇】：面议
每月15号准时发放工资
公司福利：员工宿舍、食堂、保险、工龄奖、优秀员工奖、旅游、节日礼物
地址：龙泉市回归工程广源街82号
联系人：龚先生18767888611（546611）
周女士 13884375006
招聘范本
一、招聘对象和条件
(一)招聘对象
1、本省户籍或本省生源的应、往届中专、中师及以上未就业毕业生(应届毕业生不含委培生、定向生)、在职职工及其他人员(中专、中师学历报考者仅限凯里市户口或生源)。
2、2011届全日制普通高校本科且具有学士学位及以上毕业生(应届毕业生不含委培生、定向生)，硕士及以上学历的应、往届毕业生户籍不限。
3、由省级及以上统一选派现仍在黔东南州服务的西部计划志愿者、“三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”选聘生和“选聘高校毕业生到村任职”选聘生户籍不限。
(二)招聘条件
1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配。
2、年龄在18周岁以上(1993年12月31日以前出生)，35周岁以下(1976年1月1日以后出生);硕士研究生学历学位、博士研究生学历学位分别放宽到40周岁(1971年1月1日以后出生)和45周岁(1966年1月1日以后出生)以内。
3、身体健康，五官端正，身体条件符合相关规定的体检合格标准。
4、具备招聘职位所需的其它资格条件。
(三)以下人员不得报考：
1、在读的非2011年应届大中专及以上毕业生。
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或受过劳动教养的人员。
3、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。
4、不符合招聘职位要求的相关条件的人员。
5、有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的人员。
二、时间及安排
(一)报名
1、报名时间：2011年5月18日- 22日
上午8：30—12：00 下午14：30—17：30
2、报名地点：凯里民族体育场
(二)准考证发放
准考证发放时间和地点：考生于2011年6月19日至21日(上午8：30—12：00;下午14：30—18：00)持报名收费发票和有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)到市人事劳动和社会保障局五楼会议室领取准考证，未按时间领取准考证者取消考试资格。
(三)考试时间及地点
1、笔试时间为2011年6月22日
上午 9：00 - 11：30
2、笔试地点见准考证。
3、面试时间、地点另行通行。
三、报名及资格审查
(一)报名组织工作
报名工作由市事业单位招聘工作领导小组统一组织，报名采取现场报名的方式进行。
(二)报名要求
每名报考人员只能报考一个职位(注：报考卫生、教育系统的，按招聘职位代码及专业进行报名，暂不填写具体报考单位)。一个职位的计划招聘人数与报名人数达不到1：3比例的，则对该职位计划予以调整或取消。报考人员须持毕业证、学位证书、资格证书(2011届高校毕业须持就业推荐表原件及复印件)，有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)原件及复印件一份;本省(市)生源现户口不在本省(市)的，还需提供原户口所在地公安派出所出具的书面证明;在职人员须持单位同意报考证明(中、小学教师须持当地教育行政部门的证明);西部计划志愿者、“三支一扶”计划志愿者、“一村一名大学生工程”选聘生和“选聘高校毕业生到村任职”选聘生持所在服务地县(市、区)团委或“引导办”出具的同意报考证明报名。
考生根据所报考职位，提供与之相符且真实有效的报名材料，并按要求填写《报名登记表》一份(登记表须按要求填写真实清楚，如填写错误或虚假信息，责任自负;由他人代为报名的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任;如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，将取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担)，交近期同底免冠一寸照片3张，报名考务费按物价部门核定的标准收取100元。
(三)报名资格审查
负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照本《简章》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格审查，市事业单位招聘工作领导小组按照《简章》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格核准，经核准符合招聘职位所需资格条件的，签署同意报名意见。
(四)资格复审
报名工作结束后，由市事业单位招聘工作领导小组抽派人员组成资格复审小组，对已缴纳报名费的考生材料对照招聘方案进行资格复审，复审工作必须在报名结束后15天内全部完成，对未通过资格复审的报名考生，由资格复审小组通知考生改报符合的岗位或退还报名费。
四、笔试和面试
(一)笔试
笔试为闭卷考试，成绩按百分制计。笔试科目为《综合知识与能力测试》。
考试均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
考生必须同时持有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明(不含户口簿、驾驶证、护照等其他身份证明)和准考证方能进入考场参加考试。
(二)面试
笔试结束后，由市事业单位招聘工作领导小组按考生笔试成绩由高分到低分顺序及招聘职位计划数1：3的比例确定参加面试人员;如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。面试成绩按百分制计算。
报考非教师岗位的，需进行面试;报考教师岗位的需进行说课。
如遇实际参加面试人员，因面试出现缺考、违纪、弃权等原因致使面试人员达不到该职位1：3比例的，该职位考生面试成绩须达到本次面试考场的平均成绩的，才能按规定比例进入体检。如参加面试考生面试成绩达到面试当日本考场所有考生面试平均成绩的人数超过本职位计划招聘人数的，按总成绩从高分到低分顺序确定体检人员。
(三)总成绩比例计算
笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
总成绩=《综合知识与能力测试》×50%+面试×50%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
五、体检
各招聘岗位参加体检的考生按招聘计划数1：1的比例，根据考生总成绩由高分到低分确定体检对象(若同一职位考生总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高的考生列为体检对象;如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以面试成绩高的列入体检对象)。如体检不合格或放弃体检的，按报考该职位参加面试考生的总成绩由高分到低分依次递补，无递补对象的，不再递补。
体检项目和标准按相关规定执行。
体检在市事业单位招聘工作领导小组办公室指定的县级以上医院进行。体检费用由考生自理。
体检时间另行通知。
六、考核
对体检合格人员，根据考试总成绩，从高分到低分按各招考职位计划录用数等额确定考察对象。由市事业单位招聘工作领导小组组织人员进行考核。考核内容：学生以学籍档案为主要内容;在职人员以在原单位的现实表现和档案为主要内容。考核不合格或放弃考核的，是否进行递补由用人单位提出意见，市事业单位招聘工作领导小组决定，无递补对象的不再递补。
在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格：
1、在读的非2011年应届大中专及以上毕业生;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或受过劳动教养的人员;
3、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
4、截止2011年9月30日，未能取得拟招聘职位所需学历、学位的;
5、不符合招聘职位要求的相关条件的人员;
6、自接到考核通知之日起20日内，未能提供有效个人档案的;
7、近三年年度考核中有不称职(不合格)、基本称职(基本合格)等次的;
8、有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形;
9、经市事业单位公开招聘工作领导小组研究确定不能聘用的其他情况。
七、报考卫生、教育系统岗位的，确定招考单位
报考卫生、教育系统岗位的，在体检结束后，根据其所学专业、学历及招聘岗位所要求的资格证书等情况，按总成绩从高分到低分，由考生在符合自己报名条件相同职位代码的岗位中进行选择，并填写岗位确认登记表。
八、聘用审批
经笔试、面试、体检、考核合格人员，确定为拟聘用人员，由市事业单位招聘工作领导小组办公室在凯里市人民政府网、凯里市人事劳动和社会保障局网和凯里市人事劳动和社会保障局政务公开栏进行公示，时间不少于7天。经公示不影响聘用的，属新参加工作或聘用前系工勤岗位的人员，由聘用单位填写《事业单位聘用管理人员、专业技术人员审批表》(一式3份)，并附接收意见、考核材料及其他相关材料报市人事劳动和社会保障局审查，再由市人事劳动和社会保障局按规定程序报州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续;属正式干部身份的人员，由市人事劳动和社会保障局直接办理其工作调动手续，并报州人力资源和社会保障局备案。
聘用单位拟聘用人员，经人事部门审核不合格、或本人自愿放弃的，按报考该职位考生笔试和面试总成绩从高分到低分依次递补，参加面试考生全部不合格、或自愿放弃的，不再递补。
聘用人员应严格按聘用合同进行管理。
九、纪律监督
(一)本次招聘工作要严格按照《黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则(暂行)》规定的纪律和要求执行。
(二)用人单位负责人员和招聘工作人员在履行招聘工作的命题、评卷、监考、面试(说课)考官、体检等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。
(三)对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，要按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、考核、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关责任。
(四)本次公开招聘工作接受同级人大、政协、纪检(监察)部门监督及新闻单位和社会监督。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。
十、其他
(一)在职人员与原工作单位有录(聘)用(劳动)合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除或终止合同关系。
(二)聘用(新参加工作)到我市事业单位工作的毕业生，实行一年见习期制度。见习期满
并考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。被确认正式聘用人员，最低服务年限为3年(含见习期)，三年内不得参加其他招考(聘)或提出工作调动等事宜。
(三)同时考取几个县或州的考生，可以选择，但必须在正式行文聘用之前作出选择。
十一、未尽事宜由凯里市人事劳动和社会保障局负责解释
咨询电话：8261114 市人事劳动和社会保障局录调科
监督电话：8063311 市纪委信访室(市监察局举报中心)
附件：《凯里市2011年事业单位公开招聘工作人员职位一览表》
二○一一年五月六日
招工启事
本公司现因工作需要急招：
客户服务部员工x名，要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁，身高158以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇xxxx元左右、星期6-7休假、特殊情况除外；工程部电工x名，要求有从事x年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30岁左右身体健康的男士加盟，待遇xxxx左右，星期6-7休假、特殊情况除外；以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。
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