早会正能量激励语一一开早会

互联网 2024-04-01 阅读

公司早会激励小故事

  有个鲁国人擅长编草鞋,他妻子擅长织白绢。他想迁到越国去。友人对他说:“你到越国去,一定会贫穷的。”“为什么?”“草鞋,是用来穿着走路的,但越国人习惯于赤足走路;白绢,是用来做帽子的,但越国人习惯于披头散发。凭着你的长处,到用不到你的地方去,这样,要使自己不贫穷,难道可能吗?”

  故事启示:一个人要发挥其专长,就必须适合社会环境需要。如果脱离社会环境的需要,其专长也就失去了价值。因此,我们要根据社会得需要,决定自己的行动,更好去发挥自己的专长。

早会正能量激励语一一开早会

房地产早会激励小故事

  老先生常到一家商店买报纸,那里的服务生总是一脸傲慢无礼的样子,就连基本的礼貌都没有。做事追求效率固然重要,可是缺乏礼貌一定会流失客人,没有了客人服务速度再快,又有什么用

  朋友对老先生说,为何不到其他地方去买

  老先生笑着回答:“为了与他赌气,我必须多绕一圈,浪费时间,徒增麻烦,再说礼貌不好是他的问题,为什么我要因为他而改变自己的心情?”

  大道理:不要因为别人的不好而影响了自己做事情时候的心情,也不要因外界的不如人意而影响了一生的幸福快乐。想想美好的一面,心情也会是很快乐的。

销售早会激励的故事

  1:乌鸦的声音

  有一天,有只乌鸦向东方飞去。在途中,遇到一只鸽子,大家停下来休息。

  鸽子非常关心地问乌鸦:「乌鸦,你要飞往那里?」

  乌鸦愤愤的回答:「鸽子,这个地方的人都嫌我的声音不好,所以我想飞到别的地方去。」

  鸽子听后,便赶快忠告乌鸦说:「乌鸦,你飞到别的地方还是一样有人讨厌你的。自己若不改变声音,到哪里都不会受人欢迎。」

  乌鸦听后,低下了头。

  有些业务人员总喜欢「责怪商业环境不好」及 「责怪客户不喜欢他不欢迎他」,但他总不反省自己的为人举止,是否值得客户专重及欢迎。

  若业务人员不经常反省自己,只会责怪客户及商业环境,他就会和这只乌鸦一样,到处惹人讨厌!

  2:选择

  有三个人要被关进监狱三年,监狱长给他们三个一人一个要求。美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴。而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。

  三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:"给我火,给我火!"原来他忘了要火了。

  接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子,美丽女子手里牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个。

  最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:"这三年来我每天与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长了200%,为了表示感谢,我送你一辆劳施莱斯!"

  今天的生活是由三年前我们的选择决定的,而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。

  3:“鱼缸”法则:

  鱼缸是玻璃做的,透明度很高,不论从哪个角度观察,里面的情况都一清二楚。“鱼缸”法则运用到管理中,就是要求领导者增加各项工作的透明度。各项工作有了透明度,领导者的行为就会臵于全体下属的监督之下,就会有效地防止领导者滥用权力,从而强化领导者的自我约束机制。

  4:表演大师

  有一位表演大师上场前,他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢,蹲下来仔细系好。等到弟子转身后,又蹲下来将鞋带解松。

  有个旁观者看到了这一切,不解地问: "大师,您为什么又要将鞋带解松呢?" 大师回答道:"因为我饰演的是一位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋事松开,可以通过这个细节表现他的劳累憔悴."

  "那你为什么不直接告诉你的弟子呢?"

  "他能细心地发现我的鞋带松了,并且热心地告诉我,我一定要保护他这种热情的积极性,及时地给他鼓励,至于为什么要将鞋带解开,将来会有更多的机会教他表演,可以下一次再说啊。"

  保有生命的热情比了解生存的技巧更加重要.

  5:“谁动了我的奶酪”:

  提示了你在今天变革时代笑对变化、取得成功的方法。运用这种方法,你就可以获得生命中最想得到的东西,也就是书中的”奶酪”,无论它是一份工作、健康、人际关系,还是爱情、金钱。在故事中,你会发现,当面对变化时两只老鼠做得比两个小矮人要好,因为他们总是把事情简单化;而两个小矮人所具有的复杂的脑筋和人类的情感,却总是把事情充得复杂化。这并不是说老鼠比人更聪明,我们都知道人类的情感,却总是把事情变得复杂化。这并不是智慧。但换个角度想,人类那些过于复杂的智慧和情感有时又何尝不是前进道路上的阻碍呢

早会正能量的主持词

  尊敬的xx经理,尊敬的各位营业部经理,亲爱的伙伴们,大家早上好!伴随着新一轮太阳的冉冉升起,我们又迎来了崭新的一天。窗外春暖花开、草长莺飞、阳光明媚、鸟语花香(细雨霏霏;秋高气爽;瑞雪纷飞),室内激情飞扬,正是展业的好时节。

  非常荣幸今天的大早会由我来主持,我是来自xx营业部的xxx,我的增员人是非常优秀的xxx经理(主任、伙伴),非常感谢他能够把我引领到这样一个环境中来,在这里借助大家的掌声对他表示衷心的感谢!

  1、下面请跟我一起关注天气状况:今天,春暖花开、草长莺飞、阳光明媚、鸟语花香(细雨霏霏;秋高气爽;瑞雪纷飞)的好天气,非常适合我们展业,祝愿大家今天拜访多多,收获多多!

  2、维护良好的职场秩序,是我们每一位合众员工的良好品质。早会开始之前,友情提醒大家将我们的通讯工具关闭或调整到静音状态,早会期间请大家不要随意走动,有吸烟习惯的伙伴请暂时忍耐。(给大家30秒钟时间调整手机)

  3、接下来有请大家全体起立,让我们心怀感恩,一起诵读公司司训。

  4、让我们继续满怀深情齐声高唱《相亲相爱的一家人》。通过大家饱含深情地齐唱,让我们更加坚定“加盟嘉禾,家和万事兴”的信心,让我们在“相亲相爱的一家人”的和谐大家庭里展翅飞翔!(周一国歌:“中华儿女多奇志,敢教日月换新天”,每一位炎黄子孙都会凝心聚力,奋发图强。让我们满怀深情齐声高唱《中华人民共和国国歌》)

  5、锻炼身体,增强体质,健康的体魄才能够更好的创造美好的明天。让我们一起跳起今天欢乐的晨操《xxx》,请会跳的伙伴踊跃登场,一起带领大家舞动青春的旋律!(等领操人员站定开始晨操)。

  大家请坐。一曲欢乐的(激情的、悠扬的、深情的、激昂的)晨操给大家带来愉悦的心情,感谢领操的伙伴,让我们用掌声表示感谢!

  (敬业时间,考勤报备)有请非常敬业xxx老师为我们做考勤。

  6、“风声雨声读书声声声入耳;家事国事天下事事事关心”,关注时事,爱岗敬业,提高我们的服务水平是我们每一个保险从业人员的职责,接下来,让我们以最热烈的掌声欢迎我们著名的《嘉禾新闻网》资深主持人xxx伙伴上场!(《嘉禾新闻网》主持人上场主持)。根据新闻内容稍作总结。让我们再次感谢xxx伙伴!

  7、谁英雄谁好汉,龙虎榜上比比看,接下来大家用最热烈的掌声有请尊敬的xx经理给大家公布今天的业绩龙虎榜!(非常感谢xxx经理给大家带来的业绩分析,让我们以饱满的热情投入到今天的拜访中,争取明天榜上有名!)

  8、每一份成绩的取得,无不凝聚着成功者对寿险行业以及对公司的满怀信心和对客户的高度负责,而且,每一张保单背后都会留下闪光的足迹和宝贵的展业经验。成功自有成功的方法,接下来让我们有请今天的展业明星,他就是——xx营业部优秀的伙伴——xxx!让我们掌声有请他闪亮登场!(非常感谢xxx伙伴精彩的分享,成功的取得来之不易,但是,掌握娴熟的展业技能,能够使我们事半功倍。让我们再次把最热烈的掌声送给我们今天的展业明星!)

  9、俗话说:笑一笑,十年少,快乐的心情让我们每天都拥有年轻的心态,焕发青春的朝气。让我们掌声请出我们今天的开心大使xxx伙伴!

  10、谢谢大家,早会到此结束。

有关早会的激励小故事

  一次,我到河边钓鱼,遇到一个捕蟹的老人,身背一个大蟹篓,但没有上盖。我出于好心,提醒老说:“大伯,你的蟹篓忘了盖上。” 老上慈祥地看了我一眼,说:“小伙子谢谢你的好意,但我想告诉你:蟹篓可以不盖。要是有蟹爬出来,别的蟹就会把它钳住,结果谁都跑不掉。”

  有人就很像蟹。

  记得某地发生大地震,有个小煤矿的工人谁也不甘落后,争先恐后往外挤。由于坑道口太小,把出口堵死了,结果也无法逃生。而在附近也有一个小煤矿,队长当时很镇定,他大声咸道:“大家不要挤,一个一个来人来!”他自己并不急不逃生,而是留在后面指挥,结果二十多个矿工会都安全逃了出来,他自己也脱离了险境。

  生活往往就是这样:你不给别人活路,最终将会自断生路;你给别人机会,其实也等于给自己机会。

公司早会激励小故事

  曾经有个小国到中国来,进贡了三个一模一样的金人,把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道,同时出一道题目:这三个金人哪个最有价值

  皇帝想了许多的办法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的。怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧

  最皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来,而第三个金人,稻草进去后掉进了肚子,什么响动也没有。老臣说:第三个金人最有价值!使者默默无语,答案正确。

  这个故事告诉我们,最有价值的人,不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来就是让我们多听少说的。善于倾听,才是成熟的人最基本的素质。

晨会励志小故事

  在销售这样一门行列之中,正能量是非常重要的情绪。如果才能在工作的时候让员工们饱满活力呢

  接下来,就请欣赏几个在早会上适合使用的激励员工的小故事吧!让每一天,都干劲十足,满满的都是战斗力!

  1、《鞭策——拿破仑逼小孩自救》

  拿破仑一次打猎的时候,看到一个落水男孩,一边拼命挣扎,一边高呼救命。这河面并不宽,拿破仑不但没有跳水救人,反而端起猎枪,对准落水

  者,大声喊到:你若不自己爬上来,我就把你打死在水中。那男孩见求救无用,反而增添了一层危险,便更加拼命地奋力自救,终于游上岸。

  对待自觉性比较差的员工,一味的为他创造良好的软环境、去帮助他,并不一定让他感受到“萝卜”的重要,有时还离不开“大棒”的威胁。偶尔利用你的权威对他们进行威胁,会及时制止他们消极散漫的心态,激发他们发挥出自身的潜力。自觉性强的员工也有满足、停滞、消沉的时候,也有依赖性,适当的批评和惩罚能够帮助他们认清自我,重新激发新的工作斗志。

  2、《自我激励——气球内所装的东西使它们上升,而非颜色》

  有一次,一个推销员在纽约街头推销气球。生意稍差时,他就会放出一个气球。当气球在空中飘浮时,就有一群新顾客聚拢过来,这时他的生意又会好一阵子。他每次放的气球都变换颜色,起初是白的,然后是红的,接着是黄的。

  过了一会儿,一个黑人小男孩拉了一下创的衣袖,望着他,并问了一个有趣的问题:“先生,如果你放的是黑色气球,会不会上升?”气球推销员看了一下这个小孩,就以一种同情,智慧和理解的口吻说:“孩子,那是气球内所装的东西使它们上升的。”

  恭喜这个孩子,他碰到了一位肯给他的人生指引方向的推销员。“气球内所装的东西使它们上升”同样,也是我们内在的东西使我们进步,关键在于你自己,你有权决定你的命运!

  3、《标准——小和尚撞钟》

  有一个小和尚担任撞钟一职,半年下来,觉得无聊之极,“做一天和尚撞一天钟”而已。有一天,主持宣布调他到后院劈柴挑水,原因是他不能胜任撞钟一职。小和尚很不服气地问:“我撞的钟难道不准时、不响亮?”老主持耐心地告诉他:“你撞的钟虽然很准时、也很响亮,但钟声空泛、疲软,没有感召力。钟声是要唤醒沉迷的众生,因此,撞出的钟声不仅要洪亮,而且要圆润、浑厚、深沉、悠远。”

  本故事中的主持犯了一个常识性管理错误,“做一天和尚撞一天钟”是由于主持没有提前公布工作标准造成的。如果小和尚进入寺院的当天就明白撞钟的标准和重要性,我想他也不会因怠工而被撤职。

  工作标准是员工的行为指南和考核依据。缺乏工作标准,往往导致员工的努力方向与公司整体发展方向不统一,造成大量的人力和物力资源浪费。因为缺乏参照物,时间久了员工容易形成自满情绪,导致工作懈怠。制定工作标准尽量做到数字化,要与考核联系起来,注意可操作性。

经典早会激励早会小故事

  把握每一次机会

  在一场游戏中,要救每位小队长必须发表政见主动争取支持,而参加活动者则根据政见选择小队长,以注得最大的收获。结果有的小队长获得许多人的支持,但也有的却连一位支持者也没有,因窘难堪。在最后心得报告时,每一位小队长都说没有好好把握发表政见的机会,将自己最好的一面充分表现出来,因此很希望重新再来一遍,但已经没有机会了。

  没错,我们常常懊恼错失某次机会,未能全力以赴作最佳的演出,而想重来一遍。但在人生舞台上,机会销纵即逝,根本无法让您再来一次。说实在的,每一个人的机会都是一样多,只是有人把握的多一些,因而成就事业名利又收;有人错失了一些机会,平凡度日,庸碌一生。

  前者得意非常,愈加意气风发,而后者则怨天尤人,大叹生不逢时。究竟你是哪一种人呢?是否你已决定从今以后把握每一次机会,全力以赴展现出最佳实力,不再空留遗憾呢?生命是每一分种的耕耘与灌溉,倘若未能把每一分钟就无法把握人生。

  你最近一次值得把握的机会是什么?你是否已经准备好了

  死路与活路

  一次,我到河边钓鱼,遇到一个捕蟹的老人,身背一个大蟹篓,但没有上盖。我出于好心,提醒老说:“大伯,你的蟹篓忘了盖上。”老上慈祥地看了我一眼,说:“小伙子谢谢你的好意,但我想告诉你:蟹篓可以不盖。要是有蟹爬出来,别的蟹就会把它钳住,结果谁都跑不掉。”

  有人就很像蟹。

  记得某地发生大地震,有个小煤矿的工人谁也不甘落后,争先恐后往外挤。由于坑道口太小,把出口堵死了,结果也无法逃生。而在附近也有一个小煤矿,队长当时很镇定,他大声咸道:“大家不要挤,一个一个来人来!”他自己并不急不逃生,而是留在后面指挥,结果二十多个矿工会都安全逃了出来,他自己也脱离了险境。

  生活往往就是这样:你不给别人活路,最终将会自断生路;你给别人机会,其实也等于给自己机会。

  语言的伤害

  曾有人讲述过这么一故事。

  在茂密的山林里,一位樵夫救了一只小熊,母熊对樵夫感激不尽。有一天,樵夫迷路借宿到熊窝,母能便安排他住宿,还以丰感的晚宴款待了他。

  第二天一大早,樵夫对母熊说:“你招待得很好,但我惟一不喜欢的地方就是你身上的那股臭味。母熊心里不乐,但嘴上说:“作为补偿,你用斧头砍我的头吧。”樵夫按要求做了。

  若干年后,樵夫又遇到了母熊,问她头上的伤口好了没有。母熊说:“噢,那次痛了一阵了,伤口愈合后我就忘记了,不过你说过的话,我一辈子也忘不了。”

  没错,真正伤害人心的不是刀子,而是比刀子更厉害的东西---语言。

  优秀指挥官的“坏脾气”

  数年前,一位美国将军来到西点军校发演说,讲述了一个优秀指挥官所必须具备的一些“坏脾气”。后来,这篇演说成了西点军校的经典之一。

  下面就是这些“坏脾气”―对于一个优秀的管理者来说,它们同样有效。

  懒惰__尽量放手让部下做更多的工作。

  空想__总是认为人人都能尽职尽力。

  蛮干__越是困难的事情越是要去做。

  无知__不耻下问,总把自己当成学生,经常向周围的人们提出一些看起来很傻的问题

  愚蠢__埋头苦干,却从来没想到报酬和物质奖励。

  厚颜__面对别人不愿干的事,自己却不怕他人的议论挺身而出。

  狂妄__不盲从大人物,敢于向他们提出自己的不同意见以及合理建议。

  违纪__如果没有接到上级的具体命令,也自作主张干自己认为正确的事。

  懦弱__甘愿让自己周围的人都能超过自己,并不会因此产生妒嫉。

  半杯水

  一位信佛的老人告诉我,人好比一只空杯,里面的水满了,你得施一半给人家。只有不断进,不断出,你这只杯子才会有价值,你这里的水才会是活水。如果只进不出,你那只杯子也就再也装不进了。当你得到一杯水的时候,别忘记,其中的一半是奉献。假如你不愿奉献。你就再也得不到了。

  拼命战场

  甲乙两军交战,同时接到上级指示,争取一个荒废已久,却具有战略价值的碉堡。军机刻不容缓,两军立即赶赴目地。他们和碉堡的距离相同,他们的部队也同样疲惫。甲军指挥官下令:立即前进,中途只准休息十分钟,走不动的人就任他倒在路上。

  乙军指挥官下令:冲到底,一分钟也不准休息,为了减轻负担,除了水壶及武器,其余的东西一律扔掉。

  甲军出发时有三百人,到达时只剩两百人。乙军出发时也有三百人,到达时只剩一百人。

  但是一阵枪响之后,甲军的两百人全死在碉堡的附近。答案是乙军早到了八分钟,先架好了机枪等着

早会开场白

  大家早上好,非常荣幸能给大家主持这个晨会,首先做一下自我介绍,我叫夏明芬,希望大家能够记住我,在记住我的同时我愿意与大家成为生活当中最知心的朋友以及事业上最愉快的合作伙伴!

  各位亲爱的伙伴,挑战纷至,竞争沓来,征程坎坷又洒满阳光,在这个给庸者以无情淘汰,给智者以扑杀疆场的伟大时代,英雄是要付出掌声和光环的,那么就让我们来共同关注今天的喜讯报道,看一看谁是榜上英雄。

销售公司团队早会励志正能量主持词

  销售公司早会的开展有助于使公司更有凝聚力,以下是由关于销售公司早会主持词,希望大家喜欢!

  一、欢乐开场:道早问好+一则小笑话

  各位优秀的伙伴们,大家早上好!我叫XXX,XXXX,很高兴能有这次机会为大家服务,希望在今天的晨会上,能够得到大家最大的支持与配合。(讲述小笑话)在开心之后,让我们一起进入今天的早会。

  二、纪律宣导:早会开始之前,还是不忘提醒各位调整好您的坐姿,将手机打至振动或关闭状态。好的,再次道早问好:各位亲爱的伙伴们,早上好!(好)

  三、俗话说:没有规矩,不成方圆。一流的团队,自然要有一流的风范,让我们一起来看看出勤情况。我们要求回应呼声振奋响亮,起立动作整齐划一,请各团队做好准备。一区掌声鼓励!让我们给正常出勤的自己以及满勤的团队一个热烈的掌声。

  四、唱国歌(唱司歌):(串词)太阳每天都是新的,历史才会蓬勃向前。我们每天都是新的,才会迎接时代的挑战,站在寿险业的最前沿,今天,又是一个希望的开始,又是一个新的开端,就让我们迎着初升的太阳,抖擞精神,共唱国歌(司歌),请全体起立。

  五、韵律晨操:冲冲冲,咬紧目标不放松,每当听到这首节奏宣明强劲、充满现代青春气息的《向前冲》,都不禁使我们想活动活动筋骨,接下来就有请我们今天的动感舞星来为大家带操,掌声请出……伙伴(3位)(配乐、掌声感谢)。请音效准备!

  六、喜讯报道:在跳完一首欢快的《向前冲》后,让我们来一同关注昨天的举绩情况。经过了一天的辛勤展业,我们有位伙伴成为了今日的耀眼星辰。接下来,请点到名的伙伴起立接受大家的掌声恭贺!伙伴XXXX件XXXXX元!再一次掌声恭贺以上开单举绩的伙伴!

  七、心得分享:我们说,每一张保单都来之不易,每一次的成功都源于我们的付出,而最快接近成功的方法就是模仿成功,接下来让我们一同走进XXX伙伴的心路历程,借助各位热情的双手,掌声有请展业冠军伙伴!(1-3位,栏目结束后必须总结)

  八、信息窗口:风声、雨声、读书声;国事、家事、天下事,听世界新闻,读天下文章,让我们一起走进今天的天下事!掌声有请信息导读员伙伴!掌声有请!(总结大纲)

  九、专题论谈(包装:题、重、人、名):

  今天的专题栏止又为您打开,今天为大家带出的专题是《A》;究竟什么是A?为什么要做A?然而又如何能做好A?作为一名业务代表,做好A对我们究竟意味着什么呢?我们今天非常荣幸地请到T伙伴(经理、老师。下同)为我们带出今天的专题;T伙伴XX年入司,曾在XX活动中获得XX,对于A,有着他非常独到的见解。接下来,就借助各位热情的双手,掌声有请T伙伴!

  总结:一个人的态度会影响到日常的行为,而改变了行为时,就会改变了旧的思维模式,其实当你换个方式与角度看问题时,一切都将迎刃而解。T伙伴告诉我们:XXXXXXXXX!让我们再一次用热烈的掌声感谢我们的T伙伴!

  十、政令宣达:今天,我们公司的H主任(经理)也在百忙之中抽闲来到我们的职场,并且有重要的事项对我们宣达,掌声有请H主任(经理)。

  十一、业务联系:又到了我们每日业务联系时间,掌声有请宋经理!

  十二、工作指示:我们都知道,公司的领导总是日理万机,为了伙伴的利益,为了团队的发展,为了公司的辉煌而终日忙碌奔波。今天,我们公司的M经理也不辞辛苦来到我们的早会现场,接下来,请各位伙伴用最最热烈的掌声,有请M经理为我们作工作指示!

  十三、轻松节拍:我们的团队奋发向上、我们的团队朝气逢勃,那是因为有你、有我、有他、有我们大家,因为们每天都在享受快乐。在早会接近尾声时,让我们的一起进入今天的轻松节拍,掌声有请XXX伙伴!

  十四、群体激励:今天的晨会到此马上就要结束,(若有通知,放在此处)今天的欢呼口号是“风雨同行,全员破零,加油加油!YE!”当我喊到全体优秀的伙伴时,请各位跟我一起欢呼今天的口号!请全体起立,各位优秀的伙伴:“风雨同行,全员破零,加油!加油!YE!”(亲爱的伙伴,从这里开始,从这里出发,我们即将踏上各自征程,无论前方是浊浪排空,还是惊涛赅浪,我们都将义无反顾、风雨兼程。让我们每一个人都点燃心灯,共同点亮我们灿烂的星空,让我们每一个人共同书写我们无悔的人生。把握生命里的每一分钟,全力以赴我们心中的梦,不经历风雨,怎么见彩虹,没有人能随随便便成功。伙伴们,让我们肩并肩,手牵手,齐声高唱《真心英雄》。)请各团队分头召开二次晨会。

  注:

  1、可根据不同的早会内容,套用不同的主持词。

  2、可根据个人不同主持风格,灵活加用一些主持词,使内容更加丰富。

  3、注意主持词语承上启下的连贯性。

  新的一年即将到来,时光的车轮又留下了一道深深的印痕,今天我们相聚在这里,新一轮的太阳已然冉冉升起,让我们用心感受真情,释放你的激-情!各位优秀的伙伴们,大家早上好!

  你们昨天睡的好吗?吃早餐了吗?刷牙了吗?洗脸了吗?开个玩笑,新的一天,祝大家旗开得胜,保单大开,保费越做越超爽。现在开始报数!

  销售一部……营业三部,谢谢。

  好,真是精神抖擞士气高,看到大家,我们对未来充满信心。今天团队中的每一个伙伴都是我们最亲密的战友,我们每天一起拼搏在展业的第一线,我们是不可分割的一个整体。此刻,我想请大家静心的听一个小故事。

  是啊,一条小小的蓝丝带为什么会有这么大的魔力呢?因为它是一个信念的力量:我们看到自己的价值,我们接受自己,关爱自己,其实,我们不仅要关爱自己,更要关爱他人,关爱我们的伙伴,关爱我们的客户,现在,就让我们把爱的蓝丝带传递出去,请给你的伙伴带上这条蓝丝带,让我们彼此的关爱永恒。

  从今往后,让我们相信彼此的爱,相信自己,相信美好的明天,现在请伙伴们呈体操队形散开。一起跳《相信自己》。

  好,一曲《相信自己》让我们越跳越精神,现在我们一起看一下最近又发生了哪些焦点新闻。

  以上是今天的新闻资讯,下面让我们聚焦一下我部的焦点话题——业绩通报。

  这是截止到昨日为止的团队保费业绩,大家请看,从这张业绩表中我们发现做的最好的是哪个团队?对,销售一部,他们的累计保费是,昨日业绩,我们给他们热烈的掌声表示祝贺。这支团队都是清一色的娘子军,她们不仅提供了优秀的后勤保障服务,还成为本周展业的冠军团队,确实非常不容易,别看她们平时都窝在家里不出门,可保费照样做的样样红,这里面不仅仅有她们付出的努力,更是她们智慧的结晶,让我们再给这支出色的内勤团队以热烈的掌声。

  那么再看看倒数第一的是哪支团队,对,是摩托车专业团队,可你们知道为什么摩托车专业团队的保费会倒数第一吗?因为,这支团队的每单保费要远远小于你们平时做的保费,比如,一辆小车的保费可能在四、五千元,甚至更多,但是一辆摩托车的保费只有120元,相差太远,就是在这种条件下,摩托车队,截止到目前的出单量已经远远超出了车险的出单量,累计达8000多张,那是多么巨大的活动量,所以,我们也要为摩托车专业团队报以热烈的掌声,为他们背后付出的辛勤劳动,表示我们的敬意。

  l在业绩通报表中我们看到有一个用红色字体显示的退保保费,这是xx年以前的房屋按揭保险,现已还清贷款的退保费用。

  下面我们再看一下个人业绩的统计情况,目前排在前三位的保费分别是

  那么今日明星是谁?XXX,作为内勤的团队队长,她带领这支娘子军创造了令人刮目相看的成绩,现在我们用掌声有请美春和我们分享她的心得体会。

  谢谢,XXX说的很对,小事情也可以做成大事业,保险不是卖的,而是用来分享的!

  今天我们的销售队伍在不断壮大,越来越多的新人加入了我们的大家庭,通过这一段时间的交流和实践,他们逐步融入了我们的集体,现在我们也请他们上来分享一下这段时间的工作体会,有请XXX。

  谢谢XXX,在展业的路上,我们彼此依靠,彼此扶持,也彼此取长补短,我们相信每一分耕耘都会得到回报,只要我们坚定信念,排除万难,终会实现辉煌的目标。

  我们要时刻关注公司的最新政策导向,紧抓公司业务发展的脉搏,这样才能更快更好的发展业务,那么最近公司的新政策有哪些呢?有请李经理为我们上来解读。

  谢谢李经理,很快我们就要送走20xx年,最后年末冲关的成功与否,在此一举,为顺利完成目标保费,挑战目标任务,分公司及我部都制定了详尽的激励方案,大家想听吗?好,有请叶经理为我们讲解《精彩xx?保障人生,非车险业务推动方案》。

  谢谢叶经理,非常棒的精彩xx-x,非车险业务组合方案,在年末的最后二十多天里,让我们齐心协力,共同把非车险业务推向新的高-潮,现在,让我们把展业的热情和激-情融进歌声中,一起唱响《营销之歌》。

  非常棒,现在还有一个好消息告诉大家,请看,这是什么?霸王旗!它象征着荣誉,象征着胜利,年末大冲关,看谁称霸王,哪支团队能成为霸王团队,年底见分晓,现在全体请注意,向后转。

  大家请看,在你们面前有一个领奖台,我现在把霸王旗挂在领奖台上,美酒、鲜花是属于你们的,希望大家能再接再厉,不断创造新的突破,谁是霸王,让我们拭目以待!

  全体向后转。

  有没有信心?有没有决心?好,让我看看你们的信心和决心在哪里,让我们用忠诚的誓言吹响战斗的号角。

  展望2xx-x,我们斗志昂扬。

  展望2xx-x,我们满怀憧憬。

  展望未来,我们激-情澎湃。

  让我们张开腾飞的翅膀向更高的目标飞翔!

  今天的早会到此结束,谢谢大家!

  一、欢乐开场:道早问好+一则小笑话

  各位优秀的伙伴们,大家早上好!我叫XXX,XXXX,很高兴能有这次机会为大家服务,希望在今天的晨会上,能够得到大家最大的支持与配合。(讲述小笑话)在开心之后,让我们一起进入今天的早会。

  二、纪律宣导:早会开始之前,还是不忘提醒各位调整好您的坐姿,将手机打至振动或关闭状态。好的,再次道早问好:各位亲爱的伙伴们,早上好!(好)

  三、俗话说:没有规矩,不成方圆。一流的团队,自然要有一流的风范,让我们一起来看看出勤情况。我们要求回应呼声振奋响亮,起立动作整齐划一,请各团队做好准备。一区掌声鼓励!让我们给正常出勤的自己以及满勤的团队一个热烈的掌声。

  四、唱国歌(唱司歌):(串词)太阳每天都是新的,历史才会蓬勃向前。我们每天都是新的,才会迎接时代的挑战,站在寿险业的最前沿,今天,又是一个希望的开始,又是一个新的开端,就让我们迎着初升的太阳,抖擞精神,共唱国歌(司歌),请全体起立。

  五、韵律晨操:冲冲冲,咬紧目标不放松,每当听到这首节奏宣明强劲、充满现代青春气息的《向前冲》,都不禁使我们想活动活动筋骨,接下来就有请我们今天的动感舞星来为大家带操,掌声请出……伙伴(3位)(配乐、掌声感谢)。请音效准备!

  六、喜讯报道:在跳完一首欢快的《向前冲》后,让我们来一同关注昨天的举绩情况。经过了一天的辛勤展业,我们有位伙伴成为了今日的耀眼星辰。接下来,请点到名的伙伴起立接受大家的掌声恭贺!伙伴XXXX件XXXXX元!再一次掌声恭贺以上开单举绩的伙伴!

  七、心得分享:我们说,每一张保单都来之不易,每一次的成功都源于我们的付出,而最快接近成功的方法就是模仿成功,接下来让我们一同走进XXX伙伴的心路历程,借助各位热情的双手,掌声有请展业冠军伙伴!(1-3位,栏目结束后必须总结)

  八、信息窗口:风声、雨声、读书声;国事、家事、天下事,听世界新闻,读天下文章,让我们一起走进今天的天下事!掌声有请信息导读员伙伴!掌声有请!(总结大纲)

  九、专题论谈(包装:题、重、人、名):

  今天的专题栏止又为您打开,今天为大家带出的专题是《A》;究竟什么是A?为什么要做A?然而又如何能做好A?作为一名业务代表,做好A对我们究竟意味着什么呢?我们今天非常荣幸地请到T伙伴(经理、老师。下同)为我们带出今天的专题;T伙伴XX年入司,曾在XX活动中获得XX,对于A,有着他非常独到的见解。接下来,就借助各位热情的双手,掌声有请T伙伴!

  总结:一个人的态度会影响到日常的行为,而改变了行为时,就会改变了旧的思维模式,其实当你换个方式与角度看问题时,一切都将迎刃而解。T伙伴告诉我们:XXXXXXXXX!让我们再一次用热烈的掌声感谢我们的T伙伴!

  十、政令宣达:今天,我们公司的H主任(经理)也在百忙之中抽闲来到我们的职场,并且有重要的事项对我们宣达,掌声有请H主任(经理)。

  十一、业务联系:又到了我们每日业务联系时间,掌声有请宋经理!

  十二、工作指示:我们都知道,公司的领导总是日理万机,为了伙伴的利益,为了团队的发展,为了公司的辉煌而终日忙碌奔波。今天,我们公司的M经理也不辞辛苦来到我们的早会现场,接下来,请各位伙伴用最最热烈的掌声,有请M经理为我们作工作指示!

  十三、轻松节拍:我们的团队奋发向上、我们的团队朝气逢勃,那是因为有你、有我、有他、有我们大家,因为们每天都在享受快乐。在早会接近尾声时,让我们的一起进入今天的轻松节拍,掌声有请XXX伙伴!

  十四、群体激励:今天的晨会到此马上就要结束,(若有通知,放臵在此处)——今天的欢呼口号是“风雨同行,全员破零,加油加油!YE!”当我喊到全体优秀的伙伴时,请各位跟我一起欢呼今天的口号!请全体起立,各位优秀的伙伴:“风雨同行,全员破零,加油!加油!YE!”(亲爱的伙伴,从这里开始,从这里出发,我们即将踏上各自征程,无论前方是浊浪排空,还是惊涛赅浪,我们都将义无反顾、风雨兼程。让我们每一个人都点燃心灯,共同点亮我们灿烂的星空,让我们每一个人共同书写我们无悔的人生。把握生命里的每一分钟,全力以赴我们心中的梦,不经历风雨,怎么见彩虹,没有人能随随便便成功。伙伴们,让我们肩并肩,手牵手,齐声高唱《真心英雄》。)请各团队分头召开二次晨会。

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