风险防范与管控
银行员工风险防控心得体会
在银行业务高速发展的背景下,日益激烈的行业竞争、客户对于银行网点的不满和期望,以及网点运营效率低下等各种风险因素都迫切要求银行业对现有内部风险积极进行防控。邮储银行为全面提升内部风险防控意识,提高综合竞争力,认真学习现代银行的风险管理经验,从稳健经营出发,从为城乡居民提供基础金融服务和从事低风险的资产业务起步,通过不断加强银行内部管理和风险控制能力,逐步拓展新业务提高经济效益。
根据队伍的现状,确定内部风险的防控重点和方向,确定培训对象和内容,制定和落实好培训计划,积极引进商业银行先进的经营理念、管理理念。改善员工的知识和专业结构,全面提高员工整体素质,使其逐步适应邮储银行的发展需要。最大限度降低风险,主要采取了以下几方面措施:
1.加强领导。
内部风险防控的最终目标是要实现网点自主内部控制功能的提升,把推进内部风险防控作为提高员工满意度和客户满意度,提高网点的营销服务能力和核心竞争力,乃至撬动全行内部安全意识,实现工作目标的重中之重的工作来抓。作为对内部风险防控的内容、步骤、目标和要求都进行明确,为降低内部防控风险提供科学依据。
2.坚持原则。
坚持优化布控、提高效益原则。本着“稳定内部风险结构”的思路,合理调整内部安全意识,提高网点的创效能力。根据不同的区域和经济条件,加强对基础网点和自助网点的安全风险进行建设,各部门要对自身的安全问题执行情况进行全面检查、监督和评价考核,对执行不力的要严肃追究责任,以确保内部风险控制的质量和效果,通过网点形象建设工作促进网点全方位功能的提升。。
3.建立机制。
控制银行内部风险是为了更好的为客户提供服务,增加产品销售,但如果不重视内控制度建设、规章制度的落实和风险理念的教育,甚至以牺牲风险来增加服务的便利性,则有可能导致转型的失败。因此,加强员工思想道德教育和风险意识,狠抓制度落实和按章操作,建立先进的风险控制文化和合规文化,督促网点整改,巩固风险安全检查效果。
4.完善措施。
通过专业的合规风险教育去进行企业改革,用统一的标准,规范网点的营销模式,实现服务标准化和客户体验的一致性,以提高产品销售能力,提升客户满意度。从而提高网点内部控制的全面转型,实现企业经济效益的稳步提高。
《企业安全风险分级与管控》读后感
近期,为了进一步提升安全管理水平,确保安全生产持续稳定,我们开展了《企业企业安全风险分级与管控》视频学习,本次对安全知识的学习,使我们真正感受到“安全重于泰山”。实行安全风险管理,前提是强化安全风险意识,关键是加强安全风险过程控制,重点是抓好安全风险管理基础建设,目的是消除安全风险。
然而,随着社会的发展,往往伴随这风险的产生,但是风险也并非洪水猛兽并不可怕只要我们能够预知风险,有效管控,风险就会永远处于可控的状态。我认为首先我们应该要做好以下工作:
一、领导高度重视,推进安全风险管理体系建设。
为了能够使安全管理各项工作得到有效落实,公司由安全风险管理专职人员定期开展安全风险评估和管理工作,针对工作中存在的问题及时探讨,分别交换意见,确定最终解决方案。
二、加强岗位培训,提高干部职工安全风险意识。
开展事故案例警示教育。结合安全生产过程中的重大事故,制定事故案例警示教育内容,组织职工学习。
安全风险知识培训。组织各部门安全管理人员进行多次安全风险管理知识培训,通过“安全风险管理方法与技术”“安全管理理论与方法”“安全文化建设”等培训课件,结合公司实际情况,引导职工树立安全风险意识,正确识别安全风险源点,熟练掌握现场作业控制技巧,提高职工现场处理能力。
新工岗前培训教育。按公司培训计划对新招聘的大学生进行三级培训教育。
提高管理素质。为提高管理水平,强化现场指导水平,公司将提高管理素质作为下半年的一项重点工作来抓。
三、明确风险重点,强化现场安全风险控制处置。
公司根据实际工作情况,将制定安全风险辨识及分级标准予以下发,各分公司、项目部根据公司安全风险辨识及分级标准,结合项目部自身特点,分别制定项目部安全风险辨识及分级标准,下发到班组贯彻落实。并通过公司各级检查人员现场检查,确保各项安全措施落到实处。
九层之台,起于累土。千里之行,始于足下。不是什么时候,安全风险始终在我们身边。风险越大,能量越大,只有我们合理、有效的控制它,与之相关的巨大能量就永远会造福我们。
提高防范风险意识,化解重大风险
增强忧患意识,提高风险挑战
通过本课的学习和理解,使我了解到了我国经济发展目前面临的一些重大风险。同时,看到了我国存在防范化解重大风险的有利条件。使我对于国家经济发展有了更大的兴趣和更深的关注。同时,作为一名大学生,过去被称作“象牙塔”的校园,在发达的互联网金融的冲击下,已不可同日而语。在大学校园里,网贷的盛行和泛滥给大学生带来了很多危机和风险,因此提高意识是至关重要的。
当前,我国正处于跨越“中等收入陷阱”并向高收入国家迈进的历史关口,迈过这道坎就可以比肩发达经济体,迈不过去就可能落入“中等收入陷阱”,止步不前。能否有效防范风险应对各类风险,关系到新一轮经济转型,也关系到全面建成小康社会的目标以及开启建设社会主义现代化国家新征程。
目前,我们面临的风险既有内部风险,也有外部风险;既要防范“黑天鹅”,又要防范“灰犀牛”;举一个典型的例子“p2p”网贷平台,起初,这个平台的兴起被看作是创新的新生事物一样,p2p网贷平台通过互联网完成“点对点”借贷交易。2018年以来,p2p网贷平台“爆雷”总数达200家,待收本金达2000多亿元,大量投资者面临血本无归的境地。
“P2p”网贷本质上是民间借贷的互联网版本,尽管对于融资起到了一定作用,但由于缺乏监督,投资者风险教育又严重缺乏等,这一行业积累了大量风险,亟待清理规范。“p2p”网贷金融风险仅是金融领域风险的一方面反映,金融领域各自不同类型的“灰犀牛”风险交织叠加极易造成系统性金融风险。
另一个例子来自房地产行业。房价持续上涨,潜藏的危机被掩盖。如果房价大跌,银行无法正常收回贷款,手中剩下大量的房源难以变现,造成整个银行系统资金链出现问题,最后形成系统性金融风险。
好在,我国具备防范重大风险的有利条件。我国较早认识到经济转型的到来以及与之相伴随的风险。2012年以后,我国经济增长回归到7%左右。党中央在近年来召开的多次重要会议上进行了专题研究,对防范化解风险作出了决策部署。从宏观调控的基调看,过去5年我国一直坚持“稳健的货币政策+积极财政政策”的组合,确保经济在合理区间运行。其次,不断丰富和完善政策“工具箱”。最后,实施供给侧结构性改革,这些都是防范风险的有效条件。
同时,供大于求的矛盾明显缓解,宏观杠杆率企稳,房地产价格上涨势头明显放缓。我国较早预见了经济转型中存在的各种风险,并采取了有利措施。2018年,我国GDP接近一万美元,经济总量稳居世界第二,先后成功应付1997年亚洲金融危机和2008年国际金融危机。因此,在危机处置和风险化解方面有着丰富经验。
对于防范风险我们应该采取积极采取以下措施。第一:全面深化改革。从源头上化解风险,需区分表象和根源,标本兼治相结合。行政性手段可以治标,比如,国家进行宏观调控。但难以持久,只有坚持市场化,法治化方向,加大产权制度改革,完善要素价格形成机制,才能形成有效的产权和价格激励,从源头上化解风险。第二:要加大开放力度,只有加大开放力度,才能提升抵御外部风险冲击的能力。全球化趋势不可逆转,中国经济将更高层次融入全球分工不可避免,开放有风险,但开放增加了多样性,提供了更大的潜力空间。中国经济在世界经济的地位越来越重要。因此,要加大开放。第三:做好风险教育和提示。在繁荣经济时期,人们往往比较乐观,容易过度借贷,过度投机,导致投资过热、通货膨胀和资产泡沫。一旦经济下行,可能导致经济下行,消费陷入螺旋下降的恶性循环。加强风险教育和提示对于那些不理性的投资者非常重要。就像p2p网贷平台一样,由于某些投资者的投机心态比较重,对于风险的不够了解,结果大量投资者面临窘境。
大学生作为社会群体的重要组成部分,一方面还没有踏入社会,社会经验不够充足,另一方面,由于互联网的广泛传播,网贷现象在大学校园越来越普遍。之前提到的p2p网贷平台,就有一部分大学生利用节俭生活费等来用来网贷,最后面临血本无归,成了网贷的受害者,还有一部分学生,受到不法分子的诱惑,借了校园贷,从此陷入了高额的贷款陷阱。这些例子有很多,一方面,我们大学生要树立合理的消费观,要学会理性消费和适度消费,避免盲目跟风,攀比消费。从根本上上杜绝不良诱惑。另一方面,我们要有评估风险的能力,从而避免各类金融陷阱。从各种资源和途径学习金融知识,加强应对风险挑战能力。
风险管理心得体会
全风险管理的首要任务是安全第一,预防为主,综合治理,强调树立责任意识,问题意识和风险意识。“安全第一”一直是铁路的重中之重,安全风险管理则更强调对于危险的超前预想,努力将危险因素提前考虑清楚,做更多的安全防护措施,使得在日常维护工作中做到零危险,零事故,只有我们将安全防范意识做到实处,才能保证职工的人身安全,进而促进铁路的安全生产,为国民经济作出更大的贡献。
作为一名铁路员工我深刻理解安全的重要性,“安全第一”这句话也时刻铭记在广大铁路职工的心中,从铁路部门的管理到铁路职工的一言一行,都是将安全放在了首位,这次铁路部门开展“安全风险管理大家谈”活动,这是一个创举,一个传统与现代科技的紧密结合,一个行业不断进步的见证。
一个企业的良性发展依托于严格管理和强有力的执行力。为确保安全风险得到有效管控,笔者认为最重要的就是要突出“严”字。严字当头,严格要求,严格管理,严格执行。实践表明,安全管理,一严百实,一松百空。安全法规,严则有之,不严则无。心太软容易造成安全责任意识的松懈,使安全制度形同虚设。现在许多管理者老好人主义思想严重,对一些安全上的原则性问题存在大事化小、小事化了、不了了之的心态。在执行过程中,存在执行力不到位,打折扣,应付了事。
没有进行深层次、前瞻性思考,缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头,在执行过程中未考虑到人员的综合素质问题和执行过程中的力度问题。我们知道,每一次事故的发生,都是由小到大,由量变到质变,因此,我们必须从抓好每一个细节做起,做到“小题大做”,从预防异常和未遂抓起,常抓不懈,以求真的精神,务实的作风,扎实的工作态度,把规章制度一丝不苟地落到实处,不放松安全管理的每一个环节,做到见微知著、防微杜渐。
通过在日常工作中有效实施风险管控,不断完善工作流程、提升管理水平,持续推动安全管理规范化建设,实现生产管理精细化,确保安全生产长治久安。
风险防范心得体会
5月24日,市分行组织党员领导干部参观了扬州市预防腐-败警示教育基地,通过工作人员对犯罪典型案例的剖析,给我们留下了深刻的教训和启示。一个个惨痛的教训,让人触目惊心。贪心是腐-败的动力,更是一切灾难的渊源。每个领导干部一定要构筑牢固的思想道德防线,切实提高风险防范意识。
强化思想教育,提高守纪意识是预防腐-败的“防火墙”
欲壑织成千根线,必穿贪婪一枚针。从参观犯罪的案例看,其主要原因是这些人放松政治学习和世界观、人生观改造,价值观和利益观扭曲,无视制度、无视法纪所致,教训极为深刻。因此,我们党员领导干部必须加强思想教育,经常开展制度、规定、职业道德和警示教育,不断提高思想政治觉悟,加强道德修养,增强执纪意识、法治意识、职业意识,切实做到常修为政之徳、常思贪欲之害、常怀律己之心,时刻保持清醒头脑,自觉抵制不良思想的侵蚀,筑牢防腐拒变的思想防线。
二、严格落实制度,加强督察检查是消除隐患的“保险柜”
检查监督不力给那些不法分子造成了作案的可乘之机。从金融条线的贪污犯罪案件暴露的问题看,各条线,各环节的不同岗位都有案发,说明虽然有制度,但在制度落实和监督检查上还不同程度地存在检查方式单一,深度不够,范围不广等问题。因此,必须强化制度的执行力,加大督察检查力度,特别要加强业务主管部门的自律监管以及监管部门的再监督检查,要把总行确定的“十类突出案件风险”作为重点内容,进行认真整治和排查。切实发挥“三道防线”的作用,明确监管工作职责,严肃监管纪律,加大对问题的整改力度,及时纠正在执行规章制度过程中存在的问题和风险隐患,确保将案件隐患消灭在萌芽状态。
三、明确干部责任,强化监督制约是阻止堕落的“防腐剂”
哪里失去监督哪里便产生腐-败。很多案例告诉我们,只要监督缺失,不法分子就会胆大妄为,铤而走险。一些堕落成为阶下囚的领导干部,他们刚开始有过惧怕,也进行过心理和思想的斗争,但终究抵挡不住贪婪的欲望,最终滑进深渊,最重要的原因是失去监督,尤其是领导干部的监督。长期在领导岗位,不进行交流,我行我素,甚至年终考评也是流于形式,走过场,没有制约的措施,结果但子越来越大,无组织,无纪律,走上犯罪道路。所以要加强干部队伍建设,强化责任意识,提高-干部的综合素质,努力培养一支思想好、守法纪、守制度、讲原则的干部队伍。加大干部交流的频度,及时进行提醒谈话和诫勉谈话,做到警钟长鸣。要通过有效的监督机制,使他们不敢违纪,不能违纪,不要违纪,切实消灭产生案件、滋生腐-败的土壤。
安全风险管理心得体会
一是对安全风险管理的重要性有了更加深刻的思想认识。安全风险管理的本质是对安全生产过程中的安全问题进行防范、发现和处理,切实有效地发现和解决安全问题,实现对安全生产的有效控制。主要是通过安全风险意识培育、安全风险识别研判、安全风险过程控制、安全风险应急处置等环节,达到安全管理的超前防范。通过对参与生产的人员进行安全意识培育,对影响安全生产的不安全因素及时的进行预警、对生成产过程中进行严格的盯控、对突发事件做好应急处置,从而达到安全生产的目的。
二是对安全风险管理还需要进一步加强。其一是加强安全风险管理意识培育,安全风险管理在实践过程中,最大的风险在于缺乏安全风险意识,没有风险意识,就不能主动发现问题,更不能有效地进行超前防范。所以进一步加强安全风险管理意识培育,是安全风险管理的关键。其二是需要不断规范、完善日常工作管理各项制度,做到制度健全、分工明确,责任具体,形成工作标准,纪律严明、考核严格、积极文明的常态。同时强化互控、卡控机制,实现安全持续稳定。
其三是进一步强化全体人员的安全风险管理意识,开展安全风险控制活动,用风险理论来指导安全生产实践。让“大家谈”活动成为干部职工自我安全教育的过程,成为统一思想强化共识的过程,成为明确思路找准对策的过程,成为消除隐患补强措施的过程,为深化安全风险管理,确保全段安全生产持续稳定提供有力思想保障。
通过开展“安全风险管理大家谈”活动,进一步提升了我对铁路安全在经济社会发展和人民群众生活中重要性的认识,增强对铁路实施安全风险管理重要意义的认识,进一步强化了自身履职尽责、遵章守纪的自觉性。明确了自身工作重点,把控安全关键,夯实安全基础,为确保全段安生生产贡献一份力量。
严把四关防风险
严把贷前调查关。该联社严格落实农户、个体工商户、企业月度普查制度,所有客户经理每月至少一次深入村组、企业开展综合调查,掌握农户、企业变化动态,为贷款决策提供了第一手资料。在调查完毕后,该联社坚持换人复查,由其他信贷人员对此客户经理提供的调查资料进行第一道交叉把关,对贷款对象、信用等级、贷款金额、用途、期限及经济效益等情况的真实性再核查,做到以“防”为主。客户经理成加华2006年9月向步行商业街一个体工商户办理贷款3万元经营服装,调查完毕后,另一客户经理潘春波在按规定交叉复核过程中发现该户不具备评级条件,信用社未给予评级授信,且社会关系复杂,贷款风险度较高,当场提出异议堵绝发放。
严把贷时审查关。在贷款审批过程中,该联社充分发挥贷款审查中心的职能作用,严格执行审贷分离制度。基层信用社上报贷款后,由信贷管理部门核实相关情况,再提交贷款审查中心对贷款的合规性、合法性进行审查,最后提交贷委会审批,通过层层把关,有效杜绝了“三违”贷款发生。如习家店镇某砖厂借南水北调移民搬迁之机,拟扩大生产规模,向信用社申请借款20万元,贷款审查中心在审查时发现贷款用途与当前国家退耕还林、保护土地的政策不匹配,否决了此笔贷款。
严把贷后检查关。为加强信贷管理,该联社制定了《__市农村信用社贷后管理办法》,配备了专(兼)职贷后管理员,明确了工作职责,建立起了贷后管理网络,为防范信贷风险提供了坚实的保障。与此同时,该联社还对存量贷款实行信贷人员交叉检查、交叉管理,建立起了具有自身特色的贷后管理体系。客户经理谭某为个体户张伟发放3万元贷款后,客户经理王某进行交叉检查调查时,发现该客户贷款并非自己所用,而是替别人贷款,情况汇报到该社后,该社主任责令谭某立即收回此笔贷款,及时化解了信贷风险。
内控与风险管理提升心得体会
集团公司为进一步提高风控、财务审计人员的业务素质和管理水平,于20xx年8月29日至9月3日举办了为期5天的关于企业风险控制及财务预警的专题培训及考试。集团公司以及装备板块的领导都非常的重视这次培训。通过这几天的培训,使我受益非浅,在这里我想从培训的风险控制与内部审计的业务知识和对内部审计工作的思想认识这两个方面谈谈我的学习体会。
首先从风险控制与内部审计的业务知识的角度主要有以下-体会:
风险是在一定环境和限期内客观存在的,导致费用、损失与损害产生的,可以认识与控制的不确定性。它具有客观性、普遍性、必然性、可识别性、可控性等特点。风险主要包括战略风险、人员风险、经营风险、财务风险和法律风险。风险管理作为一种特殊的管理功能,它是为人类追求安全和幸福的目标,结合前人的经验和近代的科学成就而发展起来的一门新的管理科学。我们对于风险管理可以得出以下几点认识:(1)风险管理是一个系统过程,包括风险的识别、衡量和控制等环节;(2)风险管理的目标在于控制和减少损失,提高有关单位或个人的经济利益或社会效果;(3)风险管理是一种管理方法。
一、内部审计在风险管理中作用
企业面临的风险日益增大近年来,随着国内水泥行业产能过剩程度的加深,使水泥装备制造业企业经营环境变得日趋复杂,企业经营风险也大大增加。20xx年五部委联合发布了《企业内部控制基本规范》,作为上市公司,装备股份面临着国资委证监会更加严格的监管。因此,减少企业面临的风险是企业实现经营管理目标的关键,也是企业的管理人员十分关心的问题。内部审计的根本目的在于服务企业的经营活动,帮助公司防范各类风险,实现经营目标。通过内部审计工作评估流程体系的完整,诊断出价值链条的薄弱环节,测评关键流程能力,评估流程规范水平和执行力,综合评估流程建设环境和持续创新改进能力,保证、促进企业健康稳步可持续发展。
内部审计在风险管理中的作用,主要体现在以下几个方面:
(一)能够客观地、从全局的角度管理风险
(二)通过咨询服务的方式,积极协助公司风险管理过程的建立
(三)积极持续地支持并参与风险管理过程,对风险管理过程进行管理和协调
(四)内部审计部门的建议更易引起重视
二、内部审计如何参与风险管理
内部审计部门所进行的风险管理是在一般部门所进行的风险管理基础上的再监督,其风险管理过程应包括以下几方面:
(一)评估风险识别的充分性
(二)评价已有风险衡量的恰当性
(三)评估风险防范措施的充分性,并提出改进措施
(四)将企业风险管理融入内部审计程序
三、从内部审计工作的思想认识的角度主要有以下体会:
从基层综合部转装备股份内部审计这几个月来,感觉差异还是很大的,目的不同,角度不同,手段不同,层面不同。理论用以指导实践,始终认为,认识到位了,工作才能到位;思想上来了,工作才能上台阶。转变思想我想从以下几个方面改进自己:
(一)争取学习机会,积极学习接纳新思想、新事物、运用新知识
(二)学习养成结构性思维方式,表达方式,形成思路框架
(三)增加对于集团内外同行业之间信息沟通交流,对于集团风控文件,信息及时学习掌握,调整跟进内审工作
(四)与外审的沟通要及时准确找出内审工作的缺陷,有针对性的工作
(五)要运用公司现有制度流程,强化对部门,子公司的内部审计,转变沟通约束机制总之监督企业内部控制和管理情况,服务企业经营,促进企业改进、规范内部管理和控制,将成为今后企业内部审计的重点内容。集团公司组织的这次培训学习给我的帮助很大,及时的为我们财务审计人员充电加油,进一步地提高了我们的专业技术水平。
风险防控心得体会
2011年4月21日,我们财政局全体干部共同学习了《推进廉政风险防控机制全面深化财政惩防体系建设实施方案》,对照实际工作,认真反思自身存在的问题,具体体会如下:
一、知责思为,树立科学的发展观与正确的政绩观。
一是处理好权与责的关系。权力是责任和义务的有机统一,权利越大,责任越大。二是处理好权与利的关系。要正确行使手中的权力,把权力作为为人民谋利益的手段和工具,做到个人利益服从集体利益,局部利益服从整体利益。三是处理好权与威的关系。威信不仅来自权利本身,更超越于权力之外。要加强对非权力因素的培养,以高尚的人格力量和个人魅力树立自己的威望和威信,并以此凝聚人、感召人。
二、慎政为本,常修作事之德。
会计核算中心担负着全县行政事业单位的会计帐务的核算和监督职责,加强品德修养,既是履践“三个代表”的体现,也是做好此项工作的内在要求。为此,提高品德修养要做到三点:一是境界要高。作为财政干部,提高精神境界就是要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,把当“官”不为发财、为民不遗余力、办事不图回报、工作不讲私心作为基本要求,自觉接受人民群众监督制约。二是眼界要广。“会当凌绝顶,一览众山斜。作为财政干部,眼界要非常开阔,能够登高望远,深谋远虑。要有战略眼光,把财政工作始终置于全县转型跨越发展的大背景下去思考;三是胸怀要宽。古今中外,凡是就成大事业者,多是心地坦荡,胸怀宽广之人。因此,要增强自身修养做一个胸怀宽广的财政干部。
三、善政为实,常想立身之本。
守本分是立身之本有本事和守本分好比鸟之两翼,车之轮胎,缺一不可。作为财政干部,守本分起码要做到三条:一是以诚为本。具体表现在说话要口心一致,办事要行知统一,为人要表里如一,唯有如此,“知至而后意诚,意诚而后心正,心正而后身,身修而后家齐,家齐而后国治,国治而后天下平”;二是以实为本。要实事求是,遇事善于明辨是非利害,努力使自己的思想言行符合客观事实和客观规律,能经得起实践的检验、群众的检验、时间和历史的检验;三是以公为本。公生明,廉生威。只有心地纯洁,公正无私,才能做到襟怀坦荡、光明磊落,才能全心全意为人民服务。
四、廉政为则,常怀律己之心。
为政清廉是对财政干部的起码要求。在新的时期里,要做到为政清廉关键是要做到以下三点:一是无欲则刚。古人曾说:“天下之福,莫大于无欲;天下之大祸,莫大于不知足。因此在个人欲望上一定要严加克制,始终保持良好的品行和高尚的情操。二是谨防防线。在名利等各种诱-惑面前,千万不能动心,一定要谨慎对待“社交圈”和“生活圈”,仔细算好“政治帐”、“经济帐”、“社会帐”、“家庭帐”,加强自我约束。三是要慎守坦途。人在逆境时,往往比较谨慎小心,因而也会平安无恙,而在顺境中,则容易麻痹,骄傲,出问题。愈是在个人成长、进步顺利之时,愈要保持清醒头脑,谦虚谨慎,戒骄戒躁。
五、学习教育,共同提高。
学习是对未来的投资,无视学习的人必将在竞争中被淘汰出局。能够游刃有余的胜认自己的工作,就必须按照建设学习型机关的要求,不断加强学习。尽管各项工作任务非常重,工作都很忙,但越是在这种情况下,越是要挤出时间,多读一点书,多思考一些问题,以学增智,以学明理,以学修身,努力使自己的思想境界和工作水平提高到一个新的层次。必须坚持理论联系实际的马克思主义学风,做到学以致用、学有所成。学习的目的在于应用,关键在于联系实际。
在今后的工作中,一定要加强自身的思想政治业务知识的教育,不断提高综合素质,增强拒腐防变的能力,团结协作,共同进步,共同发展,在平凡的岗位上发光发热!
幼儿园安全管理与风险防范性心得体会
8月11日在康成幼儿园举办了密水去全体幼儿教师安全教育知识培训。在这次培训活动中邀请了4名骨干教师讲解,她们分别从防水、防火、防电、防溺水、防踩踏、防暴力、交通安全、防食物中毒等方面逐一举例进行了讲解。通过这次培训,我受益颇多幼儿安全学习心得体会幼儿安全学习心得体会。
张园长讲“强化安全意识,预防为主,防患未然。”她还讲了幼儿园一日活动中的安全细则,其中有进出活动室教师要随手关门;不要将桌子、椅子、床放在靠窗口的地方;注意保护幼儿,随时清点人数;要防止陌生人接走幼儿等等。
在幼儿园工作中,吕园长总是跟我们强调,要把幼儿的安全放在首位。我们都知道幼儿的安全是最重要的,可是怎样保护幼儿的安全呢?通过今天的学习,我知道要想保护幼儿的安全,首先要教给幼儿有关安全的知识,为幼儿形成安全意识,其次需要老师和家长的大力配合,保障幼儿的安全。
结合我们幼儿园的工作经验我把本次培训中学到的知识用于下列几个方面:
一、每天都有固定的时间学习《不懂安全的大灰狼》这本故事书,通过故事让幼儿学习安全知识,培养幼儿的安全意识。
二、教师和家长每天都要对幼儿的书包进行检查,杜绝幼儿将危险物品带入幼儿园。
三、在幼儿一日活动中,仔细关注每一名幼儿,注意观察幼儿的表情,及时发现问题进行解决,保障每一名幼儿的人身安全。
四、组织幼儿活动时,要教育幼儿有序排队,做到不推、不抢、不跑、不挤,懂得谦让,防止幼儿的人身受到伤害。
五、幼儿离园时,要保证幼儿的安全,亲手将幼儿交到家长的手中,对于不认识的人来接幼儿,一定要征得幼儿家长的同意才能放幼儿离园。
总之,幼儿园的工作是琐碎的,需要每一名幼儿教师有一双善于发现问题的眼睛,及时的解决问题,保证幼儿的安全。一定牢记这一句话“把安全工作,放在心坎上!捏在手心里!记在脑子里!落在行动上!