日常保洁工作流程及工作范围
机关保洁员工作职责
一、以下范围的卫生保洁工作,由保洁员负责:
办公大楼机关大院、停车场、单位卫生包干区、单位宿舍楼院。
二、卫生达标要求:
1、门、窗,无污迹灰尘;
2、屋顶、墙面、地面,无蜘蛛网、污迹、灰尘、杂物;
3、公共通道设施布置得当,无污迹、灰尘;
4、办公室内物品堆放整齐,桌柜上无乱堆乱放现象;休息室内干净、整洁;
5、公共场地绿化盆内无烟头、杂物;
6、及时补充会议室茶叶、纸杯、矿泉水等物品;
7、及时添加洗手液、卫生纸、卫生球等卫生间用品。
三、保洁员要做到日清月洁,即每天中午、下午下班后把保洁区打扫干净,每月底进行一次卫生大扫除。
四、会议室、接待室使用后要及时清理,保持整洁。
五、完成办公室交办的其它保洁工作任务。保洁工作由行政负责监督。
六、单位卫生片区及楼院卫生要做到“垃圾袋装”及“垃圾不落地”。
卫生保洁人员名单如下:
办 公 楼机关大院保洁员:王玉鸾
单位包干片区专职保洁员:赵友才、沈孝邹
农村保洁员工作职责
农村保洁也是有具体标准的,尤其是在最近几年里,农村的发展是不亚于城市的。所以现在的农村人也很开放,下面说一下农村保洁的具体岗位职责。
一、农村保洁员岗位职责
1、宣传党和国家及各级政府市容环境卫生政策法律法规,积极参与文明镇、“村容整洁”村创建和精神文明建设等。
2、引导居民自觉规范存放垃圾,协助市容环卫部门教育劝说禁止乱设摊、乱堆物、乱招贴、乱涂写等影响市容环境卫生的行为。
3、做好本辖区居民和外来暂住人员生活垃圾的收集和宅前屋后的卫生公共保洁。
4、做好村委周边及所在企业外围、村级主干道路、桥堍的清扫保洁,及时清除电线杆、桥栏、墙壁等物体上的乱招贴、乱涂写。
5、做好本辖区内垃圾房、垃圾车辆的保洁和环卫设施的保管养护。
6、根据村、社区和上级业务部门的要求,完成其它有关交办的工作任务。
二、农村保洁范围
进村道路及村内道路、公共场地清扫保洁、道路两旁定期除杂,绿化带及空闲地卫生保洁,垃圾清运,沟渠塘堰保洁,房前屋后及其他有关环境卫生等内容。
三、农村保洁员保洁要求
1、每日逐户上门收集生活垃圾,时间一般为每天上午。
2、所有生活垃圾必须按规定就近倒入垃圾房,不得暴露堆放或随意扔弃,垃圾倒入后关门。
3、主干道路保洁清扫每天不少于一次。
4、定期对垃圾房、垃圾桶进行喷药,控制蚊蝇密度。
5、居民应主动配合保洁员将生活垃圾主动倒入垃圾桶,不得随意乱抛。
6、保洁员应文明作业,减少扰民。
7、保洁工具由保洁员各自保管,作业时必须穿着由镇统一发放的环卫服装。
四、保洁待遇及考核办法
保洁员实行一年一聘,自2010年1月1日至2010年12月31日,聘用期满后,如无异议,可以续聘。保洁员待遇初定每年1800元,从“以钱养事”资金中列支,由镇政府补贴1000元,村委会支付800元,分半年、年终两次考核,检查考核按照村环境卫生检查考核细则执行。检查在70分一下为不合格,70-80分合格,80-90分良好,90-100分优秀,考核合格以上全金额发放工资,年底全镇评选表彰5名优秀农村保洁员。
保洁员工作职责
、负责公寓公共场所的清洁卫生工作,定期拖扫走廊、楼梯,擦洗楼梯扶手、公共部位的门窗、玻璃、油墙、灯具、消防箱等,及时清理垃圾,达到规定的标准,保证公寓的干净、整洁。
2、制止公寓内随地吐痰、乱丢果皮杂物、乱泼污水、焚烧纸物、踢打球类等不文明行为,督促学生讲究卫生,自觉遵守有关管理规定。
3、根据积垢情况,用清洁剂洗刷学生寝室内大小便池,做到无尿碱、无水锈。
4、认真做好季节性卫生清除。特别在夏季,做好消毒、灭蚊、灭蝇工作。定期检查公寓楼鼠害情况,及时做好灭鼠工作;定期发放蟑螂药,保证无蟑螂危害。
5、注意节约用水,爱护楼内公共设施,如发现水龙头、路灯等损坏,及时报修。
6、爱护卫生工具,修旧利废,节约开支,工具用毕按规定地点整齐存放,及时清洗。
7、严格遵守上下班时间及值班纪律,上岗必须穿着统一制服、佩戴统一工作牌,尊重住宿人员,优质服务。
8、协助其他工作人员做好公寓的安全保卫,财产管理和共建“文明公寓楼”等方面的工作。
9、完成领导交办的其他任务。
保洁日常工作清单
达标:√不达标:×
序号工作区域工作内容是否达标处罚标准1办公室顶棚、墙壁、电器、网线、电线无附着蜘蛛网、灰尘12玻璃、窗纱、窗台明亮干净13桌椅表面干净,摆放整齐14地面清洁干燥,无污垢15桌椅底部的地面清理干净16垃圾桶更换新垃圾袋17窗帘卷起18门、门框、灯泡、电灯开关擦拭干净19走廊顶棚、墙壁、地面、诱虫灯干净110洗衣房顶棚、墙壁、门窗表面无蛛网和灰尘111地面、洗衣机表面清洁干净112洗衣机等物品摆放整齐113洗碗间顶棚、墙壁表面无蛛网和灰尘114洗碗池清洁干净115地面清洁干净116宿舍走廊顶棚、墙壁无蛛网、灰尘117走廊地面无灰尘、杂物118隔离房间顶棚、墙壁无蛛网和灰尘119隔离房间地面干净无杂物120隔离房间卫生间洗手盆和便池干净121隔离房间桌椅、衣架、衣柜摆放整齐122隔离房间桌椅、衣架、衣柜擦拭干净123隔离房间窗帘卷起124隔离房间窗台、窗纱、玻璃干净125隔离房间被褥叠放整齐126隔离房间每次人员离开后床单被罩枕巾清洗,换新127隔离房间拖鞋、脸盆、小水桶、洗护用品补充齐全1
28洗澡消毒间顶棚、墙壁、电器表面无附着蜘蛛网、灰尘129玻璃、窗纱、窗台明亮干净130衣柜顶部、表面干净,摆放整齐131地面清洁干燥,无污垢132桌椅底部的地面清理干净133垃圾桶更换新垃圾袋134窗帘卷起135门、门框、灯泡、电灯开关擦拭干净136消毒池更换新水、增加火碱137工作服清洗间顶棚、墙壁、地面、玻璃、窗台打扫干净138办公生活区室外地面无垃圾、杂物139垃圾桶及时清理140垃圾桶和清扫工具放在固定位置141草丛中垃圾杂物及时清理142硬化地面周围2米的杂草及时清理1备注:在每天上午打扫完毕后,每天下午各个区域要巡查一遍,补充清扫。结论及改进:
保洁领班工作周记
转眼间入职公司工作已一年多了,根据公司经理的工作安排,主要负责餐厅楼面的日常运作和部门的培训工作,现将xx年度工作状况作总结汇报,并就xx年的工作打算作简要概述。
一、厅面现场管理
1、礼节礼貌要求每一天例会反复练习,员工见到客人要礼貌用语,个性是前台收银和区域看位服务人员要求做到一呼便应,要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴,员工之间相互监督,共同进步。
2、班前坚持对仪容仪表的的检查,仪容仪表不合格者要求整理合格后方可上岗,岗上发现仪容问题立即指正,监督对客礼仪礼貌的运用,员工养成一种良好的态度。
3、严抓定岗定位和服务意识,提高服务效率,针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合理的调配,以领班或助长为中心随时支援忙档的区域,其他人员各负其责,明确各自的工作资料,进行分工合作。
4、提倡效率服务,要求员工只要有客人需要服务的立即进行为客人服务。
5、物品管理从大件物品到小件物品不管是客损或者自然损坏,凡事都要求做到有章可循、有据可查、有人执行、有人临督、跟单到人、有所总结。
6、卫生管理公共区域,要求保洁人员看到有异物或者脏物务必立刻清洁。各区域的卫生要求沙发表面、四周及餐桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。7、用餐时段由于客人到店比较集中,往往会出现客人排队的现象,客人会表现出不耐烦。这时就需要领班组长人员作好接待高峰前的接待准备,以减少客人等候时光,同时也应注意桌位,确保无误。做好解释工作,缩短等候时光,认真接待好每一桌客人,做到忙而不乱。
8、自助餐是餐厅厅新开项目,为了进一部的提升自助餐服务的质量,制定了《自助餐服务整体实操方案》,进一步规范了自助餐服务的操作流程和服务标准。
9、建立餐厅案例收集制度,减少顾客投诉几率,收集餐厅顾客对服务质量、品质等方面的投诉,作为改善日常管理及服务带给重要依据,餐厅所有人员对收集的案例进行分析总结,针对问题拿出解决方案,使日常服务更具针对性,减少了顾客的投诉几率。
二、员工日常管理
1、新员工作为餐厅人员的重要组成部分,能否快速的融入团队、调整好转型心态将直接影响服务质量及团队建设。根据新员工特点及入职状况,开展专题培训,目的是调整新员工的心态,正视主角转化,认识餐饮行业特点。使新员工在心理上作好充分的思想准备,然后缓解了因主角转变的不适应而造成的不满情绪,加快了融入餐饮团队的步伐。
2、注重员工的成长,时刻关注员工的心态,要求持续良好的工作状态,然后不定期组织员工进行学习,并以对员工进行考核,检查培训效果,发现不足之处及时弥补,并对培训计划加以改善,每月定期找员工谈心做思想工作,了解他们近期的工作状况从中发现问题解决问题。
3、结合工作实际加强培训,目的是为了提高工作效率,使管理更加规范有效。并结合日常餐厅案例分析的形式进行剖析,使员员对日常服务有了全新的认识和理解,在日常服务意识上构成了一致。
三、工作中存在不足
1、在工作的过程中不够细节化,工作安排不合理,工作较多的状况下,然后主次不是很分明。
2、部门之间欠缺沟通,常常是出了事以后才发现问题的存在。
3、培训过程中互动环节不多,减少了生气和活力
四、xx年工作计划
1、做好内部人员管理,在管理上做到制度严明,分工明确。
2、在现有的例会基础上进一步深化例会的资料,提升研讨的深度和广度,把服务质量研讨会建设成为所有服务人员的沟通平台,相互学习,相互借鉴,分享服务经验,然后激发思想。
3、将在现有服务水准的基础上对服务进行创新提升,主抓服务细节和人性化服务,提高服务人员的入职资格,提升服务员的薪酬考核待遇标准,加强日常服务,树立优质服务窗口,制造服务亮点,在品牌的基础上再创新的服务品牌。
4、在物品管理上职责到人,有章可循,有据可查,有人执行,有人监督。
5、加大力度对会员客户的维护。
清洁生产工作方案
3、区环保局将定期派人对各相关企业开展清洁生产情况进行督导、检查。
五、保障措施
1、各有关企业要按照《峰峰矿区环保局2006年度清洁生产工作方案》的要求,定目标,定任务,切实做到责任到位、措施到位、人员到位、投入到位,加快清洁生产审核工作的推进步伐,确保按期完成各项任务目标,并取得明显成效。
2、区环保局积极帮助和扶持企业开展清洁生产审核工作,污染治理资金优先用于实施清洁生产审核的项目,对实行清洁生产技术开发或实施清洁生产改造高费、中费方案的企业,环保部门积极帮助企业申请资金支持。
3、对在实施清洁生产审核工作中做出显著工作的单位和个人,市、区环保局将予以表彰;各有关企业应当明确清洁生产管理职责,建立管理制度,贯彻执行国家、地方、行业有关清洁生产的方针、政策、法规和标准。对于不认真开展清洁生产审核的企业,责令其限期改正;存在问题严重的,依照《中华人民共和国清洁生产促进法》给予处罚。
4、区环保局将举办清洁生产培训班,通过培训和宣传,使企业的领导、技术骨干和广大职工充分认识到清洁生产的思路和步骤以及实施清洁生产的重要意义,把清洁生产作为企业改善生产和管理水平、提高生存力和竞争力的有效手段。
写字楼保洁工作流程及服务标准
1范围
本标准适用于区域内的保洁服务。
2基本要求
2.1保洁人员应按公司规定统一着装,佩带胸牌、仪容仪表整洁端庄。
2.2为业户、访客提供一个清洁、舒适的生活和工作环境。
2.2操作规范化、管理科学化。
2.3适时、及时、准时进行保洁服务。
2.5爱护物业各项设施及财物。
2.6及时处理垃圾,按指定地点分类安放废弃物。
2.7节约用电、用水。
2.8遵守安全条例和操作程序。
2.9作业使用的材料和清洁剂不应对建筑物材质造成损害,维护建筑物原貌。
2.10文明、有序作业,最大限度地减少对周围环境和业户生活、工作的影响。
3保洁质量要求
3.1地面
材质要求保洁频次楼内通道大理石无垃圾、无杂物、无污迹,晶面处理后光泽均匀。晶面处理每半年1次,每月一次抛光每天巡回推尘卫生间瓷砖无污垢、污渍。光亮、色泽均一,点、线、面线条清晰每天巡回拖擦地毯色泽均一、图案统一、纤维方向一致,按委托合同要求保洁。每周2次吸尘消防楼梯大理石无垃圾、无杂物、无污迹,晶面处理后光泽均匀。晶面处理每半年1次,定期抛光每天推尘1次
3.2墙面、柱面
材质要求保洁频次大理石目视无灰尘、污渍,表面光滑、明亮每天擦拭1次涂料无黑色划痕及其他各种污垢每月擦拭1次不锈钢、黄铜表面色泽均一,明亮、无划痕印迹、有金属质感每天擦拭1次铝合金板表面光滑,接缝处保持洁净每天擦拭1次面砖表面光滑,色泽均一,点、线、面、线条清晰每周擦拭1次
3.3电梯
部位要求保洁频次轿厢内干净,无垃圾杂物,门表面光亮每天巡回拖扫轿厢四壁显示屏干净,无灰尘、印迹、污渍、污垢、划痕每天巡回擦拭
轿厢内壁不同材质立面按3.2.2规定每天巡回擦拭内壁、门槽顶部无积灰每天擦拭1次不锈钢表面用不锈钢油擦拭上光每周擦拭1次
3.4公共卫生间
地面干净、干燥、无异味。每天湿拖2
次
台面、镜面无明显水迹。每天巡回保洁
小便斗、坐便器无黄渍。每天巡回保洁
水龙头干净无污渍。每天巡回保洁
隔屏板干净无污迹、无涂画。每天1次保洁
墙面干净、无浮尘。每周2次保洁
目视天花、灯具、墙角无灰尘、无蜘蛛网。每月2次保洁
卫生纸架、干手机表面无尘灰,卫生用品不短缺。每天巡回保洁
3.5门、窗
部位要求保洁频次窗台、门框、门套、窗框、窗套及其上下部的缝隙处无灰尘、印迹、污垢、污渍等每天擦拭1次
玻璃与门框四只角的结合处、铰链、旋转门中轴处等无灰尘、印迹、污垢、污渍等每天擦拭1次金属框架拉手洁净、无氧化斑点,色泽光亮。每天擦拭1次玻璃干净,无浮尘、无印迹、明亮每周擦拭1次幕墙玻璃干净,无浮尘、无印迹、明亮每季擦拭1次门底无污迹每天擦拭1次
3.6标识宣传牌
表面无灰尘、污迹、无乱张贴。每天1次保洁
3.7录像监控探头
外壳无灰尘、污渍、水迹。每周1次保
洁
3.8花盆
盆体表面无积灰,盆内无烟蒂、杂物。每天巡回保洁
3.9装饰树
树上无积灰、无坠挂物。每天巡回保
洁
3.10垃圾箱、不锈钢痰盂
表面干净,无污迹。每天1次保洁
垃圾箱内、不锈钢痰盂内的水保持干净(痰盂内烟蒂不超过2只)
。每天巡回保
洁
3.11消防设施
灭火机箱、消火栓箱、警铃按钮外貌红色鲜艳,外表无灰尘、污渍。每天1次保
洁
箱内无积灰。每周1次保
洁
3.12排风口
无积灰、无污迹,空调进出风口网面无积灰。每周1次保洁
3.13消防通道
扶手、栏杆及底部、根部干净无灰尘。每天1次保洁
台阶、平台干净无杂物、无泥土。每天1次保洁
墙面、天顶干净无积灰、污迹、无蜘蛛网。每月1次保洁
照明及附属设备无明显灰尘、污迹。每周1次保洁
通道门、门玻璃、门框按3.2规定。每周2次保洁
3.14地下停车库
目视地面无垃圾杂物、无积水。每天巡回保洁
目视标识、指示牌无浮尘。每周2次保洁
掸墙面灰尘、清除管道表面脏物每月1次保洁
3.15雨蓬
顶部无积灰、杂物。每周1次保洁
内侧框架干净,无印迹。每周1次保
3.16外墙
外立面二米以下无污垢。每2天1次保洁
建筑物外立面按委托合同要求清洗。定期保洁
外侧面无污水迹。每周1次保
洁
3.17道路
地面无垃圾、杂物、无油渍污渍、干燥不积水。每天巡回保
洁
3.18天台、平台
无垃圾杂物,排水口畅通。每月1次保
洁
3.19排水沟
目视干净,无杂草、杂物。每周1次保洁
排水沟畅通无堵塞、无积水、无臭味。每周1次保洁
疏通下水道每季1次保
洁
3.20绿化带
目视无明显垃圾、杂物、枯叶。每天巡回保洁
花坛外表无积灰。每天1次保
洁
3.21照明设施
灯杆无明显污迹,无乱张贴。每周1次保洁
灯箱、灯罩外壳无明显灰尘、污迹。每周1次保洁
灯罩内无死蚊、蝇、虫。每周1次保
3.22垃圾房
地面干净干燥、无臭味。每天1次保洁
墙身无污迹、无粘附物。每天1次保洁
垃圾桶表面无积灰、箱内垃圾不满溢。每天1次保洁
垃圾袋装化,垃圾桶盖子盖好。每天1次保洁
在垃圾房周围5米内进行消毒、灭虫。不定期保洁
日常保洁工作时间表
日常保洁工作流程
区域责任人工作流程备注办公楼董水英A---6:50清洁楼梯拖地6:50—7:45清洁三楼办公室、一楼抹桌子、茶几等办公家具、拖地板以7:45---8:00吃早餐8:05---9:40清洁二楼和一楼办公室拖地板9:45----10:55清洁整栋办公楼的洗手间11:00-11:25巡视保洁11:30下班P---2:40清洁洗手间2:45---3:10送饭盒3:10—4:20清洁楼梯扶手、办公台面、玻璃台面等等4:20---5:00巡视保洁5:00---5:25收集垃圾、更换垃圾袋5:30下班。1.蜘蛛网(一周一次)2.金鱼缸清洁(一周一次)3.金鱼喂养(两天一次).4.日常的盆景维护5.清洁洗手间(每天两次)6.其他都是每天一次车间办公室张明飞A—7:20清洗洗手间7:20—7:45拖走廊的地板7:45---8:00吃早餐8:00---8:30清洁样品房8:35—11:00-清洁大办公室以及二楼办公室、拖地11:00--11:25巡视保洁11:30下班P—2:30清洗茶桶、清洁抽烟室2:30—2:50送饭盒3:00---4:00清洗玻璃4:00---4:30清洗洗手间4:30---5:00收集垃圾5:00---5:25巡视保洁5:30下班1.蜘蛛网(一周一次)2.玻璃清洁(一周一次)3.清洁洗手间(每天两次)4.其他都是每天一次厂区外围宿舍楼公共区域绿化纸皮房吕生成张爱英A---7:45打扫宿舍楼道清扫外围马路地板7:45—8:00吃早餐8:10—11:00拖地板(整栋宿舍楼的通道地板)清洗生产楼的洗手间11:00---11:25巡视保洁11:30下班P---3:00清理纸皮房、修剪绿化3:00---4:10抹宿舍楼梯扶手、墙面等拖地(整栋生产楼的2条楼梯地板)4:15----5:25收集垃圾巡视保洁5:30下班1.蜘蛛网(一周一次)2.清洁洗手间(每天两次)3.其他都是每天一次两人合作完成清洁任务
东莞市环城清洁服务有限公司
2011-12-6
商场保洁工作流程
.用半湿的玻璃清洗布从镜子一端擦到另一端,方向从上至下,从左至右(清除灰尘)
2.用干净的干抹布擦指镜面直至发亮。(检查灰尘斑迹确保它们不再存留)
3.需要重点清洗的镜面。
4.用玻璃清洗剂从镜面的一端擦到另一端,应上下、左右擦拂直至覆盖全部为止。
5.在镜面中央喷洒玻璃洗涤剂,只需喷洒一次。(使之易于清洗)
6.擦镜面直至发光闪亮。
7.从镜子的侧面来观察镜子,检察清洁效果是否满意,必要时重点擦抹一遍。打开电梯控制箱,按动指定按钮,使电梯停止运行。
2.把示意客人的告示牌要放于电梯门前以示工作。
3.清洁玻璃镜面。
4.用半干湿布抹电梯门(指塑料和胶条部分及木板小台阶)
5.电梯门轨道清洁。
6.按动按钮,关上电梯门。
7.用无毛绒的布清洁电梯门及不锈钢部分。
8.地面清洁(保持无灰尘,杂物)
9.把控制按钮恢复原位,关上控制箱,恢复电梯正常运行,规定人员,每次派一名员工操作,停一部清洁一部逐一进行。
商场保洁员工作流程
每个保洁公司对于商场内保洁员都有对应的“保洁员清洁工作程序”下面是保洁工作的详细说明。
工作时间:星期一至星期五,早7:30—晚19:30
1、树立高度的责任心,关心商场的利益,严格片区保洁责任制,在清洁过程中,如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报,负责管理好片区卫生器具,认真做到卫生器具整洁、布置合理,随时保持清爽、美观,保证商场内外的清洁卫生,不留卫生死角。保洁人员应随时巡视卖场,发现污物杂物应及时处理,随时保证商场内的清洁卫生。
2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟,服从领导工作安排,遵守公司工作纪律,不迟到,不早退,不擅自离岗,如有急事须向主管请假。当班人员不得做与本职工作无关的事。得到主管的批准,方才能到休息室休息。
3、承包岗位片区卫生必须达到规定标准,连续3次未达标者,分别给予警告、罚款、辞退的处罚。当日值班长须做好详细记录。
4、保洁人员对商家、顾客服务要热情周到,举止端庄,礼貌大方,把顾客当作上帝,对客户的投诉当日值班长必须马上处理,不得与客户发生争执。
5、上班时必须穿着清洁,按规定要求着装,并将工作卡端正戴在左胸前,不管在任何时候,任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。
6、保洁人员在工作要坚持原则,团结协作shbj_lseb以礼相待,不准以个人恩怨懈怠工作,不准给同事设备工作障碍,不准以任何借口扰乱工作秩序。
7、不准私拿公物,私卖废品,如发现,分别给予罚款并同时辞退;如损坏卫生工具者,要照价赔偿。拾到物品,应及时上交主管。
8、商场内的垃圾要随时清除干净,用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。不准用扶梯运送垃圾,运送垃圾必须走楼梯通道,扶梯上、楼梯及周围的污渍、垃圾必须及时清除。
9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为,不能处理、解决时应立即向上级主管汇报,有权提出工作中的一些合理化建议。
10、保洁员必须严格按照《保洁员清洁工作程序》执行。
保洁领班岗位职责
一、接受保洁主管的督导,按照清洁工作程序带领属下员工负责完成当日清洁工作。
二、合理调配员工,对当班清洁重点、难点部位进行保洁,督导员工做好责任片区清洁工作,不留卫生死角。并做好每天的保洁工作记录表。(记录表见附页)
三、察看本班员工出勤情况,对缺勤情况要查明原因及时采取补救措施,合理安排属下员工确保当日工作任务完成,并及时向主管汇报相关情况。
四、督导员爱护保洁工具,合理使用各种器具,以免造成损坏,科学使用各种清洁药剂,以免污染、腐蚀公共设施、保洁器具或对人体造成伤害。
五、检查所辖范围的清洁成效:
1、主要走道、通道、店堂中厅,公司办公区域地面、墙面及相关设施的清洁情况。
2、扶梯及相关设施的清洁情况。
3、玻璃墙、玻璃柜、展台、折叠门、护栏及灯箱等清洁情况。
4、卫生间的门墙、地面、镜面设备、洁具等清洁情况。
5、店堂场外公共地面、玻璃幕墙、玻璃大门等清洁情况。
六、检查各种保洁用品存量,协助主管编制材料购置计划和器具,设施维修报告,减少损耗,控制成本。
七、顾全大局,努力维护公司形象,及时处理好顾客、商家或兄弟部门有关保洁工作的投诉。
八、观察和掌握属下员工的工作的情绪,批评纠正指导及评估属下员工的工作成绩