部队士官自我剖析材料

党员干部自查自省践行忠诚剖析材料

　　通过学习和参加五个单位的民主生活会，提高了认识，对照检查自己，发现在理想信念、精神状态、遵守纪律、廉洁自律等方面还存在着较多问题，主要是：

　　1、思想解放不够快，理想信念有待进一步提高。对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵领悟不深，还没有完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观，还没有完全把理想信念转化为实现科学发展、促进社会和谐的实际行动和内在动力。

　　2、精神追求不够高，党性修养有待进一步升华。政治上的高度、定力、危机意识不强，思路、眼界、胸襟不够宽，时常会自我满足、自我陶醉。不怕吃苦、不怕受挫、不怕失败的精神还不牢固，在工作细节、修为上与身边的榜样差距还很大。

　　3、政治素养不够高，理论武装有待进一步加强。学习上缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲，掌握的理论和业务知识不够全面、系统，深度、广度把握不够。理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。另外，在学习过程中，对世界观、人生观和价值观的对照检查还不深刻。

　　4、宗旨意识不够强，工作作风有待进一步改进。深入基层调查研究不够，社区工作布置多，帮助和指导少，主动与社区党员、干部沟通少，激励引导不够。工作有时不够深入，主动性不够强，为民服务上还缺乏真功夫。

　　5、创新意识不够强，工作思路有待进一步拓宽。工作还不够大胆，与时俱进、更新观念、大胆工作的思想树立得不很牢固;工作上还缺乏前瞻性、科学性，思考和分析问题能力、综合管理能力等方面本领还有待提高。

　　6、自律意识不够强，廉政建设有待进一步深入。在工作中，存在上下班不按时的现象。在工作中，常常会为别人着想，他这样做有什么理由，自认为不是什么原则性的事，都会为别人开“绿灯”，影响了制度执行的严肃性。

　　今后努力的方向

　　对于存在的问题和不足，我将在今后的工作中，加强学习，拓宽思路，转变观念，提高能力，改进方法，把科学发展观贯穿于工作的全过程，用科学发展的理念引导和促进各项工作顺利开展。

　　1、坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求。对党忠诚，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，树立科学的世界观、人生观、价值观，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一。保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利。在工作上始终保持敢于担当的勇气，勇于拼搏的锐气，不屈不挠，勇往直前。

　　2、注重党性锻炼，践行为人民服务的根本宗旨。以全心全意为人民服务为出发点，经常性开展自我批评，虚心接受群众意见。用推动跨越发展的要求，不断转变工作作风，提高执行落实决策的能力和水平。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，正确对待个人得失，努力在平凡的工作岗位上做出不平凡的事。

　　3、努力学习钻研，打牢主客观世界改造的理论基础。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。因此，我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学理论，在提高理论素养上下工夫，积极探索新时期的工作规律，努力提高自己的服务能力和水平。带着问题去学，多想想为什么?使学习更具针对性，不断提高各方面的能力。

　　4、不断开拓创新，永葆工作中的蓬勃生机和活力。坚定的信念，不懈追求，始终保持昂扬向上、只争朝夕，生命不息、战斗不止的精神状态，努力做到不变化、不颓废、不动摇、不退缩，要一以贯之、终生坚守，做维护人民利益的忠实的践行者。不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

　　5、加强纪律修养，严格组工干部的底线。全面贯彻落实《廉政准则》和《九项规定》，贯彻落实科学发展观，追求健康向上的生活情趣，进一步增强自己的政治观念、组织观念、法纪观念。艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响。

2021年最新政法队伍教育整顿个人剖析材料警察

　　教育整顿自我剖析材料

　　按照上级下发《全局公安民警十六条高压线》及《五条禁令》，本着“真抓、早抓、主动抓”的要求，本人深入学习“三个代表”重要思想和全国“二十公”会议精神，学习任长霞先进事迹，重温有关法律、法规和纪律规定，结合近期全路公安系统违法违纪其教训，自觉查找自身存在的问题。通过教育整顿，树立了正确的世界观、人生观，自觉抵制社会丑恶现象的侵蚀的能力得到了加强。

　　现就本人在近三年的工作中，在遵守“五条禁令”、“全局公安民警十六条高压线”平时思想纪律以及八小时以外生活等方面情况，作如下剖析：

　　一、存在的问题

　　1是有时执法为民的思想基础不牢，宗旨意识淡薄，总认为公安机关是专政机关，警察就是管理社会、管人的、处理人的，模糊了“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的问题。服务意识淡薄、存有特权思想，对待群众缺乏耐心，不够热情。

　　2是严格履行职责的意识不强，人权观念淡薄，在工作中，有时工作方式方法简单。

　　3是形式主义、官僚主义作风还不同程度存在。

　　4是在贯彻执行五条禁令上不坚决，仍然存有认识上不去，时紧时松的问题，在“枪、车、酒、赌”特别是酒后驾车方面还存有一些苗头性倾向性问题和隐患。

　　5是事业心、责任心不强。有时精神状态不佳，缺乏干事创业的蓬勃朝气、奋发向上的工作锐气，工作无计划、无棱角、无亮点、无成效。不注重学习，知识老化，工作不积极、不主动，不思进取，庸碌无为，稀里糊涂，拖拖拉拉。

　　二、存在问题的原因

　　分析产生这些问题的原因，既有主观方面，也有客观方面。

　　在主观方面，一是平时不注意对政治理论的学习和世界观的改造，致使政治修养不高，理想信念不牢，组织纪律淡化，贯彻执行党的路线、方针、政策不坚决;二是在执法思想观念上出现偏差，颠倒了“主人”与“公仆”的关系，特权思想严重，忘记了公安机关的性质和人民警察的宗旨，不能正确处理人民利益和个人利益之间的关系，办事和处理问题以管人者自居，脱离群众;三是不注重学习法律、学习业务，业务素质不强，执法水平不高。在客观方面，受拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐配思想的影响，贪图安逸、追求享受、以权谋私，执法犯法。加之受部分利欲熏心、谋有所图之人的拉拢、腐蚀，致使是非模糊、良莠不辩，从而产生这样那样的问题。

　　三、整改措施

　　要解决当前存在的问题，须从以下几个方面入手：

　　(一)始终坚持政治学习，在治本上狠下功夫。

　　要对自已进行多种教育，1是忠诚教育。忠诚是公安民警的警魂，是公安队伍永远不倒的旗帜。要用“三个代表”重要思想武装头脑，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色，始终在政治上、思想上和行动上同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，政治立场坚定，永远做党和人民的忠诚卫士。

　　2是执法为民教育。打牢执法为民的思想基础，切实做到人民公安为人民。

　　3是艰苦奋斗教育。要不断弘扬公安机关的光荣传统，始终牢记“两个务必”，防止、遏制奢侈浪费之风滋生蔓延，勇于奋斗，乐于奉献，不怕牺牲，永葆本色，使民警在思想上、政治上、行动上始终和党中央保持高度一致。

　　(二)遵守规章制度，遏制违法违纪问题。要针对存在的问题和容易发生问题的部位和环节，把自己置于各项条规禁令和从严治警制度的约束之下，最大限度地从制度上防止和遏制违法违纪问题的发生。牢固树立正确的对待监督、自觉接受监督的“三种观念”：1是牢固树立“不受监督制约的权力必然导致腐败，甚至保护腐败”的观念;2是牢固树立“在公安机关，没有不受监督的权力，没有不受监督的公安民警”的观念;3是牢固树立“监督是一种关爱，是有效防止权力失控、决策失误和行为失范，避免犯错误或少犯错误的关键”的观念。同时，由于8小时以外的时间段里最容易产生违法违纪行为，应将8小时以外的时间段也纳入监督体系中来，调动提高家属对工作的参与意识，有效监督民警的行为。

　　(三)积极参与大练兵，走素质强警之路。要以求真务实的作风扎实有效地开展大练兵活动，努力实现“执法水平、正规化建设水平、科技应用能力、综合实战能力和整体素质”五个方面的明显提高。要突出基本素质的提高，深入组织学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，学习宪法和有关法律、法规，进一步增强政治意识、大局意识和法治意识，明确重大政治和社会责任，打牢执法为民的思想基础，提高执法为民的工作本领，真正自觉做到“人民公安为人民”。

　　(四)坚决贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》。这两个条例是十分重要的党内法规。这两个条例的颁布施行，对于坚持党要管党、从严治党的方针，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，深入推进党的建设新的伟大工程，具有十分重要的意义。要进一步增强接受监督的意识，做自觉接受监督的表率。要增强纪律观念，切实做到遵守党的纪律不动摇、执行党的纪律不走样。

个人自查自省践行忠诚剖析材料

　　作为党员干部，这次活动是对自己党性品德的一次全面历练，要想有所收获、有所革新，我想就要敢于向自己开刀，敢于较真碰硬，才能取得预期效果。根据会议要求，我结合自己在思想、工作和作风等方面的情况，作如下发言，不足之处，敬请各位给予批评、指正。

　　一、理论学习、工作履职以及廉洁从政等方面的情况

　　(一)强化学习，努力提高自身素质。

　　在平时的工作和生活中，自己系统的学习了“两学一做”和“忠诚干净担当”的相关精神要求和习近平系列重要讲话精神，以及中央、省、市、县委相关精神要求，对“两学一做”、“忠诚干净担当”的理解进一步加深，用科学的理论武装头脑，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有较大提高，同时也坚定了搞好本职工作的信心和决心，能够实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题，使自己对“人活着为什么，身后留什么”的问题有了更明确认识，理想信念更加坚定，工作思路更加清晰，干工作的劲头更加充足，时刻保持奋发向上的精神状态。

　　(二)找准位置，自觉维护集体领导。

　　作为领导班子中的一员，我始终严格遵守领导班子的各

　　项规定，自觉找准自己的位置和角色，做到到位不越位，正确处理好自己与组织的关系，自觉维护集体领导、分工负责、团结协作。紧紧围绕中心工作，认真贯彻和落实党政决策和部署，坚决执行政法各项规章制度，尽职尽责维护政令畅通，确保政法各项工作和目标任务完成。同时，注重提高履行岗位职责所需要的技能和知识水平，尤其是提高自己的政治素质和组织、协调、指导和维护稳定工作的能力。

　　(三)强化“带队伍，促发展”的职责。

　　结合工作实际，制定出一套科学、务实、统筹兼顾的工作制度，达到有序和有效的良性结合。层层落实工作责任制，较好地形成了齐抓共管，社会整体联动的工作格局。严格不安定因素排查制度，对群众反映的社会热点、难点问题，特别是苗头性、倾向性的工作进行排查，及时、准确地掌握各种矛盾的发展动向，做到安全状况“心中有数”，增强疏导化解矛盾纠纷的针对性、及时性和有效性。经常亲自接待群众的来访，耐心听取群众意见，向群众解释情况，说暖人心、得人心、稳人心的话，争取群众的谅解，为经济建设发展、社会秩序稳定营造良好的法治氛围。

　　(四)严守纪律，努力做到清正廉洁。忠诚干净担当民主生活会发言材料。

　　党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，干部一言一行都是群众的一面镜子。不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面，我始终坚持以身作则，严格要求自己，牢牢铭记“两个务必”，严格遵守党的“八项规定”，

　　严格执行领导干部廉洁从政各项规定，特别是廉洁从政“五不准”，时刻做到自重、自省、自警、自励。敢于抵制各种不正之风，同时也严格要求自己，努力做到勤政廉政。

　　二、存在问题

　　回顾近年来本人的工作，取得了一定的成绩，各个方面都有一定的进步，与领导和同志们的关心的分不开的。但是，对照此次民主生活会的要求，认真对照检查，深刻剖析自己，我认为自己身上还存在问题，主要表现在以下几方面：

　　(一)政治理论学习不够深入。

　　在工作中，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅满足于有关安排学习，学习不够系统，学习的自觉性、主动性、针对性不强，特别是对一些政治理论的实质精神学得还不够深不够透，对其精神实质把握还不够全面。还有就是学用结合上不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做得不够。

　　(二)理想信念、宗旨意识有待增强。

　　主要表现为“两多两少”现象。一是学的多，理解得少。作为一名党员领导干部，我能够始终坚持不断加强对理想信念和宗旨意识的学习，撰写心得体会，但在理解上却不够深入。二是说的多，具体工作体现少。深入群众与群众交朋友，了解群众困难，关心群众生产生活，帮助群众解决实际问题有差距。如“一线工作法”虽然落到实处，但效果不明显。

　　(三)工作创新和与时俱进的要求还有差距。

　　自己虽然能够在完成主管的政法工作上动脑筋、想办法，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够。

　　三、下步改进的具体措施

　　认真分析这些存在的问题，对自己的工作影响是相当大的，只有“打掉烂叶子、剪掉病枝子、深扎树根子”，彻底纠治自己的不足，才会有所进步。所以在下步工作中，我将从以下几个方面改起：

　　(一)加强理论学习，提高自身素质，做到真学、真懂、真信、真用。在努力提高自身思想认识的同时，不断提高理论和工作水平;加强业务知识学习，结合我局实际，全面熟悉掌握政法及各项业务知识，努力提高业务能力;广泛学习经济、法律、文化、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用知识充实自己、提高自己，努力适应新的形势、新的变化。通过学习，使自己做到思想上不落伍，作风上不松劲，行动上不止步。

　　(二)深入调查研究，不断创新工作方法。“办法在群众之中，经验在实践之中”。要始终坚持走群众路线，积极深入基层，调查了解实际情况，不断探索新形势下化解社会矛盾维护社会稳定的新路子、新措施，认真履行好政法副书记的职责。

　　(三)坚持实事求是反对形式主义。今后工作生活中，我将一如既往地加强党性修养，保持明辨是非、抵御“四风”的政治定力。同时，我会加强对“两学一做”和“忠诚干净担当”的重要理论的学习理解，把作风建设纳入思维方式、融入具体行为，提升工作实效。同时，我会按照为民务实清廉的要求，进一步牢固树立正确的政绩观，增强慎独意识和自律观念，主动接受各方面监督，做遵纪守法和廉洁自律的表率。在工作中要时刻做到实事求是，通过不断努力，使自己的作风更加务实，工作更加扎实，以良好形象取信于群众。

　　(四)顺应群众新期待，呼应社会新需求。坚持改革创新，着力解决存在的突出问题，营造可持续和谐的稳定局面。坚持把人民群众满意作为标准，不断把握和满足人民群众对政法工作的新期待和新要求，增强人民群众的安全感、公正感和信任感。坚持把加强队伍建设作为根本，提升队伍能力，增添队伍活力。作为一名班子成员，要珍惜岗位，踏实工作，争创一流。

部队党员个人对照检查材料范文

　　自第二批党的群众路线教育实践活动展开以来，作为一名党员干部，我在抓好日常学习和管理工作的基础上，紧密结合岗位和工作实际，进行了深刻的反思，查找自身存在的问题和不足，并对查找到的问题进行了深层次的剖析，明确了努力的方向和改进措施。

　　一、对照检查个人作风

　　作为一名部队的干部，我深知自己肩负的责任，面对部队转变转型这一大的历史挑战，自己唯有扎实工作，踏实苦干，不断强化个人能力和素质，才能适应部队发展的需要。一是 不断加强思想政治建设，站稳立场，坚持原则，在政治上始终与党中央，中央军委保持高度一致，自觉用科学理论武装自己的头脑，夯实思想基础，不断加强自己人生观，价值观和世界观的改造。二是 认真履行职责，扎实做好本职工作。自来到中队后，我能很快的转变角色，投入到工作中去。新的情况出现，对于自己不懂不会的，虚心向战友请教，认真学习，在工作中摸索，在摸索中进步。三是 遵章守纪 言语律己。认真的学习条令条例和各项规章制度，积极参加中队组织的学习，不断强化自己的条令意识和纪律观念，用思想来指引平时的行为。四是 做到廉洁自律，关心爱护战士，维护战士利益。作为党员干部，我能严格要求自己，在利益诱惑面前，能保持清醒的头脑，对官兵的成长进步十分关心，涉及到官兵切身利益的问题，我能一碗水端平，公平公正处理，切实做到位战友谋福利，运用好手中的全力。

　　二、对照检查存在问题

　　一是 政治理论和业务理论水平学习不够扎实，刻苦专研精神不强。掌握的理论知识和业务知识不够全面，不够系统，缺乏韧性，学习仅限于表面，不能静下心来深入专研，学习效果不佳缺乏持之以恒的精神

　　二是 工作作风不够实 求真务实的精神还不够。接到工作任务，有事首先想到的事怎么尽快完成，而不是想怎样报工作干得更好，特别是在任务成效，压力大的时候更是如此，有时存在应付以求过关的想法，影响到工作的效果，没有时刻以高标准严格要求自己，缺乏主动作为的积极心态

　　三是 群众意识不强，为兵服务的宗旨不够，来到中队时间不长，对中队开展的工作和官兵的现状了解不够，与战士沟通上流于书面和口头形式，没有切实做到一对一对战士进行心理辅导，缺少的官兵间的的沟通，容易使干部战士之间产生隔阂，不利于建立融洽和谐的内部关系

　　三、改进措施与努力方向

　　一是 加强政治理论和业务理论水平的学习，坚持理论实践相结合。学会用理论武装自己的头脑，提高对学习知识的重要性和迫切性的认识，虚心听取官兵反映的实际问题，努力提高自己的管理水平，进一步增强大局意识，责任意识，忧患意识，担当意识。干一行，爱一行，专一行，勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，把自己的能力素质不断提高

　　二是 要进一步改进工作作风，增强 宗旨意识，传递正能量，要克服官僚主义，牢固树立官兵至上的意识，忠实履行职责和使命，执行党的群众路线要求，要以解决思想和工作中的实际问题为出发点，一改进自己的工作作风和工作方式，提高战士的现实要求，时刻把战士的需求和冷暖挂在心上，诚心实意的为群众办实事，解决难题。

　　三是 增强纪律观念，抓好党章和各项规章制度的落实 ，要严格以党章和各项规章制度为准绳，严格规范自己的言行，以身作则严于律己，加强纪律观念，树立良好形象，处处发挥党员模范带头作用，保证各项工作落到实处 在这次党的群众路线教育实践活动中，深感作为一名党员干部的责任重大，自己还存在很大的差距，今后我将努力转变作风，振奋精神，不断提高自身能力素质。

部队作风纪律整顿剖析材料

　　通过开展作风纪律整顿，弘扬优良作风、纠正突出问题、狠刹歪风邪气、惩处违纪行为、强化监督检查、凝聚发展共识，全面对照先进标准，充分激发全县广大教育工作者的责任意识和拼搏意识。力争通过1-3年的努力，打造政治强、作风正、业务精、善管理的一流校长队伍;团结协作、尽职尽责、服务水平高、执行能力强的一流管理队伍;职业道德好、师表形象佳、教学能力强、工作实绩优的一流教师队伍;打造一批硬件设施齐备、管理制度健全、办学行为规范、文化氛围浓厚、课改成效显著、质量稳步提升、人民群众满意的一流学校。

　　1、改进工作作风。教体局坚持领导抓、抓领导，实施一线工作法和工作倒逼等工作方法，以上率下。重点解决好机构臃肿、人浮于事、效率低下等问题，落实“局领导包片、股室包乡镇、干部包学校”工作机制。继续开展“最美教师”评选表彰活动，庸、懒、散、软、浮、滑现象抓典型，刹歪风。每学期对教师师德师风考核一次，对严重违犯师德规定、损害教师形象的“一票否决”，依纪对学校校长进行问责。

　　2、加强班子建设。逐步推行校长队伍去行政化，实行校长公开选聘，实行校长任期目标责任制和末位淘汰制，考核不合格或不能完成任期目标任务的予以降职、免职。校长必须坚持每周深入课堂听课、评课和参与教研组活动。实行校领导担课制度和“五天四夜”工作制。各高中班子成员要根据职责管好一个方面的工作、包好一个年级组、抓好一个教研组、做好一日的常规管理、教好一门课程，对履职不尽责、成效不显著、业绩不突出的领导干部实行诫勉谈话、校内岗位调换或交流到外校任职等方式问责。

　　3、强化队伍管理。教育部门总体调控各学校岗位总量和结构比例，对超编学校教师通过调动、支教、轮岗、交流等形式，规范用人行为。学校行政管理和工勤岗位按需设岗，多余人员全部充实到教学或教辅岗位。学校实行脸谱(指纹)考勤，逐步实现网络巡查和实时监控，签到记录定期存档。严肃请销假制度，学校教职工因病(事)不能正常到岗工作者，必须履行相应的请假手续，无请假手续或手续不合规定而离岗者，按脱岗处理。

　　4、严肃工作纪律。各学校设立教师工作岗位公示牌，接受社会群众监督，对长期脱岗、顶岗和无序流动教师(含在民办学校兼职任课教师)视其情节轻重，给予相应党政纪处分直至取消编制，并从严追究校长及相关责任人的责任，情节严重的对校长予以撤职。对民办学校私自聘用公办教师达三人以上的吊销办学许可证。严格执行廉洁从教的各项规定，不向学生家长索要或变相索要财物，工作日不得饮酒;不准向学生乱收费，不准向学生推销或变相推销教辅资料和其他商品;严禁公办教师在民办学校兼课，不准从事有偿办班家教活动等有违师德现象。凡违犯工作纪律且造成不良影响的，按《中国共产党纪律处分条例》及有法规严肃处理，对出现重大违纪违法行为的，移交纪检、监察和司法机关处理。

　　5、提升教师素质。县财政划拨专款建立教学质量奖励基金，奖励在高考、中考取得优异教学成绩的学校和个人。建立教学质量责任共同体，学校及学科教学质量要与教体局包片人员、教研员、学校领导和任课教师的绩效挂钩，其中校长的绩效考核，教学质量要占70%的比例;同时把教学质量作为教师绩效考核的重要依据，对工作责任心不强、学科教学质量差的教师或学科教研员采取调整或调离工作岗位、高职低聘等处置措施。推行学生评教师、家长评教师、教师互评等多元化评价方式，绩效工资向一线教师和有突出贡献人员倾斜，专业技术中高级岗位设置和表彰荣誉等向乡村学校倾斜。建立教师培训档案，每年度对教师进行一次教师岗位知识技能测试，测试成绩记入个人档案，与年度考核相挂钩。加大名师、学科带头人和骨干教师的选拔、培训力度，建立名师工作室，设立名师成长专项培育经费。

　　6、规范办学行为。对民办学校采取“整顿、规范、提升”的发展思路和“扶持一批、整改一批、淘汰一批”的工作方法，对办学条件差、违规办学或评估不达标的民办学校分别给予限期整改、暂停招生及吊销办学许可证等处分，并通过电视、报刊和网络等进行公示公告，接受社会监督。通过明查暗访形式不定期督查民办学校各项工作，对不按核定计划招生、欺诈招生、超层次办学、违法违规收费以及存在重大安全隐患的民办学校及时查处，严肃处理。

自我剖析范文

　　个人剖析材料

　　通过这一阶段的认真学习，结合个人和部门工作，对照先进，找出了自身存在的问题，并从人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标，确定了努力的方向。现在对照工作实际，作如下剖析：

　　一、存在的问题

　　1、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对宣传思想文化工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。

　　2、创新意识不强。具体表现在对新的理论知识学习不够认真，思考问题不够深入，不能够创造性地开展工作，工作思路不够开阔，还存在按部就班的思想。

　　3、工作标准不高。在实际工作中考虑问题不够全面，工作不够细致，目标定位不高。

　　二、存在问题的主要原因

　　上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

　　1、理论学习不够，政治素养不高。对邓小平理论、“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习，对科学发展观没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式

　　化、教条化，因而不能准确把握形势。

　　2、业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

　　3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　三、整改措施

　　1、进一步坚持定政治信念。要通过作风整顿学习活动，系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓--理论、三个代表重要思想和科学发展观，系统掌握其基本观点、基本方法。深入贯彻落实科学发展观；牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强模范意识，明确思想要求，树立先进形象。

　　2、加强学习，提高素质。牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。

　　3、进一步加强自身建设。牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识；二是解放思想，开拓创新意识；三是真抓实干，勇挑重担意识；四是严以律已，廉洁自律意识；五是服务群众，奉献社会意识。

　　4、振奋精神，务实创新。彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息；进一步加强政策法规学习，严格遵守各项纪律。

　　5、加强思想修养，提高工作能力。严格要求自己，做到不参与不健康的娱乐活动，不出入与自己身份不相符的场所，始终保持言行与自己身份相符；进一步加强自身素质修养建设，努力提高自己的业务素质，做践行严守党员干部作风纪律的表率。

个人自我剖析材料范文

　　按照中央关于开好2017年党员领导干部民主生活会的通知要求，近期，我深入学习了党的十九大报告以及习近平同志在新一届中央政治局民主生活会上的重要讲话，紧紧围绕六个方面的内容，结合自身思想工作实际，认真开展了对照检查反思、剖析产生问题的根源、制定今后努力方向和整改措施，现报告如下，请同志们批评指正。

　　一、学习贯彻党的十九大精神总体情况

　　学习宣传贯彻党的十九大精神对决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重大的政治意义、理论意义、实践意义，党的十九大将人民的心紧紧的凝聚在一起，作为一名中国共产党党员，我深受鼓舞，同时也产生了一种前所未有的强烈的使命感和责任感。要通过我们不断的学习来提升自己的工作能力和业务水平，在工作中严格要求自己，时时事事不忘创先争优，勤奋工作，不断提升自己的认知能力和认知范围，在应对各种复杂情况中，不断提高自己的岗位素质和工作能力，爱一行、干一行、钻一行，履职尽责，兢兢业业，带头把自己的思想统一到党的十九大精神上来，真正把心思精力用在想干事上，把本事用在能干事上，把目标定在干成事上，在群众中切实做到不忘初心，牢记使命，发挥一名党员干部应有的先锋模范作用。

　　二、存在的突出问题

　　——在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导”方面：一是理论学习虚化，学习上有惰性，学习的主动性、规划性、系统性不足；二是处理工作经验化，习惯于“吃老本”,没有沉下心来深入研究新方式、新方法。

　　——在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度”方面：一是请示报告制度落实不到位，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题；二是个人有关事项没能及时报备，向纪检监察部门报备个人事项不主动、不积极。

　　——在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”方面：一是在学习态度、学习效果上尚有差距，有时感到学习理论知识知识虚指标，学多学少都无所谓，工作量才是硬指标；二是对当前社会所面临的形势没有完成清醒的认识，对工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。

　　——在“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”方面：一是对工作推动力度不大，缺乏抓铁有痕、踏石留印的工作作风；二是对工作的加强和创新有些薄弱，面对解决复杂问题能力有待提高；三是敢于担当的勇气不足。

　　——在“纠正‘四风’，反对形式主义、官僚主义”方面：在形式主义方面，只注重自己岗位涉及的知识的学习，凭经验办事、对学习不深入、表面化，重视大方向的多，重视微观少；官僚主义方面，对基层单位指导、服务不够，抓监督工作的力度不够，深入检查不严，干部宗旨意识、责任意识、担当意识还不够强。

　　——在“严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象”方面：一是廉洁自律意识不强，没有从思想源头筑起拒腐防变的防线；二是抓廉洁自律工作不到位，没有把这项工作作为重要议事日程。

　　三、产生问题的根源和症结

　　深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：

　　一、政治理论学习不够深入，政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个首要的位置，在学习上存在着一定的片面性；二是没有深刻地重视到理论与实践的辩证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习；三是对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化，创新意识有所淡化，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。

　　二、党性修养和党性锻炼还不够。放松了严格的党性修养锻炼，在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄，随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对有些矛盾和问题解决的不及时。

　　三、律己精神有所弱化。没有严格按照合格党员的标准要求自己，在工作中，总觉得自己各种情况都遇到过，各种问题也都解决过，对自己的创新意识和创新精神放松了标准，干工作还是依靠老一套思路解决问题，对具体问题没有做到一事一策、具体分析。

　　四、理论联系实际不紧密。平时读书、看报的时间比较少、对理论研究和理论学习下的功夫不够深，积累的知识没有与实际情况有机结合，且经常忙于事务性工作，深入一线、深入基层少，只通过听取简单的工作汇报来了解情况，没有沉下心来进行深入分析，不能及时发现并解决工作中存在的问题。

　　四、相关事项的说明

　　对2016年度民主生活会整改措施落实情况：一是自觉加强政治理论学习，始终把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“两学一做”，树立正确的人生观、世界观、价值观；二是进一步改进了工作作风，坚持党的事业第一、人民的利益第一，深入基层，联系群众，倾听群众意见，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。三是始终围绕企业的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，全面落实、全员落实、全程落实“一岗双责”制度，积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实。

　　个人情况说明：家属内退，是按林业局中层内退年龄正常内退；儿子大学毕业后考入省林业厅物资供应处工作；本人及妻子、儿子都从未因公因私出国；也从未经商、投资或从事兼职；有个人住房一处，2000年购买的，面积109平方米；家人和亲属从未利用我的工作关系谋取经济利益。

　　对巡视、反馈、接受组织约谈函询情况的说明：这些年来，我走上重要领导岗位之后，虽然没有大的过失，但平时参与应酬的机会也不少，尽管本人很不愿意喝酒，也经常脸红脖子粗，这与干部的形象，有点不太相配。酒要严格控制，对党风、对身体都有利。喝酒成风会严重影响党员干部的形象，一定要警钟长鸣，防微杜渐。其次是对有些问题解决不到位，说的多做的少，重形式轻效果。对此，在整改中首先要坚决，不论问题大小难易，都要有整改的坚定决心，“不受虚言，不采华名”，只要发现问题即时即改，说到做到。其次要改彻底，有多少问题就解决多少问题，既治标也治本。再就是要形成长效机制，问题解决了，及时建章立制，长期坚持。

　　五、努力方向和整改措施

　　一、进一步加强理论学习，增强理论功底。重新深入学习党的相关理论著作，并将学习变成一种习惯，使学习成为增长才干、提高素养的重要途径，在学习中增强党性、拓宽视野、提高本领、做好工作。通过不断的学习和思考，切实提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，进一步树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成为落脚点，特别要加强理论联系实际，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　　二、进一步改进工作作风，增强宗旨意识。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

　　三、做老实人、说老实话、干老实事。要以严要求严标准要求自己，能够胸怀大局、淡泊名利、甘于奉献，才能树立一个老实可靠、可信可敬的形象，才能赢得广大干部群众的信任和肯定。

　　四、严格执行廉洁自律准则。从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重。履职尽责，担当实干，真正扑下身子，为林业发展献计献策。深刻反思孙政才严重违纪案的教训，彻底肃清孙政才的恶劣影响，总体上讲必须按照中央提出“五个必须”要求不折不扣抓好贯彻落实，一是必须旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；二是必须修好共产党人的“心学”，牢记党的宗旨，坚定理想信念，坚守共产党人精神家园；三是必须严肃党内政治生活，持续净化党内风气，营造良好政治生态；四是必须坚持为政以德，严以修身、严以用权、严以律己，保持清正廉洁的政治本色；五是必须坚持全面从严治党永远在路上，保持正风反腐高压态势，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，一步不松，半步不退。始终保持与时俱进、锐意进取、开拓创新的精神状态；始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的思想理念；始终保持廉洁自律、自重自省的优良品格，时时处处严格要求自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人。

　　以上是我个人自我剖析存在的主要问题和产生问题的根源，以及制定了今后努力方向和整改措施，自己有决心和信心改正自身存在的不足，不当之处，还望各位党组成员给予批评指正。

部队士官强党性敢担当出实效党性分析材料

　　卡耐基说过：“有两种人绝对不会成功：一种是除非别人要他做，否则绝不会主动负责的人;另一种则是别人即使让他做，他也做不好的人。而那些不需要别人催促，就会主动负责做事的人，如果不半途而废，他们将会成功。”

　　在这个世界上，每一个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任。生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财富，条件是你必须转变自己的思想和认识，努力培养自己勇于负责的工作精神。一个人只有具备了勇于负责的精神之后，才会产生改变一切的力量。人可以不伟大，人也可以清贫，但我们不可以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。责任让人坚强，责任让人勇敢，责任也让人知道关怀和理解。因为当我们对别人负有责任的同时，别人也在为我们承担责任。

　　谁也不能改变谁，只有自我改变，才能使身边的万物改变，不要抱怨什么埋怨什么，一定对自己说没有什么不可能的，只要肯做，坚持，自信，执着我相信明天的路一定更会美好。

　　工作首先是一个态度问题，在岗一日，尽责一天，认真执行，不找借口。想要成为一名优秀的部队士官，要有责任感，不能因为工作中小事繁杂而采取敷衍应付的态度。而要以高度的责任感对待自己的工作，追求完美，尽量把每个细节做好，尽可能的了解施工现场多样化需求。用自己的特长和学到的理论指导工作，以高度的责任感去面对工作中的种种挑战。

　　我身边的同事们，在工作中让我感触最多的就是责任。我数不清他们有过多少先进事迹和感人故事，也道不尽他们做了多少无私奉献，责任在他们身上已经被分解，每一个专注的眼神，每一次仔细的探究，每一次无怨无悔的深夜加班，无时无刻不在诠释着“责任”的含义。所以我们说责任是最强的能力，与此相对应，感恩则是最大的动力。

部队军官自我鉴定范文

　　时光飞逝，光阴似水。很快我就结束我的军旅生涯的又一个年头，自己仔细地想想这一年来的的工作、学习，我根据自身存在的问题，查找出平时的缺点，争取在今后的工作学习当中进行改正，将优点继承和保持。争取在今后的工作岗位上尽心尽力的履行好自身的本职工作。去年的工作中，在科首长的领导下认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己。一年来无论是实施保障、工作、学习还是生活，都获得了较为明显的提高和进步。

　　下面就是我对这一年来的工作总结：

　　一：思想政治方面。一年来，我牢固树立以集体为家的思想，保持高度稳定，积极配合领导搞好全班人员的思想工作，并且从中查找自身不足，确定自身政治合格。一年来，我积极参加旅队的大课教育和理论学习，积极学习科学发展观，本人也能从思想上提高认识，把握人员的思想情况，了解本班战士的心理和想法，确保年终岁尾不出任何错误。

　　二：日常工作。当班长两年以来，工作标准比以往有很大的提高。从自身的内务标准和库房的管理上，都做到线是线，条是条。但是，还是缺乏主动性，平时的工作只求过得去，自身标准离领导的标准还有一定的距离，干起工作来也许还没有起到士官骨干的带头作用。担任保障、公差勤务，完成任务也许还不够利索，总抱着一种能说的过去就行的心理。

　　后来经过科领导的教育、指教和自己的反省，现在明白那样的工作方式和心态是不对的，对自己以后开展工作也是不利的，还会给其他同志带来负面影响。至此，我严格的要求自身，把自己那摊收拾的整齐、利索，个人工作也快捷、高标准的完成，从各个方面都逐渐提高了标准。这些都是科领导平时对我的教育和帮助所得来的。

　　三：存在问题。

　　一：年终岁尾，思想上有所放松，在一些工作上有轻微抵触的情况。

　　二：干工作时缺乏雷厉风行的工作作风，存在打折扣现象。

　　三：在政治教育上，只求表面学习，没有深入探讨。四：为人处事还不够谦虚谨慎。下步打算：一：首先要认真学习科学发展观，提高自身素质。二：谦虚谨慎、戒骄戒燥的干好平时工作。三：增强创新意识，拓宽工作思路，做到大胆细致，高标准完成好领导每次交代的任务。

　　以上就是我一年来的总结。通过此次总结的经过，我已清楚的了解了自身存在哪些方面的问题，并在其中查找出自身在工作上还是在学习、生活上的优点和不足。在以后的工作和学习、生活上我不会辜负科首长对我的培养和教育。我争取在今后的工作中以优异的工作标准和良好的劲头来向自己和领导汇报。

　　以后不管把我放在哪个岗位上，我都会严格要求自己，高度重视、落实上级领导的指示，高标准完成上了赋予的任务。争取明年的工作有更大的标准和进步。年终岁尾，是案件、事故的高发期，在此节骨眼上，我会严格履行职责、履行条令条例和规章制度，确保在我的岗位上不出任何事故，安全第一的度过。

部队士官检讨书

　　尊敬的领导:

　　您好!这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯部队的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。前几天指导员点名时三令五申，一再强调不能脱岗漏岗，可我却没有把指导员的话放在心上，没有重视指导员说的话，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对指导员的不尊重。

　　应该把队领导说的话紧记在心，把部队的条令条例紧急在心。事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦。而且我这种行为给连队也造成了及其坏的影响,破坏了连队的管理制度.在战友们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的战友的效仿，影响连队纪律性，对部队的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的队领导也是一种伤害。

　　每一个领导都希望自己的战士做到品学兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的连队有一个良好形象。一个良好的连队制度靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了连队的良好制度，是很不应该的，若每一个战友都这样犯错，那么连队早就乱套了，对于我违反条令条例给予惩罚也是应该的，我今天座岗时自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评，并愿意接受队领导给予的处理。我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，指导员对于我的脱岗行为也非常的生气。我也知道，对于军人，不违反纪律，做好自己的本职工作是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。

　　如今,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我会好好改过的，认认真真的去学习部队的各项规章制度和条令条例，我对此很惭愧。

　　相信队领导看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为是自己的一时失足，希望对领导和战友们可以原谅我的错误，我也会向你保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请队领导和战友相信我能够吸取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望队领导能继续关心和支持我，并却对我的问题酌情处理。