事业单位招聘网
福建省平和县2009年招聘县土地开发整理中心等事业单位工作人员简章
珠海市香洲区公开招聘57名编外合同制工作人员简章
一、应聘人员基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
(二)愿意履行工作职责,品行端正。
(三)符合应聘职位条件。
(四)无犯罪记录及无违反计划生育记录。
(五)身体健康。
二、招聘岗位和条件
职位编号 招聘
三、报名办法
(一)为确保本次招聘工作公开、公平、公正,由香洲区纪检监察部门进行监督,监督电话:0756-2523079(香洲区纪委、香洲区监察局)。
2014年厦门事业单位招聘考试小作文写作技巧之议论文的论据选择
中公教育专家为考生带来小作文写作技巧:议论文的论据选择。
论据是议论文中的重要因素之一,包括事实论据和事理论据。事实论据指生活中客观存在的事实,它包括举事例和列数据两个方面。
理论论据包括经典性著作中的理论,名人名言,党在不同时期的方针、路线、政策,科学上的公理、原理、定义、法则、定律、格言、俗语、成语、谚语,以及尽人所知并为人所公认的最普遍的道理等。选用作论据的理论必须是经过时间检验证明是正确的而且至今仍有生命力的。经典著作中的理论,如果是原文摘引,应避免断章取义;如果是原意概括,应该符合原文的基本内容。
在掌握丰富的论据的同时,还要善于选择论据,就是能够选择那些真实典型,确凿可靠,能充分有力地证明论点,使论点具有无可辩驳的说服力量的论据。一句话,就是选择那些最能符合论点需要、为论点服务的论据。
对于事实论据的主要作用在于增添文章字数和生动性,理论论据主要作用在于增添文章深度;对于事实论据,要符合以下几点要求:
1、真实可靠
作论据的事实必须是准确无误的,不能胡编乱造;如果是虚假的,或个别事实不真实,都会导致论点经不住推敲的结果。所以,列宁说,论点“应该设法根据正确的和不容争辩的事实来建立一个可靠的基础”( 统计学和社会学 , 列宁全集 第23卷)。论据真实可靠,论点就令人信服;论据靠不往,论点就成了空中楼阁,对此,我们丝毫马虎不得。有人在作文中写“东坡在北海放羊十九年;霍金曾经是美丽的女孩,年轻的时候很可爱,后来瞎了眼睛,写了 假如给我三天光明 ”,这样的错误很可笑,极大地降低了文章的说服力。
2、新颖性
选择论据,自然要挑自己熟悉的;感觉陌生、缺乏把握的,必然难以驾驭。但是“熟悉”不等于陈旧,如果选用的论据都是些尽人皆知的“陈谷子、烂芝麻”,虽然一点也不“陌生”,但是文章也没有一点新鲜感了。所以要选择最恰当的论据,包含了要选择新颖的时代感较强的新鲜材料。论据求新,要注意从时间上、空间上、角度上的求新。
例如:文章的中心论点是:发现人才,我们可以选择很多论据:
1.困境中的沈从文
1923年,作家郁达夫在北平编杂志,收到一个陌生文学青年的来稿,文章很有灵气,他一看就爱不释手,马上前去探访。只见那青年躺在一间破屋里,裹紧被褥仍旧寒战不已,被疾病和饥饿折磨得奄奄一息,房东还要将其扫地出门。他立刻请青年吃了一顿热气腾腾的饭菜,并且倾囊相赠,帮他治病、缴房租,还拿着青年的习作四处举荐,为他说项。那个青年就是后来誉满文坛的沈从文。假如没有郁达夫的支持鼓励,沈从文不要说当作家了,连温饱问题都难解决,很可能会客死他乡。
2.屠格涅夫寻找托尔斯泰
俄国作家托尔斯泰早年丧失双亲,由姑母一手抚养长大。因家境所逼,他毅然投军。为了打发从军生活的苦闷而信笔涂鸦创作的 童年 ,印刷在 现代人 杂志上,却意外地被屠格涅夫(俄国著名小说家)看中,对这个初出茅庐的无名小辈产生了极大的兴趣。于是,屠格涅夫几经周折,寻找托尔斯泰,并表达了对他的肯定和欣赏,从而使托尔斯泰迈向了人生的转折点。是什么使这个从未有过当作家妄念的无名之辈备受鼓舞,坚持了自己的创作,是什么使这个默默无闻的贫困青年终成为闻名中外的文学家和思想家?是被欣赏的力量。如果没有屠格涅夫的肯定,托尔斯泰就无法点燃心中的火焰,找回人生的自信和价值,也就不会着迷般地沉醉于写作之中,成为文学界中一颗闪亮的明星。
但是,如果从阅卷老师的角度看,论据正确但过于陈旧,不吸引人,不妨可以结合日常生活选择些更接地气的,如:
3.吴宗宪发现周杰伦
最初周杰伦在酒店里当琴师,被吴宗宪发现后到吴宗宪的公司里写歌,但他写的歌一直找不到销路,而吴宗宪又很喜欢这个有个性的青年,所以问他能不能在一个星期里写出一张专集,如果可以,就让他自己唱。周杰伦办到了。
2020内蒙古事业单位招聘考试公共基础知识-成语典故常识之宋朝
宋朝是中国历史上承五代十国下启元朝的朝代,这一时期,是中国历史上商品经济、文化教育、科学创新高度繁荣的时代。宋朝立国三百余年,二度倾覆,皆缘外患,是唯独没有直接亡于内乱的王朝。今天我们继续来讲讲在这一时期考试中常出现的成语典故。
1.开卷有益
意思是读书有好处。出自宋·王辟之《绳水燕谈录·文儒》:“太宗日阅《御贤》三卷,因事有阀,暇日追补之,尝曰:‘开卷有益,朕不以为劳也’。”宋太宗统一全国后,立志宏扬传统文化,下令整理各种古籍。同时,又重视各种古代文化资料的收集。在太平兴国年间(976—983年)。下令编纂《太平广记》、《太平御览》和《文苑英华》三大类书,从而为保存和发扬我国的文化遗产,作出了重要的贡献。《太平编览》。编成后,宋太宗对它非常重视,规定自己每天看三卷,一年后全部看完;因而改名为《太平御览》,意思是太平兴国年间皇帝亲自阅读的书。
2.东窗事发
意思是比喻不可告人的秘密已彻底败露。出自明·田汝成《西湖游览志馀·佞幸盘荒》:“可烦传语夫人,东窗事发矣。”秦晖和他的老婆王氏在卧室的东窗下密谋对策陷害岳飞,不久秦桧私立,由于在阴间“东窗事发”,秦桧受着各种酷刑的折磨。
3.胸有成竹
意思是原指画竹子要在心里有一幅竹子的形象。后比喻在做事之前已经拿定主意。出自《文与可画筼筜谷偃竹记》。北宋时有一位学问好、品格高尚的人叫文同,他很喜欢竹子,经常在竹林中散步,仔细观察竹子生长的情况、枝叶伸展的姿态、竹笋成长的细节以及在四季中的变化。他对竹子非常熟悉,闭上眼都能想出竹子的样子,一有时间就在家里画竹。他画的竹子栩栩如生,远近闻名,许多人千里迢迢地赶来请他画竹。晁补之是文同的知心朋友,常和文同喝酒赏竹,最爱看他画竹。有一位年轻人想向文同学习画竹,先向晁补之请教文同画竹的秘诀,晁补之说:当他画竹时,已经心里面有竹的影子了,这就是他独到的地方。
4.弄巧成拙
意思是想耍巧妙的手段,结果反而坏了事。出自黄庭坚·《拙轩颂》。孙知微是北宋时期一个有名的画家。有一次,成都寿宁寺请他为寺院画一幅《九曜图》。他画好草图以后,因为有事外出,就把弟子们找来,说:“这幅画的轮廓我已经画好了,剩下着色的工作,你们几人接着做吧,一定要认真做好。”老师走了以后,弟子们准备上色,可是,忽然发现图中水星菩萨的侍从童子手中拿的水晶瓶是空的。一个学生说:“老师平时画瓶,总要在瓶上画一束鲜艳的插花,这一次可能匆忙当中忘了画上,我们给画上吧。”于是,他就在水晶瓶上很用心地画上一枝粉红色的莲花。
第二天,孙知微归来。当他看到水星菩萨的侍从捧的瓶子中居然冒出一朵莲花时,气愤得吼叫起来:“《道经》中说,这水星菩萨的水晶瓶不是插花用的,而是用来镇妖伏水的宝贝。瓶中根本就没有什么花草,如果添上花,它就不是神物而是一只普通的花瓶了。你们这是弄巧成拙啊!”
5.名落孙山
意思是考试或选拔未被录取。出自宋·范公偁《过庭录》。宋朝的时候,有一个名叫孙山的才子。有一次,他和一个同乡的儿子一同到京城,去参加举人的考试。放榜的时候,孙山的名字虽然被列在榜文的倒数第一名,但仍然是榜上有名,而那位和他一起去的那位同乡的儿子,却没有考上。不久,孙山先回到家里,同乡便来问他儿子有没有考取。孙山既不好意思直说,又不便隐瞒,于是,就随口念出两句不成诗的诗句来:“解名尽处是孙山,贤郎更在孙山外。”
他这首诗全部的意思是说:“榜上的最后一名是我孙山,而令郎的名字却还在我孙山的后面。”从此,人们便根据这个故事,把投考学校或参加各种考试,没有被录取,叫做“名落孙山”。
6.雪中送炭
意思是指在下雪天给人送炭取暖,比喻在别人急需时给以物质上或精神上的帮助。出自宋·范成大《大雪送炭与芥隐》。宋朝的太宗皇帝,很关心穷苦人,有一年天降大雨和大雪,天气非常寒冷。他在皇宫中忽然想起了穷人的可怜,就派官员拿着粮米和木炭,送给那些穷苦的人和孤苦伶仃的老人,让他们有米做饭吃,做木炭可以生火。
若从字表面上来说,“雪中送炭”这个成语却是出自南宋时期著名诗人范成大的一首诗歌。南宋时期,著名的诗人范成大一生写了许多脍炙人口的诗歌,深受人们的喜爱,晚年退居故乡石湖,自号石湖居士,他著作被编为《石湖居士诗集》,其中有一首《大雪送炭与芥隐》诗:“不是雪中须送炭,聊装风景要诗来。”
7.如坐春风
意思是像坐在春风中间,比喻同品德高尚且有学识的人相处并受到熏陶。出自宋·朱熹《伊洛渊源录》。宋朝时期,朱光庭是理学大师程颢的弟子,他在汝州听程颢讲学,如痴如狂,听了一个多月才回家,回家逢人便夸老师讲学的精妙,他说:“光庭在春风中坐了一月。”
8.脚踏实地
比喻做事踏实,认真。出自宋·邵雍《邵氏闻见前录》。司马光是北宋著名的政治家、史学家、散文家,《资治通鉴》的编纂者。奉命编纂《资治通鉴》的过程中,司马光可谓呕心沥血,兢兢业业,每天都是工作到深夜,第二天又早早地起床。司马光在洛阳伙计很多,其中有一个叫邵雍,邵雍跟司马光一样刻苦,难怪他俩关系好。
有一天,司马光来找邵雍聊天,聊至兴处,司马光问邵雍“某何如人?”“我咋样?”邵老夫子回答得美:“你是个脚踏实地的人。”可别认为他是在拍马屁,纵观司马光的一生,还真符合这个评价。
例题
“胸有成竹”的典故和下列那位画家有关
A.米芾
B.文同
C.赵佶
D.王维
【答案】B。解析:“胸有成竹”原指画竹子要在心里有一幅竹子的形象。后比喻在做事之前已经拿定主意。出自《文与可画筼筜谷偃竹记》。比喻文同在画竹子时,闭上眼都能想出竹子的样子。故本题答案为B。
事业单位招聘人员岗前培训心得体会
小学教育张倩倩为了使我们尽快适应和理解本职工作,9月8日-9月22日,县人事局特地对我们进行了岗前培训。这次事业单位招聘人员岗前培训的内容十分丰富,包括计算机应用的各项内容,职业道德讲解,事业单位人事制度改革与发展,事业单位职称申报与程序,事业单位工资改革,心理适应沟通协调公共礼仪等诸多方面的系统学习。通过培训学习,让我自己受益匪浅,感受颇深,主要表现在政治理论水平,思想道德素质和日常行为修养得到进一步提高,有效掌握了工作中必备的相关知识和技能,增强了做好本职工作的信心和责任感。
这次培训的内容都是我们今后开展工作所必需具备的基本知识和技能,通过学习,我对所学内容的总体感受是:摆正心态,事业单位并非意味了铁饭碗、终身制,必须不断努力学习,提高自身技能、素质才不会被社会淘汰;在工作中端正态度,提升政治修养,增强服务意识。一、政治鉴别能力是前提
作为一名事业单位新进的工作人员,要想在事业上取得一定成绩,思想上明辨是非,业务上有所进步。政治鉴别能力是指在政治上分辨是非的能力,主要表现在大是大非面前能够分清主流和逆流、真理和谬误、真善美和假恶丑。各行各业的工作人员是国家宝贵的人才资源,是祖国事业的建设者,肩负着党和国家的重托,只有在思想上与党中央保持高度一致,不断加强政治理论学习,养成关注时事习惯,坚定理想信念,面对生活中的是是非非,错综复杂的事物和各种疑难问题,才能头脑清晰,分清是非,才会自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论去认识和分析问题,抓住事物本质和规律,为自己的言行作出正确的判断,不走弯路,不违背规律,不至于在生活和工作中迷失方向。二、沟通协调能力是基础。
人总是生活在一个群体里的,社会是人与人相互作用的产物。马克思指出:“人是一切社会关系的总和,”有关专家也曾说:“一个人的成功,85%取决于人际关系的状况。”因此,沟通协调能力就成为一个人生存与发展的必备能力,也是决定一个人成功的必要条件之一。沟通是心灵与心灵的碰撞,是情感与情感的交流,是人类行为的基础,它使人类相互了解,增进感情;协调是沟通的延伸,是沟通的目的,它可以消除人们之间的误解和隔阂,使人们形成相互合作的合力,提高人类行为的效力。作为一名教育工作者,接触面广,面对的人和事多,人际关系也相对较为广泛,这就对个人的沟通协调能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不断加强与领导、同事、朋友和家人的沟通,才能与人和谐相处,得到对方信任,才会有好的工作成绩,也只有这样,才能拥有一个愉快、和谐、轻松的工作环境,如果离开与他人的交往,我们将很难在这个社会上做成任何事情。三、树立终身学习目标。
学无止境,人生在世需要不断学习,人的一生就是一个学习和发展的过程,学习在先,发展在后。授课老师、学者们扎实的理论知识、深厚的文化素养给我留下了深刻印象,他们在授课过程中都从不同角度和视野强调了学习的重要性,要求学员们要树立终身学习理念,不断用知识武装自己,在学习中要做到温故而知新,不断给自己充电,注入新鲜血液,更新知识和思想观念,做到与时俱进,才不会被社会所淘汰。目前我国正在倡导建设学习型党政,基层单位也在积极创建学习型机关,工作人员更是不能列外,要重点加强对科学理论知识、文化基础知识和业务技能知识的学习。必须树立终身学习理念,培养学习意识和习惯,抽出时间进行学习和充电是必须的和必要的,要通过学习来充实自己,提高认识、武装头脑、拓宽思路、拓展视野,从而提高个人的综合素质和业务能力,进一步激发做好各项工作的热情,做一个工作和生活的强者。四、礼仪应该从点滴做起,使之融入生活。
礼仪作为一种特殊的沟通语言,反映在日常生活的方方面面。得体的行为在日常交往中会让人赏心悦目。但是,仅仅认识到其好处是不够的,必须在这个认识的前提下,时刻叮嘱自己要把礼仪广泛落实到生活的每一个角落。把良好的礼仪习惯从点滴做起,把礼仪融入生活。五.根据学习体会到教师职业道德理想
所谓职业理想,就是指人们对于未来工作类别的选择以及在工作上达到何种成就的向往和追求。职业理想是职业道德的重要组成部分,有了崇高的职业理想才能产生模范遵守职业道德的行为。
忠于人民的教育事业,努力做一名优秀教师,是社会主义市场经济条件下教师的崇高职业理想,体现了教师职业道德的本质。要实现这个理想,必须做到以下几点。
黑龙江事业单位招聘-申论写作技巧:考前多看满分作文
【导语】在事业单位申论写作中,大多数考生对其不知所措。针对这个问题,中公事业单位考试网为考生带来申论写作技巧:考前多看满分作文。
俗话说得好,“万事开头难”,这不是没有道理的。要做到“落笔生辉”实是不易。为什么开头如此难呢?一方面,开头是门面语,要首先给读者一个耳目一新的印象。否则开头抓不到读者的兴趣,读者便没有心情看下去。在阅卷者阅卷时,考生的分数也就很难有一个理想的结果。另一方面,开头是文章的一部分,他有自己规定的任务。有些事开头要点出来,不能谈得太多。谈得太多,便肢解了后面的内容;有的开头要概括,又要开宗明义,后面才能展开;有的开头讲求趣味,一见面就能抓住读者。如此等等,都是相当有难度的。同时开头还要考虑到结尾。结尾与开头呼应,才能体现文章的完整性。开头有伏笔,后面才能出人意料而又有理有据。
满分作文开头:
“纵观古今,秦国因极力推行“商鞅变法”而使国力昌盛,以致最终实现一统天下之伟业。而清政府闭关自守、摒弃改革创新,终致丧国辱权、泱害国民。故此,创新是发展的推动器,惟有加快自主创新才能谋求全面发展。“创新是民族的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。”而至今日,我国虽步入经济快速增长的上升期,但却凸现出许多有关创新水平低下以致阻碍发展的问题。据报道, 双边贸易规模最大的30种商品中,中方具有比较优势的很少,多数是日本具有优势的资金、技术密集型产业。” 作者以历史上对结局具有巨大反差的对比来引出主题,只此一笔,便有了足够的亮点来吸引读者的眼球。这样的文章开头,不仅阅卷者喜欢,每一个人都会为它拍案叫绝。
满分作文主体部分:
这部分主要是作者就存在的问题提出自己的见解和具体的解决方案。人与人是不同的,同样的解决方案不同的人来写就会有不同的效果,这就牵涉到了写作技巧的问题。满分作文的作者在按排方案具体步骤的过程中就巧用了一些技巧。要解决问题就要从本质上或者说从根源上找到它的事发原因,这样提出的方案才能够从根本上解决问题。这一点作者处理得很好,不吝笔墨的使用了一段文字来阐述了这个问题根源。在具体方案安排上,作者做到了主次分明及重点与非重点的合理安排,使整个的方案逻辑严密,并照顾到了方案的可行性。在具体措施完成后,仍不忘来上一段高屋建瓴、总揽全局的概括,从而使读者记忆中分散的条条措施凝聚到了一起。看完这一部分,读者会有这样的感受,对作者提出的方案,不但具体措施条清缕晰,还有了一个全局上的把握。
事业单位在招聘动员会讲话
同志们:
今天,我们召开XX年事业单位公开招聘工作会,针对XX年全州事业单位公开招聘工作,我讲四点意见:
一是各级人事部分要从“维护社会公平正义”的高度,重视和规范事业单位公开招聘工作。为进一步规范我州事业单位公开招聘工作,州人事局出台了《关于进一步完善我州事业单位公开招聘职员实施意见》,从XX年1月1日起,我州事业单位公开招聘工作将实行全州同一组织综合素质笔试。这是我州事业单位招聘工作走向规范化、制度化的重要举措。规范化、制度化是人事工作发展的必然规律,规范工作势在必行。无论是招录程序还是方式、方法都要进行规范。针对事业单位岗位的特殊性,州人事局在研究相关规定时提出了专业测试、跟班学习考察等尽可能满足不同用人单位岗位需求的口试方式。正如任何事物都具有两面性一样,事业单位招聘工作的规范化、制度化也可能会带来弊端,主要是对特殊人才的进进会产生制约。但总体框架必须在规范化、制度化之内再考虑灵活性。如州人事局此次出台《关于进一步完善我州事业单位公开招聘职员实施意见》就做到了尽可能兼顾两方面的需要。
二是要把“坚持公平正义”作为当前一个阶段衡量人事工作好坏最基本的尺子,提升政府公信力。“公平正义”是当代社会对人事工作提出的基本要求。当前国内就业形势严重,从1993年中心在确立社会主义市场经济体制中提出“效率优先,兼顾公平”的分配原则,到党的xx届五中全会夸大“更加注重社会公平”,二者之间的转换是时代发展的要求。在“选拔人才”与“维护公平正义”两者发生冲突时,在当前的特定条件下,特别是在鼓励特殊优秀人才脱颖而出的政策机制尚未完善之前,人事部分更多的是要服从公平正义,只有坚持公平正义才能提升政府人事部分公信力。规范化、制度化的招聘方式可能会使少数特殊人才受到影响,但当前应把坚持公平正义作为衡量人事工作最基本的尺子,尽最大限度排除人情关系的干扰。同时,在程序设置上要更加严格,无论是公务员招考还是事业单位招聘都要把程序设置放在首位,只有严守程序、严格措施,整个招录工作才不会受到社会质疑,才能提升政府公信力。
三是要认真总结事业单位公开招聘工作的经验和教训,不断探索新途径和新方法。近年来,我州事业单位公开招聘工作不断推进,有经验也有教训。从明年开始,我州各级人事部分要在《关于进一步完善我州事业单位公开招聘职员实施意见》的基础上,认真探索新方法、新途径。任何规定、制度的出台实施都存在一个不断探索、总结、完善的过程,不可能一劳永逸。从历史上看,国家在选拔人才的方式方法上从来就没有一成不变,如秦在同一之前,“做官之途,唯辟田与胜敌而已”,而胜敌是其主要途径。秦同一后的官吏,也就多出于战功。汉朝建立了察举、征召等一整套的选官制度;魏晋南北朝时期实行九品中正制;从隋唐至明清一直实行科举制,历代人才选拔制度的变迁,说明国家在人才选拔方式上始终是一个不断探索的过程。目前的选拔方式也不是完全科学公道,尽善尽美,有的特殊人才通过目前的招录渠道仍然没有办法进进公务员队伍也只能放弃。事业单位招聘工作相对灵活,如口试中采取跟班学习考核的方法是灵活有效的,可以看出一个人的能力、人品等素质,但又不能完全回避人情关系,如何进一步规范还需要不断探索。
2015上海事业单位招聘考试综合应用能力写作备考:材料作文审题立意
上海事业单位招聘考试网制作
近几年事业单位考试中出现大量的材料作文题。材料作文题通常让考生结合给定材料,联系实际,自选角度、自定立意,写一篇议论文,要求中心突出,结构完整,论证有力,语言流畅。写好这一类文章的关键一步就是审题立意。下面中公教育专家就为大家来讲解材料作文如何审题立意。
所谓审题立意是指应考者根据题目要求,分析材料主旨,确定作答文章的主题,及其所要表达的好恶、观点。由于试题的给定材料内涵丰富,“横看成岭侧成峰”,针对同一个题目、同一则材料,不同的应考者选择的写作角度也不尽相同。而在作文评分标准里,一类内容标准是“切合题意”;二类是“符合题意”,也就是说在“结合材料”“不脱离材料内容及含意的范围”的前提下,立意仍然存在优劣,即诸多符合题意的立意中有一个最佳立意。
那么最佳立意的标准是:
1.紧扣材料主题,切合题意。毫无疑问,给定材料传达的诸多信息中,只有材料的核心主旨才能准确传递命题人的出题意图,应考者只有抓准材料的核心主旨,才能做到立意“切合题意”。
2.联系实际,具有时代感。这里的实际包括本岗位要求的实际以及社会现实大背景两个方面。好的立意一定是从现实生活、工作中发现问题,挖掘深层次矛盾,抓住生活、工作中的焦点、热点、闪光点,运用求异思维、多向思维等方式,找出分析问题、解决问题的新角度、新办法。文章内涵丰富,见解独到、深刻。
3.传递阳光、积极的正能量。扬正气,树新风是当前考试作答文章的主旋律。如果一味地写社会阴暗面,仿佛满身是刺的刺猬,多数不会赢得阅卷者的青睐,得到高分。因此,最佳的文章立意要传递出一份阳光、积极向上的力量。
【示例】
阅读下面文字,根据要求写一篇不少于800字的文章。
法国化学博士别涅迪克做实验时,有一个烧瓶掉在地上裂而不碎。他很好奇又一时找不到答案,就将烧瓶贴上标签,注明问题,保存起来。一天,他偶然看见报道说,有两辆客车相撞,司机和乘客都被挡风玻璃碎片划伤了。他立刻联想到那个烧瓶,经过化验,发现烧瓶曾经盛过硝酸纤维素已经溶液,这种溶液蒸发后留下一层无色透明的薄膜,牢牢地黏附在瓶壁上起到了保护作用。“如果将这种溶液用到汽车玻璃上,车里的人不是更安全吗?“因为这个意外的发现,别涅迪克博士获得20世纪法国科学界突出贡献奖。对此,有人评论说,创造需要机遇,更需要执著地追求。也有人评论说,创造并不像我们相像的那么困难,那么崎岖,那么遥远。
请结合材料,自选角度,自定立意,自拟标题;写一篇800字左右的议论文。
要求:不要脱离材料内容,观点明确,结构完整,逻辑清晰。
【解析】材料核心给我们讲述了科学家发明裂而不碎的汽车挡风玻璃的过程,与发明创造成功相关的细节有“观察仔细”“好奇心强”“勤于积累”“善于联想”等;材料最后给出评论“创造需要机遇”“创造需要执著追求”“创造就在我们身边”。从“不脱离材料内容”的角度来说,立意可以选择“创造要善于联想”“好奇是创造的前提”“创造需要把握机遇”“创造需要执着”“创造就在我们身边”等都可以,但依据“切合题意”“联系实际”“传递正能量的”的标准来选择最佳立意,不难发现“创造就在我们身边”最合适。
诚然,选择最佳立意的前提是我们明了诸多立意,在众多立意中选择一个最佳的。然而很多考生在阅读给定材料时,缺乏方法技巧,翻来覆去只能“看到”一个点,自然没有所谓的比较、选择“最佳”。因此,下面就针对如何多角度分析材料提炼最佳立意介绍几种思维方法:
一、顺向思维—舍次求主
顺向思维即根据材料逻辑脉络,具体化分析材料内容的起因、结果等,比较材料各要素之间的关系,分清主次。由于写作的给定材料往往会涉及诸多要素及信息。因此,审题时应考者首先明确哪些是材料的主要要素,哪些是材料的次要要素,从主要因素角度出发更有利于抓准材料主旨,精准立意。
【示例1】
某河鱼类资源丰富,但水流湍急。
有个老人在河边钓鱼,一个小孩走过去观看。老人技巧纯熟,没多久就钓到了满满一篓鱼,老人见小孩很可爱,要把整篓的鱼送给他,小孩摇摇头。
老人惊异地问:“你为什么不要?”
小孩回答:“我要你手中的钓竿。”
老人问:“你要钓竿做什么?”
小孩说:“这篓鱼没多久就吃完了,要是我有钓竿,我就可以自己钓,一辈子也吃不完。”
认真阅读上面的材料,根据自己的感谢,结合实际,自拟题目,自选角度,写一篇800字以上的议论文。
【立意解析】材料的要素涉及老人、小孩;分析老人及小孩的言行,从老人角度立意是“授人以鱼不如授人以渔”;从小孩角度立意,则是“要抓问题的关键”“等待施舍不如自力更生”。
比较老人、小孩的行为举措,不难发现材料中小孩的做法出乎常理,新颖、独特,是材料的主要因素;又结合该题为考试题目,不难揣测命题意图,因此最佳立意应从小孩的角度切入,选择“等待施舍不如自力更生”。若选择“授人以鱼不如授人以渔”只能算作基本符合题意,不易写出新意。
2014年厦门事业单位招聘考试小作文备考指导之小作文怎么复习
第一,选择真题进行练习
以我们的真题为例,细心的同学应该能够发现,其考试题实际上就是小作文考试中最常见的题型。要搞创新不容易,按图索骥我们还不会吗?所以在平日的复习中,不如认真的学习、研究小作文的真题。当然,在学习中,建议首先能够把历年真题进行练习,比如说你要考内蒙古的事业编考试,那么建议能够将近三年小作文真题进行练习,从材料涉及到的主题方向、题目类型中寻找考试趋势以及适当的规避。
第二,合理选择在线复习渠道
在线复习渠道的选择是很多在职备考人员的学习有效途径,其优势在于:一是在线评测可以根据自己的时间来安排,不影响正常的工作、学习。二是在线评测实施“一对一”服务,可以针对性解决个人小作文方面存在的问题。也就是说,老师根据你做小作文试卷的情况给你指出来存在的问题,你可以根据老师指出来的问题在以后的做题中加以在注意,按照老师的解析要求进行修改、矫正,不至于错了还一路走到黑。
第三,报刊杂志合理选择
小作文基础知识的积累来源于日常的时政知识的学习。在复习选择上,可通过选择理论热点面对面,半月谈、人民网、求是等报刊杂志等,学习社会、民生、经济、文化、生态这五个方面的热点知识。同时,对于如政府工作报告的知识点也要多阅读,学习是如何从行政的角度去思考问题和解决问题。
医院事业单位招聘自我介绍
尊敬的各位考官,各位评委老师:
早上好!
在贵院招贤纳新之际,通过考试,能进入到面试阶段,对我来说,这次机会显得尤为珍贵。
我叫***,(今年**岁),党员,**硕士。本科毕业于***大学,之后继续在***大学学习**专业,并取得硕士学位。大学本科的理论学习形成了我严谨的学习态度、严密的思维方式,培养了良好的学习习惯,三年的研究生经历更提高了我分析问题、解决问题的能力。在校期间,我通过了大学英语六级和计算机二级考试,能熟练掌握办公软件,为日后的学习、工作提高效率创造了良好条件。
在医学领域的求学过程中,我获得了较强的专业理论知识,有一定的实践操作能力,能在专业领域提出自己的见解,为人诚信开朗,勤奋务实,有较强的适应能力和团体协作精神,善于接受新事物,迎接新挑战。**学科技术日新月异,我希望凭借自己一颗对****事业的至诚之心,不断的“升级”自己的知识,在日后的工作中紧跟时代的步伐。
医务工作者,这个职业是神圣而伟大的,不仅要有丰富的专业知识,更要有高尚的道德情操。俗话说,“学高仅能为师,身正方能为范”,在注重医药学知识积累的同时,我还注意培养自己道德修养,自觉遵纪守法,遵守社会公德。我想这些都是作为一名医务工作者,应该具备的基本职业素养。
通过七年的学习和实践,我从心理和能力等方面做好了走上工作岗位的充分准备,我诚挚地希望能成为我院医疗队伍中的一员, 假如,我通过了面试,成为众多医务工作者中的成员,我将以高尚的医德、热情的服务,倾我所能,不断学习,为我院的医疗发展事业贡献一份力量,实现"救死扶伤,恪尽职守,一生济事"的夙愿。
最后,祝我院宏图事业蒸蒸日上!
谢谢!
应聘过程自我介绍技巧
1、自我介绍不要太短,更不要太长,重点要突出,要有中心思想。也就是在面试前,对应聘的企业的文化、产品、岗位需要的技能做一定的了解,最好和面试考官见面时,根据自己的阅历,对考官的倾向做一个判断,然后组织好自己的语言,在介绍时,通过描述,塑造自己在别人心目中的印象,比如应聘文员,你需要判断那个岗位需要的是细心、有热情、文字功底强等等,你就需要在自我介绍中主要介绍你这方面的能力和成绩,不要想着一个介绍从自己小学开始一直讲到大学毕业,自我介绍《应聘过程自我介绍》。
2、介绍最后需要总结一下,更强调你与这个岗位的符合性,比如“我认为我在文字功底方面的能力很强,也有相关的经验和良好的成绩,我非常符合您的岗位要求”,这样不仅是继续提醒考官注意你这方面的能力,也表达出了你非常好的自信和加入公司的兴趣。
3、介绍切勿有一句答一句,有些面试者惜字如金,有一句答一句,考官面试没多久就会失去兴趣,但是也切勿滔滔不绝,会让人产生,你的理解能力有问题,和不切实际、浮躁的印象。
4、准备好了面试介绍,最好找你熟悉的人练习下,这样多练习几次,不仅会减少你的紧张,而且也会得到一些建议。比如我在面试的过程中,提前已经知道需要在3分钟内介绍下自己,我提前做了草稿,但是写在纸上是很流利的,自己介绍时不通畅,所以我专门练习了10次,不断修改,减少了一些次要的描述,保证在3分钟内能给人留下比较好的印象。
黑龙江事业单位招聘-申论备考辅导:事业单位考试作文之寓言
文章来源:中公黑龙江事业单位考试网
中公教育专家为考生带来事业单位考试作文之寓言篇。
事业单位考试作文的材料类型,变化多端。但纵观全国近年命题趋势主要分为三种:寓言故事类(小故事为题目考察做人做事道理,类似乌鸦喝水、守株待兔),抽象概念(以概念词汇为主题写作,如理性、底线)和社会热点(以社会发生的新近新闻为主题,如网络反腐、最美人物)。
寓言故事类作为区别于公职考试的特殊形式,在多省份广泛考察。考试多见于浙江、山东、安徽和贵州等省。主要以寓言形式考察人生哲理,从而测查应考者的行为品行和处事能力。
例如: 2013年9月7日浙江杭州市拱墅区部分事业单位 综合基础知识
五.材料写作共30分
有一天,一位生活潦倒的年轻保险推销人来到了一家寺庙,拜见住持,寒暄之后,他便滔滔不绝向住持介绍起投保的好处来。住持很耐心地听他把话讲完,然后平静地说:“听完你的介绍之后,丝毫没有引起我对投保的兴趣。”年轻人很是尴尬。住持接着又说:“人与人之间,像这样相对而坐的时候,一定要具备一种强烈对方的魅力。如果你做不到这一点,将来就没什么前途可言了。”最后他说了一句:“小伙子,先努力改造自己吧!”
从寺庙出来 ,年轻人一路思索着住持的话,若有所悟。接下来他组织了专门针对自己的“批评会”,每月举行一次,每次请5个同事或投保客户吃饭,为此,他甚至不惜把衣物送去典当。目的只为让他们指出自己的缺点,每一次“批评会”后,他都会努力改掉这些缺点,在这过程中他感觉到了自己在逐渐进步,完善和成熟。
这个保险推销人就是被美国著名作家奥格-曼狄诺称之为“世界上最伟大的推销员”的推销大师原一平。他的业绩连续15年保持全日本销售第一的好成绩,他还成为了美国百万圆桌会议的终身会员。
根据以上材料,自选角度,自拟题目,写一篇800字左右的议论文。
本类题目关键在于看清简单故事背后蕴含的人生道理。可以通过找主体、做法、结果,理清故事脉络。再根据故事脉络,寻找矛盾焦点获得主题。甚至有些题目中,主题比较简单,会在人物对话中,直接点明关键词,考生在应对时需要多加注意。
例题中,故事脉络:主体潦倒的推销员,做法在主持点醒他之后,通过请人吃饭的方式寻找缺点的方法,提升自身的魅力。最终获得事业的成功。分析寻找主题两大步骤:第一步,看感情倾向,结果积极,那主题也就积极。第二步,分析做法,成功的关键在于改掉自身的缺点。
再如:2013年9月28日下半年广东省佛山市顺德区招考政府雇员
综合知识与写作
三、写作(30分)
52.在唐朝贞观年间有个和尚,要到西天去取经。他选中了一匹马,准备去西域去取经。这匹马它有个很好的朋友,是头驴子。这匹马临走之前就跟它的好朋友道别。一走呢走了十七年。十七年之后这匹马就驮着满满的佛经回到了长安城。它们受到了英雄般的欢迎。这匹马也一举成名。这匹马就回到它当年的好朋友驴子的磨坊里面。发现驴子还在。它们两个就一起诉说十七年的分别之情。这匹马就跟这头驴子讲它这十七年的所见所闻。讲了很多很多。这头驴子听完流着口水说:你的经历可真丰富呀!我连想都不敢想!这匹马就接着讲:我走的这十七年你是不是还在磨麦子呀?这头驴子说:是呀!这匹马就问它那你每天磨多少个小时呀?这头驴子说八小时。是不是还在磨呀?这匹马说:“我和唐大师当年,平均每天也走八小时,这十七年我走的路程和你走的路程是差不多的。可是关键在于当年我们朝着一个非常遥远的目标,这个目标有多遥远,非常的遥远根本看不到边,可是我们方向明确,今天就终成正果。”朋友们,你想成为那匹马,还是那头驴子
要求:
1.根据材料寓意,一个角度作文,题目自拟。
2.观点鲜明独到
3.除诗歌外文体不限,800字
例题中,结尾处马说的话直接点出主题,“这匹马说:‘我和唐大师当年,平均每天也走八小时,这十七年我走的路程和你走的路程是差不多的。可是关键在于当年我们朝着一个非常遥远的目标,这个目标有多遥远,非常的遥远根本看不到边,可是我们方向明确,今天就终成正果。’”成功的关键在于遥远的目标和明确的方向。主人公的话之中的关键点即是立意“目标”和“方向”
综上所述,考生在备考寓言类作文时,一方面,要仔细阅读主人公的话抓取主题意思;另一方面,还需理清文章脉络,寻找关键主题。中公教育老师预祝各位考生,一举成功!