务工证明完整版

简单的工作证明

　　公司业务简单重复的公司才是好公司

　　经常有人说，某公司商业模式没有技术含量，全是重复，没有壁垒，不会有前途。

　　其实，这个工作是一个好工作，这个公司是一个好公司。

　　如果一个公司的业务，每次面对的需求都不一样，那么就办成一个项目公司。其员工每次都将面对不同的需求，每次都是新鲜的挑战。

　　但是公司的业务由于没有重复，结果会导致公司的业务千疮百孔，公司人员疲于奔命。这样的公司的商业模式其实是最差的，没有前途，而你自然也没有钱途。

　　典型没有前途的公司就是外包公司，因此需求每次都不一样，公司所有人都会疲于奔命，正所谓每次都有新的挑战。

　　因此找工作的时候，如果发现一个公司的业务比较简单，大多是重复的，你反而应该是非常高兴的，因为你将很快享受到因为公司业务不断优化带来的喜悦和攻城拔寨所带来的成就感。

　　这也就是团购公司和外卖公司能快速发展的原因，因为业务足够简单，很容易固化和复制，其员工也能在不断的重复中快速精进，形成越来越强的战斗力。

个人工作证明样本

　　范本一

　　班主任工作经历证明

　　姓名：XXXX

　　性别：XX

　　出生年月：XXXXXX

　　身份证号：XXXXXXXX

　　班主任工作经历：XXX老师是我校在编老师，任XXXX课教学，中学一级职称，XXXX年XX 月至 XXXX年XX月在我校连续XX年担任过班主任工作。

　　特此证明。

　　单位签章：

　　XXXX年 XX月XX 日

　　范本二

　　工作职务年限证明

　　兹有 ××× 同志，在我公司任 人力资源部正副负责人及以上职务 ，且连续从事本职业 5 年以上。

　　我公司属于 ××× 行业的 中型企业， 销售额达 ××× 。

　　特此证明。

　　×××× 单位名称 ( 单位公章 或者人事部章 )

　　日期

　　范本三

　　兹有我公司员工___________，性别______，身份证号码________________________，在我司工作______年，任职______________部门_____________(职位)，月收入为人民币_________________元。

　　特此证明!

　　公司(加盖公章)

　　年_____月_____日

　　范本四

　　兹证明___________是我公司员工，性别______，身份证号码_____________________________，在_________部门任____________职务。月收入___________元，一年总收入约为__________元。

　　特此证明!

　　本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

　　公司(加盖公章)

　　年_____月_____日

　　范本五

　　有我单位职工 同志,从事_____________(专业)相关工作 年,其主要工作经历如下:

　　1.起止年月;2.在何岗位;3.从事何专业工作;4.获何专业;5.技术资格

　　年 月-- 年 月

　　年 月-- 年 月

　　经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为。我单位对本证明真实性负责。

　　特此证明

　　单位(盖章)

　　人事档案管理部门

简单工作证明

　　兹证明_________先生，身份证号码为__________________，系我单位工作人员，自_________年_________月至今一直在我单位工作，在我单位已工作_________年。目前在我单位___________部门担任___________职务；近一年度该员工税后月均收入人民币xx年_________月进入我单位并工作至今，目前在本单位_________部门担任_________职务，月均收入约为税后人民币_________元，另有奖金和福利等其他收入约_________元。

　　公司为其提供宿舍居住，地址为__________________。

　　本公司谨此承诺上述证明是正确、真实的，本公司对该证明的真实性和有效性负责。

　　单位公章或人事（劳资）部门盖章

　　签发人：

　　20xx年xx月xx日

工作证明书怎么写

　　兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖 章：日 期：______年___月___日收入证明 兹证明我公司（XXXX公司）员工XXX在我司工作XX年，任职XX部门XX经理（职位），每月总收入XXXXX.00元，为税后（或税前）薪金。 XXXX公司 ...

　　盖 章：

　　日 期：______年___月___日

　　工作证明

　　兹有我单位_______(同志)在________________部门，从事_____________工作，

　　专业年限为______年，现申请参加__________________(工种)_____级职业资格考试，

　　特此证明。

　　备注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。

　　部门联系人：

　　联系电话：

　　单位(盖章)

　　年 月 日

酒店工作证明

　　xx同学系xxx大学科技外语专业的学生，其于xxxx年1月3日～xxxx年2月19日在我酒店实习，期间担任酒店总经理行政助理一职，负责协助总经理解决酒店日常经营管理当中的一些具体事务。下面就xx同学在我酒店实习的有关情况说明如下：

　　为便于准确评价xx同学在我酒店实习期间的工作表现和业绩，现就我酒店的基本情况做一简要介绍。我酒店的全称为“xxxx大酒店”，住所地为xxx市xx区xxx路xx号，xxxx年12月被国家旅游局评定为二星级旅游涉外饭店，主要经营客房、中餐和总会。酒店共设有客房53间，大小餐厅及宴会厅18个。20xx年～20xx年被内蒙古旅游局评为“全区最佳星级饭店”和“旅游诚信企业”。在当地享有比较高的社会声誉和商业信誉。

　　xxxx年12月，酒店接到了xx同学的实习申请书，其在申请书中称对酒店行业有着浓厚的兴趣，希望能在寒假期间到酒店实践和学习，诚恳要求酒店为其提供一次锻炼的机会。经面试考察，酒店认为xx同学热爱酒店行业，而且具有较高的英语口语水平和计算机操作技能，逻辑思维和语言表达能力较强，有一定的管理意识，善于沟通，比较符合酒店的岗位入职要求。于是酒店接受了他的实习申请，安排他担任总经理行政助理。xx同学在工作中表现出很强的团结、合作能力，能主动、快捷、有效的与酒店各部门做好沟通，协调好互相之间的工作关系，搞好配合，主动圆满的完成工作任务，使酒店的管理方针和工作部署落到实处。他还能从酒店的全局出发，注重收集、掌握各部门的工作动态，并通过分析向管理层提出合理化建议，积极发挥行政助理的决策参谋作用。他积极向同事们学习，进步很快，到离店时已基本熟悉和掌握了相关的岗位业务和管理知识，同事和上级对他的表现都很满意。总之，从xx同学的工作表现可以看出，他是一个勤于学习，善于思考，充满活力，努力创新的年轻人。xx大酒店为曾经有这样的实习生而感到自豪。

　　特此证明

　　公司地址：

　　联系人：

　　联系电话：

工作证明模板

　　兹证明________同志，身份证号码_______________已在我公司工作_________年，现任职_________部门 职务。该职工税前收入_________，税后收入为____________，发放形式为____________。

　　我单位保证上述情况属实，如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失，愿承担相应责任贷款工作收入证明格式范本贷款工作收入证明格式范本。

　　特此证明。

　　经办人： 写盖章的人接电话的人一般要认识

　　电话(劳资或人事部门)： (提醒只能是座机)

　　公司名称： 公司全称(部分贷款公司需要这一栏)

　　单位地址： 此地址要详细到某路某号某楼

　　单位名称 (加盖公章)

　　年_月_日

　　此工作证明的空白的地方为针对基本上为必须的内容，先后顺序可以打乱，只要把这些信息内容表达出来都行。

　　个人信贷关系证明

　　中国人民银行重庆营业管理部征信管理处：

　　兹因“***”(身份证号码：******************)为“重庆************公司”在我行的信贷业务提供担保，我行同意与其建立信贷关系，特此证明

　　(注：非法人企业信贷关系证明格式大致相同，请写清楚授信种类即可)。

　　******银行加盖行政公章

　　****年**月**日

　　房贷收入证明范本

　　银行**分行：

　　现有________身份证件号码：在我单位部门任职(职务为________)，有稳定的经济收入，月平均收入为：人民币________元正(大写)，上述情况若与事实不符，本单位愿意承担由此产生的一切法律责任.

　　特此证明

　　单位名称盖章：

　　通讯地址：

　　联系人：

　　电话：

　　年________月________日

　　收入证明

　　：

　　(身份证件名称及号码________________)系我单位员工，自_____年_____月_____日进入我单位并工作至今，现在_____部门担任_____职务

　　近一年度该员工税后月均收入人民币_____元(含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入)。本单位保证上证明真实、有效

　　贷款工作收入证明格式范本默认

　　。

　　(公章)

　　年_____月_____日

　　单位地址：

　　单位人事部门联系人(签字)：

　　单位人事部门固定电话：

　　收入证明

　　：

　　兹有本单位职工____________，年龄__________岁，职务______________，职称___________，学历_______________，工作年限______年，所在部门(或岗位)__________________，工种(请选择：□固定工□零时工)，月工作收入(人民币大写)：_________________________________;年收入人民币大写)：_________________________________。

　　特此证明。

　　出证单位公章

　　年______月______日

　　经办人签字：

　　出证单位电话：

　　声明：出证单位保证以上材料真实有效。

工作职位证明书

　　职位说明书：人力资源总监

　　职务名称：人力资源总监

　　直接上级: 总经理

　　直接下级：人力资源部经理、培训部经理

　　本职工作：负责公司人力资源的管理，为公司提供和培养合格的人才

　　工作责任：

　　一、业务职责

　　1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。

　　2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。

　　3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。

　　审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行。

　　4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

　　5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

　　6、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息。

　　7、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行。

　　8、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

　　9、加强与公司外同行之间的联系。

　　10、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

　　二、管理职责

　　1、组织建设

　　(1)、参与讨论-公司部门级以上组织结构;

　　(2)、确定下级部门的组织结构;

　　(3)、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　　(1)、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认;

　　(2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格)，并提交总经理确认。

　　B、面试

　　(1)、进行直接下级岗位的初试;

　　(2)、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定;

　　(3)、组织参与面试的人员。

　　C、不合格员工处理

　　(1)、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认;

　　(2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。

　　3、培训

　　(1)、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认;

　　(2)、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

　　4、绩效考评

　　(1)、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认;

　　(2)、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;

　　(3)、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。

　　5、工作沟通

　　(1)、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级;

　　(2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级;

　　(3)、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

　　6、激励

　　(1)、提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认;

　　(2)、根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。

　　7、经费审核与控制

　　(1)、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性;

　　(2)、监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。

　　8、工作报告

　　(1)定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

　　9、表现领导能力

　　(1)、指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作;

　　(2)、有办法提升下级的工作效果和工作效率;

　　(3)、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

　　证 明

　　王XX，男，自XXXX年XX月起至今，在我公司工作，任公司XX部XX

　　，月薪XXXX人民币。特此证明。

　　XXXXXX公司 (公司盖章)。

务工就业证明

　　说明：

　　1、此证明仅作毕业生就业人数统计用，适用于有具体就业单位，但无法签订正式就业协议书或劳动合同的（灵活就业）毕业生；

　　2、表中各项内容须如实填写，经学校和省毕业生就业主管部门审核后方能纳入已就业人数统计。

　　单位名称：（盖章）

　　年 月 日

务工就业证明

　　兹有：__________，性别：_____，民资：_____，身份证号码：________________________，户籍：__________________________。_________为我单位工作人员，于_______年_______月在我单位工作至今，职务：_____________________。

　　单位名称：（盖章）

　　年 月 日

　　劳动就业证明

　　兹有：___________，性别：______，民资：______，身份证号码：________________________，户籍：__________________________。_________为我单位工作人员，于_______年_______月在我单位工作至今，职务：_____________________。

　　单位名称：（盖章）

　　年 月 日

务工证明

　　兹证明XXX，男，汉族，1971年12月12日出生。（身份证号：4222017XXXX7313）于201X年2月份至今在XXX天发水电安装有限公司工作。

　　特此证明

　　XXX天发水电安装有限公司

　　年_______月_______日

　　【篇二：务工证明范本】

　　现有XXX（身份证号码4290xxxxx6081336）同志于201X年5月至今在我公司下属的龙华山XX工地打工。

　　特此证明

　　XXX城市建设总公司

　　201X年7月

　　【篇三：务工证明范本】

　　兹有XX省XX县XX镇XX村XX组村民XXX，男，现年XX岁，汉族，XX文化，农民。XXX在家务农期间无违法乱纪行为，为人和善，做事勤劳，现在本人要求外出务工，我们支持。相关单位若需招聘人员，大可放心录用。

　　特此证明。

　　证明人：XX省XX县XX镇XX村（再加盖公章即可）

　　XXXX年XX月XX日

　　【篇四：务工证明范本】

　　兹有我公司员工XXXX，系ＸＸ省ＸＸ市XX乡人，身份证号12345XXX000，从XXXX年X月至今在在我单位工作，是我公司正式员工，特此证明。

　　此致

　　XXXXXXXXXX公司（盖章）

　　2012年X月X日