会计就业形势

我国会计工作的现状

　　会计工作是现代经济发展的重点工作，而会计基础工作也是企业经营发展的重点，也是企业会计工作的基本环节，加强会计基础工作，完善会计工作秩序，逐步实现会计工作的规范化，以提高会计工作质量，满足现代社会对会计工作的需要。

　　一、会计基础工作的现状

　　在现阶段，我国有不小企业放松了对会计共组的管理，造成了会计基础工作不同程度的的质量下降，甚至引起严重的混乱，主要有以下几个方面的体现。

　　一）会计信息失真

　　一些企业为了个人的利益，不认真履行会计工作原则，私自更改会计数据，假账真算，真账假算，造成账实不符，导致企业不同程度的亏损，这样，不法人员就可以转移国家资产、偷逃税款，一些不法人员有意不建账或账目混乱，不按公司规定制作会计报表，故意制造出混乱，以便趁机浑水摸鱼、谋取私利。

　　二）会计基础工作管理弱化

　　在会计工作中，经常出现一些不法行为，大多是因为会计人员的法律意识淡薄，自我控制和约束的能力不强。我国会计人员一方面是企业的管理人员，在日常工作中，要为维护企业的利益和经济效益而努力；另一方面，他们还是维护国家利益的重要保证，在所工作的单位，会计人员要认真落实国家制定的相关执业规范。但当国家利益与各会计主体利益相冲突时，由于会计人员不具备独立的地位和决策权，所以难免受制于人，听人指挥，最后的结果必然是出现权力和利益的倾斜。

　　三）法律管理不合理

　　法律和制度是依靠法律条文而体现的，我国出台的各种法律规范也较多，一些学者的相关方面的著作也还不少，但真正被人们贯彻实施的却很少。企业内部的监督部门要听命于企业领导的管理，外部监督部门则要听命于地方政府的领导，块强线弱。

　　我国会计管理工作的执法程度呈现出各种各种的不同情况，它们受到各方面因素的影响，例如，在某一次检查中发现，一企业有意偷漏税X万元，但我们得到的处理结果却是，鉴于该企业的表现良好，考虑到企业实际困难，免去罚款而补交较少的款数等。在日常生活中，这样的例子出现还不少。

　　我国的会计工作是执行持证上岗的，这个制度已经执行了很多年了，但仍有一些学历不合格、无证人员上岗，这些人的财政知识也技术能力都不足，难以胜任会计工作，严重影响了会计工作的知识性、严肃性，同时，也无法保证会计工作的质量。

　　四）会计工作的落实有偏差

　　会计工作的任务，不仅要保证企业财政的完整，还要对企业复杂，确保企业能长期稳定的发展，可如今，却出现了中效益，轻执法的情况，但我们看到的那些企业在介绍会计人员的种种先进工作事迹时，相关企业对维护企业的经济利益，严格会计管理说的头头是道，但真正去维护现代企业的利益时，这些会计人员又显得力不从心，不严格执法，疏于管理，各种会计工作问题日益暴露出来，会计工作不但在企业的发展中受到排挤，更严重的是，还无法得到外部政府的保护和支持，整个会计工作的落实有偏差。

　　二、加强会计工作改革的意义

　　一）会计工作是经济管理工作的重要基础会计工作是我国经济发展中的重点工作，自1985年制定《会计法》以来，会计工作有着明显的提高，逐步实现了会计工作的改革。中国会计现代化的内涵就是实现与国际接轨，会计的国际化，当然要我们把会计工作推向世界，与国际接轨，融入国际会计工作行列。会计的国际化，就要求我国的会计工作要在符合本身的经济环境之下，发挥出特色，发挥会计工作的积极作用。

　　二）实现现代化，必定要实现会计现代化会计观念是受客观环境因素影响的，也与管理手段和方式有关。首先，我国传统的会计观念是以计划经济为主的观念体系。而如今，我国已经实现了市场经济，传统的会计理念已经无法再适应现代经济的发展。同时，要实现会计现代化，新型的会计理论起着直观重要的作用，通过不断的分析和探索，我国的会计现代化要求会计要从思想上实现会计现代化，同时改变过去的会计工作方式，从根本上实现会计现代化，并实现经济发展的现代化。

　　三、加强会计工作的几点建议

　　经济管理的关键就是加强会计管理工作，保证会计信息质量，这是我国经济管理工作的重点项目，为了积极发挥会计工作在经济管理中的作用，加强会计工作是十分必要的。

　　一）进一步深化会计改革贯彻和落实我国《会计法》是改革会计工作的第一步，能保证制度和法规的执行，是实现会计工作改革的关键。各级财政部门和会计工作人员，都要深入一线，对在会计工作中出现的问题深入研究，指导和帮助企业执行好新会计制度；企业财务人员要充分运用新的核算方法，进一步实行会计现代化，同时深化企业财务会计工作的改革。

我国会计工作现状

　　会计的产生和发展,是与其所处的环境密切相关的。它适应经济环境而产生,又伴随经济、政治、法律、文化、科技等环境变化而变化。会计环境决定着会计人员的行为举止,制约着会计工作所做出的各项成果。会计环境对会计活动产生极其深远的影响。

　　一、会计环境变化及其对会计职能的影响

　　(一)所谓会计环境:是指会计所依赖和依存的客观环境。它包括客观环境和主观环境,或者称会计外环境和会计内环境。

　　会计客观环境,是指包括经济、政治、社会文化、法律环境等因素的环境,其中,最重要的是经济环境。会计主观环境,则包括会计系统结构内部各部分的客观状况,有会计模式、会计人员素质、会计工作手段和方法、会计行为等等。会计的客观环境影响着会计主观环境,会计的主观环境又反作用着客观环境,两者在相互作用和影响下不断向前发展。

　　(二)提出会计职能的新概念。“会计职能是会计的特定环境下所具有的特定功能,既是该事物‘质’的内在规定性;又是该事物能满足客观环境所具有的能力”。这样一个涉及与会计环境紧密联系的会计职能的概念,更具有实践意义和指导意义。从现代会计发展眼光和前景分析,会计职能受环境影响更明显。资本主义生产力和科学技术飞速发展的经济环境下,出现了“欧洲货币(欧元)”和欧共体组织的飞跃发展,世界经济一体化的浪潮冲击着“会计准则一体化”,中国在十五大以后强调发展科学技术的同时,亦做好加入世界贸易组织(WTO)的准备,现有环境下的中国会计制度也在和世界会计准则接轨。

　　(三)会计环境对会计职能的影响。会计作为一种管理活动又是一个财务信息的处理系统,它依存于一定的客观环境又受一定时期特定环境的制约和影响。

　　(1)经济结构、经济体制环境直接影响着会计的内容和会计处理方法

　　不同的经济体制环境,产生出不同的会计控制模式:计划经济体制或者国家宏观控制的市场经济体制,必然体现在会计模式上是计划统一型和宏观经济主导型的模式。而市场经济体制下,特别是强调自由竞争的市场经济体制,则会计制度侧重于反映投资者或股东的要求,它必须对外揭示每股股利方面的全面财务信息资料、会计准则和程序,必须对揭示内容强调客观性和公允性。

　　(2)社会文化环境影响着会计的职能作用

　　社会文化环境或称社会人文环境,是指一个国家人民的传统思想习惯、价值观念、行为方式、对经济的传统态度和看法等等所形成的一种文化氛围。这种环境的形成经过了漫长的过程,因而存在着历史惯性。

　　中国的社会文化环境是:集体主义观念强,对不明朗因素反映较强,创新精神较差。结合我国政治、经,转自[星论文网]济、法律等环境因素,制定一套适合自己发展道路的会计体系,既不可能照搬外国现成的会计环境,也不可能固定在过去“闭关锁国”的自然经济模式下。今天,我们处在即将成为世界贸易组织成员国之一的国际环境中,世界经济一体化要求中国会计准则也应具有一体化趋势。

　　二、当前企业财会人员所处的会计环境

　　众所周知,具有“人身依附”关系的会计人员工作中面临着两大困惑,即:“顶得住的站不住,站得住的顶不住”;都说现在“一支笔”的厂长和总经理是“数字出官,官出数字”;还有一个不争的事实是:目前的审计队伍或注册会计师队伍尚存在着“拿人钱财为人消灾”的状况。那么是什么样的一个会计环境造成了这种局面

　　(一)从法律环境上讲:法律赋予会计人员的监督作用和社会现实环境的差距太大了。

　　(二)会计的职业道德环境与一些***的社会道德环境的反差现象太大。

　　(三)现有价格指标体系不尽合理使会计核算出的财务成果丧失真实性。

　　(四)现实会计核算环境及方法、体系上存在着疏漏。

　　(五)管理企业的职能部门不能真正发挥职能。

　　(六)会计人员整体素质较差。

　　三、净化会计环境,增强会计职能的措施

　　净化会计环境,除了无法控制的客观现象,例如:科学技术、经济发展以外,我们完全可以从一些可控制的主观环境上提出和采取一些切实的有效的措施。

　　(一)强化会计监督意识,增强职能观念。深入学习《会计法》,进一步明确监督职能是会计本身的内在功能,具有客观性、连续性。经济越发展,会计职能越重要。

　　(二)加强企业内部管理,迅速建立监督约束机制。企业领导人的行为,受其个人的思想、品德及责任感的制约。约束其“以权代法”、要求其“廉洁奉公”、应该有强有力的政策、法规和制度的强制监督约束机制做保证。这是建立现代企业制度的紧迫任务。

　　(三)加强外部监督力度。代表国家利益的国有资产管理局、银行、财务、税务、审计等部门应加大监督力度,真正采取有效措施;而具有“公证人”身份的社会中介机构的会计师、审计师事务所和财务大检查队伍,还须进一步加强和完善。监督面要拓宽,监督动机要明确。严防“拿人钱财,为人消灾”的情况。同时,在社会上扩大宣传会计信息打假活动,鼓励会计界出现“打假公司”和“王海”式的人物。

　　(四)排除不正当的行政干预,克服浮夸虚报现象。

　　(五)借鉴国际会计准则有关内容,逐步推行物价变动会计。

　　(六)从会计人员管理体制上,试行会计委派制。改变会计人员的隶属关系,变原来是企业“人身依附”为社会所属。打破会计人员身份不明确,既代表政府又代表企业的状况,真正摆脱会计人员两难境地。

　　(七)从根本上完善社会主义市场经济体制,尽快建立起现代企业制度。真正成熟的社会主义市场经济使企业成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的市场主体,使一切经济活动遵循价值规律的要求,适应供求关系的变化,使市场在价格形成中发挥基础性作用。只有这样,才能营造出一个良好的会计环境,为高质量的会计信息产生和鲜明的会计职能发挥提供客观保障。

　　(八)加强会计职业道德建设,完善会计职业道德准则,强化会计道德教育。净化的会计环境,要求树立会计师职业道德规范,大力提倡爱岗敬业精神。应明确“以人为本”的唯物主义历史观来积极推广“激励因素”在会计人员中的应用,充分利用会计上的“成本否决制度”,在节约上下功夫,“班班算成本,人人算效益。”

　　(九)扩大现有会计人员的知识结构,积极推广会计终身教育。学习是工作之本,尤其经济发展迅速,要求会计法律、法规、制度走在前列,这强调了会计人员学习的重要性。只有会计人员整体素质提高了,会计的职能才能充分发挥。“百年大计,教育为本”从一定意义上讲,一个国家会计工作水平和效率的高低,是衡量经济工作秩序的标准。从会计人员的后续教育和终身教育中,广泛提高会计人员的业务素质,道德素质及其它各项素质。

　　现代市场竞争社会,迫切要求会计人员具备多元化知识结构。实行通才教育,不光懂得本专业知识,更应该熟悉相关学科知识,使会计人员适应多元化经济发展,可以应付各种复杂环境,解决各项复杂问题。

会计入职感言

　　一个时代一片天地，造就了不一样的会计工作模式。当我怀揣着最原始的“管钱”的理念走上工作岗位，我渐渐发现会计工作已不再是老人口里形容的那般，更不只是书本上所描述的那样。

　　在这里，我看不到想象中捆得整整齐齐、堆叠如山的纸钞，所见的只是一张张填满数字的票据；更看不到印象中棕色古朴的算盘，只见键盘上手指轻舞而就的上千万的账目；一个“ENTER”，十个数字键，就这样刷新了会计工作的新篇章。

　　说到我从事的会计业务，还有那些特定的称谓和代号是我初来乍到所未闻的。什么TCBS、TIMS，什么“278”、“32002”，如果你不是在这里从事过会计工作，你一定听不懂这些专属于特定会计人员的职业语言，然而就是这些独有的创新体现了会计工作的进步与发展，也展现了基层会计人员相濡以沫数十载的智慧与默契。

　　选择了会计，就与数据结下不解之缘，无形中一种谨慎、细致、反复的思维也开始影响一个人。100天，让我习惯了用千分分隔符看数据；养成了翻来覆去核对数据的习惯；同时，也开始将会计的理念带到生活中，尝试计算生活中的数字交易，会计业务就这样走进了我的职业生涯，渗透进了我的生活。

对会计工作职位的看法

　　首先，所有的企业都离不开财务。财务工作在外企通常有五块：现金会计（应收与应付）；账务会计（统计）；税务会计（报税与外联）；成本会计；财务总监。

　　依据财务的职位特性来说的确很稳定，但是不能致富，我不赞同。据了解，财务总监在外企一般为企业的第二把手，其年薪估计也在百万左右。

　　其次，您可以依据自己的特长分析自己合适做那一块财务，

　　如果您这几块做的都很好，英文又好，加上一个管理经验，成为财务总监也不是不可能的事情。

　　财务是专业性很强的职业，而且年龄大也是优势。我不赞同您转行的想法。但是如果您想好了，可以考虑做证券，上市，财务咨询在现有环境下，会计不被重视是普遍现象，处于旱涝保收的状态。但是随着现代化企业管理的趋势，企业会越来越重视法制经营和资本运作，从以生产为中心逐步转变到以管理为中心，财务的作用将得以发挥，当然这里指的是财务不是会计。

　　另外学财务的不一定做会计，投行、事务所、保险、银行等行业有很多这个专业的精英，那是学会计专业致力的目标

　　计专业热持续不降。据尚德机构日前一项调查显示，认为会计工作可以直接接触到领导，提升机会多25%，认为会计工作工作稳定性高，被替代性低85%，工作稳定性高是女性选择会计的重要原因。

　　随着经济的回暖，越来越多的人学习充电，据尚德机构调查显示，今年会计共培训9260人，去年同期共培训6950人。调查显示，女性从事会计工作的比例明显大于男性，女性占了培训人数的85%，男性占了培训人数的15%；为了取证上岗的占57%，为了多一技之长，将来多个选择的占33%，对会计工作感兴趣的占了10%；据记者从多家企业了解到，有65%的女性是从出纳工作做起转入会计工作，有25%的女性是从会计专业毕业直接从事会计工作，有10%的女性是从公司较小一个人完成全部的财务工作，随着公司的发展，职位细分后从事会计工作；90%的企业领导认为财务部的人员如果不出现重大的失误是不会轻易替换的，公司的领导对财务人员稳定性的期望也最高。

　　尚德机构会计组负责人赵睿表示，“近年来会计行业出现了女性渐成主要生力军的现象，会计行业受各方面的影响较小，也是近年来学会计的女性越来越多的重要原因，其实从会计人员发展到更高的职位，良好的沟通能力、财务决策能力等也是决定的重要因素，如果能把这些做到更好，相信未来会计行业的发展将更完善。”

会计入职心得

　　作为一名应届毕业生刚接触一份长期的社会工作，尽管自己曾利用些许课余时间进行社会实践，累积了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是会有些碰壁。

　　为了让自己尽快地适应新工作，在杨林师-父对我培训的同时，自己也学会了察言观色，虚心地向财务部里的每一位长辈请教，默默地奋斗!争取让自己能在短时间内，掌握资金查审员这个岗位的工作!

　　在戴维尼，我喜欢资金查审员这个岗位，原因有好几点，但总的来说，有四个基本点!

　　第一个基本点，资金查审员与自己大学所学专业(会计电算化)切合。

　　能让自己在大学知识充分利用上，与此同时，也让自己意识到在戴维尼工作，还有很多财务知识需要自己去弥补，去学习!

　　第二个基本点，资金查审员与本人务实的性格吻合，使自己更加热爱该份工作!

　　第三个基本点，资金查审员是组织企业财务活动之一，处理财务关系的一项经济管理工作，能让自己感受到责任的重大，促使自己职业责任感的增强。

　　第四个基本点，资金查审员该岗位与电子商务密切联系，能让自己深入感触到各种网上支付方式的好处。

　　网络财务管理不仅带给个人方便，也能大大提高公司企业的办事效率!!

　　现在我已经基本掌握资金查审员的工作以及了解到该职位与其他部门的协调流程。

　　但是，有些细节问题我还需在今后工作细心地发现，会多点向杨林师-父和财务部的长辈们请教，及时解决，尽量避免发生错误;个人工作效率还有待提高，日后自己会多向长辈们学习以及个人要细心观察、工作之余也要多学习，将自己的工作技能进一步提升，提高自己的工作效率，协调好各部门的关系，促进公司更好地发展!

　　在这段时间里，我学到了许多知识，也认识了很多朋友!自己的技术水平不仅有所提高，而且生活也过得相当充实和快乐!在这里工作，同样也让我明白了一个很简单的道理：工作和生活必须分开来!生活上的情绪不能带到工作上，工作再累，也要懂得给自己的生活放松，从而能迎接每一个美好的明天!祝愿咱们戴维尼业务蒸蒸日上，更上一层楼!财源广进!

会计的未来规划

　　本人今年大学毕业了，思考了一下自己的前途，决定写下来，五年后让自己看看，能够做到多少。希望各位会计人也跟我一样，好好的规划自己的会计人生。

　　一、职业生涯规划之自我分析

　　1、 我的性格，兴趣

　　我的性格有些内向，但有时开朗、活泼。很积极向上，是乐观主义者，遇事都会从其好的一面观察，每天都会用微笑与别人打招呼。对事情大多抱有乐观态度。对挫折的承受力很强，对于成败看得很重，但大多数时候只是自己心里暗暗较劲。任何事情，只要我决定去做，就一定会尽自己最大的努力。

　　业余时间喜欢听轻音乐。有时会与同学聊天，谈论一些稍有哲理性的问题，交流一下对问题的看法，或者讨教一些待人接物的方法；有时会独自一人多躲在安静的环境中思考问题，反思自己，哪些做对哪些做错，以及如何完善自己的人格和关注心理健康。懂得开导自己，并以己推人。己所不欲勿施于人，己所不乐勿加于人。待人真诚，很体贴别人，喜欢帮助别人。

　　因为已打定主意考注册会计师，所以学习非常用功，学习态度也很端正。不太活跃，不主动参加积极性高的活动，不太喜欢喧闹的场面；语言表达能力一般，不善人际交往，在这方面对自己很缺乏自信；喜欢随遇而安，不喜欢领导，强制别人。

　　2、 我的能力

　　a、我现在拥有的能力

　　英语，计算机基础技能，会计专业基础知识及相应的实验技能。

　　b、我的价值观

　　我没有什么特殊的宗教信仰，是无神论者，坚信马克思唯物主义、马克思主义哲学价值观。但我坚信善有善报，恶有恶报，不管别人如何，只是做自己觉得好的事情，喜欢帮助别人，乐在其中。

　　c、同学、老师对我的评价

　　学习刻苦、优秀，本性天真、单纯，缺乏社会实践经验，脾气好，细心，做事细致，但考虑事情不周到，对事情的人是肤浅，不能看到事情的深层。

　　根据自身的情况，我觉得适合自己的岗位的有注册会计师行业和会计行业。

　　二：注册会计师行业前景分析：你知道谁可以合法地侦查经理的钱袋吗？———答案就是注册会计师了。"一般人看来，会计整天和钱打交道，是一份稳定且收入不俗的职业。不过随着中国经济与世界的接轨，国际会计准则的实施将给国内会计师的知识结构和能力水平带来极大冲击，一般的会计人员已经不能满足企业的需要，在一项名为中国未来十年紧缺人才资源的调查中，会计师位居榜首，尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手，毫无疑问，会计师行业将成为未来人气较高的"金领一族".

　　会计行业前景分析：会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势，本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计，又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。在企事业单位工作的会计人员，经过几年的努力，可能会走上领导岗位，甚至于走上非常高的管理者岗位，在跨国公司里边，有相当多的管理人员，是有非常强的会计背景，都是也有一些在金融机构，在保险机构。

　　三：根据以上分析，我觉得我做会计比较适合，而注册会计师则不适合我。

　　适合做会计的原因：我做事认真细致，有耐性，这种性格比较适合做会计的。会计这个职业，越老越吃香，有了经验，不愁找不到工作，除了经济危机外。会计也有职称考试的，分别是初级会计师，中级会计师和高级会计师。一般来说，本科毕业通过中级会计师职称考试是不太难的，只要付出努力，就有通过的可能。

　　不适合做注册会计师的原因：虽然这个行业比较吃香，但是我放弃选择它。首先注册会计师考试的难度大，想通过七门的考试是非常的艰难的。其次是注册会计师行业风险较大，不慎出具了虚假的审计报告将会带来很大的麻烦，甚至坐牢的。最后是会计师事务所的工作比较繁多的，自己也不适合做审计。

　　四：五年的职业发展目标

　　1.能力目标：毕业后半年内学会做一套会计账；毕业后两年后参加中级会计职称考试，力争在两年内通过考试；

　　2.经济目标：工作的第一年要求月薪1500左右；第二年开始提高自己的标准，力争月薪2000元；等到拿到了中级会计师职称以后，力争月薪3500到400元。

　　3.职务目标：第一年工作主要到小企业工作，从基层做起；要求在五年内成为一间中小企业的会计主管或者会计负责人（前提是必须拿下中级会计职称）。

　　五：应对策略

　　毕业第一年：

　　1.养成早睡早起的习惯，争取时间来学习和工作。

　　2.这个时期主要目标是锻炼自己，提高自己的实务水平，努力赚取经验。在这段时期里，尽量去一些中小企业找一份合适的工作就安定下来积极的做，主动的去了解公司的整个业务流程，主要了解整个会计实务的操作原理。工资要求并不多，能保证吃住就行。这段时期我认为不适宜频繁跳槽，因为会计这一行经验是最重要的。

　　3.这段时期，还要不停的学习会计相关的理论知识，例如金蝶，用友，税务会计方面等等与会计相关知识都要学习，为以后做会计主管打好基础。

　　毕业第二年：

　　1.这个时期一般都有了工作经验，对于会计来说是比较有利的吗，所以这段时间我会提高自己的工资要求的。一是要求原单位加工资，二就是跳槽了。但不能频繁跳槽，这对于想做会计主管是不利的。选好一间公司就安定下来，专心工作。

　　2.这段时间要努力准备考中级会计职称考试。这个考试要考三门，所以得要提前一年时间来准备，以保证能够一次性通过三门。在毕业第一年的时候，努力养成早起的习惯，这样可以争取时间学习备考

　　毕业第三，第四年：

　　这段时间要正式参加中级会计职称考试了，力争一次性通过考试。尽量减少不必要的娱乐生活，集中一切物力财力精力来考试。

　　毕业第五年

　　这个时候中级会计师已经拿到了，在这一年已经具备挑战会计主管的能力了。这个时候，凭着自己四年的会计工作经验，努力争取早日当上会计主管这一职务。

　　通过以上分析，我发现自己未来五年的路是会很累的，但我不怕。俗话说得好，没有方向的船永远时顺风的。我有我的职业生涯方向，所谓一分付出总会有一分收获，我相信我的未来不是梦！

会计工作现状

　　管理会计是建立在财务会计信息基础上的一种管理手段，与财务会计最大的区别在于它是面 向内部管理和绩效控制的会计工作。这与面向社会公众公开披露的财务会计资料截然不同， 单从时效性上讲，财务会计是对企业经营状况和经营成果事后的客观公正的反映，而管理会 计则是事前、事中运用会计信息平台实时参与企业管理的一项重要工作。从因果关系上讲， 如果说财务会计是在对相关社会公众展示经营的最终成果，那么管理会计则自始至终参与了 企业的经营管理的每一个过程，并通过事前预测、事中控制并结合评价、激励手段使企业达 成预期经营目标。没有大量、高效的管理会计基础工作企业往往很难交出一份业绩优良的财 务会计报表。管理会计工作在我国企业中推行已经有20多年了，但时至今日管理会计在大 多数企业中仍然十分薄弱，无法在企业管理中发挥其应有的作用；近年来管理会计理论界不 断实现理论创新，但企业管理会计实践环节却由于缺乏系统、广泛的应用，使理论与实践脱 节现象较为严重。要改变企业管理会计工作的现状必须从企业的实际工作出发改变企业管理 者对管理会计重要性的认识、会计人员的自身素质以及与相关管理理论的融合入手迅速提升 管理会计工作的地位，为企业发展提供强大助力。

　　1 管理会计的历史沿革

　　管理会计是伴随着20世纪初的科学管理的思想而产生的，在工业革命后西方国家的生产力得 到空前规模的发展，市场竞争日趋激烈，对生产管理的要求越来越高，以“科学管理之父” 泰罗为代表的现代管理思想成为当时的主流，以工业流水线生产开启了大工业时代的先声， 标准化备受推崇，管理会计就是在这种环境下诞生的一种以标准成本、预算管理为手段的会 计信息系统。20世纪80年代以来，以突出精细化管理和绩效评价的为基础管理会计变革，使 管理会计产生了观念上的变化，战略管理观念开始融入管理会计理论和实务之中。今天的管 理会计早已突破了昔日以会计信息为基础的模式，成为一种建立在财务信息与非财务信息共 同基础上进行有效业绩评价的战略管理手段。

会计行业从业心得

　　想我这样从小看见数字就头疼的人，现在居然干上财务这一行，真是哪说理去！上学的时候就特别喜欢语文，做了十多年的语文科代表，最头疼的是处理那些“帐务”，老师让我收个什么卷子钱，练习费什么的，面对拥挤上来交钱的男生女生，我头皮都发麻，那时候交的费用还不多，块八角的也找不开零钱，每次“结帐”之后，不是钱多了就是钱少了，要么就是交钱的名单没了，最要命的是一次收上来的25.73元放在书包里竟然被盗！面对如此的“巨额损失”，做了大半辈子会计的老妈对我只有摇头叹气的份了！

　　我真不是干这行的料呀！我一直这样断定自己，除了当年的有机化学和中药化学，我很少钻研过理科的东西，第一次翻看财务管理的时候，不知道那是哪国的字母一个个的触目惊心，好在我识字比较多，结合着汉字居然也能学个八九不离十了，如果这次财管能考过去，我相信全国的及格率一定是百分之九十！

　　我能做会计，是会计制度还不够完善的表现，我想象中会计至少要是科班毕业啊，可是我发现会计的出身却是最自由的，学中文的可以做会计，学法律的可以做会计，甚至象我学中医中药的也可以做会计，看来这行不是很难嘛！呵呵，当年我做师的时候，进职称的要求非常严格，必须是本专业毕业才可以从事这行业，才有资格申请职称。现在的情形好象除了公务员考试，就是全国会计考试最热门了，水涨船高，弄得现在我和上万人争，上万人和我争，太激烈了，太惨重了！

会计专业个人职业规划

　　发

　　展

　　规

　　划

　　基于人才测评分析报告以及本人对自己的认识、朋友对我的评价的前提之下，进行了客观的自我分析。

　　一、认识自我

　　1、职业兴趣：从测评分析报告中得出：多血质。活泼好动，反应灵敏，乐于交往，注意力易转移，兴趣和情绪多变，缺乏持久力，具有外倾型。我对具体的、分析的、灵活的定向任务性质的职业比较感兴趣，如研究型、社会型的工作比较有兴趣。

　　2、职业能力：我本人对逻辑推理的能力相对比较强，而信息运用分析能力比较不错，善于对复杂的事务进行思考，工作认真、负责。但是，有时候会过于空想而让人难以理解。

　　3、个人特质：敏感型和思考型。敏感型——精神饱满，好动不好静，办事爱速战速决，但是行为常有盲目性。与人交往中，往往会拿出全部热情，但受挫折时又易消沉、失望。思考型——这类人工作、生活有规律，爱整洁，时间观念很强，重视调查研究和准确性，但这类人优势思想僵化、教条、纠缠细节、缺乏灵活性。宜从事工程师、教师、财务和数据处理等职业。

　　4、职业价值观：在我的测评结果中可以知道，我的自我实现取向分数最高，说明我认为自己在工作中，如果在不考虑工资收入的前提之下，我是考虑自己最喜欢做的工作为第一，对所选择的职业有能从中不断学习知识的机会，对工作的收入要不低于我本人的工作能力的价值。同时，也会考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想。最后，也考虑这份工作我是否合适去做，我的能力是否能胜任，等等的一些相关的问题。

　　5、胜任能力：1）能力优势：善于和人打交道，头脑灵活,有较强的发展、提升意识，逻辑推理能力比较强，有注重团体精神。创造性地解决问题的技能，具有创造意识以及克服困难的勇气，生活比较有条理，愿意承担责任，独立自主，能以个人工作，并且全神贯注，能够客观地分析和处理问题，交际能力较强，对自己要求严格，有强烈的上进心。2）能力劣势：信心不足，不敢去尝试一些新事物；对失败和没有把握的事感到紧张和压力；对于别人对自己的异议不服输；脾气有时温和，有时暴躁，容易激动，在公众场合不敢展现自己，有些害羞；做事情有时拖拖拉拉。一旦有自己的主张就会贯彻到底，有时会不听别人的劝导。毅力仍然有些不足,有时做事会半途而废，做事情有时太跟随自己的想法,一意孤行。

　　自我分析小结：我认为自己明确职业兴趣，有一定的能力优势，但是也有一定的能力劣势，所以要发挥自己的优势，培养自己不够的能力，只有明确自己能够做什么，喜欢做什么，才能够奠定好未来的职业发展。

　　二、环境分析

　　1.家庭环境分析:家庭经济能力属于小康水平，只是一般而已，能维持正常的生活，我的父母亲的工作比较稳定，家庭文化氛围很好,父母都比较支持我和哥哥自己的想法。

　　2.学校环境分析：我就读的学校是普通的大学，生活环境一般而已，教案设施基本齐全，专业就业前景较好，但就业压力依然很大。

　　3.社会环境分析：我国现在大学生毕业渐渐增多，而且需求量渐饱和，对高层次人才需求量大但较为缺乏，关于会计专业工资水平普遍较低，所以就业环境并不算理想。

　　4.职业环境分析：在我国会计人员需求量很大，但对于高层次专业人员却短缺。经济与经管这个行业的就业范围比较小，工资水平不一定理想，现在自己要多考些证能够增加就业的机会和薪资水平。

　　三、职业定位

　　大学毕业后能够继续深造考研以后可以向省外发展。

　　1、职业定位：考研，白领，中级会计师，

　　虽然大学毕业初步是计划考研的，但是对于实践较强的会计专业来说，当然是要边学习边工作多多积累经验，做一名优秀的会计师，要从以下一步步认真做起：

　　（1）毕业前拿到会计证，考取初级职称

　　（2）毕业后3年内在天津深造并熟悉这个行业

　　（3）毕业后10年内成为一名优秀的中级会计师

　　四、实施方案

　　大三的后半学期考取证券从业资格证，通过英语六级考试，又要开始准备考研的基础课程如数学、英语基础课的复习，任务量多又艰巨，这对于基础较差的我来说是要付出大量时间和精力的。

　　五、评估调整

　　以后是不断变化的，而且是不断向前发展的，所以对我的职业规划要做出一些风险的预测。如果我不能够按规划完成以上制定的计划的时候，我会有以下的发展路径：大学毕业后，没有考上研究生，则：1、直接参加工作,累积资本,会努力再奋斗考一次。2、如果还是考研失败就从会计职称入手，多考证努力工作，为工作前景努力。

　　事情不会一成不变，我会对自己的规划进行适时的调整，并每半年做一次自我评估，按照实际情况作出一些更好的调整以适应自身和社会的新变化。

会计职业规划作文

　　高端会计人才缺乏，普通会计人才过独木桥

　　会计专业是大学中大众化的专业，全国数百所高校中几乎每个学校设有会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场，虽说会计是热门职业，在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。

　　但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。目前，具有几年会计工作实践经验，并且取得会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益激烈。面临这种现状作为当代大学生更应该好好筹谋自己的前途，做好合理的规划。

　　此外，国际会计专业人才的需求逐渐趋热。据有关部门统计，截至目前，我国尚缺9万名与国际市场接轨的国际会计专业人才，专业人才的巨大缺口意味着我们正面临着拓宽国际视野和应对能力，向国际化、专业化迈进的崭新挑战。

　　二、大学生会计个人因素分析：

　　适合加坚持

　　本科学的是临床医学，辛辛苦苦学了五年，毕业了却不想当医生，于是转行学会计。没有任何会计基础，一切从零开始。我是在看了一个日本作家的着作后决定学会计，忘记了书的名字，但核心是讲作为一个成功的管理者必须精通财务知识。同时也觉得会计是个相对稳定的工作，进可向高层管理发展，退可专攻财务，对于不喜欢动荡、漂泊的女孩子来说也是个不错的选择。于是狠下决心，要学就学到最好，决不能半途而废。

　　三、个人大学生会计职业规划

　　1、不断增强计算机应用能力，特别是excel、的应用。

　　2、全面学习会计本科课程，尽快拿下会计从业资格证、助理会计师资格证。

　　3、从事财务相关工作，同时不断提高英语口语的应用能力。

　　4、拿下注册会计师资格证，充实财务、税务、法律知识。

　　5、工作中积累经验，提高管理方面能力。

　　6、外企的财务总监。