换届选举流程

互联网 2024-04-01 阅读

换届选举工作会领导讲话

  同志们:

  今天这次会议,是经街道党工委、办事处研究决定召开的,主要是根据区委、区政府关于换届选举工作的会议精神,结合我街道实际,研究部署全街道第八届村(居)民委员会换届选举工作。刚才,同志传达了《实施方案》,同志就党(总)支部换届选举的后续工作和村居民委员会换届选举的准备工作进行了详细的安排和周密的部署,区委驻我街道指导组组长、区妇联对整个工作提出了要求,希望大家深入学习领会,抓好贯彻落实。下面,我根据两委扩大会议研究的意见,讲三个方面的问题。

  一、统一思想,提高认识,增强换届选举工作的责任感

  第八届村(居)民委员会换届选举工作,是全街道政治生活中的一件大事,事关各村居广大群众的切身利益,事关全街道改革、发展和稳定大局,特别是将近年底,全街道各项任务艰巨,工作量大,时间紧迫,开展好换届选举工作,对整体工作将起到承上启下的重要作用,意义重大,影响深远。

  ㈠抓好这次换届选举工作,是当前全街道工作的重要任务。

  当前,我街道的换届选举工作已进入了村(居)民委员会换届阶段。在前期进行的党(总)支部换届工作中,全街道广大干部起早贪黑,加班加点,服从安排,任劳任怨,整个工作组织得力,程序严密,有条不紊,取得了扎实的效果,没有出现任何问题,这与广大机关干部的工作热情和敬业精神分不开。在紧接进行的这次村居委换届选举工作中,任务更艰巨、要求更严格、工作量更大,已成为当前工作中的重中之重,是近一阶段各项工作的首要任务,是加强基层组织建设的关键环节。抓好这次换届选举,进一步提高村居干部队伍的素质,改善村级班子结构,对于深入贯彻落实区委、区政府的会议精神,夯实、巩固基层的执政基础,加强党的执政能力建设,具有十分重要的作用。

  ㈡抓好这次换届选举工作,是全面提高基层组织凝聚力、战斗力,密切干群关系的重要保证。

  村居民委员会是基层工作的基础,村居委干部是带领群众共同致富的骨干力量,决定着街道党工委、办事处的各项工作路线、方针、政策的贯彻落实,决定着全街道各项任务目标的顺利实现,搞好这次换届选举,把优秀的人才选进村居委班子,提高各村居班子和干部队伍的整体素质,对于增强基层组织的凝聚力、战斗力,密切干群关系,至关重要。

  ㈢抓好换届选举工作,是加快全街道事业发展的迫切需要。发展是第一要务,加快全街道各项事业的发展,关键是把各村居班子和干部队伍建设好。当前,新形势新任务对各村居基层组织和干部队伍建设提出了更高的要求,只有把那些政治素质高、群众威信高、致富能力强的优秀人才选拔进村居委班子,不断提高村居委班子驾驭市场经济的能力,才能适应新的形势和任务的需要,更好地团结带领广大村居民共同致富,实现我街道各项事业全面协调发展。因此,搞好这次换届选举,是进一步强化村级组织和班子建设的一次很好的机遇。

  ㈣抓好换届选举工作,是扩大基层民主的重要途径。当前,全街道各项工作的任务十分繁重,各个村居工作面临着许多新情况、新问题。特别是随着改革开放的不断深入和经济社会的快速发展,广大党员群众的民主意识不断增强,参与事务管理的积极性显著提高。搞好村居民委员会换届选举,可以进一步扩大基层民主,示范和带动基层人民民主,充分调动党员群众民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的积极性和主动性。

  近几年来,我街道在历次换届选举工作中,探索积累了一些有益经验,这为我们搞好这次换届选举提供了有利条件。同时应当看到,与以往换届选举工作相比,这次换届选举面临着一些新情况、新问题。一是工作量大,由于我街道自去年接收了西部12个村,换届选举由往年的12个村居发展到今年的24个村居,人口由原来的2.8万人增加到现在的4.86万人,而且各个村居发展不平衡,具体情况不一样,需要我们高度重视,抓好落实;二是时间紧迫,这次换届选举工作,全区各镇、街道行动都比较迅速,有的镇、街道已基本进行完毕,有的镇、街道已经付诸实施,对此,我街道要在积极稳妥的基础上,加快步伐,争取12月份基本完成;三是要求严格,根据上级要求,村居“两委”成员交叉任职的比例要达到70%以上,村级党(总)支部书记、村(居)委员会主任“一人兼”的比例要达到80%以上,这对我街道换届选举工作提出了更高的要求。因此,全街道各村居、各包点干部和工作区干部,一定要从政治和全局的高度,充分认识搞好这次村居民委员会换届选举工作的重要性、复杂性和艰巨性,增强抓好村居民委员会换届选举工作的责任感和紧迫感,切实把这件大事抓紧抓好。

  二、明确任务,突出重点,扎实有效地抓好换届选举工作

  全街道村居民委员会换届选举工作,总的要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“二法两办法”为依据,以促进全街道社会稳定、经济发展为目标,坚持公平、公正、公开和直接、差额、无记名的原则,充分发扬民主,严格依法办事,真正把群众拥护、办事公道、廉洁奉公、年富力强、热心为村居民服务的人选进领导班子,为加快全街道经济和社会事业的全面发展奠定良好的组织基础。工作中要抓好以下几个方面的工作:

  ㈠要深入搞好宣传发动和摸底调查,研究制定好工作方案。各村居要通过印发宣传提纲、明白纸、张贴宣传标语、召开会议等形式,进行广泛宣传发动,要将换届选举工作的目的意义、指导思想、目标要求、候选人的标准条件、职数要求和交叉任职要求、换届选举工作程序等,让群众了解明白,切实增强选举工作的透明度,扩大群众的参与面,真正让群众依法按章程自主选出自己信得过的当家人。换届选举前,一是各包片书记、包点干部、工作区成员,要深入各村居,逐一详细了解班子现状,把村居情况摸准吃透,搞好分析排队,有针对性地制定具体应对措施。要着重了解掌握班子人选情况和干部群众的思想动态,对哪个村居的班子成员尤其是村居书记、村委会主任可以连任,哪些可以由书记、主任一人兼,哪些可以交叉任职,哪些不能连任,可以考虑哪些新的人选,换届选举中可能会遇到什么问题等,都要了解清楚。二是组织办和民政办公室要在综合分析的基础上,根据各村居具体情况和时间要求,本着的先易后难的原则,对可能影响换届选举工作的各种因素,要制定好解决预案。对个别村居情况复杂、矛盾较多、班子软弱涣散的村居,要因地制宜,特别是对那些宗族、派性严重和上次村居民委员会换届选举不够顺利或未成功的村居,要高度重视,加派人员,加大力量,真正把村居存在的主要问题、群众的意见和呼声调查清楚。总之,各包片书记、包点干部、工作区人员要认真研究,采取有针对性的措施,把各村居存在的突出问题解决好,为搞好换届选举创造有利的条件。

  ㈡要严格候选人标准条件,保证人选质量。村居民委员会换届选举,根本目的是选出干事创业、奋发有为、造福于民的村级班子。为此,一定要正确处理好坚持候选人标准条件和充分发扬民主的关系,深入细致地做好工作。一要结合实际,进一步明确候选人的标准条件,正确引导群众,该选什么样的人,不该选什么样的人,让群众真正负责地把好选人关。二要做好宣传工作。对制定出的候选人标准条件,选举前由各村居选举委员会提交村居党员大会、村居民会议或村居民代表会议讨论通过后,要上墙公布,广泛进行宣传,教育村居民正确行使法律赋予的民主权利,不受物质利益的诱惑,严格按照候选人的标准条件选择自己的当家人。三要严把候选人的资格审查关。各村居选举委员会都要成立候选人资格审查小组,对群众推选的村居民委员会成员候选人初步人选,对照标准条件,搞好资格审查和人选的考察。要严把候选人标准条件关,防止将那些借机抬班子、存在问题、心术不正的人选进村居班子。对不符合标准条件的候选人初步人选,要在正式选举前,建议或通过村居民选举委员会依法按程序取消资格,以保证新当选的村居民委员会成员的质量。

  ㈢要充分发扬民主,切实保障好群众的民主权利。选举权是村居民委员会组织法赋予每个选民的最核心的民主权利。事实上,哪个人素质好、品行正、想干事、会干事,谁当干部最合适、最放心,群众看得最清楚,也最有发言权。为此,村居民委员会换届选举,要严格执行有关法律法规,尊重群众,相信群众,依靠群众,充分保障群众的民主权利,让选民依法自主选择当家人。

  ㈣要严格程序,依法规范操作。换届选举是一项法规性、程序性很强的工作。各包点指导组在具体工作中一定要严格按程序办事,依法规范操作,做到应有的程序一点也不能变,该走的步骤一步也不能少,群众的权利一点也不能截留。在这方面,在座的各位,头脑一定要清醒,要当“明白人”,不能图省事、怕麻烦,更不能搞“变通”,“走过场,办糊涂事”。为进一步规范这次换届选举工作,街道办事处印发了《实施方案》和工作流程,每个步骤、每个环节都提出了明确的要求,做出详细的规定。希望大家认真学习,研究深、研究透,抓好贯彻落实,依法按规定的程序操作,重点要把握好选举委员会人选关、推荐关、选民登记关、候选人提名关、选举大会选举关,确保换届选举工作程序严密,操作规范。对不按规定程序操作、出现问题、引发群众性上访的,要追究有关责任人的责任。

  ㈤要严格控制两委干部职数,大力推行交叉任职。实行“两委”成员交叉任职是减少村居干部职数,减少财政支出的有效措施之一。这次换届选举,一定要最大限度地精简干部职数,最大限度地减少享受固定补贴和误工补贴的人数,使村居“两委”成员交叉任职的比例、村居书记与主任“一人兼”的比例达到市、区规定的70%、80%的目标要求。在工作中要着重把握好以下几点:一是要在换届时严格掌握村居“两委”成员职数。对于这一点,省市都有明确要求:原则上,1500人以下的村委一般不超过3人,居委可根据往年实际,报组织办批准后确定;对人口较多、经济比较发达的村居,可适当增加1-2人。二是已进行党(总)支部换届选举的,党(总)支部书记和委员一般都要依法参选村民委员会成员,通过法定程序实现交叉任职。三是要重视推选优秀青年、妇女和学历层次较高的人选进班子,力争使村居民委员会成员中青年、妇女、高中以上文化程度的干部比例有所增加。

  ㈥要及时做好后续工作,巩固选举成果。村居“两委”换届选举后,要及时抓好相关工作。一要抓好村居组织的配套建设。要按照有关章程规定,选配好团支部、妇代会、民兵连和治保、调解、计生等组织负责人。这些组织的负责人尽可能由村居“两委”成员兼任。要民主选举好党员议事会、村民代表议事会和村务公开监督小组、民主理财小组,发挥好“三支队伍”在民主议事、民主决策、民主管理和民主监督中的作用。二是要抓好村居“两委”班子成员的培训。对选举产生的新一届“两委”班子成员,要及时搞好培训。重点加强“三个代表”重要思想、有关政策法规、市场经济知识等方面内容的培训,进一步增强宗旨观念、法纪政策观念和服务意识,学会开展工作的方法,提高带领群众致富的能力,尽快进入角色,做好工作。三要加强制度建设。按照建立“三个体系”的要求,建立健全村居民“两委”联席会议制度、村委会定期向党(总)支部报告工作制度、重大问题请示报告等制度,进一步推进村级工作规范化建设,健全完善充满活力的村民自治机制。四要加强村居后备干部培养工作。要通过换届,发现掌握一批年轻、有文化、有潜力、有群众基础的后备人才,有针对性地进行重点培养,建立起后备干部队伍,切实解决好村居干部后继乏人问题。五要做好退出班子人员的思想工作。对因精简职数退下来的村居干部,要教育他们从大局出发,从群众的根本利益出发,正确看待自己的进退去留,自觉支持搞好选举工作。换届后,街道党工委将及时与退出班子的同志谈话,引导他们正确对待岗位变化,继续发挥积极作用,支持和维护新班子开展工作。并按政策规定,结合各村居实际,落实退下来的干部的适当待遇。同时,要教育新当选的干部,尊重历史,尊重前任,注重从各方面关心退下来的和落选的同志,使他们心情舒畅,积极为新班子顺利开展工作创造条件。

  三、加强领导,精心组织,确保换届选举工作健康顺利进行

  这次换届选举工作,面广量大、情况复杂,时间紧,任务重,要求高。在座的各位一定要高度重视,真正把换届选举工作作为今后一段时间内全街道整体工作中的一件大事来抓,加强领导,周密部署,精心组织,规范操作,确保圆满完成换届选举任务。

  一要明确分工,强化领导责任制。为加强组织领导,街道党工委、办事处成立了换届选举工作领导小组及办公室,各有关部门要按照党工委、办事处的统一部署,密切配合,齐抓共管,形成工作的合力。各包点工作人员要按照岗位责任制的要求,及时深入到所包的村居,加强工作协调指导,解决工作中遇到的困难和问题。组织和民政办公室要发挥好牵头作用,并重点指导抓好换届选举工作,对可能出现的问题搞好预测,有针对性的提出解决措施;宣传办公室要把握正确的舆论导向,把宣传引导贯穿于换届选举的全过程;纪检、信访、司法等办公室要切实解决党员、群众反映的问题,对妨害选民行使民主权利、破坏选举的行为,要依法依纪从快处理;换届选举工作领导小组要负总责,亲自抓部署、抓落实,并要加强调度、协调和指导,及时掌握进展情况,研究解决工作中遇到的新情况、新问题,确保换届选举工作顺利进行。

  二、工作指导组要尽心尽责,搞好业务指导。这次村居民委员会换届,党工委决定由各村居包点干部和工作区成员担任指导组,并严格实行换届选举包片包点责任制,确保村居民委员会的换届在指导组强有力的具体指导下进行。各指导组成员和参与这次换届选举工作的所有工作人员都要以这次会议精神和办事处印发的《实施方案》为基本教材,吃透精神,熟练掌握换届选举的基本知识、政策法规和操作规程,明确工作责任,严格依法办事,严格按规定程序操作,提高依法处置突发事件和复杂情况的能力,对因工作不细致造成选举失误的,要追究包点工作组长责任。

换届选举流程

在村级组织换届选举工作会议上的讲话

  二要执行换届程序,认真落实”四个到位”。①调查摸底要到位,注重一个”清”字。在换届选举前期,各乡镇(街道)党委要做好调研摸底工作,全面掌握各村党组织的个体素质和群体结构的第一手资料,做到了底子清、情况明。②民主推荐要到位,注重一个”广”字。尤其是群众推荐要注意吸收各个方面的代表参加,充分注意群众代表的广泛性,不搞形式主义,不走过常③组织考察要到位,注重一个”细”字。对于党内外推荐出来的人选,要认真细致负责地做好考察工作。④选举环节要到位,注重一个”准”字。选举时,要正确引导,充分发扬民主,选准选好带头人。村级组织领导班子候选人的确定和会议的召开要严格按照规章要求操作。选举时要注意尊重和保障党员的民主权利,体现选举人的意愿。要教育广大党员,坚持党性原则,以党的事业为重,正确行使党员的民主权利。

  三要推进制度创新,积极稳妥地做好”两推两考一选”试点工作。”两推两考一选”村党组织班子成员是我市农村基层干部选拔方式上的一次大胆创新,也是建设高素质农村干部队伍的一次积极探索,对于提高农村干部队伍整体素质,高质量地完成我市村级换届选举工作有着重要的现实意义。各乡镇(街道)党委要严格按照有关要求,在人口数量较多、经济较发达、村集体收入较可观、参与竞选村干部人数多的村,大胆试行”两推两考一选”选拔村党组织领导班子成员,通过引入考试机制,不断提高村级组织选人用人的公正水平,切实选出党员群众公认、乡镇(街道)党委满意的村党组织班子,确保新一届村党组织领导班子的高质量。这项工作的时间安排、方法步骤以及具体要求和相关规定,市委组织部还将专门制发文件,提出具体实施意见。

  四、加强组织领导,确保村级组织换届选举工作顺利进行

  今年我市村级组织换届选举工作面临着不少新情况和新问题:一是改变以往先党组织后村委会换届的惯例,采取原则上先村委会后党组织和其他村级配套组织换届的办法。二是全面推行”两推一选”,又要试行”两推两考一选”村党组织领导班子的做法。三是一些村历史积淀下来的影响村级组织换届选举的干扰因素依然存在。针对这些情况和问题,各乡镇(街道)党委要加强调查研究,正确把握其规律和特点,坚持分类指导的办法,积极采取有效措施,认真加以解决,确保村级组织换届选举工作~完成。

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  p;一要落实工作责任。这次村级组织换届选举工作由市委统一部署,市委组织部牵头抓总、统筹协调;人大要加强督促指导;市民政局、农工办、团委、妇联、人武部等相关部门要各司其职,分工协作,紧密配合;政法综治部门要积极维护选举中的社会稳定。各乡镇(街道)党委作为直接责任单位,要严格按照市委的要求,建立村级组织换届选举工作领导小组,周密部署,搞好组织实施。在换届选举工作中,各乡镇(街道)党委书记要履行好第一责任人的职责,亲自抓、负总责,分管党群工作的副书记、组织委员要直接抓,班子成员要分工负责配合抓,真正做到精力、措施、领导三到位,切实加强对选举工作的领导和指导。要建立奖惩有机统一的工作责任制,对思想不重视、力量不到位、措施不落实,造成不良影响、产生严重后果的有关责任人,要追究工作责任。

基层党组织换届选举讲话

  三、加强领导,严密组织,确保换届选举工作顺利完成

  换届选举工作是一项政治性、政策性很强的工作,按照县委的部署,全县28个党(工)委、直属总支中,除县直属机关工委、非国有企业党委、公用事业管理局党总支只负责选举出席县党代会代表,没有换届选举工作任务外,其它25个党委、直属总支都担负着双重的工作任务。而且这次基层党组织换届选举与选举出席县党代会代表同步进行,必须在9月末前完成。《全县基层党组织换届选举工作安排意见》已明确了工作程序,必须严格执行。其提名酝酿报批审查两阶段时间安排拟定于8月15-9月3日和9月4日-9月10日完成,这是根据县十一次党代会召开的时间确定的。因此必须从严把握时间,特别是出席县党代会代表候选人提名、酝酿、推选时间,要按照县委统一安排准确把握。各党委总支必须把提名酝酿情况及时身县委组织部沟通汇报,由县委统一安排或原则同意后才能进行下一步工作环节,必须按照时间要求及时沟通汇报要强化组织观念、纪律观念、全局观念,没有取得组织同意不能随意召开有关会议。在时间紧、任务重、要求高的情况下,各党委、直属总支要高度重视,精心组织,周密安排,切实加强领导,坚决保证选举工作任务的顺利完成。

  一要加强领导,落实责任。换届选举工作无小事。各党委、直属总支要把换届选举工作作为当前的一件政治任务切实摆上重要日程,做到思想上重视,组织上加强,精力上集中,工作上到位。要成立由党委、直属总支主要负责人任组长的换届选举工作领导小组,要明确分工,责任到人,今天会上传达的《关于召开中共县第十一次代表大会有关事项的通知》和《关于全县基层党组织换届选举工作的安排意见》,大家回去后要认真学习研究,把握每一个环节和具体要求,集中精力抓好换届选举的每一项具体工作。组织部要切实负起责任,做好指导、把关和监督、检查工作,主动为县委当好参谋,纪检委、县委办、宣传部等部门要在县委的统一领导下,密切协作,加强配合,保证换届选举工作有组织、有计划、有步骤地进行。各党委、直属总支要制定工作方案和切实可行的措施,制定出工作运行表,一步一步地抓,一个环节一个环节地落实,对换届工作中可能出现的新情况、新问题,要制定好各项应对预案,对选举工作中的重要问题和关键环节,要严格把关,及时提出意见和要求,保证高标准、高质量地做好换届选举工作。

  二要严格请示汇报制度,积极稳妥地处理好换届工作中遇到的问题。基层党组织换届选举工作,是基层广大党员政治生活中的一件大事,党内、党外都十分关注。在具体工作中有很多重要问题需要及时向县委请示汇报,如出席县党代会代表候选人预备人选和候选人的确定,选举结果的呈报,以及基层党委委员、书记、副书记候选人预备人先和候选人的确定,选举结果的呈报等,都必须严格履行请示汇报程序。县委也将对各基层党组织召开党代会的时间、议程、代表结构比例及党委、直属总支组成人员进行审查和批复。此外,各基层党组织在换届选举工作中出现或遇到的其它重大问题,自己能处理的要及时处理,并向县委汇报,不能处理的,要及时向县委请示汇报,审慎稳妥地进行处理,确保全县基层党组织换届选举工作平稳、有序地进行。

2015村两委换届选举工作会议讲话稿

  第三步,依法投票选举。(1)村民委员会选举。村民委员会选举由村民选举委员会主持,选民比较集中、便于组织的村,要召开选举大会集中投票;选民分散、不便组织召开选举大会的村,可设立投票站投票或流动票箱。村民委员会选举采取无记名投票方式进行。正式选举前,要向选民公布具体的投票方式、时间和地点,且不得随意变动和更改。选举大会程序要严格按照《湖南省村民委员会选举办法》执行。选举结果应当场公布。村民选举委员会应于当日或次日将选举结果报乡镇人民政府和县级民政部门备案。乡镇人民政府应适时召开全体当选的村民委员会成员会议,颁发《当选证》。(2)村党支部换届选举。村党支部的换届选举一般要在村委会选举结束后进行。村党支部书记初步候选人当选为村委会主任的,村党支部要根据村委会选举结果,在当选的村委会党员成员中酝酿产生党支部正式候选人,召开党员大会进行党支部换届选举。村党支部书记初步候选人没有当选为村委会主任的,如属非正常原因落选,本人德才素质的确不错的,经乡镇党委批准,可以继续作为村党支部书记候选人;经深入了解,不宜继续作为党支部书记候选人的,可以在本村党员中另定候选人,或由乡镇党委派党员国家干部下村作为村党支部书记候选人。投票结果要当场公布。新一届村党支部委员选出后,要召开村党支部委员会会议,选举书记、副书记。也可由党员大会直接选举书记、副书记。村党支部的选举结果要及时报乡镇党委审批。

  3、组织实施要周密。为了确保换届选举工作有序进行,不出纰漏,在严格程序的基础上,还必须注重换届选举工作中的细节,做到超前谋划,制订预案,防患于未然。特别是对选举过程中遇到的一些始料未及的问题,更要高度重视,及时掌握,果断处理,掌握主动权。具体来讲,我们要十分注重以下几个问题:(1)关于村党支部和村委会选举次序的问题。按照省里文件的规定,原则上都要先进行村委会换届选举,再进行村党支部换届选举。这是实现两委班子成员交叉任职,保障农民群众民主权利的重要措施。同时,要坚持从实际出发、从维护稳定出发、从工作需要出发,因村制宜,尊重选民意愿。(2)关于保证投票率超过50%的问题。按照《湖南省村民委员会选举办法》规定,参加投票的选民超过全体选民半数的,选举有效。因此,必须采取有效措施让尽可能多的选民参加投票。一是要提高选民的选举积极性。要进行广泛深入的思想发动工作,教育选民珍惜自己的选举权利,积极参与投票选举;要采取切实措施,为选民行使自己的权利提供必要的便利。二是要依法依规采取灵活的投票方式。对于不便组织到选举大会集中地投票的选民,可以设立若干投票站投票。对于在外打工的选民,可以委托其家人投票,但每一个选民只能接受一个选民的委托;也可以用信件邮寄选票,但必须保证填写好的选票在选举日之前寄回村民选举委员会。三是要精心指导选举大会投票工作,保证投票程序合法,投票行为合法,填票无误,尽量减少废票。(3)关于设置流动票箱的问题。选民因健康原因不能到投票站投票,又不愿意委托其他选民投票的,经村民选举委员会确认可以使用流动票箱。使用流动票箱要把握两点:一是要严格控制流动票箱数,避免采用流动票箱代替村民大会的做法;二是要规范流动票箱的投票程序,流动票箱要接受主会场选民代表的检查,由主会场发出,同时至少要有三位监票人参与监督。(4)关于预防程序不合法的问题。一是选举委员会的同志要十分熟悉工作程序和具体要求;二是要让每个选民清楚选举程序;三是要加强现场指导,发现问题及时纠正,如有重大问题要及时报告或中止选举。(5)关于实行“一张选票、分层投票”选举的问题。为了解决差额候选人缺位的问题,各地可以实行“一张选票、分层投票”的选举办法,把主任候选人通过提名确定为副主任候选人,参加副主任的选举。依此类推,副主任候选人再通过提名确定为委员候选人参加委员的选举。在选票设计上将主任候选人同时列为副主任候选人,副主任候选人同时列为委员候选人。(6)关于加强对村民委员会换届选举的监督、保障选民权利的问题。这次换届,为了确保公平公正公开,省、市要求,要有民主监督的措施。各个村可推选群众威信高、诚信度好的老干部、老党员、老劳模等组成选举工作监督小组,监督选举全过程。有条件的地方,可引入选举观察员制度。选举观察员由各级政府指派和聘任,协助政府深入村民委员会选举现场进行观察和记录,但无权表态和干涉。总之,要采取包括村民群众的监督、新闻舆论的监督、纪检和司法监督在内的各种民主监督措施,切实保障村民群众拥有以下六项权利:对村级财务使用的知情权,对村民选举委员会和村民代表的推选权,选民登记权,对村委会成员候选人的提名权,秘密写票投票权,对换届全过程的监督权。

换届选举工作会领导讲话

  同志们:

  市委决定,全市区(县)党委换届安排在今年*月进行;市人大会意见,市、区两级新一届人大一次会议拟安排明年*月份和今年*月份前举行。今天会上印发的《市委关于做好区(县)党委换届选举和区(县)领导班子配备工作的意见》,对换届工作提出了明确的政策要求,我们务必严格遵照执行。下面,我讲三点意见。

  一、统一思想,充分认识做好换届选举工作的重大意义

  这次换届选举,是在我市经济社会发展处于新的历史起点上进行的,是全市政治生活中的一件大事,各级高度重视,社会广泛关注,群众寄予厚望。我们一定要从全局和战略的高度,充分认识做好这次换届选举工作的重大意义。

  (一)做好这次换届选举工作,是贯彻落实党中央一系列重大战略思想和省委重大工作部署的迫切需要。党的xx大以来,以hjt同志为的党中央,提出了全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设、加强党的先进性建设以及树立社会主义荣辱观等重大战略思想。省委把党中央的一系列重大战略思想同我省实际结合起来,贯彻到建设经济强省、文化大省、法治社会、和谐和实现全省人民×××安康的各项重大工作部署之中。我们要以换届为契机,选好配强领导班子,把那些能够深刻理解和自觉实践这些重大战略思想和决策部署的优秀干部,选拔到领导岗位上来,把各级领导班子建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策、坚定不移地走中国特色社会主义道路,求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体。只有这样,才能把中央的重大战略思想和省委的重大工作部署贯彻于实践,落实到基层。

  (二)做好这次换届选举工作,是加强党的执政能力建设和党的先进性建设的重大举措。

  这次地方党委集中换届,是建立和完善新的领导体制和工作机制的一次重大探索,是党的先进性在执政理念和执政实践上的一次生动体现,为加强党的执政能力建设和党的先进性建设提供了有利契机。我们要通过做好这次换届工作,进一步促进先进性教育整改措施的落实,巩固和扩大先进性教育活动成果;进一步改善区(县)领导班子结构,增强科学执政、民主执政、依法执政能力,永葆党的先进性。

  (三)做好这次换届选举工作,是顺利实施“”规划,继续当好排头兵的重要保证。

  “”时期,是我市承前启后、全面推进现代化建设的关键阶段。要顺利实现“”的各项目标任务,不辜负中央和省委的殷切希望,必须有坚强有力、团结和谐的领导班子作保证,必须有精干高效、勇当排头兵的干部队伍来支撑。为此,我们必须通过换届选准人、用好人,实现领导班子的优化组合,提高领导班子的整体素质,增强领导班子的创造活力,使我们每个区(县)领导班子都成为能够以科学发展观统领全局的班子,以排头兵精神引领发展的班子,成为能够求真务实,继往开来,不断开创工作新局面的班子,从而为建设经济强市、文化新城、法治社会、和谐,实现全市人民×××安康提供坚强的组织保证。

  二、把握政策,扎实做好换届选举的各项工作

  这次区(县)领导班子和市、区两级人大换届选举要重点做好五个方面的工作:

  (一)积极推进班子配备改革。

  中央和省委强调,这次换届要积极推进市县镇领导班子配备改革,在精简班子职数、减少副书记职数、适当扩大党政交叉任职、扩大党内民主等方面取得新进展。涉及到区(县)一级换届,改革的重点是减少副书记职数,这是合理设置领导班子层次的重要举措,有利于完善党委领导体制和工作机制,有利于更好地发挥党委会的作用,有利于提高工作效能和执政水平。市委关于区(县)领导班子换届的指导性意见,对区(县)班子配备的总职数、副书记和委员职数、任职年龄、党政交叉任职的人数和人选等,都已作了明确具体的规定,既充分贯彻了中央和省委的精神,有利于配强区(县)领导班子,又充分考虑到了我市区(县)工作的特殊性,安排这次换届比上届增加区(县)领导职数,有利于调动基层干部的积极性。在具体操作中要准确把握好意见精神,认真落实好各项政策规定。由于职数和年龄的限制,必然会有部分同志不能进入新一届班子。对这部分同志,市委已有妥善安排计划,特别是在副书记分流安排上,提出了六种具体办法。同时,市委还认真解决区(县)干部待遇问题,对担任领导时间较长、表现优秀的党政“一把手”,按有关规定提升级别待遇。这些都充分体现了市委对每一位干部的关心和爱护。

  (二)选好配强党政领导班子。

  选好配强区(县)领导班子,要立足于进一步提高贯彻落实科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力;立足于保持队伍团结稳定和工作的连续性;立足于推动经济社会

  转型,实现更快更好发展。要严把思想政治素质关。全面衡量干部的能力、作风和道德品行,注重把握干部在理想信念、政治立场、政治纪律和贯彻执行上级重大决策部署等方面的情况,注重把握干部在关键时刻和涉及个人切身利益时的具体表现,重视干部在群众中的口碑。特别需要强调的是,个人的职务升迁、工作调整,对干部是一种严峻的考验。经不起考验的,决不能重用。要按正确政绩观的要求选拔干部。科学衡量干部的工作实绩,既看经济发展情况,又看社会管理情况;既看目前已经取得的成绩,又看其对长远发展作出的贡献、打下的基础;既看主观努力,又看客观条件;既看领导班子集体的作用,又看班子成员个人的贡献。要切实增强班子的整体功能。领导班子建设必须做到“结构合理、团结坚强”。为此,我们配备班子成员,要力求年龄上梯次配备,知识上相济互补,专业上类型齐全,气质上求同存异,使区(县)党政领导班子分工合理、专业配套、优势互补。尤其要选好配强党政“一把手”,切实选出政治素质强、民主作风好、领导经验丰富、善于驾驭全局、善于抓班子带队伍的党政“一把手”。

  (三)大力选拔优秀年轻干部。

  选拔优秀年轻干部,关系到党的事业后继有人、兴旺发达,关系到我市的长远发展。我们要抓住换届的有利时机,加大培养选拔优秀年轻干部的力度。选拔优秀年轻干部,一定要坚持德才兼备,注重实绩,看大节、看主流、看发展,既要注重考察政治上是否坚定,是否有改革创新精神,是否廉洁自律;又要注重实际工作能力和发展潜力,不能降格以求。要进一步解放思想,打破论资排辈、求全责备的陈旧观念,不拘一格选人才。选拔年轻干部,既要重数量,更要重质量。要拓宽选拔视野,本地没有合适人选的,要通过交流解决。实践证明,推进干部交流,对于合理配置人才资源、优化班子结构、增强领导班子的生机和活力、促进干部健康成长、推进区域协调发展,都具有十分重要的作用。我们要认真落实交流轮岗政策,特别是对有培养前途的优秀年轻干部要加大交流力度,通过交流轮岗,多岗位锻炼,促进干部成长。这次换届,市委对年轻优秀干部坚持备用结合,要求每个区(县)原则上选拔以上后备干部入班子。在选拔年轻干部的同时,也要考虑到发挥其他不同年龄段优秀干部的作用,适当放宽提名连任的年龄限制,以充分调动他们的积极性。

  (四)全面加强换届考察工作。

  中央和省委已制定体现科学发展观要求的综合考评办法,并要求在这次换届工作中执行。新的考核办法,坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,以德才素质评价为中心,立足于选准用好干部,体现了科学发展的要求;采取民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话和综合评价等方法步骤,加强和改进考核工作,特别是突出了民意调查和综合评价,扩大了干部工作中的民主,增强了干部考核的科学性,把干部选拔的标准、要求和程序交给了群众,对深入了解、准确评价领导班子和领导干部,树立正确的用人导向,具有十分重要的作用。要针对当前干部工作的实际和社会上反映强烈的问题,注意考察干部勤政廉政、贯彻执行民主集中制、求真务实、心理素质等方面的情况,注意考察干部在关键时刻和涉及个人切身利益时的表现情况,注意考察干部践行“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的情况。运用综合考评办法做好换届考察,需要有一支高素质的干部考察队伍。参加考察的同志要加强学习,熟练掌握和运用综合考评的科学方法,准确分析和判断考察对象的工作实绩,客观评价和反映干部的德才素质,避免考察失真失实。对在考察中不坚持按规定、原则和程序办事,甚至徇私情隐瞒事实真相,造成考察结果严重失真的,要追究责任。

  (五)切实做好换届人事安排。

  做好换届人事安排,关键是进一步扩大民主,防止和克服选人用人上的不正之风。要以落实党员群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权为重点,把扩大民主贯穿于换届工作的全过程,切实抓好提名、考察、酝酿等关键环节,积极探索发展民主的有效途径和办法,充分调动广大党员群众的积极性和主动性,使广大党员群众的愿望和要求得到充分的表达和尊重。要增加工作透明度,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,实行考察预告,对新一届班子人选进行全额定向民主推荐,对现任班子成员进行民主测评。注意防止简单地以票取人。对拟提拔人选考察对象,应在一定范围内公示。要深入听取意见,适当扩大考察谈话范围,运用各种方法了解干部情况,注意听取党代表、人大代表的意见,把组织评价与群众评价结合起来,充分酝酿协商,确保人事安排方案具有广泛的民意基础。要坚持民主集中制,认真贯彻中央、省委精神和市委意图,把党委用人与依法选举有机统一起来,在党委领导下有组织有秩序地发扬民主。同时,要注意把党委换届的人事安排方案与同级人大、政府换届的人事安排紧密衔接起来,做到通盘考虑,统筹安排。

  三、加强领导,确保换届选举工作顺利进行

  这次市、区两级人大代表换届,改为实行同步选举。这次区(县)党委换届改革力度也比较大,涉及区(县)党委领导体制和工作机制的重大变化,任务更重,难度更大,要求更高。这是对我们各级党委及其组织部门的协调能力和驾驭能力的一次检验。我们要准确把握这次换届的新特点,充分认识这次换届的重要性、艰巨性和复杂性,切实做到在思想上高度重视,在工作上统筹安排,精心组织,保证换届选举工作任务顺利完成。

  (一)要抓好督导指导工作。

  为了加强对这次换届工作的指导,市委成立区(县)换届工作领导小组,成员由市纪委、市委组织部、市委统战部、市人大选联工委和市人事局的负责同志组成。领导小组负责调查研究、组织协调、督促指导区(县)领导班子换届工作,具体工作由市委组织部承担。各区(县)要根据实际,成立相应的换届工作机构。区(县)党委书记要切实负起责任,投入足够精力,亲抓亲为。要制定工作方案和切实可行的措施,稳妥推进,逐步落实,确保环环相扣,万无一失。对换届工作中的重要问题和关键环节,要严格把关,及时提出意见,及时请示汇报。

  (二)要抓好大会选举工作。

  各区(县)党委要严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《选举法》等规定,切实做好选举工作。要选好党代表、人大代表,这是做好换届工作的前提和基础。要认真研究制定代表选举的有关文件,进行周密安排部署,严格按照规定,合理确定和分配代表的名额。对代表人选,既要考虑广泛性,又要考虑先进性;既要考虑工作需要,又要考虑思想政治素质和参政议政能力。要组织党代表和人大代表搞好选举,根据有关章程和法规的要求,安排好会议的日程和选举事项,制定切实可行的选举办法。要把人选推荐好,实事求是、仔细缜密地做好人事安排说明,讲清楚领导班子建设的方针政策,讲清楚班子配备的工作需要、结构要求、职务条件和人选考虑等情况,认真负责地解答代表提出的有关问题。要密切关注选举工作方案的实施情况,把可能出现的新情况、新问题研究分析透,拟定有关预案,及时掌握有关动态,有针对性地做好工作。市委对具体的选举工作部署还会有专门的文件,并将在适当时候组织进行业务培训。

  (三)要抓好思想政治工作。

  换届选举涉及面广,特别是这次换届改革力度比较大,一些同志难免会有这样那样的想法。各区(县)党委要深入细致地做好思想政治工作,教育引导干部做到三个“正确对待”:一是正确对待组织安排。既要相信组织一定会关心爱护每一位干部,公平公正地用好每一位干部,也要理解组织的困难和压力,自觉服从组织的安排,顾大局、识大体,积极顺应和支持领导班子配备改革。二是正确对待个人的进退留转。清醒认识到个人的进退留转不是干部个人的行为,而是干部队伍新陈代谢的自然规律,是实现干部队伍良性循环的必然要求,也是我们各项事业发展的根本需要,切实做到进退自如,留转自安。“进”的同志要振奋精神开拓进取,以一流业绩回报党和人民的信任;“退”的同志要保持一颗平常心,以良好心态传递好手中的接力棒;“留”的同志要发扬成绩,扎实工作;“转”的同志要愉快到任,开创新局面。三是正确对待选举结果。一方面要尊重选举结果,理性接受选举结果,积极支持新班子开展工作;另一方面,要把选举结果作为一种客观评价,作为一面镜子,来反思工作,改进工作,推动工作。党委主要领导同志要亲自找干部谈话,掌握干部的思想动态,发现问题,及时解决。要注意做好代表和干部群众的思想工作,把大家的思想统一到贯彻中央和省委精神、落实市委决定、维护党的团结上来。

  (四)要抓好换届选举纪律的执行工作。

  中央和省委强调,一定要严肃换届工作纪律,确保形成风清气正的换届环境。为此,区(县)党委换届选举过程必须充分发扬党内民主,保障党员的民主权利,尊重党员的选举意志,严格按规定的原则、程序和方法办事。严肃换届选举的政治纪律、组织人事纪律和干部调配纪律,任何组织和个人不得以任何借口跑官要官,不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。干部有想法要通过正常的组织渠道来反映,决不可不择手段,干扰选举工作正常进行。对换届过程中可能出现的不正之风,该提醒的要提醒,该批评的要批评,该严肃处理的要严肃处理,真正做到察于未萌、识于未形、禁于未发。

  (五)要处理好换届选举与其他工作的关系。

  当前,既处于加快发展的战略机遇期,也处于经济社会转型期、区域竞争加剧期,面临着推进创新创业,实现跨越式发展的迫切任务。面对这样的形势,我们必须确保战略思路和干部队伍的连续稳定,必须维护社会团结和谐的大好局面。我们在换届选举工作中一定要服从服务于这个大局,妥善处理好换届选举与保持正常工作秩序的关系。一方面,要保证换届选举不影响正常工作。今年我市改革发展稳定的任务很重,我们要切实以对党和人民高度负责的精神,在任何时候都要集中心思,干好工作,确保思想不散、秩序不乱、工作不断。不能因为面临换届选举而对工作持应付、等待、观望态度,该抓的工作不抓,该办的事不办;更不能因为面临换届选举乱了方寸,该坚持的工作原则不坚持,该遵循的办事程序不遵循,人为制造动荡因素,影响经济发展和社会稳定。另一方面,要以换届选举推进各项工作。就是要通过换届,把那些想干事、会干事、干成事、能共事、不出事的人选进班子中,增强班子的凝聚力、战斗力,把各项事业不断向前推进,保持持续健康发展。

  同志们,这次换届选举,对我们党员领导干部是一次现实而严峻的党性锻炼,对各级党组织是一次执政能力的考验。我们一定要把思想认识统一到中央和省委精神上来,同心协力,扎实工作,圆满完成换届选举的各项任务,为全面推进我市现代化建设、更好地发挥排头兵作用提供坚强的组织保证。

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换届选举动员讲话

  同志们:根据《中华人民共和国村民委员会组织法》(以下简称《组织法》)关于村民委员会任期的规定,从9月5日开始,全乡将进行村民委员会第六届换届选举。此次村民委员会换届选举工作是在深入学习贯彻党的xx届四中全会精神,深化开展保持共产党员先进性教育活动的新形势下进行的,面临新形势、新要求,乡党委、政府高度重视第七届村民委员会换届选举工作,下发了《克尔台乡第七届村民委员会换届选举工作实施方案》,对换届选举工作的指导思想、基本原则和实施阶段工作提出了具体要求。

  下面,我就做好我乡第七届村民委员会换届选举工作讲几点意见。

  一、充分发扬民主,严格依法办事

  村民委员会换届选举,是我乡农牧民政治生活中的一件大事,是社会主义民主在农村基层的具体体现,是搞好村民自治的前提。这项工作涉及面广,法律性、政策性强,是广大农牧民群众关注的焦点。选举的成功与否直接关系到农村的经济发展与社会稳定,必须始终坚持充分发扬民主、严格依法办事这两个原则,坚持做到法律规定的程序一步不能少,应该交给村民的权力一点不能留。

  充分发扬民主,保证广大村民的愿望得到体现,这是搞好选举工作的基础。充分发扬民主,就是要把相信群众和依靠群众贯穿于选举工作的始终。从选民登记、产生候选人,到投票选举和建章立制等各个环节,都要坚持贯彻《选举办法》,广泛听取村民的意见并按大多数村民的意见办。要坚决防止和杜绝搞假民主、走过场、瞒骗群众、愚弄群众,侵犯村民民主权利的现象发生。在尊重广大农民的民主权利,放手让广大村民提名推荐村委会成员候选人的同时,各村党支部要加强领导和引导,做好深入细致的思想工作,教育村民珍惜党和国家给予的民主权利,自觉克服和抵制宗族派性的干扰和影响,以主人翁的姿态参与选举,投好庄严神圣的一票。真正把那些年富力强,德才兼备、群众拥护、热心为村民服务的能人选进村委会班子。

  严格依法办事,保证选举工作按照法定程序顺利进行,这是确保选举成功的关键。《村委会组织法》和《实施办法》关于公开、公平、公正和直接、差额、秘密投票等原则必须坚持,对于怕麻烦,图省事,没有按程序办,不符合法律要求的,要推倒重来,而且要追究有关人员的责任。

  二、提高认识,切实增强做好村民委员会换届选举工作的政治责任感

  党的xx大提出了全面建设小康社会的奋斗目标,要求“基层民主更加健全,社会秩序良好,人民安居乐业。”党的xx届四中全会提出加强党的执政能力建设,要求我们党成为科学执政、民主执政、依法执政的执政党,不断提高驾驭社会主义市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力。

  认真做好村民委员会换届选举工作,是发展社会主义民主的基础性工作,是完善村民自治,健全党组织领导下的充满活力的自治机制的重要内容,是牢固树立和认真落实科学发展观的必然要求,是贯彻落实“xxxx”重要思想和党的xx届四中全会精神的具体体现。实践证明,选好配强村委会班子,有利于增强村级组织的凝聚力、战斗力。把村民公认、真心实意为群众服务的人选进村民委员会,有利于充分调动广大农牧民群众当家作主的积极性、主动性,增强自主意识、竞争意识、民主法制意识,促进农村先进文化的发展;有利于坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨,密切党同农民群众的血肉联系,巩固党在农村的执政基础;促进政通人和,促进经济发展和社会进步,切实维护农村的社会稳定,更好地实现最广大人民群众的根本利益。

基层党组织换届选举讲话

  三要正确处理好换届工作与其它各项工作的关系。目前,全年时间已经过半,全县各单位特别是乡镇的工作即将进入秋收、秋防、税费征收的重要时期。在这段时间内,全县党(工)委、直属总支要统筹兼顾,合理安排,正确处理好换届工作与日常工作的关系,切实做到两不误、两促进。既要集中精力,保证换届选举工作的顺利完成,又要充分利用不到5个月的时间,加快工作节奏,完成好县委年初下达的各项工作任务,尤其是乡镇要采取有力措施,全面完成县里下达的绒山羊养殖计划任务,确保年底全县绒山羊存栏数达到17万只。

  同志们,县委和基层党组织换届选举工作,是全县党员政治生活中的一件大事,也是以思想统领,贯彻落实xx大精神,推进党的基层建设,为实现县域经济的新跨越,全面建设小康社会提供坚强组织保障的具体措施。这次全县换届工作时间紧,任务重,希望各党(工)委、直属总支要按照县委的安排部署,积极地,富有成效地开展工作,高质量、圆满地完成换届选举工作各项任务,以优异的工作成绩迎接县十一次党代会的胜利召开。

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村级换届选举演讲稿

  四要调查摸底:

  全镇10个驻点工作组要分别深入各自蹲点的村委会做好换届前的调查摸底工作,了解掌握各种动态,及时化解、排除各种有可能干扰换届选举工作的不良因素。化解不了的要及时向镇指导组汇报,便于指导组做出应对措施。

  五要进行民主评议和审计:

  镇指导小组要及时召开上届村民代表、党员、村民小组长等人员的会议,对上届村干部三年来的工作进行民主评议(要求村干部做好述职报告),必要时对本届村级班子的组成进行民意摸底,同时要求上届村党支部、村委会班子近期要把任职三年的财务收支,集体资产情况整理好,便于指导小组进行审计,审计结果在选举前5日公布。

  2、组织实施阶段(7月16日—9月30日)

  这阶段主要做好6项工作:

  一是推选产生本届村民代表:

  按照20xx年3月25日新出台的《海南省村民委员会选举方法》的规定,第六届村民代表会议代表要在第六届村民委员会换届前进行,村民代表名单报镇政府备案,同时颁发代表证。(前五届都是村民委员会选举产生后,再由当选的村民委员会负责推选产生本届村民代表),各村根据实际,从本村5至15户村民中推选产生1名村民代表,妇女名额不少于20%,推选产生村民代表有两种方式:联户推选和村民小组推选,联户推选中又分为自愿联户(不按住地因素自由组合)和按住地划户(将住在一起的村民组成一个单位进行推选)推选而村民小组推选以村民小组为单位,召开村民会议,有过半选民参加,票多者当选。

  二是成立村民选举委员会:

  镇指导组要指导全镇10个村委会推选产生本届村民选举委员会,产生后由村民选举委员会组织主持这次换届选举工作。所以要依法引导村民代表推选责任心强、有一定文化水平、比较正派的人担任(如在座村干部和村民小组长),名额5至9人中单数组成,设主任1人,副主任2名,委员2至6名,妇女要有名额,推选过程是先推选产生选举委员会委员,再由委员推选产生主任和副主任。村民选举委员会推选产生办法有3种:①村民代表会议推选:由刚产生的新一届村民代表会议推选,由上届村委会召集,村委会主任主持,过半数村民代表参加直接投票产生,按得票多少确定。②村民会议推选:由上届村委会召集(村委会主任主持召开有选举权的过半村民参加)或每户派1名代表(参加户数超过本村户数的三分之二)。参加的村民会议推选,按得票多少确定,达不到以上两种法律规定数额,推选不效。③由各村民小组推选:由各村民小组长(村长)召集和主持,过半选民人数参加直接投票推选,推选结果报上届村委会汇总,按票数多少确定,以上3种推选办法,按我镇实际以第1种为好,但推选时所有得票人员的票数都进行登记,村民选举委员会产生后,由现村委会进行公告(有固定格式),村民选举委员会是一个非常设机构,履行职责从产生之日起至新一届村民委员会产生之日止,在此期间有3种情况需注意:一是被确定为候选人的;二是被劳动教养人员;三是犯罪正在被追查人员,以上三种人员职务自行终止。对不履行职责的人员,可通过村民代表会议进行罢免。(增补按原票数进行)选举委员会职责:①宣传发动;②拟订选举方案;③解答咨询和受理申诉;④其他事项(介绍候选人、公布选举日等),一句话就负责组织主持这次换届选举的全面工作。

  三是制定本村选举工作方案:

  各村民选举委员会根据各村的实际情况,拟订本村换届选举方案,提交村民会议讨论通过,方案的内容要涉及选民资格、村委会成员名额,候选人资格,候选人提名办法、投票站及流动票箱设置情况等。所以大家要出谋献策使方案尽量细化明了。(前五届选举方案都是由镇指导小组统一起草,统一实施)

  四是选民登记

  为了方便工作,我认为各村的选民应以第五届选举中的选民名单为基数进行增减登记(死亡、迁出的应减,选举日满18周岁村民应补登记)尽量做到不错、不重、不漏,核对后选举委员会在选举日的20日前公布本村选民名单(即第1板公告,有异议者3日内提出,进行核准后调整再公布,同时颂发选民证)。但进行选民登记时要注意一些问题:①要及时通知有本村户口外出务工、经商的“流动选民”回家进行选民登记;②原籍在本村,但户口不在本村的大中专毕业生、复员军人,提前离岗或离退休人员及大学生村官,这部分人员,由其本人申请,经村民代表会议讨论同意,可作为选民登记,参加选举。③要注意在前五届换届过程中较多事的农户认真核对。④被剥夺政治权利的犯罪人员(有法律文书为准)不进行选民登记。⑤选民登记条件:年满18周岁(本村选举日止)以身份证户口本核对,有本村户口(属地条件)未被剥夺政治权利的村民。⑥户口不在本村,但连续在本村居住1年以上的村民,由本人申请村民代表会议讨论通过可进行选民登记。

  五是提名候选人:

  村委会成员候选人提名采取直接额,提名方式进行,按得票多少确定,职数根据各村委会人数确定:一般由3、5或7人中组成;即1000人以下的村设3人;1001人以上,2500人以下的村设5人,2501人以上的村设7人,我镇10个村委会成员职数与原来一样不变,提名时大家要依法引导村民按候选人的资格条件进行提名,候选人具备以下8种条件(引导)

  1、拥护《中华人民共和国宪法》

  2、办事公道、廉洁奉公、遵纪守法、热心为村民服务;

  3、男性一般不超过65岁,女性一般不超过60周岁(与过去相比多5岁)

  4、一般具有初中以上文化知程度

  5、现任村民委员会成员未发现有严重违法违纪问题

  6、选举期间没有被追究刑事责任或者被劳动教养

  7、选举期间没有被羁押正在受侦查起诉审判

  8、具有法律、法规规定的其他条件。

  候选人提名过程中要注意3个原则性问题和3点要求:1、同一人不得提两项职务(举例)2、妇女候选人一定要有(举例)3、候选人获得两项以上职位提名的。计算选票时可以采用下加法而高职位方了下的加给低职位。(举例)选举委员会对当选候选人进行资格审查,在选举日的5日前公布符合条件的正式候选人名单和简历。注意3点要求:①交叉任职;②一定要有妇女代表;③布局尽可能合理。

  六、投票选举

  投票选举前要做好5项准备工作:

  1、确定投票方式:

  一定要设主会场,但是否设立投票站和流动投票箱,设多少要根据各村实际情况定,投票时每个投票点要有3人以上的工作人员进行监票。

  2、公布投票方式、时间、地点。(张榜公告)

  3、制作票箱

  4、制作选票(由民政部门统一印制)

  5、核计选区选票。

  整个投票过程要严格依法进行。投票结束后,及时将各个投票站和流动票箱密封集中到主会场,由监票人、唱票人、记票人统计选票,报选举委员会确认有效后当场公布当选人名单,并当日张榜公布。这里强调在投票过程中,镇工作人员和村换届工作人员要反复核实选票,在发选票时,要求镇干部和村级换届工作人员按手中的选民花名册上的人数进行发放选票。(代选的当事人后由其投票)

  3、建章立制阶段

  村级换届结束后,新旧村级班子要及时交接,新当选村民委员会要在30日内完成本村村民小组换届工作。

  4、总结验收阶段(略)

  三、加强领导,落实责任

  由于这次换届选举工作任务重、要求高、涉及面广、政策性、法律性强,同时又也是社会和群众比较关心的焦点和热点,所以要求大家要把这项工作当作这一项政治任务来抓,要从政治上领导,思想上引导,工作上指导,牢牢把握好主动权,同时要加强监督,及时掌握倾向性,苗头性的问题,一经发现,坚决查处,确保这次村级换届选举工作公正,依法有序进行,只要在座的大家团结协作,扎实工作,在镇委镇政府的正确领导下,我相信我镇村级换届工作能够圆满成功。以上是根据本人的理解对本次村级换届选举工作提的几点意见,讲得不到之处,请大家批评指出,最后以书记、镇长讲的为准,谢谢大家!

社区换届选举考察材料

  xx,男,汉族,1974年9月出生,湖北xx人,1993年9月参加工作,大专学历,1995年6月加入中国共产党,先后在原乡政府、zz镇政府工作。现任zz镇组织统战干事。

  简历:

  1993.09-原乡政府干部

  2014.09-至今zz镇组织统战干事

  表现材料:

  德:该同志能认真学习政治理论和坚持党的基本路线,忠于国家、遵纪守法、办事公道、行为廉洁,品德高尚。为人老实、正派,人缘较好;能够团结同志,同事间关系较为融洽,在干部中反映普遍较好,有一定威信;大局意识,大局观念强,凡事做到以大局为重,服从组织统一安排;配合意识强,能够主动配合领导开展工作;讲团结,能够维护内部团结统一,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,能够协调处理好领导班子及下属干部关系,营造团结干事的氛围;注重学习,平时比较注重理论、业务学习,注重不断提高自身的思想政治素质、理论政策水平和业务能力。在个人的政治品德、伦理道德、职业道德、心理品德这四个方面,都能起到一定的表率作用。

  能够坚持不懈地加强理论学习,不断提高自身的理论水平和政治觉悟。xx同志工作中一直能坚持不懈地学习邓小平理论和党的方针路线政策,学习十七大以来党中央及省市的文件,加深对改革开放和以经济建设为中心理论的理解,思想理论水平提高很快,理论基本功

  很扎实。学习中,能结合我市的实际情况和自身工作实际,把理论学习和工作统一起来,指导工作,学以致用,工作中体现出了较高的理论水平和理论素养。该同志思想信念坚定,尤其是在与邪教“法轮功”作斗争的过程中,思想清醒、是非明确,表现了一名共产党员的坚定信念。

  能:有较强的组织协调能力和非凡的工作能力。一是讲究科学的工作方法。注重学习借鉴好的工作方法和经验,形成了做选择作决策之前,开展调查研究和征求领导及群众意见的良好习惯,确保所做决定附合领导意图和干部群众意愿,确保决策的科学性、可操作性,为工作顺利开展作预备。平时,能够积极发挥主观能动作用,能努力做好本单位各种活动的组织、协调、筹备、实施等工作。二是有一定的科学治理能力。组织、协调能力强,能够独挡一面开展工作,能充分发挥优势,科学按排,及时出台建立各项治理制度,做好内部治理,有效地应对撤并过程中带来的各种矛盾和问题,使zz镇很快进入有序、高效运行状态,得到了镇领导的好评。三是善于出点子,为领导当好决策参谋,能不断创新,抓好工作落实。平时能及时发现问题,能想领导所想,急领导所急,积极想办法、出点子,为领导当好参谋,提供决策参考。四是工作经验丰富,业务能力强,思路清晰,考虑问题较全面,措施得当,务求实效。善于在工作中学习和提高业务本领,对本职工作的情况掌握得十分熟悉,理解得十分透彻,工作上始终能保持一种驾轻就熟的状态。不仅如此,该同志明确自身岗位的工作目标,统筹安排,使各项工作有序推进,及时高质量地完成zz镇党委政府安排的各项工作任务。

  勤:该同志有较强事业心和责任感,有较强的业务本领,扎实的敬业精神,敬业勤奋踏实肯干;坚持原则,对自己能够严格管理。取

  得了优异的工作成绩。xx同志由于工作需要,经常起早贪晚,有时要工作到深夜,但他从无怨言,也从不计较,始终保持一种扎实敬业、昂扬奋进的工作精神,作了大量卓有成效的服务工作,深得领导好评。他在任组织统战干事期间,具有一定的奉献精神和实干作风,工作任劳任怨,从不计较个人得失。平时工作相对较忙,经常牺牲双休日和晚上等业余时间,加班加点,得到了领导的高度评价,为镇委决策提供的参考依据更加准确、翔实,起到了很好的参谋助手作用。

  廉:该同志作风正派,注重个人政治修养,生活朴素,从未发生违纪违规现象。有较强的事业心和责任感,在工作中严格要求自己,模范遵守法纪法规,认真贯彻执行党风廉政建设各项规章制度,努力加强工作作风建设,始终保持清醒的头脑,奉献精神较强,树立了正确的世界观、人生观和价值观。工作上从未有群众的不良反映和投诉,群众基础工作扎实。该同志始终坚持廉政规定不动摇,自觉遵守中纪委《关于党员领导干部廉洁从政》等党风廉政的政策规定,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。坚持自重、自省、自警、自励,慎独、慎欲、慎初,自觉过好名位关、人情关、金钱关和权力关,做到了不被物质和金钱所诱惑,不为官位和职务所驱使,保持了廉洁奉公的公仆本色,没有任何不廉洁行为。

  绩:组织工作风生水起,主要表现在以下六点:(工作方面)。村级工作落实完善,作为雨山片的住片组长和胡导章村的驻村干部(村级工作)。

  从事基层工作以来,该同志能够敢于吃苦,乐于奉献,兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,勇挑重担。作为一名工作人员,能服从领导,顾全大局,积极主动地配合单位领导和同事深入基层,深入一线,深入田间地头,指导农民做好工作。并能根据自己的工作实际,善于总

  结经验,积累知识,由于该同志工作认真负责,表现较为突出,赢得了单位领导的信任和同志们的一致好评。

  当然人无完人,在工作中也存在不足之处:一是理论学习抓得不够紧,调查研究不够深入。二是要进一步加强工作魄力。

  我们认为xx同志是一位思想素质好、工作能力强,在思想上、政治上、工作上都很成熟的同志。只要在今后工作中能够进一步增强开拓意识,加强实践锻炼,一定会有更大的进步。

  考察结论

  zz镇党委工作考察组于月日对同志进行了考察,共听取了政府名同志的意见和建议,均认为同志可以提拔使用。经考察组综合分析认为,同志具有较好的思想政治素质和业务能力,热爱企业,兢业工作,有较强的财务管理能力和领导能力,工作卓有成效。关心下属职工,群众基础好。具备了zz镇副科级领导人员的基本素质和条件,担任是合适的。

学校支部换届选举程序主持词

  各位同志:

  经xxxx党总支批准,现在进行中xx系党支部委员会首届委员选举。今天应到会有选举权的党员x名,请假x名,实到会有选举权的党员x名,超过应到会人数的五分之四,符合规定人数,可以进行选举。

  现在,我宣布xx系党支部委员会选举委员大会正式开始。

  大会进行第一项议程:审议通过选举办法。

  (由xx同志宣读选举办法)

  大家有什么意见请发表。(稍停)没有。

  现在进行表决:

  同意的请举手。(稍停)请放下。

  不同意的请举手。(稍停)没有(或请放下)。

  弃权的请举手。(稍停)没有(或请放下)。

  全体通过(或通过)。

  大会进行第二项议程:介绍xxxx(学校)学院xx系支部委员会候选人基本情况。

  经上级党组织批准,xxxx(学校)学院xx系党支部首届委员会委员为x名,候选人有x+1名,名单如下:

  (1)xx,女,xx年xx月出生,xx学历,xx年xx月加入中国共产党,现任xx;

  (2)xx;

  (3)xx;

  (4)xx;

  (5)xx;

  (6)xx。

  现在大会进行第三项议程:通过监票人名单,宣布计票人名单。

  我提议xx同志为监票人,大家有什么意见请发表。

  没有意见(或意见发表后)。现在进行表决。

  同意的请举手。(稍停)请放下。

  不同意的请举手。(稍停)没有(或请放下)。

  弃权的请举手。(稍停)没有(或请放下)。

  全体通过(或通过)。

  指定xx同志为本次选举的计票人。

  下面请计票人清点到会人数。(待计票人报告人数后)

  今天应到会有选举权的党员xx名,实到会有选举权的党员xx名,符合选举办法的规定,可以进行选举。

  下面分发选票。

  (稍停)

  大家都拿到选票了吗?有没有多领的?如有,请交给计票人。

  (监票人报告发出选票情况后)刚才共发出选票xx张,与实到会有选举权的党员人数相符。

  我再说明一下,党总支委员会委员应选名额3名。

  现在请填写选票。

  (稍候,待写票完毕)

  请监票人收回选票。

  请监票人和计票人现场清点选票。

  (待监票人和计票人报告清点选票情况后)

  各位同志,今天会议实到有选举权党员xx名,发出选票xx张,收回xx张,两者一致(或少于发出选票数),根据选举办法规定,本次选举有效。

  现在请监票人和计票人计票。

  (计票)

  现在请监票人报告计票情况。

  (宣读选举结果报告单)

  根据此次选举办法和计票结果,5位同志得赞成票超过实到会有选举权的党员人数的半数,当选为xx系党支部委员会委员。

  大家鼓掌。

  今天的选举议程进行完毕。

  谢谢!

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