主播经纪合同属于什么合同(直播合同属于什么合同)
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主播艺人合同属于什么合同主播合同是劳动合同。主播艺人合同属于什么合同
主播艺人合同属于什么合同劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。直播属于直播人与直播公司签订直播合同在直播平台上进行直播的,所以属于劳动合同。主播与公司签订合同可能构成劳动关系,也可能构成委托关系。要根据是否接受上级的管理、工资的计算方式、是否按月发放等因素判断是否构成劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》主播艺人合同属于什么合同
第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
网络表演经纪机构与表演者签订各种形式的合同,他们之间的法律关系可能被界定为以下四种:
1.委托合同。委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。基于诸如“经纪公司接受主播的委托,在合同期内全权代理主播从事涉及网络直播平台有关的商业或非商业活动”等表述,案涉经纪合同具有委托合同的部分特征,不过经纪合同中虽有“全权代理”“委托”等内容,但也包含了经纪公司对主播负有的包装、培训、宣传等义务及主播服从经纪公司安排从事演艺活动之义务等内容。
2.劳动合同。劳动关系是双方当事人通过合意由劳动者一方提供劳动、用人单位一方给付报酬所形成的具有经济人身从属性的权利义务关系。劳动关系的核心是劳动的地点、内容、方式、过程以及在即便无工作但劳动关系仍然存续的情况下,还需受到用人单位的约束,约束的方式既包括规章制度,也包括具体的管理行为。网络直播经纪合同中主播与平台公司就酬劳、代缴个人所得税等事项的约定以及竞业禁止等订立了相关条款,具备劳动合同的基本条款。
3.居间合同。居间合同是指居间人向委托人报告订立合同机会或者提供订立合同的媒介服务,居间人不是委托人与第三人之间的合同当事人。经纪合同内容中通常含有经纪公司介绍主播商业合作机会等条款,但是通常是由平台方或者经纪公司与第三方签订商业合作合同,而不是由主播和第三方直接签订商业合作合同。4.行纪合同。行纪合同主要指行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动。有的经纪公司谈判商业合作,再交由主播合作,这类业务可能会涉及行纪属性。.
二、当主播签经济合同正常吗
正常。
是什么今天给大家简单的讲一下，做主播到底要不要签合同呢。直播的演绎签合同大致分为两种，一种和公司（公会，家族）签，另一种是和平台签。
一、和平台签署的独家合同先说说和平台签，这种情况下基本主播已经加入到公会了，并且优质，有了稳定流水量等等，平台会通过公会邀请主播签合同，公会帮主播去和平台谈待遇，推热门推荐流量扶持等等，要注意的是这种和平台了，那你以后直播就只能在和你签合同的平台播了成为平台的独家艺人了，如果被发现在其他平台直播，是要付违约金的。不管你公会做了几个平台，和这平台签了这种合同只要自身有条件和上升空间主播是可以考虑签的，既然邀请你，那即使说明平台看到了你的价值，并且会更好的替你用起来，会把你的价值放大。
二、和公司签（公会，家族）签合同这种合同有的公司上来就让主播签，也有的会在中后期签，那这个合同，要不要签，其实有利有弊！利是收入，热度等有保障，但是也有很多公会利用合同套路主播，有保障的同时会通过小条件，限制主播，总之，播的好，可以谈，你播不好，有的公会就会套路你，合同也不一定有用。（净说大实话，同行别打我，小生怕怕），其次是签的坏处，独家！没错，是公会独家，签了合同，你只能在我公司合作的平台直播，被发现也会赔偿违约金，但，有的合同没有法律效应，具体怎么样白公子这边不好评价。更有甚者，过分的公司（我认识的主播亲口所述），开播签套路主播签合同，让主播住在公司宿舍，不是一人一间就算了，竟然是2-4个人，上下铺，挤在一间房间住，上来先交押金或者房租，有的不喜欢播聪明点，没签合同，最多亏点房租，押金没退，提成不拿（这种和接下来要说的比算好的，但是也可恶至极），还有一种，公司恐吓，你不播我就起诉你，签了合同，你要赔钱的，导致有一些主播，只能硬着头皮开播，提成不兑现，现在还在播着，有的女生刚出社会，胆子小，被人吓一下就怕了，真的让人心疼。
三、主播经纪协议是不是劳动合同
非
主播经纪协议为经纪合同,而非劳动合同。劳动关系是当事人双方通过合意由劳动者一方提供劳动、用人单位一方给付报酬所形成的具有经济人身从属性的权利义务关系。劳动关系的核心是劳动的地点、内容、方式、过程以及在即便无工作但劳动关系仍然存续的情况下,还需受到用人单位的约束,约束的方式既包括规章制度,也包括具体的管理行为。
一般情况下，主播经纪协议不是劳动合同。
劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。该合同可以是书面形式，也可以是口头形式和其它形式。
劳动关系双方在实际生产工作中有明显的管理与被管理的关系。
民事关系的建立则不是以经济实力和社会经济地位来决定，也没有明确的管理与被管理、服从与被服从的关系，如果有成果分配，也是平等、合理的。
总结：履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。第四百六十六条当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款的规定，确定争议条款的含义。
