公务员试用期转正难吗(公务员试用期好过吗会转不了正吗)
其实公务员试用期转正难吗的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解公务员试用期好过吗会转不了正吗，因此呢，今天小编就来为大家分享公务员试用期转正难吗的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
不难。考上公务员以后，试用期为12个月，在试用期内，只要不犯原则性大的错误，表现优秀，能顺利通过试用期考核而转正。公务员全称为国家公务员，是现代社会中接受人民委托，管理公共事务的人。
二、公务员试用期满会有不能转正的吗是什么情况
公务员试用期满会有不能转正的情况，在试用期内表现比较差不予转正，取消录用。
根据《新录用公务员试用期管理办法》第十五条新录用公务员试用期满考核不合格的，取消录用。
第十六条新录用公务员有下列情形之一的，应当取消录用：
（一）不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的；
（二）在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的；
（三）在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的；
（四）应当给予降级以上处分的；
（五）受到刑事处罚或者劳动教养的；
（六）有公务员法规定的应予以辞退情形的；
（七）法律、法规规定的其他情形。
已经办理录用审批或者备案手续的人员，非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消录用。
关于公务员试用期考核的规定。
《新录用公务员试用期管理办法》第八条新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行，遇有不可抗力无法按期考核的，应当在相应情形消除之后的三十日内进行。
新录用公务员参加初任培训的情况，应作为试用期满考核的内容。新录用公务员的平时考核和年度考核按照公务员考核有关规定进行。
以上内容参考中国政府网——新录用公务员试用期管理办法（试行）
三、公务员试用期好过吗会转不了正吗
不转正的情况不是完全没有，但非常非常少。如果新录用公务员不按期转正，录用单位也会有不少麻烦，还会影响这个单位后面几年的公务员招录。
所以只要不犯什么大错误，不至于出现不转正的现象。只要你认真完成分配的工作，待人客气低调一些，就不会有什么问题。另外，半年度的时候可以主动找自己的部门领导汇报一下自己的情况，听取领导的意见，顺便也探探口风。
简介：
公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
