国网合同一般怎么签(国家电网有几种合同)
各位亲爱的网友，您好！如果你对国网合同一般怎么签还有些疑虑，别怕，今天我会为大家讲解国网合同一般怎么签的相关信息，不仅如此，我还会涉及到国家电网有几种合同的相关内容。希望通过这篇文章，能够帮你解决问题。下面，我们开始吧！
国家电网有3种合同。
1.全民员工。也就是跟供电公司签合同的员工，这种一般都是校招进来的应届大学生，合同年限一般是先签3年，再签5年，再就是无固定期限。
2.直签员工。这种是跟供电公司的集体企业签合同，比如电建公司，光明公司等，这种一般是社会招聘。
3.劳务派遣。这种是跟劳务派遣公司签合同，然后派驻公司工作。
只要是通过正常的校园招聘进入国家电网，签订正式的员工合同，不管是专科和本科都是一样的，没有区别。
唯一不同的是专科需要在基层锻炼8年，而本科只需要5年，研究生更短一些，3年即可。
国家电网是属于事业单位，正式员工的话是属于事业单位编制的。
是企业编制，公司化，市场化运作，但主要高管，领导，是由国家派驻管理，行使出资股份权利。
法律依据：
《国家电网公司技术标准管理办法(试行)》
第二条公司技术标准管理工作的基本任务是：执行国家有关标准化的法律、法规；参与国家有关标准和电力行业有关标准的制定和修订工作；组织制定、修订公司技术标准；对技术标准的实施进行监督。
第三条公司技术标准是对公司范围内需要协调、统一的技术要求所制定的标准，包括技术规定、技术规范、技术要求、技术条件、技术规程、技术导则等。国际标准、国家标准、电力行业标准和公司标准是公司组织生产、经营活动的技术依据。
第四条在公司工程设计、建设施工、生产运行、产品制造等过程中没有国家标准和行业标准可依，或国家标准和行业标准不能满足公司技术管理需求时，应制定公司技术标准。
二、国网正式工的合同
法律分析：国家电网首签三年，然后自动续签，是本单位正式劳动合同，不是劳务派遣的劳务合同，没有经过省公司统一考试的都不是正式工，正式工有一种称呼叫做中央全民，是省向司要向向网报的。跟你签不签合同没关系，是不是劳务合同没关系，各个县供电公司都可以自己招人，但是只要不是中央全民，就不是正式工。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
三、企业用户怎么在国家电网app签字
1、合同谈判的发起。进入电子合同订立系统，注册用户的身份信息，验证身份信息后，查询身份状态，开始进行谈判，系统将会自动记录下来谈判内容。有利于建立完善的互联网平台信用制度。
2、在线签署。当事人阅读好发起的合同内容准确无误，签署自己专属的电子签名。
3、发送合同。为了防止系统漏洞或黑客侵入篡改合同内容，第三方采取先进技术，在当事人签署的第一时间内发送给对方签署，并精准的记录发送时间和对方接收查看时间。
4、对方签署。接收电子合同信息会以短信形式通知对方，阅读确认无误后，首先签署电子签名，系统将会妥善保管好电子签名数据。
5、电子合同的辅助认证。为了确保用户安全的信息，系统将会以二维码、时间戳、短信通知、水印等方式来进行电合的辅助认证。
6、合同储存。最后签订的电子合同将会在第三方平台保存并进行管理，在查看、下载的时候更加安全、高效。
