工地上罚款10000合法吗(建筑工地罚款合法吗)
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这个不是扯淡么，罚款一万，这个不管是什么公司都没有的权限，公司一般来说是不能给
员工罚款的，有一点小的罚款是可以的，但是几百上千的就是不合适的了，更别说是上万的了。
二、建筑工地罚款合法吗
建筑工地罚款不合法。行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施，建筑工地并不具有行政处罚权，且不是行政机关，因此建筑工地罚款不合法。
对工程质量事故的处罚如下：
1、工程质量发生一般事故（经济损失50000元以下）对该项目部处以2000-5000元罚款；
2、工程质量发生严重事故的（经济损失5-10万元）对该项目部处以10000-50000元的罚款；
3、工程如发生重大质量事故（经济损失10万元以上）对该项目部处以5-10万元的罚款，并追究相关责任人的法律责任；
4、对质量事故隐瞒不报或拖延不报者，一经查处，对直接责任人处以5000元罚款；
5、已竣工但仍在保修期限内的工程，发生质量投诉，给企业造成严重不良影响的，对责任单位按以下规定予以处罚，投诉到公司的，罚款5000元；投诉到区主管部门的，罚款8000元；投诉到区级以上的，罚款15000元；造成媒体曝光，对公司声誉带来极坏影响的，罚款20000元以上；
6、上级主管部门及公司巡回检查或拉网大检查，下达的质量隐患，项目部未按要求限期整改并回复报告，或整改不彻底的，罚款500-2000元；
7、因质量隐患，受到上级批评，给企业造成不良影响的工程，公司将视情节轻重给予停工整顿处理，并对项目部处以5000-20000元罚款，并在公司内部给予通报批评；
8、在工程质量方面被媒体曝光而给企业造成负面影响，视其情节轻重给予20000元以上的罚款；
9、地基、基础与主体等分部工程，经质量监督机构验收不合格，地基、基础分部罚10000元，主体分部罚20000元，主体结构抽检存在问题，罚款5000元；
10、出现一次质量事故或受到上级主管部门的通报批评，受到投诉的单位，年终评选先进单位和个人，一票否决。
综上所述，建筑工地罚款不合法，行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施，建筑工地并不具有行政处罚权，且不是行政机关，因此建筑工地罚款不合法。
【法律依据】：
《中华人民共和国行政处罚法》第十七条
行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。
第二十二条
行政处罚由违法行为发生地的行政机关管辖。法律、行政法规、部门规章另有规定的，从其规定。
第二十三条
行政处罚由县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。法律、行政法规另有规定的，从其规定。
三、公司罚款10000元合法
被公司罚款1万元，是因为什么原因罚款。是因为员工操作不当，造成了公司巨大的经济损失。还是因为员工违反了什么条例，只要有依据，罚款就是合理的。没有依据的话就不合理。
