工资发支付宝是避税吗(公司用支付宝微信发工资会避税吗)

互联网 2024-04-01 阅读

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工资发支付宝是避税吗(公司用支付宝微信发工资会避税吗)

一、公司分两次发工资,是不是为了避税

分成两部分发,很大概率上不是避税,而是逃税。

一般来说这种情况会对个人造成的不利影响有:

1、没有个税,在有些城市买房买车受到限制。

2、个人应该缴纳和公司应该为其缴纳的社保医保变少,直接导致社保卡医保卡余额少了,侵害个人利益;间接导致退休金的有可能减少。

3、个人应该缴纳和公司应该为其缴纳的公积金变少,很可能使员工公积金余额变少,在很多城市公积金余额的15倍、20倍的贷款最高额的要求下公积金贷款买房成了奢望。

二、公司用支付宝微信发工资会避税吗

法律主观:

要看给你发工资的支付宝账户是不是用人单位名义开立的,以及该工资是不是显示在用人单位报送税务机关的账册中,是否因此少缴了税款,如果是,则不算逃税。如果不是,就涉嫌逃税漏税。《中华人民共和国刑法》第二百零一条偷税罪规定:“纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,在帐簿上多列支出或者不列、少列收入,经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报的手段,不缴或者少缴应纳税款,偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的,或者因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金;偷税数额占应纳税额的百分之三十以上并且偷税数额在十万元以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金。

法律客观:

《中华人民共和国刑法》

第二百零一条

纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

三、支付宝发工资不交税违法吗

是违法的,已经涉嫌偷税漏税。《刑法》第二百零一条规定:“纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,在帐簿上多列支出或者不列、少列收入,经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报的手段;

不缴或者少缴应纳税款,偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的,或者因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金;

偷税数额占应纳税额的百分之三十以上并且偷税数额在十万元以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金。

扩展资料

对达到逃税罪的数额、比例标准不免除刑事责任的情形作了列举。即“5年内曾因逃避缴纳税款受到过刑事处罚或者被税务机关给予2次处罚的除外”;

体现了对有逃税行为屡教不改的人从严处理的立法思想。因逃避缴纳税款被税务机关给予2次以上行政处罚的人又逃税的,还必须符合第一款规定的数额、比例标准,才能追究刑事责任。

参考资料来源:百度百科-偷税漏税罪

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