干劳务的都是什么人(劳务员主要做什么)
大家好，欢迎点击我们的文章。今天，我想和大家深入交流一下干劳务的都是什么人的相关知识，也会谈及劳务员主要做什么的相关内容。如果你对这些还不太明白，那么这篇文章就是为你准备的。我希望能够帮你解决问题，那就让我们现在就开始吧！
劳务员一般是指劳务队伍，即工人队伍。负责现场施工，或协助现场施工有序进行。
1.参与劳务管理计划的制定，参与项目劳务管理机构的组建和劳务管理制度的制定。负责劳务分包队伍资质的确认，办理登记备案参与劳务分包合同的签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价，负责审核劳务人员身份资格，办理登记备案。参加对劳务人员的培训，参与或监督劳动合同的签订、变更、解除、终止和参加社会保险，负责或监督劳务人员的进入和就业管理，负责或监督劳务人员的进入和就业管理，负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。
2.顾名思义，主要由劳工(工人)管理。如今，工程全部实行实名制，劳务人员进村入户登记，宿舍分配，劳务纠纷处理，工人工资等，大部分事都归劳务员管。工作人员一般隶属于工程部，但在实际操作过程中，与安全部也无人知晓。
3.认真执行公司、项目部的劳务管理办法和规定；负责各工种人员身份信息的采集、入户工作；负责施工现场工人的《劳动合同》、进退场承诺书的签订；负责项目工人工资银行代发管理、工资纠纷的调解、处理工作；负责项目现场建筑工人实名制管理工作。
二、劳务员主要做些什么工作
劳务员是建筑八大员之一，在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。(1)参与制定劳务管理计划。(2)参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。(3)负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。(4)负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。(5)参与组织劳务人员培训。(6)参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。(7)负责或监督劳务人员进出场及用工管理。(8)负责劳内务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。容(9)参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。(10)参与编制、实施劳务纠纷应急预案。(11)参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。(12)负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。(13)负责汇总、整理、移交劳务管理资料。
三、劳务公司是干什么的
劳务公司即从事劳务派遣业务的公司，劳务公司本身就是直接雇佣工人从事生产、经营的企业，而中介公司只是把工人雇佣作为经营活动对象和内容、不雇佣所中介的人员。\r\n这两者之间明显的区别是：一个是直接雇佣工人、一个是把工人介绍给其他需要用工的单位。\r\n其中劳务公司的经营范围如下：\r\n1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务；\r\n2、提供代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜（含户口调入广州）；\r\n3、按照有关政策规定，负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理；\r\n4、按照有关规定，承办专业技术资格的认定和考评申报；\r\n5、办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜；\r\n6、为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税；\r\n7、代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔付手续；\r\n8、按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料；\r\n9、协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜；\r\n10、承办与人事管理相关的其它事宜。
