建筑工人一般签什么合同(建筑劳务公司对工人签什么合同)

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一、建筑劳务公司对工人签什么合同

建筑劳务公司与工人之间，是法人、组织与个人的关系，通常情况下是签劳动合同。当然对于临时雇佣的人员只是为了短时间内获得一定的劳动成果，互相之间的关系达不到劳动合同的条件，这时候是签订劳务合同，工人提供劳动，劳务公司提供相对应的报酬，彼此再无其他关系

二、建筑工人签劳动合同还是劳务合同

法律分析：建筑公司与农民工签订的是劳动合同。建筑公司与农民工之间是劳动关系，自用工之日起二者就形成了劳动关系，所以应签订书面的劳动合同，明确双方的权利和义务。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

三、建筑工人怎样签合同

你好的！

要签好几道合同的！

建设单位与施工单位签订施工合同；

建筑公司与项目部签订内包合同；

项目部或建筑公司与劳务输出公司签订劳务输出合同；

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