生产车间质量处罚怎么写(生产质量处罚通报怎么写)

互联网 2024-04-01 阅读

老铁们,大家好,相信还有很多朋友对于生产车间质量处罚怎么写和生产质量处罚通报怎么写的相关问题不太懂,没关系,今天就由我来为大家分享分享生产车间质量处罚怎么写以及生产质量处罚通报怎么写的问题,文章篇幅可能偏长,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

生产车间质量处罚怎么写(生产质量处罚通报怎么写)

一、公司质量处罚通告范文***生产质量处罚通报怎么写

公司生产的很多质量问题都是非常重要的,如果质量出问题了,写处罚通告是必须的。下面我给大家介绍关于公司质量处罚通告范文的相关资料,希望对您有所帮助。

公司质量处罚通告范文篇一

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.

原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.

部门名我公司___部门___员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第___条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对___处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

公司质量处罚通告范文篇二

__县__粮油有限公司、湖南省__水电设备制造有限公司等51户企业、分支机构、营业单位、个人独资企业(名单附后,以下简称企业),成立后无正当理由超过6个月未开业、自行停业连续6个月以上一案,其行为违反了《中华人民共和国公司法》第二百一十一条第一款“公司成立后无正当理由超过六个月未开业的,或者开业后自行停业连续六个月以上的”和《中华人民共和国个人独资企业法》第三十六条所列的“个人独资企业成立后无正当理由超过六个月未开业的,或者开业后自行停业连续六个月以上的,吊销营业执照。”所列开业后自行停业连续六个月以上的有关规定。本局于2021年6月8日依法向上述企业公告送达了东市监《行政处罚听证告知书》,上述企业在法定期限内未向本局进行申述和申辩,也未要求听证。

依据《中华人民共和国公司法》第二百一十一条第一款、《中华人民共和国个人独资企业法》第三十六条之规定,本局依法对上述51家企业作出吊销营业执照的行政处罚决定。处罚决定书自本公告发布之日起经过60日视为送达。上述企业应当依法组织清算,停止与清算无关的经营活动,自清算结束之日起30日内向本局申请注销登记,上述企业设立的非法人分支机构,应当停止经营活动,依法办理注销登记;上述企业投资设立的相关企业应当依法办理变更登记或注销登记。如不服吊销处罚决定,可自处罚决定书送达之日起60日内,向永州市工商行政管理局或者永州市__县人民政府申请复议,也可以自处罚决定送达之日起六个月内直接向人民法院提起诉讼。

本公告内容同时在我局一楼大厅布告栏以及“__县人民政府网站”的“通知公告”栏向社会公告。联系电话:0746-422____。

特此公告

__县市场和质量监督管理局

20__年6月24日

公司质量处罚通告范文篇三

北京__建设工程顾问有限公司:

20__年9月5日22时10分,由你公司监理的北京西西工程4#地工程,在施工中发生模板支撑体系坍塌,造成8人死亡,21人受伤的重大事故。

事故发生后,由北京市安全生产监督管理局牵头组成事故调查组,通过现场勘察、调查取证,查明了事故的原因,提出了事故调查报告。20__年11月28日,北京市建委在《关于西西工程4#地项目坍塌事故调查处理等有关情况的汇报》中认为,你公司在实施监理时,不按规定认真对模板专项施工方案审核查验,对在模板方案未审批就开始施工的行为不予制止,对事故的发生负有重要责任。

根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条、第三十二条之规定,我部于20__年2月7日向你单位发出了《建设部行政处罚意见告知书》(建质罚告字[20__ ]3号),并于2月8日收到你单位的送达回证,你单位在规定的时间内未提出陈诉。

依据《建设工程安全生产管理条例》第五十七条之规定,我部决定给予你单位降低资质等级的行政处罚,将房屋建筑工程监理资质等级由甲级降为乙级。请你单位在收到本处罚决定书之日起15日内持《建筑业企业资质证书》正、副本通过北京市建委到建设部办理资质降级手续。

如对本处罚决定不服,可以在收到本处罚决定书之日起60日内向我部申请行政复议或者在3个月内向人民法院提起行政诉讼。

二O__年二月二十一日

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二、...工作疏乎造成产品不合格,主管要一起罚款。怎么写

标题:关于——处罚通告

正文:年、月、日,在某车间或部门,某人在生产某产品时,因为什么造成了哪一批次或哪款产品的不良,不良品数量、价值,

经公司行政会议研究决定,给予某某罚款——元处罚!

特此公告

最后落款,时间、公司行政公章或老总签名或老总私人章

三、生产车间罚款通告3篇

罚款,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚,当生产车间出现问题时同样会受到罚款通告,下面我给大家带来生产车间罚款通告范文,供大家参考!

生产车间罚款通告范文一

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.

原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.

部门名我公司_ x部门_ x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第_ x条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对_ x处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

_ x(签署人签名、盖章)

_年_月_日

生产车间罚款通告范文二

3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

据查,3月20日上午,供销科黄_因加班费一事,与生产科唐_发生争执,唐对黄骂出脏话,黄就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖_因小推车领料一事,与胡_发生争执,肖动手将当场打晕,造成胡_受伤休息半天。

根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元,扣企管科唐四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100元;

扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100元,胡受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖_承担;罚责任部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

特此通告

_公司

时间

生产车间罚款通告范文三

公司生产部在201_12月份生产过程中,由于对生产图纸把关不严,工作粗心大意将客户订单上,床的尺寸由2200_000加工为2000_000,导致交货延期,给公司在信誉上造成很大影响,而且造成很大的材料浪费,此次事件主要责任人_ X离开公司,另外样品组主管_、生产主管_ X负有不可推卸的责任,主要表现在平时的工作监管不力,导致此次事故的发生。

对此经公司总经办研究决定,给予样品组主管_ X60元人民币处罚;给生产主管_ X100元处罚。通过此次事件的教训,希望各岗位人员及主管引以为戒、举一反三、高度重视,避免此类事件的再次发生。

特此通报

行政人事部

年一月四日

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