调休通知怎么写,公司调休通知范文8篇
其实调休通知怎么写的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解公司调休通知范文8篇,因此呢,今天小编就来为大家分享调休通知怎么写的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!
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放假调休通知范文【篇1】各街道办事处、乡镇人民政府,县政府各部门,有关单位:
根据《xx市人民政府办公厅关于我市20xx年国庆节放假及冬季作息时间安排的通知》(x办发〔20xx〕xx号),经县政府同意,现将我县20xx年国庆节放假及冬季作息时间具体安排通知如下:
一、国庆节:10月1—7日放假调休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
二、冬季作息时间:从10月1日至次年4月30日,上午8时30分上班,12时下班;下午2时上班,5时30分下班。
节假日期间,全县各街道办事处、乡镇人民政府,县政府各部门,有关单位要妥善安排好值班和安全保卫工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处理,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xxx
20xx年xx月xx日
放假调休通知范文【篇2】各教学单位:
根据学院20XX年放假安排的通知,4月5日(星期五)清明节放假,与周末连休。现将具体教学安排通知如下:
1、4月5日(星期五)为法定节日,全天停课(含公选课、以赛促教课、重修班等课程)。
2、4月6日(星期六)、4月7日(星期日)原排定的课程照常上课。
请各教学单位及时通知教师和学生,确保教学秩序正常。
教务处
20XX年3月15日
放假调休通知范文【篇3】公司全体员工:
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日为放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:“五一”国际劳动节:4月29日为—5月1日为放假,共3天。4月28日为(星期六)正常上班。
其中,其中4月29日为(星期日为)为公休、4月28日为(星期六)公休调至4月**日为(星期一)、5月1日为(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日为。节假日为期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日为假期。
预祝大家节日为快乐!
*****公司
**年4月*日为
放假调休通知范文【篇4】根据国家法定假日之规定及本公司实际情况,清明节放假安排如下:
4月1日(星期日)上班(星期一早会照常)。4月3日(星期二)及4月4日(星期三,清明节)放假调休,共2天。4月5日正常上班。在放假期间外出的人员请注意个人财物与人身的安全。
放假期间如果给各位客户朋友带来不便还请谅解!
注:因清明节员工放假,4月4日食堂停膳,不便之处敬请谅解。
xx有限公司
xx年xx月xx日
放假调休通知范文【篇5】四、劳动节:5月1日放假,与周末连休。
五、端午节:6月20日放假,6月22日(星期一)补休。
六、中秋节:9月27日放假。
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。
清明节是中国最重要的传统节日之一。它不仅是人们祭奠祖先、缅怀先人的节日,也是中华民族认祖归宗的纽带,更是一个远足踏青、亲近自然、催护新生的春季仪式。
公历四月五日前后为清明节,是二十四节气之一。在二十四个节气中,既是节气又是节日的只有清明。在中国传统文化里,清明节是一个纪念祖先及离世亲人的节日。主要的纪念仪式是扫墓,并伴以踏青、植树等活动。
放假调休通知范文【篇6】各位领导、同事:
结合公司(单位)的实际状况,现将20xx年国庆节放假安排等有关事项通知如下:
一、国庆节放假安排
10月1日—10月7日放假(共7天),9月26日、10月9日正常上班。
二、国庆节期间,各部门要安排好节日期间的值班工作,值班人员要按时接班,认真负责,做好值班记录。
三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通,以便于及时联系。
四、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源,彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。
五、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查,发现问题和隐患要及时进行整改,严防火灾等重大事故的发生。
六、各部门要加强交通安全宣传工作,教育员工严格遵守交通规则,严禁国庆节酒后驾车。
七、国庆节期间,出游人员较多,为确保大家过一个简单、愉快的假期,员工出行时要个性注意个人及家属的`人身、财物等安全问题,提高防范意识,尽可能减少人员密集场所聚集。
八、全体员工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序状况的违法行为,自觉维护社会的和谐稳定。
特此通知。
xx公司
20xx年xx月xx日
放假调休通知范文【篇7】五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:
4月29日至5月1日放假,共3天。
温馨提示:
1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。
xx行政部部
xx年4月xx日
放假调休通知范文【篇8】公司领导、各部门:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和我市的通知详情,并结合我司实际,现将清明节放假安排有关事宜通知如下:
一、X月X日至X日放假调休,共3天。X月X日上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作,并做好安全防范工作。
三、放假期间正常上班的部门,应在4月X日上午将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
放假调休通知范文【篇9】公司各部门、各物业服务中心:
根据相关文件精神,20xx年五一放假安排如下:4月29日(星期六)至5月1日(星期一)放假,共3天。
节假日期间安排专人值班,带班领导及值班人员必须确保联络畅通,手机保持24小时开机。值班人员要认真、详实地做好值班记录,严格履行交接班手续。遇有突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。各部门、各物业服务中心要认真做好内部安全工作,严防失窃、失火等各类安全事故的发生。
特此通知
合肥高新物业管理有限责任公司
二〇xx年四月二十七日
放假调休通知范文【篇10】尊敬的家长朋友:
本学期我园各项教育教学工作已圆满完成了,感谢您长期以来对我园工作的关心与大力支持!一年一度的暑假生活就要结束了,让每一个孩子愉快、安全地过好假期生活是我们每一位教师的心愿,也是您的心愿,为了让孩子度过一个愉快、健康而平安的假期,敬请各位家长关注孩子在家的生活和学习,特别提示如下:
一、放假时间:
我园定于7月19号正式放暑假,9月1日开学;请家长在放假期间做好孩子保教费的存款工作,于9月1号上学时把银行回执单交到办公室。
二、温馨提示:
假期是宝贝们长见识、长身体,获得发展的黄金时期。这就需要各位家长再次担负起第一位教师的职责,让宝贝各方面在假期里仍然能够获得培养和提高。如何使宝贝的暑期生活过得有意义,建议家长从以下几方面入手:
一、教育宝贝注意安全:在暑假期间,家长一定要加强对孩子的安全教育。如:不让孩子独自在家、不单独外出、外出时有大人带领并遵守交通规则、不玩火和电、家中使用安全插座、危险物品不随便乱放。
二、宝贝的正常生活规律:暑假期间,家长应维持孩子在幼儿园养成的生活习惯,让孩子有规律地生活。本着健康第一的原则,保证孩子有充足的睡眠,让孩子坚持早睡早起,按时午休。教育孩子不挑食或暴饮暴食、注意饮食卫生。特别是夏天生吃的瓜果和冷饮较多,孩子往往吃起来没有节制,家长要适当地控制。
三、适当安排娱乐活动:在暑假期间,可以适时安排孩子和同龄的小伙伴一起玩,在家庭中开展一些亲子游戏,让孩子体验家庭的温馨与乐趣。引导孩子多看好书、不要让孩子沉迷于电视。另外,家长可以适当培养孩子的一些生活自理能力,提高孩子参与生活活动的兴趣。
四、为开学做好准备:主要是精神状态方面的准备,让孩子向往开学,怀念老师和同学。为此,要常和孩子谈谈幼儿园,临近开学时激发孩子对新学期进行设想,让孩子自己做好开学的各种准备。
xx幼儿园
xx年
放假调休通知范文【篇11】集团公司各直属单位、子公司:
根据国务院办公厅通知,结合集团公司实际情况,经研究决定,20xX年五一劳动节放假安排如下:
一、放假时间
4月29日~5月1日与周末连休,5月2日(星期二)正常上班。
二、有关要求
1、请各单位根据实际情况做好节日期间加班安排。
2、各单位要认真落实安全生产责任措施,做好节日放假期间的安全、保卫、防火、防盗和保密等工作,安排好领导人员节日值班。
综合管理部
20xx年x月xx日
放假调休通知范文【篇12】尊敬的家长及学员们:
我校“五一节”期间放假两天,即4月29日(星期六)、4月30日(星期日)的各类培训暂停一次。
“五一节”后,开课日期为:
周六各班:5月6日(星期六)
周日各班:5月7日(星期日)
xxx外语培训学校全体教师预祝大家节日快乐!
xxx外语培训学校
20xx年4月22日
公司调休通知范文8篇
调休是指某个工作日责令其不上班,而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日上班,等以后用工作日为其补休,下面是公司调休通知范文,欢迎参阅。
公司调休通知范文1
各部门:
因公司需要,经研究,决定本周调休,具体安排如下:
一、8月2日(周六)正常上班,8月9日(周六)休息。
二、请各部门根据调休安排,做好合理安排。
武汉____有限公司行政部
20__.__.__
公司调休通知范文2
全体员工:
为了更好的协调公司的各项业务往来,发展个人的业绩,故从20__年9月2日起,对大家的休假作出以下调整:
1.每周一不休假
2.周二至周天每天休假不能超过6人
3.调休人员需提前填好调休单,需部门领导签字认可
望大家积极配合,努力完成公司的各项指标,提前做好相关工作安排。
特此通知
行政部
20__年8月30日
公司调休通知范文3
全体员工:
为了配合…..专项检查,本周日(11月11日)正常上班,休息日调整为下周一(11月12日),希望各部门员工遵照执行,提前做好相关工作安排。
特此通知!
__ __公司
20__年11月9日
公司调休通知范文4
公司全体员工:
由于某些员工跨月调休给公司考勤、工资结算带来一定麻烦,自今日起不允许员工跨月调休。一个月内,全勤休息日以当月周日天数计算。余休天数以加班费计入工资,不允许调休至其它月份。固定工资员工多休天数扣除基本工资,以计件结算工资的员工多休天数不计件。
请各位员工严格遵守,认真执行。
特此通知。
20__年8月22日
公司调休通知范文5
根据省政府办公厅通知精神,2013年元旦放假调休安排为:1月1日至3日放假调休,共3天。1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。
放假期间,各级、各部门要认真安排好节假日值班和安全保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
滨州市人民政府办公室
20__年12月25日
公司调休通知范文6
根据省政府办公厅通知精神,2013年元旦放假调休安排为:1月1日至3日放假调休,共3天。1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。
放假期间,各级、各部门要认真安排好节假日值班和安全保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
滨州市人民政府办公室
20__年12月25日
公司调休通知范文7
公司全体员工:
由于某些员工跨月调休给公司考勤、工资结算带来一定麻烦,自今日起不允许员工跨月调休。一个月内,全勤休息日以当月周日天数计算。余休天数以加班费计入工资,不允许调休至其它月份。固定工资员工多休天数扣除基本工资,以计件结算工资的员工多休天数不计件。
请各位员工严格遵守,认真执行。
特此通知。
20__年8月22日
公司调休通知范文8
全体员工:
为了更好的协调公司的各项业务往来,发展个人的业绩,故从20__年9月2日起,对大家的休假作出以下调整:
1.每周一不休假
2.周二至周天每天休假不能超过6人
3.调休人员需提前填好调休单,需部门领导签字认可
望大家积极配合,努力完成公司的各项指标,提前做好相关工作安排。
特此通知
行政部
20__年8月30日
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XX公司元宵节放假通知
各部门请注意:
为庆祝元宵节的到来,感谢员工们过去一年的辛勤工作,公司决定放假安排如下:
1. 2023年元宵节放假日期定于2月5日、6日(农历正月十五、十六),共计两天。2月4日(农历正月十四)正常上班。
2.鉴于公司运营需求,各部门在放假期间需安排必要数量的员工进行值班。请各部门于2月3日前将值班安排表提交至人力资源部。
请各部门严格遵守放假安排,确保工作的连续性和服务质量。
XX公司人力资源部
2023年2月1日
以上是关于2023年元宵节放假的通知样本,公司可根据自身实际情况调整。希望此通知对您有所帮助。