新手管理者适合看的书
适合管理层老板看的书籍
No.1
《谁说大象不能跳舞》
本书是全球IT第一巨头IBM公司董事长、前任CEO郭士纳的自传,讲述了他在职期间IBM的发展历程。
在这部惊涛骇浪的管理传奇中,他将自己对企业管理、企业文化、企业规模与竞争力、企业转型的种种真知灼见寓于生动的记述当中,对“传统企业如何转变为与世界经济接轨的、务实而灵活的现代企业”作了最完美和精彩的诠释。
No.2
《追求卓越》
作者:[美]汤姆·彼得斯[美]罗伯特·沃特曼
美国作者彼得斯和沃特曼合作的这本书籍,用大量的美国企业案例生动阐述了优秀企业的管理方法,成为轰动整个管理世界的经典法则,被誉为美国优秀企业的管理圣经。
尽管每个优秀企业个性不同,但管理者拥有许多共同的品质。即:崇尚行动,贴近顾客,自主创新,以人助产,价值驱动,不离本行,精兵简政,宽严并济。
No.3
《反脆弱》
塔勒布也是另一本商业著作《黑天鹅》的作者。作者提出了反脆弱的概念,即让自己避免波动和不确定的损失,甚至因此获利。
《反脆弱》一书更力陈不确定是件好事,在商业管理中甚至更有其存在的必要,并且建议我们以反脆弱的方式建立各种联系。此外,反脆弱可以免于预测误差,并且使公司受到保护,不受不利事件的影响。
No.4
《离经叛道:不按常理出牌的人如何改变世界》
亚当·格兰特这本书,用生动的故事与实验,为我们解开了创新管理者们的面纱。一群有趣、有胆、有谋的创新者,在他的旁征博引中纷纷登场。
离经叛道是很多管理者的标签。影响世界,关键在于当我们勇于创新时,我们是否兼具谋略。此书希望能激励更多管理者在离经叛道的路上,妄想不灭,有勇有谋。
No.5
《失控:机器、社会与经济的新生物学》
美国《连线》杂志创始主编凯文·凯利的一本著作。这是一本诞生于1994年的关于社会进化,特别是互联网发展的“先知预言”,对管理者们来说可能会有很多借鉴意义。
书中提到并且今天正在兴起或大热的概念包括:大众智慧、云计算、物联网、虚拟现实、敏捷开发、共同进化、网络社区、网络经济等。或许我们可以从中发现尚未印证或窥破的对未来的“预言”,随时做好应对世界的准备。
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关于职场新人必看书籍
《这样上班就对了》
上班这件事儿,说难不难,却一点儿也不简单。升职、加薪,需要付出汗水和努力,要聪明头脑加之源源不断的职场荷尔蒙。但谁说职场一定要厚黑?深刻的书一定不好读?《这样上班就对了》跳脱office之外看职场,每一件小事都是决定职场生存与进化的巅峰对决。且听薛莉告诉你如何以四两拨千斤之从容姿态hold住职场最重要的小事,笑傲职场。
《不会汇报工作,还敢拼职场》
亲,你知道你为什么不能升职、加薪、也当不了领导的心腹么
亲,你知道为什么做了同样的工作,别人能风生水起,你却还一直平庸么
亲,那你反思过,你会汇报工作么
不会汇报工作,还敢拼职场?!
不会汇报工作,领导真的很生气,你真的很郁闷。
这里有前人血淋淋的事实与经验哦!残酷贴心的帮助你成长为职场汇报达人,变成老板面前的红人!
《潜伏在办公室》
职场,也是看不见兵刃的战场,里面一样硝烟弥漫,一样尔虞我诈。而想要在职场中生存下来,就必须读本书中的“二十三条军规”!
《潜伏》并不仅仅是部谍战片,也是一部不可多得的职场教程。余则成的经历,有绝对的现实意义,他用亲身体验,教导我们如何在险恶的职场生存。
知我者谓我心忧,不知我者谓我何求。
如果混迹职场,不管你有怎样的理想,那么看看《潜伏在办公室》,一定能有所启发。