党支部谈心谈话内容记录
党支部会议上的讲话
二是谈心要深入一些。互相要亮思想,说真话,说心里话。平时对自己有些意见的人,不管是党员还是群众,更要主动去谈。还要给对方做些工作,表示出接受批评的真诚态度,必要时,党支部要帮助创造些条件。要通过谈心,属于误解的,也不一定上会。误解的影响传得广的,可在会上作出说明。
三是要做好谈心情况记录。党支部开展谈心活动的情况要形成书面的记录材料,普通党员开展谈心活动的情况,应在个人专用学习笔记本中互相有记录、有反映。
第三个环节是:撰写党性分析材料(4月15日前完成)。这个环节的主要任务是,党员个人要对照《党章》规定的党员义务、党员领导干部的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求和本部门、本单位保持共产党员先进性的具体要求,结合征求到的意见,全面总结近年来自己在思想、工作和作风以及廉洁自律等方面的情况,撰写形成个人党性分析材料。
在这个环节中,要注意把握的是:
一是要把握好撰写党性分析材料的要求。党性分析材料要深入查找不符合“三个代表”、不适应全面建设小康金湖需要的问题,重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面存在的突出问题,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党性分析材料主要有三方面的内容:
(1)检查存在的突出问题;(2)深刻剖析思想根源;
(3)整改措施和明确今后的努力方向。党员领导干部不少于3千字,其他党员不少于2千字。撰写党性分析材料要做到“五多五少”,即多写问题和差距,少写成绩;多写教训,少写经验;多找主观原因,少讲客观原因;多讲自己责任,少讲别人责任;多写整改措施和努力方向,少讲单纯表态的原则话。总结工作的时限原则上从党的xx大开始,检查思想认识问题可根据实际适当往前追溯。
二是对撰写个人党性分析材料不搞一刀切。对年老体弱、撰写材料确有困难的党员,经党组织同意可不撰写党性分析材料,但要做好口头剖析总结。对文化程度低的党员,可以让其口述,由其他同志代写。
三是要把好个人党性分析材料的审核关。按照一级查一级、一级审一级的原则进行。党支部负责同志审阅本支部党员的党性分析材料。党支部书记的党性分析材料由其上级党组织负责同志审阅。党性分析材料结合个人实际不够,问题找得不准,剖析不深不透的,要认真进行修改。
第四个环节是:开好专题组织生活会(4月19日前完成)。这个环节的主要任务是,党支部要在党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上,组织开好党支部专题组织生活会,引导党员开展批评与自我批评,逐个搞好民主评议。时间可安排在4月17日左右进行。
在这个环节中,要注意把握的是:
一是要提高专题组织生活会的质量。召开专题组织生活会之前,党支部要事先做好充分的准备。在专题组织生活会上,每个党员都要按照准备好的党性分析材料先自己进行党性分析,接着大家评,逐个进行评议,自我批评到位了,相互批评就更好开展,认识不够的问题,大家帮助提高,收获就会更大。不能挨个地先自己讲完,然后搞“一锅煮”地混评,这样做的效果不好。对人数较多(25人以上)的党支部,经上一级先进性教育活动办公室认可后,可以党小组为单位进行党性分析,逐个评议,开展批评和自我批评,支委会派人参加。对党员的评议意见,由支委会按《通知》要求提出。
二是上报党性分析材料。党员要根据专题组织生活会的情况,再次修改党性分析材料,进一步明确努力方向。完善后的党性分析材料,要及时上报。
第五个环节是:提出评议意见(4月21日前完成)。这个环节的主要任务和工作要求是,党支部要根据民主评议情况、征求到的群众意见和党员的一贯表现及时召开支委会,进行综合分析,实事求是、客观公正地提出对每个党员的评议意见。不设支委会的党支部,由支部书记提出初步意见,报上级党组织审定。评议意见既要肯定党员的成绩,又要指出存在的问题和不足,提出整改方向。党支部对党员提出评议意见时,统一填写《党支部评议意见表》,不需要划定格次。党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的评议,支委会应提出对包括领导干部在内的每个党员的评议意见。
第六个环节是:反馈评议意见(4月23日前完成)。这个环节的主要任务是,对每个党员的评议意见,党支部要以书面的形式,如实向党员本人进行反馈。反馈的评议意见要肯定成绩,指出存在的问题和今后努力的方向,提出整改要求。
在这个环节中,要注意把握的是:
一是反馈评议意见的方式。按照党支部提出的对每个党员的评议意见,形成《党员个人评议意见反馈表》,由党支部负责同志反馈给每个党员。
二是妥善做好对有问题党员的处理工作。要坚持党要管党、从严治党的方针,对不履行党员义务、不完全具备党员条件的党员,党组织要进行批评教育,帮助其认识问题,并区别情况,提出具体的教育转化措施。对违纪党员,要按照《中国共产党纪律处分条例》规定,给予纪律处分。对经教育不改、不符合党员条件的,根据党章和有关规定,把握政策界限,严格按照程序,实事求是地进行处理。对党员进行组织处理,要严格把握政策界限,注意区分党员一时一事的表现和长期一贯的表现。注意区分主观因素和客观因素,不能以偏概全,不能采取以票取人或末位淘汰等简单的办法来进行。
第七环节是:通报评议情况(4月26日前完成)。这个环节的主要任务是,党支部要将本支部的民主评议党员情况,在一定的范围内向群众通报。
党支部通报的主要内容包括:专题组织生活会的基本情况,党员对存在问题的认识、整改意见和努力方向,党支部的评议结果。
专题组织生活会的通报对象原则上在征求意见的范围内确定。
“七个环节”的工作基本完成后,要组织进行群众满意度测评,还要适时对分析评议阶段的工作进行“回头看”,重点检查征求意见的范围有没有疏漏的方面,存在的问题找得准不准,自我剖析深不深,批评与自我批评好不好,整改措施实不实,具备条件整改的问题是否已经整改,对尚未达到要求的地方,及时进行“补课”。
总之,经过上述七个环节的分析评议活动后,各支部要汇总、整理形成以下几方面的书面资料:
1、征求意见后,要分别形成对党员个人的意见材料、对党组织的意见材料等两方面的材料;
2、党支部开展谈心活动的情况记录(普通党员开展谈心活动的情况,应在个人专用学习笔记本中互相有记录、有反映);
3、要形成党员个人的党性分析材料;
4、每一个党支部都要有召开专题组织生活会的情况记录,党员领导干部要有到联系点参加专题组织生活会的情况记录;
5、对每个党员都要提出书面的评议意见材料和《评议意见反馈表》,并进行反馈(对离退休党员可灵活掌握,不作统一要求);
6、党支部通报评议情况的书面材料。
三、关于做好分析评议阶段工作的几点具体要求
分析评议阶段的工作头绪多,政策性强,难度较大,必须结合党支部的实际,因地制宜,讲究工作方法,采取切实可行的办法和措施来推动、来落实,确保分析评议阶段的工作健康有序开展,取得实实在在的成效。在这里,我就如何做好分析评议阶段的工作,向各位支部书记提几点要求:
一要吃透上级精神,正确把握政策。吃透精神,准确把握工作要求相关政策,是开展好这一阶段工作的重要前提。分析评议阶段的工作头绪多,政策性强,难度较大,各支部,尤其是支部书记,要对分析评议阶段的相关文件、要求认真地组织学习和消化,准确地理解和掌握,在工作中正确地进行把握。要切实把握各个环节的工作要求,采取切实可行的办法和措施来推动,不折不扣地加以贯彻和落实。中央和省、市委提出,在分析评议阶段,党员和党组织要找准存在的突出问题,深刻分析原因,明确整改方向;每个党员都要主动征求和听取群众意见,自我剖析,接受评议,开展批评与自我批评;每一个党组织都要采取有效方式广泛征求群众意见,并激发党员的热情,积极主动地去征求意见,党支部要提出对每一个党员的评议意见;以及要特别注意把握好巩固和运用好学习动员阶段的成果、找准存在的突出问题、坚持边议边改、充分发挥党员领导干部的表率作用等问题,各个党支部和广大党员都要认真加以消化吸收,在分析评议阶段的具体工作中准确理解、牢牢把握好,确保分析评议阶段的工作按规定的要求健康有效地开展。
二要抓住规定环节,精心组织实施。中央和省、市委要求,分析评议阶段要做到查找问题要准,听取意见要广,撰写党性分析材料要实,批评与自我批评要深,努力使分析评议达到预期目的。重点围绕广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、召开组织生活会、提出评议意见、反馈评议意见和通报评议情况等七个环节进行,这是对这一阶段活动的总体要求。“七个重点环节”都非常重要,哪一环也少不得,这就是规定动作。县委先进性教育活动办公室已经下发了《分析评议阶段工作细则》和流程图,对这一阶段的工作作了具体详细的安排。各支部要结合自身实际,在认真学习、领会的基础上,将本支部这一阶段的工作目标和要求进一步细化,制定切合自身实际、具有较强可操作性的实施方案和工作计划,周密安排,精心组织实施,使七个环节环环相扣,互相衔接好,不能出现前紧后松或前松后紧的现象。在这一阶段的工作中,最重要的是要坚持中央和省、市委关于分析评议阶段活动总的原则要求,不变通、不走样,完成好“规定动作”,又要注意从实际出发,体现边议边改,以每个环节的好效果,保证分析评议阶段的工作到达到位、高质量地完成。另外,党支部还要继续抓好学习,将学习贯穿分析评议阶段始终,集中学习讨论不少于l
0个学时,这样有利于党员在组织生活会前进一步统一思想、提高认识、端正态度,调动党员加强自我教育的内在动力。同时,还要进一步总结提炼党员先进性的具体要求,使党员对照检查有镜子,分析评议有标尺。
三要严格工作要求,确保不出偏差。分析评议阶段的工作是巩固和扩大学习动员阶段成果,打牢整改提高工作基础,确保先进性教育活动取得实效的关键,政策性强,党员关心,群众关注。因此,对分析评议阶段的工作,要坚持做到从严要求,规范操作,把握政策。既要认真搞好评议,又不能搞人人过关;既要从严提出要求,又不能纠缠细枝末节;既要规范工作程序,又不能流于形式走过场。党支部书记和支部委员要关注党员的思想动态,把解决党员的思想认识问题同解决实际问题结合起来,有针对性地做好党员的思想政治工作,不断化解消极因素,让党员在受教育的过程中感受党组织的关心和温暖。要引导党员正确对待群众的意见,正确对待党组织指出的问题,正确对待民主评议的结果,把分析评议作为自我改进、自我提高的重要契机,以积极参与分析评议的实际行动体现党员的先进性。通过分析评议阶段的教育活动,使每一个党员的思想深处真正触动,存在问题真正找准,整改方向真正明确,确保这一阶段的活动不出偏差,不走过场,达到预期的目的。这里特别强调一下信访问题,对各类来信来访,要高度重视,认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》、《国务院信访条例》等规定,按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,妥善处理好来信来访,不得激化矛盾,不得上交矛盾。
四要加强上下联动,及时沟通信息。分析评议阶段的教育活动环节多、政策强、任务重、要求高,要及时有效地开展好这一阶段的工作,一定要加强上下联动,吃不准的问题,要及时汇报请示。要及时沟通联系,了解掌握工作动态和信息,努力掌握工作的主动权和发言权。各个党支部要和本单位先进性教育活动办公室加强沟通和联系,及时了解掌握中央和省、市、县委对这一阶段的工作重点和最新要求,认真、及时地完成本部门、本单位先进性教育活动办公室下达的工作任务。同时,要加强对本单位的情况了解,全面掌握本单位的工作进展情况和信息,在吃透上情、摸清下情的基础上,善于思考,善于谋划,切实增强工作的前瞻性和主动性,始终保持清晰的工作思路,对分析评议阶段重点干什么、应该怎么干、要做到什么程度都要做到心中有数、胸有成竹。只有这样,才能在高强度、快节奏的工作中牢牢把握工作主动权,始终做到忙而不乱,有条不紊。
同志们,我县的先进性教育活动已进入一个十分关键的阶段。希望在座的各位支部书记一定要按照中央、省、市、县委和本单位的部署和要求,进一步增强使命感和责任感,切实履行好所肩负的职责,以更加饱满的精神状态和工作热情,更为扎实的工作作风,做好本支部分析评议阶段的各项具体工作,为确保先进教育活动分析评议阶段的工作取得实实在在的成效、达到预期的目的作出应有的贡献。
党支部书记发言材料
二对照许董讲话和征求的意见查找不足:
1、学习力还是不够强。
虽然也知道学习很重要,只有不断学习,才能提高解决新形势下的新问题。但是总感觉不是时间不够,就是感觉工作太忙,应酬太多,总难静下心来,认认真真的学习。象许董报告指出的那样,没有把学习当作一种责任、一种境界来认识和对待,由于学习力不强,以致没有能很快的适应岗位要求。
2、领导力还需要提高。
领导力包括多个方面,自我感觉自己的言语表达能力还是不够好,有时言语笨拙,很不流畅,不能很好的表达自己的观点和想法。还有领导艺术也有待提高,处理复杂问题的方式方法有待改进,有时想问题过于简单,不能很好的从问题的起因、发展过程来分析问题,有时表达方式太直接,处理问题太简单,不能统筹把握全局。
3、创新力还有待加强。
整天在基层待着,眼界不够开阔,真是象许董指出的那样,被现状所束缚,思想观念有点陈旧,缺少创新的动力和勇气。不能站在一定高度上看待创新的意义,可能过多的考虑到了个人私利问题,导致有时不太想、即使想了又怕创新万一失败了怎么办,以致不敢去尝试创新,没有勇气去创新。
三个人努力方向和整改措施:
1、不断学习,端正态度,努力提高学习的质量和效率。
今后在工作中一定要加强学习,首先端正自己的学习态度,端正自己的学风,
切切实实把学习当作一种责任、一种境界来认识和对待,其次要制定个人自学计划,系统的进行学习。最后要把学习和实践相结合,不断学习,不断实践,不断反思。要通过学习提高自己的自身素质和工作能力,通过学习挖掘自己的潜力,通过学习来更好的促进工作开展。
2、扑下身子,加大力度,努力提高驾驭复杂局势的能力。
今后工作中,我要更加注意
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把心沉下来,把身子扑下来,扎扎实实的抓好我场的党建工作。通过认真调研,细致研究,谋划好明年的工作,今后的发展,使自己的思路更加清晰。要勇于面对困难的挑战,不断向老同志学习,学习基层工作实践经验,运用适当的工作方法,合理合情的解决工作中出现的各种问题。
3、解放思想,讲求高度,努力提高不断创新的能力。
今后一定要树立远大的目标和干事创业的雄心壮志,不断转变思想观念,不断解放思想,与时俱进,开拓创新。要把眼界放开阔,放长远,勇于提出新思路,擅于拿出新办法。通过不断的学习,不断的实践,提高自己的创新力,还要提高创新的成功率,绝不搞盲目创新。
四给班子提出一点建议:
1、加强学习的制度化和系统化。
班子成员都已经认识到了学习的重要性,但是我们班子的学习力还有些差距,学习的效率和质量都有待提高。今后建议从学习的制度化和系统化入手,以建设“学习型领导班子”为目标,加强党支部中心组理论学习力度,积极摸索出一套科学有效、深入浅出的学习方式和方法,使我们班子成员不仅愿意学、想去学,而且还要使理论学习与工作实践相结合,达到“学习工作两不误”的效果,并通过学习不断提升班子“四种能力”、强化“四种意识”。
2、加强班子沟通交流的制度化。
通过成员间的深入谈心,我们都已经认识到加强沟通交流能非常有效的促进班子团结,达到班子和-谐相处,“心往一处想、劲往一处使”的好处。也只有班子思想统一,齐心协力,才能凝心聚力的把我场工作更好的推动前进,开创历史新局面。但是我们班子由于年龄差别较大,性情也不太相同,以致虽然也经常进行一定的交流,但是沟通力度却不大,有时也仅限于工作上的通气。为此,我建议今后要制定班子定期交流沟通制度,使我们能做到定期谈心,及时的化解工作中可能出现的误会和矛盾,以增进班子成员之间的感情,消除心理隐患,更好的发扬团队精神,更有效的发挥团队优势。
入党谈话记录范文
谈话时间:XXXX年4月13日
谈话地点:二马路社区书记办公室
谈话人:张静、吴正安
张静:中国共产党的性质是什么
吴正安:中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。
张静:为什么要入党
吴正安:中国共产党是全中国各族人民的领导核心,从新中国成立到改革开放的经验来看,中国共产党的新政治协商会议、统一战线政策、民族政策、改革开放政策、以及计划生育政策等等都是正确的。保证我国国民经济的可持续发展,国家长治久安,人民生活安居乐业,作为一个有志青年或者愿意投身于国家社会主义建设洪流的公民就应该紧紧团结在中国共产党的周围,努力工作,勇于献身,为全中国大多数人们谋福利。为了在中国共产党的领导下为全中国人民作出更大的贡献,就应该积极申请加入中国共产党。
入党谈话心得
2012年5月28号,我作为一名转预备党员分子与其他预备党员在教学楼705与党支部周书记谈了一次话。这次谈话在轻松而愉快的氛围中展开,我在思想认识上有了很大的提高。
周书记不仅代表党组织与我们转入预备党员一事展开了深刻的谈话,就入党动机和党的宗旨展开深刻的探讨,而且结合自己的人生经验,教会我们很多深刻的人生经验,特别是关于选择、机遇的话题上,给予我很大的启发,感觉周书记就像长辈跟晚辈一样亲切的交谈,但也对我们提出很多要求,真心希望我们出来走出校园出来社会能尽到对社会应有的贡献,谢谢周书记对我们的教导!就关于该同学就选择职业培训而不参加转预备的谈话,我提出有2个关于我的看法:一是关于对党的认识,二是关于个人利益的取舍问题。
党在历史的长河中就证明了是支先进性的党,历代党员的光荣事迹更是表明要对追求党的事业要有执着的决心,这样才能成功。加入共产党是件光荣神圣的事,也是个人先进性的体现。该同学在个人选择个人培训而放弃参加转预备的谈话,我认为是不可取的。加入党,也同时意味着加了了一个先进的集体,学习更多优秀同志的优点,更能实现自己对社会有用的人生价值。
在个人的利益看待上,我觉得起根本性、决定性作用的是价值观。价值观是人们对某种思想和行为取舍的内在依据,有什么样的价值观,就会表现出什么样的作风。我觉得党员很重要的一条是要把个人的利益看得淡一些。该同学就把个人利益放在的首位。尽管社会情况发生了很大变化,我们党“全心全意为人民服务”的宗旨没有变,每个党员必须“坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益”这个要求没有变。但党员来说,必须正确把握利益关系,不能一味追求个人利益。把个人利益与集体利益结合起来。
关于入党动机,在小的时候,我就明白一个道理,如果没有共产党,就没有新中国,也就没有现代化的中国。中国共产党是支伟大先进的党,加入共产党也是自己积极向上,追求先进的体现,也是在平时生活中更加严格要求自己的体现,起到模范带头的作用,更能在一个先进的团体中向更多优秀的同志学习。在生活,我会以党员的要求严格要求自己,从小事做起,用自己的积极行动影响身边的人,在社会的大的环境下把自己的利益跟国家的前途命运结合起来,在社会中作出应有的贡献。
最好谢谢周书记对我们这批培养对象的教导!
财务095班:万明锋
2012/5/30
入党积极分子谈话记录
谈话时间:2019年1月16日
谈话地点:
谈话对象:
入党联系人:
记录人:
1、问:作为公司入党积极分子,如何争取从思想上入党?答:(1)要有鲜明的无产阶级立场,坚定的共产主义信念,远大的共产主义理想。入党积极分子既然目标已经确定,那就要朝着这个方向去努力,要站在无产阶级革命的立场上去看待问题和处理问题,要树立崇高的革命理想,自觉抵制一切非无产阶级思想的侵扰。
(2)要有全心全意为人民服务的献身精神,为了人民的利益甘愿牺牲个人的一切。入党积极分子要时刻牢记这一点,在争取入党过程中,必须有明确的目的,入党不是为了捞到什么好处,而是要全心全意为人民服务,并且,时刻准备着为了人民的利益甘愿牺牲自己的一切。
(3)要努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高理论和科学文化水平。入党积极分子只有用马克思主义的科学理论武装自己,才能掌握社会发展的规律,树立明确方向和奋斗目标。要努力为公司做出贡献,学习当今世界上最先进科学技术和管理经验,使自己具有适合时代发展需求的知识技能,为将来更好地履行党和人民赋予的职责作充分准备。
(4)要有高尚的共产主义道德品质。共产主义道德,是作为先
进生产力代表的无产阶级继承和发展了历劳动人民的美德,并在马克思主义指导下逐步形成的,它是在共产主义思想体系指导下,代表无产阶级和广大人民群众的利益和要求,用无产阶级道德观树立起来的人们在共同生活中的行为准则和规范,它是人类历最进步尚的道德。
(5)要有严格的组织纪律性,模范地遵纪守法。作为要求入党的积极分子,应该比一般的同事更注重加强这方面的锻炼,具有严格的组织纪律性,自觉遵守公司规范和国家法律法令,在同事中起表率作用。
2、问:谈谈平日你在工作中怎样取得模范带头作用
答:起到模范带头作用是全方面、多层次的,作为一名入党积极分子,我主要从以下三个方面在实践中探索,充分发挥模范带头作用。
(1)思想政治上的表率。做到坚持真理,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观,积极向广大群众宣传党的理论、政策、纲领和国内形势,关心国家大事,主动联系群众,在思想政治上带动群众共同进步。
(2)工作上的标兵。作为一名公司的工作人员,我热爱企业,团结同事,模范遵守公司的各项规章制度。从不迟到早退,工作上严格要求自己,并在业余努力提升,积极配合协助领导开展工作,主动地处理部门的各项事务,热心为同事们做好服务。
(3)生活上的榜样。作为一名共青团员,作为一名入党积极分
子,我积极参加各项公益活动,参加了青年志愿者,包括到福利院照顾老人、为灾区捐款、清除污染物保护环境等活动,在各项活动中我都能尽努力帮助他人,为同事做出表率和榜样。在西南旱灾中,我同全国人民的心情一样,心系西南,多次在公司参与灾区捐款献爱心活动,以自己的实际行动争取早日加入中国共产党。
记录小结:通过谈话,我认为该同志对党的认识正确,具有一定的思想觉悟,入党动机端正,有为党的事业奋斗终身的决心。该同志思想作风正派,对组织和同志忠诚老实,有较强的集体荣誉感和团结精神。
效果评估:本次谈话较为理想。
被培养人和培养人就端正入党动机和如何在工作生活中取得模范带头作用此话题进行了谈话,有效地增进了相互之间的了解与友谊,由于时间有限,未来道路的选择问题上,并未深入下去,此话题将在以后的谈话中进一步深入。
联系人:
党支部座谈会发言稿
三、坚持民-主,规范程序。作为支部书记要率先垂范,坚持民-主,坚持支委会的集体领导。同时,规范各种组织运作的程序,做到公正、公平、公开。为此,先后组织制定了《同济医院08硕党员奖惩管理办法》和《同济医院10博党员奖惩管理办法》,在这两个管理办法中将导师也邀请到了党员的日常管理之中,取得了良好的效果。
四、坚持领导,服务为本。支部书记在政治上处于班级的核心地位,为此,作为支部书记要坚持正确的政治领导作用,特别是是对班委会和团支部的领导作用。作为一名学生,每个人都是同学,同学之间就要互相帮助,不能因为自己是支部书记就高高在上,脱离广大同学,要做广大同学的公仆。
此外,我建议学校党委是否能在研究生新生入学时,对于党员进行考核,并根据考核结果进行再教育。另,建议学校党委能否扩大党内评优的比例,以让更多的党员能学身边的先进,赶超比拼。
党支部与党员谈话制度
县食品药品监督管理局
为进一步加强党风廉政和思想作风建设,健全组织措施,根据食品药品监管工作的实际情况,制定实行局党支部与党员谈话制度。
一、建立日常的谈话制度
1.实行局党支部与党员谈话制度是加强党风廉政建设和思想作风建设的一项重要措施。
2.同党员的谈话,原则上按照干部管理权限,分级进行。
3.谈话原则上每半年一次,遇有特殊情况,要随时谈话。
4.谈话内容主要包括:贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示的情况,思想动态,学习情况,工作、生活中遇到的困难,出现的问题或苗头,以及建议、意见等。
5.谈话时机可结合工作总结、干部民主评议、考核、述职等项工作确定,也可视工作需要随时安排。
二、同党员谈话应遵循的基本原则
1.平等的原则。要创造一个良好的谈话气氛,解除彼此间的思想顾虑,使谈话双方能够敞开思想,推心置腹,坦诚相见,讲出真话,讲出心里话。
2.实事求是的原则。对党员要一分为二,既要肯定成绩,又要明确指出缺点和不足。对原则问题要分清是非,不能因其工作做出成绩而姑息其错误,也不能因其错误而否定其成绩。
3.有的放矢的原则。谈话要有内容和针对性,力戒空泛。要从实际出发,针对不同的谈话对象的不同特点、不同情况,采取不同的方式和方法,做到有的放矢,注重实效。
4.疏导的原则。谈话要善于启发谈话对象自己教育自己。通过谈心,重点解决思想上的问题;特别是对于一时思想不通或有抵触情绪的干部要动之以情,晓之以理,耐心说服教育,帮助他们提高思想认识。
5.治病救人的原则。对犯错误的党员,不要轻易下结论,要引导他们认真分析犯错误的原因,剖析其错误的性质、危害,指出改正的办法。重点是提高他们对错误的认识,帮助他们从中吸取教训,改正错误,振作精神,轻装前进。
6.经常、及时的原则。要把有针对性的不定期谈话与经常性定期谈话结合起来,发现问题的苗头,就及时告诫、提醒,不要等问题成堆,矛盾激化后才去谈话。要善于发现问题,尽量把问题解决在萌芽状态。
四、应注意的几个问题
1.执行好谈话制度,局领导干部要有高度责任感,要从党的事业和工作大局出发,出以公心,不回避矛盾。
2.同党员干部谈话,应按领导分管工作的范围进行,不要推诿矛盾,不能只愿同得到提升、奖励的干部谈话,而不愿同缺点较多或犯错误的干部谈话。
3.同党员谈话,主要应以个别谈话为主,在特殊情况下也可采取集体谈话的方式。
4.谈话前,领导干部之间应相互通气,注意协调配合,做好相应的准备工作。
谈话记录表
填表单位:中共××支部委员会
姓名×××性别男女职务××职务谈话时间××××年×月×日谈话地点××室记录人×××谈话人×××谈话人职务××职务谈话记录谈话提纲示例:问题一:预备党员这一年来,你觉得你有哪些提高?问题二:你觉得正式入党后,身上应该肩负哪些责任与义务?问题三:结合实际,谈谈自己还有哪些不足?问题四:正式入党后,如何做一名合格的中国共产党党员?……被谈话人签名×××谈话人签名×××
谈话记录范文
谈话时间:**年2月26日下午
谈话地点:***村村部小会议室
谈 话 人:XXX 徐文琴 凤建民(第一书记)
被谈话人:凤诚(卸任村干)倪河东(村民组长)王宗兵(村民代表) 倪承伍(党员)倪柏松(党支部书记)凤建民(村委会主任)
谈话内容:
1、XXX组长问:怎么评价村两委班子和成员
凤诚答:这届班子和成员的工作力度、总体情况可以,团结一致,协商处理。我们村历来底子薄,经济基础差。希望以后多争取资金,改善基础设施。
XXX组长问:村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些?你有什么建议
凤诚答:作风没问题。希望班子和成员提高工作能力,多宣传政策,做不到的事要做好解释工作。
XXX组长问:你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议? 凤诚答:党的群众路线教育实践活动要做好宣传,目的要解释清楚,对群众反映的问题要做好落实和解释工作。
2、XXX组长问:怎么评价村两委班子和成员
王宗兵答:这届班子和成员还可以,兴建村部大楼也不容易。
XXX组长问:村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些?你有什么建议
王宗兵答:村两委班子和成员没“四风”问题。希望村建设得更好。 XXX组长问:你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议? 王宗兵答:党的群众路线教育实践活动要宣传到位。
3、XXX组长问:怎么评价村两委班子和成员
倪承伍答:这届班子和成员团结,能干事。
XXX组长问:村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些?你有什么建议
倪承伍答:这届班子和成员“四风”方面没问题。希望这届班子和成员继续团结,力所能及地干好工作。
XXX组长问:你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议? 倪承伍答:希望通过党的群众路线教育实践活动推动工作,促进这届班子和成员团结。
党员谈心谈话
闵:根据党支部的安排,我们俩谈谈心,开展批评与自我批评怎样?您先谈一谈
邓:通过参加党组织生活学习,确实感到收获不小,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向,增强了对工作高标准、严要求的意识,激发了发挥党员模范带头作用的动力。
闵:确实,通过党性分析,查摆问题让我们真正了解自己的不足,找准了进步的方向。我也向你提个工作中的不足:不习惯看工作群里发布的消息。系里工作都是群里布置,咱们每天抽空不间断看看工作群,以便及时完成自己的本职工作,提高系里工作效率。你也给我提出批评,让我也照照镜子,发现自己的不足,不断进步。
邓:好的,我接受批评,以后会注意每天接收工作群的消息。给你也提出工作上的不足:工作忙中容易出现疏漏,细致性有待提高。
闵:非常感谢你给我提出不足,我虚心接受,以后工作中条理性、细致性还要加强,感谢!