保安制度管理制
工业城保安队管理守则
为完成公司赋予泰达工业城、泰达新村保安任务，确保治安良好、卫生整洁、各项工作的顺利进行，规范各级管理人员的行为准则，特制定保安队队长、副队长、班长、教练员守则：
一、保安队正队长守则：
保安队队长对泰达工业城、泰达新村保安队负全部责任，模范带头、以身作则，尽职管理、切实履行正队长职责，处理好保安队一切事务。协调、安排副队长及班长工作，调配好各班人员结构，安排好新入职队员工作，计划并制定保安队全年度保安工作计划及重点防范区域，带领队员积极完成当地政府、公安机关临时安排的保安任务。认真接受泰达工业城、泰达新村厂家及客户的投诉及建议，及时向有关部门反映，及时处理。对于保安员的投诉要及时作出正确答复处理（对举报人员要保密）。每月召开一次保安管理人员及保安员会议，进行思想教育，保证全队队员安心工作、思想统一，精神饱满。每月定期公布值勤情况及队员表现情况。保安队出现任何事件都应及时口头或书面向经理反映。
二、保安队副队长守则：
副队长受队长领导，在队长不在的情况下，行使队长职责，安排当班期间所有队员的工作，如遇队员呼叫，应第一时间赶到现场，绝不允许以任何借口不去。当班期间（白班除外）应随时保证有一名副队长（或班长）在值班室收听电话，不得带与工作无关的人在值班室聊天。注意保持管理人员的风格，查岗期间，不得坐在单车或单车停在一边与队员谈论与工作无关之事。公正、严明、大胆管理，处理任何违纪队员应以公司及保安队条例为依据，不得以公报私、欺上瞒下。处理不了的事情应及时上报、严禁事态扩大。当班期间决不允许发生打架、斗殴及严重违纪事件，否则，追究领导责任。做好当班值勤记录，训练期间协助教练人员搞好训练工作。
三、保安班长守则：
班长受副队长领导，在队长不在的情况下，行使副队长职责。班长应起到兵头将尾之模范作用，要在队员中起模范带头作用。对本班队员的情况应了如指掌，全面清楚，做好当班队员的工作安排，不断地巡查各岗哨值勤情况，及时纠正违规违纪队员，对于举止不规范的队员应协助同队列教练员一同纠正，保证队员良好的形象及风貌。保管好当班期间的公共物品，上班前做好工作交待，好的表扬，差的批评，不能做好人，公正、大胆管理，每月底与副队长共同评比本班人员表现情况上报队长。
四、教练员守则：
1、队列教练员：负责保安队日常管理训练，周密组织，要求严格，定期与不定期对队员进行考核，保证训练效果，做好泰达工业城商铺及泰达企业发展有限公司商住楼店铺管理，并配合好杂务主管处理好工业城厂家的投诉。
以上职责自公布之日起开始实施。
泰达工业城管理部 二OO五年九月一日
银行安全保卫工作制度
第一章总则
第一条为进一步规范全省农村信用社安全保卫工作，保障农村信用社员工人身和资金财产安全，维护正常的工作秩序，根据有关法律法规，制定本制度。
第二条安全保卫工作应坚持贯彻：“预防为主，单位负责、突出重点、保障安全”的方针，实行“谁主管、谁负责”和“人防、物防、技防”相结合的原则。
第三条安全保卫工作的基本任务是：防抢劫、防盗窃、防诈骗、防破坏、防涉枪、防治安案件和灾害事故等，维护正常的工作秩序，保障农村信用社员工人身和资金财产安全。
第四条安全保卫工作是农村信用社经营管理的重要组成部分，纳入年度综合目标管理，实行分级管理，逐级负责，层层落实的安全保卫工作责任制管理办法。在单位评定综合性荣誉称号以及主要领导，分管领导，安全责任人评先、晋职、晋级中，实行“一票否决制”。
第五条省联社、市、州办事处（含××、××市联社）、各县（市、区）联社、农村商业银行、农村合作银行简称县级联社，要设立与业务发展相适应的保卫部门，县级联社单设保卫部门（人员不足的县级联社要力争在两年内完善机构设置），配置配强所需人员，配备统一服装及必要的交通、通讯工具和现场勘察器材，确保安全保卫工作顺利开展。
保卫人员必须经过严格的政审，具有较高的政治素质和高度的工作责任心。保卫部门负责人变动须征得上级主管部门同意后方可变动。
第六条凡涉及诈骗，盗窃，抢劫，涉枪案件按照中国人民银行《农村信用社金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪案件报告办法》（银合发〔2000〕65号）规定及时上报上级保卫部门。
第二章安全保卫工作责任制
第七条省联社、各办事处（含××、××市联社）主要领导是安全保卫工作的第一责任人，负责领导部署本单位和所辖农村信用社的安全保卫工作。其基本职责是：
一）领导全辖、本级单位的安全保卫工作，及时贯彻落实上级保卫部门和公安机关有关要求，结合本单位和辖内农村信用社的实际研究部署安全保卫工作；
二）制定安全保卫工作管理目标，与本单位各部］司负责人、下一级农村信用社管理部门的主要领导签订安全保卫工作责任书；
三）加强保卫队伍的组织建设、思想建设和业务建设，定期听取保卫部门的工作汇报，认真分析本系统、本单位安全保卫工作现状，及时研究保卫部门的建议；解决保卫工作中存在的困难和问题；
四）组织有关部门搞好经常性的安全检查；
五）组织有关部门对员工进行安全防范、职业道德和法纪教育；督促有关部门对要害岗位工作人员加强管理，决定安全保卫工作的奖惩事项；
六）认真落实领导带班查岗制度。
第八条县级联社的分管领导对本单位和辖内农村信用社的安全防范工作负责。具体职责是：
一）负责员工的安全防范意识教育，建立健全安全保卫工作责任制，落实各项规章制度，健全内部监控机制，组织制定防范措施；
二）及时了解和掌握员工的思想动态，对违规违纪行为及时采取措施进行制止并进行处罚；
三）对本级单位和辖内农村信用社发生的治安刑事案件和事故应及时报告，组织保护好现场，积极提供线索，协助有关部门进行侦破；
四）负责对保卫部门人员的管理，组织防抢防暴防火预案演练，解决保卫部门工作中遇到的实际问题。
第九条农村信用社各营业网点负责人对本单位安全保卫工作负责。具体职责是：
一）及时贯彻落实县级联社关于安全保卫工作的部署和安排，经常对员工进行安全防范意识和防范知识教育，组织防抢防暴防火预案演练，提高员工预防暴力侵害的能力；
二）根据上级要求，结合本单位实际和当地治安状况，完善安全防范措施，与当地公安机关、邻近单位签订治安联防协议书；
三）检查本单位员工在营业、守库、押运期间执行规章制度情况，发现问题及时纠正、整改；
四）及时掌握本单位员工的思想动态，对个别员工的反常表现，做到早发现、导教育、平控制、早解决，并及时向县级联社报告。
第十条岗位工作人员对本岗位安全负责。工作人员要严格履行岗位职责，认真执行有关业务管理和安全保卫规章制度及操作规程，确保本岗位工作安全。
第十一条农村信用社各级保卫部门是所属系统安全保卫工作的职能部门；在本级单位领导和上级保卫部门的指导下开展工作。接受当地公安机关的监督、检查、指导。其主要职责分别是：
一、省联社及各市、州办事处保卫部门工作职责：
一）统一协调、规划本系统所属单位安全保卫工作，认真贯彻、落实上级和公安部门有关文件和会议精神，制定安全保卫工作任务，制定安全保卫工作规章制度并组织落实；
二）督促有关部门又如言用社职工进行安全保卫、职业道德和法制教育，加强要害岗位人员的管理，决定安全保卫工作的奖惩事项；
三）加强保卫队伍的思想建设，组织建设和业务建设。定期听取保卫部门的工作汇报，认真分析本系统安全保卫工作现状，解决保卫工作中存在的问题；
四）组织经常性的安全检查考核。检查考核安全保卫规章制度执行情况。组织有关部门落实整改隐患措施。
二、××、××市联社保卫部门工作职责：
一）负责组织指导辖内单位的安全保卫工作；贯彻落实上级保卫部门和公安机关有关要求，结合实际制订安全保卫工作实施细则；
二）研究部署辖内安全保卫工作，落实安全保卫工作管理目标，负责同辖内各县级联社签订安全保卫目标责任书；
三）督促有关部门加强对保卫人员管理和加强思想建设、组织建设、业务建设；检查安全保卫各项规章制度的执行情况，严格考核责任制落实情况；
四）负责监督指导辖内安全防护设施建设、管理及维护工作。
五）依据有关规章制度的规定，对违反安全保卫工作的规章制度的单位和个人进行经济处罚及提出行政处分建议；
六）负责组织指导辖内员工在营业、守库、押运期间搞好防系演练和经常性的安全检查。
三、各县级联社保卫部门工作职责：
一）定期向领导请示、汇报工作，按要求向上级保卫部门报告工作，对本级单位、辖内农村信用社安全保卫工作提出改进意见和建设；
二）指导和监督检查辖内农村信用社的安全保卫工作；
三）组织实施各项安全保卫制度的贯彻落实；
四）协助配合治安刑事案件和灾害事故的调查和管理，组织辖内守押人员完成金库守卫和运钞押运工作；
五）负责保卫人员的管理、培训工作，枪支、弹药的管理工作，安全防范设施的建设、管埋及维护工作；
六）依据有关规定，对违反安全保卫规章制度的单位和个人进行经济处罚，提出行政处分建议；
七）配合人事部门定期对保卫人员进行审查，发现不称职人员，及时向领导提出调整建议；
八）会同单位有关部门对员工进行安全防范教育，开展防抢防暴防火预案演练，增强防范意识，提高防范技能；
九）负责内部安全管理和社会治安综合治理的日常工作；
十）完成本单位领导和上级保卫部门及当地公安机关交办的有关事项。
第三章营业场所的安全保卫
第十二条营业场所（合联社营业部，基层信用社，信用分社和储蓄所等）的安全保卫工作，按照《中华人民共和国公共安全行业标准银行营业场所风险等级和防护级别的规定》（GA38－N04）（以下简称新标准），实施按风险等级防护。
第十三条营业场所的物防要求：
营业场所二层（含二层）以下的所有窗户，必须安装坚固的金属防护网（栏）。营业场所与外界相通的出入口必须安装坚固的金属防护门；全封闭的门要加装“猫眼”或可视对讲机。
营业柜台应采用砖石或钢筋混凝土结构，高度不低于外8米，宽度不小于0．5米。新建，改建营业场所的现金柜台应与其它工作区隔开，应采用防播、防撞击的金属门，加装自动闭门器。营业场所的后（侧）门及已设置的柜台通勤门要安装具有联动互锁装置的两道门。营业场所的营业柜台上方应安装高度为1．5米（以柜面计算），宽度不大于1．8米；单块面积不大于4平方米的防弹玻璃，未到顶部分可用金属防护栏封顶。
营业场所应设工作人员专用卫生间，新建，改建的营业场所设生活区。
新建、改建营业场所有条件的应设置后院，以便运钞车入内交接款。营业场所的后院墙高度应达2．5米以上，并设置防止爬越的障碍物或周界报警装置。
营业场所的安全防范设施、设备，必须是省联社选定的省级以上质检部门检测合格并经厂家投保的产品。
第十四条营业场所的技防要求：
营业场所应安装与公安机关联网的110报警装置，临柜人员工作区应装有手动、脚控交直流两用报警器，营业厅大门内外各装一只大功率报警喇叭，营业室临柜人员应配足防卫器械，同时配置消防器材和自动应急照明设备。没有金库的乡镇信用社营业场所应安装视频安防监控装置和报警设备，营业期间对营业厅、现金柜台、进入营业场所通道、中心控制室通道、金库通道、运钞车停靠点，实施不间断视频监控，并配置24小时不间断电源。营业设施均应符合有关规定及国家有关技术检测标准，经省级质检部门检测合格，并保持性能完好，确保正常使用。各地要对干部、职工组织防范技能培训，组织防暴预案演练，提高干部职工安全防范能力。
第十五条营业人员要增强防范各种案件和事故的意识和能力，熟知安全制度和防暴预案，能正确使用报警设施、防卫器械、消防器材。严格按规定程序接受上级、公安机关的安全检查，严禁非营业人员进入营业室柜台内。
营业中，认真执行会计、出纳、结算等各项规章制度；营业终了要按安全规程及时将现金、有价证券、重要凭证、英押、机、电脑软件入柜、入库保管。未设库的营业网点应严格按规定交接款箱。
第十六条营业人员必须按时到达工作岗位，坚持双人临柜。营业场所负责人要对营业安全负责，对每天营业及规章制度执行情况进行检查。各级领导要及时掌握本单位干部职工的思想动态，对异常现象要做到早发现、早控制、早解决，并及时向上级保卫部门报告。
第四章金库安全保卫
第十七条金库是指县级联社根据业务发展需要在营业部、基层信用社、信用分社和储蓄所设置的存放现金、有价证券、重要凭证、金银等的库房。金库的安全保卫工作，按照新标准实施风险等级防护。
第十八条金库、金库值班室的物防要求：
金库墙体必须为六面整体钢筋混凝土结构，位置隐蔽。避开地下管道、通讯设施。通气孔不临街，孔内装防护铁栏，孔距地面2．5米以上。库内不得吊天花板，电源线应使用防火套式暗藏于墙体九库内吊装干粉自动灭火机。电源开关应装在库门外，库内照明采用防暴灯具。金库门必须选用经公安部门检测的，具有防火、防水、防切割、防破坏、性能可靠的双锁门。有条件的金库可安装指纹锁，金库值班室守库人员必须能有效控制库区。金库值班室窗户要配有钢筋护栏或护罩，外部不留窗台，窗台低于2米的要设置活动窗帘。金库值班室必须加装防盗门，并配有“猫眼”，室内应配置通讯设施及防火、自卫器材，配有卫生问。
现金、重空凭证量不大的营业网点，可配置经省联社选定的移动式金库保管。
第十九条金库、金库值班室的技防要求：
值班室内应配置与“110”联网的报警器和视频安防监控自动报警设备，对金库通道、值班室、金库内实行24小时不间断电视监控和录像，报警装置应配备24小时不间断电源和应急照明设备。
第二十条金库安全保卫工作按照中国人民银行《关于印发农村信用社安全保卫基本制度》（银合发〔2000〕59号）通知中“金库保卫工作制度”的规定执行。
坚持24小时双人以上守护制度。县级联社金库必须配备4人以上专职守库员，实行封闭管理，24小时坐班值守。守库员要按时到岗和坚守岗位，不得脱岗；不得私自与其他人员调换班次；不得进行与值班无关的其他活动。
严禁无关人员进入库房。本单位非管岸人员进入库房须经领导批准，必须登记出入时间和入库事项。严格按规定程序接受上级和公安机关的安全检查。非特别紧急情况，夜间任何人不得入库检查。
守库人员熟知守卫目标的相关情况、报警电话、各种防范应急措施和防暴预案，上岗时要检查环境，关好门窗，落好窗帘，检查视频安防监控，报警器，通讯和消防器材的技术状况；按照守库值班登记薄的内容、程序认真填写值班记录。
第二十一条县级联社主要领导对金库保卫人员执行规章制度情况要经常检查，每年至少定期查库一次，查库面应是辖内单位金库数的50％以上。分管领导要定期或不定期检查所辖金库的安全保卫工作，每年至少定期查库两次，每次查库面应是辖内单位金库数60％以上，信用社主任每月必须查库一次，发现问题及时整改；稽核部门，财会部门等部门及各营业网点负责人的查库工作由县级联社结合本单位实际做出明确安排。
各级组织的查库均按要求填制查库登记保
第五章运钞车辆及运钞安全保卫
第二十二条各县级联社的运钞车，要按照中国人民银行，公安部《关于切实加强银行运钞管理保障资金安全的通知》（银发〔1998〕434号）、《做好银行运钞受全管理的通知》（银发〔1999〕439号）规定，配置制式运钞车。现金运送量达100万元以上的，应增派护卫车护送，护卫车必须配备与运钞车联络的通讯设备。
第二十三条乡镇信用社解押款车辆必须达到中国人民银行、公安部《关于对现有车辆进行检查和改装的通知》（银发〔1999〕241号）规定的安全技术标准。
第二十四条押运工作和运钞车的管理按照《安全保卫基本制度》关于“押运工作的基本要求”、“运钞车辆使用管理规定”执行。
执行押运任务必须双人以上，同出同归，押运前必须明确押运小组负责人，明确押运人员的具体分工职责，押运人员要随身携带防卫器械和必备的证件；驾驶员事先要对车况进行全面细致的检查，加足油料；业务人员要清点现金、有价证券箱的数量，检查款箱的数量，检查款箱封存质量。
运钞时间、路线要适时变动；押解人员必须严守押运秘密，不得向外泄露押运时间、地点；运款数量、线路、人员、车型；在执行运钞任务时，不准随意停留和兼办其他事情，不准私自调换人员押运。不得搭载与运钞无关的人员和物品；不准酒后上岗，要时刻保持警惕，将车上通讯、报警器材置于工作状态。
在执行县级联社到乡镇信用社和城区网点解押款任务时，应配备解押员。押运人员要着制式服装，穿防弹衣，戴头盔，不得兼做业务解款员搬运钞箱。运钞车必须就近停靠金库和营业网点办理交接业务。押运人员要时刻保持高度警惕，对现场作业过程和周围环境进行警戒，在确认押运款箱安全入库和营业网点并办理交接手续后，方可解除警戒。
押运员要熟知安全操作规程，使用武器规定，报警电话和各种防范应急措施，在发现可疑情况或遇到突发事件时，押运人员要密切配合，按照应急防范预案处置各种情况，确保职工人身和资金财产安全。
第二十五条实行社会化守押的县级联社的守押钞保卫要按照本章规定的‘守押钞安全保卫规定”与保安公司签定“守押钞安全保卫”协议，明确各方责任，确保农村信用社资金安全。
第六章安全防范设施的购置
第二十六条安全防范设施购置应本着公开招标、择优选用、因地制宜、保障安全的原则。
第二十七条农村信用社大宗技术防范设施、器械的购置，由省联社统一计划，各市州办事处（市联社）实施监督，县级联社招标购置。
贵重物品保管使用管理制度
XX电厂规章制度发布通知
XX电规章〔2016〕第63号
《XX电厂贵重物品保管使用管理制度》已经于2016年3月28日通过，现予发布，自发布之日起施行。
厂长：
2016年3月28
规章制度控制表
制度名称XX电厂贵重物品保管使用管理制度制度编号CPIMDCFRD-04-25-2016-03版本签发日期下次评估时间起草人部门审核分管领导审核签发人是否修订此次修改的主要内容按照《XX电厂规章制度管理制度》有关规定，重新进行了修订。解释部门安环部实施及完善执行人安全与环境保护监察部安全监察专责
《安全管理制度》之环境保护组织分工管理制度
第一条厂部指定一名副厂长负责环境保护工作的组织领导，各副厂长按职责分工在环保工作方面给予必要的协作，确保环境保护工作任务的落实。
1、质量安全环保处是厂部下设的办事机构，行使环境保护管理职能。
2、各车间主任负责有关环境保护业务的组织领导，技术员负责本单位的环境保护技术管理和“三废”治理工作，在防治污染方面对国家负有法律责任，为此，要把环境保护工作纳入日常企业管理和生产指挥系统中去。
第二条有关部门的分工
1、厂属各单位的环境保护负责人，在治理污染工作方面，要对国家负法律责任。为此，要把环境保护管理工作纳入日常企业管理和生产指挥系统中去。在布置、检查、总结、评比的同时，必须有环境保护工作内容。
2、生产运行处在生产调度的同时，对环境动态、防治污染设施统一调度；在布置下达生产任务的同时，必须对“三废”排放及防治污染设施情况提出具体意见要求。
3、技术发展处负责与有关单位一起协调，积极推广新工艺、新技术，把“三废”消灭在生产过程中，防止新污染源的产生。
4、机动工程处要把防治污染设施与生产主体设备进行统一管理，防治污染设备的完好率、运转率要与生产主体设备相适应，并与主体设备同时运行和安排检修。防治污染设备发生故障时要及时采取措施进行处理，防止污染事故的发生。
5、机动工程处负责全厂节约用水及消除设备、管线、阀门的跑、冒、滴、漏。压缩排污水量、所排水质必须达到国家排放标准。负责“三废”噪声的治理及工程安排。
6、财务资产处负责编制上报综合利用利润提留项目的资金管理及向市缴纳排污费，并执行厂内排污收费制度。防治污染设施是固定资产的组成部分，要按固定资产进行管理。
7、计量中心负责全厂供排水计量手段的完善。
8、质量安全环保处负责监督检查环境保护管理制度的执行情况，协调各部门环境管理工作。
9、质量安全环保处负责与职业病相关的防尘、防毒的监测与职业病的防治，并参予重大污染事故调查处理工作。
10、人事劳资处负责环保培训、教育规划实施。各类专业人员具备该专业应有的环境保护技术知识和提高环保专职人员的环境保护知识水平和工作能力，有计划的组织进修培训。对全厂职工开展普及环保技术训练培训工作，不断提高环境保护意识。
保洁公司管理制度
安全工作是公司一切工作的保证，安全工作人人有责，工作中存在的危险隐患只要采取必要的安全措施及加强管理力度是完全可以预防的。每位员工必须有强烈的安全意识，牢记安全第一。为确保员工、公司、客户和他人的生命财产安全、杜绝伤害事故发生的可能性，公司制定了安全守则和防火措施。对于违反安全、消防措施和制度的人员，造成损失的，将追究当事人直接责任。
一、严格遵守公司制定的各项安全制度、安全操作规程，正确使用各种防护用品和防护用具。在组织、管理、指挥生产方面负安全责任，认真贯彻“管生产必须管安全”的原则。
二、组织编制和审查施工组织设计、施工方案时，要贯彻安全第一的思想，安全技术措施要针对性强，使用效果好，能科学的指导安全生产中的重大问题。布置下月安全生产工作，责成有关人员分头检查实施情况。
三、经常对所属人员进行安全教育，检查执行情况，对上级安全部门的工作指示，应主动布置、检查，并给予大力支持。
四、深入现场，在检查作业进度的同时，必须检查安全生产情况，及时纠正违章行为，每季度组织一次安全生产大检查，对查出的问题要责成限期解决，并令其制定不再重复发生问题的措施。
五、严禁在消防通道堆放杂物，要保持消防通道的畅通。所有员工进入工作区域必须走指定通道并佩戴保安部门发放的胸卡。
六、遵守吸烟的规定，严禁随意乱扔烟头、火柴棒，严禁在非吸烟区吸烟。
七、严禁私自动用，安装各种电器设备和接通电线。必须将放置在蒸汽管路，散热器、加热器及热的管路周围的可燃物移至安全位置或用隔板覆盖。
八、严禁将有物品、易燃易爆物品带入工作场所，发现以上可疑物品或人员时应立即报告部门主管或有关部门。并协助有关部门工作。
九、保护宾客和公司全体员工的生命财产安全，是我们每位员工的义务。如遇险情，要立即报告部门主管并保护好现场，积极协助部门主管和有关部门排除险情。
十、上下班途中注意过往行人和车辆，不得在机动车道或两人以上谈话并行，过往路口必须看清楚红、绿灯后方可前行，时刻注意天气变化，注意防雨、防雪、防雷电及大风天气对周边的树木、建筑物、水坑、电线杆等设施的影响造成的各种隐患。（骑电动车上下班的员工小心慢行）
十一、上岗前检查好操作中所需的工具是否能安全、正常运转。
十二、室内保洁员要注意水、电、登高擦拭，合理运用“小心地滑”标示牌。
十三、在需要使用化学药品时首先仔细看清楚说明书，是否对要清洗的物品有无不良影响，并在使用时不得低于两人操作。
十四、在使用专业清洗设备时（如：洗地机、吸水机、抛光机等）首先要仔细检查线路是否安全，按照操作流程使用机器设备，保证安全运行。
十五、库区保洁员注意前后停车区域装卸货物行驶车辆的躲让等。
十六、外围保洁员注意高处坠物伤人。
十七、高位清洁（如：玻璃、天花板、出风口等）首先应将“工作进行中”标示牌放置于现场，一人扶梯一人清洁，作业期间应留意来往人员，注意工具的正确使用方法，不能碰到人员并注意个人安全。
十八、高墙清洗，应将安全带保险绳拴在牢固点并掌握重心。
十九、如遇到工作时间内发生工伤事故，必须及时向主管人员报告。
二十、要重视各项环节，结合自身安全工作经验将安全工作落实到实际工作中，从而确保保洁工作安全有序进行。
办公室保密制度管理制度
□ 总则
第一条 为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度 .
第二条 公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
第三条 公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务。
第四条 公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。
第五条 对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。
□ 保密范围和密级确定
第六条 公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项：
（一）公司重大决策中的秘密事项。
（二）公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。
（三）公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。
（四）公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。
（五）公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。
（六）公司职员人事档案 ,工资性、劳务性收入及资料。
（七）其他经公司确定应当保密的事项。
一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。
第七条 公司秘密的密级分为"绝密"、"机密"、"秘密"三级。
绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害；机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害；秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的权力和利益遭受损害。
第八条 公司秘级的确定：
（一）公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密级；
（二）公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级；
（三）公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘书级。
第九条 属于公司秘密的文件、资料，应当依据本制度第七条、第八条的规定标明密级，并确定保密期限。保密期限届满，自行解密。
□ 保密措施
第十条 属于公司秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由总经理办公室或主管副总经理委托专人执行；采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由电脑部门负责保密。
第十一条 对于密级文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施：
（一）非经总经理或主管副总公司批准，不得复制和摘抄；
（二）收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施；
（三）在设备完善的保险装置中保存。
第十二条 属于公司秘密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁，由公司指定专门部门负责执行，并采用相应的保密措施。
第十三条 在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，应当事先经总经理批准。
第十四条 具有属于公司秘密内容的会议和其他活动，主办部门应采取下列保密措施：
（一）选择具备保密条件的会议场所；
（二）根据工作需要，限定参加会议人员的范围，对参加涉及密级事项会议的人员予以指定；
（三）依照保密规定使用会议设备和管理会议文件。
（四）确定会议内容是否传达及传达范围。
第十五条 不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。
第十六条 公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告总经理办公室；总经理办公室接到报告，应立即作出处理。
□ 责任与处罚
第十七条 出现下列情况之一者，给予警告，并扣发工资10元以上500元以下：
（一）泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的；
（二）违反本制度第十条、第十二条、第十三条、第十四条、第十五条规定的秘密内容的；
（三）已泄露公司秘密但采取补救措施的。
第十八条 出现下列情况之一的，予以辞退并酌情赔偿经济损失。
（一）故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的；
（二）违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司秘密的；
（三）利用职权强制他人违反保密规定的。
□ 附则
第十九条 本制度规定的泄密是指下列行为之一：
（一）使公司秘密被不应知悉的；
（二）使公司秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的。
保安部工作制度
一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规，按照####年度目标的要求，做好####的安全保卫工作，保护全体人员和公私财物的安全，保持####正常的经营秩序和工作秩 序。
二、做好消防安全工作，认真贯彻“预防为主”的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐####各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保####各通道畅 通，严防各种灾害事故的发生。
三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保####内外安全。
四、、加强保安队部建设，努力学习业务知识，认真贯彻法律法规，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。
五、####内有活动时，全体保安必须于活动开始前半小时到岗，对####内外进行安检；活动中保持对####各个活动区域每半小时巡查一次；活动结束后彻底检查会场内各通道及开放场所。
保安部经理职责
1、 主持保安部工作，对####内外区域的消防安全包括：治安、消防、交通措施等负有组织领导的具体责任。
2、熟悉保安岗位职责、任务、工作要求、考核标准、掌握####保安工作规律及特点，加强重点岗位的安全防范。
3、带领保安人员加强政治思想学习和保安业务学习，不断提高思想觉悟、业务素质及工作责任心。
4、制定保安部的工作计划和目标，监督全体保安的工作，经常检查各岗位情况。
6、 统一协调保安部的工作，监督保安员的着装整齐，文明值勤，礼貌待人。树立良好的保安形象。
7、 及时做好保安员的岗位培训、体能训练及日常考核工作。
8、 带领保安员配合其他管理服务工作，制止、纠正各类违章行为。
9、负责保安员的内务和考勤工作，详细记载工作中所遇到的各项情况。
10、定期检查保安设备、器材、消防安全设施设备，培训消防知识及安排定期演习。
11、完成上级交办的其他临时任务。
保安员职责
1、严格遵守、执行####的各项规章制度。
2、上岗执勤时，必须着装整齐，仪表庄重，文明执勤，随身携带、开启对讲机，确保通讯畅通。
3、严格执行门卫制度，严守岗位纪律，上岗必须做好巡逻，勤检查、不脱岗、不串岗、不睡岗、不擅自调岗，不准喝酒、不准看书看报，不准收听半导体和电视机，不准动用扣留物品，严禁监守自盗，在上岗值班期间，若因自己的失误造成事故的，要追究责任。
4、坚持原则，办事公道，不打人骂人，说话和气，按####的有关制度接待宾客，礼貌的回答宾客的询问。
5、严格把好人员、货物进出关，维护####秩序，职工的安全，并保证宾客顺利安全进出。
6、熟练掌握####内安全防范情况及安全报警设施如消防栓，灭火器材，报警器的性能及使用方法。
7．认真做好上岗记录，严格执行交接班制度，如遇接班一方未按时到位，当班一方必须坚守岗位，不得擅离职守。
8、认真做好防火、防盗、防治安灾害事故，发现隐患及时报告并协助处理。
9、观察####内部和外围动静，如发现各种违法犯罪分子要勇于抓获，一旦发生案情，要迅速保护好现场，并及时报告####领导及公安机关，配合公安机关侦破案件。
10、加强自身建设，保安之间团结一致，互相关心、互相爱护，互相帮助，树立大团结的意识。
11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。
12、服从领导安排，完成领导交办任务。
保安员值班操作及要求
一、交接岗
1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。
2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需书面汇报。检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，整齐清洁。
二、执勤
1、7:50 — 8:10、13：50 —14：10立岗迎接上班人员；12:00 — 12:20 、18:00 — 18:20立岗送下班人员。
2、值勤时做到遇见领导立岗，检查物品立岗，外来人员进出立岗。
3、门卫室值勤时，应做到坐姿端正，注视监视器的动态，做好接待工作，值勤期间不看书报电视，听收音机。不与无关人员聊天，劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话，禁止打瞌睡。
4、维持门口秩序，使之保持畅通。
5、熟记消防，报警，救护及内部联系电话。
三、巡逻
巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。
1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。
2、巡逻时思想集中，保持高度警惕，不吸烟，不与无关人员闲聊，并将每一点所发生情况记录清楚，巡逻时做到勤走动，勤思考，勤观察。发现问题及时报告。
3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻，夜晚以机房为重点进行检查，每晚零点之后巡查不少于两次。
四、防火工作
1、严格门卫制度，严禁无关人员，将易燃易爆物品带入####。
2、发现违反安全规定的电源和火种，应予以切断和熄灭，应报告####领导采取相关措施。
3、值勤时发现物质储存，保管不符合防火要求，消防器材移作他用及非正常使用灭火器，应及时阻止，并报告，提请有关部门整改。
4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警，并立即报告####领导。报警时简要讲清####地址，电话号码及火情，同时派人在门口接应，引导消防车进入火场，向消防人员介绍水源，总电闸部位等。
5、积极扑救。火警初起阶段，要全力自救。防止蔓延，尽快扑灭，要正确使用灭火器，电器，应先切断电源。
6、一旦发生火灾，应积极维护火场秩序，保证进出道路畅通。看管抢救重要物资，疏散危险区域人员。
门卫会客制度
一、门卫人员当值时，须认真负责，坚守岗位，不准看书看报，不准喝酒闲谈。
二、热情接待来客，搞好出入验证和会客登记。对会见领导的要首先与其联系，同意后方可进入。
三、接待来访者须热情有礼貌，服务周到，有问必答；查验证件，履行登记手续，发现异常情况，及时报告。
四、有活动时，必须提高警惕，对出入人员要注意盘查，对携带公共财产出####者，没有手续一律不准放行。
五、职工当值时间一律不会客，特殊情况需经有关部门领导同意后，到指定地点会客。
六、####职工带物品出####，必须主动到门卫值班处登记，并说明情况。属####财产必须持有加盖####公章的 “出入证明”。否则，门卫人员有权追问并扣留。
七、对不听劝阻、寻衅闹事，威胁####安全，扰乱正常办公秩序的人员，值班人员应及时采取措施。
八、严格执行交接班制度，按规定时间关、开大门；并经常打扫卫生，保持值班处整洁美观。
九、值班人员因玩忽职守，造成事故或发生案件，使####、个人财产遭受损失的，视其情节，分别给予必要的处理。
保安部监控值班制度
一、值班人员当班时应保持高度警惕及高度责任心，密切注意各部位情况，增强安全观念，善于发现问题，认真做好值班记录。
二、交接班时应将机器设备的使用状况、有无可疑情况交接记录清楚。
三、消防、安防监控范围；####一至四层所有厅室、办公区域、机房、楼梯间等，####周边环形车道。
四、值班时对正常情况的记录。主要有：
1.各部位摄像监视头的开关时间、是否正常工作；
2.重大及主要活动的时间，进场人员情况；
3.对观察到会场周围的各部位重点情况进行记录；
五、值班时对非正常情况的记录。重点对时间、事件内容、人员等进行记录的主要要求有：
1.在活动时间、范围内所观察到的非正常情况、可疑人物应进行详细记录，并视情况与派出所或有关部门联系，采取必要措施；
2.在其他时间、范围内（如夜间及无活动范围等）所观察到的情况应作记录，特别注意人员及所携带物品，并及时与有关部门联系，采取必要措施；
六、对各部位所发生的事故及其他紧急情况进行记录。
七、火灾、火警按“火灾报警操作程序”要求记录。
八、对值班时接到的报警电话、可疑电话等应进行记录。
九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。
巡检制度
一、当班人员应定时对####内外进行巡视，每日不少于三次，熟悉####内一切消防、保安等设施。如发现####设施有任何损坏或潜在的危险，应立即通知技术部门抢修，并及时通知主管领导，确保####内一切设施操作正常。
二、每日巡视的范围包括####内的观众区域、办公区域、各个厅室、电梯、楼梯等，####外环形车道、停车场等外围公共区域，上午和下午可以分不同的内容来检查，每天检查的内容要有侧重点。
三、每日在中午、晚上下班后对####各楼层进行巡视，是否有疏漏，并树立节能意识，随手关闭电源。
四、在夜间巡视时，对所到的巡视部位要进行记录，避免走过场或偷懒现象出现。
五、若巡视楼层时发现办公室出现门未锁好时，应按紧急事件处理程序处理并通知相关办公人员，以确定是否人为疏忽或遭盗窃。
六、在巡视过程中，如发现个别部门有特殊情况，（如漏水、渗水或冒烟等），应立即向部门经理、分管领导及相关部门报告，以安排人员进行抢修，以免####遭受更大损失。
七、如发现可疑人物在####范围游荡，随意张贴广告或其他可疑情况，应立即上前了解并清理，若需要时可记录他们的个人资料，以备不时之需。
八、巡视中或在工作中发现的问题需及时处理，对处理不了的问题要及时上报。
九、对加强管理，提高服务质量等方面有合理化建议的，应及时记录，并在部门会议上提出，同时向上级领导反映。
十、当班人员要注意对巡视检查结果进行跟进处理，了解处理情况并记录结果，对两次记录以上但仍未解决之情况上报主管领导。
########处置紧急情况和
突发事件的预案
########是警卫对象和重要来宾参加庆典、出席会议、观看演出的主要场所；是自治区政府、文化活动的中心。为了预防在####发生的各类突发事件，特制定本预案。
一、紧急情况和突发事件的处置原则
在####发生或出现有危及警卫对象安全的时候，参与执勤的各警种必须在公安厅警卫领导小组的统一指挥下，由担负勤务的最高指挥员下达命令。各参战警种分工负责，密切协同并采取坚决果断措施予以处置。基本原则是：
（一）处置突发事件要以确保警卫对象安全为根本目的，相应采取有效措施。
（二）要正确区分和处理两类不同性质的矛盾，解决敌我矛盾，用专政的方法和强制的手段；解决人民内部矛盾用摆事实、讲道理、规劝教育的方法。
（三）严格遵守并认真执行党的政策和国家的法律、法规，明确政策界限，增强法律观念，严格依法办事。
（四）严格请示报告。对发生、发现的问题及时请示报告，来不及报告的，要积极正确处置，事后立即报告。
二、紧急情况和突发事件的处置方法
（一）发生群众集体上访或聚众冲击####时：
1．当上访群众聚集在####外围时，执勤人员要及时将情况报告给警卫领导小组和公安厅总值班室。现场各警种要履行职责，加强现场秩序的维护，并配合有关部门进行说服劝阻，将聚众人员驱散在控制区以外。
2．当上访群众拥堵在####门前时，有关岗位上的执勤人员要采取临时措施，密切观察和控制可能会滋事的人员。机动力量要做好阻拦及驱散准备，当地公安机关要指定专人做好现场的取正工作。如有人闹事或煽动群众冲击警戒目标，现场执勤人员要果断采取措施，以制服为首滋事人员。
（二）####发生爆炸或造成警卫对象受伤时：
1．执勤人员立即报告公安厅总值班室，并配合随卫人员全力保护警卫对象脱离危险区，其他保安人员要按照分工坚守岗位，维护现场秩序，严防犯罪分子逃窜。
2．如果警卫对象受伤，要迅速送往就近医院，外围执勤人员要加强警戒，严格控制出入人员，防止犯罪分子逃窜。
（三）发生枪击事件时：
1．要迅速、准确判明枪击方向，在警卫对象近身的人员要全力掩护其尽快撤离。
2．场内及其他岗位的执勤人员，要采取一切必要手段，迅速制服犯罪分子；同时要控制住要害部位，维护好现场秩序，配合近身警卫人员完成转移任务。
（四）发生火灾时：
执勤人员首先判明火灾方向，并立即报告现场警卫组负责人。####保安和在现场的工作人员要立即进行灭火；如火势较大，直接危及到警卫对象安全时，管身执勤人员要立即采取措施，保护警卫对象迅速撤离危险区，同时拨打119通知消防部门出警灭火，其他人员要动用一切防火设施进行扑救与隔离。现场其他人员要坚守工作岗位，维护好秩序，果断组织好观众疏散与撤离；同时还要加强警戒，严密控制周围情况，严防坏人乘机破坏。
（五）发生停电（断水）事故时：
1．执勤人员立即启动随身携带的应急手电，通知其他工作从中央到地方启动应急明明设备，并通知各岗位人员要坚守工作岗位，履行职责，严禁无关人员进入####。
2．加强对要害部位的控制，场内执勤人员要相机靠近警卫对象的位置，以防坏人乘机破坏；同时大厅和后台的人员要迅速通知有关部门派人到现场，查明原因，落实抢修，恢复照明及用水。
（六）发生疾病和意外事件时：
要立即报告现场警卫组并迅速通知有关部门进行抢救。####各岗位人员要坚守工作岗位，加强两者秩序的维护，严密注视其他各种情况。
（七）发生地震时：
发生有感地震时，容易出现混乱，各执勤工作人员要迅速打开各安全通道门，加强现场秩序的维护，郑重向大家发生保持镇定的口令；以防发生拥挤和相互踩踏，造成人员伤亡。同时还要迅速、有序地组织宾客撤离至安全地带，并向有关部门问询震情，以采取下部措施。
三、要求
1．全体工作人员要认清形势，克服和平麻痹思想，要增强敌情观念，自觉做到警钟长鸣，遵守纪律保守秘密。
2．要坚守岗位，牢固树立安全第一的指导思想，坚持请示报告制度。
3．各警种要树立一盘棋的思想，服从命令，听众指挥，密切配合，协同作战。
4．要熟悉本预案的要求，各部门负责人都要认真抓好各项防范措施的落实；遇有突发事件时，要组织本部门人员不怕艰难险阻，不怕牺牲，坚决完成任务，确保顺利完成各项警卫安全任务。
消防管理制度
一、消防安全管理规定
1．本单位和外单位因施工动火的工程，必须到安全保卫部门办理动火证。
2．在重点部位、危险地段动火（变压器室、机电室、楼层天花板、配电室和仓库内等处），必须由有关部门会审，无异议方能动火。
3．####内不准存放易燃易爆，有毒和腐蚀物品。
保安部巡逻管理制度
1、人员在岗巡查期间,必须严格执行酒店和部门的各项规章制度。
2、巡逻人员必须正确使用巡逻器械,不得随意开启巡逻钟,应及时更换巡逻钟电泄和打卡纸。注意维护保养,确保巡逻钟正常运转。
3、夜值巡逻人员,每班次巡查打卡不得少于6次。下班时认真张贴、核算打卡时间记录,报领班复审。
4、巡逻人员在巡查期间应与各岗位保持联系。每次巡查时,应严格认真地对酒店各部位进行检查,确保安全,对巡逻期间发现的情况应及时妥善处理,并报当班领班。
5、巡逻人员下班时应对所用器械进行交接,需下一班处置况应作完善交接,并有领班监督实施。
6、巡逻人员应服从当值领班的统筹安排,无特殊情况,不得更改巡逻路线和次数,改运巡逻路线时应作详细记录。
三)保安部各岗交接班制度
1、交班制度。
(1)由在岗班组领班提前30分钟叫班。
(2)交班人员要仔细检查所使用的警械器材,保持完好,交于接班人员。
(3)交班班组要认真将本班值勤情况和遗留问题交代清楚。
(4)交班领班和监控值班人员要认真填写值班记录。
2、接班制度。
(1)接班班组听到叫班后,迅速按规定着装,做好班前准备工作。
(2)接班人员必须在上岗前10分钟到部门办理签字。
(3)接班领班要集合本班人员,召开班前会,分配值勤任务,并提出要求。
(4)接班班组由领班整队带至值勤岗位,与上一班交接。
(5)接班时,确认警械器材完好,了解上一班情况后,接班值勤。
四)酒店会客登记制度
1、凡来店会客者,均应主动出示证件,说明要会见人的姓名、部门,并填写会客登记单。
2、岗位值班人员要认真负责地查验证件,并要求会客者严格按照会客单要求填写会客登记单,经核实后,主动指引客人到会见地点。
3、员工上班期间一律不得会客,值班人员应礼貌地向会客者进行解释,劝其离去。如会客者有要事须会见员工,值班人员主动帮助进行联系,
由会见员工进行接待。
4、来店会客者,如与酒店有预约,可通过电话联系有关领导,经同意后,填写会客登记单并礼貌地向会客者说明"请接见者在签名处签字,会见后将会客单交于会客登记处"。
5、来访者会见住店人应问清姓名、会见何人及事由,经电话与住店客人联系得到允许后,访可带到客人指定地点或楼层,并通知楼层服务员,加强监控。否则,未经住店客人允许,一律不得让来访者进入楼层。
6、外来推销人员,如没有与酒店预约,一般不予接待,如是酒店急需物品,可主动与供应部有关部门联系,经回复后,填写会客登记单在约定地点会见。
7、会客完毕后,值班人员主动收回会客单,看是否有接见人签字,如没有签字,应礼貌地向会客者解释,让其返回签了,并特别留意离店客人所携带物品,防止酒店物品丢失。
8、值班人员严禁精神病者进入酒店,并严防不法分子、图谋报复者混入酒店。
9、晚上21:30以后来店会客者恕不接待。
保安宿舍管理制度
第一条：为加强保安宿舍的规范化管理，建设一个良好的集体生活环境，现制定本规定。
第二条：保安宿舍管理由宿舍管理委员会负责，委员会成员由班长/副班长及队长/主任组成，负责保安宿舍的日常管理和监督工作，其具体职责为：
1、 填制入住者名册，负责来访登记，并于每月月底前交公司;
2、 负责公物的检查、保养和维护，落实防火防害对策;
3、 监督入住者遵守规章制度;
4、 负责入住者与公司的沟通联系;
第三条：入住者必须为公司保安员，其他因特殊情况需要入住的，入住前须填写入住申请表，并由公司决定是否批准入住后方可入住。
第四条：入住者必须严格遵守本规定，自觉维护保安宿舍的生活秩序和公众道德。
第五条：入住者必须严格遵守下列事项：
1、 爱护公物，小心使用各种公共设备、设施;
2、 保持宿舍的清洁卫生;
3、 注意节约水电、煤气;
4、 注意用火安全;
5、 遵守公共道德，注意维护纪律秩序。
第六条：入住者应遵守下列规定：
1、 不得改变宿舍或附设设施的原有形态;
2、 不得在宿舍内进行商业活动或类似的活动;
3、 不得在宿舍内存放或使用危险物品;
4、 不得在指定场所以外用火或吸烟，自己生火煮饭;私自接配电线及装接电器;
5、 不得在宿舍内大声喧哗、吵闹、放音乐等，使用电视、收音机不得防碍他人休息;
6、 起床后被子叠放整齐、洗换衣服不得堆积在宿舍内，暂不用的衣、鞋必须放整齐或放入柜内，保持宿舍整洁;
7、 不得在宿舍内饲养各种小动物;
8、 宿舍内不得留宿亲友，外人拜访应登记姓名、与保安员关系及进出时间;
9、 不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品;
10、 爱护清洁，不得随地吐痰、烟灰烟蒂不得丢弃在地上，废物垃圾应放入垃圾筒内;
11、 房间清洁由住宿人员轮流负责;(每天清扫1次)
12、 节约用水用电，人去灯灭，关风扇;
13、 不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
14、 早班人员应于晚上24：00前，中班人员应于凌晨1：30分前回到宿舍就寝，宿舍在凌晨1：30分前必须熄灯(特殊情况除外)。
15、 电话使用要长话短说，不得霸占;
16、 贵重物品应自行妥善保管，丢失者责任自负。
第七条：入住者在发生下列情况时应当向管委会汇报。
1、 建筑物或附属设施损坏时;
2、 火灾、水灾或失盗时;
3、 宿舍内出现传染病患者时;
4、 出现其他需要通报事项时。
第八条：入住者在下列情况下，必须在3日内退房：
1、 不具备公司员工身份，辞退保安员;
2、 违反规定被公司认为不适宜再住保安宿舍者;
3、 公司出于某种考虑，命令退房者。
第九条：保安宿舍包括配套设备设施的维护和修缮，原则上由公司承担。因入住者过失或故意造成的损失，由其本人全额负责。宿舍内的附设设施需要修缮时，由入住者直接向管理员提出申请。入住者不得对宿舍和附设设施进行改装。
第十一条：入住者应注意公共个人卫生，保持厨房、冲凉房、食堂、厕所的清洁卫生。
入住者应积极参加定期大扫除，(每月一次)努力保持宿舍内部清洁。
入住者应养成良好的个人卫生习惯，注意个人健康，定期接受公司的健康检查，积极配合统一的防疫消毒活动。
入住者不得在走廊、楼梯、出入口和紧急出口处堆放杂物。应熟练掌握消防器材和安全装置的使用方法。
第十二条：凡违反第六条中第一项至第四项的处50元------300元的罚款;凡违反第五项至十五项的处10元------50元的罚款。凡违反规定造成损害的由责任人负责照价赔偿，构成违法犯罪的，移交公安机关依法追究刑事责任。
校园保安管理制度
重庆保安集庆奉庆庆有限公司庆防庆～安全第一～庆庆服庆～信至上,极誉
重庆保安集庆奉庆庆有限公司
校保安管理制度;庆行,园
第一章保安庆庆知
第一保安庆守庆条
;一,遵守家法律、法庆和政策。国
;二,服命令、指庆、忠于庆守、庆守庆位。从听从
;三,保守家机密～遵守校的合法保密要求。国学
;四,不准受庆庆庆～不得以任何借口庆害校合法利益。学
;五,着整庆、庆止端庄、言行文明、貌待人。装礼
;六,庆正庆庆行庆～依法庆事～不准庆、打庆庆生和家庆。刁
;七,庆庆法犯罪分子～要勇于斗～善于斗。争争
;八,密切庆系群～庆心庆群服庆。众众
第二保安人庆庆庆道德庆范条
;一,庆庆本庆工作～忠于庆守～以高度的敬庆精神～庆腔庆地投入服庆～恪忱守庆庆～任庆任怨～出色地完成保庆任庆。
;二,遵庆守法～切庆做到法、法、守法、用法～做到依法庆勤。学懂
;三,不庆人得失～庆于奉。保安人庆是家利益和客庆合法利益的忠庆庆个献国
士～在任何庆候～任何情下都庆家和客庆的正利益放在第一位～庆庆庆况将国当国
家、客庆庆庆安全～不惜庆牲一切～甚至出生命。献
;四,文明庆勤～貌待人～庆立公司良好形象。礼
;五,廉庆奉公～不庆私利。保安人庆必庆廉庆自律～庆持原庆～照章庆事～不庆庆
法犯罪分子任何可乘之机。
;六,尊老庆幼～庆于助人～拾金不昧～庆立社主庆精神文明新庆。会尚
第三保安人庆庆律条
;一,遵守《保安庆庆容庆表庆定》做到精神庆庆、文明庆勤。
;二,庆行《文明貌用庆庆定》～庆文明～有貌。礼礼
;三,庆格遵守《保安庆庆庆假制度》、《交接班制度》。
;四,在庆庆庆禁喝酒、吸烟、吃庆西～不准笑、打庆～不准客、看庆庆、嘻会听广播～不准做其工作、庆勤巡庆无庆的事。它与
;五,庆庆各庆保安器械庆～不得庆失、庆、庆借或意携庆外出。装坏随
;六,庆禁利用工作之便敲庆勒索～收受庆庆。
;七,遵守《庆管理庆定》～不得庆人留宿。内
;八,庆禁在庆勤域庆博或庆相庆博。区内
;九,加强庆～庆庆互助～庆立庆向上学极、作庆庆良的庆庆精神。
;十,服公司、大庆的庆庆和安排。从
第二章保安庆考核
1
重庆保安集庆奉庆庆有限公司庆防庆～安全第一～庆庆服庆～信至上,极誉
第四由校保庆科庆庆庆保安庆庆考核庆行庆庆～次月初考核表;庆子版,条学将
上庆庆校保安管理庆～人力庆源部庆庆庆庆考核的庆庆、庆督、庆核和存～庆庆庆部根据园档并
考核庆放保安庆庆庆效工庆。
第五保安庆庆必庆自庆接受考核～庆格遵守考核制度～按各自庆庆～努力条并
完成本庆工作任庆。
第六保安庆庆庆假按《庆庆假制度》庆行～否庆按庆工庆理。条
第七工作庆庆不准庆～不准事工作无庆的事情～不得庆到、早退。条脱从与
第八凡不庆假或庆假未庆批准就不上班者庆庆庆工。庆工期庆的工庆按公司有庆条
庆定庆理。
第三章庆庆假制度
第九工作庆庆～一律不得庆事假～有特殊情～必庆庆假者～由本人条内确况
写内学并档学出庆面申庆～一天由校相庆庆庆批准庆案存～庆假一天以上的庆校庆批后～必庆庆公司批准～由人力庆源庆案存。档
第十因病需庆假者～由本人庆面申庆庆校相庆庆庆批准～一天以的由条学内学
校庆案存～一天以上的上班后需持正庆院出具的病庆、庆庆票及病休庆明和校档医学
批到公司庆庆庆案存。条并档
第十一未庆庆面批准～一律不予庆可～按庆工庆待。条并
第四章交接班制度
第十二按庆交接班～接班人庆庆提前十分庆到庆位。接班人庆未到前～条达达
当离班人庆不得庆。
第十三接班人要庆庆条况了解上一班庆勤情和本班庆注意事庆～庆做到三明,上班情明～本班接庆的事情明～况清物品、器械点明。
第十四交接班人在下班前必庆好庆班庆庆～庆做到三条填清况清,本班情～交接的庆庆～清清物品、器械。
第十五班人庆庆庆的庆庆要及庆庆理～不条当能移交庆下班的事情要庆庆在庆庆理完庆～接班人庆助完成。
第十六庆格庆行交接班庆庆庆。条礼
第十七交接庆要做好庆庆庆条并名。
第五章庆管理制度内
第十八庆庆行庆制度～宿条真内舍床庆、被褥、衣服等生活用品庆放必庆整庆庆一～不得乱乱堆放。
第十九宿条内静声响舍庆保持庆～不得高喧庆、嬉笑打庆以免影他人休息～未庆校学来同意～不得留宿庆友或外人庆;含非本庆勤点保安人庆。
第二十庆庆公条坏物～不庆失、不庆。
第二十一庆禁以庆庆庆由～庆博或庆相庆博。条
第二十二集宿条体气舍庆注意水、庆、的使用安全,庆禁将易燃、易爆物品庆入庆勤域。区
第六章文明貌用庆庆定礼
第二十三条日常用庆,
;一)庆候庆,您好、早晨;早上,好～
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;二)祝庆庆,庆日好、庆日快庆、祝你运好、万事如意、一路庆庆～
;三)庆迎庆,庆迎、庆迎光庆、庆迎指庆、庆迎庆庆、庆迎参庆～
;四)庆面庆,庆庆、庆座、庆用茶～
;五)致歉庆,庆不起、庆原庆、庆庆解～
;六)祈庆庆,庆庆照、庆指正、庆稍候、庆稍等、庆留步～
;七)致庆庆,庆庆、多庆庆照、多庆指正、感庆庆心、庆庆合作～
;八)辞庆庆,再庆。
第二十四服庆文明用庆条,
;一)当来庆客人庆入庆班室庆～;起身,“庆庆先生;女士…,～有什庆事,;庆庆庆您找来帮您,我庆系～庆稍等,～
;二)外人庆庆入大庆庆～;来您起身,“庆出示庆件或手庆……～庆配合支持我庆的工作”～“庆不起～有庆您没件或手庆～不能庆入～庆原庆”～
;三)上庆庆庆到庆;来礼起身相迎～立正敬,～“庆迎光庆～感庆庆心”等～
;四)在接待有人庆案庆～“先生;女士,庆急～庆慢慢庆”。庆案人庆明具当体位置及姓名后,“庆出您确示庆件”。庆庆～交庆庆件庆,“庆庆合作”。在明案情后,“庆稍候”。立庆即并告庆班室～告之庆方庆理的庆法、庆庆～
;五)巡庆中～庆庆有庆当园反校庆章制度的人和事～主庆上前庆庆,“庆庆先生;女士,～庆生了什庆事”,需要向事人作庆庆庆当,“庆不起～庆到庆班室庆助我庆庆庆”～
;六)巡庆中庆庆庆庆庆庆庆～予以制止。制止庆庆庆庆庆均要敬庆手礼。
第七章庆容庆表庆定
第二十五着庆定条装,
;一)庆一着～要求大装体抖方、得、精神庆～
;二)不得戴庆物～口袋内装不宜庆多物品～
;三)禁止披衣、敞庆、挽袖、卷庆、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚。
第二十六形象庆定条,
;一)庆常庆庆和保持庆表整庆～
;二)精神振作～姿庆良好～庆抬弯靠挺胸～不准腰庆背～庆倒西歪、前庆后、伸庆腰～不袖手、背手、叉腰或将插手入口袋中～庆勤中不准吸烟、吃零食～不勾肩搭背～
;三)不得地随乱吐痰、庆庆物。
第二十七庆条列庆定,
;一)在集体学活庆庆～如庆庆、庆急集合、外出交流、庆、比庆等～要穿戴整庆庆一～必庆整庆集合～庆作迅速～跑达装步入庆。集合完庆～指庆庆要庆庆庆容庆表～下整理着的口令～凡未到要求～精神不达参体振者不得加集活庆～
;二)庆勤巡庆中～要求人两并列行走～三人以上成行行走～要求庆勤人庆精神庆庆～保持高度的警性惕～
;三)在庆列庆庆和巡庆中～保安人庆必庆保持步伐一致～口令、口号壮雄有力～指庆庆的口令要清楚洪亮～具有号召力。
第二十八条注意事庆,
;一)上庆前～必庆庆照整容庆整理着～庆庆装装衣、帽、庆庆、鞋庆及庆是否整庆、庆范
;二)在庆期庆～庆班人庆必庆按庆定穿保安制服～庆庆遵守庆容庆表庆定。
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第八章庆勤庆施庆庆的使用和管理
第二十九保安条棍
保安棍是保安庆用于庆行公庆～及庆制止庆法犯罪～保庆人民群和庆行正防众当庆的工具。庆保庆有效地庆行公庆～庆庆佩庆和使用保安棍特作如下庆定,
;一)保安人庆庆勤中必庆佩庆保安棍～保安棍一律佩庆于腰庆的右前庆～棍庆朝下～不得持在手中随意玩弄。
;二)保安人在庆行公庆中～遇有下列情形之一庆～可以使用保安棍,
1、庆庆庆法犯罪人庆～遇以暴力抗拒庆～
2、庆理打庆庆、聚众乱庆和庆殴伴斗庆等事件～口庆警告无效庆～
3、正在庆施庆火、爆炸、凶庆、庆劫以及其庆重它危害公共安全、人身安全和庆庆安全的行庆～庆求使其庆失侵害能力或中止侵害行庆庆～
4、保安人庆庆庆保庆的特定庆象、目庆受到暴力侵庆或者受到暴力侵庆的庆迫危庆庆～
5、保安人庆遇到犯罪分子的庆庆～需要使用保安棍自庆庆。
;三)保安人庆在使用保安棍制止犯罪行庆庆～庆以制服庆当方庆限度～避免造成不庆有的庆害～遇到下列情之一庆～庆况停止防庆行庆,
1、不法侵害行庆已庆庆束～
2、不法侵害行庆确已自庆中止～
3、不法侵害人已庆被制服或者已庆庆失侵害能力～
;四)保安人庆采取的正行庆不庆法律庆任。当但如果由于防庆超庆必要的限度～而造成不庆有的危害～或者庆用保安棍～庆害无辜造成庆重后果的～要按情庆重况追究庆任～或移交公安机庆～庆予治安庆庆或追究刑事庆任。
第三十庆庆机;根据工作需要条配庆,
;一)一部庆庆机配一庆个池和一部充庆器。
;二)庆庆机在更庆庆池庆必庆先庆掉庆源和主机上的庆庆～保庆和延庆庆庆机使用命寿。
;三)充庆池不能庆常更庆～必庆按庆定庆庆;8-10小庆,庆庆使用。
;四)通庆庆音庆庆、准、文明～不准庆庆工作无庆的事情。确与
;五)庆做好庆庆机交接工作～以防出庆庆庆互相真卸推庆任。
;六)遵守“庆使用～庆保管～庆庆～庆庆庆坏”的原庆。
第九章校保安勤庆园
第三十一校保安庆庆条园
;一,依法庆勤、文明服庆。
;二,庆守校;幼,出入口～庆庆出入口的正学儿园常秩序。;三,庆展校园学儿园园内周庆安全防范工作～按照校;幼,、校警的安排在校庆行巡庆、安全庆庆、庆守庆控、接受庆警～加庆庆参灾园救～服庆校庆生。
;四,及庆庆庆和制止庆生在校;幼,及学儿园内周庆的庆法犯罪行庆。
;五,配合公安机庆庆庆、庆置校庆生的案;事,园件。
;六,收集、掌握各庆影响并学庆生安全的信息～及庆上庆校和公安机庆。
;七,完成公安机庆和保安服庆公司及派庆校交庆的其学他保安工作。
第三十二校保安人庆庆庆条园,
;一,指庆、疏庆出入校;幼,的人庆、庆庆～学儿园
;二,登庆、庆庆出入校;幼,人庆、庆庆的庆学儿园装运件和携庆或的物品～
;三,庆庆重危害社会当将扭属治安秩序或者威庆公共安全的人庆～庆其送所
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公安派出所庆理～
;四,庆庆重危害公共安全或者他人人身安全的精神病人采取保庆性庆束措施～及庆上庆校和公安机庆～并学
;五,在庆行勤庆中遇有下列情形之一～可以适使当胶用硬庆橡保安棍、催泪庆射器、盾牌等防庆器械,
1.庆庆行的庆法犯罪行庆～庆警告无效的～
2.校庆生或群园内个体体性突庆事件～且有庆激暴力行庆的～
3.保安庆受到庆庆～有可能造成人身庆害的～
4.危害校安全、园园当秩序和校庆生人身、庆庆安全的其他行庆～需要庆制止的。
第三十三校保安庆在庆勤期庆～庆着庆一的保安服、条园装园佩戴校保安服装庆志。
第三十四在生上、放期庆～庆做好以下工作条学学,
;一,庆助校警庆展校大庆的定园园点庆勤及校周庆的巡庆防控～
;二,通庆庆庆、庆察、庆庆等方法～保庆入校人庆必庆持有本校的校确学学徽～或校庆出的其他有效庆照～防止非学学确学园校人庆庆入校～保生安全有序庆出校～
;三,注意庆庆有可疑人庆可能庆生庆行的各庆学并侵害～注意庆察及庆庆阻可能庆生的治安事件～
;四,提前到校庆疏庆庆庆、人流。
第三十五在生上庆期庆～庆庆庆校大庆～庆助庆班老庆条学学学登庆庆到生～庆上庆期庆外出的生～庆校庆放的有效庆明;或出庆,放行。学凭学条
第三十六庆庆庆人庆、庆庆、条来真来份来物品～庆核庆庆人庆身、庆目的～防止可能肇事肇庆人庆庆入校～在庆理相庆园学登庆手庆后～庆校相庆部庆同意后方可放行。
第三十七条学学内配合校庆展安全庆庆～做好生在校期庆、夜庆及周末的校巡庆、庆警庆控、庆班和生校后的校工作。学离清
第三十八庆生案条学儿教件、事件、事故迅速庆警～保庆生、幼及庆庆工人身安全、公私庆庆安全～庆展快速有效的初期庆置～庆正在庆生侵害庆生的行庆～可以使用非庆庆性防庆器械予以制止～庆制止无效的庆立庆当即警～同庆采取措施保庆庆庆。
第三十九庆工作条中遇到的庆庆、重大事庆～庆庆的庆患必庆及庆向庆庆庆告。
第四十校庆庆保安人庆庆全天候勤庆～具工作庆庆按照校要求庆行～条园体学
加班的做好相庆庆庆于月并当学学同校核庆由校庆庆加班工庆～保安人庆每日下班前庆当履行工作交接程序。
第十章校庆庆保安庆上下庆园程序
第四十一校庆庆保安庆是庆庆事校、幼庆生人条园从学儿园身和庆庆安全保庆及庆庆正常秩序教学园的安保人庆～事庆校庆生人身安全和庆庆安全及正常工作秩序～其上下庆必庆庆格按程序庆理,
;一)上庆程序
由本人庆面向保安公司提出上庆申庆～庆公司初庆同意后按以下程序庆理,
1、持公司庆面上庆申庆表到庆籍所在地公安派出所政庆～庆入生物信息。
2、政庆通庆后到庆院或医医体中院庆行庆。
3、政庆凭体教通庆的庆面上庆申庆表和庆表到委庆署意庆。
4、庆核凭与并个份通庆的上庆申庆表～保安公司庆庆庆庆合同完善相庆人庆料;身庆庆印件2庆～庆口本主庆、本人庆、增减庆庆印件～6庆一寸近照～初中以上庆庆明～退学伍庆～庆表～上庆申庆表。体
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5、保安公司庆具派遣庆～庆到校庆到上庆。凭学
;二)离庆程序
离个辞学庆者必庆提前一月提出庆面庆申庆～由校庆署意庆后～按以下程序庆理,
1、本人校庆将学辞署意庆的庆面庆申庆交保安公司。
2、庆取离离庆表～按照庆表的程序庆行庆理。
3、新派人庆到庆交接完庆后～将离档手庆完善的庆表交保安公司人力庆源部存～与离人力庆源庆理相庆庆手庆～由人力庆源庆具工庆庆算庆到公司庆庆室庆行庆算。
第十一章校保安勤庆工作八庆定园条
第四十二庆庆一条园园步庆范校保安勤庆工作～加强校保安庆伍管理～落庆庆任、庆明庆律～保校安全～庆禁下确园列行庆,
;一,庆禁庆反校庆庆管理制度～不庆庆和庆理园会登庆手庆～放任社庆庆和无庆人庆庆入校。园
;二,庆禁庆班庆睡庆、庆酒、打牌、玩游庆或擅离从与庆守事勤庆工作无庆的事情。
;三,庆禁庆班期庆不按庆定巡庆、巡庆。
;四,庆禁接受庆警或指令后不履行庆庆、行庆庆庆、庆庆庆机。
;五,庆禁庆庆庆的安全庆患、案件庆索和影响学校庆生安全的信息庆庆庆庆。
;六,庆禁意庆庆庆随控、庆警系庆和庆改、庆散庆控影像庆料以及庆警庆庆。
;七,庆禁散布有庆校和新园体型警庆制建庆形象的言庆。
;八,庆禁在庆班室留宿他人。
凡庆反上述庆定的～一律予以退～犯辞触构刑律成犯罪的～一律依法追究刑事庆任。
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庆庆合同
一、双真即双方在庆庆本合同前～庆庆庆庆本合同庆。本合同一庆庆庆～具有法律效力～方必庆庆格履行。
二、本合同必庆由用人庆位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和庆工(乙方)庆自庆章～加并盖用人庆位公章(或者庆庆合同庆用章)方庆有效。
三、本合同中的空庆～由双确填写并填写划方庆商定后～不得庆反法律、法庆和相庆庆定～不需的空庆～上“,”。
四、工庆制度分庆庆准工庆、不定庆、庆合庆算工庆三庆。
庆行不定庆、庆合庆算工庆工作制的～庆庆庆庆保障部庆批准。
五、本合同的未事尽另与并宜～可行庆庆庆充庆庆～作庆本合同的附件～本合同一履行。
六、本合同必庆庆～真填写清确并涂字迹楚、文字庆庆、准～不得擅自改。
七、本合同(含附件)庆庆后～甲乙方双份各保管一庆庆。
甲方(用人庆位),乙方(庆工),
名,称姓名,
法定代表人,身份号庆庆庆,
地址,庆住址,
庆庆庆型,
庆系庆庆,庆系庆庆,
根据(中庆人民共和庆庆法》和家及国国双省的有庆庆定～甲乙方按照平等自愿、庆商一致的原庆庆立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
双方同意按以下第庆方式确定本合同期限,
1、有固定期限,从年月日起至
年月日止。
2、无固定期限,从年月日起至本合同庆定的庆止条件出庆庆止(不得法定将条解除件庆定庆庆止条件)。
3、以完成一定的工作庆期限,从年月
日起至工作任庆完成庆止。
(二)庆用期限
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双方同意按以下第庆方式确定庆用期期限(庆用期包括在合同期内),
1、无庆用期。
2、庆用期从年月日起至
年月日止。
(庆用期最庆不超庆六月。其个个个中合同期限在六月以下的～庆用期不得超庆十五日～合同期限在六月以上一年以下的。庆用期不得超庆三十日～合同期限在一年以上两年以下的～庆用期不得超庆六十日。)
二、工作容内
(一)乙方的工作庆位(工作地点、部庆、工庆或庆庆)庆
(二)乙方的工作任庆或庆庆是
(三)甲方因生庆庆庆需要庆整乙方的工作庆位～按庆更本合同庆理～双确方庆章庆的庆庆或通知庆作庆本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外庆位工作～庆庆庆庆充庆庆。
三、工作庆庆
(一)甲乙方同双意按以下第庆方式确定乙方的工作庆庆,
1、庆准工庆制～即每日工作小庆～每周工作
天～每周至少休息一天。
2、不定庆工作制～庆庆庆保即障部庆庆批～乙方所在庆位庆行不定庆工作制。
3、庆合庆算工庆工作制～庆庆庆保即障部庆庆批～乙方所在庆位庆行以庆周期～庆工庆小庆的庆合庆算工庆工作制。
(二)甲方因生庆(工作)需要～庆工和与会乙方庆商后可以延庆工作庆庆。除(庆庆法)第四十二庆定的情形外条～一般每日不得超庆一小庆～因特殊原因最庆每日不得超庆三小庆～每月不得超庆三十六小庆。
四～工庆待遇
(一)乙方正常工作庆庆的工庆按下列第庆形式庆行～不得低于地当最低工庆庆准。
1、乙方庆用期工庆元,月～庆用期庆工庆
元,月(——元,日)。
2、其他形式。
(二)工庆必庆以法定庆庆支付～不得以庆物及有价庆券替代庆庆支付。
(三)甲方根据企庆的庆庆和依法制定的工庆分状况内异配庆法庆整乙方工庆～乙方在六十日未提出庆的庆庆同意。
(四)甲方每月日庆放工庆。如遇庆假日或休息日～庆提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延庆工作庆庆的～庆按(庆庆法)第四十四的庆定条支付延庆工作庆庆的工庆庆酬。
五、庆庆保庆和庆庆条件
(一)甲方按家和国国省有庆庆庆保庆庆定提供符合家庆庆庆生庆准的庆庆作庆庆所～切庆保庆乙方在生庆工作中的安全和健康。如乙方工作庆程中可能庆生庆庆病危害～甲方庆按《庆庆病防治法》的庆定保庆乙方的健康及其相庆庆益。
