员工安全生产培训记录表

安全生产工作汇报材料

　　乡安全生产工作紧紧围绕“预防为主”为实的方针，强化预防环节，认真开展好安全生产的各项工作，努力营造了全乡安宁、稳定的生产发展环境。现将全乡安全生产工作简要向各位汇报如下。

　　一、加强对安全生产工作的领导形成了工作以“一把手”负总责，分管副乡长具体抓，乡直各单位负责人齐抓共管的安全生产网络，认真部署那一世小说网安排全乡安全生产工作，下设办公室在安监站，行使安全生产的协调监督等职能。明确*名人员为安监站工作人员，负责抓好各项安全生产的开展落实。

　　二、层层落实责任制，强化责任意识针对安全生产工作是一项庞大系统的工程的实际，乡政府认真抓好组织网络建设，落实责任制。将安全生产计划任务分解落实到各村各单位，并与其签订了安全生产责任状，明确各村各单位主要负责人作为第一责任人，切实负起安全生产工作的组织落实，制定出台了相应措施，确保安全生产在本区域的有序进行。

　　三、加强对重点行业，领域的整治制定完善了安全生产应急预案，加大对道路交通，沙尝建筑工地危险物品和烟花爆竹等专项整治。对营造车辆的超员、超载行为予以严肃查处，对无证摩托车、三轮车、货车违章载人、超载等行为加大查处力度，加大对建筑工地的违章施工行为的批评教育处罚。在**户以上村寨实行消防制度，制定严格的消防管理制度。

　　四、加大对重大节假日的整治在元旦、春节、五一、十一期间，组织力量对道路交通、沙尝建筑工地、危险物品、烟花爆竹及社会消防等巡防排查，及时查出问题和不足，提出相应的整改措施，对一时难以整改的，要求停业整顿，制定长期整改方案，逐步加以落实解决。重点做好客运车辆及非营运车辆的运输管理，做到依法、依章运输，实行车辆驾驶员运输准入制度。

　　五、做好日常安全生产工作的部署、总结对每季度安全生产工作予以认真总结，找出存在的问题、不足，找准取得的经验、成绩，抓住下步工作中的重点、难点，制定切实有效的措施，落实整改。确保安全生产工作不断推进，不断完善，不断取得新成绩。

　　六、加大宣传，增强人们安全生产意识充分利用各种会议、标语、专栏、安全生产活动月案例等向广大干部群众宣传安全生产法律法规及业务知识，让人们做到依法生产，增强大家的学法、用法的意识。用法律法规规范全社会的生产生活行为，努力营造全乡依法开展安全生产的环境。

　　七、健全安全生产工作机制，逐步使之规范化、制度化针对各行业领域的特点，制定了道路交通安全工作制度，安全生产责任追究制，乡党委、政府定期研究安全生产工作制度，重点村寨消防安全制度，安监站工作职责，重大节假日值班制度，重大安全事故报告制度及处理预案等

消防安全培训记录表

　　时间：2017年8月12日

　　部门/班组项目部各部门及班组消防管理员主讲人陈时通地点会议室课时2学时培训主题培训内容：公司安全教育1、党和国家的安全生产方针、政策；2、安全生产法规、标准和法制观念3、本单位施工过程及安全生产规章制度、安全纪律；4、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应该吸取的教训；5、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告基本消防器材的使用培训内容：1、灭火器的使用方法及示范（1）我部的灭火器类型是干粉灭火器。（2）使用办法：首先拔开保险插销，上下摇晃数次，左手握管、右手提瓶、距离火源3米处、管口对准火源根部压下把手扫射。特别提示：灭火器不能倒转。2、消防栓、水带的使用发生火灾时，使用水带时要平放、平拉、装上水带及枪头，然后打开阀门，将水枪对准火根，压住火势。参加人员（签名）：培训效果确认：加强员工的安全消防技术教育，提倡学科学、学技术，学习基本消防器材的使用，严格执行安全操作规程。确认人：

　　时间：2017年9月12日

　　部门/班组项目部各部门及班组消防管理员主讲人陈时通地点会议室课时2学时培训主题培训内容：公司安全教育6、党和国家的安全生产方针、政策；7、安全生产法规、标准和法制观念8、本单位施工过程及安全生产规章制度、安全纪律；9、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应该吸取的教训；10、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告消防法律法规—《中华人民共和国消防法》消防法律法规消防法律法规消防法律法规培训内容：《中华人民共和国消防法》一、消防工作的方针《消防法》第一章第二条规定,“消防工作贯彻‘预防为主、防消结合’的方针”。这个方针科学、准确地表达了“防”和“消”的辩证关系、反映了人们同火灾作斗争的客观规律,也体现了我们消防工作的特色。2、消防工作的原则(1)消防工作坚持专门机关与群众相结合的原则。(2)安全与生产相一致的原则(3)严格管理、科学管理、依法管理的原则(4)谁主管、谁负责的原则参加人员（签名）：培训效果确认：学习《中华人民共和国消防法》提高全员的基本消防意识，贯彻“预防为主、防消结合”的方针确认人：

　　时间：2017年10月12日

　　部门/班组项目部各部门及班组消防管理员主讲人陈时通地点会议室课时2学时培训主题培训内容：公司安全教育11、党和国家的安全生产方针、政策；12、安全生产法规、标准和法制观念13、本单位施工过程及安全生产规章制度、安全纪律；14、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应该吸取的教训；15、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告燃烧的基本知识培训内容：一、燃烧三要素燃烧的产生必须同时具备三个条件，即:可燃物、助燃物和着火源。二、火灾的分类A类火灾：指固体物质火灾。B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体火灾。C类火灾：指气体火灾。D类火灾：指金属火灾。3、灭火的基本原理(1)冷却灭火。即将燃烧物的温度降到燃点以下，使燃烧停止下来;(2)窒息灭火。指采取隔绝空气或减少空气中的含氧量，使燃烧物得不到足够的氧而停止燃烧;(3)隔离灭火。指把正燃烧的物质同未燃烧的物质隔开，使燃烧不能划延而停止;(4)抑制灭火。指用有抑制作用的化学灭火剂喷射到燃烧物上，并参与燃烧物的化学反应，使燃烧停止下来。参加人员（签名）：培训效果确认：了解燃烧的特点，掌握基本的火灾类型，懂得4个常用的灭火方法。确认人：

　　时间：2017年11月12日

　　部门/班组项目部各部门及班组消防管理员主讲人陈时通地点会议室课时2学时培训主题培训内容：公司安全教育16、党和国家的安全生产方针、政策；17、安全生产法规、标准和法制观念18、本单位施工过程及安全生产规章制度、安全纪律；19、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应该吸取的教训；20、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告消防火灾事故案例分析培训内容：案例一、辽宁省阜新市艺苑歌舞厅特大火灾事故重点：进入人员公众聚集场所时必须注意、熟记该区域应急消防疏散逃生通道的位置、方向。案例二、广东深圳舞王俱乐俱乐部特别重大火灾事故重点：娱乐场所活动时，应注意周边环境，包括人员、物质的变化，及时发现不安全因素，力争做到第一时间发现，在最短的时间内通过消防疏散通道安全撤离，逃生时必须冷静，切莫惊慌失措，大喊大叫，防止发生人员踩踏事件，从而造成群死群伤事故。参加人员（签名）：培训效果确认：逃生时必须冷静、寻找多种逃生法、寻避难场所待救、逃生路上防中毒，此外，还应互相救助逃生确认人：

　　时间：2017年12月12日

　　部门/班组项目部各部门及班组消防管理员主讲人陈时通地点会议室课时2学时培训主题培训内容：公司安全教育21、党和国家的安全生产方针、政策；22、安全生产法规、标准和法制观念23、本单位施工过程及安全生产规章制度、安全纪律；24、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应该吸取的教训；25、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告火灾逃生常识培训内容：掌握一定的火灾逃生自救技巧1、毛巾、手帕捂鼻护嘴2、遮盖护身3、卫生间避难4、楼房着火逃生5、火场上不要乘坐普通电梯6、逃生过程中，如果身上的衣物被引燃，应迅速将衣服脱下或撕下7、跳楼逃生，如无条件采取上述自救办法，而时间又十分紧迫，烟火威胁严重，被迫跳楼时，低层楼可采用此方法逃生参加人员（签名）：培训效果确认：掌握一定的火灾逃生技巧，使自己的生命保障得到很大的提高确认人：

　　时间：2018年01月12日

　　部门/班组项目部各部门及班组消防管理员主讲人陈时通地点会议室课时2学时培训主题培训内容：公司安全教育26、党和国家的安全生产方针、政策；27、安全生产法规、标准和法制观念28、本单位施工过程及安全生产规章制度、安全纪律；29、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应该吸取的教训；30、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告火灾逃生自救方法培训内容：火灾逃生自救常用方法介绍方法一：要了解和熟悉环境。方法二：要迅速撤离。方法三：要保护呼吸系统。方法四：要从通道疏散。方法五：要利用绳索滑行。方法六：为低层跳离，适用于二层楼。方法七：要借助器材。方法八：为暂时避难。在无路逃生的情况下，可利用卫生间等暂时避难。参加人员（签名）：培训效果确认：掌握基本的火灾逃生自救方法，使自己的生命保障得到很大的提高确认人：

　　时间：2018年02月10日

　　部门/班组项目部各部门及班组消防管理员主讲人陈时通地点会议室课时2学时培训主题培训内容：公司安全教育31、党和国家的安全生产方针、政策；32、安全生产法规、标准和法制观念33、本单位施工过程及安全生产规章制度、安全纪律；34、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应该吸取的教训；35、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告消防应急疏散知识培训培训内容：一、组织疏散的原则：1、生命第一原则；2、右行原则；3、7米原则。（高度超过七米不应采取跳楼的方法）二、引导疏散的方式：1、口头引导疏散；2、广播引导疏散；3、强行疏散。火势大，直接威胁人身安全，影响疏散时采取三、引导疏散注意事项：1、保持安全疏散秩序。秩序和安全是重点。2、应遵循的疏散顺序。先着火层；后上各层；再下各层。3、疏散、控制火势、火场排烟，原则上同时进行。4、禁止使用普通电梯运载人员。应迅速关闭普通电梯。5、不要滞留在没有消防设施的场所。6、注意安全疏散标志。参加人员（签名）：培训效果确认：提高工人的消防意识及应急反应能力、扑救能力、疏散能力确认人：

　　时间：2018年03月12日

　　部门/班组项目部各部门及班组消防管理员主讲人陈时通地点会议室课时2学时培训主题培训内容：公司安全教育36、党和国家的安全生产方针、政策；37、安全生产法规、标准和法制观念38、本单位施工过程及安全生产规章制度、安全纪律；39、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应该吸取的教训；40、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告了解消防器材培训内容：厂区存放有危化品，易燃易爆，因此为及时消除火灾，厂区配备有大量的消防器材。班组长讲解消防器材的类型，带领作业人员参观，使其了解消防器材，如消防栓、干粉灭火器、沙土摆放位置，重点讲解其使用方法，确定员工确实熟练掌握了个种器材的使用方法。参加人员（签名）：培训效果确认：通过班组长认真讲解与示范，作业人员基本掌握了操作方法。确认人：

　　时间：2018年04月12日

　　部门/班组项目部各部门及班组消防管理员主讲人陈时通地点会议室课时2学时培训主题培训内容：公司安全教育41、党和国家的安全生产方针、政策；42、安全生产法规、标准和法制观念43、本单位施工过程及安全生产规章制度、安全纪律；44、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应该吸取的教训；45、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告消防设备隐患培训培训内容：消防设备使用中存在的问题1.火灾自动报警系统没有正常运行2.火灾应急照明和疏散指示标志不能起到应有的作用针对消防设备隐患的建议1.建立火灾报警产品退出机制2.加强对消防从业人员的培训与管理3.建立专业的消防系统使用性能评估机构参加人员（签名）：培训效果确认：督促企业查找自身消防设备的隐患，并进行改进，降低消防事故发生的概率。确认人：

　　时间：2018年05月12日

　　部门/班组项目部各部门及班组消防管理员主讲人陈时通地点会议室课时2学时培训主题培训内容：公司安全教育党和国家的安全生产方针、政策；安全生产法规、标准和法制观念本单位施工过程及安全生产规章制度、安全纪律；本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应该吸取的教训；发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告观看消防安全科教片培训内容：一、观看消防安全科教片——《火痛》及《身边的消防安全常识》1.《火痛》综合了今年以来的部分典型火灾案例，警示人们重视消防安全，提高自身消防安全意识，积极整改火灾隐患；2.《身边的消防安全常识》提醒群众自觉掌握消防安全知识和自救技能。二、消防安全视频观后感参加人员（签名）：培训效果确认：通过观看消防安全科教片，我司员工普遍反响强烈，他们纷纷表示受益匪浅，极大的增强了消防安全知识和技能。确认人：

　　时间：2018年06月12日

　　部门/班组项目部各部门及班组消防管理员主讲人陈时通地点会议室课时2学时培训主题培训内容：公司安全教育党和国家的安全生产方针、政策；安全生产法规、标准和法制观念本单位施工过程及安全生产规章制度、安全纪律；本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应该吸取的教训；发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告新员工消防知识及实用技能培训培训内容：（一）新员工必须接受消防知识及实用技能的培训,必须做到一懂、二知、三会。一懂:紧急情况下安全疏散二知:火警电话号码119、灭火器材的放置地点和位置三会:会报火警、会使用灭火器、会扑救初起火（二）基本消防知识和实用技能A.熟悉本公司消防通道位置及消防重点部位。B.学习报警方法、报警步骤、火情判断及一般的消防知识。C.灭火器材的使用方法,火场逃生法及火灾发生后的处理等。参加人员（签名）：培训效果确认：加强新员工的消防知识和实用技能，提高安全意识和处理紧急情况的能力。确认人：

　　时间：2018年07月12日

　　部门/班组项目部各部门及班组消防管理员主讲人陈时通地点会议室课时2学时培训主题培训内容：公司安全教育党和国家的安全生产方针、政策；安全生产法规、标准和法制观念本单位施工过程及安全生产规章制度、安全纪律；本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应该吸取的教训；发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告关于制定每月消防检查制度的培训培训内容：关于制定查制度的培训，每月防火检查制度如下：1、火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；3、消防车通道、消防水源情况；4、灭火器材配置及有效情况；5、用火、用电有无违章情况；6、重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；7、消防安全重点部位的管理情况；8、易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；9、消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况；10、防火巡查情况；11、消防安全标志的设置情况和完好、有效情况。参加人员（签名）：培训效果确认：进一步巩固消防检查制度，全面定期检查企业消防隐患。确认人：

　　时间：2018年08月12日

　　部门/班组项目部各部门及班组消防管理员主讲人陈时通地点会议室课时2学时培训主题培训内容：公司安全教育46、党和国家的安全生产方针、政策；47、安全生产法规、标准和法制观念48、本单位施工过程及安全生产规章制度、安全纪律；49、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应该吸取的教训；50、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告基本消防器材的使用培训内容：2、灭火器的使用方法及示范（3）我部的灭火器类型是干粉灭火器。（4）使用办法：首先拔开保险插销，上下摇晃数次，左手握管、右手提瓶、距离火源3米处、管口对准火源根部压下把手扫射。特别提示：灭火器不能倒转。3、消防栓、水带的使用发生火灾时，使用水带时要平放、平拉、装上水带及枪头，然后打开阀门，将水枪对准火根，压住火势。参加人员（签名）：培训效果确认：加强员工的安全消防技术教育，提倡学科学、学技术，学习基本消防器材的使用，严格执行安全操作规程。确认人：

　　时间：2018年09月12日

　　部门/班组项目部各部门及班组消防管理员主讲人陈时通地点会议室课时2学时培训主题培训内容：公司安全教育51、党和国家的安全生产方针、政策；52、安全生产法规、标准和法制观念53、本单位施工过程及安全生产规章制度、安全纪律；54、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应该吸取的教训；55、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告消防法律法规—《中华人民共和国消防法》消防法律法规消防法律法规消防法律法规培训内容：《中华人民共和国消防法》一、消防工作的方针《消防法》第一章第二条规定,“消防工作贯彻‘预防为主、防消结合’的方针”。这个方针科学、准确地表达了“防”和“消”的辩证关系、反映了人们同火灾作斗争的客观规律,也体现了我们消防工作的特色。3、消防工作的原则(5)消防工作坚持专门机关与群众相结合的原则。(6)安全与生产相一致的原则(7)严格管理、科学管理、依法管理的原则(8)谁主管、谁负责的原则参加人员（签名）：培训效果确认：学习《中华人民共和国消防法》提高全员的基本消防意识，贯彻“预防为主、防消结合”的方针确认人：

　　时间：2018年10月12日

　　部门/班组项目部各部门及班组消防管理员主讲人陈时通地点会议室课时2学时培训主题培训内容：公司安全教育56、党和国家的安全生产方针、政策；57、安全生产法规、标准和法制观念58、本单位施工过程及安全生产规章制度、安全纪律；59、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应该吸取的教训；60、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告燃烧的基本知识培训内容：一、燃烧三要素燃烧的产生必须同时具备三个条件，即:可燃物、助燃物和着火源。二、火灾的分类A类火灾：指固体物质火灾。B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体火灾。C类火灾：指气体火灾。D类火灾：指金属火灾。4、灭火的基本原理(1)冷却灭火。即将燃烧物的温度降到燃点以下，使燃烧停止下来;(2)窒息灭火。指采取隔绝空气或减少空气中的含氧量，使燃烧物得不到足够的氧而停止燃烧;(3)隔离灭火。指把正燃烧的物质同未燃烧的物质隔开，使燃烧不能划延而停止;(4)抑制灭火。指用有抑制作用的化学灭火剂喷射到燃烧物上，并参与燃烧物的化学反应，使燃烧停止下来。参加人员（签名）：培训效果确认：了解燃烧的特点，掌握基本的火灾类型，懂得4个常用的灭火方法。确认人：

安全生产计划书范例

　　20xx年度安全生产工作，xx社区党委建立健全安全生产责任制，社区书记为安全生产第一责任人，认真落实安全生产属地管理责任，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，进一步加强组织领导，认真组织、开展全面的安全生产检查。严格落实网格化管理，实行网格化管理考核制度，严抓隐患排查及安全排查工作的落实。在抓好宣传培训的同时，重视抓好安全防范工作，形成了一级抓一级的安全生产责任制。做到一级抓一级，层层抓落实，人人讲安全、保安全的工作实体。对社区的重点的企事业单位和个体工商户开展经常性的安全检查和自查，做到检查细致、整改到位、排查无漏，确保重点单位的安全。

　　一、指导思想

　　认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》和《中华人民共和国安全生产法》，强化消防、安全生产意识，落实消防、安全生产责任，保障人民群众生产生活安全，以减少消防安全事故为目标，加强机构队伍和责任担当，细化网格化管理和各项排查制度，加大监督、检查、复查、宣传力度，为社区平安建设，创造一个安全稳定的发展环境。

　　二、基本方针

　　1、以安全生产的“安全生产整治大会战活动”、“春季行动、夏季攻坚、秋冬会战”三大战役活动为主线，落实安全生产的常态化管理机制，把安全隐患消灭在萌芽当中。

　　2、以网格化管理为基础，社区党建的“背包式服务”为特色的隐患排查体系，完成非公党建、安全、劳动、卫生、物业、宣传为一体的立体式上门服务。创办二个“三新社区网格安全微信群”，增进与辖区企事业单位，小微企业、个体工商户的沟通与联系，做到一次沟通，多次联动、一次服务、多方受益、共驻共建、资源共享的良好效果。

　　三、安全生产工作计划

　　1、网格员根据安全生产工作的要求，每个月对人员密集场所，危化企业进行全覆盖排查一次；每逢重大节日都要对网格内的安全重点企业进行排查；并按照上级下发的各个专项内容进行排查。在排查记录中，认真填写各项信息，掌握网格内的商户变化，及时填写商户变更表。在每个月25日之前上报当月排查记录及隐患台账。

　　2、社区每个月的3、13、23日为两类汽车企业尘害情况检查，各个网格根据自己的时间进行检查。在检查时对职业病危害因素、检测、个人防护用品配备、警示标识设置、防护措施进行检查和登记。务必做到检查与宣传同时进行。

　　3、每个月的工作部署

　　一月份，以春节前的重大节日安全排查为主题，加大危化企业，人员密集场所的排查力度，在社区所有网格范围内开展一次全方面隐患排查工作，要求不落一家。确保辖区内居民、业主过一个安全年，平安年。

　　二月份，重点对辖区内对涉及洗车房、4S店、汽车修配的企业及商户进行细致排查，并认真填写排查记录。各个网格根据网格业主的实际情况进行排查。

　　三月份，重点对辖区内的五小场所中涉及销售烧纸以及香烛的商户进行一次排查，结合清明重大节日排查的工作部署，提前做好隐患排查工作。

　　四月份，重点对辖区内在商户做饭、住宿的商户进行排查，并认真填写排查记录。需要填写排查记录的有四项：是否做饭、夜间是否有人值班、人走电关、易燃物品分放处置情况

　　五月份，重点对辖区内的餐饮业进行一次全面排查工作，主要排查液化气灶与罐体之间的安全距离，管路及接头的安全使用情况。

　　六月份，重点对辖区内个体小作坊，加工类个体工商以及企业进行排查。主要排查再次加工中，存在的安全隐患以及用火、用电安全。

　　七月份，重点对各生产经营单位进行自查检查工作，对照整治内容和行业标准，有针对性地开展自查自改工作，对自查中发现的隐患，落实整改措施、责任人及整改时限，并形成自查报告。

　　八月份，重点对辖区内制造业的企业及个体工商户进行排查，主要排查在制造过程中的安全生产制度制定，警示标识，消防通道的排查，发现隐患及时整改。

　　九月份，再次对辖区内餐饮和住宿业进行一次全面排查工作，主要排查液化气灶与罐体之间的安全距离，管路及接头的安全使用情况。

　　十月份，重点对辖区内仓储，货运的企业及个体工商户进行一次全面排查，主要排查仓储和货运囤放的物品安全，消防设施的配备情况。

　　十一月份，重点对辖区内对涉汽车修配的企业及个体工商户进行细致排查。主要排查的是用电线路、用火安全，并认真填写排查记录。

　　十二月份，结合全年的安全生产工作，对辖区内的安全生产排查工作存在的死角进行全面排查，重点是五小商户的排查工作，查漏补缺，把隐患消灭在萌芽当中。

安全生产随笔

　　一、提高认识——切实重视和加强班组安全建设

　　班组是企业从事生产经营活动最基层的组织形式，是提升企业安全管理水平的基础，是提高企业效益、激发职工活力的细胞，同时也是发生事故最多的薄弱环节，既是企业财富和效益的创造者，也是不安全隐患的制造者。一个人的不安全行为，一个岗位的缺失，一个环节处理不好，都可能产生安全上的隐患，如不进行有效治理就可能发生事故。这方面，我们既有很多鲜活的成功经验，更有大量血的教训。

　　二、加强制度建设——全面规范班组安全行为

　　从实践来看，我局各企业较为重视基层基础建设，目前各单位班组(区队)安全建设有了很好的基础，但整体水平不高，主要问题是安全生产责任制不健全，岗位责任制不落实，安全管理粗放，核心问题是制度建设滞后，特别是制度规定及相关激励和约束机制没有落到实处，功能作用发挥不够。要遏制重特大事故的发生，必须建立和完善班组安全建设。

　　首先要从制度建设入手，用制度约束人，用制度管理人，用制度激励人。

　　抓制度建设，一是作业规程的编制要全面、科学、准确，有针对性和可操作性，让职工能够熟练掌握;二是每个岗位要建立岗位责任制，每个工种要有严格的操作程序和工艺流程，让每个职工职责明确，任务清晰;三是要建立安全管理制度，让每个职工自觉遵守，从安全管理上堵塞漏洞;四是要建立安全奖惩制度，做到奖罚分明，管理有序。

　　其次，要在贯彻落实上下功夫。与健全制度、机制相比，这一点更加重要，也是我们班组安全建设的薄弱点和工作着力点。

　　制度制定好了之后，是否不折不扣地执行到位，关键是看制度有没有执行力，激励机制是否能够激发班组职工的积极性和创造性，约束机制是否能够约束住职工的不安全行为，做到自觉保安，这是衡量一项制度是否有效的重要方面。各个生产企业制度建设要从各自实际出发，注重实效，做到奖惩分明，执行有力，真正使制度落到实处，把班组建设成为执行制度的模范，安全生产的堡垒。

　　三、以能力建设为重点——全面提高班组成员安全技能

　　调查发现，当前煤矿企业一线职工主体是新工、青工，新工、青工受自身素质条件的制约，安全技能普遍较低，与现代化企业发展要求及所承担繁重任务不相适应，因此，《指导意见》提出了加强班组安全生产的五种能力建设。

　　这里我重点强调两点，一是抓好班组长的选拔培养和使用。班组长是班组安全生产的第一要素，是安全生产一系列规章制度执行和落实的关键环节，生产任务的完成，安全质量标准化达标，现场安全管理，隐患排查治理，都与班组长决策组织息息相关。我们组织各类安全检查，领导跟班，不可能查遍所有班组，不可能跟满一个整班，而隐患及其治理是一个随着生产的进行不断产生和消亡的动态过程，治本之策还是要靠班组本身组织性，纪律性，用他们的自觉行动消除和治理隐患。由于班组长在班组中的特殊地位和作用，所以班组长的能力建设，直接影响到整个班组的安全环境，甚至全公司的安全发展形势，现在企业人员流失变动量较大，职工素质普遍较低的背景下，应当把班组长的选拔、培养、使用作为公司生产管理的重中之重，这既是当务之急，也是长远发展的需要。要把班组长纳入重要人才培养计划，从机制上、政策上、管理上营造出优秀班组长脱颖而出的良好氛围。

　　二是强化培训，全面提高班组自我保安能力。现在在生产一线工作的职工，大多数是退伍军人，很少经过正规技术培训，存在安全意识差、安全技能低，“三违”现象屡禁不止等问题，严重影响和制约着公司的安全发展。解决这些问题的关键就是要加强培训，通过培训，培养一支安全意识强、操作技能好、管理水平高的职工队伍。同时还要树立安全生产、培训先行的理念，建立培训制度，制定长远培训规划和年度培训计划，编制培训教材，精密组织，严格实施。要针对不同人群，不同岗位开展培训，比如，对新工人的岗前培训，对“三违”人员的帮助教育培训，对特殊工种的岗位技能培训，对班组长的理论技能培训以及班组全员的爱岗敬业、团结奉献培训等。培训工作要务求实效，坚持培训与实践结合、教育与培养结合、现场讲解与实际操作结合，使培训效果达到预期目标，切实提高班组全员的综合素质，努力实现企业的安全、可持续发展。

　　四、充分发挥工会——在班组安全建设中的重要作用

　　维护职工的生命安全与健康，是工会组织的重要职责和神圣使命。保障职工的经济利益，实现企业与职工共赢，是工会组织的工作目标。各级工会组织尤其是企业工会，要把促进企业安全生产，保护职工安全健康作为工会生存和发展的立足点和出发点，利用各种渠道，采取各种手段调动职工安全生产积极性、创造性;教育职工爱岗敬业，遵章守纪;帮助职工立足本职，岗位成才。要把职工参与企业民主管理、提安全生产合理化建议活动与班组安全建设有机结合;把建职工小家与班组安全建设有机结合;把工会同企业签订劳动保护专项集体合同与班组安全建设有机结合。利用“安康杯”竞赛活动，充分发挥特聘煤矿群众安全监督员在班组安全生产中的骨干作用，积极参与企业的隐患排查治理和安全质量标准化达标，总结企业安全生产、职工权益保护等工作经验，分析研究新情况、新问题，了解和掌握职工的思想动态，帮助解决实际问题，督促企业改善职工的劳动条件、作业环境，确保职工在企业安全生产中的平等性、自觉性和主动性，增强职工在企业安全生产中的主人翁意识，为企业安全、健康和可持续发展保驾护航。

安全生产个人总结范文

　　安全生产月已经结束了，在安全月活动期间,运行车间全体职工以“安全责任重于泰山”为主题，以“安全第一，预防为主”为方针，以实际行动积极投入到安全生产工作中去，为确保安全优质供水，做出了极大的努力，取得了显著的成效，并对自己在安全月中的工作做出深刻的总结。以下几篇是车间职工的安全生产月活动总结，希望大家能够以此为借鉴，汲取经验，并在以后的工作中发挥长处，弥补不足。 个人安全生产总结第一篇：

　　为了加强安全生产的宣传和培训，进一步强化安全意识，我国将6月份定为“安全月”，以坚持“安全第一、预防为主”的方针，来立足防范，强化监管，今年的活动主题是“安全责任重于泰山。

　　在“安全月”期间，我同大伙一道认真学习上级精神，认真贯彻厂、车间下达的各项安全生产措施，严格按照“十个一”要求进行工作，认真学习规章制度和操作规程，杜绝了事故的发生，工作期间，经常针对电气设备和水泵进行检查，查出隐患及时汇报，及时维修，6月中旬的一天，我在巡视中发现泵房温度较高，并有较大杂音，经仔细观察，查出是风机电机烧坏，不能运转，若不及时排除，会使电机温度升高，引起事故，因此，我立即向上级领导汇报，并得到及时的维修，杜绝了一起事故的发生。

　　本人一直负责管理和填写班组台帐工作，为了提高班组成员的安全意识，首先从自身抓起，学习安全知识，并以台帐形式进行宣传，协助班长搞好每一次的安全生产例会的记录和教育，刻苦学习有关安全技术知识和业务知识，按照要求读一本安全生产的书，记一次事故教训等活动。虽然6月份我轮休，但是逢班组召开安全会和业务学习，我都积极参加，从不缺席，并且在一次防事故演习中同副班一起成功地演练了有关预案。

　　总之“遵循科学，虎口能拔牙，盲目蛮干，小河会翻船”。“安全月”即将过去，但是作为我来说，会把每一天、每一月当作安全天、安全月。工作中以科学的态度老老实实地干，因为安全生产的改进和提高是无止境的，只有这样才能保证企业的生产安全，才能不断提高企业的经济效益，才能为自己在工作中提供保证。

工厂安全教育总结

　　安全生产工作是公司管理的一项重要工作，尤其对于我们公司这样的化工企业。安全生产的实现在于安全意识的塑造与培养，回顾半年来，我公司在安全生产管理取得了一定的成绩，这与公司一贯地坚持安全教育是分不开的。

　　全员参与，覆盖面广

　　公司一直坚持落实全员安全生产知识培训的目标，要求每个员工都能够接受安全教育培训。在上半年，我们举办了全员参加的消防安全培训活动，从2月份的消防逃生演练，6月的安全生产月活动。此外，每个新员工入公司前都必须进行三级安全教育，做好安全生产的岗前培训，车间和班组的安全教育，同时对员工进行以班会、早会的形式宣讲安全生产知识，形成不仅一线员工，对班组长、管理人员也进行了相关的安全知识培训等等，一系列的安全教育，涉及公司每一位员工，实现了全员参与，全员接受教育的目标。

　　安全教育，形式丰富

　　公司的安全生产教育，我们的培训方式既包括传统的学习培训方法，又辅以图片宣传、视频观看、现场操作等。我们在工厂进行了安全资料宣传片的播放，在员工餐厅举办了消防安全宣传图片展，在厂区内进行了消防演练，并且讲解灭火器的使用方法与现场操作，参观消防应急救援设施，在工厂内安排消防逃生演练等等，我们还开展了形式多样的项目，通过丰富多样的方式来巩固知识，既能轻松的完成培训，又能最大实效的掌握知识，最大量的在生产操作过程中起到作用。

　　安全责任，逐级落实

　　安全生产教育不仅是在知识层面的讲授，更重要的是在责任上的落实。公司从年初就签订了各部门安全责任书，并逐级落实签订安全责任书，各部门落实了安全生产责任，同时也保证了安全教育日常化、细致化的开展。

　　安全意识，自我升华

　　安全生产教育的最终目的是要将安全意识植根于每个职工心中，是要提升职工的素养，并培养处处留心安全的习惯。

安全培训工作总结

　　今年，按年初制定的培训计划分别于3月下旬举办了“专职安监人员培训班”，培训内容包括公司《职业安全健康管理手册》、《三合一管理体系程序文件》等，于5月下旬举办了“安全生产管理人员培训班”，培训内容包括有安全生产管理基础知识、常用的安全生产法律法规知识、常用的安全生产管理方法、常用的安全心理学知识、体系运行中的有关事宜等。同时，全年又培训新入厂人员、重新上岗人员等共计约八十余人，其中在9月份配合公司相关部门对新招入的大中专学生进行了公司级安全培训和施工现场参观。

　　总结全年的工作，在培训中主要存在以下不足：

　　1）教育计划安排地非常仓促，特别是对基层单位重新招聘回来的人员培训方面，往往是在施工任务比较紧，而用工单位又没有预前制定详细的用工计划的情况下却急需用人（用工计划不大，经常是三到五人）。因此，不但教育的时间难以保证，而且培训的质量也大打折扣。

　　2）有计划的培训在实施过程中不能达到预期效果。在5月份举办的“安全生产管理人员培训班”中，按原有计划预测，应有五十余人参加培训，实际上只有二十几人，且有部分人员的本职工作基本上与安全工作无关，只是为本单位凑数而来。

　　3）培训的内容也有待于继续完善。对于新入厂人员而言，只进行安全生产方面的培训是不能满足实际需求的，也是与公司人力资源管理要求不相符的。有必要邀请工程管理部、机械管理部、保卫科等其它职能部门进行相关一般性技能常识和管理规定的培训，并对其进行职业道德等企业文化方面的教育。

　　针对存在的以上问题，应进一步人力资源培训教育工作力度，如要求基层单位结合年内施工计划情况制定阶段性人力需求计划，使培训工作做到有的放矢。同时，确定一支业务技能较为熟练，教学能力较强的师资队伍，并采取相应激励措施保证这支师资队伍的稳定和培训教育工作的质量。

安全生产

　　今年三月份和七月份，我们对所有职工和新上岗的临聘人员进行了岗前安全生产培训，并与所有上岗人员签订了安全协议书。选派得力人员积极参加市县安监局组织的安全员和特种作业人员培训班。通过培训提高了职工的安全生产操作技能和遵守安全生产规章制度的自觉性，提高了安全生产管理人员的工作水平。

　　由于金鼎湖景区占地面积大，设施设备多，管理人员少，尽管单位想了许多办法，采取了许多得力措施，但安全隐患依然存在。我们将在明确安全责任，加强安全管理，完善制度，抓好落实上下功夫，力争把不安全事故和隐患消灭在萌芽状态。

安全生产培训心得体会

　　安全生产是施工项目重要的控制目标之一，也是衡量施工项目管理水平的重要标志。安全生产通过对生产因素具体的状态控制，使生产因素不安全的行为和状态减少或消除，不引发为事故，尤其是不引发使人受到伤害的事故，使施工项目效益目标的实现，得到充分保证。安全生产的中心问题，是保护生产活动中，人的安全与健康，保证生产顺利进行。施工现场中直接从事生产作业的人密集，机、料集中，存在着多种危险因素。因此，施工现场属于事故多发的作业现场。控制人的不安全行为和物的不安全状态，是施工现场安全生产的重点，也是预防与避免伤害事故，保证生产处于最佳安全状态的根本环节。

　　施工现场的安全生产，主要是组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策，同时又是保证生产处于最佳安全状态的根本环节。施工现场安全管理的内容，大体可归纳为安全组织管理，场地与设施管理，行为控制和安全技术管理四个方面，分别对生产中的人、物、环境的行为与状态进行具体的管理与控制。安全生产的方针是“安全第一、预防为主”，安全第一是保护生产力的角度和高度，表明在生产范围内，安全与生产的关系，肯定安全在生产活动中的位置和重要性。在生产活动中，针对生产的特点，对生产因素采取管理措施，有效的控制不安全因素的发展与扩大，把可能发生的事帮，消灭在萌芽状态，以保证生产活动中人的安全与健康。贯彻预防为主，首先要端正对生产中不安全因素的态度，先准消除不安全因素的时机，在安排与布置生产内容的时候，针对施工生产中可能出现的危险因素，采取措施予以消除是最佳选择。在生产活动过程中，经常检查、及时发现不安全因素，采取措施，明确责任，尽快的、坚决的予以消除，是安全管理应有的鲜明态度。

　　施工现场的安全管理，重点是进行为的不安全行为与物的不安全状态的控制，落实安全管理决策与目标。以消除一切事故，避免事故伤害，减少事故损失为管理目的。要达到这一目的，就必须制定有效的安全管理措施。首先，要落实安全责任、实施责任管理。建立、完善以项目经理为首的安全领导组织，有组织、有领导的开展安全生产活动；建立各级人员安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任，抓制度落实、抓责任落实，定期检查安全责任落实情况，及时报偿；施工项目应通过监察部门的安全生产资质审查，并得到认可。一切从事生产管理与操作的人员，依照其从事的生产内容，分别通过企业、施工项目的安全审查，取得安全操作认可证，持证上岗。特种作业人员还需按规定参加安全操作考核，取得监察部门核发的《安全操作合格证》，坚持“持证上岗”；一切管理，操作人没均需与施工项目签定安全协议。

　　其次，要进行安全教育与训练。安全教育、训练包括知识、技能、意识三个阶段的教育，进行安全教育、训练，不仅要使操作者掌握安全生产知识，而且能正确、认真地在作业过程中，表现出安全的行为。一切管理、操作人员应具有合法的劳动手续，临时性人员须正式签定劳动合同，接受入场教育后，才可进入施工现场和劳动岗位。安全教育的内容随实际需要而确定。机关报工人入场前应完成三级安全教育，重点偏重一般安全知识，生产组织原则，生产环境，生产纪律等。结合施工生产的变化、适时进行安全知识教育，结合生产组织安全技能训练。结合发生的事故，进行增强安全意识，坚定掌握安全知识与技能的信心，接受事故教训的教育。针对由于受季节、自然变化影响面出现生产环境、作业条件的变化进行教育。采用新技术，使用新设备、新材料，推行新工艺之前，应对有关人员进行安全知识、技能、意识的全面安全教育。

　　最后是安全检查。安全检查是发现不安全行为和不安全状态的重要途径。是消除事故陷患，落实整改措施，防止事故伤害，改善劳动条件的重要方法。它的形式有普遍检查，专业检查和季节性检查。安全检查的内容主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。施工现场的安全检查以自检形式为主，是对项目经理至操作，生产全部过程、各个方位的全面安全检查。检查的重点以劳动条件、生产设备、现场管理、安全卫生设施以及生产人员的行为为主。发现危及人的安全隐患时，必须果断的消除。建立安全检查制度，按制度要求的规模、时间、原则、处理、报偿全面落实。成立由第一责任人为首，业务部门、人员参加的安全检查组织。要做到有计划，有目的，有准备，有整改，有总结，有处理。

安全生产培训工作总结

　　1、充分利用多种渠道，开展安全生产法律法规的宣传活动。今年以来，街道安全生产委员会结合本街道实际，通过会议、通知、通报、专项活动等形式对安全生产、防火和道路交通安全工作的有关法律法规进行了广泛的宣传和教育，４月３日，街道安委会向包括辖区部分企业在内的１２０家单位下发了关于学习和贯彻总局１６号令和区政府５３号文件精神的通知，告知了《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（总局１６号令）的下载网址，向金山北科技产业园、辖区１４各社区居委会和街道３个相关部门转发了《关于开展北塘区安全生产隐患排查治理专项整治工作的通知》（锡北政［２００８］５３号），要求在各自辖区内通过会议传达、文件转发、工作通知、黑板报展出等形式，对安全生产隐患排查治理的意义和要求进行充分地宣传，在辖区内营造了浓厚的安全生产隐患排查治理的工作氛围，辖区单位和企业对安全生产隐患排查的意义有了进一步的认识，今年街道安委会支部召开安全工作会议12次，其中任加华主任主持会议4次，分管主任主持会议8次，通过安全例会和临时性安全工作会议，及时传达了上级的重要指示和要求，对街道的安全生产形势进行了及时的分析和通

　　报，对街道安全生产和防火和道路交通安全工作进行了针对性的部署和指导，有效地保证了街道安全生产工作的针对性和有效性，取得了预期的效果。今年8月份街道安全生产办公室根据无锡市工业生产企业abc分类监管的要求，结合辖区企业的特点制定并下发了“关于规范辖区生产经营企业安全生产管理工作的通知”，从依法经营、支部与制度、安全管理、安全教育与培训、维护职工权益、作业场所安全条件、事故应急处理等7个方面进行了规范，对辖区企业的安全生产管理起到了较强的指导作用。

　　2、加强横向合作，支部业务培训。5月份在无锡市质检局城中分局的大力支持下，对辖区33家特种设备使用单位的安全管理员进行了培训，有效地提高了辖区企业特种设备使用管理的能力和水平。今年以来在无锡市安全生产管理协会、北塘区安全生产监督管理局、江苏省特种设备安全监督检验研究无锡分院等单位的大力支持下，分别支部了企业法人安全管理人员培训班一期、起重设备操作人员培训班一期、电工培训班一期，共有400余人参加了培训，有效地提高了辖区企业安全管理人员和特种作业人员的管理能力和业务素质。

　　3、充分发挥大型活动的主导作用，大力营造安全生产文化氛围。在6月份的“安全生产月”活动中，街道安全生产委员会支部了学习市领导就开展“安全生产月”活动等有关问题答记者问，对“排查不留死角，整治不留后患”的要求和以企业为主体的隐患排查治理要达到“知晓率”、“排查率”、“整改率”三个１００％有了进一步的理解和认识，在“安全生产月”活动期间，全街道共排查工商贸企业１０２家，查处安全生产隐患１２１处；宣传咨询日期间，共展出黑板报１６块，制作撑牌等108块，拉横幅2２条，发放宣传资料５００余份，同时支部了１３家企业共２１人参加了市政府安委会在二泉广场举办的大型“安全文化集市既安全生产咨询”活动，有21家企业在厂区内支部开展了“安全生产月”宣传活动，６月１７日街道安委会还邀请了街道人大、政协和工会的领导以及区安监局和消防大队的专家共同组成了联合检查组，对辖区企业进行了安全生产工作检查。在9月份的无车日宣传活动中，街道办事处和辖区社居委通过黑板报、图文、张贴画、横幅、画册等形式广泛宣传“无车日”活动的重要性，大力教育和动员广大群众在9。12日“无车日”期间通过步行或者乘座公共交通工具出行。在“119”消防宣传周活动中，通过设立咨询点、支部黑板报展评、张贴标语、悬挂横幅发放宣传资料等形式对辖区单位和群众进行新修订的《消防法》宣传，消防常识教育，共发放宣传资料500余份，通过开展活动，提高了企业和辖区居民的安全生产隐患意识和防范事故伤害的自我防护能力，取得了良好的社会效益。

　　4、强化了安全生产工作的宣传报道，安全生产工作总结能力有提高。今年以来，街道安全办共支部新闻稿件9篇，其中一篇“无锡市山北街道举办首批特种设备安全管理员培训班”的通讯被《江苏安全生产》杂志社录用，刊登在该杂志的213期。