优秀个人工作事迹200字左右

工商局个人工作事迹

　　xx同志是沈阳市工商局蒲河分局企业登记科科长，工作岗位在蒲河新城行政审批大厅工商窗口，自蒲河新城成立行政审批服务大厅以来一直在窗口工作。几年来，她用高标准定位工作，高水平服务企业，赢得了管委会领导、辖区企业及社会各界的高度赞誉。经她核发的企业营业执照上千个，和她接触过的企业办事人员达几千人，没有一件投诉事件及诉讼案件。在她及窗口人员的共同努力下，工商窗口多次被评为“优质服务窗口”；她本人2005年至2007年被市政府行政审批大厅授予“窗口服务标兵”、“优秀公务员”、沈阳市“巾帼建功先进个人”；2008年1-10月份大厅管理办统计，该同志获得“服务明星”5次，“优质服务窗口”5次。审批大厅成立以来共收到锦旗十余面，表扬信20余封。这些成绩的取得源于她坚定的政治信念，扎实的工作作风，严格的自律意识。

　　一、始终牢记勤政为民的政治信念。该同志在政治上始终同党中央保持高度一致，同开发区经济发展目标保持一致，牢固树立机遇意识、责任意识和大局意识，立党为公、勤政为民，把促进地区经济发展，维护办事人员和企业的利益作为自己应尽的职责，想企业之所想，急群众之所急，努力实现一名国家公务人员勤政价值。她说：“登记窗口工作的好与不好，直接影响到政府部门工作的形象。它可以通过我的规范、快捷的审批工作以及热情周到的服务，把党的政策、政府的作风传递给每一个企业，让企业感受到政府的行政审批理念和服务工作方式的转变和更新，我们应该用最好的工作状态和最优质的服务营造一个和谐、快捷的审批环境。”她不但这么说，也是这么做的。近两年来，国内外企业到蒲河地区发展日益增多，一些大项目也分至踏来。为了让这些企业感到蒲河地区有着亲商、爱商的环境氛围，让前来办事人员感到第一个“门槛”热情和暖意，她努力做到了让每个前来办事的人员匆忙而来，满意而归。同时按照管委会的要求，实行特事特办，急事急办，重要项目跟踪办等服务措施。辽宁春日房地产开发有限公司是外省来沈投资的企业，这个企业的负责人十分看好开发区的投资环境，决心要把开发的房地产项目打造成金牌项目，争夺沈阳房地产项目的“鲁班奖”。为了把企业做大做好，辽宁春日有限公司把在本溪、鞍山等沈阳周边城市投资的项目进行了股权变更，变更后辽宁春日有限公司分别对三家企业控股拟注册集团公司。由于企业办事人员对办集团程序陌生，不知如何着手，她了解到企业的情况后，积极主动帮助企业组织材料。同时，打破常规将母公司与集团同时登记，减少了企业登记的难度，缩短了企业登记的周期。材料齐全的当天，集团登记证就发到了企业手中，本应半个多月时间才能办完的事情，通过她的努力，不到3天就办完了。企业办事人员感慨的说，“开发区的投资环境和办事效率是一流的，在这个环境中，我们没有理由不把项目做好”。

　　二、始终坚持乐于吃苦，甘于奉献的工作作风。自从蒲河登记大厅成立以来，她一直在窗口工作。由于大厅的硬件条件不好，夏天不通风，冬天温度低，有些部门都采取轮换的方式安排大厅工作人员，可她在工商窗口一坐就是四五年。问到她这几年为什么会始终如一的把全部的热情都投入到工作中去，她是这样说的：“每天都有很多来窗口办事的企业，他们有些是从市内甚至是从外地来的，他们来一次不容易。”企业无论大小她都会耐心、细致地指导他们填写表格，帮助他们解决疑难问题。为了提高办事效率，顺应管委会发展经济的总体要求，她立足工商职能，想方设法为企业提供便利条件。为方便企业办照，她把各种形式的企业登记所需材料做成范本，并将窗口电话以联系卡形式发给企业，有问题可以电话咨询，减少了企业往返次数，降低了企业办照成本。由于企业人员素质不同，有的办事人员同一个问题说几次也听不明白，她从不厌烦，总是和颜悦色的讲解；对年纪大的老年人，她把需要准备的材料名称写在纸上，以免记不住回去忘了；在她的窗口办事没有远近亲疏，生人熟人都一样；赶上午休了，有办事人员来办事，她从不说让企业等到下午上班再办。周围的同事都说，在她的时间表里就没有午休的概念。辖区内浅水湾市场成立以来，由于多种原因，市场没有正常运转起来，大多数业户没办营业执照。按照以往的工作程序，要通知业户到大厅窗口办理工商登记。为了能让业户顺利办照，她带领登记人员亲临市场，主动现场办照。业户在她的感召下，积极踊跃地办了执照，解决了市场业户无照经营问题。市场个体业户刘军送来锦旗，上面写道“严谨工作勤奉公，爱心服务为人民。”为了配合管委会管理好入区项目及企业，规范入区企业经营行为，吸引和促进招商引资工作，几年来，我们共核发筹建执照100余户，进入孵化器企业200余户，受到企业和管委会的好评。

　　三、始终保持清正廉洁的党员形象。该同志是一名党龄十多年的党员，在工作岗位上，始终按照党员廉政规定严格要求自己。她常常说：“是党组织信任我，把我安排到这个岗位，我要在这个岗位上，用优异的工作业绩回报党组织的信任，要为党旗增辉，要树党员形象。”无论是工作上还是生活上，她始终恪守清白做人，诚实做事的准则，自觉实践党的全心全意为人民服务的宗旨，把党的勤政为民。廉洁自律的工作作风通过自身的工作和服务惠及到驻区的每一户企业、每一个前来办事的人员。窗口每天都和企业打交道，为减少企业办照成本，无论对哪一个企业她都合理安排好工作程序，用最短的时间把执照发给企业。许多来办事的企业临走时都会说，去过很多部门，你们这服务是最好的。有的企业为了表示对她服务的感谢之情，经常以礼品或邀请的形式以示谢意，但每次都被她婉言谢绝。沈阳一家服务企业在辖区注册，由于经营范围需要前置审批，是哪个部门没有明确。为给企业一个明确答复，她想办法和有关部门联系沟通，明确后，指导企业去到有关部门办理前置手续，减少了企业往返次数。企业办事人员很感动，为表示感谢之意，邀请她吃饭，她说“不用客气，这是我应该做的。”办事人员回去向领导汇报后，企业为了表达真诚之意，第二天把一面锦旗送到服务大厅。还有些企业对她的服务非常满意，要表示表示，遇到这种情况，她常常说：“心意我领了，不要客气”，总是这样婉言谢绝每个企业及办事人员的吃请和钱物。几年来，据不完全统计，她拒绝吃请百余次，拒收钱物近万元。正如她工作窗口上放着她的廉政格言的内容那样：“淡泊以明志，清廉以正风。”

　　近年来，应城市局针对干部职工存在的工作热情退化、责任心下降等问题，以发现、树立和学习身边典型为抓手，不断强化新形势下干部思想政治工作，有效激发了干部职工的工作热情，增强工作责任心，涌现了以胡焕宝为代表的一批先进典型，促进了各项工作和干部队伍建设。

　　一、深化活动载体，注重实效性

　　为克服过去学习先进典型时空泛、难学和感染力不够等弊端，该局结合实际，以学习系统内先进典型为重点，通过搭建平台，大力推介、宣扬身边的先进典型，达到了示范、引导和激励的目的。一是利用系统工作会议。在每次工作会议上，对先进典型做到逢会必讲，都安排一定数量的先进典型上台介绍先进事迹。其次，通过各项纪念活动，根据活动主题，确定相应先进典型，或现身说法，或说身边人、讲身边事，增强活动的感染力和实效性。今年，该局通过举办"三八"妇女节、纪念"七一"和改革开放三十周年等活动，20名干部职工走上讲台，介绍了自己或身边的同事的工作经历和事迹，朴质的话语，平凡的小事，引起了大家思想上的共鸣，有效激发了系统干部的工作热情。第三，举办专题先进事迹报告会，大张旗鼓宣扬。该局以"为我红盾添光彩"为主题，举办了演讲竞赛活动。该局坚持每次活动确立一个主题，推出3-5名先进分子，还将先进事迹材料汇编成册，在系统内外广为宣传。以各种活动为载体，以身边典型示范为内容，把抽象的说教变成现实的示范，把精神的感召变成具体的行动，营造一个学典型、赶先进、争模范浓厚氛围，使广大干部学有榜样、比有尺度、干有方向。

　　二、坚持典型示范，突出代表性

　　该局坚持立足实际，采取市局党组指定、基层推荐和个人报名等方式确定先进典型，力求先进典型的代表性和广泛性，确保发挥典型的示范作用。

　　一是坚持重点典型引导的原则。深入挖掘系统内具有深刻的思想性、鲜明的时代性、突出的先进性、广泛的群众性的典型，大力进行宣传。东马坊分局干部胡焕宝长期在基层工作，2002年因患胃癌住院治疗，身体基本恢复后就重返工作岗位，八年如一日战斗在市场监管第一线。城北分局干部华平俊的妻子因患尿毒症，背上巨额债务，但他不因家遭大难而放松工作要求，坚持冲锋在前，用自己的实绩体现出个人坚忍不拔的意志和无私的奉献精神。近年来，该局举办了胡焕宝、华平俊同志的专题先进事迹报告会，通过报刊、工商简讯等多种方式广为宣传。同时，推出了扎根湖区无私奉献的基层干部陈永华、巾帼不让须眉坚持监管一线的基层女干部吴芸华、坚持原则恪尽职守的机关干部赵红英等一批先进典型，形成了"一花引来百花开、万紫千红春满园"的效果。在先进典型事迹的感召下，该局呈现蓬勃生机，凝聚力、向心力不断增强，

　　二是坚持实事求是的原则。该局在开展重大典型的宣传时，始终坚持用事实说话，不溢美、不拔高，用典型人物的真实事例来感染人、鼓舞人，用身边的人说身边的事，用身边的事带动身边的人，使广大干部感到可亲、可信、可学。宣传这样的典型，真正起到了吸引人、感染人，凝聚力量、振奋精神的重要作用。如：杨岭分局干部陈永华扎根湖区，一干就是10多年，默默无闻工作，勤勤恳恳办事，从不向组织提要求。事很普通，很平常，但体现了一种奉献的精神，大家感觉很亲切、很受感染。

　　三是坚持群众公认的原则。对市局推广学习的先进典型，坚持做到让群众来推举、鉴别和评判。确定、推荐先进典型时，经市局党组讨论后，进行公示，广泛接受系统干部的监督，以群众评价为标准，保证树立的典型能经受住检验，过得硬、立得注叫得响。

　　三、强化激励引导，把握导向性

　　近年来，该局充分发挥载体活动的推介和展示作用，通过举办先进事迹报告会和典型事迹交流，为表现优秀的干部提供了一个展示自我的舞台。该局规定，参加事迹报告的同志，其讲稿一律由本人撰写。借助这个舞台，既能介绍自己工作成绩和展现个人的能力，同时为个人的发展创造机会。去年以来，8名长期在农村工作的同志通过先进事迹报告，其能力得到领导认可，被调整到城区或中层干部的岗位。开发区分局干部陈志宏多次表达参与先进事迹报告会的想法，希望以此在局领导和广大干部面前展示能力和精神，求得更大的发展。同时，该局将事迹报告等活动纳入年度目标责任考核和个人绩效考评，凡在市局举办的事迹报告会、专题演讲或宣传活动中发言的，所在单位目标责任制考核奖励5分，并奖励个人绩效考评3分。在这一措施的激励下，系统上下形成了争先恐后、你追我赶的良好势头。

个人工作先进事迹材料

　　刘亚妮，女，24岁，中共党员，底庙镇底庙村党支部书记助理，到村任职一年多来，她严格要求自己，在镇党委、政府的统一领导下，在村领导和同事的指导下，始终牢固树立全心全意服务农村，为人民服务的宗旨，尽快了解农村和适应农村，努力做到与农民群众融为一体，充分发挥所学之长，为农民群众服务，以顽强的精神和坚韧的意志艰苦奋斗、扎根基层;同时积极认真地做好镇、村交代的各项工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，得到了镇、村领导和村民们的认可。

　　一、思想方面

　　随着工作的一步步推进，她越来越体会到农村工作中心态的重要性。首先，深入基层，当一名“村官助理”意味着要运用知识，利用所学知识帮助所负责工作的顺利和高质量的完成。学生时代，一般是以自己为中心，以学业为重。但是作为“村官助理”，更加需要注意的则是与周围班子成员以及村民关系的和谐。没有和谐的关系，没有村委会成员以及村民的支持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，就会失去发展的根基。此外，农村的各项娱乐措施以及各项基层设施远不及城区便利齐全。工作伊始，这种落差会引发她们的失落感，影响他们的工作情绪。只是适应落差，消除失落感，才能够安心的投入到农村的工作中。她便把这种落差当成是锻炼自己的契机，把在农村受的所谓的物质上的一点苦当成是对自己的磨砺和人生的财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活。

　　在这一年里她从一个农村工作的生手磨练成了村里的得力助手，自己在调整磨合中不断地适应着农村工作，在心中时刻树立为农民服务的思想理念，在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，从而实现了由一名大学生向农村基层村官的转变，而自己在工作实践中也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信，体会出了“广大农村，大有作为”这八个字的深刻内涵。

　　二、工作方面

　　底庙村位于镇政府驻地，与彬县、甘肃的正宁县接壤，全村248户人家，社会人口1038人，耕地面积1238亩，3个自然村民小组。底庙街新村建设始于2010年，新村规划占地200亩，规划设计建设民宅500户，其中楼房150户，平房350户。到目前，村民在新村建宅 128户，经过今年依托镇区建设，初步建成了设计新颖，功能设施齐全，村容村貌整洁的社会主义新农村。近年来，底庙村以增加群众收入，发展村域经济，改善人居环境为目标，以苹果生产和劳务输出两大产业为支撑，积极创建文化、经济、卫生、文明、富裕、和谐的社会主义新农村。工作上她协助村委会的干部主要搞了以下几个方面：

　　一是实施富民增收工程，实现生产发展，生活富裕。底庙村坚持以市场为导向，积极调整产业结构，大力发展粮、果、畜等特色产业，扩大劳务输出，特别是村上确定劳务输出和苹果生产为群众增收的主要骨干项目，全村在外务工人员260多名，年收入200余万元，另外组织引导村上妇女主动参与苹果套袋，采摘和包袋等季节性工作，增加家庭收入。

　　二是实施新建和旧改并重，实现村村容整洁。去年底庙村被列入旧改重点村，狠抓南街改造，新建文化长廊200余米，改造危漏房，土门楼等临街建筑14家，新建两层楼房8家，基本完成了南街改造任务。今年，我们乘借“关中百镇”项目东风，开发南东街，严格按照“三坚持”、“四统一”的办法，积极推进新农村建设。“三坚持”即坚持高起点规划，坚持高标准建设，坚持高效能管理，“四统一”即统一标准、统一材料、统一实施、统一验收等办法，新建西向两层商住楼52间。

　　三是实施基础设施建设工程，提升服务功能。今年村上采取自己垫、上级补、群众筹的办法，先后80万元征用土地40余亩，回填南街土豪4XX方，投资42万元完成了村内4条主干街道11000平方米道路硬化、地砖铺设任务，投资49万元新建两间两层村委会办公楼一幢，投资99万元修建中心文化广场275平方米，绿化面积达780平方米，这些基础设施配套建设工程，提高了服务功能，提升了建设水平。

　　四是实施精神文明建设工程，促进村风文明。村上积极开展了创建文明家庭，文明村民竞赛评比活动，教育引导村民改陋习、树新风，制订了《卫生公约》、《村规民约》等制度，规范了群众行为，建立健全了长效管理机制，进一步提高了新村建设水平，促进了全村三个文明建设的发展。多年来，村上未出现打架斗殴、挑拨是非、封建迷信及赌博现象。农民群众安居乐业，生产生活条件优越，全村呈现出祥和稳定的良好局面。

　　通过和村委会成员进村工作，她和村里百姓接触更深，更能体会到他们生活中的难处，更能为他们着想;此外，充分认识到媒体的重要性。底庙村要发展，必须要加大宣传力度，让人们知道底庙村，了解底庙村，愿意来底庙村投资。

　　工作的一年，每接触村里的一件具体事务，她都能学到很多东西。与百姓沟通交流，与村干部搞好关系，处理不同事务的不同方法等，相信在以后的工作中会学到更多的东西，得到更大的进步，成为底庙村最扎实的村官。

　　三、在组织纪律方面，作为一名党员，她时刻高标准严格要求自己，严格遵守单位的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参加学习、会议，没有出现无故缺席现象，在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

　　四、正视自己的不足，勤于检讨。虽然她从各方面有了很大的提高，但是与老村干部相比，还是有很大的不足。首先，工作毛躁，虽然不至于出现大的失误，但还是给工作带来很大的困难;其次，空有一腔热情，工作方法经验不足，农村工作比较繁琐，没有现成的公式，必须要随机应变，灵活处理各种问题。在以后的工作中，她决心经常向老同志请教、学习，工作中勤于总结，尽快把自己完善起来，不辜负各级领导的关心和爱护，作一名合格的村官。

　　五、今后的打算

　　她的工作才刚起步，知道自己还有很多的不足，但是她会不断学习，不断地磨练自己，努力做好本村的各项工作，全面提高自身素质，做一名领导满意、群众满意的大学生村官：

　　首先，要继续深入了解农村，扎根农村。多接近群众，倾听群众心声;多向村干部、群众学习，熟悉处理村里事务的方法;对走访，多办实事，不与群众产生距离。

　　其次，权力为本村的发展出谋划策，力求相关经济的发展。利用各项帮扶优惠政策，加强基础设施建设，搞好适合本村发展的项目，大力发展“三来一加”，争取带动全村经济发展。

　　第三、立足实际，融入群众。结合第三批学习实践科学发展观活动，抓学习，开思路，解决群众关心及有关群众切身利益的问题，让群众得到实惠。

　　最后，要加大宣传力度，为底庙村的发展谋求更多的机会。通过宣传，展现底庙村良好的村情村貌。提高村子的知名度，吸引更多的投资，为底庙村的全面发展创造良好的环境。

盐业个人工作先进事迹

　　尊敬的各位领导，同志们！

　　我叫丁云高，在旬阳县盐业公司从事食盐保管工作。今年4月，由于各级领导的关心和支持，由于盐务战线的厚

　　和帮助，中华全国总工会授予我“全国五一劳动奖章”，我内心非常激动。我想，自己不过是立足本职岗位做好份内工作，组织却给予了我至高无上的荣誉。借此机会，谨向多年来关心、

　　护和帮助我的各级领导和同志们，表示深深的谢意！

　　回顾近几年的工作情况，我倍感欣慰。因为我觉得，自己的辛苦努力没有辜负领导和大家对我的信任和期望，多次获得的先进个人、优秀***员的光荣称号，是对领导和大家寄予我重托的一种报答，不仅过去是这样，今后还会倍加努力。按照会议安排，结合近几年来的工作内容，我得出以下几点心得，在此向各位领导和同志们作以汇报：

　　一、热爱本职，尽职尽责

　　我今年44岁，18岁到河南灵宝参军，23岁光荣地加入了党组织。经过3个月的新兵训练，在湖北襄樊、河南洛阳总后汽车团做过机械维修、炊事员工作，后来转到陕西兴平总后武器仓库当保管员直到退役，这一干就是14年。经过部队

　　地长期锤炼，使我形成了积极向上、奋发进取的思想，养成了脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨的工作习惯。

　　部队的纪律很严格，

　　和生活节奏很快，探亲的假期也很少，记得我儿子出生时，我都没时间回去，妻子发来喜报的那晚我偷偷地买了一瓶酒，约了我的好战友一起悄悄喝了半夜，我兴奋地告诉他们：我有儿子了！可是那时候部队里很忙，等到我休探亲假时，儿子已经3岁了。记得那是夏天的一个傍晚，我刚走到家门口，看到那个长得很像我的小家伙正在门口玩泥巴，我轻轻地喊了声“挻挻！”，小家伙竟然傻呵呵地望着我说：“舅舅才走，咋又来了？”他妈听到有人说话，赶忙跑出来一看是我，笑着说：“他舅到我们家来了，刚才走”。原来我和他舅都穿的是军装，孩子把我当成他舅了。我紧紧地搂着儿子，眼泪忍不住地流了下来，儿子出生都3年了才第一次见到自己的爸爸，看着可爱的儿子，我在心里暗暗发誓：好儿子，爸爸转业后一定要好好地陪你”。由于我肯学肯干，部队给予我3次嘉奖，并被评为“技术能手”6次，优秀***员和学雷锋先进个人2次。

　　转眼间到了1995年8月，我转业回到地方，同年12月我被分配到旬阳县副食公司从事商品保管工作，1999年随着盐业体制改革又被分配到盐业公司继续从事保管工作，具体负责接站、发货、“三量”检测。刚参加工作时，心里想，这保管工作肯定比在部队轻松多了，上岗后我才知道，我不仅要管护好副食品，更重要的是要管护好老百姓一天也少不了的食盐这个生活必需品。俗话说：民以食为天，百味盐为先，公司要承担着全县45万人食用碘盐和全县工业、畜牧业用盐的调运和供应任务，食盐的

　　事关人命！

　　我深深地感到，食盐保管工作就跟我在兴平总后武器仓库保管武器一样，不得有一丝一毫的马虎。公司从火车站把盐运回入库，然后经过加工车间分装后再发往全县各个销售点。接站、调运、入库、检验、发货、对账等，每一个环节都不敢有任何闪失。而且，食用盐国家标准，严格规定了食用盐的技术要求、试验方法、检测规则和包装、标志、运输以及贮存标准，经营单位必须认真执行。食用盐在运输环节要求运输工具必须清洁、干燥，禁止与能导致盐质污染的货物混装。在贮存过程中要求仓库通风、防止

　　淋、受潮，堆放食用盐应上有遮蔽，下有隔板。在销售环节，要求按照先进先出原则发货，还要密切关注产品质量。

　　刚开始时，工作千头万绪，我就把这些标准和要求记在笔记本上，边干边学。有一次接站时我在对运输食盐车辆进行例行检查时，发现有一辆车车厢内有煤渣，我让司机来清扫，司机认为我故意找事儿，强行把车停到倒盐出口，挡着路，别的车也装不成盐，我一遍一遍耐心地给他解释，并把随身带着的小本子拿给他看，司机还是无动于衷，于是我就找来扫帚爬上车去清扫，在围观的

　　司机和装卸工人的共同劝说下，司机只好很不情愿地把车开到一边，自己清理起来。与这些司机打交道时间长了，他们都了解了我这个人爱较真儿，工作原则很强，也就不再难为我了，每次装盐前主动地把车辆收拾干净。

　　二、勤于学习，不断提高

　　食盐运回来后，不能随便堆放了事，如何做到码垛科学规范？必须不断地学习和摸索。我只有高中文化程度，要做好这项工作，不学习是不行的。为了把工作做得更好，我买了一些有关保管方面书籍，抽空学习现代物流知识，探索科学管护的新方法，并参加了保管

　　的工人技术等级考核，2004年我获得了保管

　　高级技术等级。

　　通过从书上找，在实际中学，慢慢地我也摸索出了一套有效的食盐管护方法，根据库房结构，按照先进先出的原则，做到分类码放，间隔合理，进出便利。干了一段时间后，每天食盐分装数量、发出数量、库存数量我都心中有数。库房里堆放的食盐产地、规格、商标、特点我都了如指掌。2003年市盐务局携同其他县局领导来我县交流工作时，对仓库码垛的规范性高度赞扬，市局领导走到一堆放整齐的盐垛前问：“这是哪里盐？多少吨？”，我随口答出，于是他让身边的工作人员数了数，结果一袋都不差，在场的领导吃了一惊，市局领导高兴地说：“如果全市盐行业人都能向他一样这么熟悉业务，那我们安康盐业发展状大就不是一句空话了”。在单位里，同事们都说我有“两手绝活”，亲切地称我为“活字典”、“活帐本”。从事食盐保管工作11年来，我累计收发盐品5万多吨，100多万件，从没出现过一起质量事故或差错。

　　作为一名***员，我平时还注重学习党的政策。以前在部队呆的时间长，动笔的机会少，转到地方工作后，感到自己的字写得不好看，于是我就坚持用空闲时间，通过抄写《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等文件，一方面练好了字，另一方面增强了对党的政策的理解。如今，不仅我的政策理论水平提高了，而且大家都夸我写得一手漂亮字。

　　三、乐于吃苦，甘愿奉献

　　在食盐保管工作中，最苦最累的活要数接车皮。虽然食盐是计划商品，但车皮的调运与铁路部门运输调度安排密切相关，在寒冬酷暑、节假日甚至大年三十，来车皮是常有的事情，根本无法预计，而且要求随到随卸。

　　记得去年夏天有一天，天气特别热，室外温度可能有40多度，车站站台地面就象冒着火焰一样，隔着鞋子都感到脚烫得不行。下午1点多，车站通知来了3个车皮180吨盐，主任看天气太热了，让我与车站货运室商量第二早上再交接。我一想，当时正值化肥调运季节，盐放在站台上，要是跟化肥或其它污染物混淆了，后果不堪设想，加上天气预报说当天晚上有雷阵雨，想到这里我就拿着运单，骑上自行车就去了车站。办完接货手续后，我给装卸工打电话，可是天气实在是太热，打了几次电话人家就是不来，有的还说：“老丁，天这么热，你不要命，我们还要命呢！”。看到车皮里堆得满满的盐，不运回库，我心里实在不踏实。最后我只好买了几瓶矿泉水又骑上车子上门去请他们，几个来回下来，我已是汗流夹背。碍于多年的交情，他们总算来了5个人。车厢是封闭的，里面就象个大蒸笼一样，工人只扛了几袋盐，浑身都湿透了，有的边背盐边冲我发脾气说：“老丁，我该不来，叫你热死到这儿算了，害得我们受这罪。”为了使食盐尽快入库，我只好陪着笑脸帮忙给他们架盐。当时，实在是热得受不了，我就自己花钱到附近商店给他们买了几瓶冻得硬梆梆的矿泉水，大家把矿泉水瓶子放在胳膊上、胸前来回滚滚，感觉稍微好一点又赶快干活。把盐全部运回后，我开始清点数量，衣服上汗水与盐沫混在一起，贴在身上感觉特别难受。我清点准确来盐数量后已是午夜12点了。就在这时，只听噼呖一声，打起炸雷，不一会就下起了大雨。我暗自庆幸，多亏把盐卸完了，要不然就给单位造成损失了。因为出汗太多，我往回走时感到头晕眼花，两条腿不听使唤，勉强扶着楼梯走到家门口，妻子打开门我便一头倒在沙发上动也不想动了，妻子心疼地责怪我：“干工作，咋这样不要命！”，我只是张了张嘴，累得实在说不出话来。

　　2005年10月2日，当人们还享受国庆节的喜庆之中，却不料一场几十年不遇的洪水袭击了旬阳县城。洪水过后，城区到处都是稀泥浆。人们的交通和生活受到很大影响。看到不少人骑车经过泥泞路段一不小心就会“咣当”一声摔倒，我心里很着急。按照当时的电话通知，要求组织机关单位干部上街清理淤泥，领导安排盐务局的干部全部参加，至于盐务公司的职工就忙自己的业务。我是个闲不住的人，在检查完库房确定没有受灾之后，我就扛着铁铲参加了清理淤泥的义务劳动。在我们的共同努力下，城区很快恢复了正常生活秩序。

　　四、点滴入手，注重节约

　　食盐在车皮运输过程中，有时由于车厢上螺丝钉子冒出一截划破了包装袋，有时由于产区袋子封口不牢固，车厢里经常会洒落一些盐，每次我都坚持用扫帚扫在一起装进袋子提回公司。有几次，搬运队司机和装卸工笑话我说：“老丁，你认真个啥，那么大个盐务局就缺你这斤把盐？快走，我们还有别的活要干”。虽然落在地上的盐值不了多少钱，但是我看到地上白哗哗的盐，总就觉得很可惜。每次不管他们怎么说，我还是坚持把洒的盐扫回来。

　　在公司，不管是车间分装中落在地上的盐，还是库房搬转过程中洒下的盐，我都收拾好装进袋子里，别看一次不大事儿，可日子长了还真不少呢！这几年，经我手积攒起来出售给畜牧养殖户的落地盐达到了14000多公斤。我觉得树立节约意识不是光嘴上说，还得要在实际工作中从一点一滴做起，久而久之就会成为一种好的习惯。

　　五、热情细心，服务群众

　　公司上班时间是早上8点到下午3点，我家就在公司家属院。每天早上，我提前到办公室打扫卫生、整理库房，下班后核实好当天的帐目才锁门回家。

　　在平日发售盐过程中，有的客户购盐量较少自己装车，我就经常给帮忙架盐，单位同事看到我很累，就劝我说：“你让他们自己装，咱们又没有这项服务。”可我想力气这东西用了还会再来，只要有空我都要帮客户一把。经常有乡镇的购盐户在路上耽搁了，下班后才能到，有时候他们提前打个电话，我就在库房等；有时候我刚到家，听到楼下有人喊我给发盐，乡镇路途远，来拉一次盐也不容易，不管家里有再重要的事我都会立即放下去给客户发盐，直到帮助他们装好车、系好绳、关好门，看着他们带着满意的微笑离去。

　　食盐加碘是消除碘缺乏病的最有效途径，确保合格碘盐供应，消除碘缺乏病是党和国家赋予盐行业的重要职责，保证食盐安全、让老百姓吃上放心盐是我们盐业人员的主要责任。我经常利用向经销户发售食盐的机会宣传国家食盐专营政策及碘盐知识。偶尔发现一个甲状腺肿的病人，我就会详细地追问病根，看是不是因为没有吃碘盐或者是食用方法不正确造成的。只要全县45万人中有一个碘缺乏病的患者，我都认为是我这个食盐保管的工作没有做好。在单位领导的正确领导下，经过全体职工的共同努力，全县已基本实现消除碘缺乏病目标，据县疾控中心有关统计数据显示，碘盐覆盖率、居民户碘盐合格率、居民户合格碘盐食用率均高于全省平均水平。

　　六、严于律己，不谋私利

　　在保管工作中，我始终坚持一条原则，商品安全高于一切，单位利益高于一切，不属于自己的东西绝不伸手。1998年在副食公司的时候，有一次车站同时来了一车皮啤酒和一车皮食盐，领导安排我接啤酒，让刚参加工作的一个小伙子去接食盐，啤酒入库后，我就去清点食盐数量，结果却发现实际数量比我接到货运单上的数量少了30袋子，按当时食盐价格计算折合2000多块钱。我在以往接盐中从来没有这种短件情况，因为车皮数量都是比较准确的，一般是不会有差错，更不会少这么多袋盐。于是我骑上自行车连夜赶到接盐的小伙子家去，想当面问清楚原因。当我推门进屋时，看到他正在跟别人打麻将，我说明事情原由，小伙子边打麻将边给我说：“你少管闲事，我接站我自己负责”。我觉得事情很严重，就如实地给领导作了汇报。第二天，铁路派出所查明，原来30袋盐让他私自给卖了，费了很大力气才把盐追回来。

　　在长期的食盐保管中，大到食盐分装升溢，小到包装袋子，甚至纸板子变卖，我都会一分不差地如实上报单位。盐业公司分设7年来，仅上报分装升溢食盐价值4万元左右。公司领导经常说：“老丁办事，我们放心。”

　　七、舍小家，顾大家

　　4月28日，我从西安领奖回到家后，不识几个字的妻子捧着奖章和荣誉证书看了又看，摸了又摸，瞬间眼眶溢满了泪水。此时此刻，她高兴，她激动，但更多的是辛酸。结婚20年来，由于工作忙，我没有尽到做丈夫的责任，也没有尽到做父亲的义务。我有两个孩子，一个儿子、一个女儿。妻子没有固定职业，家庭负担较重，妻子不得不靠一天给两个单位的职工食堂做饭挣一点钱来维持家用。儿子今年19岁，因为从小我没时间管教，初中没毕业就弃学在家，后来出门打工，文化程度低，又没有技术特长，只能干一些体力活。直到现在儿子都对我比较疏远。当他在外面居无定所，受到委屈的时候，他就会给家里写信，埋怨我当初没让他好好上学，每当收到儿子的信，妻子都会背着我偷偷地哭，让我感到很难过。女儿现在已经上初一了，连安康都没有去过。女儿从

　　起就经常给我念叨：“爸爸，带我出去逛一回吧，我

　　每年爸爸、妈妈都带出去玩呢”，每次我都爽快地答应了，可是当我们准备走时，车皮盐到了，只好做罢，我现在已记不清女儿给我说了多少次了，直到现在她都上初中了，我都没能满足她这个小小的要求。女儿年纪小不懂事时候，常常埋怨我：“你比别人的爸爸多挣多少钱？咋就是你格外忙？”，望着女儿撅起小嘴和失望的眼神，我心里真得很难过。好在，女儿一天天长大，现在懂事多了，她不再要求我带她出去玩了，可有几次我看到家属楼的孩子们在一起谈论

　　见闻时，女儿却悄悄地走开了。

　　2005年，我家买商品房，贷了很多款，妻子决定出门打工多挣些钱来还银行贷款，妻子走得时候，千叮咛万嘱咐，要我多操心些家务事，照顾好孩子。但是有几次，我下班回到家，刚打开炉门楼下来了拉盐车，一忙就是几个小时，等我回到家，水已经熬干了。妻子出去不到两个月，我就烧烂了一个铝锅、两把茶壶，女儿放学回来经常是冰锅冷灶，只能买方便面充饥，饥一顿，饱一顿的，女儿实在受不了，就背着我三番五次地偷偷给她妈打电话说：“你再不回来，我爸会闯大祸的”，妻子不得不辞去薪水还不低的差事回来了。

　　因为我经常加班，工作很辛苦，公司领导非常关心我，多次提出要给我发加班费，但每次我都坚决不要。我觉得，无论是加班接盐还是发盐，都是保管员分内的事，是我的工作职责。领导考虑到我家庭生活困难，在春节慰问困难职工时也给我造一份表，但想到单位目前经营状况也不是很好，我不想给单位增加负担，就婉言谢绝了。这几年为接车皮，我在车站站台上先后丢了3辆自行车，我也从来没有给领导提过。因为我想只有单位这个大家日子好过了，我这个小家才有希望，所以领导说我在个人利益这件事情上犟得像头牛。

　　作为一名***员，入党时宣誓的誓词我牢记在心。平常在单位，我只是尽职尽责地做好本职工作，尽自己最大努力履行一名***员的义务，我没有惊天动地的工作业绩，更没有感人至深的先进事迹，党和国家却给了我这么高的荣誉。在今后的工作中，我一定会加倍

　　，发扬成绩，再接再厉，继续发挥骨干带头作用，大力实践创业、创新、创先的“三创”精神，立足岗位，脚踏实地，埋头苦干，扎实工作，为盐行业的发展状大做出新的更大的贡献。

　　谢谢大家！

优秀工作者先进个人事迹材料

　　20**年*月份以来，***同志先后被任命为**镇**党总支书记、**党总支书记，*年多来，在镇党委、政府的领导下，他勤奋务实，爱岗敬业，忠于职守，严于律已，结合党总支工作实际，紧紧围绕基层组织建设和镇党委政府中心工作，不断探索创新，依靠强有力的思想政治工作，促进了党总支各项工作的正常顺利开展，确保了项目建设前期工作的高效完成，为辖区稳定发展做出了突出贡献，得到了市镇各级领导的高度评价。

　　一、爱岗位，塑自身，起到率先垂范作用

　　参加工作十六年来，***先后在林业站、经管站、审计所、党总支等部门工作，从科员到副站长，到所长，再到党总支书记，他一直坚持爱岗敬业，坚定信念，严守“不干则已，干就干好”的工作信条，以满腔的工作热情对待工作，平凡之中求实在，默默无闻做贡献。特别是任职党总支书记以来，他更加认识到了以身作则、率先垂范作用的重要性。*年多来，他认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，始终坚持党的基本路线，坚定党的理想信念，党性强，作风正，为党总支、村居两级干部树立了楷模。在处理因工作中的各种问题时，他坚持党性原则，该办的事一定要办，不该办的事坚决不办，能解决的问题尽快解决，不能解决的问题积极主动协调有关单位共同协商研究解决。20**年*月，他与**党总支辖区内七个村党支部书记一起确定了“扬正气，转作风，干实绩，树形象”的工作要求，明确了“实干苦干，强力发展，打造新西店”的工作指导思想，努力扭转党总支工作被动局面，通过一年时间努力，在他的领导带动下，村组干部工作积极主动，干事创业的热情高涨，各项重点工作都能力破重重阻碍取得突破，**当做连续荣获了全镇目标管理创先争优先进党总支第一名。

　　二、抓干部，强管理，筑牢村干部思想阵地

　　没有好的干部队伍，就不能取得好的工作业绩。作为党总支书记，主管辖区内七八个村的发展稳定大局，特别西店和位庄党总支，辖区内省市重点项目多，征占地地面附着物清理及补偿任务量大，涉及群众切身利益纠纷多、信访任务重，只有有了一支好的村干部队伍，就会无往不胜，无坚不摧。针对少数村干部不求上进，不思进取的现象，他积极争取包党总支领导干部支持，组织包村干部逐村进行调研，并村两委干部深入了学习村级组织规范化建设的具体内容要求，自行组织村级干部培训**余人次，在提高村级干部素质的基础上，制定实施了村级干部定期谈话制度，定期了解村级干部思想生活状况和工作中存在的困难和问题，适时给予疏通，解除干部思想顾虑和困惑，促使干部统一思想，勇往直前。特别是结合创先争优活动，他切实抓好了党总支班子和村干部队伍建设，发扬民主，加强团结，增强镇村班子的凝聚力和战斗力;结合村两委“换届”工作，狠抓村党支部建设，健全和完善各项规章制度，使党支部工作走上制度化、规范化的轨道;注重村级后备干部培养，提高党员干部整体水平，有力的巩固了创先争优活动取得的成果。

　　三、重调研，察民情，高效完成各项工作任务

　　“党委政府的要求和群众的需要就是我们的工作”一直以来是他坚信的一句话，他也是这样做的。*年来，在他的组织带领下，没有发生一个信访和上访事件。在接待群众来信来访工作中，严格按照三个“百分百”落实接访和处理工作，凡经他手的信访案件，他都要一查再查，一究到底，直至彻底解决或停访息访为止，特别是通过他的坚持不懈的努力，妥善解决了**村占地补偿款发放遗留问题，得到了市镇各级领导的高度评价。同时，深入开展帮贫助困活动，动员下去各界人士参加帮贫助困活动，并积极组织村级干部开展帮贫助困活动，先后帮助贫困党员**余人，贫困学生**人，困难家庭**户，受到了辖区群众广泛赞誉。

　　他就是这样一位党总支书记，在他的心里，始终装着党总支村两级干部，始终装着每一位居民群众。正是有了这种对党的工作和事业的执着忠诚，对广大干部和群众的爱心，党总支和村级干部才能以良好的精神状态投入到各项工作中去，也正是有了这样好的干部队伍，党总支的各项工作才能取得突出的成绩，其本人也先后获得**市委市政府记*等功、嘉奖各一次，在平凡的岗位上书写了壮丽的篇章。

个人工作事迹范文

　　xx，1974年出生，本科学历，1995年参加工作，现任xx湖源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、默默奉献、争创一流，在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的一致认可和肯定。

　　一、在思想方面

　　作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，xx在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx来到气候环境恶劣，氧气稀薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活，适应这里的工作。在自己的努力下，xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。

　　二、在工作方面

　　作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这“矛盾体”，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率控制在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的尊重。

　　作为公司工会主席，为了促进企业更好的发展，建立完善、稳定、和谐的劳动关系，在xx的领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题，必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同，并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲，集合公司企业文化，组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育，并定期进行培训考核，安全卫生检查，落实管理情况，检查安全操作规程的执行情况，塑造企业良好形象，保障员工生命财产安全，同时也提高了公司的管理水平。<莲~山 课件>

　　三、在组织纪律方面

　　作为公司的管理层和公司工会主席，xx以身作则，时刻高标准

　　严格要求自己，严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参加会议、学习，没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

　　四、在学习方面

　　作为公司计重部的主管,xx深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通，她还自学藏语，在她坚持不懈的努力下，藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流，得到了牧民的认同和公司的认可。

　　总之，从xx加入公司以来，她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的成绩，对于成绩她永不不自满，对于困难她永不服输，对于工作她永不放松，以饱满的工作热情迎接每一天，迎接每一天的挑战!

先进个人工作事迹

　　***同志在支行货币信贷与统计股统计岗位工作，现任统计员，几年来，在支行领导和同志们的帮助下，通过自己的不断

　　和刻苦努力，掌握了货币信贷与统计工作的基本技能，是我行货币信贷与统计工作的业务骨干,他思想进步、热

　　本职、忠心职守、积极钻研、开拓创新，十几年如一日，得到了领导和同事们的首肯，并连续三年被评为优秀行员。

　　一、他努力学习，政治思想素质不断提高

　　几年来，他能够坚持不懈地学习政治思想理论，努力提高政治思想觉悟，认真学习党的各项方针政策，积极参加党的“十六大”及“三个代表”的学习教育活动，主动以“三个代表”的思想理论的指导，紧密结合自己的工作实际，将其思想充分融入到自身工作当中，不断充实自己并收到良好的效果。三年来，在从事货币信贷与统计工作中，努力学习金融统计与贷币信贷的基础知识，积极参加学习和培训，不断提高和完善自身的业务水平。在行内实行规范化管理的同时，充分调动自身的工作积极性，做到岗位落实，责任到已。认真学习和执行各项规章制度，全面提高自身的整体素质，确保了货币信贷与统计工作的准确性和时效性。

　　二、他认真开展调查研究，提高分析质量

　　三年来，***支行的货币信贷与统计工作继续以“强化管理、狠抓质量”为切入点，确保统计报表的准确性和统计分析的时效性。为提高年度统计工作统计分析质量，特别是要提高经济金融形势分析的质量，他在不断加强自身学习和提高自身素质的同时，经常与各金融机构及各企业联系、及时了解银行和企业资金运行情况及企业生产经营情况，随时掌握经济、金融运行变化情况，每月对经济金融运行中的变化进行深入的调查研究。在统计分析工作中，力求做到全面与重点相结合，在全面分析的基础上，对突出的重点问题认真做好分析，尤其对经济金融主要统计指标的变化，及时向上级行反馈，注重分析的广度和深度，做到了少列数字，多反映情况，三年共向上级行上报调查报告24篇、各项分析26期，切实把分析质量提高到了一个新的水平。

　　三、他不断提高自己，认真完成各项工作

　　在银行信贷登记咨询系统工作方面，他能够做到认真登录，及时上报，与辖内各登录点积极配合，在登记咨询系统全国联网的情况下，及时准确地完成了企业信息及信贷情况的登录上报。三年他利用年审之机收集企业信息，以增加系统的信息量，提高银行信贷登记咨询系统在防范金融机构信贷风险中的作用，并加大对金融机构银行信贷登记咨询系统制度执行情况的监督检查力度。在科技部门大力支持下，加班加点，完成了对农村信用联社的系统安装及业务培训工作，保证了信用社信贷登记系统全国联网前的登录正常。

　　在金融统计工作方面，为更好地为货币政策决策服务，依照上级行的要求，不断提高自身的统计业务水平，不断学习金融统计知识。积极与金融机构进行数据核对，对金融统计指标中出现的变化作出了及时反馈。在计算机接收数据不准确的情况下，以原始报表为基础，坚持手工录入，在休息日，节假日期间，能够克服种种困难，在行领导及科长的指导帮助下，及时准确地上报了辖区经济、金融统计数据。

　　总之，几年来***同志在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的业绩，对于成绩她永不自满，对于困难她永不服输、对于工作她永不放松，以饱满的工作热情，迎接每一天，迎接每一次的挑战.

安保工作先进个人事迹材料

　　我叫，XXXX年XX月出生，XX文化，现为XX单位特警。自成为一名特警以来，我始终对自己坚持高标准严要求，在特警队的正确领导下，时刻牢记自己庄严使命，忠实履行自己神圣职责，以优秀共产党员的先进事迹鞭策自己，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，总是不折不扣地服从领导安排，在这次亚运安保工作中，做到兢兢业业，刻苦辛勤，努力为亚运作贡献，展示新时期一名特警的靓丽风采。

　　一、努力学习，做刻苦钻研的表率

　　我努力学习党的理论，努力学习国家法律法规，努力学习特警工作技能，做刻苦钻研的表率。在掌握党的理论、国家政策方针与特警工作技能的基础上，我努力用先进的思想、科学的观点、扎实的业务技能思考问题、分析问题，努力在实践工作中提高自己解决实际问题的能力，不断开创特警工作新局面。

　　二、顽强拼搏，做甘于奉献的表率

　　我到XX火车站投入亚运安保工作中的第二天就因水土、气候不符，高烧不退。为了亚运安全，考虑到大家刚到广州支援亚运，工作流程不熟，岗位多，人员少，工作压力大，我想决不能退下来，要发扬“特别能吃苦，特别能战斗”的新时期特警精神，于是挺起胸膛，坚持带病工作，巡逻、站岗、防暴处突，发挥震慑作用，切实维护火车站的秩序。由于身体发高烧，

　　我一个岗下来腰酸背痛，口干舌燥，但没有畏惧退缩，没有叫苦喊累，顽强拼搏，连续工作十多个小时。带队领导了解了我的身体情况，劝我休息，为了亚运安保，在这重要时刻，我怎么能安心休息?我婉拒了带队领导的关怀与好意，发扬敢打硬拚，迎难而上，不怕艰苦的工作作风，继续工作在艰苦的岗位上，为维护好火车站的秩序，为平安亚运、和谐亚运作贡献。

　　三、热情服务，做一心为民的表率

　　我在巡逻、站岗、防暴处突，做好亚运安保工作的同时，不忘时刻为人民服务的宗旨，热情为旅客服务，做一心为民的表率。火车站熙熙攘攘、人潮如流，凡是旅客需要服务，我都主动提供服务，尽可能帮助旅客解决困难，因为这是我们特警的光荣职责。一天，我正在巡逻，看见一名妇女带着小孩，拖着两包大行李，艰难行进时，我马上跑步上前询问，她告诉我要去上火车，想不到今天天气热、人多，竟走不动路了。我就帮她背起两包大行李，送她到候车室上火车。到了候车室妇女感激地说：“你真好，没有你，我今天是上不了火车，真不知道该怎样谢你。”我摇摇手说：“不用谢，这是我们特警应该做的。”

　　说完就跑开了，继续去巡逻。这样的事几乎每天都有，我都热情地为旅客服务，帮助他们办事。

　　我顽强拼搏，辛勤工作，取得了一些成绩，获得了带队领导的表扬。我要把带队领导的表扬转化为动力，激励自己更加努力工作，更加服务好旅客，切实做好亚运安保工作，真正实践自己为平安亚运作奉献的决心。

水政工作先进个人事迹

　　南水水政[2009]17号

　　南平市水利局关于评选表彰

　　2005-2009年度水政水资源管理先进集体和先进个人的通知

　　各县（市、区）水利局：

　　近年来，我市水政水资源管理工作在各级水行政主管部门的积极努力下取得了较好成绩，涌现了一批真抓实干、典型突出、成绩显著的先进集体和先进个人。为表彰先进、树立榜样，进一步推动水政水资源工作，决定评选表彰2005--2009年度水资源监管和水行政执法先进集体和个人，现将有关事宜通知如下：

　　一 、评选条件

　　一）先进集体评选条件

　　1、能认真、正确地贯彻执行党和国家的水利方针、政策、法规，广泛、深入地宣传水法律法规和水资源管理政策。

　　2、机构健全，制度健全,专职人员落实、政治素质和业务水平过硬，团结协作，工作运行得力，社会形象好、服务到位，充分发挥水行政职能。

　　3、水政水资源管理工作思路清晰，出色地完成上级下达的各项工作任务，及时准确地上报有关统计报表，并做到年初有计划、年中有检查、年底有总结。

　　4、创新开展水政水资源工作，按时全面完成水资源费、河道采砂管理费的征收任务，严格按照规定的使用范围列支。

　　5、工作扎实,有新亮点，团结协作好，水资源监督管理到位，水政执法成果显著。

　　二）先进个人评选条件

　　1、能认真学习、宣传和贯彻党和国家的水利方针、政策、法规，思想觉悟高、廉洁自律、遵纪守法、作风正派。

　　2、熟悉水政水资源管理业务，积极负责，有开拓精神和较强的工作能力，为水资源监管工作做出贡献。

　　4、热爱水政水资源监管工作，依法办事，作风端正

　　5、在水法律法规政策宣传、开展取水许可监督、水政执法工作、查处水事案件和调处水事纠纷、征收水资源费、河道采砂管理费等方面有表现突出。

　　二、评选办法

　　各县市区结合水政水资源管理工作的实际情况，有针对性地组织评选。评选应实事求是，严格把关，按照分配的名额进行推荐本单位的先进集休或个人，推荐对象的事迹材料要真实、准确、注重实际表现和工作政绩。

　　三、上报时间

　　各县市区对照评选条件和要求，认真组织评选，并将审批表签署意见后，于2009年12月25日前集中上报市水利局水政水资源科。

　　附表：1、先进集体和先进个人名额分配表

　　2、先进集体审批表

　　3、先进个人审批表

　　二ΟΟ九年十二月九日

　　主题词：水利 水政水资源 先进 通知

　　抄送：省水利厅水政水资源处，

　　各县市区水政水资源股（站、监察大队），局领导

老干部工作个人事迹

　　日常工作中，多考虑一些如何使老干部开心高兴的事，及时向主要领导汇报，提出自己的意见和想法，争取领导支持，与老干部在一块多一些问候、多一点温暖、多了解一些老干部的困难和问题。有时候到村内出发，到老干部家中坐坐；日常见面主动打个招呼；有的老干部生病了，花上几十元，买点慰问品亲自去探望一下；老干部到镇上去，热情接待、和颜悦色，帮助找找人，走时送下楼梯；老干部打门球，抽时间到门球场走走。事情虽小，但能使老干部体会到浓浓的人情味，使他们感到虽然离休退休了，但仍然有人在关注着他们、关心着他们，从而增进了了解，减少了误会。经常有老干部到镇来找我，向我反映问题，请求帮助解决困难，能当场解决的就当场解决，不能当场解决的就耐心向他们解释清楚并及时向领导汇报，研究解决，给他们一个满意的答复。几年来我镇老干部从没有因为哪一项工作做得不全面、不周到而出现上访。我也体验到，只要你拿出一颗真心去对待老干部，对待老干部工作，没有干不好的工作。

　　当前随着农业税的逐步取消，乡镇财政日益吃紧，保吃饭、保工资、保政府正常运转都比较困难。但再穷再难不能难为老干部，我要求财政所老干部的工资要首先保证，不允许拖欠，不能因为我们工作不到位使老干部们的

　　受到影响。随着老干部“双高期”的到来，药费的报销就成了我心头的一块大病，我常常这样想：自己的父母辛苦了一生，年龄大了，生病了，我们会着急地凑钱为他们看病，让他们有一个好的晚年

　　，尽自己最大所能让他们生活舒适，不然就是不孝，会被人擢脊梁骨的。自己分管老干部工作，就是干这一行的，老干部们就好比自己的父母、老人，你不替他们分忧，谁替他们分忧，你不能让他们退休后生活得好，帮他们解决困难和问题，又对得起谁。所以，为了保证老干部医药费的及时报销，统一加入了统筹。有时镇上经济困难，我就想方设法筹集资金，保证了老干部的就医。有的老干部看病一时没有钱，我就协调资金予以垫支。离休老干部邢来金离休后定居潍坊市寒亭区，因常年有病，卧床不起，每年医药费就达一、二万元，几年下来，欠了一屁股债，家庭生活一度陷入困难。了解到这一情况后，我就不顾路途遥远，带上钱、物前去探望，了解他家庭生活中遇到的困难和问题，及时帮助他进行解决，带去党委、政府的关怀和温暖，几年来，从没间断

科普工作先进个人事迹材料

　　**，男，汉族，大学文化，1955年9月生，1975年3月参加工作，1976年6月加入中国共产党。1992年10月任**县科协副主席，2001年8月任**县科协党组书记、主席，2002年任县政协常委、科技委主任。

　　1992年以来，该同志自主持县科协工作以来，认真践行“三个代表”，紧紧围绕农村科普作文章，针对县科协经费不足、工作难做的实际，提出了“对上争项目，对下搞服务，对内抓管理，对外树形象”的总体工作思路。并在此基础上制定了“健全网络强基础，抓好基地育亮点，突出重点抓科普，创建示范树形象”的工作措施和办法，根据这一工作思路和工作措施，该同志以高度的事业心和责任感，认真履行领导岗位职责和县科协“四主一家”的职能，在县委、县政府的正确领导和市科协的精心指导下，团结和带领全县科技人员，紧紧围绕全县农村产业结构调整，狠抓农村科普工作，充分发挥了科技是第一生产力和县科协的参谋助手与桥梁纽带作用，在推动全县精神文明建设，促进农村经济发展和科技成果转化，提升农产品科技含量，确保农民增产增收等方面做出了突出的成绩。为此，**县的科普工作多次获得了上级的表彰奖励。县科协与县农办每年组织开展的“农业产业化科技进村入户”活动年年被重庆市部门评为先进集体;县科协组织开展的“健康生活在我家”、“全国科普活动日”等活动及牵头组织实施的多项“金桥工程”受到了重庆市表彰，建设的5000亩南方早熟优质梨科普示范基地被评为“全国农村科普示范基地”，县科协连续多年被重庆市科协评为先进单位，2004年底**县被中国科协正式命名为全国科普示范县。2005年10月，该同志被中国科协授予全国农村科普工作先进个荣誉称号。