工作笔记记录方法
工作日记格式
工作日志是指对每天工作的记录,同时也可以写自己在工作中收获到的体会。
工作日志范文,有两种,一种是像日记一样的清楚表述,另一种是以表格的形式展现出来,这样可以帮助我们更加清楚明了这个员工在一天的工作都做了些什么。工作日志表,可以根据当天工作情况内容填入,方便简单,便于收藏管理,是工作日志范文中必不可少的一种格式。
其次就是像日记一样的方式记录工作。这类的方式有一定要求的基本格式。要有时间、今日完成计划的内容、工作总结等,还可以适当添加项目。工作日志不用很复杂。 每天,写下日期。谈谈你解决问题时的思路和方式。写下你所面对的选择、观点、观察、测试方法、结果和决定就可以啦。
医务人员工作日记
2月22日起,XX区中心医院医疗综合大楼正式启用,为了更好地发挥党员先锋模范带头作用,院党总支号召全体党员组成志愿者导医队伍,帮助指引病人就诊。
3月6日,我出夜班,成为了志愿者队伍中的一员。
我们的工作时间是从早上8:00至11:00,工作核心内容是:向患者指引就诊流程;如何在自助机上取检验报告单;为患者指引科室位置;维持门诊大厅(办卡、挂号、交费、取药)秩序;提醒病人候诊点并关注显示屏信息;劝阻插队的患者自觉排队等等。半天下来,大家口干舌燥,腰酸背痛,但是我们觉得异常充实,看到很多患者因为我们的帮助少走了很多冤枉路,由衷感到欣慰。
在志愿者工作中,我把自己作为患者,换位思考,更能充分感受到他们更需要什么帮助。特别是一些外地的患者,看到他们来到门诊大厅时茫然的眼神,我会迎上去,主动询问他们有什么需要帮助。其中有一位母亲,因为儿科搬迁到新大楼,但是她总是找不到,非常着急,我看到她怀里是一位3岁发高烧的男孩,我也是母亲,能感受到她此时此刻的心情,我亲自带她到儿科门诊挂号,并告诉她如何以最快的方式就诊,检查,看到她感激的眼神,我感受到了快乐、满足。
在这天的志愿者工作中,我和我们门诊支部同仁志愿者都工作的非常积极、认真,希望用自己的热情去感染患者,用自己的行动去帮助需要帮助的患者,用自己的爱心去抚慰更多的患者。在这一刻,我真切感受到了志愿者们那火一般的热情,那种不计报酬、全心全意为患者服务地信念。我认为在服务他人的同时,自身也得到了提高,从患者的角度发现门诊新流程存在的问题。因此,参与志愿者工作既是“助人”,亦是“自助”,既是“乐人”,同时亦是“乐己”。
在志愿者精神已经深入人心的社会大环境下,我们每个人都懂得志愿者服务提倡的是一种无私奉献的精神,是在服务中更多的为服务对象、为我们的同伴、我们的组织着想的精神,是将方便留给别人的精神。这种忘我的、积极的,同时也是快乐的、幸福的精神,就是我们志愿者精神。 志愿者精神是健康的,是反馈社会的,是推动社会文明发展的主人翁精神,这也正是我们身为志愿者最大的收获与动力。
工作日记格式范文
工作日志没有特别的格式标准,可以是表格也可以同写日志一样。但是,工作日志切忌记流水账。要交代今天做了什么,主要将成果以及遇到的问题,或者是心得体会之类的表现出来。同时,工作日志除了总结今天的工作,也要阐述明天的工作计划:
部门:职务:
姓名:日期:
今日工作内容:
上午: 完成情况: 遇到的问题:总结:
下午: 完成情况: 遇到的问题:总结:
明日工作安排
上午:
下午:
(签名)
(日期)
工作日志范文
2008年3月3日 星期一
计划完成的事情:
1、上课2节
2、备课。
3、批改作业。
一日工作总结:
完成了资源使用纪录表以及网络资源的整理上传,并在博客上建立了网络资源链接。没有批改完成学生的作业。找唐浩谈了话,把唐浩最近的表现与他做了深刻的交谈,告诫他要好好表现,诚实为人。
2008年3月4日 星期二
计划完成的事情:
1、备课。
2、完成课题组计划。
3、上课。
一日工作总结:
备课一节,由于有多位家长来访,所以没有完成课题计划。上午唐浩家长来访,详细与其交流了唐浩的在校表现,姜涛家长来访,曹仁峰,曹玉晨家长电话交流,姜硕家长来访。中午领着男生打扫宿舍墙壁卫生,下午任柏群,闫广骞家长来访并决定任柏群、闫广骞晚上在家自修。课外活动安排学生继续打扫宿舍墙壁卫生,女生继续练习太极拳。
业务员工作日记
工作日志完全可以成就业务员的事业:业务员一定要做个有心人,每天一定要记录工作日志,尤其是与客户第一次会面,在何时何地谈了些什么内容,如果客户请客一定要记录酒菜的内容,记录越细致越好,如果客户送给你的礼物一定好好保留,将来会带给你滚滚的财源。
如果业务员是得过且过的人,当一天和尚撞一天钟的人,如果是逢人开口笑过后不思量的人,这样的业务员业务绝对做不好业务,也不可能在行业中脱颖而出,更不可成为行业的姣姣者。
本人有亲身体会,携带新品牌去拜访老朋友,脖子上有客户十年以前赠送的品牌围巾,客户一条也没有了,当他看到完好无损的围巾,非常感动不用谈品牌说政策,马上去酒店喝个畅快淋漓,合作愉快是理所当然的事情,不费吹灰之力业务就做成了。
客户生日的时候穿上多年赠送的衬衣,席间客户知道这是10年以前送给我的衬衣,客户一看品牌果然不错,因为那个衬衣的厂家已经没有了,相见甚欢你做什么品牌已经不重要,客户感觉到交你这样的朋友非常开心,人能玩到一起业务自然成功。
与客户在一起沟通交流,谈起第一次见面的情景,第一次要了几个菜喝的什么酒,都谈了些什么内容,这样的环境回忆如烟往事,越谈越投机越聊关系越近,弟兄相处越来越亲近,业务当然会越做越顺利,回款越来越多业绩越来越高,品牌的地位更加稳固。
不过节不过年突然造访客户,送给客户一个纪念性礼物,告诉他今天是我们认识第2000天纪念日,客户会感觉到很惊讶,当你拿出工作日志的时候,回忆当时的情景客户也会非常动容,这时候你给客户说什么他都愿意听,做业务做生意当然没有任何问题。
业务员一定要做个有心之人,客户感觉到你的可读性非常强时,你的人格魅力会越来越强大,同时提高个人威信及影响力,大家都愿意和你接触与你做业务,不管你做什么品牌客户都会与你合作,已经脱离跑业务的初级层面,升级为做业务的高级层次,业务员本身已经成为一块金子招牌,工作日志帮助业务员建立优势打造个人品牌。
工作日记的格式怎么写
时间维度
第一需要根据时间进度,记录一整天的工作内容,可细化到小时,甚至是分钟。而这个记录是帮助自己回忆一天的工作,发现存在的问题与不足。同时,通过整理出来的事项及时间安排,从中分析自己的时间消费记录,判断自己工作效率究竟如何,发现问题后进行改善方法记录,运用到明日的工作中。
内容维度
每天的工作分为两大块,一部分是自己的计划,另一部分是临时接到的新工作。有的工作任务是短期独立存在的,有的是长期的且和其他工作有关联的;有的工作自己就可以搞定,有的可能需要其他人员协助共同完成的。所以,在记录一天的工作事项的时候,需要详实汇报工作的进展、遇到的问题以及下一步的内容。这样便能让看工作日志的人一眼明了某项工作的发展状况,以便更好的安排自己的工作。
感想维度
抒发情绪。
人是理性和感性的混合体。工作的喜怒哀乐可以适当的在工作日志中抒发出来,当然不是牢骚、抱怨,而是自己困惑、状态的记录,这对缓解自己的工作压力能够起到一定的作用,上级和同事能知道了也会想方设法帮助自己排解情绪。以此调整好自己,继续保持对工作的积极态度。
分享心得。
工作日志中应该有自己对工作的心得,比如遇到某项困难,当时是如何解决的,其中有何感悟,均可以记录在工作日志中,这是一种分享,也给其他同事的工作带来了一定的启示。大家相互分享心得,能更好的提升工作技巧。
提出建议。
在工作中,自己会遇到各种人、各种事情,用心的人会发现工作中存在很多问题,如制度不完善,流程不合理,没有标准化等。如果自己的工作中发现了不足,那么也有自己的见解,如何操作会让工作更顺畅、效率更高、效果更好,大胆的提出来,让同事和上级都看到这些信息,大家一起思考最佳的解决方案。
如何写工作日记
个人工作日志管理(记录工作日志的历程)
工作日志管理其实不难,最简单的方式,就是你把它当成一个工作日记,平铺直叙地写当天都发生了些什么事情,但是在结尾的时侯不要忘记总结一下,今天的教训、经验、收获等等。
记工作日志久了,我总结出下面一些“规律”:
——每天的日志其实都是由一些发生在不同时间点的、看似独立的事情组成的;
——这些事情有的是自己原来安排好的,有的是临时发生的;
——某些事情和自己正在做的一个或者多个任务、项目相关;
——某些事情一定会涉及到其它人员,他们可能是自己的同事、朋友、客户、供应商、竞争对手等等
后来,我一般按照下面的工作日志的格式来组织内容:
x年x月x日
工作日志1(某个事情):发生时间、主要内容和小结、关联的项目/任务、关联的联系人
工作日志2(某个事情):发生时间、主要内容和小结、关联的项目/任务、关联的联系人
怎样写工作日记
工作日记的格式:
象通常的日记一样,营销人员的工作日记的格式一般也是在第一行写上具体的“年月日、星期和天气”,完整的工作日记,一定要从以上三项开始(企业印刷的工作日志往往还包括每天工作开始时间,结束时间)。写上“年月日”,记载的是你工作的日期,它是一种时光的印痕,说明在你记忆的长河里,还曾有着跌宕起伏,喜怒哀乐,它就在你“历史”的深处。若干年过去,重新翻阅一下以往的工作日记,无论是开心还是痛苦,是成功还是失败,它都是一笔财富,都是一段幸福的往事。而“星期”记录,则表示你敬业的程度。营销人员不要把自己的工作和休息分的太开。“赢在别人休息时”,业务生活化,生活业务化,能在礼拜六、礼拜天工作的营销人员,一定会比不上班的业绩要好。销售,有时比拼的就是时间和精力。而“天气”的填写,则从一个侧面可以表示无论天气如何变化,你都能风雨兼程,无论阴晴雨雪,你都能振奋精神,阔步前行,而不是因为天气的变化,心绪、行为不定,甚至偷懒耍滑。
当然,我们也可以在以上第一行的下边,给日记写上一个标题,也就是日记的主题,这其实就相当于一篇营销短文了,这也许就是未来你撰写文章的一个雏形或“原材料”吧。
工作日记的内容:
这里要先区分两个概念:工作日记与工作日志。日记,就是每天发生的事情的记录,包括工作和生活两个方面,往往在结尾还会记下工作和生活的感受,也是一种经验归纳或思想升华。而日志,则是日记的一种,一般是根据企业需要,记载每天所做的工作,比如,拜访客户,访问时间,工作事项,商谈的结果,下次再约时间,其他记录等等。一般企业要求业务人员去写工作日记,其实是写工作日志。我们这里所说的,是指广义的工作日记。
其实,我们可以把工作日记分为两个部分:即工作和生活,二者其实是密不可分,互相渗透的,一个是理性的记录,记载你具体的工作事项,成果如何,遇到什么困难,需要公司的支持等等;一个是感性的记录,即一天的工作或工作之外,你对销售工作的体会和感悟,更多的是一种情感和思想的表达。
工作的部分是基。它记录了我们一天所做的工作。一般包括如下内容:
1、今天主要做了哪几项工作?是拜访客户,还是开发客户,还是协助客户铺货、理货,或者是调查市场,了解竞争对手,或者是帮助客户策划或实施促销活动,或走访终端,深化合作,或与客户一道,解决了下游客户的疑难问题,或下达公司刚刚签批的销售政策等等。
2、销售完成情况。在我们的工作日记里,最好要有每天的销售记录累积表,即把每月的目标,分解到每一天,并罗列按计划进度应该完成的数量,实际完成的数量,是欠了,还是超了,实际完成比率,有没有跟得上计划进度等等。
3、市场竞争状态。我们生存与发展于竞争对手的缺陷里,竞争对手的每一个错误或缺陷,都是我们的机会,因此,我们要每天关注竞品的变化,从新品推出,老品淘汰,产品生产日期(看竞品流转速度)、促销活动执行,客户变化,业务员和下游客户状态、售后服务规范度,下游客户满意度等等,都要记入日志,并做SWOT分析,做到知己知彼,百战不殆,对市场了然于胸。
4、急迫问题及明日工作计划。通过对一天工作的梳理,总结出影响销量达成的核心因素,或主要障碍,或者需要向公司申请的方案或政策,以及其他需要公司支持的资源等。凡事预则立,不预则废,在这部分,还可以加上对第二天工作的计划或思路,以指导第二天的工作,让每天的工作都要目标和计划,从而能够便于检核和评估。
5、工作的得失总结。这其实是对自己一天工作的评价,这些东西最具价值,无论它是成功的,还是失败的。在这部分,我们可以回顾:在一天的工作当中,有哪些工作事项做的是有价值,有意义的,哪些方面,做的不到位,甚至压根就是失败的,哪些是需要在接下来的工作中改进的。成功的经验,如何通过写成案例或做成课件的方式,对客户或下属进行培训提升,失败的地方,也要通过现身说法,勇于揭丑,让自己或同事得到启发或借鉴。
怎么写工作日记
首先我们分析一下制定这项制度的动机:1、检察员工饱和度,让我知道员工一天做了什么;2、通过这项制度让员工懂的思考总结,迅速提升工作能力;3、让我知道员工工作中遇到了什么问题。
这是我们研究多家工作日志模板中最为常见的三个动机。
知道了这三项动机之后,那我们可以针对这些问题来决定工作日志内容。我们团队的工作日志采用的是KPTP工作法则:今天完成了什么、遇到了什么问题、解决方法、明天的工作安排。
有这四项内容一般便可以满足大多数企业对于工作日志的要求,不过有的企业可能有极其特别、细微的要求,这就要按照具体情况加入内容。
结合我们的实例来具体讲一下流程,公司要求每个人写工作日志,以前是写在纸上,公司专门给每个人一个本子写工作日志,然后抽查。
有过这个经历的人应该能明白我当时的痛楚,真的好烦。后来开始用日事清软件写工作日志。
以前按照表格内容逐项填写工作内容,后来通过日事清的宣传改为了KPTP方法,就是上面说的四项工作内容。
用了日事清对于我来说还是省了一点麻烦:写完后不用在上交了,领导要看直接在软件里面看就行了。
不过这不是最主要的,关键是它有个“自动生成”功能,按照你日程中完成的任务可以采用KPTP工作法自动生成一篇工作日志,这个还是非常令人惊喜的。
不过如果你想通过“自动生成”功能作弊这也不现实,领导不傻,他要求每天都要规划日程,将一天的工作内容放到日事清里面,就相当于一个记事本,完成一项勾选一下,下班的时候自动生成一篇工作日志就可以了。
其实只要了解“为什么要让我们写工作日志?”就能明白应该怎么写了。弄清他们的目的,对症下药,写出一篇令领导满意的工作日志还不是手到擒来么
工作日记怎么写
有很多员工是有惰性的,他自己对自己本周或本日要做的工作没有计划性,可能有事就做,或忽然想起件事就做,或实在没事就干别的打发时间了,让他去写日志的时候他觉得自己没干什么有意义的事当然也就没的写了。所以对于这种人,应该要求他制定工作计划,每月,每周,每日的都要有,并检讨其可行性。在前期,每月/周初要制定出本周/月的计划,每日要有当天的工作计划,早上上班之后开会每人说出自己今天的工作计划,然后当天要按照执行下去,然后晚上回来做当天的总结一,并检查计划执行的程度,这样当天的日志就有的写了,长期下去,形成习惯,不用你去督促,他就会把制计划,作总结,写日志当成一种习惯主动坚持下去了。
每天,写下日期。谈谈你解决问题时的思路和方式。写下你所面对的选择、观点、观察、测试方法、结果和决定。如果你犯了错误,记下为什么事情会如此,描述你的选择。如果你碰到了bug或者问题,描述一下以及你如何解决的。
如同有写日记习惯的人,工作日志只是个人用来记录有关工作的事,因此,它不会代替正式的项目文档或者源代码中的注释。一天大约写几百行。
最后,不要修改。描述你做了什么,以及详细的结果。诚实的记录下来,不管是好的、坏的还是令人讨厌的。
工作日志的写法(2):
个人工作日志管理(记录工作日志的历程)
工作日志管理其实不难,最简单的方式,就是你把它当成一个工作日记,平铺直叙地写当天都发生了些什么事情,但是在结尾的时侯不要忘记总结一下,今天的教训、经验、收获等等。
记工作日志久了,我总结出下面一些“规律”:
——每天的日志其实都是由一些发生在不同时间点的、看似独立的事情组成的;
——这些事情有的是自己原来安排好的,有的是临时发生的;
——某些事情和自己正在做的一个或者多个任务、项目相关;
——某些事情一定会涉及到其它人员,他们可能是自己的同事、朋友、客户、供应商、竞争对手等等
后来,我一般按照下面的工作日志的格式来组织内容:
xxxx年xxx月xxx日
工作日志1(某个事情):发生时间、主要内容和小结、关联的项目/任务、关联的联系人
工作日志2(某个事情):发生时间、主要内容和小结、关联的项目/任务、关联的联系人
经过一段时间,我发现随着工作日志的增加,我要找某些内容的时侯还是有些不方便,所以,我联合了几个有共同想法的软件开发人员尝试着开发自己的工作日志软件,用来管理自己的相关事务,同时,让它成为个人信息管理的一个平台。
我们把和个人相关的信息总结成为工作日志、项目/任务、联系人、工作单位四个对象。
工作笔记
努力不一定有收获,不努力却一定不会有收获。
天道酬勤。
一、 工作统计(截止090826,15:41)
社员 贡献查字典币 贡献积分 发文数量 精华文章 主题帖数 回复帖数 精华帖数 回社员评论
雨儿 100, 36, 6, 1, 9, 66 ,2, 22
奈秋尘 0, 21, 4, 0, 3 ,42 ,1, 5
深海狼 0, 11, 1, 1, 3 ,30 ,0, 17
龙龙飞翔 0, 146, 29, 0, 15 ,18 ,0, 1
天海蓝 0, 16, 3, 0 ,2, 15 ,1, 6
小M 0, 1, 0, 0 ,0, 11 ,0, 6
彼岸花 0, 21, 4, 0 ,0, 9 ,0, 3
明 0, 6, 1, 0 ,3, 7 ,0, 6
拓海之舟 0, 11, 2, 0 ,3, 5 ,0, 2
蝶落 0, 21, 4, 0 ,1, 2 ,0, 0
沉默味道 0, 1, 0, 0 ,0, 2 ,0, 0
系si 0, 1, 0, 0 ,0, 1 ,0, 1
“脏”文 0, 26, 4, 1 ,0, 1 ,0, 2
七泪(幽雨) 850, 60, 11, 1 ,11, 111 ,1, 31
贡献积分最多的人:龙龙飞翔
发文最多的人:龙龙飞翔
获得精华文章的人:雨儿,深海狼,“脏”文(因曾误退出文学社,精华文章不显示在文学社内),七泪
精华帖数最多的人:雨儿
主题帖数最多的人:龙龙飞翔
二、 工作总结
温暖的家,刚刚建立不久,可是家里的人给予的信任和温暖却让人感到幸福和快乐。每个人在家里都努力的去创造和收获,我想我真是幸运,让我遇见雨儿,遇见你们。你们真的很棒。大家要勇敢要努力要加油!
对于这个月文学社中出现的管理问题:第一就是分配房间的问题,因为我的原因使大家的房间总是调换,在这里向大家说对不起啊,对房间这方面我的管理有欠缺,所以已经全权交给雨儿负责房间的分配了。
三、有关于开学
大家快开学了。希望大家不要因为上网而耽误学习。为大家打气啊,好好学习,天天向上哦。谁要是得了全班或是全学年第一,咱回来庆祝!大家加油!
四、有关于文字
有关于文字这方面,我看了大家的文章,都很不错。奈尘擅长写古诗词和小说。小说的情感写的很感人。彼岸花的小说,总是淡淡的,有一点安尼宝贝的小说的味道。而且故事铺张的很好(很让人羡慕的说)。还有雨儿擅长写散文和小说。拓海和小文写的文章比较靠近现实。落落的文章总是有点忧愁,和青春的倾诉的味道。落落要加油啊!海蓝兄擅长写诗歌。小狼的文比较清新,而龙龙的小说,虽然故事安排不错,但是文学功底还是不够,语言还需要润色。而我的文章比较华而不实,多是情感和情绪的抒发,所以以后更要改正下自己文笔的浮华。
……大家一起努力吧!加油!