hr能看到全部社保记录吗(hr会特意看社保记录吗)
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hr是不可以查到社保记录的。
原则上，公司只能查询员工在本单位的社保缴纳记录。员工之前的缴纳记录属于个人隐私，需要社保账号和查询密码来查询。新公司为了给员工缴纳社保，就必须确认员工之前的缴纳记录，检查员工社保有没有断缴、有没有欠费、缴纳到什么时候等等。
确认社保记录很必要，但由于不会、或者不重视，员工通常不会主动查询自己的社保记录，经常影响新公司的正常缴纳流程。新公司有员工的社保账号和身份证，查询密码默认是身份证后8位，通常员工是不会修改密码的。
扩展资料：
社保记录的介绍如下：
使用社保经办机构的自助服务终端进行查询。首次使用社会保险自助终端查询时，需录入社会保障号码、社会保障卡卡号（12位）或电脑序号（10位）并设置查询密码。再次查询时，只需录入社会保障号码和查询密码。
公司绝大多数情况也能通过账号密码查询员工社保记录。另外部分城市查询更简单，通过企业社保U盾、或者社保系统，可以直接调取员工以前的年度缴费记录。
参考资料来源：新华网-4月1日起，微信可查社保缴费记录
参考资料来源：人民网-关于社保，你想知道的都在这儿了
二、hr能查到员工以前的社保记录吗
法律分析：
通过社保卡，可以查到你原来的工作单位。从社保卡里可以查到以前工作过的单位名字。可使用身份证号码或社保卡电脑号查到某个员工之前在哪家单位工作过的。社会保障卡采用全国统一的卡面样式，背面印有持卡人姓名、社会保障号码、持卡人照片、发卡单位等信息。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
三、hr可查到新员工之前缴纳的社保记录吗
可以的，请携带员工身份证或者社保卡复印件去社保局查看。
这个是通过企业账号登陆进去是可以查得到这个新进员工的上家购买社保公司及状况的，或者可以电话咨询当地社保局了解也是可以问得到上家公司及购买状况。原则上，公司只能查询员工在本单位的社保缴纳记录。员工之前的缴纳记录属于个人隐私，需要社保账号和查询密码来查询。
社会保险经办机构应当建立缴费记录，其中基本养老保险、基本医疗保险并应当按照规定记录个人账户。社会保险经办机构负责保存缴费记录，并保证其完整、安全。
社会保险经办机构应当至少每年向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。缴费单位、缴费个人有权按照规定查询缴费记录。
你到新公司工作，单位需为你缴纳社会保险，如果你以前工作过且在本地区，则需把你在原单位缴纳的社会保险停保手续交与本单位，而新公司在办理你的社会保险缴纳时，社保公司是要查询你的社会保险是否欠费。
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
