人社局权力大吗(人社局的工作很高大上吗地位很高吗不是公务员)
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人社局工作职责具体如下：
1、执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休退职、权力保障等工作。
2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免；宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员；负责企事业单位专业技术职务的评审工作。
3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见，承办县机构编制委员会的日常工作。
4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。
5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。
6、负责拟定全县人才流动的政策，组织全县人才流动、培训和继续教育工作、建立人才流动的社会调节机制和人才信息库。
7、负责编制国家机关、事业单位工作人员计划和工资计划，负责有关统计工作。
8、负责全县国家机关和事业单位人员的工资工作。
9、负责大中专毕业生分配和军队转业干部的安置工作。
10、负责人事法规普及和人事政策的调研工作，探讨人事工作为经济建设服务的有效途径。
扩展资料
人力资源和社会保障局严格说来其实是组织部的一个下属，但实际给人感觉他们是平级。
组织部是管理干部的，像什么干部选拔、干部任免都是组织部在管，但是像选调生，选派生我们这里也是归组织部在管，职位调剂的时候就看各个地方的实际情况，一般是人社局自己搞，但是有时候组织部也会插手，没办法组织部权利比较大。
中华人民共和国人力资源和社会保障部，是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。
十一届全国人大一次会议第四次全体会议“国务院机构改革方案”审议通过组建，同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。
参考资料来源：百度百科-人事局
二、人社厅有什么权利
问题一：省人社厅权力大吗有权力给人找工作吗能的
问题二：人社厅厅长是不是权力很大？省军区司令是正军级单位，掌握的是枪杆子，可以身兼省委常委一职，也就是副省级干部，在省委常委会上有权利表决省公安厅厅长的任免事宜
省公安厅厅长是标准的正厅级干部，掌握公安战线，当然也可以调动部分武警、特警力量，权利还是蛮大的，但是比起司令来就差远了。
自从政法委书记不再兼任公安厅厅长之后，公安厅厅长基本上都是由副省长兼任的，但不是省委常委，一省的省委常委就13个，但是正厅级干部就多的数不清楚了
问题三：人社局权力大吗这个权利都是有一定的范围和规定的，
问题四：人社厅是什么部门，主要职责是什么？人力资源和社会保障厅。招工就业，工人劳动保障
问题五：人事局是做什么的？有什么权力？人事局的主要职责：权力也在职责以内，你自己仔细看...（一）负责全市机关、事业单位工作人员的宏观规划、结构调整和宏观管理，制定全市人事管理规定，对全市人事工作进行指导、监督检查、协调服务，编制下达全市机关、事业单位的人员和工资计划。（二）研究制定全市人事制度改革的规划、方案，建立科学的人事管理制度。指导全市事业单位的人事制度改革；会同有关部门协调指导全市企业的人事制度改革；综合管理聘用制干部工作；参与机构编制、行政管理体制的研讨。（三）综合管理全市国家公务员工作。推行国家公务员制度，制订本市推行国家公务员制度的实施方案和各单项法规的实施细则，指导全市实施国家公务员制度的工作；综合管理全市国家公务员职位分类、录用、考核、奖励、惩戒、纪律、培训、交流、回避、职务升降、职务任免、工资福利、保险、辞职、辞退、退休、申诉控告等工作l。（四）综合管理全市专业技术人员工作。贯彻国家专业技术人员职称改革政策，执行专业技术职务聘任和专业技术资格评定、考试制度、推行专业技术人员职业资格制度，研究、制定专业技术人员队伍建设和继续教育的政策、规定并组织实施；负责有突出贡献专家和享受***特贴专家选报评审工作；负责高级专家提高退休费比例和延长退休时间的审核上报；承办知识分子家属农转非；主管全市留学人员回国安置工作。（五）综合管理全市人才工作。规划全市人才资源并进行开发，合理配置人才资源。培育、发展人才市场，制定人才流动规定，管理人才服务机构，负责三资企业，乡镇企业等流动人员的人事代理业务，负责人事争议仲载；主管全市大、中专毕业生就业工作，参与市办大、中专学校招生计划的制定，负责全市送院校委托培养学生工作，承办人员调配工作。（六）综合管理全市机关、事业单位的工资福利工作。根据国家、省工资政策规定，研究实施方案并组织实施。组织实施全市机关、事业单位工人技术等级考核，研究完善机关、事业单位的福利制度。（七）协助有关部门，参与研究制定机关、事业单位工作人员养老、工伤、失业保险的改革方案和政策规定，参与指导全市机关事业单位的社会保险工作；根据国家、省关于机关、事业单位工作人员的退休退职政策，制定实施方案并组织实施；指导做好全市机关、事业单位退休退职人员的管理和服务工作。（八）制定全市军官转业安置计划、培训计划并组织实施；协同有关部门，解决转业军官配偶工作安排、住房、子女入学入托等问题。（九）综合管理***奖励、表彰工作，会同有关部门制定奖励规定并组织实施，负责有关惩戒及其申诉控告的工作，承办市***管理人员按法律程序的任免，奖惩工作。（十）负责全市国家公务员出国（境）培训工作；指导市行政学校的业务工作；负责全市人事信息工作。（十一）承办市委、市***和上级业务主管部门交办的其它事项。
问题六：人社部权利大吗人社局，全称是人力资源和社会保障局。也就是以前的人事局。你说权力能小的了吗？
问题七：人社局和人事局有什么区别没有任何区别：
（1）以前称为人事局。
（2）现在称为人社局。
问题八：简述人的社会权利包括包括抱怨发牢骚被压迫工作吃饭睡觉打豆豆。
问题九：省人社厅副厅长兼公务员局局长是什么级别有何权利 5分副厅级，主持公务员局全面工作
问题十：参加社会保险的个人享有哪些权利根据《社会保险法》第四条、第七十四条第四款、第八十三条第一款和第二款规定，个人依法缴纳社会保险费后，享有以下权利：（1）有权依法享受社会保险待遇。分为两种情况：一是以单位和个人均缴纳社会保险费为前提。只要用人单位和个人共同按照国家规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，个人就享有相应的社会保险权利。这些权利包括依法享受基本养老保险待遇、基本医疗保险待遇和失业保险待遇。二是以用人单位缴纳社会保险费为前提。只要用人单位按照规定缴纳工伤保险费、生育保险费的，个人就相应享有工伤保险待遇、生育保险待遇的权利。（2）有权监督本单位为其缴费情况。（3）费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇权益记录。（4）有权要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。（5）自身权益和不依法办理社会保险事务的行为，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
三、人社局的工作很高大上吗地位很高吗不是公务员
不是的，一般。
各地市的人力资源和社会保障局，是政府的组成部门，不少地方是常务副市长在分管，可见人力资源和社会保障局的重要。
这辈子可以不和财政局打交道，不和发改委打交道，但无法不和人力资源局打交道。一个孩子刚出生，要为他及时参加医保。初中毕业没考上普通高中，可能要去读职业学校，人社局又是职业学校的部分业务指导单位。职业学校毕业外出打工，涉及到的劳动关系，免不了去仲裁（人社局局属单位）和监察（人社局局属单位）。
扩展资料简单来说，社保局在很多地方属于人社局的局属单位，也许是两者都挂着一个“局”字，导致许多人分不清楚二者的关系。
粗暴点来说，人社局是社保局的爹，社保局是人社局众多下属单位的老大。
为何？因为不少地方的社保局规格较高，人社局局长是正县、社保局局长是副县，其余下属单位的领导是正科。
人社局是行政机关，社保局是事业单位。
人社局使用的是行政编制，社保局使用的是事业编制（参公管理）。
人社局有自己的财务体系，社保局有自己的财务体系。
二者，是上下级的关系，虽为一家，却不能混同。
