前程无忧转正容易吗(和前程无忧签了合同试用期过来是自动转正吗)

互联网 2024-04-01 阅读

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前程无忧转正容易吗(和前程无忧签了合同试用期过来是自动转正吗)

一、在网上找工作靠谱吗

可能靠谱。

1、不管做什么行业,首先得有一个自己奋斗的目标,就业前景的展望。现在网上有太多的招聘工作了,需要我们有一双慧眼去识别这份工作的可靠性。

2、需要在正规的招聘网站投自己的简历,不要相信一些听都没听过的网站。

3、收到对公司面试的要求的时候,不要太过于兴奋,首先你需要了解一下这个公司情况,提前在网上查一下公司的详细情况。

4、如果去面试发现公司规模很小,职员也没几个人,并且让你交押金服装费什么的,请记住一律不要交,立马就走,一般来说面试就让交费的几乎都是骗人的公司。

5、如果让你去面试的公司提供了很优厚的待遇,结合一下自身的实际情况对比一下自己能否胜任这份工作,如果比自己的期望的薪资高出了好几倍请一定要认真思考这种公司的可信度。

6、一般公司都有试用期,请提前了解好试用期转正后的公司福利,避免遇上骗子公司,不然自己到时候就是免费的劳动力了。

7、请您根据自身实际情况谨慎决定,尤其涉及您或第三方利益等事项,请咨询专业人士处理。

在网站上找工作可以去智联招聘、前程无忧、58同城等一些知名网站投简历。一定要注意不要被骗。

二、前程无忧找工作靠谱吗上面提供的薪资确实是那么多吗

前程无忧找工作靠谱吗?上面提供的薪资确实是那么多吗?

前程无忧招聘网站还是可信的,效果蛮好的。

从业这么多年,大大小小的招聘网站用了很多:智联招聘、前程无忧、猎聘网、拉勾、BOSS直聘,58同城。

用的最多的还是前程无忧,里面的人员的质量也是挺高的。

一个网站是否可信,首先要看资质审核:

1.前程无忧从签订合同、付款,到公司的各项资质审核,做的很规范。

2.因为是集团公司,所以他们的各项流程都很通顺,也不会耍官僚主义。

3.前程无忧的业务员素质也挺高的,和你沟通的过程中,也是站在用人单位的角度考虑。

以上,是我从一个用人单位的角度出发。

如果从应聘者的角度出发:

1.首先从公司背景出发,看公司是否正规,绝对是正规的。

2.看招聘的单位是不是多,就是看招聘发布岗位是否多,让应聘人员有更多的选择。

3.再看互动消息是否多,简历发出去,是否有反馈和回复。

最近刚和前程续签了合同,从众多招聘网站选择了前程无忧,是因为招聘效果真的很不错。

三、和前程无忧签了合同试用期过来是自动转正吗

是的。

首先,没有所谓的“转正合同”一说,明确规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。所以,先去看看自己的劳动合同怎么说。其次,在各企业的实践中,一般会约定一个试用期的考核条件,通过了,就表示是“符合录用条件”,可以顺利转正。如果没通过考核,有可能会被以“不符合录用条件”为由,在试用期内解除劳动合同。但请注意,这个前提是要在“试用期内”。如果合同说试用期过了转正,就是自动转正了。

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