合同管理属于哪个部门(公司的合同应该归哪个部门管理)
您好，如果对于合同管理属于哪个部门的了解还不深入，那么我们这篇文章就非常适合您。今天，我们要深度剖析的就是合同管理属于哪个部门及其相关的公司的合同应该归哪个部门管理。我们做足了准备，解答大家心中的疑问。所以，让我们一起进入主题吧！
合同章应该由哪个部门负责具体要看一下公司的内部是如何安排的，有的保管的部门不一样，公司总办。按理说应该先经过法务审批，然后去总办盖章。一般情况下，合同章的管理部门一般有以下几个部门管理：销售部、财务部、法务部、公司办公室，所以要看公司是如何分配职责的。
法律分析
合同章由哪个部门负责根据不同公司所安排的部分再去做决定的，因为很多公司有的放在会计部，有的放在董事部。要明白合同章不是部门章，而是职能章，制作合同章的目的是为了明确合同、财务、人力资源等职能分工，因此合同章由单位内有权签定合同的部门主管负责，所属部门并不是固定的。说白了，就是看公司签合同谁做主，就由谁负责。劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以；劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。但该印章须经过公安机关备案，并按公开的形式经过公示。法人章就是公司章，所谓的法人章是法人代表吧，那就不一定要盖，盖合同章也是可以。在一些场合，特别是用人单位与劳动者的时候，如果证据有利于劳动者，那么其他章被认可的机会很大，如果明显理在劳动者，则被要求一定要公司章才承认的机会非常大。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
二、公司的合同应该归哪个部门管理
法律分析：看公司是什么性质的公司：
1、劳动合同：人事部；
2、租赁合同、采购合同、营运合同：由专门的档案管理员保管（档案管理员可以设在财务或行政部下面）；
3、招商合同：招商部或财务部
4、与供应商的合同：财务部或档案管理员。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。
第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
第四百六十六条当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款的规定，确定争议条款的含义。
三、行政单位的合同一般是哪个部门管理
看你是什么性质的公司：
1、劳动合同：人事部；
2、租赁合同、采购合同、营运合同：由专门的档案管理员保管（档案管理员可以设在财务或行政部下面）；
3、招商合同：招商部或财务部
4、与供应商的合同：财务部或档案管理员。
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如果是专门经营房地产或商业购物中心的公司，可以设立合同部或法务部，由该部门负责招商合同保管。
