国企校招是劳务派遣工吗(央企社招都是劳务派遣吗)

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一、国企校招是正式工吗

国企校招是不是正式工，具体要看签的合同。如果你是和该国企签的劳动合同，那就是正式员工。如果是和第三方劳务派遣公司签的，那就是三方派遣。

国企是指由国家出资或者控股的企业，其主要目的是为了保障国家的经济安全和利益。国企通常具有较强的实力和资源优势，同时也承担着一定的社会责任。

在国企中，校招是一种非常重要的招聘方式。通过校园招聘，国企可以吸引到优秀的毕业生加入企业，为企业的发展注入新的活力。同时，对于毕业生来说，参加国企的校招也是一种非常好的就业选择。

关于国企的福利待遇，一般来说是比较优厚的。首先，国企通常具有较高的稳定性，这也是吸引人才的重要因素之一。其次，国企的薪资待遇相对较高，而且还有各种补贴和福利待遇，如住房补贴、医疗保险、养老保险、企业年金等。此外，国企还注重员工的培训和发展，为员工提供广阔的发展空间和机会。

二、国企签三方协议是正式工吗

通常情况下,通过校招进的国企,一般都是正式员工。

具体点就是,看签劳动合同的主体。

如果是和该国企签,那就是正式员工。如果是和第三方劳务派遣公司签,那就是三方派遣。

三方派遣的意思是,你和劳务派遣公司签订了工作合同,然后劳务派遣公司将你派遣到了该国企去工作,这样你和你工作的该国企实际没有雇佣关系,所以不算正式员工。

三、央企社招都是劳务派遣吗

是。进国企的最简单方式是校招，社招是劳务派遣的方式。国企的劳务派遣都不是那么好进的，要相关经验，还要满足任职条件，还要入职快。