怎么看是不是编制内(怎么知道自己是否属于编制人员)

互联网 2024-04-01 阅读

大家好,关于怎么看是不是编制内很多朋友都还不太明白,不过没关系,因为今天小编就来为大家分享关于怎么知道自己是否属于编制人员的知识点,相信应该可以解决大家的一些困惑和问题,如果碰巧可以解决您的问题,还望关注下本站哦,希望对各位有所帮助!

怎么看是不是编制内(怎么知道自己是否属于编制人员)

一、我怎么知道自己在事业单位有没有编制啊

1、如果是在参加省或者市公开的事业单位招考考试中被录取,就需要填写《事业单位公开招聘人员备案表》,然后按照管理权限报备给党委组织部门、政府人事部门盖章备案,在试用期内合格的就会正式聘用。如果个人档案里有这张表格,就意味着是属于事业编制的。

2、要查自己的编制或身份,先到人事部门查总编制、职数;再到人事权限管理部门查自己的位置,如:是不是在编、属于何职位、何职务、何职称等。

3、看自己所在的单位。基础医疗和教育行业的市县招考,是可以保证编制使用的。其他一些类似市县招考的比如三支一扶或者是大学生村官等,在规定的合同期满之后就可以使用编制。

扩展资料:

事业单位劳动合同

事业单位与职工的聘用合同期限一般不少于3年。第一次录用的工作人员与用人单位签订的劳动合同期限在3年以上的,试用期为12个月。

如果一个机构的工作人员在机构连续工作超过10年,小于10年的法定退休年龄,并提出订立合同的雇佣退休,该机构应当订立雇佣合同与他退休。

事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者一年内旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。

用人单位工作人员年度考核不合格,不同意调整岗位,或者连续两年年度考核不合格的,用人单位可以提前30天书面通知用人单位解除聘用合同。

用人单位的工作人员可以提前30天以书面形式通知用人单位终止聘用合同。但是,除双方另有约定解除劳动合同的除外。

用人单位辞退工作人员的,劳动合同终止。自劳动合同依法解除或者终止之日起,用人单位与被解除或者终止劳动合同的人员之间的人事关系终止。

二、怎么查自己是不是入编制了

查询自己是否入编制的步骤:

1.如果考生是通过正规的事业单位的招录进入的,那么就需要填写一个表格,事业单位公开招聘人员备案表,这个表格填写好之后,会提交给党委组织部门、政府人事部门盖章备案,考生在试用期间合格就会被正式聘用,并且如果自己的个人档案里面有这张表格,就说明属于事业编制,已经成功入编。

2.去人事部门查询自己的总编制也可以确认自己是否入编。

3.可以在当地的编制实名制系统查询。

4.直接咨询当地的机构编制委员会办公室,还可以拨打12310机构热线。

5、查看当地政府编制管理部门的教育系统编制花名册;

6、询问当地教育行政主管部门,看自己是否已经办理入编手续;

7、查看自己参加教师招聘时的文件,是否有教师编制,在入编考试考核中,是否成功入编。教师编制也称为在编教师,非教师编制的就称为编外教师,教师编制属于事业单位性质,待遇等同于公务员。

三、怎么知道自己是否属于编制人员

有以下方法:

1、如果是在参加省或者市公开的事业单位招考考试中被录取,就需要填写《事业单位公开招聘人员备案表》,然后按照管理权限报备给党委组织部门、政府人事部门盖章备案,在试用期内合格的就会正式聘用。如果个人档案里有这张表格,就意味着是属于事业编制的。

2、要查自己的编制或身份,先到人事部门查总编制、职数;再到人事权限管理部门查自己的位置,如:是不是在编、属于何职位、何职务、何职称等。

3、看自己所在的单位。基础医疗和教育行业的市县招考,是可以保证编制使用的。其他一些类似市县招考的比如三支一扶或者是大学生村官等,在规定的合同期满之后就可以使用编制。

扩展资料:

事业单位聘用合同

事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。

事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。

事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。

事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。

事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。

参考资料:百度百科-事业单位人事管理条例

百度百科-事业编制

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