老板让员工开个体户犯法吗(公司让员工注册个体户合法吗)
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单位和这个工人应该是承揽关系
没有注册钱就付不了,真实起来应该是怎样
当然了如果是劳动关系,怎样规定是不可以的
但是这个肯定不现实,劳动关系是与劳动者建立的,有这个要求肯定不是劳动关系
二、公司让员工注册个体户合法吗
公司通过员工注册个体工商户，将公司的经营业务及纳税额化整为零，不是一种真实的经营，而是一种投逃税的方式。个体工商户大部分都是小规模，那么可以享受月度不超过15万，季度不超过45万的增值税免征优惠，并且如果个税核定征收，也有一部分的免征额度。这样如果通过注册个体工商户，通过将员工的工资薪金转换为个体工商户的生产经营所得的话，貌似个税上确实有了比较大的变化。除了税收上的风险，对于员工个人来说，如果断臂求生，跟公司解除了劳动合同，那么很多本来作为员工应该享受的待遇，应该有的保障，都可能没有了。所以，这样的做法对于普通的员工个人，可能存在不少风险，也可能影响到自己当期和长远的一些利益，进行这样的筹划，要三思而后行。注册企业那就需要一定的成本，需要承担一定的运营费用。并且各地的核定政策各有不同，也有变化的可能性。同时，员工其实并不是开设个体户进行经营，但是以个体户的名义注册了，就有可能要面对意想不到的问题。
注册个体户的弊端？
1、不可以转让，不可以融资，不可以上市，不可以开分支机构。
2、合作客户普遍是散户、小客户，相对不稳定。
3、个体工商户的责任属于无限的，例如做生意过程中发生亏损或欠债时，个体工商户要以个人的全部财产承担债务，必须把全部的债额还清，如果自己这一辈子都没有还完，那么自己的下一代还要继续接着还。
4、个体户不享受到优惠政策。
5、个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担。即：以个人名义申请登记的个体工商户，个人经营、收益也归个人者，对债务负个人责任。
6、以家庭共同财产投资，或者．收益的主要部分供家庭成员消费的，其债务由家庭共有财产清偿；在夫妻关系存续期间，一方从事个体工商户经营，其收入作为夫妻共有财产者，其债务由夫妻共有财产清偿；家庭全体成员共同出资、共同经营的，其债务由家庭共有财产清偿。
综上所述，关于以上问题，建议如果公司想要使用你个人，去注册个体户，一定要学会拒绝。
法律依据：《税收征收管理法》第六十三条纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
公司将该公司的经营业务伪造为个体工商户的经营业务，属于伪造账簿、记账凭证，以及在账簿上少列不列收入的情形，依法需要承担法律责任。
三、老板为了避税让员工办个体户有工资吗
避税让员工办个体户没工资，也不可以。根据公开相关资料信息显示，中华人民共和国个体户税收法，第十二条的规定，任何国家税务机关，行政机关，企事业单位和其他经济组织不得要求个体工商户办税，因此，老板不能让员工办个体户接受工资以避税。
