工厂安全生产培训内容有哪些，厂级岗前安全培训内容应当包括哪些

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厂级岗前安全培训内容应当包括哪些

该培训应当包括以下内容：

1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识：培训人员应了解本单位的安全生产情况，包括安全文化理念、主要设施设备、工艺流程和重大危险源等。

2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律：培训人员应熟悉本单位的安全生产规章制度和劳动纪律，了解安全操作规程和安全操作要领。

三级安全培训的主要内容是什么

安全生产培训的形式有很多，三级安全培训是企业最常见的、也是安全（HSE）管理中最基础的一种培训，主要针对新员工开展。

对于工厂内部新员工（不包含承包商），三级培训可分为厂级培训、车间级培训和班组级培训。

一、厂级培训中学员应该掌握的内容包括但不限于：

1、安全生产法律法规；

2、通用安全技术、基本安全知识；

3、本企业的安全生产规章制度；

4、劳动纪律和有关事故案例。

二、车间级培训中学员应该掌握的内容包括但不限于：

1、车间生产特点、工艺流程；

2、车间主要危害因素；

3、预防事故的主要措施；

4、典型的事故案例及应急处理措施。

三、班组级培训中学员应该掌握的内容包括：

1、班组生产特点、作业环境、危险区域、设备性能等；

2、岗位操作规程；

3、劳动保护用品的性能及正确使用方法。

厂级安全生产教育培训的重点培训内容包括

厂级安全生产教育培训的重点培训内容包括如下：

一、厂级安全培训：

1.对于新入厂或调动工作的工人，在分配工作前要进行入厂安全教育，内容包括：学习有关安全文件、介绍企业安全生产形势、介绍企业特殊危险地点、进行一般的电气和机械安全知识介绍和发生事故的应变办法。

2.特种作业人员必须到专门培训机构培训，特种作业人员必须持证上岗。

3.组织专项培训：如厂级、车间级干部安全培训；义务消防员消防知识培训；各单位安全员培训。

二、车间教育：

新入厂工人或调动工作的工人，进入车间必须进行安全培训，内容包括：车间概况、生产性质、生产任务、工艺流程、设备特点、安全管理形式、安全生产规程、车间内危险作业区情况、有毒有害作业点情况及必须遵守的安全事项。

三、岗位教育：

1.新入厂的工人或调动工作的工人要进行岗位教育，内容有班组生产性质、任务、岗位安全操作规程。劳护用品的正确使用和保管、预防事故的措施及事故发生后应采取的应变措施等。 2.当工人工种变换时，所在班组应进行变换工种教育、介绍设备特点、安全操作规程及事故应变措施等。

安全生产教育和培训内容主要包括安全生产的法律、法规和规章制度，安全操作基本技能和安全技术基础知识，作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施，劳动防护用品的技能和使用方法以及其他需要掌握的安全生产知识。

2.当工人工种变换时，所在班组应进行变换工种教育、介绍设备特点、安全操作规程及事故应变措施等。

安全生产教育和培训情况应当记入从业人员安全生产记录卡，记录卡应当由考核人员和从业人员本人签名。