教师疗休养是什么意思，疗休养是什么意思

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职工疗休养是什么意思

法律主观：

职工保健费属于用人单位支付给劳动者的津贴，是指为保障职工的身体健康而建立的津贴。保健津贴主要是为了解决专职从事或直接接触有毒有害工作而影响身体健康的人员的特殊营养需要，以增进他们的身体健康。

《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。

疗休养是什么意思

疗休养是指通过调整身心状态，放松身心，以达到减轻疾病症状，增强免疫力，促进身心健康的一种治疗方法。疗休养方法主要包括饮食调理、运动休息、心理疏导等方面。

疗休养对于身体健康很有益处。人们在忙碌的日常生活中，容易因为忙碌而忽视身体状况。疗休养方法可以有效地提醒人们关注自己的健康，缓解身体紧张的情况，促进身心健康的平衡。

疗休养对于一些慢性疾病的治疗也有显著作用。对于高血压、糖尿病、身体疲劳等都可以采用疗休养方法进行调理。在逐步调整生活方式、保持良好心态的基础上，疗休养还可以辅助药物治疗，提高治疗效果，达到身体健康的目的。

单位疗休养是什么意思

法律主观：

单位疗休养不去，一般有补偿。根据相关法律规定，职工疗休养是劳动者休生养息的福利事业，是我国社会保障体系的重要组成部分，是国家法律赋予职工的一项基本权利，其主要任务是通过举办疗休养院、所，来恢复与增进职工的身体健康，降低职工的疾病率，调动职工的积极性。

《劳动法》第七十六条

国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。

用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。