教师座谈会提什么问题，河北省教育厅与高校教师座谈会问什么问题

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河北省教育厅与高校教师座谈会问什么问题

高校教师队伍建设和教育教学改革。

1、高校教师队伍建设：如何健全高校教师招聘、评聘、晋升、退休等各个环节的制度，加强教师职业道德和职业素养培养，提高教师队伍的整体素质和课堂教学水平。

2、教育教学改革：如何推进高等教育教学改革，推进教学内容、教学方法、课程体系等方面的创新和改进，以更好地适应社会发展和人才培养的需要。

师范专业认证座谈会都问什么

问题如下：

1.你校与其它院校相比在学风、教风及工作作风上有什么特点。

2.你校教室、实验室、图书馆、运动场馆及体育设施开放与使用情况。

3.你们的学习负担情况如何；有多少课余活动时间；主要开展哪些活动。

4.与教学相关的一些问题的看法和感受。

（1）课堂教学的情况：是否利用多媒体教学，学生参与教学的程度，课堂教学质量评价等。

（2）实验与实践教学：有多少实验课程，其中设计性、综合性实验有多少；实习和实践教学的内容和管理。

（3）教材的使用：自编教材的数量和质量，选用教材的类别、数量和质量等。

（4）考试与成绩考核方面的情况。

（5）毕业论文（设计）方面的情况：如学校的要求、选题、指导及过程管理等。

（6）第二课堂及网上教学。

5.你对授课教师的教学态度与教学水平的看法。

6.你对学生管理方面的看法与感受。

7.学校和专业教学条件方面的情况：如各种教室是否满足教学的需要，图书资料、运动场馆等。

8.学校伙食、生活条件如何。

9.你对所学专业教学安排如课程设置、课时分配、学分制实施等方面的理解与看法。

10.你认为教过自己的大部分老师对教学是否很投入；老师讲课是否能够采取多种方式吸引你的注意。

教师座谈会该说什么问题

教师座谈会该说的问题如下：

很荣幸作为青年教师代表发言，在这里和大家互相交流。同时感谢学院领导对青年教师的关心和重室。我自20xx年12月进入学院至今近半年时间，在学院和系部领导地关怀下，在同事的热心帮助下和自身的刻苦努力下，我取得了一些成绩，工作能力有了一定提高。

同时，在这近两年时间里，我也看到了学院的发展与变化。学院为我们青年教师搭建了一个广阔的发展平台，为提高青年教师的工作能力，制定了一系列的政策，但我个人认为其中还有不足：青年教师表达个人意见和想法的渠道相对较少。

通过在学院工作的这段时间，通过与身边的青年教师交流过程中，发现许多同事对学院的发展都有许多很好的建设性的建议，但是表达的渠道较少，不能将这些建议转化成对学院发展助推器和催化剂。

青年教师培养上不能够因人而异，发挥个人长处。我看到各位同事，都十分有才，在不同方面具有不同的特长，但是学院现有制度和政策下，不能够充分发挥其个人能力和特长，有点一锅端感觉，使个人的能力不能淋漓尽致发挥，对学院的发展的促进打了折扣。