两题一创心得体会

互联网 2024-04-01 阅读

学习一创双优心得体会

  “一创双优”集中教育活动开展以来,我认真学习了市委、市政府领导的讲话精神、市局雷局长在动员大会上的讲话以及在市局党组中心组学习(扩大)会上的辅导报告,体会深,触动大,受启发。对开展“一创双优”集中教育活动重要性的认识不断加深,围绕解放思想、更新观念、加强作风养成的理论学习的积极性不断增强,联系本单位实际开展好集中教育活动和业务工作的思路不断清晰。当前,要努力做到强化学习更新观念,优化作风服务大局。

  一、强化学习,更新思想观念

  思想观念是总开头,其解放更新程度决定着工作思路、发展的出路。而学习、认识的程度则决定着思想观念的解放更新程度,学习认识是前提,是基础,必须首先抓好。

  从国际、国内形势看,从省情市情看,从工商部门工作实际看,需要我们加强学习。知识在更新,昨天的知识未必能解释今天的现实,今天的经验也未必能解决明天的问题,需要我们不断学习。“读书是学习,使用也是学习……”需要我们学得生动,学得深入,学得有效。

  通过学习,在如何解放思想上有这样的认识,今后,开展工商行政管理工作,要牢牢坚持“四个只有”,积极践行“四个重在”,全力服务科学发展,带动分局全体干部更新发展理念,更新监管理念,创新监管机制,更新执法理念,更新维权理念,努力实现总局提出的“四化建设”、“四个转变”、“四高目标”。

  通过学习,在如何优化作风上有这样的决心。以后,自己要做到,满怀工作激情,具有求真务实的态度,不断改进思想作风、工作作风、生活作风和学风,具有良好的作风养成,并认真抓好分局班子和干部队伍作风建设,以教育、制度、手段规范干部行政行为,强化自律意识,学政策,懂法律,守法律,懂规矩,守规矩,解决作风上的问题,营造风清气正、务实干事的良好氛围。

  通过学习,在如何优化发展环境上有这样的思考。作为油田分局来说,履行优化发展环境之责,要按照段喜中书记强调的那样,引导全体干部强化“三种意识”,即强化油田建市、油田兴市、油田强市的意识;强化油地一家、油地共荣的意识;强化服务油田、支持油田、反哺油田的意识。在油田分局打造一个良好的行政环境,做好服务油田的各项工作。

  二、明确思路,服务油田发展

  组织全体干部集中学习,开展“服务油田,推动发展,我们怎么办”的大讨论活动,围绕如何发挥职能,营造良好环境,服务油田发展的问题进行讨论思考,明确思路措施。

  一是专题调研,理清促进油田发展的思路和工作重点。通过大讨论活动、中心组学习、与油田法律事务部门座谈,对目前油田的发展状况及其在全市发展大局中居于的重要地位和发挥的重要作用进行调研,根据辖区集聚400多家油田企业和其他市场主体、建有8个职工生活社区和众多商业网点的实际情况,确定规范好辖区市场秩序以提供公平竞争环境、搞好优质服务以优化市场准入环境、强化消费维权以营造安全放心消费环境,全方位服务好油田发展的工作思路。

  二是主动作为,服务市委市政府确定的发展大局。认真落实《市工商局关于进一步发挥工商职能服务加快经济发展方式转变的意见》,在扶持油田企业发展上,做到“提前介入、政策引导、及时注册、跟踪服务”,优化市场准入平台;在提高服务质量上,采取行政指导方法,改进监督管理方式。指导企业正确实施商标战略,争创著名(驰名)商标,培育自主品牌,增强创新能力,促进经济发展方式转变。在维护油田职工合法权益上,着力推进12315“一会两站”工作,扩大消费维权覆盖面。同时,开展了3个监管执法专项行动,查处无照经营,打击商标侵权假冒行为,抽检食品质量,加强食品安全监管,着力规范市场秩序,净化消费环境。

  三是优化作风,有效推动服务发展的各项工作。在开展创先争优活动中,倡导树立务实创新的思想作风和工作作风。要求干部养成善于从大局上看问题、想问题、立足实际解决问题的务实作风,做到开展监管工作,制定服务措施要有针对性,着眼于党委政府最关心的问题、人民群众最盼望解决的问题,考虑自己能做到什么、怎样才能做得更好。实行“一线工作法”,领导干部包点服务油田大项目建设,达到情况在一线准确掌握,工作在一线有效推进,问题在一线及时解决。

两题一创心得体会

一创双优学习心得体会

  自开展“一创双优”活动以来,我受到了很大触动,现谈谈自己的一点学习的心得体会。

  转变发展观念,理想信念要进一步坚定,破除自我满足、不顾大局、僵化保守,脱离实际、追求享乐、个人主义的思想观念;树立创新学习、科学发展、敢为人先、顾全大局、求真务实、廉洁从教的理念。当看到自我满足这个词,心中受到很大触动。从教十余年来,我也明白当一名好老师不能永远停留在教书匠的层次。但出于“比上不足、比下有余”的自我满足心态,努力、静心来反省自我,加强学习,提供工作效率、效益、效能、效果。

  一要总结经验教训,认准发展才是硬道理。工作成绩都是过去,发展才是硬道理。通过学习,深刻认识到,自已的思想是多么的狭隘,固步自封是多么的可笑。与那些学生一杯水,自己就是涓涓的溪流。同时陶冶自己的情操、净化心灵、增加自己的文学素养,不能再和同事嬉哈闲聊中打发时光,不能沉迷网络游戏。要与经典握手,与名著相伴,与大师交流,与先哲对话,不断积累教学智慧,不断地充实专业知识,不断改进教学方法。

  三要关心社会、服务社会、贡献社会。世界上最宽广的是大海,比大海更宽广的是人的胸怀。历史上拥有宽广胸怀的人被千古传诵。我要多学习,培养自己宽阔的胸襟,不断拓展自己的视野,提高自己的品性,陶冶自己的情操,培育自己的涵养。正确对待工作中的得与失,不发无谓的牢骚,甘于清贫,耐得住寂寞。在日常工作中与同事和睦相处,工作中与同事合作交流,互相学习,取长补短,不保守,不藏私心,共同促进学校的发展,维护学校的荣誉。

  学习、学习、再学习,与时俱进,不断发展不断进步,贡献社会。

两学一做专题教育心得体会

  近日,中央办公厅印发《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》并发出通知,对“两学一做”学习教育作出安排。这是新形势下加强党的思想政治建设的一项重大部署。永川区委组织部就我区“两学一做”学习教育方案下发征集令,邀请广大党员干部一起来策划,重在加强学习教育先导、统一思想行动。

  习近平总书记在中央纪委六次全会上明确指出,要推动全面从严治党向基层延伸。党员是党的肌体的细胞,党员合格,党的组织才坚强有力。在党的十八大报告中,“能力不足”被列为我们党面临的“四大危险”之一。如何主动把自己摆进去,如何对照党章党规和习近平总书记系列讲话找差距,改进自己,着力解决“理想信念动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散”,以及“不敢为、不善为、不会为、不作为”等一系列问题,做一名合格的共产党员,是每个共产党员都应认真思考的问题。

  贯彻“两学一做”,党员干部要坚定理想信念。习近平总书记系列重要讲话是中国特色社会主义理论体系最新成果,是当代最鲜活的马克思主义,是广大党员干部改造主观世界和客观世界的有力思想武器。广大党员干部要认真学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略,深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义,深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,补足“精神之钙”,加强“信仰之修”,熔铸“信念之魂”。

  贯彻“两学一做”,党员干部要永葆党性纯洁。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。党章党规,明确了一名共产党员的基本标准、树立行为规范。开展学习教育,坚持正面教育为主,引导党员通读熟读党章党规,要时刻牢记党员身份、牢记义务责任。通过学习教育,让广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为,在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下,始终牢记党员身份,不忘发挥先锋模范作用,做“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的合格党员。

  贯彻“两学一做”,党员干部要守纪律懂规矩。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,为全面从严治党立德立规,树起道德高标准,划清纪律“底线”。通过学习党的历史,学习革命先辈和先进典型,从周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划等违纪违法案件中汲取教训,肃清恶劣影响,发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用,引导党员牢记党规党纪,牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求。“心存敬畏之心,方能行有所止”。广大党员干部要严明政治纪律和政治规矩,提高遵守党章党规的自觉性;围绕“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念重点任务,立足岗位做贡献;要把看齐意识扎根于思想上、落实在行动上,确保党的集中统一、团结一致。

  贯彻“两学一做”,党员干部要践行发展理念。2016年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,是推进结构性改革的攻坚之年。我们要以此进行思想大解放、理念大更新、灵魂大革命,努力提高统筹贯彻五大发展理念的能力和水平,坚持“工业强区、产业兴城”主线,全力做好“园区”、“城区”两篇文章,积极推进供给侧结构性改革,全面加强经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设,扬鞭奋蹄、埋头苦干,努力实现“十三五”发展良好开局。

  开展“两学一做”学习教育,全区基层党组织要引导广大党员干部进一步丰富知识,储备理论,提高素养,解决各种“不适应”的问题;进一步解放思想,转变观念,与时俱进,解决“不会干”和“不敢干”的问题;进一步加强党性修养,坚定政治方向,树立正确观点,解决“不在组织、不守规矩、不起作用、不像党员”的问题。

  “两学一做”,基础在学,关健在做。全区4万名各级党员干部着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求,践行党的宗旨,保持公仆情怀,密切联系群众,全心全意为人民服务;加强党性锻炼和道德修养,心存敬畏、手握戒尺,廉洁从政、从严治家,筑牢拒腐防变的防线;正本清源、固本培元,坚定“三个自信”,真正能在思想、组织、纪律和社会生活中起先锋模范作用;坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员,用实际行动汇聚推动永川经济社会发展的巨大力量。

2017“两提一创”大讨论活动心得体会

  各级各部门单位和领导干部要按照市委、市政府部署要求,大力弘扬担当精神,着力提升争创一流的境界,抢抓机遇、加压奋进,为黄蓝两大国家战略实施和生态文明典范城市建设作出新的更大贡献。

  思想决定行动,境界决定水平。有什么样的思想境界,就有什么样的目标追求,就有什么样的担当和作为。“求乎其上,得乎其中;求乎其中,得乎其下。”干事业不干则已,干就要干最好、干出一流,这是每个领导干部应有的境界。我们建设生态文明典范城市,就是要探索走出一条区别于其他地区的发展路子,为全国生态文明建设作出示范。这是一个自我加压、争创一流的目标,是各级各部门单位和各级领导干部应有的境界和责任。

  实现生态文明典范城市宏伟蓝图任重道远,绝非轻而易举。当前区域发展的竞争日趋激烈,环渤海、山东半岛、黄三角各市都在抢抓机遇竞相发展,形势逼人。纵向比较,这些年我们确实有了很大发展,但与先进地区、与周边市相比,我们仍存在许多差距。尽管我们的经济总量不算小,但油气开采及石油化工等相关产业仍占了相当大的比重,真正有技术含量、有竞争力、财税贡献大的产业并不多,经济发展的质量和效益还不够高。尽管我们在城市建设上取得了很大成绩,但城市功能还不完善,建设水平不高,辐射带动能力比较弱。尽管我们的生态环境有了很大改善,但缺林少绿的问题仍很突出,生态脆弱的状况还没有得到根本改变,生态建设的任务十分繁重。面对激烈竞争的态势,面对建设生态文明典范城市的繁重任务,我们到底有多少家底?有多少竞争的本钱?要认真比一比、算一算,要心中有数。我们没有任何理由自我陶醉,没有任何理由松懈麻痹,没有任何理由固步自封,一定要增强忧患意识、竞争意识、进取意识。

  发展的规律表明,一个区域总是在特定时期、抓住特定机遇,实现跨越式发展。东营是一个因油而生、因油而兴的城市,多年来油田的开发建设为东营发展提供了有力支撑。当前迎来了实施黄蓝两大国家战略的新的重大历史机遇。这个机遇来之不易,历届市委、市政府作出了不懈努力,省委、省政府给予了大力支持,党中央和国务院十分重视。机遇到手不等于胜券在握。机遇与挑战从来都是并存的,也是可以相互转化的。浪费机遇就无异于放大挑战!邓小平同志曾告诫我们:“什么错误都可以犯,丧失机遇的错误不能犯。”抓住机遇,做东营发展的功臣,是每个领导干部必须作出的正确抉择。

  新机遇带来了新形势、新任务,需要新的境界、新的理念、新的思路和举措,必须来一次新的思想解放。思想僵化、观念陈旧、拘泥于传统的思维模式,是不会抓住机遇的。抢抓实施黄蓝两大国家战略的机遇,需要各级领导干部进一步开阔视野、开阔思路、开阔胸襟,开动脑筋去研究,放开胆子去闯、去试、去冒。我们要始终保持昂扬向上的朝气、敢为人先的锐气、勇争一流的胆气,以坐不住、等不起、慢不得的压力感和紧迫感,以人一之我十之、人十之我百之的精神和干劲,只争朝夕,加压奋进,努力推动东营在经济发展、城乡面貌、社会事业、人民生活等各方面尽快实现大的突破。

关于两提一创大讨论心得体会

  推动科技进步、坚持创新驱动已成为新时期我国经济社会发展的客观要求,成为实现中华民族伟大复兴的战略抉择。

  创新驱动的本质是指依靠自主创新,充分发挥科技对经济社会的支撑和引领作用,大幅提高科技进步对经济的贡献率,实现经济社会全面协调可持续发展和综合国力不断提升。无论从国家层面来讲,还是科技组织层面来讲,实施创新驱动发展战略意义深远。从国家经济社会发展角度来看:

  首先,实施创新驱动发展战略是提升国际竞争力的有效路径。

  现今国际竞争呈现出越来越激烈的态势,中国必须建设成为创新型国家,才能从容应对国际社会的变化和挑战,这也是党中央、国务院做出的事关社会主义现代化建设全局的重大战略决策。而实施创新驱动发展战略是建设创新型国家的必然要求。

  目前世界上公认的创新型国家有20个左右,它们有如下共同特征:研发投入占GDP的比例一般在2%以上;科技对经济增长贡献率在70%以上;对外技术依存度指标一般在30%以下。而我国科技对经济增长贡献率为39%,对外技术依存度>40%,与创新型国家存在明显差距。虽然近年来我国科技工作取得了长足进步,但距世界最主要创新型国家还有很大的差距。

  除此之外,世界各国纷纷强化创新战略部署——美国出台《创新战略》,从国家发展战略上重视创新,从国家发展路径上强化创新;欧盟通过《欧洲2020战略》,致力于成为最具国际竞争力的国家联合体;日本2009年就出台《数字日本创新计划》,逐步进入科学技术立国与战略调整阶段;韩国在2000年制定科技发展长远规划《2025年构想》,提出2015年成为亚太地区主要研究中心的目标。面对世界发达国家的超前部署,中国只有进一步增强危机意识,坚定不移地实施创新驱动发展战略,才能在综合国力的竞争中抢占先机。

  第二,实施创新驱动发展战略是转变经济发展方式的根本途径。

  中国长期依靠物质要素投入推动经济增长,经济发展方式以粗放型为主,属于由投资带动的要素驱动阶段,科技创新对经济社会发展的贡献率偏低,生态环境的瓶颈制约非常严重。这种增长方式不可避免而且正在遇到资源和环境不可持续供给的极限,造成产业大多仍然处于全球价值链低端,经济发展缺乏可持续性。

  以下数据足以说明问题:我国天然气、石油人均占有量为世界平均水平的4%和8%,水资源、土地、耕地分别为世界平均水平的25%、33%、40%。2009年我国GDP总量约占世界的8.6%,能源消耗量约占20.3%,人均能耗达世界平均水平,但人均GDP仅为世界平均水平的一半。单位GDP能耗是世界平均水平的2.0倍,是美国、德国、英国的2.4倍、4.2倍、4.4倍。

  高投入、高能耗带来了严重的生态环境问题。我国7大水系1\/5水质为劣V类,每年因经济发展所带来的环境污染代价已接近1万亿元。长时间大范围雾霾天气影响了国土面积的1\/4,受影响人口达6亿。2007年至2011年全国污染物排放量呈逐年上升趋势,2011年度水排放量达659.2亿吨,城镇生活污水排放量达427.9亿吨,工业固体废物产生量32.2亿吨。2011年全国环境污染治理投资总额为6026.2亿元,占当年GDP的1.27%。

  总体来看,应对气候变化、粮食安全、能源安全等全球重大挑战,高投入、高消耗、高排放、低效率的发展模式难以为继,我国必须增强国家创新能力,加快经济发展方式转变,积极参与国际经济科技新秩序的重构。

  第三,实施创新驱动发展战略是提升科技实力的战略选择。

  纵观世界各国创新发展趋势,科技是推进创新的引擎,然而我国各项科技实力指标明显落后于其他发达国家。我国基础研究投入占R&D经费的4.8%,为瑞士的17%、美国的25%,日本的37%。各国三方专利(美日欧授权专利)占世界比例中,中国的三方专利仅为2.4%,为美国的7.84%,日本的7.58%。2005至2009年有效PCT专利(多国专利)中,美国、日本、德国分别占32.2%、20.4%和11.3%,我国仅占2.5%。我国2008-2012年专利实施许可合同数约占专利申请受理数的1.48%,“垃圾专利”居多。我国高技术产品出口总量世界第一,但自主品牌出口不足10%,80%以上是外资企业的产品,其中72%是加工贸易产品,自主创新能力难以支撑经济高速发展。

  国家发改委副主任2013年12月20日在中国经济年会上的发言中指出,“我国科技资源配置不合理,利用效率低,大量的科研成果不能转化为应用技术的问题十分突出。科技成果转化率仅为10%左右,远低于发达国家40%的水平。”因此科技发展必须把握创新驱动发展主线,围绕关系国家全局与长远发展的关键领域,凝练科技目标,抢占科技经济制高点,全面提升科技核心竞争力。

  从科技组织层面来讲,实施创新驱动发展战略是适应世界科技革命和迎接竞争挑战的必然选择。

  第一,实施创新驱动发展战略是科技发展大势所趋。

  当今世界科技发展生态下,技术创新呈指数函数增长,创新周期大大缩短,科技发展向极限化逼近,科学研究呈现多学科交叉渗透。整合创新资源,加强物质、生命、信息、地球等可能初现革命性突破的科学前沿及交叉领域方向布局,积极适应初现端倪的新科技革命成为大势所趋。

  实施创新驱动发展战略,将促使科研机构紧紧围绕国家战略需求和世界科技前沿,选准关系全局和长远发展的战略必争领域和优先方向,前瞻布局,协同创新,使科技创新活动不断突破组织和技术的界限,从而在关系国家全局和长远发展的高端科技领域率先实现重大突破,抢占未来经济科技发展的先机。

  第二,创新驱动发展战略为应对国外科研机构改革形势明确方向。

  纵观当今世界各国,部分国立研究机构已迈出改革步伐:俄罗斯科学院成立于1724年,是俄罗斯国家学术机构,世界重要研究机构之一,六年前就启动改革方案。为使俄罗斯科学院成为卓越中心并更具竞争力,2013年9月俄国杜马通过了《俄罗斯科学院改革法案》。根据改革方案,已有289年历史的俄罗斯科学院与医学科学院和农业科学院合并,并每年向普金总统汇报它所作出的决定和取得的成就。德国现有科研体制和科研资助机构已经难以完全适应德国科技发展的新战略,因此一直在进行必要的结构性调整。采取的具体措施包括建立更多的私立研究中心,提供更多的科学政策和经济政策咨询服务。日本的国立科研机构是根据政府管理、社会和经济的实际需求,逐步建立和完善起来的,随着时代的发展变化,日本一直在改革现有科技体制,不断地建立新的国立科研机构。日本科技厅在21世纪初制订有关新型研究所的计划方案,拟在10年内创建30-50个打破日本传统模式的研究所,与此同时,加强科技厅对科研机构的领导,以保证科研机构更好地为国家服务。

  面对国外科研机构的改革态势,国内科研机构在创新驱动发展战略顶层设计引导之下,可以进一步理清推进科技改革和创新中存在的制约和关键问题,分析与国际先进科研机构的差距,在密切科技与经济结合、提高自主创新能力、改变科技创新资源配置分散封闭重复低效、完善科技经费管理、健全创新环境和政策等方面加大改革力度,务求新的突破。通过加快建立现代院所制度、完善产学研协同创新机制等多种方式来不断自我完善,全速发动创新驱动引擎,确保创新源泉充分涌流。

  第三,实施创新驱动发展战略是科研机构对国家期望的积极响应。

  习近平总书记在2013年参加全国政协第十二届一次会议科协、科技界委员联组讨论时发表重要讲话。他从历史纵深角度,同时结合我国科技发展差距,深刻阐述了走中国特色自主创新道路、实施创新驱动发展战略等重大问题,为新时期的科技工作指明了方向。他指出,实施创新驱动发展战略,是立足全局、面向未来的重大战略,是加快转变经济发展方式、破解经济发展深层次矛盾和问题、增强经济发展内生动力和活力的根本措施。

  习总书记重要讲话充分体现了党中央、国务院对科技工作的高度重视和对科技工作者的关心关怀。面对国家期许,科研机构必须抓住历史机遇,增强创新自信,进一步深化科技体制改革,以实际行动落实好、实施好创新驱动发展战略。以中科院为例,作为国立科研机构、科技国家队,中科院必须围绕创新驱动发展战略,以实现总书记对科学院提出的“四个率先”统揽改革创新发展大局,抓好“率先行动”计划的组织实施。具体来讲,要以率先实现科学技术跨越发展为目标,推进科研布局调整优化和科技活动组织模式改革;要以率先建成国家创新人才高地位目标,推进人才人事制度和科研评价体系改革;要以率先建成国家高水平科技智库为目标,推进与“三位一体”相适应的思想库建设体制机制改革;要以率先建设国际一流科研机构为目标,推进科研院所制度改革。通过以上举措,进一步提升科学院创新能力,服务创新驱动发展。

  综上所述,无论从国家层面还是科技组织层面,实施创新驱动发展战略都有着深远的意义。实施创新驱动发展战略决定着中华民族前途命运,也关系到科研机构的未来发展。各科技创新主体应敏锐把握世界科技创新发展趋势,紧紧抓住新一轮科技革命和产业变革的机遇,以实施创新驱动发展为己任,进一步解放思想,加快科技体制改革步伐,打通从科技强到产业强、经济强、国家强的通道,为国家强盛、民族复兴提供有力的科技支撑和动力源泉。

心得体会山西两提一创

  2月16日,全省宣传思想文化系统拉开“两提一创”大讨论活动的序幕。

  “两提”是过程,“一创”是目标。大讨论活动的最终目标,是要争创一流的工作成绩,实现宣传思想文化工作与中心工作和发展大局完美融合,更好助力改革发展。

  今年,是长治市全面创优发展环境年。对于宣传思想文化系统而言,创优发展环境,就是要把这次大讨论活动作为创优宣传思想文化发展环境的有力抓手,融入具体工作,创建工作品牌,争创一流业绩,真正扛起“厚植长治正能量、滋养城市精气神”的责任担当。

  从传达会议精神,到制定学习方案;从启动“两提一创”大讨论活动,到再次召开全市宣传系统领导干部紧急再动员会议,长治市紧跟省委步伐,传达省委常委、宣传部长王清宪对开展大讨论活动提出的20个意见和问题,探索学习的方向、行动的路径。

  ——行动上从速。

两提一创大讨论心得体会

  大讨论活动是深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,按照省委“一个指引、两手硬”重大思路和要求,全面贯彻省第十一次党代会、省委十一届二次全会暨经济工作会议精神的重大举措。面对新形势新使命,面对中央、省委的新要求新标准,面对今年全省宣传思想文化工作的繁重任务,全省宣传思想文化系统还存在着许多不适应、不符合、跟不上的情况。

  第一,工作标准不够高。一些干部对宣传思想文化工作地位和作用认识不到位,大局意识不强、坐标定位不准、眼界视野不广。

  第二,工作能力还不够强。一些干部观念陈旧、思维固化、能力不足、本领恐慌、不会为、不善为,理论素养和理性思维能力不高。

  第三,工作作风不够实。一些干部面对学习浅尝辄止、虚于应付,面对任务推诿扯皮、疲疲沓沓,面对工作大而化之、浮在表面,深入生活、体验生活,认真研究群众精神文化生活的新特点、新动向不够。第四,工作业绩不够硬。理论武装存在向全体党员拓展不够、向基层组织延伸不够、形式创新不够的问题;新闻宣传存在机制僵化、舆论引导能力不强,主流舆论强势不足等问题;文艺作品存在历史题材多、现实题材少,反映山西改革发展和当代山西人精神风貌的优秀作品还不多的问题;精神文明建设存在方式方法陈旧、内容形式不活等问题;文化体制改革还存在不到位不彻底、制度不健全不完善等问题。这次“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动,就是要突出问题导向,刨根究底、追本溯源,强化措施、落实整改,在解决一个又一个问题中提高本领、推动工作。

县关于两提一创心得体会

  3月16日下午,朔州经济开发区宣传文化战线举行“两提一创”集中学习讨论活动,认真学习习总书记在党的新闻舆论会上的讲话精神。

  要切实加强开发区宣传思想文化战线基层组织、基础工作、基本能力建设,提高政治素质,扩宽知识视野,增强业务本领,锤炼过硬作风,将开发区宣传思想文化战线“拧成一股绳”,形成“一盘棋”,为推动开发区改革创新发展提供有力地思想政治保证、良好舆论氛围和精神动力支持,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

  在学习中,大家纷纷表示要对照工作、对标、对表寻找差距,看看承担的工作哪些得到了落实,哪些还没有到位,积极进行对接,找准工作中的薄弱环节,明确努力方向和改进工作的举措,切实改变工作方式,努力做一名“想透说清干实、尊重严管善待、能说能写能干”的思想文化宣传工作者。

2017年两提一创心得体会

  “两提一创”大讨论活动开启以来,祁县县委宣传部将强化理论学习作为重中之重,坚持在理论学习形式的创新上下功夫,注重学习成果转化,不断提高宣传思想文化干部职工的能力素质,不断将大讨论活动引向深入。

  一是明确一个主题,使学习重点“凸显”出来。以强化“三基”建设为目标,以习近平总书记关于宣传思想文化工作的八次重要讲话、省市县重要会议精神、中央省市宣传思想文化工作会议精神等为内容,以学固本、以学立德、以学增智,自觉在思想上做到“五个进一步”,树立对标一流、争创一流的鲜明导向,营造比学赶超、干事创业的浓厚学习氛围,使全县宣传思想文化战线上的干部职工在理论素养上走在前列。

  二是撰写两个材料,使学习成果“展现”出来。每周撰写一篇高质量的集中讨论书面发言材料和心得体会,全面系统地把大讨论学习成果通过所学、所思、所感、所悟、所言、所听,所想、所写展现出来,使干部职工找到自身存在的差距和不足,真正做到以理论知识推动工作。同时,把对活动理解透彻、体会深刻、针对性较强的文章在祁县政府网站、《今日祁县》、电视台专栏以及各单位学习园地上进行公开展评。

  三是落实两个到位,使学习效果“发挥”出来。一是将理论学习的制度化、常态化、规范化落实到位。每天下班前集中学习一小时,下班后自学一小时,雷打不动,确保理论学习不走过场、学习制度行之有效。二是将以学促思,以学促干的作用落实到位。坚持学以致用的原则,将理论学习同县委、政府的重大决策部署结合起来,同理清工作思路、提高服务群众水平结合起来,将理论学习打造成为开拓思路、形成共识的重要平台,成为讲好祁县故事,传播好祁县声音的有效载体,充分发挥宣传文化系统的鼓劲造势作用,真正做到学以致用、用以促学、学用相长。

  四是围绕四个问题,使专题研讨“热烈”起来。围绕“如何进一步增强‘四个意识’特别是核心意识、看齐意识,提高宣传思想文化工作的政治性、时代性、创新性和战斗性”“宣传思想文化工作者如何更好地围绕中心、服务大局”“如何做‘忠诚干净担当’和‘十讲’的宣传思想文化好干部”“如何‘提高标准、提升能力、争创一流’在‘建设美丽文明、无煤有为新祁县’中大有作为”四个主题进行讨论发言。一次次专题研讨,使干部职工对“两提一创”大讨论活动主题的认识越来越鲜明,内容理解越来越深刻,干事激情越来越饱满,讨论气氛越来越热烈。

领导干部两提一创心得体会

  看领导干部两提一创心得体会2项目就是看干部。项目是干部综合素质的“试金石”,最能反映出干部的思想观念、能力和作风水平。

  思想是行动的先导,没有思想的大解放,就不会有项目建设的大发展。当前,我市仍有部分干部存在地处经济欠发达地区的思想,受此影响,在项目工作中,把自己变成了“小脚老太”,既迈不开步子,更撸不起袖子。各级领导干部肩负着新的使命,应勇于突破传统的观念和思维定势,敢于打破条条框框的束缚,用新理念破解难题,尤其要把创新的发力点放在项目上,把时间和精力放在用地少、附加值高、污染小、有利于产业优化的项目上,力争引进一批附加值高、带动能力强、经济效益好的大项目,力争引进一个项目,带动一个产业,发展一方经济。

  项目建设是一项系统工程,最能反映干部的能力。事实证明,凡是干部盯住不放、保障有力的,项目建设的成效就大,凡是干部放任自流、无所作为的,项目建设成效就不明显。当前,各级干部应切实提高招商引资的能力和水平,做到决心不变、热情不降、力度不减。组织高效的招商队伍、制定精确的招商策略,使招商引资工作更具针对性、实效性和系统性;积极创新招商引资方式,对重点项目、重要客户,确保信息准确,实行跟踪招商;组织开展精准招商、专业招商、以商招商、小分队招商等攻坚活动。谁英雄、谁好汉,项目建设中比比看,真正在把一条条招商线索变成落地的一个个实实在在的项目。

  当前,招引项目就是在同等条件下,比谁的环境更优、服务更好。干部作风是环境和服务的最直接的表现。近两年,我市发展环境不断优化,“政府创造环境、企业创造财富”理念深入人心,人才新政“黄金 30条”成效明显,“用效益体现价值、用财富回报才智”成为普遍共识。但是,个别职能部门服务意识还不强,作风仍有需要改进的地方。干部应拿出“抓铁有痕、踏石留印”的实干精神,拿出一股脱皮掉肉的狠劲,紧盯重大项目,抢着抓、追着抓、只争朝夕地抓。发扬钉钉子精神,在项目建设中树立起等不起、慢不得、拖不得的意识,哪怕是1%的希望,也要付出100%的努力,以饱含激情的心态投入到工作中,打赢项目建设攻坚战。

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