试用期公司说不符合要求辞退

试用期辞职申请书

　　尊敬的公司领导：

　　首先由衷的感谢您在这两个多月的时间里对我的信任和栽培。我非常幸运的加入到某某机械这样有战斗力和专业水平的团队中学习和成长。您和某某都对我十分信任和关照，各位同事给予了我很大的帮助。

　　但是由于本人的愚钝，工作能力与技术水平太低。越感工作压力加大，无法完成您老安排的工作要求，所以我非常遗憾在此向公司提出辞职。由此对公司照成的不便我深感抱歉。本人会以最快速度完成最后的交接工作。真心祝愿公司规模不断扩大，业绩不断提升。

　　也祝愿您老健康永驻。各位同事工作顺利。

　　此致

　　敬礼!

　　辞职人：

　　20xx年xx月xx日

2016试用期员工辞职申请书

　　尊敬的部门领导：

　　因为个人原因，本人提出辞去目前资产委托管理部基金经理工作一职。

　　自本人于2008年6月18日正式加入公司前身-原国泰证券深圳分公司以来，至今刚好9年，期间经历了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨。

　　在此期间，本人衷心感谢贾总、毛总等公司及部门领导在本人工作期间给予的指导及栽培，正是在各位领导及同事的关照之下，本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。

　　无论对于国泰君安还是证券业，本人仍然十分热爱并且对自己能够在证券业和国泰君安证券工作感觉骄傲与满足。

　　鉴于个人发展原因，本人计划在自身创业方面做一些尝试，希望能够将一些多年的梦想变成现实。

　　诚望各位领导能够谅解，并请在今后本人创业的过程中，继续给予本人指导与支持!

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：

　　20**年**月**日

2016试用期辞职申请书范文

　　尊敬的上级领导：

　　您好!

　　我是xx部门的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工!

　　来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx公司是xxxxx公司。

　　自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。

　　本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司!(可以简单说明原因)。

　　经过我的一番深思熟虑，我决定向公司提出辞职申请，望领导批准!

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：

　　20**年**月**日

工厂试用期员工辞职申请书

　　尊敬的[xxxxx]人事负责人：

　　首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。

　　本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。

　　我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个;这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。

　　当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。

　　另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。

　　我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。

　　但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。

　　我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作.

　　希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：

　　20**年**月**日

员工辞退通知书

　　XX先生/小姐：

　　因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。请于年月日点至公司人力资源部办理离职移交手续。

　　XXXX公司人力资源部

试用期员工辞职报告

　　尊敬的领导：

　　你好！

　　我是新加入咱们公司的xxx，趁着如今试用期未满还没有转正，一切都还在刚刚开始阶段，我决定辞职。

　　首先，我是抱着学习的目的加入咱们公司的，在试用期间，我也确实学到了不少东西，但随着对公司，对这个行业了解的越来越深，我也越来越发现公司要走的这个方向和自己原来计划的方向背道而驰。我想学的是技术类的，例如后台管理维护，可实际上做的却是内容方面的东西，我经过再三思索后觉得这方面并不是那么的适合我自己，因此起了辞职的念头。

　　其次就是工作氛围，我个人比较享受相对来说较为轻松的工作氛围，而在试用期我感觉咱们公司的氛围较为紧张严肃，高强度的工作节奏让我有点吃不消，虽然说同事和领导都对我颇为照顾，我也不胜感激，但我还是没办法适应咱们公司的快节奏，在试用期间我自身也在不停的调整自己的状态，也想过要去适应这份工作，适应这个大环境，但是可能是真的因为职业规划方面与现在就职的岗位方向上出了问题，导致我内心深处有点提不起兴致，因而总是会有种与公司整体氛围格格不入的感觉。这是我个人心理上的问题，也更坚定了我要辞职的决心。

　　最后就是我因为私人原因最近搬家了，然后公司附近也没有找到好的住房，于是搬到一个离公司较远的地方，每天上下班十分的不便，交通不便利的同时每天花在路上的时间也都很浪费，于是我左思右想还是最终决定放弃咱们公司这个职位，也希望能有比我更优秀的人加入到咱们公司来。

　　综上，感谢领导您百忙之中抽空来看我这份辞职报告，很遗憾不能继续和公司携手同行，也很感谢这段时间以来公司对我的栽培及领导同事对我的关心，在这儿的点点滴滴都将成为我人生中美好的回忆。

　　在正式离职之前我会做好手头的交接工作，还望领导批准我的离职申请！

　　此致

　　敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

试用期辞退通知书如何书写

　　我公司与你于XX年XX月XX日提供了XX岗位，试用期X间，公司发现你不能胜任本职工作，因此试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

　　本通知自收到之日起生效。

　　请于XX年XX月XX日至公司人事部办理离职移交手续。

　　XX网络科技有限公司

　　XX人事部XX行政部

员工试用期辞职报告

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xx部门的新员工xxx，此次，我虽然才刚来到xx公司不久，虽然还不算是公司的一名正式员工。但我十分感谢各位领导和同事们在这些日子里对我的热情照顾。可考虑到我自身在工作中体会和学习都有许多问题，不仅不能适合我自己的职业发展想法，也无法顺利的完成工作目标。因此，我确定自己并不适合在xx岗位的工作，且目前来看，我对其他岗位也并无意向，为此我决定向您辞去在xx岗位上试用期工作。给您带来的不便，我十分抱歉！我很遗憾，对我而言，xx公司真的是十分难得的一次机会。尤其是在经历了这些日子的工作后，我更是清楚的认识到这个公司的思想和团队的积极热情！这份火热的气氛感染了我，让我情不自禁的想要努力，想要为自己的人生打拼出一番成绩来！但是，现实的工作却有让我清楚的认识到自己并不能适应xx公司的工作。对此，我真的感到万分的遗憾和失落。

　　我是在x月x日加入公司的，细算下来，也已经有xx天的时间了。自我加入公司以来，一直都在xx领导的培训下培训和学习。一直以来，虽然我在工作中有不少的为，但身边的同事和领导却一直鼓励我，并指点我在工作上的问题。在这样温暖的团队环境下，我的热情和奋斗精神也越发的高涨。但同时，我也很冷静，我清楚的感受到自己在工作中的不适合，感受到自己给您和大家添了很多麻烦。当然，最重要的还是通过这段时间的理解和体会，我认识到xx岗位的工作并非是我的首选目标，这令我十分遗憾。我期望自己在自己理想的工作中发展自己，这不仅是适合我的选择，更是为了今后在发展中进一步实现自己未来的工作规划。为此，还望您能够谅解我的选择。

　　此次在工作上的经历我虽然最终没能留下，但我真的很幸运能来到这里，能体会xx公司的工作环境和发展理念。这份热情和奋斗精神，让刚刚踏入工作不久的我十分感动，我也在这段时间里和大家学习了很多，感谢你们对我的指点和帮助。

　　但时间不等人，无论是我还是公司都有积极的去面对接下来的问题。为此，我在这里递交这份辞职申请，望您能批准。我会在今后积极去寻找适合自己的工作，也期望公司能找到更加适合xx岗位的人选。

　　祝愿xx公司越来越红火，越来越出色！

　　此致

　　敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年x月x日

试用期辞职信范本

　　尊敬的公司领导：

　　您好!

　　非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀，由于一些个人的原因，很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。

　　由于本人仍然在试用期内，未能算为公司的正式员工，故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作，谢谢领导的理解。

　　对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉，真心希望货运的业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利，谢谢!

　　此致

　　敬礼

　　请辞人：

　　20xx-1-16

试用期辞退通知书

　　通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。

　　员工XXX：

　　鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任XX的岗位，现决定予以辞退，请在XX日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。

　　特此通知!

　　XX公司 人事部

　　XX年XX月XX日

　　先生/女士：

　　因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

　　谢谢您对本公司的支持和帮助。

　　××先生/小姐：

　　因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同” 予以辞退。请于 年 月 日 点 至公司人力资源部办理离职移交手续。

　　××××公司人力资源部

　　Notice on E ter

　　Mr.(Ms.)xxxx:

　　We are sorry to infor that our e in probation shall be ter on xth Spete 2009. The reason is that you are not qualified to the require of recruit, is xxxxxx.

　　xxxxxxx Co.,Ltd