廉洁从政第一粒扣子感想
个人廉洁自律心得体会
近日，中央下发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。《廉政准则》中的8个方面“禁止”和52个“不准”，涵盖了行政权力使用中极易滋生腐败的各个领域，包括党员领导干部私自从事营利性活动的问题、违规干预和插手市场经济活动问题、浪费挥霍等干部作风问题，甚至连婚丧喜庆等个人行为也有了“紧箍咒”。这表明，中央正全力构建结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，致力封堵权力滥用的漏洞、挤压权力寻租的空间，以保持党的纯洁性和先进性，将反腐倡廉建设推向纵深。
我认为作为一名党员干部，要使《准则》成为自己的人生指南，必须常怀“三颗心”，方能使头脑清醒，言行一致，做到“明规范、慎用权”；“廉从政、作表率”。
一是对《准则》要常怀敬畏心。《廉政准则》是规范党员领导干部行为的重要基石，其规范的领域涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个方面，包括党员领导干部私自从事营利性活动的问题、违规干预和插手市场经济活动问题、浪费挥霍等干部作风问题，可以说，《准则》明确了哪里是不能入的“禁区”，哪些是不能触的“高压线”。如果党员领导干部财迷心窍、官迷心窍、色迷心窍，走入禁区，触动“高压线”，就必然受到党纪国法的严厉惩罚，轻则名誉受损、断送前程，重则身败名裂、祸及家人。因此，每位党员领导干部必须对《准则》心存敬畏，对《准则》深入学习，把《准则》熟记于心，全面、透彻、深入地领会其精神实质，筑牢拒腐防变的思想防线。此外，还必须将形成的理念用于实践，做到知行合一，在工作、生活和社会交往中自觉践行，廉洁从政，做一名真正做为民办事、求真务实、清正廉洁的党员领导干部。
二是对权力要常怀“平常心”。《廉政准则》约束的对象是党员领导干部，规范的内容是党员领导干部的从政行为。一言以蔽之，就是对权力的约束和规范，要让权力在阳光下运行。领导干部要规范、正确行使自己手中的权力，就必须用一颗“平常心”看待自己手中的权力。要清醒认识到“做官一张纸，做人一辈子”，权力来自人民，权力是用来为人民服务这些基本道理。同时，更要清楚认识到权力是柄双刃剑。规范地行使权力，则群众喜，事业兴，己光荣；违规地行使权力，甚至滥用权力，则群众怨，事业损，声名败，甚至成为人民的罪人。清人申居郧说得好：“做官时，要往前日想一想：我原不是官；又要往后想一想：我不能常有此官。寻取真我，方有着落。”每一个领导干部只有常怀这种“平常心”，牢固树立掌权为民的思想，始终以人民群众的利益为出发点，自觉站在人民群众的立场上认识和处理问题，才能自觉当好人民的“公仆”，全心全意为人民的利益而努力工作。
三是对诱惑要常怀“警惕心”。作为领导干部，经常要面对形形色色的诱惑，如果不能头脑清醒，保持一颗“警惕心”，就会为物欲所惑，为名利所困。当诱惑渐欲迷人眼，就要炼得一双火眼金睛，识破诱惑背后的陷阱。要明白世上没有免费的午餐，诱惑向权力献媚，目的就是想俘虏权力。江泽民同志也曾用古训告诫领导干部：“大厦千间，夜眠七尺；珍馐百味，无非三餐”。领导干部如果不能正确地对待诱惑，唯利是图、见利忘义、利令智昏，势必走上以权谋私的道路，最终害己、损民、毁党、误国。所以，作为领导干部，要经常用《准则》为自己的行为敲警钟。管住自己的脑，不该想的不要想；管住自己的眼，不该看的不要看；管住自己的嘴，不该吃的不要吃；管住自己的手，不该拿的不要拿。要像古人那样“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自励，正确对待个人利益，自觉防止私欲膨胀；要把群众利益放在首位，时刻关心群众的疾苦冷暖，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。这样才能做到“绝非分之想，拒非分之物”，不为物欲所惑，成为一个堂堂正正，廉洁奉公的人民公仆。
廉政心得体会
近期，区局开展“守纪律讲奉献敢担当”廉政警示教育月活动，我积极按照要求落实各项学习活动，从廉洁工作方面做了很多思考，心得体会如下：
一、廉洁自律，从“心”开始
心之所想，身之所向。一个人只有真正从内心深处意识到廉洁自律的重要性，才能在行动上保持遵纪守法、按章办事的良好习惯。通过区局内门户、“学习强国”、微信等途径，我们加强对党的十九大及十九届历次全会、十九届中央纪委四次全会、十一届市纪委四次全会以及近期党中央、国务院和税务总局党委、市委、市政府、市局和区委、区政府的重要会议精神的学习，不断提高自己的思想政治意识，时刻把纪律规矩放在心上，切实做到自重、自省、自警、自励，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二、廉洁自律，从“小”开始
千里之堤，溃于蚁穴。廉洁自律体现在我们日常工作和生活的细微之处，如果小事不注意，小节不检点，从量变到质变，小事终会变成大事，从而造成无可挽回的悲剧。通过线上平台观看廉政警示教育片、学习廉政警示教育书籍、学习中央纪委国家监委近期通报的15起疫情防控工作问题通报等途径，让我们更加清醒地认识到廉洁自律的重要性。我们必须谨记历史教训，时刻警醒自己不要因为蝇头小利而使自己走上不归路，更不能因为心存侥幸而滋生小节无事、心存攀比而滋生小节无害、心存邪念而滋生小节无法的思想观念，牢记勿以善小而不为，勿以恶小而为之，时刻严格要求自己，从小处着眼，从细节入手，真正做到防微杜渐，警钟长鸣。
三、廉洁自律，从“身”开始
身正不怕影子斜。作为一名税务干部，只有廉洁自律，才会赢得纳税人的尊重与喜爱，才会让自己的人生之路光明坦荡。坚持从自“身”做起，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，明白哪些事该做，哪些事不该做，做到不越“雷池”，不乱“章法”。坚持以法律为准绳，用高度负责的态度对待每一件事情，以敬业奉献的精神追求社会效益的化。
“千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲，粉骨碎身浑不怕，要留清白在人间”，这是诗人于谦的做人之准则。而作为基层税务干部的我们，更要有清清白白做人、明明白白做事的思想观念，坚守纪律规矩，敢于担当奉献，用一颗清正廉洁之心服务广大纳税人。
廉政从业心得体会
向阳水电管理站 席凤林
作为一名普通而平凡的收费员，我深知廉洁从业的重要性，廉洁从业关系自己的声誉及生存，更关系企业的利益及效益，自己尽责就是对企业对用户负责。通过这次开展职工廉洁从业活动，我认为应从以下几方面把好廉洁从业关。
一、要加强学习，提高自己的思想和精神境界，端正思想作风，其次要深入实际工作中从一点一滴作起，既然是收费员我们就避免不了要和金钱打交道，钱分两种，就是自己的和别人的，是别人的我们就万万不能动或碰，更不能费尽心机想方设法去索取，作弊。我们是服务行业，就要为用户为厂尽心尽责不能错收漏收每一度电每一方水，更要在力所能及的情况下为用户排忧解难，为厂争取更高更大的效益。平时要求班员及自己的台账要字迹工整清晰，台面要干净整洁，面对用户及厂领导的检查能一目了然。
二、要端正职业道德思想。一个人如果没有良好的职业道德，就不能干好本职工作，心思也不会放在本职工作上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就享，最终会害了自己和企业。收费中收到的现金要及时充入银行不得有半点的马虎和侥幸心里，在实际工作中总结经验不断进取完善自我，从而保证业务水平的提高。
三、要管住小节。古人云：“无以恶小而为之”，“祸患常积于忽微”。要守好自己的情操和品质。现在有的人认为这个年代吃吃喝喝不算啥，收点小礼没什么，生活作风随便一点不要太认真。这些人正是平时在小事小节上放松了自我约束，忘记了自己的职责，时时保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。做到君子爱财取之有道，不是我们劳动所得就不要拿，要用健康的体魄、好的心态去干好我们的工作，拿我们该拿的劳动所得。
总之，作为一名普通的收费员手中没有任何权利搞不正之风，让我们以责任心证明自己的人品，加强学习，不但提高自身修养，廉洁的作风，正义的形象，优质的业绩，共同创造我厂更加辉煌的明天。
廉洁从政心得体会
中央关于改进工作作风、密切联系群众的中央八项规定出台后，得到了社会各界及广大人民群众的一致好评。从中央到地方，各级党委政府都积极完善相关措施狠抓落实，活动初步成效明显。
“厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定”，勤俭节约是党的优良传统，廉洁从政是领导干部立身之本。这是对党员干部的鞭策，是保持清正廉洁的警醒之言，是践行“正人先正己”的古训，是践行“打铁先要自身硬”的承诺。
中央领导人率先垂范，以身作则，体现了反腐的决心，彰显了共产党人保持清正廉洁的政治本色。“空谈误国，实干兴邦”，八项规定本身即是真抓实干的最好范本。全党上下如都能严格落实规定要求，同心同德，务实创新，则“中国梦”的实现必定指日可期。
廉洁从政的学习心得
是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党先进性的必然要求，也是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。现结合分局开展的“加强作风建设促进廉洁从政”大讨论活动和工作实际，谈一点个人的粗浅认识和体会：
一、加强学习，用正确的理论指导行动。
学习是我们党员干部增长才干、提高素质的一个重要途径，同时也是做好各项工作的基础。“人不学习就要落后，落后就要被挨打”，这是一个千古不变的真理，也是一个永恒的话题，尤其对我们监察人员至关重要。
首先，要加强政治理论学习，树立正确的世界观、人生观和价值观。对于我们每一个共产党人，打牢思想政治基础，筑牢思想上的防线，最根本的就是要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。有什么样的世界观，就有什么样的人生观、价值观；有什么样的权力观，就有什么样的地位观、利益观。通过观看警示教育片，那些走进监狱大门的人就是在工作、学习和生活中放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造，从而形成了一种不正确的权力观，党的监督在自己身上不起作用，在台上讲的是一套，在下面做的又是一套，滥用权力，为自己和家人谋取不正当的利益，最终走向了犯罪的深渊，成为人民的罪人。做到勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想，不断加强对自身主观世界的改造：一方面牢固树立对马克思主义的信仰、坚定建设有中国特色社会主义信念，不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力，坚持党的基本路线不动摇；另一方面是始终同党中央保持思想上、政治上的一致，坚决贯彻执行中央的方针政策和工作部署；同时还要密切联系群众，坚持反腐倡廉，正确行使人民赋予的权力。
二是要加强廉正学习，筑牢拒腐防变和抵御风险的思想道德防线。我们党在新世纪、新阶段经受住了改革开放和长期执政的考验，最重要的一条经验就是全党同志都发扬了艰苦奋斗的优良作风，绝大多数的党员干部都能保持头脑清醒。但我们回顾一些发生在我们身边的党员领导干部走向堕落、违法犯罪道路的过程，往往都是从贪图安逸、追求享乐、丢掉艰苦奋斗精神开始的，由于长期不加强学习，放松对自身主观世界的改造，不思进取、贪图享受、骄奢淫逸的思想慢慢滋长，整天沉醉于权力、金钱和美色之中，玩物丧志。最终成为了历史的罪人。因而我们在工作中一定要不断加强自身的学习，要常思贪欲之害，常怀律己之心，不断加强对主观世界的改造，坚决克服拜金主义、享乐主义和个人主义思想，教育家人同自己一起带头执行党纪国法，不断增强自律意识，耐得住寂寞，守得住清贫，时刻筑牢拒腐防变和抵御风险的思想道德防线，干干净净做事，堂堂正正做人。
二、加强作风建设，以良好的风气开展监察执法工作。
一个机关，要想能够健康地发展，没有好的风气是不可能的，正党风离不开正行风，行风正则风清气顺，这才是干好事业最基本的条件。
一是要形成“团结干事”的风气。团结就是力量，团结出战斗力。一个单位、一个集体，如果领导成员之间、科室之间、同事之间互相不团结，工作各干各的，就会是一盘散沙，工作中相互推诿。反之，如果一个单位团结干事的氛围浓厚，领导成员之间、科室之间相互补台，互不推诿，碰到问题和困难时各抒己见，出谋划策，达成一种共识，相互之间在工作中就会有一种默契，整个单位就显得风清气顺，就会形成一种团结干事的合力。特别是作为我们监察执法工作涉及的专业复杂，工作不是一个人单打独斗的，必须相互配合。我们工作的目的就是要通过我们的共同努力，使煤矿企业少出事故，控制重大事故。因而，团结是我们工作的基础，只有形成团结干事的良好风气，才能有效地推动推动辖区煤矿安全生产形势不断好转。
二是要形成“识大体、顾大局”的风气。我们要胸怀大局，自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性，坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局。年初我们制定了工作目标，要想完成这些目标，必须要通过大家的共同努力。同时，没有各科室的和谐，就不可能有整个分局的和谐，因而，我们要站在构建和谐分局，立足于辖区工作的实际，努力形成识大体、顾大局的风气，积极为煤矿企业的安全发展出谋划策，作出我们应有的贡献。
三是要形成“艰苦奋斗、勤俭节约”的风气。我们煤矿安监队伍是一个靠国家财政开支的部门，单位本身没有收费的项目，为了保证工作的正常开展，用有限的经费发挥最佳的效果，从领导到监察员必须都保持着艰苦奋斗、勤俭节约的精神风貌，精打细算，不讲排场、不比阔气，严格管理，兢兢业业的做好各项工作。
四是要形成“秉公用权、发扬民主”的风气。秉公用权，是党对干部的基本要求。干部的权力是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益，遇有重大事项必须集体研究决策，真正做到令行禁止，切实保证党的路线方针政策的贯彻执行。发扬民主、团结共事是贯彻执行党的民主集中制的必然要求。
五是要形成“生活正派、廉洁从政”的风气。我们要自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，注意防微杜渐，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。要注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正确选择个人爱好，提高文化素养。要慎重对待交友，哪些人可以交，哪些人不可以交，一定要心中有数；交往中哪些话可以讲，哪些话不可以讲，一定要有分寸；哪些事可以干，哪些事不可以干，一定要把握好。我们要自觉加强党性修养，时刻自重、自省、自警、自励，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，廉洁从政，永做人民的公仆。只有作到廉洁从政，才能做到廉洁执法；只有作到廉洁执法，才能作到公正执法和严格执法。
廉洁从政专题学习心得范文
在上级党组织的领导、安排下，我近日认真学习了《中共共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，参加了“预防职务犯罪专题讲座”和“支部廉洁从政民主生活会”，通过这些学习和活动，我深深地感到：作为一名国有企业领导干部，我必须牢记党的宗旨意识，加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，铭记党“只有人民利益，没有个人私利”的教导，做到三珍惜（珍惜工作，珍惜前程，珍惜家庭），走好人生路。
“做到三珍惜，走好人生路”，我要全面理解“珍惜工作，珍惜前程，珍惜家庭”的精神实质，掌握其深刻内涵，要把它落实到自己的思想、工作和生活中去。一个人能不能“做到三珍惜，走好人生路”，关键要算好“珍惜工作，珍惜前程，珍惜家庭”这“三笔帐”。算好了，就能心明眼亮，“做到三珍惜，走好人生路”；反之，免不了利令智昏，忘记三珍惜，走错人生路，落下终生遗憾与愧疚。
做到三珍惜，我要有坚定的政治思想与高尚的道德情操，要加强职业道德建设，做到感恩。感恩是我们中华民族优秀传统文化的精髓，古语“滴水之恩，涌泉相报”对感恩作了最好的诠释。懂得感恩，做到知恩图报，是一个高尚、纯粹的人。我要感恩党、感恩人民，是党和人民教育培养我成长，给了我重要的工作岗位，我怎能辜负党和人民，不好好工作，去做违法乱纪、腐败之事呢？为此，我要坚持以理想信念教育为核心，树立社会主义核心价值体系，做到爱祖国爱人民爱事业，把民族精神和时代精神结合起来，把个人成就和社会责任结合起来，在树立理想中规划人生，确立人生目标，形成正确的人生观、世界观和价值观，提高自己的思想品质、道德情操、个人修养和遵纪守法意识，树立积极、勇敢、向上精神和学习、工作、生活信心，正确面对人生、面对社会现实，使自己成为遵纪守法、廉洁从业的模范。
做到三珍惜，我要有知足之情，敬畏之心。“知足常乐”这句古语是颠扑不破的真理，党和人民给了我工作，给了我地位，使我有稳定的工作、美好的前程。幸福的家庭，我要感到知足，认真做好工作，不能有非份之想。我要常怀敬畏之心，敬畏权力，敬畏人民群众，这样才能保持警惕，做到“常在河边站，就是不湿鞋”。为此，我在日常工作中，要做到洁身自好，吸取各类事故案件的经验教训，加强自身警示教育，正确对待名利和金钱，严于律己，防微杜渐，夯实精神支柱，筑牢思想防线，做到工作上高标准、生活上严要求、作风上高境界，杜绝一切社会上的不良行为与腐朽作风，绝不在错误道路上迈出一步，确保廉洁从政。
做到三珍惜，我要贯彻到日常工作中，按照“三珍惜”的要求，认真努力做好自来水公司各项工作。要按照“优质安全供水，科学管理增效益”的目标，发扬“团结协作，不畏艰难、勇挑重担，顽强拼搏、敢于胜利”的精神，确保城市供水，提高供水质量，提高安全供水系数。要查找安全隐患，确保做到安全生产，维护国家财产与职工生命安全。要做到勤俭节约，防止奢侈浪费；加强经营管理，提高经济效益。要深入开展反腐倡廉，营造风清气正的氛围，杜绝违法乱纪、腐败事例发生，促进自来水公司健康、持续、快速发展。
做到三珍惜与走好人生路紧密相关，互为呼应，缺一不可，同时，也是一项长期而艰巨的任务，需要坚持不懈、持续进行。通过这次廉洁从业、廉洁从政专题学习，我要下定决心、持之以恒，始终注重培育自己的坚定政治思想与高尚道德情操，加强自身警示教育，正确对待名利和金钱，天天想着三珍惜，认真走人生路，从自己做起，从身边做起，形成浓厚氛围，力争取得优异成绩，把党风廉政建设和反腐倡廉工作进行到底。
廉洁从政准则心得体会
近年来，永兴县紧紧围绕中央提出的“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域”的要求，倾力打造规范有序的制度环境，通过制度建设和创新，深入推进反腐倡廉建设，有效促进干部廉洁从政，推动了经济社会又好又快发展。其主要做法是：
一、着眼实际，注重制度建立和完善，构建用制度规范从政行为的约束机制
永兴县按照中央构建惩防体系的指导方针，结合实际，明确重点，大力推进制度建设，在“深化”上下功夫，增强制度的系统性，在“细化”上做文章，增强制度的可操作性，形成了强有力的约束机制，通过布点、连线、筑面，构建起立体制度网络，初步形成了多层次相互衔接的制度建设框架。
一是找准“点”，强化制度的针对性。制度必须具备较强的针对性和操作性才管用、才有执行力。永兴县以各部门各单位制度建设的薄弱环节及漏洞为切入点，针对权力的集中点、体制转换的交汇点建立健全了有关制度。在财政体制改革过程中，全面推行“收支两条线”、部门零基预算和国库集中收付制度，加强对财政资金的监管;强化政府采购监督管理，全县25个乡镇、县开发区、县直单位全部纳入政府采购管理范围;积极推进政府投资体制改革，实施政府投资项目听证会制度，专家评议制度;推行“税费明白卡”制，让企业主和工商业主明明白白交费，有效制约了执法人员的自由裁量权。
二是理清“线”，强化制度的系统性。针对过去制度散和乱的弊端，我县着重从梳理制度链条上下功夫，增强制度的实效性和系统性。为切实加强干部队伍建设，我县富有成效的开展了机关效能建设，针对干部作风方面存在的突出问题，把有关考勤、参会、禁赌等方面的制度进行了汇总完善，出台了《干部作风建设五条规定》和规范公务用车、办文、办会、值班庆典等制度;围绕机关效能建设工作目标，2007年出台了独具特色的“1+1+4”制度体系，即《关于加强机关效能建设的决定》、《机关效能建设实施方案》和《工作过错责任追究暂行办法》、《县直单位和乡镇主要负责人问责暂行办法》、《效能告诫暂行办法》、《机关效能投诉处理暂行办法》等4个具体操作办法。为了使这一系列制度多而不乱，切实管用，我县抓住了创新绩效考评机制这条主线，通过建立以效能为核心的绩效评估体系把各项制度有机的串联起来，增强了制度的系统性。
三是筑实“面”，强化制度的协调性。按照系统论的观点，要解决制度建设中的不配套、不协调的积弊，让1+1迸发出大于2的能量，就需要对制度进行有效整合，形成制度合力。永兴县围绕落实科学发展观，把反腐倡廉制度建设紧紧贯穿于县委、县政府工作大局之中，使党风廉政建设和反腐败工作与各项工作相辅相成，相互促进，共同落实，在制度建设中重视基本制度与具体制度，实体制度与程序制度的衔接配套、环环相扣，着力从各层面上构建“大防控”的制度网络。围绕落实党风廉政建设责任制，建立健全了领导干部勤政廉政谈话、述职述廉、诫勉谈话等制度。我县积极探索对“一把手”的监督方式，出台《科学规范和有效监督县委书记用人行为五项制度》，推行领导班子研究“三重一大”事项集体决策制、表决制，制定党政主要负责人“不直接分管人事、财务”和“末位表态发言”等制度，有效解决了“一把手”权力过分集中的问题，提高了领导班子的凝聚力和战斗力。针对用人中存在的“跑官要官”和干部“带病提拔”、“带病上岗”等问题，制定实施了公开选拔领导干部制度、全委会票决制，推行干部任用岗位公告、群众推荐、差额考核等制度。针对农村基层党风廉政建设中存在的问题，建立健全乡镇领导班子议事规则，完善村民会议民主决策制度，制定村财乡代管制度，推行村干部述廉制度。通过一系列制度，进一步规范了领导干部行政行为，提升了依法履职水平和工作效率。
二、着力创新，强化权力监督，打造靠制度管权的有效载体
没有监督的权力必然导致腐败，凡存在权力的地方都必须有对权力的监督和制约。制度建设要实现治本功能，关键也是如何对权力有效制约，确保权力正确行使，永兴县围绕强化权力监督进行了积极探索和创新。
一是创新平台，让制度监督有形可依。一项重大的制度改革和建设，离不开坚实的平台和载体。抓平台和载体建设，有利于集中人力、物力、财力，为制度建设提供物质保障。在落实建设工程招投标等制度过程中，我县以建立公开、公平、公正的竞争机制为核心，打破行业界限，按照“两统一，一规范”的思路积极探索招投标制度改革。整合全县各职能部门的招标投标管理机构，成立统一的管理机构——永兴县招标投标管理局;撤销全县各职能部门的招标投标交易机构，成立统一的招标投标交易平台——永兴县招标投标交易中心和永兴县交易采购中心，将建设工程招投标、经营性土地使用权出让、政府采购、产权交易等归集到招投标交易中心这一平台进行公开招投标;建立一套规范的招标投标管理制度，把信息发布、资质资格审查、评委库建设、评标开标的过程全部纳入制度化、规范化轨道，防止工程建设、土地出让、政府采购、产权交易中的权力寻租、暗箱操作和招投标中的不规范行为。为解决“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，我县在全省率先组建了机关效能投诉中心，对“不作为、慢作为、懒作为、乱作为”等行为的投诉进行认真受理和严肃查处。自去年组建效能投诉中心，开通效能投诉电话以来，共受理群众来信来电来访投诉144件，办结135件，有效维护了投诉者的合法权益，促进了领导干部作风的转变。
二是完善机制，使制度监督由软变硬。制度建设推进反腐倡廉，要以建立覆盖权力运行全过程的监督制约机制为重点。永兴县在反腐倡廉制度建设中，不断创新，努力形成覆盖事前防范、事中监督、事后追究的刚性监督网络。其一，推行基层纪检监察组织派驻制，针对某些单位和部门的纪检监察组织不敢对“一把手”和领导班子其他成员进行有效监督的弊端，2007年，永兴县立足创新，在县直单位中推行派驻(出)纪检监察机构管理体制改革，县纪委监察局向30余家单位派驻(出)纪检监察机构，构建了较为完备的纪检监察监督组织网络。县纪委监察局出台了《关于加强县纪委监察局派驻(出)纪检监察机构及其干部管理的意见》，明确派驻(出)纪检监察机构的职责和工作关系，突出监督的权威性和相对独立性。其二，明确对权力运行监督的重点内容，各级纪检监察组织围绕部门权力运行的重点领域和关键环节，把干部选拔任用、资金运行、国有资产运营、党务政务公开、领导干部自律、落实党风廉政建设责任制等六个方面作为监督重点，突出了监督的针对性和可操作性。其三，推行领导干部勤廉公示制，自2006年以来，已有82个单位290名乡科级干部被公示，公示中，针对群众反映的问题予以调查核实，有21名干部被诫勉谈话，8名乡科级干部被免职或调整岗位。
三是拓宽渠道，使制度监督变单一为多维。在充分发挥专门机关监督的基础上，积极发挥人大、政协监督作用，增强社会监督意识，扩大舆论监督力量，实现由纪检监察组织的一元监督发展为多方联动的多维监督是当前强化权力监督的一种有效手段。永兴县推行聘请社会监督员制度，积极发挥群众监督作用， 2007年从各行业各阶层聘请了作风监督员15名，机关效能监督员12名，经济发展环境监督员10名。社会监督员深入各部门各单位开展明察暗访、民主评议，促进了各部门各单位文明服务和依法行政。2007年，社会监督员共向92个单位提出批评意见489条，整改建议176条。为切实加大舆论监督，我县2007年在县电视台专门开辟“机关效能之窗”栏目，该栏目积极开展明察暗访，对行政不作为、乱作为、慢作为进行及时曝光，并对当事人和单位领导做出整改承诺予以报道，创办以来，该栏目共开展明察暗访22次，播出曝光及整改节目40期。针对机关效能和经济发展环境方面的投诉，该栏目从投诉受理、调查到处理进行跟踪报道。该栏目的报道有效促进了部门和行业作风建设，促进了政令畅通、改进了机关作风，在维护社会稳定、营造良好环境等方面发挥了综合效应。
三、着重落实，发挥制度效力，营造按制度办事的良好氛围
形成用制度管人、靠制度管权、按制度办事的关键是把各项制度落到实处，充分发挥制度效力。我县立足实际，着眼长远，采取多种措施，保证了各项制度的落实。
一是强化宣传教育，提高遵守制度的自觉性。首先，建立定期学习制度，通过机关学习日、支部党课、知识测试等形式，深入开展多层次制度宣教活动，促进党员干部学深学透，着力提高党员干部执行制度的自觉意识。我县建立健全了《中共永兴县委反腐倡廉宣传教育联席会议制度》，有效整合了宣教资源。把反腐倡廉宣传教育工作纳入了全县宣传思想工作要点，把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，同领导干部的培养、选拔、管理、使用等结合起来。在全县党员干部中深入开展了“机关干部下基层、灾后重建促发展”、“三回顾三感知”等一系列主题教育活动。同时，开通了全市第一家“纪检监察网”，并整合县电视台、县新闻网、县政府公众信息网等媒体资源开展反腐倡廉宣传教育。其次，把提高制度执行力与廉政文化建设结合起来，利用内部局域网络、电子屏幕、橱窗、画廊等多种阵地，营造良好的制度执行环境。开展了丰富多彩的廉政文化“六进”活动和“勤政廉政、富民强县”优秀干部、“模范领导班子、模范领导干部、模范共产党员”等一系列评选活动。创作排练一批反腐倡廉节目，组织全县科级以上领导干部集中观看，并赴各乡镇、社区开展巡回演出。通过活动触动、典型带动、媒体推动，进一步增强了广大党员干部遵守和执行制度的自觉性和积极性。
二是强化督促检查，突出执行制度的他律性。近年来，永兴县纪检监察机关和各项制度建设的主体部门切实履行职责，通过明查暗访等形式，先后组织各类专项督查活动80多次。督查中，分别对一些违反领导干部廉洁自律有关规定以及违反财经制度、工作纪律等人和事进行了严肃查处，切实维护了制度的严肃性和权威性。如针对出台规范公务接待工作的制度后，2007年全县仍有42个单位和13个乡镇公务接待超出了年度控制指标共47万元。今年初，县纪委监察局组织县作风办、县财政局等相关单位排除阻力，按照《规范公务接待暂行办法》的有关要求，把超标单位和单位主要负责人个人分别应承担的费用全部扣缴到位，进一步规范了公务接待行为。
三是强化责任追究，增强违反制度的惩戒性。永兴县以加强领导干部廉洁自律工作为重点，通过出台《关于强化反腐倡廉制度执行力的实施意见》，强势推进制度执行问责等工作，严肃查处了一批违纪违法案件，有效遏制了腐败问题的发生，端正了党风政风。2007年，全县纪检监察组织共受理信访举报260件(次)，立案97件，给予党纪政纪处分95人,其中因制度执行不力的分别占53%,45%,42%。今年抗冰救灾工作中，金龟镇中心派出所副所长曹某不认真执行县里有关抗冰救灾工作制度，工作失职，给抗冰救灾工作造成不良影响，县纪委监察局当天启动效能问责程序，给予曹某行政记大过处分并免去其副所长职务。同时，我县注重发挥案件查办的惩戒作用，针对案件中暴露的问题，深入剖析，举一反三，真正达到查处一案、教育一片、管理一方的目的。全县今年因执行制度不力而受到处理的案例逐渐减少，全社会已逐步形成了人人敬畏制度、个个严守制度的良好氛围，制度的监督制约力正逐步得到强化。
廉洁从政心得体会
廉洁从政是几代党的领导集体一直关注的话题，更是决定党和国家兴衰的头等大事。那么作为党员尤其是领导干部如何理解廉洁从政，怎样才能做到廉洁从政呢
首先，何谓廉洁从政?古人云，当官之法，惟有三事最重，一曰清、二曰慎、三曰勤。
如何做到廉洁从政。一是要“清”，就是要清正廉洁、光明正大。领导干部要堂堂正正做人，清清白白做事。要讲操守，重品行，经得住权力、金钱、美色的诱惑。要弘扬正气、是非分明，在大是大非面前敢于坚持原则，对歪风邪气敢于坚决抵制。一句话，就是要明如镜、清如风、淡如水，在复杂的内外环境中做到一尘不染，两袖清风。这样可能给子女留下来的有形财产不多，但他人和后人称他们是廉洁清官的后代，这份产业比什么都丰厚。二是要“慎”，就是为人处事要慎重。要把权力当作负担，要用权力兢兢业业、如履薄冰地为人民工作。要慎重地对待开始，防止“第一次”。贪欲的闸门一旦打开，就会如决堤的洪水，不可阻挡。无数事实证明，不少违法违纪行为的发生，与当初不慎的“第一次”有直接关系。
在独立工作、无人监督的时候，要小心谨慎、严于律己。慎权、慎初、慎微、慎独，是个很高的要求，但又是领导干部必备的。三是“勤”，就是为官要勤勤恳恳，兢兢业业，不偷懒，不懈怠。作为党员尤其是领导干部要增强工作的责任感和紧迫感，把心思放在干事业上，创造实实在在的工作成绩;要敢于直面困难，正视矛盾，主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去，同干部群众一起研究办法，努力打开工作局面;要身先士卒，在改革创新中解决新问题。
廉洁从政心得体会
党风廉政建设直接影响着党的执政基础。党的执政基础，就是包括阶级基础在内的党的群众基础。党员是构成党政干部队伍的基本元素，因此，党员的素质在很大程度上决定着党的执政水平，更具体地说是影响着政党执政的合法性程度。
腐败之风与廉洁之风这二者之间的取舍，直接关系着党执政的合法性。党风廉政建设直接影响着党的执政能力。党员是党的事业的承担者和实现者，党的一系列理论、政策都需要党员去实践和执行，因此党员的素质与我们党的执政能力水平紧紧联系在一起。
党风廉政建设可以加强党员干部队伍的纯洁性，不断加强党员的思想作风、领导作风、工作作风、生活作风，由下至上地不断提高党的执政能力。党风廉政建设直接影响着全面建设小康社会的历史重任。让廉政之风常在，让党员领导干部常常沐浴在廉政的风气中。净化心灵、一心为民。党的事业是千千万万个党员的事业，需要千千万万人的共同努力，如果每个人都能够甘于奉献，尽职尽责，党的事业才会蓬勃发展。中华名族伟大复兴的强国之梦才会实现。
廉洁从政
不给烟不发结婚证，五部门讨薪无望最后住到救助站，一年到头困难户难见乡干部……连日来记者在一些地方走访发现，有的基层干部作风漂浮，对困难群众的需求漠不关心。
不少群众认为，这样的工作作风实在让人寒心。
长期以来，由于个别部门工作人员受利益驱使，人为地设置各种障碍，以推拖的形式想方设法对前来办事者“吃拿卡要”，在很大程度上影响了政府的公信力和党员干部的形象，成为当今社会的一大顽症。一些群众身边的腐败问题，危害会直接转嫁到个人身上，而这类腐败在现实中最容易触发群体性事件，影响、危害极大。如在患者就诊过程中，一些医生为了谋取私利，盲目夸大病情，诱导病人住院，不合理用药、延长住院时间，提高住院费用，损害农民利益；在行政执法中，一些工作人员利用职权或工作便利在执法办案、市场监管、监督检查工作中，违规向检查、管理或服务对象收取钱物、接受有偿服务、购买指定商品。内蒙古发生的“不给验补办结婚证”吃拿卡要事件，尽管老百姓对此深恶痛绝，却又无可奈何。
种种现象，必须引起我们思想上的高度重视和警惕，并且予以严惩，绝不能听之任之。无独有偶，父亲曾所在的一个乡镇，也常看到有如前来办事的民众。大多数干部自觉遵守工作作风，对前来办事的民众，能办的当时就办，对于不能办的则讲清原因；而也有少数干部，工作不扎实，缺乏服务意识，对待群众态度冷漠，对待工作又推又拖。在谋划和指导农村基层发展时，执法随意性较大，乱收费、乱摊派、乱罚款、吃拿卡要、稍有不称心如意、“不听话”的情况，便视群众为“刁民”，采取打压政策，全无服务之心，使一些本应及时、快捷解决的小问题，一拖再拖、久拖不决，终于激起民愤，酿成上访、群访、越级访，甚至发展成群体性事件，以致出动警力去抓人……，事情搞得越来越复杂，严重影响经济发展和社会安定和谐。“吃拿卡要”是官僚主义和消极腐败的具体表现，“肥”了干部，“瘦”了党，“苦”了百姓。不仅败坏党风，还伤害民心，实在是不可不除。
作为新时期的基层领导干部，要做“严于律己，廉洁勤政”的模范，加强廉政学习，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想防线，自觉遵守廉政准则，做廉洁从政的模范。以一颗平常心，扎扎实实地干好自己的本职工作，努力做到办事不离“章”、行为不越“轨”，树立党员干部的良好形象。
