公司企业文化展示墙

墙上文化

　　墙文化，古可追溯千万年前，先可见于大街小巷。千万年前，们在悬崖峭壁创造了艺术奇迹，在高达数十丈的石壁刻画了一幅幅引发当代类智慧的石壁画；数千年前贵州一带的少数民族在山中的石墙用赤铁矿级动物炼就了至今不蚀的艺术之展。

　　而现在，似乎由于“艺术家”的频频诞生，也似乎是由于艺术的发展。大街、小巷中、电杆，以及一切可以黏贴的平面墙，都留下了一些“尚不闻名的艺术家”的画作。有的也许是因为不太想出名，而将自己“苦心创作的作品”转他去张贴，以此来丰富市民的业余生活。

　　也许长久的单调“艺术”乏味，更使得一些艺术家为之灵机一动。不久，墙便出现了一些“艺术”的张榜、贴画等。比如：寻医问来此，疑难杂症并医；还有办证请拨139……等等之类的讯息。乍一看，似乎是为了帮助某些不是十分明白的市民，某些况下，似乎，还真的“帮助”了某些市民

　　再调回来看当今学校的“墙文化”，醒目的无非是后墙的黑板报。但细查之下，尤可见得未来艺术家的“雅作”。于墙，有学生画作于，零零星星，散散落落，有的似乎有些风格不失意味，更多的是那些突来灵感的艺术家们的自认优雅之作。殊不知，这仅为心来的破坏妄为。有学生写道：***到此一顾，有的唧唧歪歪的在墙画之后，似乎还不是得意之，随即用笔将至一抹而去，留下最后的行迹。

　　再看到个家中，此此景，使深知这户家没有什么高雅之。源自墙既无名师手笔，又无大家风化。可奇怪的是，行至诸家，家家如此。偶尔有一两幅“画作”，问是何所作，皆同样答案：石邻家调公子肆意刻画。并说时怒仍在。

　　是大街之及学校之内的艺术家多否？还是私家之中不培养“艺术之”？即便如此，那大街，学校中的“艺术大家”又到哪儿去了呢？总不会凭空消失吧

　　大街，学校中及各公共场合下的匿名“大家画作”，只是因为不是本家而私其自家所致！

文化墙

　　现代化的大门

　　透露出古典的气息

　　百年华诞

　　新增美丽荣光

　　那是什么

　　一面延伸数十米的文化墙

　　凸显在香樟蔽日的林荫道旁

　　光滑的大理石

　　彰显着文化的魅力

　　中华文明

　　有增爱国精神

　　浮雕何物

　　一枚传承千年的文化图章

　　铭刻在莘莘学子的灵魂深处

　　和廉勤孝忠

　　信智礼义仁

　　每个人都是君子

　　知识渐渐增加

　　美德从未遗忘

　　那整齐的琉璃瓦

　　为我们筑起一座

　　心灵的家

公司宣传文案

　　深圳爿石设计公司创办于一九九八年，公司刚成立时，创始人文艺先生便确立了 "个性化精品"的设计宗旨，并在业界首次提出了 "将建筑装饰做为一种文化来对待"的设计思想。

　　爿石公司的设计师们清楚的了解爿石宗旨的精髓，他们为此"贪婪"挖掘各自独特的思想和气质，在文艺先生的领导下，毫不吝啬地将积累的经验交汇在一起，最终形成令业界惊叹的"爿石风格"！"说白了，就是个性与合作，他们有凝聚力"，爿石公司的一位客户如是评价。

　　爿石人崇尚把本职的建筑与装饰设计做为一种生活方式，而非生活目的，他们在自由、宣泄的设计氛围里用心去策划、去制作、去和客户交流，他们所拥有的客户赞誉比他们所获取的参赛奖励还要多的多！

　　这就是爿石，在他们的服务项目中，无论是建筑设计与空间策划、室内设计与施工策划，还是工艺美术设计、产品外观设计，亦或企业形象设计等，都流淌着爿石人对生活的热爱和对美术设计工作的激情！

　　如今，爿石公司已经在武汉、长沙等地设立了分公司，爿石人已经不再满足于做深圳室内设计行业的"老大"，他们还想要很多！

企业文化主题演讲稿

　　代表部门参加演讲会，愁煞老孙，憋了一晚上，写成了这个稿子，没拿第一，拿到网上“发表”，以求安慰，共享参考。

　　（幻灯片1）各位领导、各位同事，大家好！我演讲的题目是《文化永续，基业百年》。

　　（幻灯片2）很荣幸能有这样一个机会与各位领导、同事一起探讨关于企业文化的问题。现在很多大小企业都在讲企业文化，那么什么是企业文化呢？企业文化可以给企业带来什么呢？这是我们很值得探讨的问题。

　　（幻灯片3）在改革开放初期，我们听到了这样一个新名词：企业文化。众多企业就竞相搞起了“企业文化”，众多稍超前的企业是这样做的：做了企业标示

　　系统（VI），做了大量的宣传册，做企业期刊，甚至网站，充斥着这样的字眼——“团结、奋进、争创一流、走向世界！”；还有搞各种文体活动等等（幻灯片4）这是企业文化吗？现代企业文化的理论认为这不是企业文化，这种体系还停留在“口号、目标、希望”上。

　　（幻灯片5）什么是现代的企业文化呢？我们会发现一种现象，不同的企业员工风貌完全不同，包括他的精神风貌和他的工作风格，甚至交流的方式。（大家看幻灯片）（幻灯片6）这就是不同企业文化使然。

　　某国营企业全家福

　　国内某知名房地产公司员工合影

　　这是一家有国企背景的企业老总，一直以一种跟谁有深仇大恨似的姿态出现

　　这是一家由个人创业的股份制公司老总，给人的印象就是两个字：“娱乐”

　　可以看出，不同的企业主，有不同的性格、价值观、文化等方面差异，并决定其企业面貌和企业文化。

　　（幻灯片7）文化是个大的概念,对于企业来讲,企业的宗旨使命、企业精神、企业经营哲学、员工精神状态和人文氛围是企业文化最重要的核心内容。（幻灯片

　　8）企业文化的重要性体现在他们员工的思想和内心,并逐渐变成了行为习惯,潜意识地影响员工的工作、生活态度和方式。

　　（幻灯片9）那么我们就可以得到一个简单的公式：企业文化=员工共同价值观+意识、态度+行为。（幻灯片10）

　　现代企业文化要将价值观融入到思想行为，而不是口号。（幻灯片11）我们看国产电影会经常看到这样一种情形，首长检阅时会说：同志们好！同志们辛苦了！震耳欲聋的呼喊声想起：“首长好！为人民服务！”，这可以说是中国军人的组织价值观，正是因为“为人民服务”这个理念融入了军人的意识甚至成为信仰，中国人民解放军才取得伟大胜利！看图片，彭德怀统帅，谁敢横刀立马！铁的纪律，铁的军队，坚定的信仰！

　　（幻灯片12）再如商业、服务业，我们卓达也有了自己的商业，我看到商贸广场的二楼玻璃幕墙上写着几个大字：“全心全意为顾客服务”;再有------"消费是爱与爱的交换";还有员工的体恤上写着：“轻松购物到卓达”。作为零售业，“服务”成为企业文化的核心内容，如果我们的超市员工具有了全心全意为顾客服务的强烈意识，甚至成为一种信仰，那么这就就成为我们商业的企业文化，顾客只有当上上帝的感觉才会轻松呀！

　　（幻灯片13）真正的企业文化不是空洞的，要与产品有关。如麦当劳的经营理念是品质（Q）、服务（S）、清洁（C）、价值（V），还有“学会找出工作中的快乐”.

励志作文之企业文化墙励志标语

　　爱拼才会赢，想赢就会拼，把握青春，放飞理想。

　　爱心成就梦想，付出赢得收获。

　　把命运掌握在自己手中。

　　霸气盈胸，高山有顶我为峰；豪情壮志，乾坤朗朗我称雄。

　　不经三思不求教，不动笔墨不读书。

　　不是成功离我们太远，而是我们坚持的太少。

　　不思故有惑，不求故无得，不问故无知。

　　不为失败找理由，要为成功找方法。

　　不要轻言放弃，否则对不起自己。

　　沉淀责任，过滤荣誉，氧化浮躁，还原良心，升华爱心。

　　成功与借口，永远不会住在同一个屋檐下。选择成功，就不能有借口。选择借口的人肯定不会成功。

　　成功者决不放弃，放弃者决不成功。

　　成功者之所以成功，第一是因为他做别人不愿意做的事情。第二他做别人不敢做的事情。

　　乘风破浪勇立潮头，沧海横流方显本色。

　　当今之世，舍我其谁

　　当你懈怠的时候，请想一下你父母期待的眼神。

　　登高山务攻绝顶，赏大雪莫畏严寒。

　　滴水穿石战高考如歌岁月应无悔，乘风破浪展雄才折桂蟾宫当有时

　　点燃青春激情，实现人生梦想。

　　奋力拼搏进取，谱写风华篇章。

　　成功是别人失败时还在坚持。

　　风雨夏秋冬，十年磨一剑。

　　父母养育辛苦，报恩唯有苦读。

　　拼两个春夏秋冬，博高考无怨无悔。

　　贵有恒，何须三更起五更眠；最无益，莫过一日曝十日寒。

　　过去的是远了淡了的暮霭，未来的是近了亮了的晨光。

　　今日有心苦勤奋，明朝一举步青云。

　　花开花落腊梅傲雪盼新春，春去春来长风破浪迎高考。

　　挥洒斗志，成就梦想。

　　机遇永远是准备好的人得到的。

　　集雄心壮志，创锦绣前程。

　　今朝勤学苦，明日跃龙门。

　　今天拼搏努力，他日谁与争锋

　　静下来，铸我实力；拼上去，亮我风采。

　　昆仑纵有千丈雪，我亦誓把昆仑截。

　　六月鲜花为我开，誓把高考踩脚下。

　　落实就是成绩，永不放弃，拼出奇迹。

　　没有等出来的辉煌；只有走出来的美丽。

　　没有天生的信心，只有不断培养的信心。

　　眉毛上的汗水和眉毛下的泪水，你必须选择一样。

　　每天都是一个起点，每天都有一点进步，每天都有一点收获。莫找借口失败，只找理由成功。

　　努力造就实力，态度决定高度。

　　拼搏改变命运，励志照亮人生。

　　拼十年寒窗挑灯苦读不畏难，携双亲期盼背水勇战定夺魁

　　拼一个春夏秋冬，换一生无怨无悔。

　　拼一个秋冬春夏，赢一生无怨无悔。

　　抢时间，抓基础，勤演练定有收获；树自信，誓拼搏，升大学回报父母。

　　勤奋是成功之本。

企业文化墙：企业文化建设的利器

　　企业文化墙表达着企业的形象，传达着企业文化内涵，也展示着企业的实力，所以要重视企业文化墙的宣传作用，让企业文化真正深入人心。企业文化墙是企业文化建设的一把利器，用好它将会收到意想不到的效果。

　　企业文化就是企业信奉并附诸于实践的价值理念，如何把这些理念在员工心中生根发芽是企业文化建设实施的关键。在生产经营过程中逐渐形成和确立并深深植根于企业每一个成员头脑中的独特的精神成果和思想观念，才是企业真正的文化。否则企业文化只是企业喊出的空口号，犹如镜花水月，毫无价值可言。

　　企业文化墙，包括logo墙、标志墙、文化标语宣传墙等。它在于表达公司的企业形象传达企业文化展示企业的实力，让客户对该公司留下深刻印象提高企业的知名度。

　　如果公司对于企业文化墙的设计不是很讲究或者是设计没有到位都会让人产生误解，产生不信任感，由此可见企业文化墙的重要性。

　　企业文化墙在向客户和员工展示企业形象方面起到非常重要的作用。当你进入公司，对公司的认知就是从企业形象墙和企业环境开始的。

　　另一方面，将各种文化理念生动地嵌在墙面上，在员工学习企业文化会收到明显效果。那些琅琅上口、简单明了、令人警省的文化理念，在企业处处开花，令文化之花香满园，不仅充分利用企业内各种建筑墙体，而且形成了独具特色的“企业文化墙”。“严把质量关”、“有计划、有措施、有检查、有落实、有考核”、“干实事、树正气、讲民主、谋发展”……一句句随处可见的文化理念，时刻吸引着员工的眼球，渐渐深入人心。

　　构建“企业文化墙”，不仅可以将企业文化以平面化、规范化、特色化形像展现在每位员工面前，在视觉上形成冲击力，在心灵上产生共鸣，还使企业文化精髓在潜移默化中深植于员工心中，真正实现企业文化全员学习。企业文化墙营造了一股浓厚的企业文化氛围，推动企业文化建设的进程不断向前。