质量先进个人事迹材料

互联网 2024-04-01 阅读

优秀员工主要事迹材料

  ×××同志是****项目部成本部的一名女职工。自XX年入职以来,她一直在工作中踏踏实实,勤勤恳恳,任劳任怨,不计个人得失,克服自身困难,认真做好本职工作,在平凡的岗位上默默无闻地无私奉献,在工会的事情上更是尽心尽力。

  能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力实践“三个代表”,在干好本职工作的同时,积极组织、开展女工工作。

  ×××同志从参加工作起就一直奋战在基层,对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她认为,从事女工工作,首先要从女工的工作、学习和生活抓起,从自身做起。她对自己提出“八在前”,即完成任务走在前,廉洁自律树在前,遇到困难走在前,好人好事做在前,入党宣誓放在前,思想工作做在前,业绩目标干在前。

  今年,×××同志还根据工会安排,积极参与女职工体质测定工作,并因地制宜、因陋就简地组织开展了拔河比赛、羽毛球赛、小场地篮球赛、象棋、扑克赛等活动,女职工参与率达90%以上。所有这些,不仅吸引了职工的注意力,增强了企业凝聚力,而且陶冶了职工情操,培养了职工团队观念,激发了工作热情。

  “十一”期间,组织职工参加自行车、象棋、排球和乒乓球比赛,丰富职工文化生活,增强职工身体素质,努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。同时,利用业余时间学习,在工会活动室组织开展职工喜闻乐见的经常性的学习和娱乐活动,购买了健身器材、象棋、挑起等文化用品,最大限度地满足了职工活动需求,在重大节日期间,她积极组织开展慰问走访当地孤寡村民,并为他们带去大米、清油、月饼、水果等生活用品等。

  ×××同志处处以身作则,在项目她是一名好职工,在家里她是一位好妻子,夫妻俩互敬互爱。

  一直以来,×××同志任劳任怨,为女工工作做出了突出成绩,为项目的工会工作的完成付出了艰辛的努力。

  没有什么豪言壮语没有什么惊天动地英雄事迹一名普普通通企业员工所做一切都平平凡凡工作然而那瘦黑脸庞饱经风霜、披肝沥胆最好佐证那朴实装束对工作任劳任怨、一丝不苟真实写照。

  一心扑在工作上

  自从1996年来到xxx公司那一天开始就把自己交给了公司打破了自己生物钟白天从事营销工作晚上兼管值班工作没有节假日工作不分白日昼夜一年三百六十五个日日夜夜都战斗在工作第一线

  从不把自己看着一名打工仔而企业地地道道主人把自己命运和企业生存和发展紧紧捆在一起只要认为对于企业有利都总积极主动去做货场清洁卫生不要分文报酬天天主动打扫说“其同志较远我离家较近我作为一名老同志应该多替们做点事”平时看到货场里哪里商品堆码得不整齐总要及时堆码好遇到较重东西还要和颜悦色请人协助因此我们不论什么时候到xxx公司货场看到都整齐洁净货场这不能不说与这种强烈主人翁精神有关

  这种强烈事业心和责任感使一走上工作岗位就忘记了一切哪怕亲情也得让路XX年8月2日对于说一个非常特殊日子——爱妻生日然而xx高速公路b17标xx路段公司通过投标取得新客户这一天第一个交货日领导安排送货为了取信于客户开辟新业务只字未提爱妻生日欣然接受了交货任务在送货途中由于送货车一个载重45吨大卡车到乌扬路又窄又烂小桥又多克服了诸多困难经过艰辛工作按照客户要求及时准确无误地完成了交货任务一直到晚上八点才返家全天颗粒未进这时才感到肌肠淋漉然而,家人还在耐心地等待着归来共庆爱妻生日先进事迹集团公司所有员工无不为这种为了工作舍小家为大家精神所感动

  勇挑重担

  总以“老骥伏枥志在千里”气度浑身有使不完劲工作从不拣轻怕重勇挑重担为领导分忧

  所在xx公司成天就和xx材料打交道不送货交货就接货押货押运货物风餐露宿忍饥挨饿常有事只要听说总抢在先跑在前主动承担繁重任务并且每次不论有多大困难也不论有多大阻力总以百折不挠毅力以艰苦卓绝精神顺利完成任务

  去年八月一天押运一台装有50吨钢材货车到xxx七标xx工地由于下雨路滑路况狭窄货车不能运达目地只身一人处异乡餐不能进夜不能寐没有退却也没有向领导叫苦而积极向困难挑战主动想办法一边联系接货方说明情况请求谅解并表示将一定想法送达目地又一边踏着泥泞山路联系车辆中转组织人员上下车中转经过一天一夜劳苦奔波终于完成了押运、交货任务客户看到满身泥泞感动不已

  去年9月公司为了把货场打扮得美观规范树立良好企业形象需搭建规范型材货架和其员工一道挤出工作空闲时间顶着35度以上列日高温清理了50平方米货场然后又自己动手灌注水泥地基施工中不论重体力还其活总踊跃参加时时处处抢先实干两天共清理转运出原货场堆放糟钢、角钢、钢管及石条6吨多弃土4吨多为企业节约临时工开支500多元

  建言献策

  不仅工作积极肯干勇挑重担而且善于以主人翁姿态关注企业经营与管理关注着企业生存和发展用自己一言一行捍卫着企业声誉维护着企业形象并积极主动向企业建言献策全年累计为企业提出合理化建议15条为企业节约开支和创造效益上万元

  XX年上半年xxx公司xx厂技改工程需要从xx拆回刨毛机、劈半锯组织上安排了到了xx厂后脱下外衣拿起二锤开始了紧张工作尽管汗水湿透了衣服双手也打起了血泡没有丢下仍然一锤一锤地敲打着水泥座拆完后和大伙一块找来钢管、圆棒把刨毛机从屠场安全地移到了空坝再支起葫芦架准备把刨毛机从地上吊到车上由于机身大、位置宽费了九牛二虎之力也无计于事这时人们犯难了!有说“叫家里喊个吊车来吊”有说“明天再来”只有非常冷静一人走到大门口看看地形又叫驾驶员把车开到大门口高兴地说“有了”随即指挥着大伙利用大门口坡度用木棒或钢管在车上搭牢再用圆木垫着刨毛机轻松地将刨毛机推上了车在返回途中又电话告诉公司在家同志“到河坝拉一吨沙准备下车”返回xx厂又指挥着货车往河沙里慢慢地翻刨毛机安全轻松地落到了河沙里在场同事们无不竖起大拇指“今天要不我们肯定要去请吊车为企业节约了千多元”

  “风雨飘摇日月流肝胆相照十几秋员工企业似鱼水壮我威旺志未酬”就这样一个人时时刻刻想着企业一言一行都维护着企业不仅如此也一个感情丰富人不论内部员工还客户总和蔼可亲笑脸相迎还善于乐于助人关心同志于同志们都尊敬地称呼为“x老师”

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优秀员工事迹材料

  xx,1974年出生,本科学历,1995年参加工作,现任xx湖源牧业开发公司计量部主管,她踏实工作、默默奉献、争创一流,在同事的帮助和领导支持下,取得了不错的成绩,得到了领导和同事的一致认可和肯定。

  一、在思想方面

  作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工,xx在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx来到气候环境恶劣,氧气稀薄的天峻县来工作,心理的落差可想而知,这种落差会引起她的失落感,影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富,由此,调整了自己的心态,使自己愉快地去接受,去适应这种生活,适应这里的工作。在自己的努力下,xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可,被公司提拔为计重部主管,被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。

  二、在工作方面

  作为公司计重部的主管,其工作岗位的重要性不言而喻,计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益,在面对公司和牧民这“矛盾体”,她做到了双赢,不偏不倚,全年误差率控制在万分之零点六,得到了公司的认可和牧民的尊重。

  作为公司工会主席,为了促进企业更好的发展,建立完善、稳定、和谐的劳动关系,在xx的领导下,工会组织机构完善,人员配备齐全,活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题,必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》,并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实,全体员工签定劳动合同,并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲,集合公司企业文化,组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育,并定期进行培训考核,安全卫生检查,落实管理情况,检查安全操作规程的执行情况,塑造企业良好形象,保障员工生命财产安全,同时也提高了公司的管理水平。

  三、在组织纪律方面

  作为公司的管理层和公司工会主席,xx以身作则,时刻高标准严格要求自己,严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求,按时上班,按时参加会议、学习,没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时,认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

  四、在学习方面

  作为公司计重部的主管,xx深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通,她还自学藏语,在她坚持不懈的努力下,藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流,得到了牧民的认同和公司的认可。

  总之,从xx加入公司以来,她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的成绩,对于成绩她永不不自满,对于困难她永不服输,对于工作她永不放松,以饱满的工作热情迎接每一天,迎接每一天的挑战!

优秀员工先进事迹鉴定材料

  同志:

  蔡xx同志来玉带湾有两年多的时间,她以“开拓创新。优质高效。宾客第一。服务至上”的工作目标。以饱满的工作激情,诚实敬业的工作态度。快捷高效的工作作风。细致入微的真情服务受到各位领导的表扬与赞叹。

  蔡xx同志两年多来带过无数个新员工,她都以规定规范自已的工作行为。具有很强的凝聚力和战斗力的团队精神,让新员工同心同德,从她做起,充分调动新员工的工作积极性,为新员工提供生动活泼。轻松愉快的生活空间,营造一个和谐,团结健康欢快的队伍之中。

  蔡xx同志在xx年2月5日在大堂检到客人手机一部及时送到前台归还给客人受到酒店表扬奖励50元

  在xx年8月5日又在大堂检到客人手机一部及时送到前台归还给客人受到客人写信表扬与酒店领导表扬奖励50元

  从这几点可以看出本员工有品德高尚,拾金不昧的精神在工作中创造优异的成绩,赢得酒店声誉。

  一流酒店需要一流的员工,学习蔡丽珠精神,人人争做最佳的优秀员工。

优秀员工事迹材料范文

  是公司项目部的一名新进员工,参加工作虽然只有短短的一年时间,但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度,不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容,还想方设法积极调动广大员工,特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时,也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践,积极参与和配合了设备点检方的工作,为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行,出谋划策,建言献行,并提出自己的合理化建议,其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心,在获得自身成长成熟的同时,也得到了领导和同事们的一致好评。

  20xx年是争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现这一目标,公司项目部领导和港区上下,如今正如火如荼的掀起一场“保安全、促生产”的年终冲刺运动。也立足自身岗位,本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务的这一目标,在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作,不仅践行着自己的岗位职责,还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守,深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习,受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作表现情况汇报如下:

  一. 拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底

  于20xx年1月份进入电气专项点检部门。在点检

  岗位上,他认真学习、虚心求教,在领导和师傅们的关心和指导下,不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境,而且还熟知了各个系统的电气图纸,并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。

  例如针对皮带机跑偏严重,生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题,他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置,并积极参与到这项工作当中。该方案的实施,不仅在跑偏严重时,节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间,一拔即可将跑偏故障消除,减少了跑偏故障对生产效率的影响,而且跑偏装置位置固定,不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时,还方便了回装。

  其次,他还熟知各项点检日常业务,做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪,严把检修质量关,避免了二次检修情况的发生,在节省了人力和预算的同时,还减少了材料备件的消耗,提高了检修效率,有力的保障和服务了生产。

  二. 具有极强的团队观念和职业操守

  为强化充实三班运保岗位的职能和作用,优化人员配置,更

  好地为生产保驾护航,20xx年7月,加入到三班保驾岗位。

  进入岗位后,他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时,他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法,带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和过程,利用闲暇之余,潜心研究,总结和编纂了一大批有用的故障手顺书,以供周围同事们查阅和学习,极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除,节省了排除故障时所需的时间,有效的保护的生产安全顺利的进行。

  为提高一线生产员工的劳动技能,他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源,教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。

  此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈,提出了许多有价值的建议和意见,并得到相关点检的认可和采纳。

  三. 具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风

  面对今年生产任务重,停机间歇少,设备状态不稳定,安全

  形势又十分严峻等问题,他立足岗位,积极穿梭在生产一线,对现场生产设备认真巡检,做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案,及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标,致使设备运行周期过长,高压电机及减速机时有异音产生,再加上补油周期过长(6M),对设备无疑是一大伤害,由于他及时发现这一问题的严重性,提出了缩短补油周期(3M)的合理化建议,得到相关领导的重视。

  他还加强了对重点设备的巡查力度,发现一起重大隐患就及时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习,并得到了各级领导的认可和表扬。

  回顾过去的一年,他认为自己取得的成绩跟领导的关怀和支持、师傅同事们的帮助和教诲和个人辛勤努力密不可分。展望未来一年,他将一如既往,倍加努力,立足岗位,力求将工作做善做美,为公司项目部的发展竭尽所能、多做贡献。这就是平凡的岗位所孕育出不平凡的人,一名普通而崇高的。

优秀员工先进事迹材料范文

  xxxx年,**从学校分配到**邮电系统工作,从此便与通信事业结下了一生情缘。忆往昔峥嵘岁月,**从基层做起,作过报务员、机务员、业务员、中层管理人员,一步一个脚印,在党和人民的培养下,逐步成长,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

  生命因锐意奋斗而不虚此生事业因献身移动而大放异彩

  xx年电移分营,**担任**移动公分司副经理,岗位发生了变化,但她依然保持着一颗朴实而拼博的心灵,因为**深知移动通信是个新型行业,摆在**和她的团队面前的是底子薄、基础差,百废待兴的局面,要不辜负企业和全县人民的期望,缩小**城乡数字鸿沟,帮助广大农民朋友信息致富,任重而道远。就这样,**抱着对移动事业的热爱、担着造福于民的重责、怀着大展鸿图的壮志,带领**移动一帮人,与时俱进,开拓进取,认真落实科学发展观,大力提升服务质量,不断完善网络覆盖,持续深化精细管理,着力保持企业稳步发展,网络规模、客户规模,由小变大,实现了一个又一个的跨越。转瞬已是十多年光阴,一份耕耘,一份收获,如今,**移动已挤身全省十强,精神文明建设成绩斐然,获得了全国“沟通100”百佳营业厅、省级文明单位、省级文明卫生单位、省级模范职工之家、省级巾帼文明示范岗、市级消费者信得过单位、县级目标管理红旗单位等荣誉,得到了上级公司和社会各界的高度肯定,而**也被上级公司聘任为**移动的经理。先后任**县妇联执委、**市第四届、第五届妇女代表大会代表、**市第四届政协委员并荣获**市优秀政协委员、**市第五届人大代表、**市抗冰救灾先进个人、市优秀共产党员、**县三八红旗手等荣誉称号。**的生命因锐意奋斗而不虚此生,事业因献身移动而大放异彩。

  满足群众日益增长的通信需求为群众发家致富铺路搭桥

  作为**移动的带头人,改变**农村通信落后面貌,加大**的网络建设力度,完善全县的网络信号覆盖,为企业的业务发展奠定坚实的基础,为社会经济发展铺路这是我的职责所在。曾记得,99年7月电信与移动拆分独立运营,那时的移动是何等的状况:一无独立的院落住所,二无完善的网络设施,人员力量也相对薄弱,全县基站总数不足二十余个,信号覆盖率仅20%左右。真正用得上手机的只是极少数的一部分人,而大部分人对移动手机的渴求只能是望洋兴叹,让所有梦想持有手机的人能真正用得上手机,让移动的信号传遍**的山山水水、角角落落这是我当时最大的愿望。正因为如此,为了早日改变**落后的通信状况,**不辞辛劳,不怕困难,在全市建设计划偏紧的情况下,一次又一次的争取到了上级公司的政策和项目,得到了各级地方政府的支持和帮助,引进几百套设备和几亿元资金,用于**的通信建设,完成庞大的通信网络的构建。经过几年的艰苦创业,**的网络规模居全市第一,**移动基站总数已达227个,全县信号覆盖率达98%以上,客户规模位居全省十强,有力地推进了**的信息化建设,**的山山水水留下了我的足迹,在四千四百多平方的土地上撒下了**和同事们辛勤的汗水,移动信号的覆盖范围从最南边海拔1000多米的乌云界到最北边热市的白鹤山林场,西安镇的观音尖、牛车河的瓦儿岗、龙潭的梨树垭等一些偏远山区均实现了信号的连续覆盖,特别是风景区和重要防洪地带给予信号的加强。为集团单位解决了一些信息化问题,为农民群众发家致富奔小康起到了铺路搭桥的作用,满足了农民群众日益增长的通信需求,也极大地促进了农村地区移动业务的发展。

  记得2008年初的一场突如其来的五十年未遇的特大暴风雪袭卷了南方大地,电力中断,道路封堵,**县15个移动通信基站因冰雪而中断服务、70多根光缆杆路因积雪过多而倒塌、20多个基站的设施受到不同程度的损坏。面对**移动成立以来最为严峻的通信保障考验,**在上级公司和**县委、县政府的正确领导下,毫不犹豫地投入到了这场抗冰保通信的战斗中去,带领**移动一帮人冒着严寒和生命危险,顶着风雪,克服了交通瘫痪,电力中断等困难,日以继夜,争分夺秒地展开通信恢复工作。大年三十那天,海拔700多米高的董家湾基站成为了全县最后一个因电力中断而停止运转的基站,董家湾基站地势险恶,沿着一条羊肠小道,平日里上去都要大费周折,何况是在冰雪封冻了一个多月的情况下,条件之恶劣可想而知,为了使山区的客户在最需要与远方亲人联系时候,一种强烈的使命感和责任感油然而生,就在大年三十的早上,**和同事们在家家燃放鞭炮声的时候,趟上了前往董家湾的征程。冰雪覆盖下的董家湾积雪达一米多深,平日里的那条羊肠小道早已不见踪影,**和同事们拿着铁棍、抬着油机在凛冽的寒风中缓缓地向山顶爬去。二个多小时过去了,当我们登上山顶时,脚已冻的麻木,全身都盖上了一层厚厚的冰层,可顾不得休息,就马上投入到基站设备检修恢复工作中去,当轰鸣的马达声响起时,**和同事们

  站在白雪皑皑的高山上,望着山下喜庆的大地,心中涌现出一种特别神圣的感觉,好想永远就这样站着,和身后的铁塔一样,默默守护着这片宁静的土地.

  勇担社会责任以企济民尽其所能全力回报社会

  **在专注于通信建设的同时,时刻未忘勇担社会责任,以企济民,在自己的工作岗位上尽其所能的回报社会。xx年,在县委宣传部的具体指导和协助下,**移动公司为全县近百个单位、居委会、13个乡镇及300多个行政村兴建了422个宣传阅报栏,为党的政策方针及时传播到千家万户疏通了渠道,有效缓解了农村偏远地区信息不灵、通达不畅、宣贯不力的问题;积极响应国家加快新农村建设的号召,为丰富广大农民朋友的业余生活,加强农村地区的精神文明建设力度,**移动公司在省、市公司的统一部署下,在xx到xx年连续二年的时间里,与电影公司合作并全额赞助了电影下乡活动,在全县近40个乡镇循环播放电影100多场,场场爆满,得到了当地政府部门和广大农民朋友的热烈欢迎和一致好评;大力援助点村,促进新农村建设。自xx年开始,公司先后援助了牯牛山乡的苍湾村、双溪口乡的大公村、牛车河乡真龙桥村、太平桥乡的谭家铺村四个点村。**对点村的工作高度重视,多次带领党支部成员到点村指导党建工作和新农村建设,亲自制订规划,在单位资金紧张的情况下拔出了十万多元支援村里的基础设施建设,修公路,建产业基地;大力宣传点村党建工作和新农村建设中的新人新事,为点村制作了专门的宣传栏,**电视台、**电视台、《**日报》和县新农村建设简报多次报道了点村情况,收到了很好的社会效果。

  **说,她是**人民的女儿,是中国移动的员工,她深爱着这片土地,深爱着移动事业,愿用毕生的努力来致力于**的发展,用全部的心血来打造移动通信更美的明天!

2017优秀员工事迹材料范文

  xxx同志自参加工作以来,一直努力工作,肯钻研,能吃苦,在原生活服务部机动科任技术员时因工作表现出色,受到领导和群众的充分肯定。年9月份任东兴物业部维修中心副主任后,他更是把干好本职工作作为人生的崇高追求,干一行,爱一行,钻一行,精一行;勤奋努力,爱岗敬业,无私奉献,为东兴物业部“四保四供”工作任务的顺利完成做出了较大贡献。

  一、创新管理、悉心钻研,确保冬季稳定供暖

  维修中心担负着东兴辖区供暖、上下水、供电系统的设备运行及管道维修工作,供暖工作又是每年工作的重中之重。xxx同志身为维修中心的副主任,他知道自己肩上的担子有多么重要。每年8、9月份,他就提早深入现场,细心了解太华交换站的设备运行参数及运行状况,认真查阅相关资料,就设备运行隐患,提出一系列整改措施,如:将补水系统改为双回路,以保证补水的稳定运行;对热交换器的冷凝水系统进行改造;在机房内增加换气扇、应急灯;对站内压力容器、安全阀进行校验等等,为太华站的正常运行做好了各项准备工作。

  为了摸清整个生活区的管网、阀门以及私拉乱接情况,他亲自带队钻地沟、跑现场,全面掌握辖区管道、阀门的分布及完好情况,梳理问题,对腐蚀严重及薄弱管段组织人员提前进行内部检修,对辖区阀门进行保养更换,建立和完善了设备维修台帐,给管网的维护和检修工作提供了准确详实的第一手资料,并且相继出台了维修中心《内部检修方案》、《更换阀门方案》、《供暖补水方案》、《供暖应急预案》等,由于动手早,措施好,从而保证了整个供暖期稳定运行。

  20XX年11月下旬,热平衡工作趋于稳定,供暖工作的主要问题集中在因堵塞造成部分管网循环不畅,个别单元、立厅暖气不热等方面。在他的倡导下,抽调精兵强将组建了热网消缺组,集中力量迅速解决暖气不热问题。xxx同志身先士卒,吃苦在前,带领消缺组经过20余天的昼夜奋战,共处理不热户180余户,换管200多米,打卡子280余处,更换阀门52个,解决了多起突发爆管事件,而且有效地解决了生活区一些住户多年不热的老大难问题,多次收到用户真诚的感谢信。优质、高效的服务得到了领导的高度评价,也赢得了用户的信任和认可。

  二、忘我工作,默默奉献,做好挖潜增效工作

  20XX年,受金融危机的影响,维修中心的可控费用大幅下降,而维修量比以前有所增大,针对这种情况,xxx同志能够引导职工充分认识到形势的严峻性和任务的艰巨性,一方面加强材料管理,严格控制各项费用发生,另一方面同时要求班组加强日常巡检,及时发现和处理各种隐患,遇到突发性爆管时做到反应迅速、措施到位、尽量缩小停水范围;各班组在检修过程中尽量以修代换,充分利用边角料,杜绝浪费;3月16日,曙光10栋中门上水支线管爆,DN80的铸铁上水管断裂,因铸铁管检修无法焊接,只能打铅口,难度大,费用高,以往均为外委项目,为了节省费用,xxx同志和大家一起蹲守在现场,查资料、想办法,首次采用哈夫节进行修复,短时间内恢复了供水,节省费用1000余元。经过大家齐心协力、共同奋战,1-8月份共处理各种漏点800余项,辖区水电暖设施重复维修次数比往年同期减少三分之一,维修材料费用消耗比去年同期节约20余万元,仅热网阀门维修一项,比去年同期减少了一半的工作量,节约费用两万余元。有效保障了辖区115栋住宅楼、9栋单身楼及诸多公用设施的供水、供暖需求,也为企业挖潜增效做出了应有的贡献。

  三、身先士卒,吃苦在先,树立党员形象

  到维修中心三年来,xxx同志没有休息过一个双休日、一个节假日,每次发生爆管、停电等突发性事件,只要工作需要,他都亲临现场。三年来,他随时处于备战状态,中午吃不上饭是常事,一干就是一个通宵也成了家常便饭。

  20XX年6月18日凌晨3时许,熟睡之中的xxx突然被电话铃声惊醒,接完电话,xxx同志披上衣服,立即跑出去,妻子焦急的问话他都来不及回答,原来是明辉14栋一住户家里上水爆管,室内地面积水约半尺,现场一片狼藉,情急之下xxx同志不顾腰间盘突出带来的疼痛,一人冲到楼门口,在没有任何工具的情况下,用手一点一点地挪动井盖,费了九牛二虎之力才揭开重约80公斤的盖板,跳入井内,麻利地关闭了主阀门。然后回到用户家,打开已堵塞的地漏,协助用户疏通积水,他又和随后赶来的管工一起更换管道,汗水流下来,用衣袖一抹,衣服湿透了,顾不上更换,一直忙碌到早上7点半,看到用户家恢复正常供水,xxx同志才松了一口气,拖着疲惫的身体赶赴工作岗位,开始了又一个紧张忙碌的工作日。

  进入7月份,维修中心对生活区关键部位上水阀门的更换工作正式启动。中午1点半,大多数人还沉睡在午休当中,炽热的骄阳烘烤着大地,热浪滚滚,xxx同志因患重感冒连续两天发烧39度,医生建议他卧床休息,但是他深知此刻有多关键,这可关系到整个明辉区的正常供水,在身体极度虚弱的情况下,他依然坚持到现场,和大家一起作战,同事几次劝他回去休息,他想都不想,坚决地说:“战斗不结束,我是不会回去的”。他的做法感动了在场的每位员工,在他的统一指挥下,整个阀门更换现场呈现出一派热火朝天、有条不紊的忙碌景象,不到4小时就成功更换了两个DN100的失控阀门。直到供水正常,他才去诊所输液。这是近年来东兴物业部停水范围最小、停水时间最短、更换用时最少的一次大会战。它不仅为夏季高峰供水工作做好了前期铺垫,也为今后降低供水能耗与生产成本提供了真实可靠的依据。类似这样的会战xxx同志成功组织了几十次,正是凭着这种对工作的敬业精神和牺牲精神,使得水电暖系统能正常有序运行,使维修中心的工作步入新的台阶。

  xxx同志就是这样,爱岗敬业,勤奋进取,为自己所从事的事业付出了满腔热忱,捧出了全部真诚。近年来多次荣获了厂、部先进个人和工会积极分子称号,年被评为山西企业“十佳青年”,他虽然没有惊天动地的业绩,也没有世人皆知的名誉,但却在平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神,他让自己的青春在爱岗敬业中不断得到升华!

先进个人事迹材料工人

  他,中等身材,淳朴厚道,精明干练,人们敬佩他爱岗敬业,真抓实干的精神,更赞颂他心系安全生产,履行神圣职责的高尚品质。他,一九八四年,从革命老区——大别山区来到淮南煤矿当了一名掘进工,百米井下,苦脏险累,但他有一颗金子般的心灵,在井下一干就是二十八年。二十八个严冬酷暑,在岗位默默奉献,练就了一身过硬本领,曾14次被评为“矿标兵”和“局青岗技术能手”,20xx年度在淮南矿业集团第一轮大发展中被授予“标兵”称号,6次荣获优秀共产党员荣誉称号。他,就是xxx煤矿修护五队班长xxx。

  一、无悔的选择

  19xx年,xxx初中毕业的同学,有的进城打工,有的投师学艺,而他选择了煤矿,从此开始了他的矿工生涯。初来乍到,一切都充满着新奇:高大雄伟的矸石井,飞速转动的天轮、一列列满载乌金呼啸着奔向远方的长龙„„,年轻人那颗火热的心被震撼了,望着面前这座沸腾的矿山,xxx的心情久久难以平静,他开始编织勾画自己多彩的梦„„。

  然而第一次下井,xxx傻眼了,他那颗兴奋的心几乎冷却到冰点,视野里安全凝固的黑色,只有矿工们头顶的矿灯发出的点点亮光,巷道又深又长,工作又脏又累,一班下来,已经累得腰酸腿疼,浑身象散了架一样。“活儿太累,挣钱不多,又很危险„„”,几天下来,xxx动了回家的念头,可他看看身边正在干活的老工人和自己流过汗掘出的巷道,心里又想,别人能干的活,我为什么不能干,自己年轻,有的是力气,为什么不能在这里实现理想和抱负呢?这时,带工的李师傅也看出了他的心思,真诚地对xxx说:“我刚来时,也曾想过走,但凭着年轻人的闯劲硬是留了下来,现在对矿山真有了感情,一天不下井,就觉得缺点什么。小周,现代化建设需要煤炭,煤矿生产建设需要我们掘进工啊”!一席话说的xxx动了真情,波动的心情平静了下来,他暗暗的下定决心,一定要在煤矿生产一线岗位上干出一番事业来。

  从此,他静下心来,虚心向先进人物学习,鼓足力气干。每天比工友早下井、晚上井,打眼,放炮、装车、喷浆、砌碹,班班都在前面干,装货别人装一车,他装两车,搬瓦石,别人搬一块,他搬两块。这样他很快适应了井下的坚苦环境,慢慢地熟悉了这里的一切,也深深爱上了这里的一切。这样一干就是二十八年,从门外汉到熟练工,从熟练工到技术能手,生产骨干,班长,始终以忘我的奉献精神默默工作着。1993年以前,他一家三口住在面积不足xx平方米的棚户区,夏不避暑,冬不御寒,下了班得不到很好的休息。在那样的坚苦的环境里,他以惊人的毅力,坚持月月出满勤,一年365天,他几乎没有休息日和节假日,只知道一个劲地上班,工作,别无他求。别人问他为什么这么傻,不知道照顾自己,xxx回答的很简单:“干煤矿事业,是我的选择,在这里可以实现自己的人生理想和价值。”

  在现代化矿井的生产建设中,技术是关键,掘进、开拓的每一道工序都离不开技术,干活不得法,多出力还干不好。一开始的时候,xxx还是个毛里毛糙的小伙子,只知道出笨力气。在工作中,他不怕苦和累,脏活、累活、险活抢着干,然而干着干着,他渐渐地感到掘进工不仅需要干劲,更需要技术,就连看似打眼、锚网、喷浆„„,一类的活,老工人干得得心应手,稳当利索,而自己却碰手碰脚,累了一身汗还不出活,xxx感到了压力,感到了距离,压力就是动力,距离就是时间,从不服输的xxx凭着干就要干好的信念,踏上了艰难的探索和学习之路。他主动拜老工人为师,刻苦钻研技术,上井下井总是跟在老师傅后面,形影不离。师傅打眼,他帮扶着钻杆,学习钻孔的定位和角度,师傅拌料,他帮扛水泥,黄砂,掌握材料配比,凭着这种勤学习好问的劲头,他很快掌握了操作要领。巷道锚喷,他材料配比合理,拌合均匀,粉尘、回弹率低,把浆全部喷到岩面上,不仅提高了混凝土强度,而且降低了材料消耗。

  二、执着的追求

  xxx常说:“我既然进了煤矿的大门,就要把全部精力献给煤炭事业。”二十八年来,与他一起进矿的大都调离了生产一线,却没有动摇他扎根生产一线的决心,从工人到班长,从干掘进开始到干巷修,不论放在哪里都闪闪发光。

  19xx年,他担任了班长,作为“兵头将尾”,xxx感到责任更大,担子更重了,因而对自己的要求更严了。在xxx看来,井下采场好比战场,如果整个队伍素质不高,靠个人的力量是很难打胜仗的。工作之余,他把多年积累的丰富实践经验和井下专业知识,技能全部用在“传、帮、带”上。20xx年,矿上新组建一支巷修队,领导让他带一个班,面对新人新面孔,他以兄长,朋友的身份与他们交朋友,给他们讲煤矿光荣传统,讲人生价值观,讲身边优秀党员、劳模标兵爱岗敬业的事迹,并在工作、生活、学习上把自己和他们“捆”在一起,鼓励和引导他们积极向上,在井下现场手把手地教新工人巷修技术及工具维修技术,“精诚所致,金石为开”,连班里几名“捣蛋”的小青年,从敬佩他的人品、技术开始,渐渐和他一样迷上技术知识和岗位练兵。xxx在领导的支持下,组织了一支学技术攻关小组,以当初三、五个发展到全队现在30余人。业余时间,本单位安教室成了他们的活动场所。有位有力气不愿出、有技术不愿学、有师傅不愿带,领导见了直摇头的小青年,不仅在理论知识和操作技能上有了较全面的掌握,而且成了班里的生产骨干。他们班中多数人在技术比武中获过奖,取得过好成绩,并有一人聘为掘进工人技师,三人获得矿青工比武第一名。

  20xx年,xxx与巷修五队技术人员一起,研究了《砌碹支护轨道下的拆碹注浆》新方法,用拆碹喷浆隔断的办法阻止跑浆,然后对拆碹进行喷浆。这样,浆液被喷浆截住了,这一办法在该矿得到了广泛的应用,并取得良好的效果。

  虽然文化程度不高,但他却明白“安全是最大的福利,安全是最大的效益”这个道理。他常警示自己:“井下工作与自然灾害做斗争,必须处处小心、步步谨慎,防事故如防敌人,啥时候都要绷紧安全这根弦。”28年来,他时刻把“安全”二字铭记在心。他所带的班组28年来从没发生过事故。

  三、无私的奉献

  19xx年,xxx光荣地加入了中国共产党。当他站在党旗下庄严地举起右手向党旗宣誓时,他就无法抑制内心的激动。为了表达自己内心对党感激之情,他坚持约法三章。一、严于律己。带头搞好安全生产;二、不脱离劳动,按章操作。他这样定的,也是这样做的。当班长二十多年如一日,言传身教。班班带头干,哪里有重活,哪里有高技术活,他就出现在哪里。去年,李嘴孜煤矿-400米西三采区副井隔断墙施工时,冷风刺骨且灰尘大,一般人在这里撑不了一、二个小时,就要换人,而他在这里一干就是一个圆班,始终坚持在迎头,随着浇注高度的不断增加,空间逐渐变小,他侧身钻进迎头,双膝跪着挥舞雷动棒、震动着混凝土,为保证质量,他一丝不苟,精心操作。在他的带领和感召下,全班团结一致,奋力拼搏,没有一个打退堂鼓的,并且提前7天完成任务,效益在全矿名列前茅。

  去年,矿上把-480米xx槽工作面巷修任务交给了修护五队,该工作面维修难度大,温度高,进了工作面一身汗,出来一身水,当陆战正酣时,他患上了结肠炎,腹部疼痛,他上午输液,下午照常下井,和职工们一起挥镐大干,改棚、钉道、推车、运料忙个不停。他吸引人、凝聚人,把全班二、三十名职工拧成一股劲,无论在任何艰难困苦的条件下,都能知难而进,树立信心,矢志进取,仅这项任务比预计时间提前半个月完成,从而大缓解了矿井生产接替紧张状况,为全矿完成年度生产任务立了大功。

  前年,xxx的父亲生病住院,正值矿西四-400米斜井巷修关键时刻,他怎能舍得丢下工作不管呢?为了事业,他将思父之情埋在心底,请妻子代表他去看望了老父亲。去年国庆节,他儿子结婚,他只请了一天假,让妻子忙前忙后,自己仍坚持在数百米井下安全生产。在一次党员生活会上,他深情地说:“骨肉相连,谁能不亲?做为儿子,对父母没有尽到孝意,忠孝难以两全;作为父亲,对孩子没有尽到责任。但我作为一个祖国母亲的儿子,作为一名中国共产党员,作为新时代矿工,要在煤海中奋力拼搏,把自己的一份光和热无私地奉献给人们。”

  就是这样,执着的从事他热爱的煤矿工作,以一个煤矿工作者吃苦耐劳、乐于奉献的精神,书写着对矿山的无限深情,在默默无闻的奉献中实现着自己的人生价值。用他自己的话说:“我就是干到退休前的那一天,都不会离开我热爱一生的煤矿工作,我要把自己的青春年华都奉献给了十里矿山,把自己的一腔热血都倾注在了千尺井下。”

优秀先进工作者事迹材料

  20**年*月份以来,***同志先后被任命为**镇**党总支书记、**党总支书记,*年多来,在镇党委、政府的领导下,他勤奋务实,爱岗敬业,忠于职守,严于律已,结合党总支工作实际,紧紧围绕基层组织建设和镇党委政府中心工作,不断探索创新,依靠强有力的思想政治工作,促进了党总支各项工作的正常顺利开展,确保了项目建设前期工作的高效完成,为辖区稳定发展做出了突出贡献,得到了市镇各级领导的高度评价。

  一、爱岗位,塑自身,起到率先垂范作用

  参加工作十六年来,***先后在林业站、经管站、审计所、党总支等部门工作,从科员到副站长,到所长,再到党总支书记,他一直坚持爱岗敬业,坚定信念,严守“不干则已,干就干好”的工作信条,以满腔的工作热情对待工作,平凡之中求实在,默默无闻做贡献。特别是任职党总支书记以来,他更加认识到了以身作则、率先垂范作用的重要性。*年多来,他认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,始终坚持党的基本路线,坚定党的理想信念,党性强,作风正,为党总支、村居两级干部树立了楷模。在处理因工作中的各种问题时,他坚持党性原则,该办的事一定要办,不该办的事坚决不办,能解决的问题尽快解决,不能解决的问题积极主动协调有关单位共同协商研究解决。20**年*月,他与**党总支辖区内七个村党支部书记一起确定了“扬正气,转作风,干实绩,树形象”的工作要求,明确了“实干苦干,强力发展,打造新西店”的工作指导思想,努力扭转党总支工作被动局面,通过一年时间努力,在他的领导带动下,村组干部工作积极主动,干事创业的热情高涨,各项重点工作都能力破重重阻碍取得突破,**当做连续荣获了全镇目标管理创先争优先进党总支第一名。

  二、抓干部,强管理,筑牢村干部思想阵地

  没有好的干部队伍,就不能取得好的工作业绩。作为党总支书记,主管辖区内七八个村的发展稳定大局,特别西店和位庄党总支,辖区内省市重点项目多,征占地地面附着物清理及补偿任务量大,涉及群众切身利益纠纷多、信访任务重,只有有了一支好的村干部队伍,就会无往不胜,无坚不摧。针对少数村干部不求上进,不思进取的现象,他积极争取包党总支领导干部支持,组织包村干部逐村进行调研,并村两委干部深入了学习村级组织规范化建设的具体内容要求,自行组织村级干部培训**余人次,在提高村级干部素质的基础上,制定实施了村级干部定期谈话制度,定期了解村级干部思想生活状况和工作中存在的困难和问题,适时给予疏通,解除干部思想顾虑和困惑,促使干部统一思想,勇往直前。特别是结合创先争优活动,他切实抓好了党总支班子和村干部队伍建设,发扬民主,加强团结,增强镇村班子的凝聚力和战斗力;结合村两委“换届”工作,狠抓村党支部建设,健全和完善各项规章制度,使党支部工作走上制度化、规范化的轨道;注重村级后备干部培养,提高党员干部整体水平,有力的巩固了创先争优活动取得的成果。

  三、重调研,察民情,高效完成各项工作任务

  “党委政府的要求和群众的需要就是我们的工作”一直以来是他坚信的一句话,他也是这样做的。*年来,在他的组织带领下,没有发生一个信访和上访事件。在接待群众来信来访工作中,严格按照三个“百分百”落实接访和处理工作,凡经他手的信访案件,他都要一查再查,一究到底,直至彻底解决或停访息访为止,特别是通过他的坚持不懈的努力,妥善解决了**村占地补偿款发放遗留问题,得到了市镇各级领导的高度评价。同时,深入开展帮贫助困活动,动员下去各界人士参加帮贫助困活动,并积极组织村级干部开展帮贫助困活动,先后帮助贫困党员**余人,贫困学生**人,困难家庭**户,受到了辖区群众广泛赞誉。

  他就是这样一位党总支书记,在他的心里,始终装着党总支村两级干部,始终装着每一位居民群众。正是有了这种对党的工作和事业的执着忠诚,对广大干部和群众的爱心,党总支和村级干部才能以良好的精神状态投入到各项工作中去,也正是有了这样好的干部队伍,党总支的各项工作才能取得突出的成绩,其本人也先后获得**市委市政府记*等功、嘉奖各一次,在平凡的岗位上书写了壮丽的篇章。

先进典型事迹材料范文

  县级“巾帼建功标兵”:马xx

  马xx,女,出生于1982年2月28日,2001年加入中国共产党,2004年7月毕业于宝鸡文理学院数学与应用数学专业。毕业至今,一直在xx中学从事教育、教学工作。中学一级教师,xx中学数学骨干教师,xx中学办公室副主任。

  她,似乎并没有什么出众之处,却是学校里最受学生欢迎的教师之一。她的班级,总能成为最具活力和凝聚力的团队,学业成绩总是最优秀的;她的课堂,似乎并不需要教师“用力”,学生却总是出人意料的精彩;她和学生,从来都不是管制或者对立关系,因为学生们总觉得,她和他们是“一伙的”……

  2013年秋季开学,马xx正准备“从头开始”。此时,正好高二(19)这个文科“问题班”缺少班主任,校领导找到马xx,希望她接手这个班级。马xx欣然接受这个“任务”,这是一个文科班,班级学风差、问题多,很多难以管理的“问题”学生制造着各种奇葩事,让任课教师非常头疼。马xx最初也不抱多大希望,但她依然在心底暗暗下决心:想尽一切办法把这个班带好。她甚至发誓:一个月“拿下”(19)班,否则,就退出。“在我的眼里,你们是最棒的!我一定要让咱们班成为xx中学与众不同的班级。”想“拿下”(19)班的马xx,并不急于“出手”,只是在第一次班会上鼓励学生“与众不同”。她给自己确立的“工作方针”是:浇花浇根,育人育心。要想在高中生的“心”上下功夫,就必须站在学生一边,懂得尊重和鼓励的智慧,并且给他们不一样的目标。

  她开始每天“守”在教室旁,同每一个后进生、问题生交流。第一次学生明显有防备心理,交流浮于表面。但随着眼神的交流、随时的互动,以及丝毫没有高高在上感觉的谈话中,总是不断发现每个学生身上的闪光点,并且给予肯定和鼓励,这让学生们逐渐放松了对她的“防备”,交流不断深入。她甚至和学生说:我是和你们一伙的,不代表学校也不代表家长……我只想我们每一个人都对自己的人生负责!随后,她又在家长会上郑重承诺:“我绝不放弃任何一个学生,哪怕有一点希望,我也一定会百分之百的努力,让他们个个成人、成材。”

  马xx说到做到,对后进生她从不另眼相看,而是随时挖掘他们的闪光点。只要有进步,哪怕是微小的进步,都及时鼓励和支持。学生犯了错也不训斥,而是像朋友一样促膝谈心,共同剖析犯错误的原因,既让他们认识错误,又给“面子”、给“台阶”;她还主动找各任课教师了解每个学生的课堂表现,然后和学生交流问题表现背后的原因和想法,帮他们想办法“解决”。在班级管理上,马xx放手让学生做班级的主人,实行自主管理,发挥干部的作用,引领学生自我约束,自我反思,从而在良好的规则中建设不一样的班集体。

  当初发誓一个月“拿下”(19)班的马xx,后来在学生们的评价中,甚至只用了两个星期,就“拿下”了这个问题班,班风、学风焕然一新,学期结束甚至还被评为了“模范班级”。而学生们,真的就越来越不一样,尽管可能学业成绩不是全年级最好,但这个团队已经成为一个具有凝聚力且积极向上的“不一样”的优秀团队。而他们在后来的高考中也取得了优异的成绩,这成为学校的一段佳话。

  2019年春季开学,同样的事情再次发生,马xx又被学校从2021届抽调到2020届担任理科奥赛班六班的班主任兼数学老师,当时六班的成绩是奥赛班中最差的,经过马xx的不懈努力,六班成为了一个积极向上的班集体,在2020年高考中成绩跃居奥赛班第一,一本上线人数48人,高考成绩600分以上有两人。

  在工作期间马xx老师积极参与社会各类公益活动,带领自己的学生参与校团委组织的保护环境卫生活动,学校组织的植树活动等。参与团委党建组织的捐款捐物等献爱心活动。其中个人帮扶资助两名特困生,不仅给她们经济上的资助还有学习生活上的帮扶,两位同学今年都考上了理想的大学。

  作为高中数学教师及班主任,在教育教学过程中,始终坚持党的教育方针,爱岗敬业,勤奋工作,有高度的责任感和事业心。工作中尽职尽力,乐于奉献,不为名,不图利,埋头苦干,积极进取,勤奋刻苦,兢兢业业努力完成各项工作任务。一直把“爱岗敬业,关爱学生”作为自己的教育格言,一心扑在教育事业上,积极探索教学改革,形成了自己独特的教学风格,让学生成为了课堂的主人。她始终坚持“以学生为本”的指导思想,关爱学生,努力培养学生正确的人生观、价值观和世界观,用强烈的责任感、使命感、人格魅力和道德风范来影响教育学生并取得了成绩。所带的2012、2015、2018、2020届学生在高考中均获得了优异的成绩,其中2018届成绩尤为突出,51人考上二本,31人考上一本,班中尹丹娜同学被中国人民大学录取。2020届班中胡星星、折文珍两位同学高考成绩均在600分以上。

质量工作先进个人事迹

  傅春荣女,45岁,1982参加工作。现任江西瑞金市人民政府代市长。

  红色故都续写辉煌

  今年4月30日至5月15日,集招商引资、红色旅游、高山有机茶特色产业展示于一体的茶乡之旅旅游文化节在江西瑞金举行。作为一个优势特色产业,凭借独特的气候条件、高标准的生产基地及现代化生产车间,目前瑞金的高山有机茶等特色产业可谓是进行得如火如荼。

  瑞金人之所以敢于如此大力气的推介他们的茶产业,一个重要的原因,就是他们对自己茶叶质量有信心。因为他们的特色茶产品——武夷源贡茶,已经获得了有机食品认证,成为全国都认同的优质产品。带领瑞金人完成这一工作的,正是江西省瑞金市代市长傅春荣。

  瑞金是举世闻名的红色故都。如何让著名的红色故都在今天依然散发出它夺目的光彩和诱人的魅力,是瑞金人一直在思考的问题,也是傅春荣一直在思考的问题。思考的结果,傅春荣给出了自己的答案:质量兴市。依靠质量这一助推剂,推动昔日的红色故都在今天继续创造辉煌。

  在傅春荣的带领下,瑞金市把实施质量振兴作为实施“十一五”规划的重要任务来抓,把提高产品质量,打击假冒伪劣行为作为推动经济发展的首要力量和必然选择。傅春荣还亲自参与、研究制定了质量兴市工作规划、质量兴市实施办法等一系列质量工作政策,建立了质量兴市工作目标责任制、质量兴市工作奖惩制等一系列质量工作制度,使质量工作融于各级、各部门以及企业的日常工作中。

  此外,傅春荣将另一重点目标瞄准了名牌这面旗帜。出台了五年名牌培育与滚动发展规划,集中技术和资金,积极扶持、培育和发展了一批名牌产品,并对获得国家级名牌和省级名牌的企业一次性分别给予5万元和3万元的奖励。2004年,瑞金市红都水产食品有限公司荣获江西省名牌产品称号,当年该公司实现出口创汇5680万美元,同比增长271%,其产品在日本的市场份额已经达到了15%,成为全国同行业中的龙头老大。

  现在,瑞金市共有赣曼牌烤鳗等4个产品获得江西省名牌产品和江西省重点保护产品称号,柑橘、蔬菜等两个产品获得无公害农产品认证,脐橙获得地理标志保护产品。2005年、2006年,瑞金市分别被评为江西省质量兴市先进市县和全国质量兴市先进市县称号。

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  施汉飞男,44岁,在职研究生。1982参加工作。现任广西壮族自治区宾阳县委书记。1995年荣获第二届全国希望工程建设奖;2001年7月被共青团中央、国家民委、全国青联评为第三届全国各族青年团结进步杰出奖;2007年5月出席中国青年群英会。

  摘掉黑帽重塑金身

  6月7日,2007年广西质量兴市(县)研讨会暨经验交流会在宾阳县召开,宾阳及“宾阳制造”这两个词再次引起外界的关注。而“宾阳制造”的制造者,正是中共广西壮族自治区宾阳县委书记施汉飞。

  上个世纪90年代,服装、陶瓷、纸品、小五金等优势产品迅速在宾阳崛起。当时,宾阳有广西最大的服装交易市场,宾阳货供不应求,非常走俏。有的宾阳人急功近利,开始制假、售假。一时间,假冒伪劣产品充斥这个百年商埠。制假售假为不法商贩带来滚滚财源的同时,也给宾阳人“挣”来了“假货”的黑帽。原来响当当的宾阳货,一夜之间成为了假冒伪劣产品的代名词。

  2003年,宾阳县委、县政府率先在全区实施质量兴县战略,制订《质量兴县工作规划》,提出力争三年初见成效,五年取得显著成效的奋斗目标。

  亲自担任县质量兴县工作领导小组组长,深入组织开展质量兴县活动的组织领导、统筹规划、考核验收工作。在他的示范带头下,全县各乡镇各单位一把手亲历亲为质量兴县工作。他还大胆创新,将质量兴县工作列为全县重点工作之一,分步推进。

  他们的付出收获喜人。“宾阳制造”在大批质量好、知名度高的品牌产品中傲然崛起,产品不但打开了区内外和东盟国家的市场,甚至还成为区域畅销的、消费者心仪的产品。建材水泥、白砂糖、茧丝、皮革、竹编、纸品等一大批“宾阳制造”产品已经挺进东盟、欧美、香港等国家和地区的消费市常2006年9月,宾阳县被国家质检总局授予全国质量兴市先进县称号。

  “下一步,我们将紧紧围绕巩固成果、培育名牌、规范发展、提升质量的16字方针,不断推进质量兴县工作向纵深发展,实现‘质量宾阳’新飞跃,促进县域经济新发展。”施汉飞显得信心十足。

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  麻选民男,49岁,现任山西省永济市人民政府常务副市长。1995年以来,分管的工业、质量、环保、商务等工作多次受到省委、省政府及运城市委、市政府表彰。

  抓住龙头服务三农

  培育优质芦笋基地6700公顷,拥有加工企业12家,累计加工芦笋罐头30余万吨,出口创汇近4亿美元,实现利税4.5亿元,农民净收入9亿元,社会收益达3亿元,出口量占山西省罐头出口90%、全国芦笋罐头出口50%、世界市场份额1/3,成为全国乃至世界最大的优质芦笋生产和出口基地。这就是大名鼎鼎的永济芦笋———山西省的新名片。领头打造出这张名片的,正是山西省永济市人民政府常务副市长麻选民。

  永济,古称蒲坂,地处山西省西南端,晋、陕、豫黄河金三角区域中心,得天独厚的2万公顷黄河滩涂地成为芦笋种植的最佳土壤。麻选民敏锐地抓住了芦笋产业这个龙头,作为振兴永济经济的突破口,在总结我国农产品出口经验教训的基础上,坚持一贯从源头实施质量控制。

  他一方面主抓组织农业、科技等有关部门,长年累月下大力气全面普查,建档登记,净化笋区农资市场,严格控制农残,一旦发现哪个地块农残超标,立即毁掉笋田。十几年来,各级省内外专家在该市芦笋基地取土检测,均未发现农残超标现象。另一方面,依托科研机构专家和芦笋协会,在山西出入境检验检疫局、山西省质量技监局的指导下,主持制定了《无公害芦笋栽培技术操作规程》,大力推广无公害标准化生产技术,实施绿色产品战略,先后有多家企业申报获得了绿色产品、无公害产地质量认证,确保芦笋基地原料质量安全。

  近几年来,永济市政府累计拨付了900余万元科技开发专用资金,争取了国家和省政府农业综合开发资金1000余万元,先后实施了国家《芦笋产业化开发》、省政府《芦笋系列产品开发与基地建设》、《芦笋优质高产综合技术开发》和运城市《芦笋科技示范园建设》等星火计划项目,完成了38项技术研究和转化任务,对芦笋的起苗、起垅、中耕除草、施肥等都实行了机械化。得天独厚的自然资源和地理环境,加上强有力的科学技术支撑,打造了永济芦笋的优质品牌,产品风靡欧美和日本市场,畅销世界43个国家和地区,永济因而被国际专家称为种植芦笋“金子般的地方”。

  作为分管工业和质量工作的副市长,麻选民深谙企业管理的重要性,而出口食品企业的质量管理尤为重要。为此,他常常亲自参与企业的选址、设计、建设和管理工作,要求企业严格按照《出口食品生产企业卫生要求》标准办事,并耐心帮助和督促企业积极整改申请ISO9000质量管理体系和环境、卫生管理体系认证。目前,永济市12家企业已全部通过三证认证并实行了HAC?鄄CP管理模式。

  针对永济芦笋产业下一步的发展打算,麻选民成竹在胸,早已开始悄悄谋划:继续普及推广公司+基地+标准化的管理模式,以芦笋产业的成功模式,进一步打造永济全国绿色食品强市,为振兴三农经济,促进永济经济和社会全面发展做出更大的贡献!

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  叶海燕女,42岁,在职研究生。1984参加工作。现任浙江省温岭市人民政府市长。2006年,获浙江省科技强市工作先进个人。

  认准方向乘风破浪

  时至今日,仍然有许多浙江温岭人清楚地记得2006年10月《温岭日报》上的一篇署名文章,文章的标题叫《深入实施品牌战略、全面提升城市综合实力》,它被看成了是温岭市再次发出加快推进品牌兴市战略的动员令。这篇文章的作者,就是温岭市市长兼温岭市质量兴市领导小组组长叶海燕。

  地处浙江东南沿海,长三角地区南翼的温岭市,北连宁波,西连温州,地理位置优越,发展基础很好。在叶海燕带领下,温岭市非常注重发挥质量品牌工作在经济社会,特别是工业经济发展中的推进器作用,将质量品牌经营的理念与战略引入区域经济社会发展中,温岭市经济社会发展经历了由质量立市到质量兴市再到品牌兴市3个层次的战略选择,实现了由“数量经济”、“质量经济”向“品牌经济”的跨越。目前,温岭市社会经济综合发展指数居全国百强县(市)第34位,曾于2001年和2003年连续两届荣获全国质量兴市先进县市称号,成为浙江省唯一连续两届获此殊荣的县级市。

  利用自身经济知识丰富、驾驭市场经济能力强的优势,结合温岭实际,叶海燕多次下基层、下企业开展调研,及时了解各地、各企业和各领域在质量品牌建设中遇到的热点问题。2000年9月,她率先提出实施质量立市战略,2002年提出将质量立市提升为质量兴市,2004年9月又将质量兴市提升为品牌兴市。2006年9月,《“品牌温岭”“十一五”培育发展规划》出炉,提出了建设“品牌温岭”的响亮口号。2006年10月,她倡议召开了全市“推进品牌兴市、打造品牌温岭”动员大会,动员全市上下启动实施质量提升品牌培育工程。

  面对新形势,叶海燕勇于创新。今年,她部署开展了创建“温岭市质量先进镇(街道)”活动,制定了评分标准,奖励先进,鞭策落后,这一举措在浙江省乃至全国都有可能属于首创。在企业层面,针对品牌数量少、竞争力弱的情况,她将质量工作经费纳入政府预算,积极鼓励出台重奖政策,如对当年被评为中国名牌产品、中国驰名商标、国家免检产品、省级名牌产品、省著名商标的,每个分别奖励100万元、100万元、20万元、10万元等,从而使品牌兴市的政策保障体系进一步健全,使广大企业育牌创牌意识不断增强。

  如今,温岭已拥有中国名牌产品2个、国家免检产品20个,荣获了“中国小型泵业名城”、“中国水泵出口基地”、“中国小型空压机之都”、“中国空压机出口基地”等多个国家级称号。

  专家认为,温岭的品牌兴市工作在全国走在前列,特别是“品牌温岭”的规划既统筹兼顾又突出重点地描绘了“十一五”期间温岭产业品牌、城市形象品牌、政府服务品牌和温岭人品牌“四大品牌”建设蓝图,对于提升温岭发展层次、夯实温岭发展后劲、重塑温岭整体形象具有重要的现实意义和深远的历史意义。

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  李亚娟女,47岁,硕士研究生。1976年参加工作.现任广东省佛山市顺德区人民政府区长。

  站制高点举创新旗

  1999年被确定为广东省率先基本实现现代化试点的佛山市顺德区,在2000年至2003年连续4年居国家统计局公布的全国县域经济百强之首。2005年,顺德区全区实现国内生产总值856.11亿元,工农业总产值2062.34亿元,其中工业总产值2005.98亿元,各项税收合计125.03亿元,其中地方一般预算财政收入49.07亿元。这些成绩的取得,与广东省佛山市顺德区人民政府区长李亚娟以标准化战略为依托,大力实施质量兴区密不可分。

  为了顺德能顺利实施标准化战略,李亚娟多次听取质量技监、经贸等部门的意见,亲自主持召开了全区标准化工作会议。2005年7月,顺德区政府出台了《顺德区人民政府关于实施标准化战略的意见》,成为顺德标准化工作的纲领性文件。在此基础上,顺德区政府还制订了《顺德区实施标准化战略专项资金管理暂行办法》,成为鼓励标准化创新工作的依据。

  两年来,顺德区在标准化战略中取得一系列优异的成就,共参与制定的国家标准、行业标准超过170项。在全国率先推出区域性联盟标准《冷凝式家用燃气快速热水器》和《空气源热泵热水器》。2001年至2007年,企业申请备案的标准超过5000项。

  同时,李亚娟还非常重视质检技术机构建设,大力支持质量检验机构做大做强,为企业提供了可靠的技术支撑。在她的努力推动下,顺德区政府与广东省质检中心合作,共同投资建成的国家家具产品质量监督检验中心(广东)已投入运行,国家涂料产品质量监督检验中心(广东)也已批准筹建。今后还要相继建设国家机械产品、食品安全方面的监督检验中心。

  有了标准化战略的支持和质量检验机构的坚强后盾,顺德区的名牌推动战略就异常顺利,2003年6月,顺德区政府出台了《顺德区推动企业实施名牌战略的奖励办法》,为名牌带动战略的长期实施提供了政策保障。至2006年,顺德共拥有中国名牌产品26个,国家免检产品和广东省名牌产品各70个。2003年9月,顺德获得了全国质量兴市(区)工作先进市(区)荣誉称号。

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