降低成本提高效率的方案

酒店员工降本增效演讲稿

　　各位领导，各位同事：

　　早上好！

　　今天我为大家演讲的题目是“我为酒店节能降耗”。

　　如果，这个世界里的每一个人都给我一分钱，那么我将会是一个富翁。

　　这说明了什么

　　是的，一分钱可以让我变成富翁，一升油可以让我开一家加油站。

　　那么，如果，我们每个人每天能为酒店省下一滴水，一度电，日积月累，这也将是一笔巨大的财富。

　　假设，我们酒店有200名的员工，如果每人每天能省下一度电，那么一个月后就省下了6000度的电，而省下这6000度的电只需我们的一个想法，一个动作就足矣。

　　我们是酒店的主人，节约是需要我们大家一起来努力。一个人的力量是微不足道的，而当所有的人都能够参加时，其力量必势不可档，就像一片雪花，丝毫无力量可言，而当几千万朵的雪花积压在一起时，却可以压断一枝粗壮树枝。只要我们每一个人都行动起来，必将有一个不一样的结果。一个问题被发现，其实很简单，就像我们每一个人都知道酒店的能量消耗很大，但解决的过程却是艰巨的。当然了，只有先有了艰难的过程，我们才能看到一个好的结果。我想，只要我们每一个人多一份责任心，多一份责任感，这个过程就会变得很简单，例如水接满了，立刻关掉水源，客人走了，及时关掉电源，不是一件很简单的事吗？有谁说我没办法做到呢！可是为何这一幕幕却经常在我们工作中重演着。

　　“勤俭节约、艰苦创业”这个古老而又年轻的命题，如今重又被赋予新的历史使命和战略意义。

　　有人问：“我能做什么？”

　　答案很简单：从我做起，从小事做起，从自身岗位做起。

　　就这么简单吗

　　对，就这么简单。

　　请记住：你与我，是浪花里的一滴水，无数滴水汇聚起来，会是澎湃汹涌的浪涛，才有波澜壮阔的大海！一个人的力量有限，但无数个有限组合起来，便是无限，便会有无坚不摧的力量！

　　回顾一下我们的身边：在你我洗盘刷碗、洗脸刷牙、洗发洗澡、冲洗刷厕所的时候你我可曾想过，节约每一滴水？在你我使用电灯、电话、电脑、空调、复印纸的时候，我们做到节约了吗

　　节能降耗是酒店的生存之本，谁怠慢了它，轻视了它，谁就会失去立足之地，我们不能不屑一顾于一滴水，一度电的价值，那是酒店效益的根本所在，酒店的每一位员工都应自觉地投入到节能降耗活动中去，坚持不懈地做好节约能源的工作，树立一种“点点滴滴降成本”，“分分秒秒增效益”的节能意识，以最好的管理来实现节能效益的最大化，全酒店员工都要注意节能降耗，从每一个人做起，从身边做起，从点滴做起，只有增效益我们的酒店才有更美好的明天。

　　大家行动起来吧，我们将力争做到更好！

精打细算，深化降本增效散文

　　在我们车间有这样一个班组，他们已连续4个月产量均稳居三班第一，且均超出了车间的产量计划，为车间创造了更大的效益。

　　这个班就是乙班，连续4个月的三班“冠军”。李任班长，他平时不爱言语，时常做的总比说的多，干劲十足的他还被评为2011年度先进个人呢！这成绩的取得与他平时的“精打细算”是分不开的。

　　作为班长的他深知自己肩上的责任重大，因为他不仅要对自己负责，还要对班上的成员负责，更要对车间负责。他一心想的最多的是如何带领大家完成车间下达的产量指标及利润指标，因为他明白车间制定的一系列考核制度都是建立在产量的基础之上的，没有产量，其他的将无从谈起。

　　他也时刻想着如何深化降本增效，以往的种种经验告诉他，除了注意不额外浪费外，惟有想法去排除各种隐患，更能把降本增效深化。

　　在纸机生产过程中总避免不了会遇到这样或那样的问题，而就在2月21日凌晨2点半，当卷取工发现纸上有脏点后及时通知了他，由于车间里的光线非常有限，这给查找原因带来了困难，他拿上手电从前往后认真地逐一排查。当发现是因为毛布使用到后期边上较脏，过挤水辊时甩脏水而造成的。他立即找来毛布，先是把毛布边挡住，随后又擦了擦辊子边上的水。而就在此时又感觉有冷空气吹入，顺着吹来的方向照去，原来是有块玻璃坏了一个小角。此时的他突然恍然大悟，原来是风吹起挤水辊溅起的脏水而落入纸幅中形成的。他随即找来木板，并挡住了玻璃，并及时通知了车间。纸上的脏点就这样被及时处理掉了，相应的纸张的成品率也大大提高了，心中的喜悦当然是不言而喻了，因为他始终觉得只有干好本职工作，心里才有种踏实感，也只有认真，才能保证品质。提高成品率更能直接深化降本增效。

　　堂堂正正做人，脚踏实地做事，也正是他的座右铭。他也将带领着他的班组，正从一点一滴做起，满怀信心地去迎接各种挑战，因为他也始终相信：只要朝着降本增效出发，总有光芒在指引着……

节能减排金点子

　　在我们的生活中，节约是非常重要的，现如今任何一种资源都是必不可少的，特别是水，那更是稀有。现在有越来越多的沙漠，都是因为没有树木造成的，树要水，什么东西生长都要水。我们在家里如果可以省就省，不能省也要竭尽全力，今天我们就讲一讲在家怎么省水。

　　妈妈在洗拖把的时候，把一个桶里接水比用水龙头冲更节约，而且在淘米的水用来拖地，地面会变得更加干净。如果用来浇花，花也会生长的更快。经过我的周密计算，洗口时关了水龙头再洗，只需0。5升的水，如果开着5分钟，将会浪费45升的水，差别多大，这就是节约的重要性啊。洗衣机漂洗的水可做下一批衣服洗涤水用，一次可以省下30-40升清水;最后一次洗涤水可用来拖地、洗拖把或可用来冲大便。洗澡时也可以节约水，在擦沐浴露时把水关掉就可以节约不必要的浪费，集中洗涤衣物，少量小件衣物可手洗;使用适量优质低泡洗衣粉，可减少漂洗次数;洗涤前将脏衣物浸泡约20分钟;按衣物的种类、质地和重量设定水位，按脏污程度设定洗涤时间和漂洗次数，既省电又节水。

　　电也是我们生活中必不可少的“必需品”。缺少了电和缺少了水都是一大麻烦事。

　　我们在蒸饭的时候，先把米洗干净，然后用热水泡一泡，居然可以节省30%的电，但是我觉得这个金点子有点不好，因为有人等着吃饭，这样太麻烦了，费时间建议大家不用。在家里如果用微波炉热菜的话，用一层保鲜膜把饭菜罩着其中水分不易蒸发，味道好又省电。灯在我们的生活中必不可少，最好省的就是灯。用节能灯替代白炽灯节电70%-80%;节能灯寿命长达8000-1万小时，是白炽灯的8-10倍;有多种光色可选择，替换也方便。节能减排，人人有责，从小的地方做起，将来才能更有收获。

节能降本增效演讲稿

　　老师们、同学们：

　　早上好!

　　我们先看两个现象：一是在全球金融危机的冲击下，在美国的华人的生活情况比其他人好得多，因为他们平时节俭，信用消费不多，欠款不多，还有不少存款等，当经济危机到来之际，他们并没有因为失业而还不起贷款，也没有带来生活质量的明显下降。正是因为平时的节俭，似乎正在让美国的华人躲过这一劫。二是上周六我们高二年级的同学开展了“一日打工”体验活动，同学们发现在金融危机的冲击下，许多工厂、企业关门了、倒闭了，同学们能挣到钱的很少很少，我相信高二年级的同学们已经体验到了挣钱的困难和艰辛了。其实，在金融危机的冲击下，世界各国都出现挣钱越来越困难的现象，使得勤俭节约尤显重要。

　　然而，我们在杨总无疆大爱下过着衣食无忧的生活，金融危机对我们的冲击并不明显，勤俭节约似乎显得不那么重要，所以有些同学花钱也就比较大方，抻手向父母要钱要物也不觉得有什么难为情。可是同学们，你可知道――你们向父母要的本不需要的钱物，是你们那可亲可敬更为可怜的父母亲用了多少血汗换来的吗?更何况如果我们的同学过早地学会了享受生活，却淡化了节俭修身，淡忘了创造财富的艰难，失去了吃苦耐劳的精神，一旦挫折和逆境来袭，我们便不知所措;令人担忧的是，当我们把太多的精力放在物质带来的快乐上时，人生的目标和趣味就会逐渐退化，从而疏忽了更高的精神追求。

　　同学们，勤俭节约是我们中华民族的传统美德，历来被当作是修身之要、持家之宝、兴业之基、治国之道。诸葛亮倡导“静以修身，俭以养德”;朱熹把“一粥一饭，当思来之不易;半丝半缕，恒念物力维艰”做为家训;毛泽东以“力行节俭，勤俭建国”为治国经验;也号召全国人民“以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻”。可见，国家的富强、家庭的富裕，勤俭节约起着重要作用。中华民族也正是具有这种精神，才生生不息，兴旺发达。

　　勤俭是建立在“勤”与“俭”的结合上的，只有勤奋才能创造劳动成果，只有节约才能珍惜劳动成果，两者相加，劳动者创造的成果才会越积越多，社会才能发展进步;反之，铺张浪费，则社会衰败。正如李商隐所说：“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”一个勤劳的人总是不辞辛苦的努力工作，不断为人民为国家创造物质与精神财富;一个简朴的人总是十分爱惜每一件东西，不随便浪费，哪怕只是一张纸、一粒饭。

　　近期有部分同学在进入国华之后，随着生活水平的提高，节俭意识有所降低，勤俭的美德逐渐被淡忘：劳动不认真、松松垮垮;正餐不好好吃、想吃方便面;衣服还能穿、却要申请新的;外出回来，大包小包是零食。殊不知，如果没有勤俭节约、艰苦奋斗的精神做作为支撑，我们将来何以自立自强。

　　作为青年学生，也许我们对勤俭创业的体验不多，因为我们不曾有过讥饿的经历，尝过挨冻的滋味和“面朝黄土背朝天”的辛劳，但了解国情的人都知道，我们的国家物质财富并不宽裕，资源也并不丰富，我们不能、也无权去奢侈浪费。历史一再昭示“成由勤俭败由奢”的道理。勤俭，是对家庭幸福的盘算，更是一份社会义务的担当。勤俭是一种远见，一种态度，一种智慧。小到一个人，一个家庭，大到一个国家，整个人类，要想生存，要想发展，都离不开“勤俭节约”这四个字。一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的国家是难以繁荣昌盛的;一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的社会是难以长治久安的;一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的民族是难以自立自强的;同样，一个不奉行勤俭节约、艰苦奋斗精神的个人也是难以有所作为的。实事上，勤俭已不仅仅是一种生活态度和习惯，更是一种难能可贵的精神，人唯有在勤俭中才能保持奋发的斗志、进取的激情和创造的冲动去搏击人生风云，去描绘新生活的画卷。

　　同学们，祖辈的优良传统等待我们去继承、去发扬，让我们从身边做起，从小事做起，节约每一度电、每一滴水、每一分钱，用我们青春的刚劲拒绝安逸的诱惑，用饱满的精神内涵挤兑奢侈浪费的虚荣，以勤俭的作风开创美好的生活。

降本增效演讲稿

　　康本增效，顾名思义，就是降低成本增加效益。对于我们个人来说就是合理规划有限的工资，降低生活成本，提升生活质量。而对于企业来说，就是合理利用有限的资源，降低生产成本，提高经济效益，用最少的资源创造最大的价值。

　　狂年是公司“xx”规划的收官之年，也是谋划“十三五”规划的奠基之年，更是公司面临更加繁重的生产经营和改革发展任务的一年。多年来，公司一直注重开展降本增效活动，从公司层面的宣传到员工日常工作中的行动，从传统成本管理到“大成本、系统成本”的开展，从合理化建议的实施到小改小革的突破，一件件事例无不是员工在实际工作中落实降本增效活动的体现。

　　看，有这样一群人在我们身边……

　　企业运营部苏家华、李华、宝丽园等人，提出的“井下六大系统中人员通信定位系统供电电源改造”建议，井下人员定位系统供电不再依赖380v的动力电线，由220v照明电源所替代，该合理化建议的实施，既保证了人员定位通信系统的正常运行，也为井下施工人员提供了安全保障，同时达到了节能降耗的效果。

　　或许有人会问：“我只是一名普通职工，我能做什么，我该怎么做?”答案其实很简单：从我做起，从自身岗位做起，从点滴做起，从小事做起!这是公司赋予我们的要求，也是我们责无旁贷的使命。

　　“泰山不让土壤，故能成其大;河海不择细流，故能就其深”。降本增效，从你做起、从我做起、从点滴做起、从小事做起，哪怕是随手关灯节约的一度电，顺手拧眶龙头节约的一滴水、还是回收废旧的一颗螺丝钉，一切支出皆成本、一切节支皆利润。

　　我是资产财务部一名普通的财务人员，我的岗位是出纳，我也问自己，在降本增效工作中我能做些什么呢?我没有雄心壮志，也没有宏伟计划，我的想法很简单，从自身岗位工作出发，从小事做起，脚踏实地，勤勉工作，认真完成每一项工作任务，不断提高岗位业务技能，提高工作效率，围绕岗位工作内容尽可能的挖掘降本点。

　　捐苦朴素是永昌人的精神，勤俭节约是永昌人的美德，降本增效是永昌人的己任，以上列举的只是日常工作中降本增效的缩影，相信我们每个永昌人这样的例子都能随手拈来，因为我们都把公司当做自己的家。一个人的力量是有限的，但无数个有限组合起来，便是无限，便会形成无坚不摧的力量!“合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土”，降本增效，有你有我有大家!

节能减排方案

　　为了进一步加强节能减排工作，结合办公室工作实际，现制定以下节能减排工作措施。

　　一、办公室节能减排措施

　　（一）节电方面

　　1、尽量使用光驱播放DVD或者VCD，以减少光驱耗电。

　　2、闲置或两小时以内不用的电脑，要及时关机，确保“人走机关，机关电断”。

　　3、电脑需经常保养、清洁，注意防尘防潮，减少电耗。

　　4、下班前20分钟关闭饮水机、电脑、打印机等用电设备，并拔掉插头，断开电源。

　　5、空调使用严格执行26°C标准，离开半小时以上必须关闭空调，减少能耗。

　　6、禁止使用办公电脑进行娱乐活动。

　　（二）节能方面

　　1、文件初稿尽量采用草稿模式，缩小行距，并使用小号字打印，达到省纸、省墨又节电。

　　2、复印、打印纸使用双面，单面使用后的复印纸，可再利用空白面影印或裁剪为便条纸或草稿纸。

　　3、对可回收再利用的公文袋进行重复使用。

　　4、尽量使用网络共享，在共享上互传互阅文件，或用电子邮件代替纸类公文。

　　5、卫生间根据冲洗污物的用水需要，分别使用大水流和小水流进行冲洗。

　　6、对“跑、冒、滴、漏”的水龙头及时更换，减少浪费。

　　（三）其他方面管理

　　1、减少或尽量不使用一次性纸杯。

　　2、使用可更换笔芯的原子笔、钢笔替换一次性书写笔。

　　3、多使用回形针、订书钉，少用含苯的溶剂产品，如胶水、修正液等。

　　二、建议

　　（一）完善相关的节能减排管理制度，加强日常监督检查工作，加大监督检查奖罚力度，形成长效管理机制。

　　（二）大力实施技术革新，积极推广节能减排使用技术与设备。如用电方面采用变频节电装置，用水方面使用“人用即开、人走即停”的节能龙头或节能用水、排水装置。

　　（三）推行电子政务，减少公文数量，提倡无纸化办公。

合理使用材料，降低生产成本

　　我是吉利帝豪涂装厂PVC涂胶班组的一名实习员工。在班组里经过了约一年的工作时间，让我对班组的生产成本有些认识，并且对降低班组生产成本有些自己的见解。

　　降低产品生产成本是提高经济的重要途径。在班组里降低班组的生产成本也是很重要的，因为这将会影响到班组的经济效益，生产中的辅料和能源消耗费用在成本中占有较大的比例。所以我们要减少辅料的用量。也许有的人会问：“辅料怎么能减少啊？那不是会影响车身质量了吗”？其实只要合理的使用辅料作业，在保证质量的前提下还是可以降低辅料用量的。

　　我是在PVC涂胶班组作业，那我们班组怎样降低辅料用量呢？我们班组主要高价高用量的辅料有600号砂纸与擦试纸。砂纸是电泳打磨用来磨电泳车身的，以前我在电泳作业时看到很多员工在打磨时没有合理的使用砂纸，造成大量的浪费。他们在打磨时手上拿砂纸打磨时，在打磨过程中员工怕麻烦所以没有调换砂纸方向用来打磨，但是砂纸被手握住的那一端没有使用完全，并且每一小张都还有一小块完全没被摩擦过，就这样一张砂纸就被丢进垃圾桶。大家想：一张大砂纸分为四张小砂纸，每张小砂纸就浪费那么多可用部分，那一盒砂纸浪费的部分就很可观了，那么一天天的这样浪费，浪费的酒不可计量了。这只是一个使用方法的问题就可以产生这么多的浪费。假如打磨员工使用每张小砂纸时可以调换方向使用打磨，那么就可以完全有效的利用每张砂纸。也就不会浪费那么多材料。

　　还有怎样合理使用擦拭纸呢？有很多员工在用擦拭纸擦残胶时像擦玻璃一样，拿着纸胡乱的瞎擦，这样不但没有很大擦净残胶的效果，并且会把纸上的胶弄到车子上，这样反反复复的擦拭，只会让车子更脏影响车身质量，反而帮了倒忙。这样一辆车子就算浪费一张试纸，那么一天所浪费的试纸就有三百多张了，这个数量是很不可忽视的，算起成本就有几百元了。但是，假如员工在作业时合理使用试纸，把试纸的一面擦脏后整齐的折叠起来再次使用，这样反反复复的可以使用很多次，并且使用的很彻底，不会浪费半点纸张，车身的残胶可以很有效的擦除。如果每个员工都这样有条有序的合理使用每一张擦拭纸，那么每天就不会浪费那几百张纸。

　　我们每一个人节约的那么多辅料资金。从公司角度来说，一年可以为公司节约大量的成本资金；对员工来说，员工的工资还会有效地提高。企业是自负盈亏的商品生产者和经营者，其生产消耗费是用自身生产成果，即销售收入来补偿的，所以我们要很重视辅料的使用以及浪费。在保证产品质量的前提下降低辅料及能源的消耗是降低成本的重要途径。所以我们在作业中不要浪费一张砂纸，不要浪费一张试纸，严格要求自己对成本的控制。

我为降本增效做贡献

　　人人降本增效是一种责任，更是一种精神，一种境界。在当前严峻市场形势下，更需增强人人降本增效的热情，汇聚出万众一心渡难关的强大凝聚力。人人当家理财、降本增效，是我们在国家实行社会主义市场经济体制以来，挺立潮头的力量所在，已成为企业文化的优秀元素。时至今日，重提人人降本增效，旨在进一步唤起我们的市场意识、竞争意识，特别是成本意识。唯有人人降本增效，战胜市场挑战才会有更加广泛、坚实、有力的行动基础。

　　历览前贤国与家，成由俭来败由奢。荀子在2000多年前就提出，“强本而节用，则天不能贫”，“本荒而用侈，则天不能使之富”。步入21世纪的中国，节约能源成为最深入人心的话题之一。一个企业只有把“全民节约”的思想落到实处，才能实现企业效益和职工收益的同步提高，才能为构建节约型社会做出贡献。因此我们必须认真的认识到降本增效工作是一项常规的，持之以恒的重点工作。

　　作为一个企业，要做好降本增效的工作应做到以下几个方面：

　　第一、增强系统优化降成本的观念。

　　从原料采购到生产、从生产到完成、从完成到销售，这是公司实现效益必须经历的环节，效益最大化，得益于每一道工序运行的“最优化”。把这个“最优化”放在整个生产链条来考虑，目的是实现公司整体效益最大化。基于此，在降本增效中，我们要胸怀大局，牢固树立全局意识和系统观念，站在公司效益最大化的高度考虑问题。只要是有利于公司效益最大化的措施，哪怕是效益并不体现在本工序上，甚至会导致本工序成本有所增加，也要主动地、不折不扣地落实。要增强上下道工序之间、部门之间的协调配合，互创条件，互为服务，实现“共赢”。

　　第二、精打细算，加强成本管理。

　　深入实施精细管理，不断提升盈利创效能力。我们一定要进一步提高对精细化管理实质的认识，提高我们的精细化管理意识，使精细化管理变成我们的自觉行为和管理习惯贯穿于工作始终，形成全员参与精细管理，人人关注降本增效的浓厚氛围。在公司许可范围内，逐步建立起科学、完善、可持续优化的精细化管理制度体系，为实现规范管理、高效运作提供制度保障。重点抓好现场技术管理和专项费用控制上的精细化管理工作，对前者要细分管理项点、明确管理重点、关注管理难点，分清管理责任，抓好工作落实，保证管理效果；在专项费用控制上，推进定额管理、目标管理、预算管理和责任管理；强化月度经营分析工作，客观分析费用节超原因，及时为费用管理人员预警和调整控制措施，确保控制措施科学合理；密切财务和生产数据衔接，对发生的费用做到项清月结，受控运行，确保全年经营指标的完成。

　　面对新形势新任务，广大员工也应增强大局意识、责任意识，从身边小事做起，树立过“紧日子”观念。与企业共度难关，从节约一张纸、一滴水、一度电做起，精打细算，降低消耗。

　　三、优化生产管理，增加生产效率。

　　效率的提高得益于好的生产管理体系，就我们公司的生产管理体系来说还有很大的提高空间。例如，厂内运输车辆的分配使用就存在很大的问题，有时几个部门同时要使用车辆，而没有空余的车辆使用，有时车辆都空闲着。就这个事例来说，有关部门应制定一个车辆运输管理体系，需要用车的部门提前一定的时间进行申请，有关人员接到申请后根据轻重缓急依次给需要用车的部门安排车辆，这样就可以对车辆进行统一的管理，并能够很好的协调各部门之间的需求关系。优化生产管理不能只停留在领导对员工的管理层面上，而要落实到员工对于生产的管理，并细化到他们在完成每天的生产任务时对生产任务需要的劳工、设备以及材料的管理。

　　如今，船舶建造行业复苏的号角已吹响，我们将会面临着更加严峻的形势和任务。激流勇进，不进则退。面对时代赋予的重任，我们将会以更加昂扬的斗志、更加严谨的工作作风扎实的工作，我也相信我们的企业一定会在经济危机的洗礼中能够提高抗风险的能力和长远发展的后劲；相信我们的企业一定会在市场经济的潮起潮落中厚积薄发，扬帆远航。

降本增效，青年创先

　　首先，从外部的大环境来看，近几年我们国家已经是世界的经济火车头，我国的建筑市场也呈现出规模不断扩大，施工技术不断进步，施工管理模式和建筑企业管理模式不断创新的局面，由此我认为我们安装公司也进入了一个快速发展壮大的历史机遇期。其次从内部的小环境来看，公司规模越来越大，对管理的规范性要求越来越高，公司在不断做大的同时，除了以公司核心价值观作为指导外，降本增效也是公司发展的一个必要条件，也应深化降本增效的执行力度。深化执行力度，就应该从我们青年首先做起，因为我们青年大部分是长期在一线参与直接管理与施工的，对于我做为一名施工员来说，我就应该第一时间完成本领导与各部门所下达的任务，也应该在第一时间把工作中的问题、信息和资源，做到整理、反思、归纳，然后总结出这样的一个方；就是如何才能更好的完成任务，如何才能更好的降低成本，如何才能更好的增加效率？然后汇报领导，做到降本、增效、创优就从我们青年开始。

　　那么具体应该怎么做？就降本而言：首先控制和降低劳动力成本：这就要对专项施工组织方案进行合理设计，准确计算出实际工作中所需要的人力资源，确保人力投入合理有效。其次对材料供应商进行集中报价对比，选择合理的价位和合格的材料，增加材料使用者的节约意识，加强监督，减少浪费；再次，确保一次性施工成功，避免返工，浪费机械台班等。就增效而言：我也总结了3点。

　　1、加强进度管理，因为施工进度规划的不合理直接会增加各项成本。2、加强质量的管理，因为质量不过关就会造成大量返工。比如有时候我们会看到某个工程在俊工收尾阶段，大量的质量问题，阻碍俊工验收，紧接着工程交付进度、维修费用都大幅增加，人际关系的处理成本也会大幅增加，由于工期延后，会造成业主罚款、支付违约金等，这些都大大的增加了成本。所以要加强质量管理。3、加强执行力的管理。我这里想说的主要是项目部与分包商之间的执行力。现在和旧时代不一样了，干活的都很牛，又是侮辱甲方管理人员，又是打架什么的，工地上太多了。但是近两年私人老板、劳务队、施工队实在越来越多了，将近饱和，他们的活也不是那么好找了。现在项目上也是青年男人居多我觉得项目上应该团结起来，做到到令行禁止。

　　把质量要求切实的落实到工作中去，不能让分包商想干什么，就干什么，想去哪干就去哪干，执行力不坚决，是降本增效难有成就的最大根源所在。上面说这么多，还是主要对我们青年来说，以我们青年来考虑来说的，因为要降本、要增效、要创先这是每一位员工都有应该思考的问题。而我们青年人思想开放活跃、适应能力强、思想观念更新及时，在公司的创新发展中，青年人应该担负起更多的使命和责任。在降本增效的策略中发挥先锋作用，据了解现在我们建筑公司35岁以下的青年人占总人数的一半以上，分布在生产，管理，技术各个岗位上。

　　这是一支最富有热情和创造的生力军，更是公司降本增效的先锋军，我们每个青年都应该立足岗位，认清形势，转变观念，努力创先。尤其像我们这每一个项目都有一个团小组这样的组织，我们每一个这样的组织都是一个创先争优的堡垒，每一个组织成员都要争做创先争优的榜样。我自己有时候就是太浮躁，其实干一行，爱一行，钻一行，精一行，说干就干这是我们新时代青年人的应该像我们上一辈学习的宝贵思想。所以降本增效，不能只停留在空喊口号的层次上，需要青年员工说干就干，需要我们青年员工付出实实在在的行动。那么青年创先；这先进指什么？先进就是宗旨的先进、行为的科学。

　　判断一个人是否先进，就是看他思想、行为、价值观代表的是哪里的利益。公司的进步是由公司每一位员工来创造的，公司的利益也关系到公司每一位员工的利益，那些把公司的利益当作自己的利益，把集体的核心价值观上升到个人价值观的人；并爱岗敬业、刻苦奋斗的人，就是先进。同时，先进还表现在能敏锐、准确地洞察时代发展的基本趋向和公司发展的基本需求，把握住公司的客观进程。对自身所处的岗位有清醒和正确的判定，并关乎公司的战略走向做出正确的选择，所以公司要降本增效，我们青年当让要创先争优。对于公司每一位员工来说，先进和优秀就是对公司对集体有感情的，有能力去完成自己的任务与使命的，有本领把自己理想和信仰变为现实的人。通过我对这次演讲稿的编写，“降本增效，青年创先”短短的八个字也使对我个人思想的一个重新的整理，也让我对如何成为一名合格的员工有了更深刻的认识。最后为了我们昌盛的祖国为了先进的集体，我仍将不断的努力，在建筑业这片沃土上，争先，创优，不断提高自己，做更好的自己，去换取明天的桃李芬芳。

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