员工离职声明通告

辞退通知

　　员工）：

　　由于你在试用期间经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定，我公司给予辞退”予以辞退。

　　请于____年____月____日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于____年____月____日到财务部结算试用期内工资。

　　公司

　　年____月____日

辞退通知书样本

　　xxx先生/女士：

　　由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定，在30日内办理相应的辞职手续。

　　特此通知。

　　xxx公司人力资源部

　　xxxx年xx月xxx日

辞职信范例

　　尊敬的xx：

　　我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

　　现由于个人原因，我不得不提出辞职申请，希望能于XX年11月31日正式离职，请公司批准。并请公司在11月31日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。下周一我会列出书面交接清单给您。

　　再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。

　　最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切顺利!

　　此致

　　敬礼

　　诚挚的xxxXX年11月22日

公司人员离职通告

　　尊敬的客户：

　　您好！本公司原商业事业部经理XXX，因个人原因已于XX年XX月XX日与我公司解除劳动关系。自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！

　　为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系：

　　联系方式如下：

　　手机：XXXXXXXX电话：XXXXXXXXXXX

　　特此通告！

　　XXXXXXX有限公司

　　20xx年XX月XX日

公司辞退员工通知书

　　先生/小姐:

　　你自 年 月连续累积早退 次。违反了员工手册第六章第1条：凡在规定上班时间开始后30分钟内，未做考勤记录或考勤记录后没有到岗工作，视为迟到;凡在规定下班时间前擅自离开公司，视为早退;工作时间未按规定办理请假手续，无故缺勤，擅自离开公司或请假未获批准私自休假，视为旷工;每次迟到(早退)达30分钟及以上的，按旷工(半天)处理;按照公司相应的管理制度规定，构成违纪行为，现公司有权予以辞退处分。现公司正式通知你：

　　1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作，双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。

　　2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理离职交接手续，交接公司财物。

　　特此通知!

　　行政部：(盖章)

　　年 月 日

员工辞退通知书

　　先生女士：

　　经公司研究，由于xx,从xx年xx月xx日起，公司决定对您予以辞退。请按照公司有关规定，在接此通知书后于xx年xx月xx日前至人力资源部办理离职手续。

　　附：员工离职手续移交清单

　　xxxx公司人力资源部

　　xx年xx月xx日

关于离职通知模板

　　xxxxxxxx先生/女士：

　　因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于xxxx年xxxx月xxxx日离开本公司。

　　谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xxxxxxxx规定和劳动合同的约定处理。

　　xxx有限责任公司

　　xx年xx月xx日

离职通知函怎么写

　　员工离职通知函

　　尊敬的各供应商：

　　感谢您一直以来对本公司的支持与配合，由于本公司相关人事变动给您带来不便，敬请谅解。

　　原公司员工王洁颖于201X年2月、欧秀江于201X年3月、邓成培于201X年5月皆因个人原因离职，我公司现郑重声明，自该三名员工离职之日起，停止以我公司名义洽谈任何业务，该三名员工所从事与涉及的相关业务或活动均属于其个人行为，与本公司无关。

　　感谢各供应商一如既往支持本司工作!

　　特此声明。

　　广州恰好时体育设施有限公司

　　二0一X年六月二十五日

员工辞职通告

　　兹有我社原xx部员工xxx于xx年12月11日因个人原因正式离职，从即日起她本人对外进行的任何活动及发生的业务往来，均属其个人行为，不代表本公司，本公司不承担任何责任。该员工原有公司事宜请与xx联系（联系电话12312331）给您带来不便，敬请谅解

　　公司名称

　　20xx年x月x日

员工辞职通告怎么写

　　兹有我社原xx部员工xxx于xx年12月11日因个人原因正式离职，从即日起她本人对外进行的任何活动及发生的业务往来，均属其个人行为，不代表本公司，本公司不承担任何责任。该员工原有公司事宜请与xx联系（联系电话12312331）给您带来不便，敬请谅解

　　公司名称

　　20xx年x月x日

　　员工辞职通告怎么写-通告[篇2]

　　原我公司技服部员工xx已于xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，***对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为，不代表我公司，本公司不承担任何责任。

　　该员工原有公司事宜请与xx联系。给您带来不便，敬请谅解！特此公告。

　　xx公司

　　20xx年x月x日

　　员工辞职通告怎么写-通告[篇3]

　　原保安部zz，于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了第2.2.3条的规定。

　　经管理处决定其行为属"自动离职"，即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒！

　　特此通告

　　xxxx年xx月xx日