干部网络培训平台

互联网 2024-04-01 阅读

基层干部培训班领导发言稿

  同志们:

  全县村“两委”干部培训班,在县委的高度重视下,在县委组织部及县委党校等单位的精心组织下,在各位参训同志的积极配合下,现已圆满结束。在此,我代表县委对学有所获、即将踏上归程的各位村干部表示热烈的祝贺,对付出艰辛劳动、精心筹备的所有同志表示诚挚的谢意。下面,我主要讲三点问题。

  一、这次培训班的主要特点

  (一)领导重视,组织得力。举办全县村“两委”干部培训班是当前村级组织换届选举后进行的一项重要工作,是面对新时期、新形势和新要求培养高素质的农村基层干部的重要途径。省州党委对村“两委”换届后如何搞好培训工作非常重视,对各级党委提出了具体的要求。县委对培训工作高度重视,专门召开两次常委会研究此项工作,县委主要领导也曾多次明确指示一定要办好这次培训班。在这次培训中,县委书记、县长、县委副书记、组织部长等领导在繁忙的工作中,专门抽出时间给大家作专题辅导,有关部门负责人也专门给大家作了专题讲座。为了给大家创造良好的学习环境,县委组织部和县委党校投入了大量的精力,从组织人员安排课程,安排参训人员的吃、住等各方面都做了大量的协调工作,做到了精心安排,周密组织。

  (二)内容丰富,形式多样。虽然这次培训时间短暂,但是为了确保大家在课堂上学到尽量多的有益知识,在今后的工作实践中谋求更大的发展,我们安排了丰富的教学内容,教学内容涉及党的先进理论、中央及我县相关文件精神、农村经济知识、村级党组织建设、党风廉政建设、产业发展思路、人民调解工作、信访等知识领域。在教学方式上,主要以灌输式为主,坚持理论联系实际的学风,做到由浅入深,确保大家对各方面知识有较为全面的了解和掌握。为充实大家的业余生活,在上课之余,我们还安排了文体活动,既丰富了学习期间的课余生活,也增进了相互间的交流和了解。

  (三)抓住关键,重点突出。当前农村工作的主要任务就是发展农村经济、增加农民收入、保持农村稳定。这次培训就紧紧围绕这一主题,抓住了村级干部的所需、所想,重点突出了产业结构调整和发挥党员先锋模范作用,大家加深了对重要思想的认识,掌握了农村产业结构调整、加强农村基层党组织建设、党风廉政建设等方面的知识,为下一步更好地开展农村各项工作、贯彻县委的工作部署奠定了良好基础。

  (四)管理严格,自觉性强。县委组织部对培训活动做了精心的安排,做到在对参训人员进行了严格而规范的管理的同时,及时了解掌握学员们的各种情况,主动热情地为学员们提供各种帮助。广大学员珍惜这次来之不易的学习机会,尽快进入学员角色,端正学习态度,自觉遵守学员管理规定,自觉维护教学秩序。培训期间,204名参训学员到课率都在100%以上,个个学员出了满勤,没请一天假。

  二、这次培训班的收获

  我们这次培训班虽然时间不长,但是内容很丰富,也很有针对性,参加培训的各位同志普遍感到收获很大,概括起来主要有以下几个方面:

  第一、理论素质有了进一步提高。在这次培训班上,大家系统地学习了重要思想和乡村经济理论,弥补了平时缺乏全面、系统学习理论知识的缺憾,进一步提高了理论素质。特别是通过结合我县实际,学习乡村经济理论后,对我县乃至中央在今后一段时期的农村政策及解决“三农”问题,实现农民增收有了新的见解;通过学习重要思想,对关于重要思想的科学定位,关于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化,关于发展是执政兴国的第一要务,关于贯彻重要思想的关键、核心、本质等问题均有了较为深刻的认识。

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村干部培训动员讲话

  ⑷健全村务公开和定期审计制度。凡属群众关心的热点问题,以及村里的重大事项必须及时向村民公开,在坚持统一村务公开日的基础上,至少每季度公开一次,做到内容、形式、程序、时间“四规范”,并且要畅通反馈渠道,进一步提高透明度。同时,要普遍实行年度审计、届前审计和离任审计,切实加强监督力度。

  ⑸严格执行收支政策和规定。对村级集体应收欠款,应进行一次全面清理,限期收回,要凭着量力而行、量入为出的原则,严禁超越村级财务办事,严格规定非产生性开支的标准及比例。避免超财务办事的现象,对兴办重大建设项目,可在届内平衡的前提下搞建设。对村的公共设施、社会事业建设、养老金支出及村民福利等,要量力而行。

  4、进一步加强村级班子的合力。

  村党支部书记和村委会主任作为村级两个主要组织的负责人,两者的关系如何,将直接影响农村基层组织和各项工作的开展,正确处理好两者的关系,能切实增强村级组织的合力。为此,我们要做到以下几点:

  一是分清职责,紧密合作。从理论上讲党支部书记主持负责村党组织工作,村委会主任主持负责村委会工作,职责是明确的。但实际上,村党支部的工作和村委会的工作在有些方面是交叉、渗透的。因此有必要根据工作需要,按照优势互补的原则,围绕党支部和村委会的工作目标,确定各自分管的内容,使责任明确,各负其责,避免推诿扯皮或相互争权。但同时又要做到,既分工明确,又密切合作,提高工作的整体效益。

  二是相互交流,沟通思想。村党支部书记应及时向村委会主任传递上级的指示、工作信息,积极支持村委会主任独立工作,依法行使职权;村主任对村重大经济建设和较大经济支出,要及时向支部书记汇报,在作出重大决策前,村党支部书记与村委会主任应碰头通气,统一认识。

  三是襟怀坦白,理解支持。相互间的友谊、谅解和支持是最重要的。村党支部书记与村委会主任要自觉做到不争权力大小、只比贡献多少,以事业为重,大局为重,大事讲原则,小事讲风格,不计较个人得失和恩怨,一切为了共同把村里的各项工作搞好。

  四是发现矛盾,及时化解。在村党支部书记与村委会主任关系处理不当发生矛盾时,两者要及时调整心态、明确位置,分清是非,做好工作,化解矛盾,不要等问题成了堆,再去处理解决。

  四、学出成效,对搞好这次集中培训提几点要求。

  为了共同把我们的培训班办好,使大家在有限的时间内掌握较为丰富的内容,真正学有所获,回去以后学有所用。我希望各位老师和工作人员要吃透两头,既能吃透上情,深刻领会本次培训的中心思想,又能吃透下情,紧密结合农村经济和社会发展的实际,精心备课,认真讲课,力争把每节课都讲得十分精彩,讲得不同凡响。与此同时,我向同志们提几点具体要求:

  一要学深学透,提高工作能力。这次培训,安排内容注重实际工作,涉及的业务知识有较强的针对性和实用性。因此要通过认真的学习,按照科学发展观的要求,切实加强执政能力建设,提高工作实效。综观今年发展形势,宏观环境变数增多,要素供应持续偏紧,体制机制加速转型,要进一步增强忧患意识和发展意识,坚持经济建设这个中心,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,通过发展来解决前进中面临的问题和困难,自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法从体制的束缚中解放出来,以创新促发展,以创新求突破,大力创新工作思路、工作载体和工作方法,努力实现我镇经济社会在更高平台上的新发展。

农村干部培训班讲话

  现阶段,群众看干部的什么?除了素质、水平、能力,再就是本领,其中也包括自己带头致富的本领。这是因为,一个连自己的小家都搞不富的人,他能把全村这个大家带富吗?因此,我在不同场合多次强调,我们的基层干部要解放思想,合法经营,带头致富。你只有具备了致富的真本领,才能成为群众致富的领头雁。当然,干部致富也要注意两点:

  一是不能与民争利,不能利用职务之便捞好处,占便宜。二是富了不能忘记群众,要想办法带领大家一起富。

  二、团结协作,携手共事,切实加强村级领导班子建设前面我讲过:“村看村,户看户,群众看的是干部”,那么,干部又看谁呢?干部看的就是村班子中的“班长”,就是我们的书记、主任。今天我在农村干部培训班讲话,首先,就是我们的主职干部要充分发挥组织、协调、指挥的作用,充分发挥育人、用人的作用,充分发挥榜样的作用;要坚持原则与灵活的艺术运用,坚持团结与合作的有效结合,坚持统一意见与个别分岐的有度把握,做到有容人之量,有用人之策,有育人之法,既要在大的原则问题上有高度集中统一的意见,又要在具体事情上灵活把握,让大家心情愉快,围绕一个共同的目标,齐心协力把工作做好。其次,就是我们的副职干部,要把我们一个班子的人一起共事看成是一种缘分,在重大问题上讲集中统一,在本职工作上讲自身责任,在其它事情上讲团结合作,相互信任,相互尊重,相互通气,相互补台。如果遇到一时难于达成一致意见的情况,无论是正职还是副职,都要心平气和,互谅互让,甚至可以暂时放在一边,都认真思考一下,以后再议。在村级班子建设上,我还要特别强调的,就是是团结共事的问题。虽然我在对正、副干部的要求上也讲了这方面的意思,觉得有必要专门讲一讲。虽然大家都知道“团结出战斗力”、“团结出生产力”,但班子的团结战斗在村级班子建设上显得尤为重要。

  过去,我们的村级班子中确实存在着团结不够的问题,教训很深,有的村就是因为班子在团结上出了问题,结果把一个好端端的村搞得人心分散,班子涣散。如何搞好团结,很重要的就是每一个班子成员都要从大局出发,通过沟通、交流,增进理解,增加认同,不要在枝末细节上纠缠不休。在这上面,一把手要负责,要带头,要树榜样,尽可能把大家的意见统一起来,形成共识;要严防别有用心的人挑拨离间,决不能给任何人以有趁之机。另外,还要提出来请大家注意的就是正确对待退下来的老干部。他们在过去的工作中做出了一定的成绩,更积累了丰富的经验,我们要关心、尊重他们,更要虚心向他们学习,有些拿不准的事,可以向他们请教,平时也要多征求他们的意见,把他们的作用充分发挥好。

  总之,我们要按照“党性强,班子硬,书记正,思路明”的要求,站在肩负使命的高度,把村级领导班子建设成“团结、友善、爱岗、敬业”的战斗集体,增强班子的凝聚力、创造力、战斗力,真正成为农村坚强的政治领导核心。最后,对全体村干部提一个“三有三好”的总体要求,“三有”就是:要明事理,做一个有理想的村干部;要辨是非,做一个有责任的村干部;要强学习,做一个有能力的村干部。“三好”就是:要强素质,做一个品质好的村干部;要严要求,做一个形象好的村干部;要忠职守,做一个业绩好的村干部。希望通过这次培训,大家能有所提高,以团结的姿态,扎实的作风,开拓的精神,推动我乡镇经济发展和社会事业再上一个新台阶!

年轻干部培训班发言

  尊敬的组织部领导、各位老师、各位同学:

  类似今天的学员论坛,我们已经是第二次,可以说这个论坛是更是一个平台,是一个以培训提素质、促感情、增友谊、扩人脉的中转站。

  培训至今已有20多日光景,我觉得不虚此行、受益匪浅,不仅素质得到提升,而且友谊倍增。就参加培训的体会,我从嵊州最西、最高的通源到这里,感触颇多。

  单就培训本身来说,我有两点体会。第一点是培训组织,良苦用心。组织部和党校花了大力气,从报名刷选、小组安排到教学计划,一步步都做到了细致、扎实且有效。看看我们今天在座年轻学员们姿态,就可以明白,这次培训,不虚此行。

  第二点是体会到课程安排,深得欢心。我们年轻干部年纪轻是优势,经验缺、阅历少是不足,有些工作不知道怎么做,方向不知道如何把握----是工作软肋。但是给我们讲课的老师、专家用敏锐的眼光,清晰的思路,不同的角度,洞察了我们这些后生辈的不足和需要。他们用语言的表达方式提点我们,教育大家。此外,集体授课、学员论坛、外出考察、落村下企业等各种形式穿插于整个培训,让我们切身感到培训的务实,受益匪浅。

  另一方面,从我个人角度来说,有三个收获。第一是组织关怀,倍感贴心。全市的年轻干部很多,但这样专题培训却只有我们37个人,大家聚集一起,腾出时间学习,就这一点,组织上已经对我们是高看一眼,厚爱一分,而和组织部领导这样近距离谈体会、谈感受,更是感到亲近一层。

  第二个收获是查找不足,心有准心。一个月的培训,恰似喝一小口孟婆汤,素质提升自不必说,包括思维谋划能力、文化水平、团队合作意识,心态调整等等,学一样,受用一样,学一样,受用一生。同时,通过培训找到了自己的工作软肋,我想,在今后,会更好地立足做人,做事,不以己之长比旁人之短。

  第三个收获是引我成长,坚定信心。党校学习,拓展训练,年轻干部培训,特别是井冈山革命之旅,感觉我们是在“黄埔军校”学习,我不知道我们是第几期,但是我明显感到组织培养意义深远。这次培训,也得以使我有机会与嵊州年轻精英一起,在学习中实践,在实践中学习,在学习与实践中成长。

  尊敬的组织部领导,今天谈体会和感受,更希望在今后能再多一些这样的培训学习机会,再延长这样的培训学习时间;各位同学,更希望在今后能开放我们的所有感官,在年轻这个舞台上永不落幕!

  谢谢!

干部培训学员代表发言稿

  尊敬的各位领导、各位老师、参训的同学们:

  大家好!

  我叫xxxx,3月9日,来自我区各机关单位的**名科级领导干部,齐聚在这里,参加由区人力资源和社会保障局和区行政干部学校共同组织的科级干部任职培训班。在转瞬之间,为期两周的培训即将结束,作为一名毕业学员,我有三个荣幸,三点收获和三个感谢。

  首先,我非常荣幸能够有机会参加第一期科级干部任职培训班的学习。这是区委、区政府和我们各单位领导对人才培养的高度重视,对大家工作、学习的关心,机会实属难得。第二,我非常荣幸能够成为第一期科级干部任职培训班的一名学员。在这个新的集体里,认识了新的朋友,学到了新的知识,与同学们相互沟通,广泛交流,共同进步。第三,我非常荣幸能够作为本期培训班毕业学员代表站在这里发言。这是学校、老师和同学们给与我的信任、肯定和荣誉。接下来,我就要代表在座的**位优秀的学员表达出我们的想法和感受,汇报我们的收获和成果。

  第一点收获是做人。做好人、做勤快人、做有智慧的人。今天,参加本期培训班的都是来自政府各部门的基层党员领导干部,要当好一名服务于基层的领导干部,首先就是要学会做人。树立正确的人生观、世界观、道德观,用思想来武装我们的行为。在这次的培训里,老师的敦敦教诲我们牢记在心,树立正确的政绩观,指引我们工作的方向;牢固树立廉洁勤政的意识,爱岗敬业,克己奉公;培养健康的心理和良好的情操,做一名德才兼备的高素质科级干部。

  第二点收获是做事。通过丰富的授课内容,在两周的培训时间里,我们了解到了当前国内外形势,我区“十二五”规划概况,学习到了依法行政的前沿问题,提高了办公行文和语言沟通的能力,精彩而实用的讲授依然回荡在我们的脑海里。作为基层的科级干部,做事是我们工作的最主要内容,把事做好是我们的目的。课堂上的知识,是一种启发,让我们在更新知识后,进一步增强自我学习和提高的能力。通过培训班的学习,让我们懂得只有拥有正确的工作方法,良好的工作能力,积极的工作面貌和充足的知识储备,才能把握好工作的状态,才能适应好领导干部的工作岗位。记得田教授在给我们讲《科长的职位分析和素质要求》时说,领导干部也是一种职业,那么我们收获的就是知道了如何能够胜任这份职业,并为之努力。通过今天的学习,相信在今后的工作中,我们可以不断地提升自己科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力,全面提升我们在实际工作中的执行能力、发展能力、创新能力和和谐能力。

  第三点收获是感情。谁说职场无情?记得第一天到这里报到时,我们几乎互不相识。那时,我们面带微笑偶尔点头示意,有的只是礼貌。又记得第一次拓展训练时,我们努力地背诵着队友的名字,高喊着团结和加油的口号,我们都记得原本并不相识的我们开始为对方担心、鼓劲儿和付出,这就是我们的又一个收获。开始,我们只是一个新的集体,而现在,我们更像是一个亲密的大家庭。在讨论课上,老师说我们是她在石景山区授课时表现最积极、最活跃的班级,那是因为我们都融入进了这个家庭,不管是干活儿、学习,还是课余活动,我们都不会让任何一个人落下。这份感情,不再是当初那表面的寒暄,而是一份真挚的关心和团结互爱的友情。在这里,每个人都将自己的全部热情贡献给了这个和谐的集体;每一天,都将自己的所有精力投入到了这次求知的历程。

  最后,是我所要表达的三个感谢。

  一谢区人力资源和社会保障局和区行政干部学校为我们提供了这样一个学习交流的机会,通过学习和锻炼,提高了适应岗位工作的能力。谢谢领导对我们能够参加培训并顺利完成学业给予的支持和帮助。二谢老师。感谢传授给我们知识,教导我们提高能力和素质的老师们,您们精心的备课和丰富而精彩的讲授,让我们学到很多,也收获很多,我们铭记于心。这里还要特别感谢辛勤陪伴我们度过这14天的班主任**老师和**老师,因为您们的付出,让我们更能全心全意的投入学习,并在学习之余收获了更多的快乐,真诚的说声谢谢你们。三谢同学。相识是种缘,在毕业之际,让我们彼此道一声感谢。感谢我们在培训期间彼此的帮助,正是我们团结一心,努力奋进,才能够战胜挑战,超越自我。感谢我的同学们、朋友们。

  同学们,如果说青年人是早上八九点钟的太阳,那么我们正是广大党员领导干部中的青年,那领导干部群体里冉冉上升的太阳。两周的时光,美好而短暂,愿大家留下难忘的记忆,结下真挚的友谊,取得丰硕的成果。

  最后祝大家身体健康,工作顺利,学业有成。谢谢大家!

干部培训会议上的讲话

  同志们:

  在新学期即将开始之际,把大家召集起来举办集中学习培训,一方面统一思想;另一方面通过几项内容的集中学习培训,解决我们学校发展和工作中存在的一些问题。我主要讲三个方面的问题。

  一、集中学习培训的背景和意义

  去年召开了全国第五次职业教育工作会议,在《国务院关于大力发展职业教育的决定》中明确指出:落实科学发展观,把发展职业教育作为经济发展的重要基础和教育工作的战略重点。职业教育发展的重要战略定位,标志着我国对职业教育的重视达到了前所未有的高度。所以,当前职业教育的发展正处在一个关键时期,抓住了这个有利时机,我们就将取得新的更大的发展,而学校的发展壮大既是社会发展和组织的要求,也是全体教职工的共同企盼,同时也是我们实现人生价值的具体体现;相反如果抓不住机遇,让20xx年前这段最佳时机白白丢失掉,那我们用血汗换来的成绩也将随之葬送,我们七年多超负荷的辛勤努力也将付之一炬,前功尽弃。因此,我们没有选择,只有再接再厉,百倍付出,团结奋进,开拓进取,以更大的成绩告慰组织,告慰全体教职工,告慰所有关心、支持我们学校改革发展的领导、同志们。具体地讲,当前有利于我们学校发展的因素有四个:一是经济因素,当前我国市场经济发展迅速,经济的发展必须推动职业教育的更大发展,职业教育的发展对经济的发展也具有巨大的推动作用。二是政策因素,全国第五次职教会的胜利召开,决定要大力发展有中国特色的职业教育,加大了职教投入,5年100个亿。全国上下都高度重视职业教育的发展,职业教育出现的前所未有的发展良机。三是人口因素,20xx年前后我国将出现又一个人口高峰,特别对人口大省河南来讲,生源更加充足。四是学校自身因素。我们学校原来的基础比较薄弱,经过几年共同奋斗,自主创新,也就是不断“折腾”,学校的变化,学校所取得的成绩是有目共睹的。去年,我校又大力筹措资金加大基础设施建设,增加先进的教学设备,实行“二部制”教学,引入北大青鸟计算机专业课程置换,成功申报中央财政支持奖励的职业教育实训基地项目等等,我们已具备了跻身全国一流中职学校的有利条件,从教育教学设施到师资队伍,从干事创业的氛围和精神面貌到业已形成的良好工作机制,呈现出蓬勃发展的良好态势。但是,要创建全国职教名校,我们还存在一定差距,有些方面还不完善,并且还存在一些困难亟待解决。中层干部作为我校改革发展的骨干和中坚力量,作为我们学校的“人才”,我们有理由、有责任不断提高自身素质和修养,发挥自己的骨干作用,而提高素质的重要途径便是学习,我们搞集中学习的培训,正是基于这方面的考虑。

  二、集中学习培训的内容和形式

  这次集中学习培训,学校专门发了培训方案,具体的内容和形式都已清楚。我要强调指出的是,学校指导思想不变,坚持以20xx—20xx年发展规划为指导,统领学校全局工作。这次培训重点要学习解决三个问题:一是更加注重责任意识;二是更加注重协调意识;三是更加注重作风建设。结合学校工作实际,再安排讨论《河南省财经学校收入分配调整办法》。下面我就这几个问题谈谈看法:

  (一)责任意识问题。一是从全国职教发展来认识我们的责任。去年全国职教会议召开决定大力发展中国特色的职业教育,20xx、20xx年是关键的机遇,要抓住机遇,但也有困难,但是只要思想认识到位,事先主动预见,就一定能抓住机遇。去年我校在校生规模6800余名,今年要主动早做安排。继续坚持规模与质量并重,规模优先发展的思路。二是从省社5所学校发展来认识我们的责任。近两年来省社5年学校发展各有特色,我校不管是在教学理念、规模、收入等方面都有优势,但是要保持良好的发展势头,为省社所属学校做出表率还需振奋精神,扎实工作。三是从我校教育教学资源和在校生规模的矛盾中去认识我们的责任。我们经历了去年最困难、发展最好的时期。我们采取两手抓,一手抓中专,一手抓国华联合办学,保证了较大的规模。但是困难很大,克服困难,解决困难,主要就是靠责任,靠人。靠人的最好的办法是靠精神状态,班子的精神状态带动中层的精神状态,中层的精神状态带动职工的精神状态。

  (二)协调意识问题。一是在学校整体大局的前提下,强调部门的协调。不能本末倒置,协调就要在解决部门问题的基础上促进学校的整体工作。二是协调要在思想团结、和谐沟通的氛围中进行。没有思想上的团结就达不到工作的顺利开展。作为同事的中层,在组织里是最容易出问题的环节。不少平级的中层干部之间往往很难协调,互不认帐,甚至互相拆台,关键都是在于对自己的角色缺乏基本的认知。在一个比较健康的制度体系和文化氛围里,最合适的中层关系应该是互为合作伙伴,把对方当内部合作伙伴,相互服务支持。如果在一个学校里,所有中层都能将对方的满意视为自己职责履行好坏的标准,根据对方实现自己的工作,那么,这将是一个不可战胜、高绩效的中层队伍。三是协调要在工作职责、工作困难、积极主动、换位思考的条件下去讲协调。把协调最终落实到工作任务完成、工作困难克服上。如果没有良好的工作氛围,就不可能有今天的成绩。

  (三)作风建设问题。一是解放思想、实事求是、以人为本、和谐发展的思想作风。邓小平同志讲的“解放思想,实事求是”就是思想作风,我们要坚持和发扬这一指导思想。二是自主创新、打破常规和务实重干的工作作风,我们自1998年以来也正是践行着这样的工作作风。创新决定发展,我们每年都在“折腾”,也就是自主创新,要创新就要打破常规,去年的“二部制”教学,实行起来压力很大,工作环节紧扣,家长、学生思想工作的解释,团校教学班工作安排落实,我们最终都办得很好。所以,我们要一如继往地敢于打破常规,善于打破常规,并且要务实重干。工作作风要再实一些,再精一些,再细一些。工作标准要再高一些,再新一些,再远一些。

  责任是基础,协调是手段,作风是保证。我们要把三者统一好,就会促进我们工作向更高更好的发展。

  关于津贴调整问题,一是课时津贴,二是校龄津贴,三是通讯补贴,这三块津贴的调整,主要是为了提高教职工的工作积极性,促进更好的工作。课时津贴主要是针对近几年偏低,校龄津贴主要是考虑到在学校工作时间长,没有职称、职务的一线工作人员,收入给予提高,肯定他们的工作。通讯补贴主要是对有职务人员的补贴,以便更好的履行职责。

  这次培训还安排学习在全国科学技术大会上的讲话《坚持走中国特色自主创新道路为建设创新型国家而努力奋斗》,温家宝同志在全国职业教育工作会议上的讲话《大力发展中国特色职业教育》,《孙立坤主任在省供销社党组民主生活会上的讲话要点》。

  从形式上讲,大家除按照方案集中学习培训外,还必须充分利用业余时间进行自修自学、广泛交流和研讨。

  三、集中学习培训的要求和希望

  一要提高认识,加强领导。要从学校大局出发,充分认识这次培训的必要性和重要性,从思想深处去认真对待,决不能走过场,图形式;二要严格程序,坚持标准。确保时间、人员、内容、效果“四落实”;三要坚持学以致用、学有所成的原则。切实把这次学习培训的各项内容落到实处。

  希望同志们通过这次集中学习培训,切实解决责任意识、协调水平和作风等三个问题,珍惜学校目前来之不易的良好发展态势,珍惜团结、和谐的工作氛围,进一步明确学校下一步更大发展的工作思路,提高团结奋进、务实重干的作风和意识,以全新的状态和精神面貌带领全校教职工投入到工作之中,整体推进学校工作向着更新更高的目标不断前进,圆满完成第三个发展规划的各项指标,不辜负上级领导期望,不辜负包括离退休老同志在内的全校教职工的期盼。

干部培训发言稿

  最后,是我所要表达的三个感谢。

  一谢区人力资源和社会保障局和区行政干部学校为我们提供了这样一个学习交流的机会,通过学习和锻炼,提高了适应岗位工作的能力。谢谢领导对我们能够参加培训并顺利完成学业给予的支持和帮助。二谢老师。感谢传授给我们知识,教导我们提高能力和素质的老师们,您们精心的备课和丰富而精彩的讲授,让我们学到很多,也收获很多,我们铭记于心。这里还要特别感谢辛勤陪伴我们度过这14天的班主任**老师和**老师,因为您们的付出,让我们更能全心全意的投入学习,并在学习之余收获了更多的快乐,真诚的说声谢谢你们。三谢同学。相识是种缘,在毕业之际,让我们彼此道一声感谢。感谢我们在培训期间彼此的帮助,正是我们团结一心,努力奋进,才能够战胜挑战,超越自我。感谢我的同学们、朋友们。

  同学们,如果说青年人是早上八九点钟的太阳,那么我们正是广大党员领导干部中的青年,那领导干部群体里冉冉上升的太阳。两周的时光,美好而短暂,愿大家留下难忘的记忆,结下真挚的友谊,取得丰硕的成果。

  最后祝大家身体健康,工作顺利,学业有成。谢谢大家!

干部在线学习心得体会

  怀揣着一颗兴奋而虔诚的心,肩负着自豪而光荣的使命,荣幸地参加了本次培训班。盘点着数日来的收获和启迪,我发现自己得到了一笔终身受益的宝贵财富。

  这些天的学习培训对我来说,是一次全新的体验和经历。也许是优秀学员云集的缘故,学习班里始终洋溢着一种进取开拓的气息。正是在这种气氛的感染下,我倍感珍惜这次学习,把它看作是一项工作,一个责任,认真做好笔记,摘录主要观点,始终以积极的态度投入其中。在学习和培训中,我不断汲取知识养分,接受信仰的洗礼,聆听北大等教授的亲自授课,思想得到启迪,观念得到转变,理念得到更新,知识得到充实。同时,边听边思考,将新观点、新思想与食品药品监管工作实际结合起来,力求适应不断变化和发展的时代需求,牢牢掌握工作的主动权。对于此次培训主要有以下几点感悟:

  一、树立终身学习和修身学习的观念

  学然后知不足,“学习的敌人是自己的满足,要认真学一点东西,必须从不自满开始”。我虽然平时工作积极性主动性很高,但理论基础有差距,这种差距不可能在短时间就能消除,因为任何学习都不可能一步到位的。所以我想要以这次培训为新的起点,设法克服时间和体力上的不足,克服畏难情绪和退缩情绪,始终保持学员的角色,扎扎实实地日积月累,将自己的学习意识和学习热情始终保持在现在的精神状态。坚持不懈地进行系统学习,努力做到三个“统一”,坚持学习政治理论与学习教育教学实践的统一,坚持学习科学文化与提高自身素质的统一,坚持实现自身价值与服务人民的统一,以不断提高自己的知识品位、人格品位和智能品位,以促进在工作中领导能力的不断提升。

  学习是一种政冶责任。通过加强学习是树立正确的世界观、人生观、价值观的根本,也是每一位党员干部理论上成熟、政治上成熟的基础。科学的世界观不是天生的,觉悟要靠理论来解决,理论要靠学习来解决,避免自己面对错综复杂的国际局势,面对西方的民主思想、巨大的物质刺激而迷失方向。只有不断学习,树立正确的世界观和人生观,才能始终保持清醒和执著,自觉抵制不良的意识形态。同时学习本身就是工作,现在的时代是信息化时代,学习和工作须臾不可分离,因为新情况新问题的频出,在工作中如果不精通自身的、熟习前沿的、掌握相关的知识就无法创造性地开展工作。

  二、突破依靠经验处理事情的瓶颈,建立新的思维模式

  当下的日常工作中我们常常习惯于靠经验办事,结果有好有坏,为什么出现这样的问题?我们现在所面临现状是时代和环境的多变,领导管理日益讲究的是科学化和专业化,单依靠传统经验模式是远远不够的,这就对每个人思维方式发生挑战,它要求每一个人特别是领导者必须用战略思想审视社会的转型和环境的深刻变化,必须改变过去那种封闭、单向性的管理思维,树立开放、平等、民主、法冶的思维方式,开拓、创新、提升自我的行政管理能力。

  三、理论与实际相结合,走创新之路

  学习理论不是走形式、做样子,学习党的基本理论知识也并不是要简单地背诵一些诗句、文章,而是要领会其精神实质,努力掌握其中的立场、观点、方法等,学以致用,做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一,用理论指导自己的行动,善于在工作中不断总结,将自己的实际经验提升到理论认识的高度,使自己的实践更有依据。保持“问题、学习、反思、实践、总结、再实践、提升”这样的循环往复,螺旋上升的良性循环轨迹。

  学习的最终目的是为了创新。江泽民同志说:创新是一个民族进步的灵魂。我国改革开放的巨大成就是我们的党带领全国人民艰苦探索,大胆实践取得的。这就要不断充电,不断努力学习现代的理念,用科学的理念武装自己,在工作中运用马克思主义的基本立场、基本观点和基本方法,开展调查研究,深入实际去了解从目前工作的现状,了解他们发展的有利因素和不利因素,掌握第一手材料,进行分析综合,从根本上找出他们发展所具有的规律性,才能冲破以往的思维定式,敢于从常规中钻出来,才能争创一流的工作。

  四、提升领导力,团队精神是重要的因素

  众所周知,1+1是等于2的。那么,我们的团队呢,我为什么说1+1大于2?因为这其中的每个1都是充满团队精神的1,如果一个集体、一个机关、一个团队,我们中的每一个分子都充满团队精神,那么,这个集体、这个机关、这个团队就一定是个和谐的团队。这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果。这难道不是1+1大于2吗

  所谓团队精神,是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风,共同承担集体责任,齐心协力,汇聚在一起,形成一股强大的力量,成为一个强有力的集体。大家都知道“拔河”运动,它是一种最能体现团队精神的运动,每个人都必须付出100%的努力,心朝一处想、劲朝一处使,紧密配合、互相支撑,才能形成一股强大的力量,势不可挡,战胜对方。

  那么,怎样才能形成这种十分可贵的团队精神呢?我认为要做到:相互信任,相互包容,相互补台,相互谦让。

  第一,要相互信任。在一个团队中,不同的成员扮演着不同的角色,要让团队的力量拧成一股绳,形成合力,信任是包括上下级之间和同事之间的相互信任,说白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能会误大事。如果我们领导与下级之间、同事之间能有这样的信任力度,我们就能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。

  第二,相互包容。俗话说:牙齿还有咬着舌头的时候。在一个单位共事难免有发生矛盾和误会的时候,这就需要我们有一种相互体谅、相互包容的胸怀。特别是对一些非原则的问题不要斤斤计较,以牙还牙,以眼还眼。中国有句老话:“天下事,何时了;有些事,不了了;一定了,不得了。”意思是说一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭。真计较起来既影响工作,又影响感情,没有任何价值。

  第三,相互补台。相互补台,说起来容易做起来难。但是只要具备了团队精神又完全可以做到。一是要树立全局观念。各部门不能只顾局部利益,而要将个人、部门的追求融入到团队的总体目标中去。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情,一花独放不是春,万紫千红春满园。每一个同志只有牢固树立全局观念,以全局利益为重,才能全身心地投入到团队中去,贡献自己的力量并汇聚他人的力量;才能在同事出现工作失误或不到位的情况下,及时堵漏,主动补台。机关干部之间的关系,虽谈不到什么生死之交,但一定要做到风雨同行、同舟共济。二是敢于承担责任。

  第四,相互谦让。“见困难就上,见荣誉就让”,这是我们的优良传统。在一个团队取得成绩的时候,在荣誉降临的时候,我们应该具备梅花那种“俏也不争春”的精神。过去有过深刻的教训,一个团队在奋斗的过程中能够和、谐相处,互相支持,但在胜利之时却闹得不可开交,原因就在于不能相互谦让,争功争荣誉。这样的教训我们不能忘记。

  团队精神的形成需要不断的积累、调整与修正,所有毕其功于一役的想法只能是不切实际的奢望。唯有我们从小事做起,从现在做起,从我做起;学习、学习、再学习;实践、实践、再实践,方能达到1+1大于2的理想境界!

  学习培训时间虽然短暂,但我收获的却是引领未来的思维启发和工作方向,让自己进一步清醒地认识到工作的责任和使命。作为党政领导干部,更应该带头学习,学习化生存,努力改善心智模式,在学习过程中不断寻找最有效、最科学的方法,使自己在学习中成长,在学习中提高,使学习成为我一生的朋友。同时,带领团队狠下工夫,不断提升团队成员的学习能力、知识素养和工作本领,为推动食品药品监管工作再上新台阶做出应有的贡献。

干部网络培训工作总结

  农村党员干部现代远程教育工作是一个系统性的教育工程,它把党的理论、路线、方针、政策深入贯彻到基层农村,使党员干部长期受教育,使农民群众真正得实惠的同时,丰富了农村文化艺术生活。

  一、基本情况

  位于郑州高新区沟赵办事处南部,西临红松路,东临紫竹路,合欢街、冬青街直抵东村口,索须河穿村而过。辖五个自然村,六个村民组,共有651户,2668人,其中党员58名,联户代表36名。支柱产业以纺织、印染为主。

  自xx年建立党员干部现代远程教育工作终端接收站点以来,在各级党委政府的关怀和支持下,贾庄村紧紧围绕建设社会主义新农村的目标,不断健全机制,创新形式,全面落实上级有关指示精神,较好地发挥了农村党员远程教育组织网络的职能作用,以远程教育推动新农村建设再向新台阶。目前,远程教育站点内包括宽带网络、电视机、机顶盒、dvd机、电脑等电子设备和60套桌椅,设备运行正常,信号传输流畅,制度统一上墙,播放节目有序,资料记录齐全。

  二、切实加强对远程教育工作的管理

  贾庄村成立了以村支部书记及村委主任为主要负责人的远程教育领导小组,指定大学生村官周东方负责远程教育的管理与维护工作,为远程教育工作的顺利实施提供组织保障,全面落实远程教育的各项工作,根据上级远程办的具体要求并结合我村的实际情况,有条不紊、循序渐进地开展远程教育工作。

  三、明确了教学管理职责

  1、按照上级要求,建立远程广播工作计划

  2、重点围绕致富信息、企业入驻、信访普法宣传、以及党员干部政治学习为群众服务

  3、做好信息、记录、收集、认真总结经验及时,汇报学习情况

  四、建立完善了教学管理制度

  1、“两委”将远程教育纳入议事工作日程。

  2、认真组织党员干部、群众学校、贯彻落实党的路线、方针、政策、科学技术。

  3、专人管理,对设备勤保养,及时收集汇报,做好记录,建好档案。

  五、加强宣传,充分发挥网络作用,提高农民致富奔小康的能力

  远程教育是个新事物,要为广大党员干部和农民群众所接受必须要大力加强宣传工作,组织党员干部参加集中培训学习,提高党员干部政治思想素质、提高新时期执政能力和带领群众致富奔小康的能力,同时为了充分发挥远程教育在农村工作中的作用,我们还多次邀请了办事处远程办的专业人员和网通公司的技术人员上门进行指导,为尽快掌握和运用这一现代化媒体提供了有力的技术保障。

  我们利用网络优势,通过对党的理论,路线、方针、政策的学习,加强了对远程教育的理解,提高了理论水平,达到足不出户就可以掌握最新、最快的先进信息,并充分运用现代远程教育这一先进技术手段与媒介,搞好党员干部集中培训学习活动和各项实用农业技术个性化学习培训。

  六、今后工作打算

  今后我们将利用这个信息平台,加大党员干部教育培训力度,制定培训计划,组织党员干部和群众进行观看养殖、花卉、纺织、印染信息、党的方针政策等方面的有关内容。观后做好讨论,理思路,提建议,谈打算,促发展。做到教育培训与实际生产相结合,与党员联户相结合,及时解决生产生活中的实际问题,为群众提供服务,增加村民的收入,促进贾庄经济社会全面发展。

干部网络培训工作总结

  根据区委组织部的统一部署,我参加了干部在线学习。相对于传统面对面式学习,“干部在线学习系统”依托互联网,采取不受时间、空间限制的学习、考核方式。这种全新方式和大量新的内容给干部教育注入了新的生命力。我作为一名党员,深感要加快更新知识速度,必须进一步增强学习的紧迫感和自觉性,不断提高自己的工作能力和水平。我通过在网上对党的建设、反腐倡廉、政策解读、领导艺术、人文修养等相关知识和理论的学习,觉得受益匪浅,感受至深。

  一、深刻理会党的先进理论是做好工作的先决条件。

  党的先进理论是我们党实现其政治任务和政治理想的思想基础和实践指南。党的先进性建设是马克思主义政党自身建设的根本任务。思想理论建设与党的先进性建设紧密相联。适应新形势,努力加强党的思想理论建设,推动和促进党的先进性建设,对永葆党的先进性意义重大。

  思想理论是一个政党实现其阶级使命、政治任务、政治理想的精神基础和实践指南。对于马克思主义政党来说,思想理论建设与党的先进性建设密不可分、息息相关。始终把思想理论建设放在党的先进性建设的首要位置,既是马克思主义党建思想的一个重要原则,也是我们党保持先进性的一条基本经验。深入探讨和理会思想理论建设与党的先进性建设之间的内在联系,认真总结我们党加强思想理论建设的成功经验,坚持用党的理论创新成果武装头脑,积极推进实践基础上的理论创新,对于加强党的思想理论建设、永葆党的先进性、指导实践工作具有十分重要的意义。

  二、认真学习社会主义建设的成就与经验是提高效率的指导性因素。

  十一届三中全会以来,改革开放和现代化建设取得了巨大成就。在中国共产党的领导下,经过全国各族人民的共同努力,开创了中国特色社会主义道路,坚持以经济建设为中心、坚持四项基本原则、坚持改革开放,初步建立起社会主义市场经济体制,胜利实现了现代化建设“三步走”发展战略的前两步目标,大幅度提高了国家的综合国力和人民生活水平,为全面建设小康社会、基本实现社会主义现代化开辟了广阔的前景。这是社会主义制度优越性的生动体现,是中华民族发展史上的一个新的里程碑。

  在33年改革开放的创造性实践中,中国共产党经过艰辛探索,积累了宝贵经验。能及时、科学、全面地总结经验教训,是中国共产党取得伟大成就的一个重要的法宝,也是提高我们工作效率的一个指导性因素。因此我们应该在认真学习社会主义建设的成就与经验的基础上,坚持科学理论的指导,坚定不移地走自己的发展道路;坚持党的基本路线、基本纲领,坚持科学发展观,排除干扰,走中国特色社会主义道路;坚持加强和改进党的建设,保持党的先进性,提高党的执政能力,提高工作的执行力。

  三、加强党员拒腐防变认识是确保工作有实效的重要保障。

  我们党是一个廉洁奉公、执政为民的党。党执政以后,始终把保持廉洁作为关系党的生死存亡的大事来抓,使我们党经受住了国内外各种风险的考验,有力地保证了党和国家各项事业的发展。但必须清醒地看到,执政地位和环境的变化,容易使执政党滋生脱离实际、脱离群众的现象,滋生贪图享乐。党越是长期执政,在党风廉政建设方面遇到的考验就越严峻。对此,我们党始终保持高度警觉,坚定不移地抓党风廉政建设。我们党执政60多年的实践告诉我们,马克思主义政党夺取政权不容易,执掌好政权尤其是长期执掌好政权更不容易。加强党风廉政建设,提高拒腐防变能力,在任何时候、任何情况下都不能轻视、不能放松。

  在工作中,我们要努力做到“四个防范”,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,时时从点滴入手,处处从小事做起,确保行为始终处于党纪国法的约束之中。要防范源头,要在源头上打牢清正廉洁的思想基础,经受住各种风险和困难的考验。要时刻把握住人生之根本,从大处着眼,小处着手,把好“苗头关”,守住“一次口”,扼住“萌芽时”,确保自己“常在河边走,就是不湿鞋。要防范小节。真正搞清“疾小不加理,侵淫将遍身”的道理,既要有所为,又要有所不为。要在思想上立场坚定、旗帜鲜明,而且在生活情趣上也要健康向上,生活作风上严肃认真,不断地提升自己的精神境界,努力做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。要防范侥幸。党员干部在无人监督时,决不能有天知地知、你知我知的错误思想,而是要时刻自我警惕,自我克制,谨慎不苟,不做掩耳盗铃的事,不犯自欺欺人的错,永保革命精神和斗志,积极不倦地完成好党和人民交给的各项任务。要防范私欲。要树立正确的利益观,需求观和比较观。在坚持基本原则问题上,党员干部要不为亲情所动、不为友情所移、不为乡情所恋、不为美色所迷,以共产党人的高风亮节和浩然正气,将"图利之情"拒之门外。

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